Работа в Минске: вакансии IT и digital

КТО МЫ?

WaplCars — команда активных ребят с опытом и любовью к авто, которая помогла купить и привезти автомобиль мечты из США более сотне клиентов.

В связи с ростом ищем системного, проактивного маркетолога-аналитика с опытом в high-ticket нишах, который умеет управлять репутацией и лидогенерацией в условиях высокой конкуренции и длинного цикла сделки.

Мы ищем руководителя, для которого результат — не отчёты, а рост сделок при контролируемой цене лида.

Твои будущие задачи:

1. Управление лидогенерацией и воронкой
- Контролировать все входящие каналы (Instagram, TikTok, Telegram, BotHelp, контекст, SEO).
- Обеспечивать 100% попадание лидов в CRM (Bitrix24 / amoCRM) и их корректную обработку.
- Выявлять и устранять потери на каждом этапе: от клика до договора.
- Настраивать сквозную аналитику, рассчитывать CAC, LTV, ROMI.

2. Связка с продажами и продуктом
- Работать совместно с РОПом: анализировать качество лидов, адаптировать скрипты под реальные возражения.
- Превращать техническую экспертизу отдела подбора в продающие кейсы и контент.

3. Контент и репутация
- Ставить задачи SMM: что снимать, какие офферы тестировать, какие видео приносят заявки.
- Усиливать органику (TikTok, Instagram, YouTube, Telegram).
- Выстраивать систему работы с отзывами.

4. Управление командой и подрядчиками
- Руководить SMM-специалистами (в случае форс-мажора — готовность работать руками самостоятельно).
- Договариваться с внешними подрядчиками.
- Ставить KPI, декомпозировать цели, доводить задачи до результата.

5. Аналитика и стратегия
- Принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
- Адаптировать маркетинг под сезонность, курс $, очереди на границе — быстро и без паники.
- Внедрять гипотезы и оценивать их эффективность.
- Ключевая задача — формирование доверия.

Наши ожидания:

- Опыт в маркетинге от 3 лет (опыт на руководящей роли от 1 года).
- Понимание SEO под коммерческие запросы.
- Работа с CRM (Bitrix24/amo) и сквозной аналитикой.
- Будет плюсом знание специфики авто из США или готовность быстро погрузиться.
- Сам себе проджект и команда (можешь сам настраивать рекламу, писать ТЗ для SMM, считать юнит-экономику), а также выстраивать систему управления.
- Проактивность — не ждёшь указаний, сам находишь проблемы и предлагаешь решения.
- Системность и ответственность — думаешь через результат, а не процесс.
- Эмпатия и антикризис — умеешь превращать страхи клиента в контент.
- Работал с высоким чеком и длинным циклом сделки в условиях высокой конкуренции.
- Умеешь закрыть канал, если CPA высок, даже если он «нравится».

Условия:

- Зарплата: оклад + KPI (результат по лидам и ROMI).
- Реальная роль "архитектора доверия и драйвера лидогенерации", а не просто менеджера по «ведению соцсетей».
- Уютный офис в самом центре Минска.
- Веселый и вовлеченный коллектив (средний возраст – 29 лет)

Если ты маркетолог, который считает деньги, а не лайки – откликайся!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия создана на перспективу.
Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещена на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения"​​​​​​​.​​​​​​​

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек);
• приказы по личному составу; переход работы на 1С8;
• персонифицированный учет, подготовка и предоставление установленной отчетности;
• составление и контроль графика отпусков;
• подбор кадров;
• контроль за трудовой дисциплиной;
• выдача справок, характеристик, составление актов;
• оформление документов для назначения пенсий, пособий;
• работа с обязанными лицами;
• воинский учет;
• подготовка документов к проведению аттестации работников, подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий;
• подготовка документов к поощрению и награждению работников;
• подготовка документов для сдачи в архив;
• ведение протоколов совещаний, контроль исполнения поручений.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• знания трудового законодательства РБ;
• умение работать в режиме многозадачности;
• внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

Условия:

• работа в посёлке Привольный;
• только ПОЛНАЯ занятость;
• предоставление общежития;
• ШИРОКИЙ перечень поощрений, предусмотренный коллективным договором;
• отдельный теплый кабинет;
• пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
• полный соц. пакет.

Клерк Групп - это динамично развивающаяся компания. Мы растем, запускаем новые проекты и всегда в поиске талантливых людей, готовых развиваться вместе с нами.

