Работа в Минске: вакансии IT и digital

Планируется к созданию вакансия "Системный инженер" (специалист по внедрению и сопровождению):

Обязанности:

• внедрение корпоративных информационных систем: установка прикладного программного обеспечения на аппаратно-программном комплексе заказчика, конфигурирование ПО в соответствии со спецификой работы заказчика, участие в проведении приемо-сдаточных испытаний;
• техническая поддержка специалистов заказчика через портал технической поддержки, по телефону, электронной почте, мессенджеры и иным каналам связи, а также на площадке заказчика: анализ и решение инцидентов, связанных с эксплуатацией прикладного программного обеспечения, консультирование администраторов и пользователей;
• обучение специалистов заказчика;
• осуществление сбора и предварительного анализа требований пользователей систем и совместно с бизнес-аналитиком формулирование требований к программным продуктам;
• тестирование новых версий программного обеспечения;
• разработка эксплуатационной документации.

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• знание операционной системы Windows на уровне администратора;
• способность быстрого погружения в различные предметные области;
• дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, усидчивость;
• знакомство с современными подходами к построению автоматизированных систем;

Условия:

• Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00).
• Работа возле метро.
• Официальное трудоустройство по контракту.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Стабильная официальная заработная плата.
• Работа в профессиональном и дружном коллективе.
• Медицинское обслуживание.

• Анализ и проектирование: Сбор и анализ требований, моделирование бизнес-процессов, декомпозиция сложных задач.

• Разработка документации: Составление ТТ и ТЗ. Желателен опыт работы в системах ГОСТ 34 и ГОСТ 19.

• Проектирование архитектуры: Участие в проектировании микросервисной архитектуры систем (использование: методологии C4, диаграмм UML, нотаций BPMN).

• Постановка задач разработке: Формирование четких технических заданий для frontend-, backend-разработчиков и специалистов по базам данных (БД).

• Проектирование интеграций: Описание и проектирование REST API, OPENAPI, работа с очередями сообщений.

• Взаимодействие с заказчиком: Коммуникация с представителями государственных и ведомственных структур, защита технических решений.

• Администрирование процессов: Ведение задач в таск-трекерах.

• Методологии и нотации: Отличное владение BPMN 2.0 и UML для моделирования процессов и систем.

• Форматы данных: Глубокое понимание JSON, XML, XSD.

• Работа с БД: Уверенное знание SQL (написание запросов, понимание структуры данных).

• Инструменты тестирования и документирования API: Postman, Swagger.

• Инструменты проектирования и контроля: Figma (понимание UI/UX на базовом уровне для постановки задач фронтенду), Git (базовые принципы версионирования).

• Высокий уровень ответственности (работа с госсектором).

• Аналитический склад ума, системное мышление.

• Развитые коммуникативные навыки (умение переводить требования заказчика на язык разработчиков и наоборот).

• Будет преимуществом: опыт работы с EDI-документами, 1C, в госсекторе, на промышленных предприятиях или в ИТ-компаниях, участие в разработке и/или использовании B2B-платформ, участие в разработке мобильных приложений.

• высшее образование по направлению деятельности. Бизнес-анализ, системный анализ, проектирование интеграций, UX/UI желательно
• Работа с офисными приложениями, BPMN 2.0, UML, С4, REST API, постановка задач, SQL, JSON, XML, XSD, взаимодействие с заказчиками, декомпозиция задач, анализ бизнес-процессов, Figma, Postman, Swagger, Git.
• Навыки работы Figma, Jira, Postman, Swagger, редакторы для работы с XML/JSON, SQL-клиенты (например, DBeaver, pgAdmin), MS Office, работа с системами контроля версий (Git - базовый уровень).
  
  Мы заботимся о наших сотрудниках и создаем условия, в которых хочется работать и развиваться!
  Мы предлагаем:
• Работу в динамично развивающейся компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке!).
• Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская). График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресение - выходные.
  Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут.
• Конкурентную и своевременную заработную плату.
• Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
• Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации.
• Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации.
• Реальные перспективы карьерного роста.

• Заботу о здоровье работников – мы предоставляем медицинскую страховку (после прохождения испытательного срока);

• Дополнительные льготы для членов профсоюза: для работников - материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей - путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году;

• Возможность предоставления общежития.

• Атмосферу взаимоуважения и поддержки, а также поддержку наставника на период адаптации.
  Испытальный срок 3 месяца.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1947410/detail-public/

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту;
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном", "Копеечка", "Oliva", "Teo&Leo" и 4 % для магазина «Маяк», а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!";
• Добровольное медицинское страхование.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом ремонтных работ и контроль ключевых сроков;
• Выбор проектных и строительных организаций: отбор подрядчиков, участие в переговорах с организациями;
• Подготовка бюджета и планов работ.
• Контроль за качеством строительства, логистики материалов, соблюдения технологий;
• Финализация проекта: приемка работ на соответствие проекта и качества.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт от 1-го года (опыт от 3-х лет будет преимуществом);
• Наличие квалификационного аттестата руководителя проекта приветствуется или возможность аттестоваться;
• готовность к разъездному характеру работы;
• Наличие водительского удостоверения категории В (предоставляем служебный автомобиль).