Чем Вы будете заниматься:

• Годовое планирование календаря мероприятий, рабочего плана, бюджета и метрик эффективности;
• Полный цикл организации корпоративных ивентов для разных категорий сотрудников и членов их семей (от ежемесячных тимбилдингов до масштабных корпоративов), контроль на всех этапах;
• Разработка концепций, организация поздравительных кампаний к праздничным датам, создание специальных проектов и разработка опросов для интеграции интересов заказчиков в мероприятия;
• Поиск и выбор подрядчиков с оптимальными условиями, управление закупками товаров, работ и услуг, а также полное ведение документооборота (заключение договоров, контроль оплат и передача документов в бухгалтерию);
• Разработка концепций проектов, коммуникационных и визуальных материалов, ведение календаря коммуникаций по направлению и ведение корпоративного портала;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями, внешними подрядчиками, партнерами и государственными органами;
• Аналитика и отчетность: мониторинг рынка, конкурентный анализ, сбор статистики посещаемости и обратной связи, а также формирование отчетности об эффективности мероприятий и передача фото/видео материалов.

Мы ищем Вас, если:

• У Вас есть опыт организации мероприятий и работы в сфере event-менеджмента от 2 лет;
• Вы обладаете глубокими знаниями законодательства Республики Беларусь в сфере организации мероприятий;
• У Вас есть опыт работы с документацией и управления бюджетом;
• Вы владеете навыками ведения переговоров и успешного согласования условий;
• У Вас грамотная устная и письменная речь, навыки уверенных публичных выступлений;
• Вы уверенно владеете MS Office и инструментами создания презентаций/отчетов (включая использование AI-инструментов);
• У Вас системное мышление, высокая ответственность, ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков;
• Базовые навыки работы в Figma|Canva (сборка мудбордов, адаптация макетов);
• Навык вычитки материалов (анонсов, презентаций и т.д.);
• Опыт работы в крупных организациях;
• Опыт организации масштабных мероприятий (от 500 участников);
• Знание английского языка.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (9:00–11:00);
• После испытательного срока доступно 60 дней удаленной работы, медицинская страховка;
• Корпоративные обеды, чай, кофе и сладости для всех сотрудников;
• 4 дополнительных выходных в год (days off);
• Партнерская программа для всех сотрудников, частичная компенсация спорта и английского языка;
• Медицинская страховка (включая стоматологию+ медикаменты);
• Программа обучения и менторинга для новых сотрудников;
• Офис в современном бизнес-центре с развитой инфраструктурой;
• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Активная корпоративная жизнь: праздники, спорт, тимбилдинги – будет интересно и весело!
• Официальное трудоустройство по ТК РБ – прозрачность и надежность.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)

Работа в офисе.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• ДМС;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

Чем предстоит заниматься:

• Разработка макетов вывесок и наружного оформления магазинов.
• Подготовка макетов и документации для паспортизации объектов.
• Разработка внутреннего оформления магазинов.
• Чтение и работа с технологическими планировками (ТХ).
• Разработка новых концепций и решений по оформлению магазинов.
• Адаптация макетов под разные форматы и размеры объектов.
• Подготовка файлов к печати и производству.
• Взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками.
• Подготовка технических заданий, схем и чертежей для производства.
• Сопровождение проектов и внесение корректировок в процессе реализации.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
• Обязательное портфолио с реализованными проектами.
• Опыт работы с вывесками, наружной рекламой и оформлением торговых помещений.
• Владение графическими программами (CorelDRAW, Illustrator, Photoshop).
• Умение читать ТХ и работать с технической документацией.
• Понимание материалов и технологий рекламного производства.
• Навыки работы в 3D-программах будут преимуществом.
• Владение : CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop,;
  таск-трекеры, офисные и презентационные инструменты;
  ИИ-инструменты для работы с визуальным контентом.
• Знание английского будет преимуществом.

Вакансия планируемая к созданию.

Мы ищем опытного Senior Backend Engineer, который усилит нашу R&D команду!

Обязанности:

• реализация новых игровых механик и внесение изменений в существующие, техническая поддержка и сопровождение реализованных решений (сервисов)

• реализация универсальных игровых сервисов

• ведение и актуализация технической документации

• оптимизации производительности различных частей проекта

• внедрение AI-инструментов для автоматической генерации кода и документации

Требования:

• опыт разработки server-side приложений на C# (ASP.NET Core, Entity Framework Core, Akka.NET)

• уверенное владение Docker (Docker Compose)

• уверенное владение реляционными СУБД (PostgresQL)

• опыт документирования реализованных решений в виде текста, диаграмм

• опыт применения AI-инструментов для решения задача на проектах (генерирование кода и документации, поиск оптимального решения, автотесты и пр.)