Вакансия на перспективу.

• подключение компьютерного оборудования и оборудования к корпоративной сети телефонии Банка;
• обеспечивает администрирование и техническую поддержку системы видеоконференцсвязи (Cisco Meeting Server (CMS)), аудиовизуальной системы (далее-АВС) Банка;
• обеспечивает техническую поддержку мероприятий с участием руководства Банка, с использованием аудиовизуальной системы или системы видеоконференцсвязи;
• обеспечивает администрирование системы контакт-центра (на базе ПО Cisco Unified Contact Center Express (UCCX)), техническую поддержку КТС, комплекса ПО контакт-центра, системы мгновенных сообщений Cisco Jabber (Cisco Unified Communications Manager IM and Presence);
• принимает участие в разработке предложений по совершенствованию и развитию систем связи и сетевой инфраструктуры Банка;
• оказывает консультативную помощь администраторам и пользователям систем связи.

• высшее техническое образование;
• опыт работы в ИТ-сфере от 3 лет.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию и замещению.

Обязанности:

• Разработка, оптимизация продуктов и условий осуществления пассивных и комиссионных продуктов для розничных клиентов;
• Разработка и оптимизация ЛПА (в зоне ответственности);
• Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения;
• Поддержка специалистов, обслуживающих розничных клиентов, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов, при внедрении/изменении банковских продуктов, процессов;
• Формирование материалов для рассмотрения коллегиальными органами (в зоне ответственности).

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Понимание принципов работы банковского программного обеспечения по обслуживанию физических лиц;
• Навыки методологической подготовки ЛПА;
• Знание банковских бизнес-процессов по совершению пассивных и расчетно-кассовых операций с физическими лицами;
• Знание основ банковского бухгалтерского учета;
• Опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом данных;
• Опыт работы в SC-Retail приветствуется;
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Высокий уровень мотивации (по результатам собеседования);
• Материальная помощь к отпуску;
• График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 пт. 8:30 - 16:15;
• Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
• Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
• Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
• Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);
• Корпоративная библиотека.

Рабочее место планируется к созданию и замещению.

Компания «АйТи Дистрибуция» в поисках Сетевого инженера.
Обязанности:

• Подбор и конфигурирование оптимальных решений на базе сетевых устройств: коммутаторы, маршрутизаторы, WiFi, межсетевые экраны;
• Подготовка спецификаций по сетевому оборудованию;
• Разработка технической и эксплуатационной документации (ТЗ, описание решения, структурных и иных схем, HLD, LLD, руководства пользователей и т.д.);
• Взаимодействие/консультации с Партнерами и Заказчиками по техническим вопросам;
• Взаимодействие с производителями по техническим вопросам;
• Проведение пилотных проектов;
• Выполнение пуско-наладочных работ;
• Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях;
• Прохождение обучений и получение сертификатов/сдача экзаменов в рамках своих продуктовых решений;

Требования:

• Знание сетевых технологий: o L2 Switching: STP, RSTP, MSTP, VTP, (v)PC/(m)LAG; o IP маршрутизация: Static, RIP, OSFP,BGP; o IP сервисы: HSRP, VRRP, IP NAT, QoS, DHCP; o Сетевая безопасность: GRE, DMVPN, VPN, IPSec, ACL, AAA(Radius, Tacacs);
• Понимание принципов построения сетей передачи данных;
• Понимание принципов работы коммутаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов;
• Практический опыт работы с сетевым оборудованием Cisco и/или Huawei;
• Опыт внедрения сетей передачи данных;
• Знание английского языка, достаточного уровня для чтения технической литературы и общения в формате почта/мессенджеры;

Задачи, которые предстоит выполнять:

Мы ожидаем:

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам открывает конкурс на позицию начальника управления информатизации! Мы ищем проактивного, мотивированного, целеустремленного человека в нашу команду.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство, планирование, организацию работы и общий контроль за деятельностью структурных подразделений управления информатизации в состав которого входят:

1. Отдел технической поддержки центра обработки данных (далее – ЦОД);
2. Отдел сопровождения автоматизированных информационных систем;
3. Отдел проектирования и аналитики;
4. Отдел сопровождения оценки программно-кассовых систем;

• Организовывать выполнение работ и мероприятий, необходимых для развития автоматизированной информационной системы контроля кассового оборудования (далее – АИС ККО) и автоматизированной информационной системы контроля торговых автоматов (далее – АИС КТА);
• Обеспечивать выполнение работ, необходимых для осуществления бесперебойного функционирования АИС КТА и АИС ККО;
• Организовывать проведение мероприятий и работ по обеспечению функционирования основного и резервного ЦОД АИС КТА и АИС ККО;
• Организовывать и участвовать в реализации новых проектов, создании новых автоматизированных информационных систем и сервисов, применение новых информационных технологий;
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать при необходимости в разработке нормативных правовых и технических нормативных правовых актов, относящихся к реализуемым проектам, поддерживаемым автоматизированным информационным системам;
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать в разработке проектов документов, относящихся к деятельности управления информатизации;
• Самостоятельно готовить и участвовать в подготовке документов (писем) при рассмотрении обращений государственных органов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать в формировании ТЗ на модернизацию ИС, планирование исполнения ТЗ;
• Организовывать исполнение договоров со сторонними организациями в рамках компетенции управления информатизации.

Требования:

• Высшее (инженерно-техническое, математическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях. Начальник управления должен знать:
• Основные руководящие материалы, действующие стандарты и требования при построении центров обработки данных;
• Основные технологии и методы построения автоматизированных информационных систем, способы применения современных информационных технологий в вычислительных процессах;
• Основные технологии, применяемые при организации каналов связи для информационного обмена и связи (проводных, беспроводных, выделенных, коммутируемых и т.д.).
• Методы и способы организации локальных, корпоративных (территориально-распределенных) вычислительных сетей;
• Основные системы управления базами данных и иные вспомогательные программно-аппаратные комплексы, используемые при разработке автоматизированных информационных систем;
• Основные требования и принципы организации и построения систем защиты информации, применение средств криптографической защиты информации;
• Организацию автоматизированных информационных систем с использованием механизмов и средств электронной цифровой подписи. Также:
• Желателен опыт работы с ServiceDesk, SIEM, CRM - системами и системами управления проектами;
• Опыт успешной реализации ИТ проектов;
• Будут плюсом сильные лидерские качества, готовность быть наставником и играть ведущую роль, ориентированность на результат, высокая организованность, навыки управления проектами.

Мы предлагаем:

• Работу в надёжной динамично-развивающейся компании;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• График работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.

Вакансия размещена на государственном портале службы заняитости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1907287/detail-public/

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Отличное владение Javascript/Typescript и глубокое знание Node.js;
• Глубокий опыт работы с базами данных (SQL / NoSQL), включая оптимизацию запросов;
• Понимание основных алгоритмов и структур данных;
• Понимание принципов построения архитектуры приложений;
• Работа с брокерами сообщений (например, RabbitMQ);
• Опыт работы с Docker и понимание основ контейнеризации;
• Понимание основ информационной безопасности и защиты API;
• Уровень владения разговорным английским языком от уровня B2;
• Уровень владения разговорным немецким языком от уровня B2;
• Желание расти и развиваться.

Будет плюсом:

• Знание frontend фреймворков;
• Опыт работы с Express, Nest, Koa, Meteor, Sails;
• Опыт с облачными технологиями (AWS, GCP, Azure, etc.);
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana);
• Знание современных AI инструментов и опыт их использования в работе.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Бесплатное изучение английского языка в офисе и онлайн.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• ДМС;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

• Описание процессов, связанных с интернет-торговлей и доставкой;

• Разработка функциональных и технических требований для автоматизации бизнес-процессов интернет-торговля и доставка;

• Проведение обследований бизнес-процессов совместно с бизнесом, изменение процессов и автоматизация, оптимизация ежедневных рутинных функций;

• Прием работ у подрядчиков по разработке ПО, организация тестирования, настройки, рабочих инструкций и т.д.

• Общий опыт в сфере ИТ/Ритэйл от 3 лет;

• Опыт работы в крупных распределенных компаниях (желательно в ритейле или сфере услуг с большим количеством торговых точек/кассовых узлов), опыт автоматизации интернет-магазина и доставка заказов;

• Знание 1С по учету оплат;

• Технические знания.
  Методология работы ПО для автоматизации бизнес-процессов предприятия. Бухгалтерский учёт, управленческий учёт.
  Знание законодательства и нормативной базы РБ.
  Постановления МАРТ, МНС, НБРБ и Совета Министров РБ регламентирующих торговую деятельность предприятия;

• Уверенный пользователь, знание пакета программ MS Office;

• Английский, уровень чтения технической документации, можно с GoogleTranslate;

• Аккуратность, ответственность, исполнительность, оперативность, внимательность, умение четко планировать свое время, умение организовать свою работу.

Вакансия является планируемой к созданию.

Компания "Неманская искра" начала свою деятельность в 2018 году, занимаясь производством косметологического оборудования. Наш опыт и инновационный подход к созданию оборудования позволили нам продвигать известные бренды B-flexy и R-Sleek на мировую аудиторию. Сегодня мы гордимся своей собственной производственной базой и более 1000 проданных аппаратов в более чем 20 стран по всему миру.

Кого мы ищем?

Нам нужен SMM-менеджер, который умеет создавать качественный контент, снимать, монтировать видео и продвигать бренд в соцсетях. Понимание алгоритмов соцсетей и трендов контент-маркетинга. Креативность и способность генерировать виральные идеи. Если ты знаешь, как работать с визуалом, вовлекать аудиторию — тебе к нам!

🔹 Твои задачи:

• 📽 Создание контента: проведение съемок, монтаж видео, разработка креативов
• 📢 Ведение соцсетей: Instagram, YouTube, Telegram, VK
• 📊 Анализ эффективности: отслеживание показателей, тестирование гипотез
• А также адаптировать контент под разные платформы (Instagram, TikTok, YouTube).

Какие навыки нам нужны?

✅ Умение снимать и монтировать видео,

✅ Понимание алгоритмов соцсетей и трендов контент-маркетинга

✅ Опыт работы в SMM (Instagram, TikTok, YouTube, VK)

✅ Навык написания продающих и вовлекающих текстов

✅ Креативный подход к созданию контента

Что мы предлагаем?

🚀 Работа с известными брендами (B-flexy, R-Sleek)

📈 Возможность роста и обучения

💰 Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании.+ KPI)

🏢 Дружный коллектив и поддержка

Рассмотрим любой формат работ: офис или смешанный, но кандидаты рассматриваются с возможностью посещения офиса в г. Минск

Если ты умеешь создавать контент, который цепляет, и знаешь, как продвигать бренд в соцсетях — ждем твоё резюме! БЕЗ ПОРТФОЛИЮ мы тебя не заметим, поэтому не забудь прикрепить его)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: работа по договору подряда.

Ищем дата-аналитика в команду стратегического развития. Нужен человек, который сможет самостоятельно пройти весь путь от получения данных из разных банковских систем до анализа и понятных выводов для бизнеса. Нам нужен специалист, который не просто сводит таблицы, а находит скрытые закономерности и отвечает на вопрос „почему это произошло".

Ключевые задачи:

• доставать, объединять и обрабатывать данные из разных баз и систем банка, проверять их качество и корректность;

• создавать и развивать дашборды и регулярную отчётность по клиентскому опыту и эффективности процессов;

• анализировать данные: находить закономерности, отклонения и проблемные места, разбираться в причинах;

• предлагать улучшения на основе анализа — что можно изменить в процессах, метриках и самой отчётности;

• автоматизировать повторяющиеся выгрузки и расчёты, сокращать ручную работу.

Пожелания к кандидату:

• уверенная работа с BI-инструментами и SQL (написание запросов);
• знание Python, основных библиотек: pandas, NumPy, statsmodels;
• опыт работы с PostgreSQL, Oracle или другими промышленными СУБД;
• знакомство с инструментами управления кодом и задачами: Git, Jira, Confluence;
• опыт построения автоматизированной отчетности и мониторинговых дашбордов;
• умение переводить бизнес-вопрос в аналитическую задачу, а результаты анализа — в понятные выводы;
• готовность и к регулярной работе с данными, и к исследовательским задачам;
• не только фиксировать факты, но и анализировать причины отклонений, задавать вопросы «почему?» и предлагать пути оптимизации процессов.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

администрирование и сопровождение систем виртуализации на базе VMware vSphere;

сопровождение виртуальных сетей на базе NSX-V и NSX-T;

эксплуатация и поддержка облачных платформ на базе VMware Cloud Director;

осуществление технической поддержки уровня L3 для коммерческих клиентов, использующих VMware Cloud Director;

эксплуатация и предоставление технической поддержки уровня L3 для платформ виртуальных рабочих мест VMware Horizon;

техническая поддержка уровня L3 для корпоративных информационных систем;

установка и монтаж серверного оборудования в дата-центре;

планирование, проектирование и реализация инфраструктурных решений;

интеграция корпоративных информационных систем;

участие в проектных работах, выполнение пилотных тестирований;

автоматизация и оптимизация регулярных процессов администрирования;

разработка, ведение и актуализация технической документации, а также пополнение базы знаний;

обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности систем, включая настройку кластеров HA/DRS;

обновление и модернизация виртуальной инфраструктуры, включая планирование и выполнение обновлений гипервизоров, виртуальных машин, сетевых компонентов и других элементов среды;

управление лицензиями VMware и отслеживание соблюдения лицензионной политики.

высшее техническое образование, стаж работы не менее 3 лет;

глубокое знание продуктов VMware (vSphere, vCenter, ESXi, VMware Cloud Director, VMware Horizon);

понимание архитектуры виртуальной инфраструктуры и принципов работы гипервизоров;

понимание и настройка DRS, HA, vMotion;

знание сетевой виртуализации (NSX-V, NSX-T, Distributed switch, Edge-шлюзы);

знание сетевых протоколов (TCP/IP, VLAN, VXLAN, BGP, OSPF);

опыт настройки сетевой безопасности, межсетевых экранов и политик безопасности;

уверенные знания ОС Windows Server и Linux;

опыт работы с настройкой и сопровождением серверных приложений в виртуальной среде;

опыт работы с физическими серверами. (Базовая настройка. Настройка RAID массивов);

опыт работы доступа к серверам через IPMI, ILO и др;

английский на уровне чтения технической документации;

Windows – администратор, Linux – администратор.

предварительное испытание на срок до 3-х месяцев;

обязательное выполнение тестового задания;

своевременная и стабильная заработная плата (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, верхняя граница не ограничена);

официальное трудоустройство;

режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;

предоставление уникальной возможности для изучения и практического применения новейшего оборудования и систем;

обеспечение возможности оперативного повышения квалификации и освоения новых специализаций в области информационных технологий;

бонусные программы и дополнительные выплаты;

страхование здоровья;

разнообразные корпоративные мероприятия;

удобное расположение офиса;

яркая и насыщенная корпоративная культура.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1988105/detail-public/

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Аудит, оптимизация и автоматизация текущих процессов управления доступом.
• Управление процессами контроля доступа к информационным системам.
• Разработка и внедрение политик и процедур управления доступом.
• Контроль жизненного цикла учётных записей.
• Проведение регулярных ревью прав доступа и аудит соответствия.
• Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями по вопросам доступов.
• Управление привилегированным доступом.
• Обеспечение соответствия требованиям ИБ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области управления доступом, IAM/IDM, Identity Governance или смежных направлениях от 3 лет.
• Глубокое понимание Microsoft Active Directory: архитектура домена, OU, группы безопасности, типы и области действия групп, GPO, наследование политик, делегирование административных полномочий, LDAP, а также принципы работы Kerberos и NTLM на прикладном уровне.
• Понимание принципов и практики применения SSO, MFA и федеративной аутентификации.
• Понимание полного жизненного цикла управления доступом: предоставление, изменение, пересмотр и отзыв прав в соответствии с ролевой моделью и должностными обязанностями пользователя.
• Опыт проведения ревизий и периодических пересмотров доступов, взаимодействия с владельцами информационных систем и ответственными за ролевые модели.
• Понимание рисков и принципов управления привилегированными, сервисными и подрядными учетными записями.
• Знание принципов RBAC, Least Privilege и Separation of Duties (SoD) и умение применять их при проектировании моделей доступа.
• Практический опыт построения и развития ролевых моделей управления доступом: определение ролей, состава полномочий, правил назначения и условий предоставления доступа.
• Опыт работы с матрицами доступа, ролевыми моделями, технической документацией и отчётностью по управлению доступами.
• Понимание принципов аудита доступа: выявление избыточных, неиспользуемых и конфликтующих полномочий.
• Умение анализировать требования владельцев информационных систем и переводить их в формализованные правила управления доступом.
• Понимание принципов интеграции IAM/IDM-решений с Active Directory, LDAP и информационными системами, а также автоматизации процессов предоставления и отзыва доступов.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Трудоустройство по ТК РБ
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Электронная экономика – международный IT-интегратор и резидент ПВТ приглашает присоединиться к своей команде.

С нами успешно сотрудничают: Минскэнерго, Милавица, Франдеса, Амкодор БЕЛВАР, Бобруйский Бровар, Солигорская птицефабрика, БелБланкаВыд, Шате-М, Соседи, Автоидея, Энергокомплект, СИ Групп, Белкантон Групп, Тюменский государственный университет и многие другие.

Приглашаем на работу аналитика 1С с глубокой экспертизой 1С:ERP (производство), 1С:УТ

Что нам важно?

• обязательно опыт работы в качестве внедренца блоков или одной\ нескольких подсистем 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:КА, 1С:WMS и др. от 2 лет;

• желательно знание бухгалтерского учёта, управленческого учёта;

• знание возможностей платформы "1С:Предприятие 8";

• умение быстро разбираться в работе систем и подсистем типовых конфигураций 1С;

• опыт проектирования и внедрения доработок нового фнкционала для типовых решений 1С;

• наличие сертификатов 1С приветствуется.

Основные задачи:

• анализ предметной области, описание схем в нотации BPMN, Mind-cards;
• настройка моделей учета и бизнес-процессов в 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:WMS;
• формирование технических требований и проектных решений;
• сбор и анализ информации для постановки задач на доработку;
• коммуникация с заказчиком и командой разработчиков;
• тестирование внедряемых решений;
• разработка инструкций, обучение пользователей;
• внедрение разработанных решений.

Что мы используем?

• только современные подходы и технологии (1С:8.3, Agile, SCRUM, Kanban, CCPM, JIRA + Confluence + Discord + Drawio + Miro, Vanessa, Jenkins, и т.д.);

• выполнение сложных задач, поиск нестандартных решений;

• мозговые штурмы;

• собственные базы знаний и порталы для обучения.

Почему именно Электронная экономика?

• ставим перед собой амбициозные цели и достигаем их!

• вы растёте — мы платим за курсы, сертификации, конференции;
• нет бюрократии — решения принимаются быстро;
• ДМС после испытательного срока + тимбилдинги, бонусы, обучение, митапы;

• решаем задачи бизнеса, не ограничиваясь инструментами и подходами;

• участие в интересных проектах на долгосрочной основе;

• современный офис в БЦ «ТИТАН» (ст.м «Петровщина»); предлагаем разный формат работы: офис\гибрид;

• проекты в РБ и РФ (командировки в проектах практически отсутствуют);

• оформление согласно ТК Республики Беларусь.

* Планируемая вакансия: в соответствии с абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения" ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается

- взаимодействие с пользователями ПК (30 рабочих мест), консультации пользователей, решение оперативных вопросов при использовании ПК и офисной техники, установка и настройка ПО;

- взаимодействие с подрядной организацией, обеспечивающей работоспособность сетевого оборудования (серверов, локальных сетей, персональных компьютеров, системы безопасности, IP телефонии, чат-бота, электронного документооборота);

- обеспечение работоспособности системы видеонаблюдения;

-обеспечение сервисного обслуживания и ремонта сетевого оборудования и расходных материалов через подрядные организации;

- решение мелких технических проблем (замена картриджей в принтерах и МФУ, подключение компьютерной периферии);

- администрирование сайта на Bitrix.

Требования:

-высшее профильное образование;

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя с 8.30 до 16.50 (суб., воскр. выходные);

- место работы: Минский район, д. Цна (доставка сотрудников к месту работы на служебном транспорте);

- официальное трудоустройство, соц. пакет;

Вакансия является перспективной, начало работы с 4 декабря 2026.

Наша компания на рынке грузоперевозок с 1999 года. Мы не просто работаем в этой сфере больше 25 лет — мы выросли в одного из лидеров транспортно-логистической отрасли СНГ, и продолжаем расти.

Сегодня это не громкие слова, а факты:

• Большая команда.
• Современный автопарк — собственный парк новых автопоездов, регулярно обновляется.
• Широкая география — перевозки по всему континенту, от Европы до Дальнего Востока и Азии.
• Международное присутствие.
• Устойчивая репутация — доверие постоянных клиентов и растущий поток новых партнёров.

Приглашаем СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ!

Обязанности:

• оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников;
• учет отпусков;
• ведение суммированного учета рабочего времени;
• ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных инструкций;
• подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий сотрудникам;
• ведение соответствующей отчетности.

Требования:

• наличие высшего профильного образования;
• опыт работы на похожей должности;
• отличное знание Excel;
• опыт работы в 1С;
• внимательность к мелочам, аналитическое мышление;
• способность работать с большим количеством информации в сжатые сроки.

Работа в JENTY - это:

• режим работы с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00;
• работа в лидирующей международной транспортно-логистической Компании - в команде единомышленников;
• наставничество в период испытательного срока, постоянное обучение и все условия для самостоятельного профессионального развития ;
• удобная доставка сотрудников корпоративным транспортом от всех конечных станций метро +Зеленый Луг +Минск Мир+ Слуцкий Гостинец.

Рабочее место планируется к созданию.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

• Владение Swift: типы данных, операторы, control flow, closures, optionals, error handling, ARC и пр.;
• Понимание принципов объектно-ориентированного (OOP) и протокольно-ориентированного (POP) программирования;
• Знание SOLID-принципов с возможностью приводить реальные примеры из проектов;
• Понимание и практический опыт работы с архитектурами MVP (Model-View-Presenter) и MVVM (Model-View-ViewModel);
• Опыт разработки интерфейсов на UIKit: создание полноценных экранов, Auto Layout, работа с UITableView и UICollectionView;
• Опыт разработки интерфейсов на SwiftUI: создание полноценных экранов, @ViewBuilder, @Observation, ObservableObject, State, Binding;
• Разговорный английский от B1+.

• Разговорный немецкий от В1;
• Понимание принципов работы Diffable Data Source и Compositional Layout;
• Опыт работы с сетевыми запросами: REST API, URLSession, JSON;
• Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью: GCD, Combine, SwiftConcurrency;
• Опыт работы с локальными базами данных: CoreData, SwiftData или SQLite;
• Уверенное владение Git;
• Наличие проектов на GitHub.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Нашу команду составляют более 100 высококвалифицированных специалистов по разным направлениям (SAP, Web FrontEnd/BackEnd разработка, Mobile-разработка, HCL Notes и др.). В пул проектов на сегодняшний день входят разработка и внедрение систем на базе: SAP ERP (практически все модули), SAP EWM, SAP CRM, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP BI, SAP APO SPP, SAP BPA (iRPA), SAP Analytics Cloud, Web&Mobile, HCL Notes.
В связи с активным развитием, стартом новых продуктов и большим планом проектов, наша компания ищет на полный рабочий день SAP Basis administrator

ЗАДАЧИ:

• Поддержка ландшафта SAP;
• Основные задачи SAP Basis;
• Работа с SAP Portal;
• Мониторинг систем ландшафта;
• Установка/поддержка ОС Linux для SAP и СУБД;
• Установка/поддержка СУБД для SAP (Oracle, HANA…);
• Взаимодействие и общение с техническими командами и консультантами;
• Ведение документации;
• Постоянное развитие в области SAP Basis и готовность изучать новые технологии и ПО.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Минимальный опыт 3 года в SAP BASIS;
• Опыт работы с основными продуктами SAP;
• Ведение документации;
• Работа в команде;
• Коммуникация с партнерами и поставщиками услуг;
• Английский минимум A2.
• Знания и навыки:
• Основные навыки и техники SAP Basis;
• Администрирование ОС Linux и Windows;
• Навыки решения проблем;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Преимущества:
• Опыт работы с ОС Linux/Windows;
• Знание основ СУБД;
• Основы администрирования компьютерных сетей;
• Опыт гетерогенной/гомогенной миграций;
• Сертификация SAP, релевантных СУБД/ОС.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Профессиональный, опытный коллектив;
• Интересные, разносторонние проекты по автоматизации бизнес-процессов;
• Официальное трудоустройство (контракт) и своевременная оплата труда;
• Комфортабельный офис (БЦ Фортуна) рядом со станцией метро (ст.м. Спортивная);
• Оплата парковочного места рядом с офисом или проездного билета на общественный транспорт;
• Медицинская страховка;
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников АРМТЕК (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании и пр.);
• Гибкий график работы (плавающее время прихода\ухода, ПН-ПТ).

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает Lead DevOps Engineer.

• Найм, адаптация и организация эффективной работы команды;

• Планирование задач и расстановка приоритетов;

• Пипл-менеджмент: мотивация, развитие и поддержка сотрудников;

• Выстраивание коммуникаций с заказчиками со стороны разработки, вендорами и смежными отделами;

• Стандартизация и унификация процессов и подходов;

• Мониторинг процессов, реагирование на инциденты и управление инцидентами;

• Поддержание актуального стека технологий, включая обновление инфраструктурных компонентов сервисов;

• Обеспечение и постоянное улучшение безопасности и стабильности продуктов;

• Документирование и автоматизация архитектуры продуктов;

• Поддержка и развитие межкомандных и кросс-функциональных процессов.

• Опыт управления командами;

• Опыт построения с нуля процессов планирования, управления задачами, инцидентами и проблемами, а также мониторинга;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Умение работать в условиях неоднозначных приоритетов и конфликтующих требований, уточнять требования и устранять конфликты;

• Умение работать с workloads в Kubernetes и понимание архитектуры Kubernetes;

• Опыт работы с OCI-образами и экосистемой Docker;

• Опыт настройки CI/CD в любой известной системе;

• Опыт автоматизации рутины с помощью скриптов; умение писать код на Python, Golang, Bash или Groovy будет плюсом;

• Глубокое понимание работы и опыт тюнинга сервисов, написанных хотя бы на одном из языков: PHP, Golang, Node.js.

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупном проекте;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Оформление по трудовому договору, офис в Минске, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
  
  Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

Специалист по интернет-маркетингу/Интернет-маркетолог/Таргетолог/Performance маркетолог

Магазины SNEAKER BAR - это оригинальные кроссовки известных брендов, современный стиль и легендарные модели. Приглашаем в нашу команду интернет-маркетолога\таргетолога для ещё более качественного продвижения в сети интернет с возможностью профессионального роста. Нужен в первую очередь практик, а не теоретик, который точно знает и умеет делать то, что нужно. Мы устали от теоретиков, которые много рассуждают и анализируют, но мало реализуют.

Обязанности:

• Настройка и ведение таргетированной рекламы Facebook (Instagram), Вконтакте, ТикТок, Телеграм
• Настройка и ведение контекстной рекламы Google\Яндекс
• Постоянная аналитика и оптимизация РК для получения лучших результатов
• Настройка и запуск имейл\СМС рассылок (1-2 раза в месяц)
• Корректировка рекламной стратегии в связи с изменениями сезонности, трендов, рынка

• Глубокие знания и умения в работе с таргетированной рекламой Facebook\Инстаграм\ТикТок\Телеграм
• Глубокие знания и умения в работе с рекламными кабинетами Google\Яндекс
• Хороший уровень владения графическими редакторами и ИИ; развитое чувство эстетики
• Насмотренность в сфере фэшн\моды, сникер-культуры
• Креативность, проактивность, внимательность, усидчивость, предприимчивость

• Работа в офисе 5\2 или 2\2 на выбор (полная ставка!)
• Стабильная и достойная ЗП
• Наработка опыта, кейсов, и возможность роста в ЗП по результатам вклада в компанию и повышения эффективности рекламы

Просим приложить сопроводительное письмо, в котором будет указано ваше соответствие требованиям, указанным в вакансии (с указанием опыта).

Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Li, Changan, Nissan, Mitsubishi ищет в свою команду специалиста по кадрам/ведущего специалиста по кадрам.

Обязанности:

• полный спектр кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.), ПУ1, ПУ2;
• статистическая отчетность, составление трудовых договоров, должностных/рабочих инструкций;
• работа в 1С-8.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в должности в крупных компаниях;
• уверенное владение 1С и MS Offiсe;
• умение планировать собственную работу, координироваться с сотрудниками других подразделений. Понимание соблюдения коммерческой тайны;
• личностные качества: креативность, последовательность, интерес к личному развитию, коммуникабельность, высокий уровень активности.

Условия:

• курирование в процессе вхождения в должность;
• участие в творческих, амбициозных, не рутинных и интересных задачах Компании с разными направлениями деятельности;
• полная занятость, официальное трудоустройство;
• социальный пакет по действующему законодательству;
• возможности карьерного роста и профессионального развития;
• стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• корпоративная мобильная связь;
• скидка на запчасти и на обслуживание автомобилей брендов компании;
• скидки сотрудникам в "Додо пицца", Invitro, OZ.by и другие;
• предоставляем доступ к бассейнам, спа, теннисным кортам, картингу и другим активностям по подписке All Sports.
• мы компенсируем 50% стоимости абонемента в фитнес-клубы «Адреналин»;

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Евроторг - крупнейший ретейлер в Беларуси, который сегодня строит собственную AI-инфраструктуру.

• оформление профилей в соцсетях;
• организация промоактивностей;
• создание контент-планов;
• комьюнити-менеджмент;
• написание постов;
• определение SMM-стратегии;
• создание графики и видео; анализ метрик продвижения.

Мы ищем кандидата, который:

• понимание особенностей социальных сетей, их аудитории и технологий;
• умение отслеживать тренды и создавать контент, интересный конкретной целевой аудитории;
• умение анализировать эффективность создаваемого контента и всех активностей;
• знание интерфейса и умение вести страницы в разных социальных сетях; видео/фотосъёмка и видеомонтаж.

Мы предлагаем:

• участвовать в наших корпоративных активностях (спортивные и интеллектуальные игры и мероприятия);
• официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантии (отпускные, больничные);
• достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• работникам компании предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей;
• для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Гурского, 56;
• удобный график работы: пн-чт, 9.00-18.00, пт.- 09:00-16:45;

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)

В команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. Мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. Наш девиз – #Надобольше и #Надобыстрее.

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 300-350 человек).

• Разработкой рабочих и должностных инструкций.

• Оформлением приказов по основной деятельности.

• Заключением договоров подряда, составление актов выполненных работ.

• Оформлением справок с места работы.

• Ведением воинского учета, оформлением приказов связанных с воинской обязанностью.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в данной сфере от 2-х лет.

• Наличие высшего образования.

• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

• Внимательность, скрупулёзность в работе.

• Опыт работы в Google таблицах и Excel.

• Знание трудового законодательства.

• Высокий уровень коммуникабельности.

• Знание ОКРБ.

Почему с нами классно:

• Думаем о твоем комфорте: новый комфортный офис в районе д. Таборы, доставка сотрудников служебным транспортом (в две стороны) от ст. м. Каменная горка и Малиновка.

• График работы с 9:00 до 17:30. Выходные дни суббота, воскресенье.

• Даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику.
• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Мы «за» свободный дресс-код и самовыражение.
• Скидки по корпоративной программе лояльности.
• Профсоюзная организация.
• Льготное медицинского страхование для сотрудников и членов их семьи.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.
• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).