• готовность с помощью AI-инструментов вносить правки в код сопутствующих проектов, реализованных на других языках программирования

Будет плюсом:

• опыт работы с no SQL хранилищами данных (MongoDb, Redis)

• опыт работы с системами обработки очередей (RabbitMQ)

Обязанности:

Знание трудового законодательства, персонифицированный учет, подбор персонала, ведение воинского учета и отчетности, кадровая отчетность, знание кадровой программы "Дельта+Персонал"

Требования: Опыт работы в кадровой службе от 3 лет

Условия: социальный пакет

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/vacancy/10fffbe4-8e5a-43bc-995a-d7d0c8714714/

Orange Process — ведущий системный интегратор CRM и BPM-решений. Мы помогаем среднему и крупному бизнесу выводить бизнес-процессы и степень их автоматизации на новый уровень, сохранять или открыть для себя новые возможности повышения эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка бизнес- решений на основании документации, подготовленной командой бизнес-аналитиков;
• Разработка интеграционных решений, в которых наше ПО может выступать оркестратором;
• Участие в команде разработки собственных продуктов и утилит;
• Отладка и доведения реализованных решений до зрелости;
• Возможность выполнения дополнительных ролей в проектной команде;
• Работа со стеком:
  • MSSQL, PostgreSQL;
  • C# (.NET Core, .NET Framework, .NET 8);
  • JavaScript (Ext.JS, JQuery, Angular);
  • Redis, Docker, Kubernetes.

Мы будем ждать:

• Амбиции. Стимул браться за более сложные задачи, искать подходы, не сдаваться при отсутствии решений «влоб»;
• Ответственность. Готовность принимать на себя ответственность за собственные результаты и их качество. Принятие командной ответственности;
• Логическое мышление. Возможность построения логически и архитектурно верных решений не в ущерб эффективности и удобству использования;
• IT образование. Наличие профильного образование будет иметь дополнительный вес;
• Результативность. Стремление к достижению результата, навык, при его отсутствии, желание учиться достижению результатов.

Что еще у нас есть:

• Выстроенная система индивидуального развития с самостоятельным управлением скоростью и интенсивностью;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачные инструменты карьерного роста без ограничения по вертикали и горизонтали;
• Поддержка спорта;
• Специальные программы обучения (тренинги, challenge-и, семинары, hackathon-ы);
• Если у Вас персональные пожелания, уверены, что мы сможем обсудить их и подобрать для Вас комфортный вариант работы в нашей команде.

Приходи в Orange Process! Мы предлагаем возможность построить карьеру, влиять на собственный доход, а также учиться за счет компании.

Вакансия является перспективной

Работа в офисе.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• ДМС;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

Чем предстоит заниматься:

• Создание визуальных концепций для брендов, продуктов и промоакций.
• Создание рекламных материалов для печати: листовки, каталоги, плакаты, баннеры, POS-материалы, наружная реклама.
• Разработка упаковки для товаров собственного производства от концепции до готового макета.
• Вёрстка акционной листовки.
• Разработка digital-макетов для социальных сетей, сайтов, приложений и рекламных кампаний.
• Адаптация дизайна под разные форматы и каналы.
• Подготовка макетов к печати и взаимодействие с типографиями.
• Использование ИИ-инструментов для создания и обработки визуальных материалов.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
• Обязательное портфолио с реализованными проектами

В портфолио желательно показать:печатные рекламные материалы;digital-макеты;дизайн упаковки;комплексные проекты с адаптацией концепции на разные носители.

• Опыт разработки упаковки и рекламных материалов.
• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Corel, InDesign; знание Figma.
• Знание требований допечатной подготовки.
• Понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
• Умение работать по техническому заданию и вести несколько проектов одновременно.
• Практические навыки применения ИИ в дизайне.
• Опыт работы в ритейле или FMCG будет преимуществом.
• Adobe Illustrator, Photoshop, Corel, InDesign; Figma;
  таск-трекеры, офисные и презентационные инструменты;
  ИИ-инструменты для работы с визуальным контентом.

Вакансия планируемая к созданию.

Инновационная компания ОАО «Бытовая электроника» приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в филиале (численность сотрудников 300 человек).
• Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков в соответствии с ТК РБ.
• Формирование и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Работа с педагогическим стажем: контроль квалификационных категорий, отслеживание сроков прохождения курсов повышения квалификации и аттестации педагогических работников.
• Персонифицированный учет: подготовка и своевременная подача отчетности в ФСЗН.
• Контроль прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров (контроль сроков справок).

Требования

• Высшее профильное образование (юридическое или «управление персоналом»).
• Знание Трудового кодекса РБ и нормативных актов в сфере образования.
• Опыт работы в кадровой службе от 2 лет (опыт работы в бюджетных организациях или учреждениях образования будет преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel, правовые системы «Консультант Плюс»и.т.).
• Внимательность к документам, исполнительность, умение работать с большим объемом информации.
• Отсутствие ограничений на работу в детских учреждениях.

Условия

• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
• Стабильность: работа в крупном холдинге.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
• Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
• Работа в команде лучших!
• Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
• График работы с 8.15,30 до 16.55

На время социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет!!!!!!!!!!

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями и приказами директора Общества; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о трудовой деятельности работников, внесение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, оформление трудовых договоров и контрактов и т.д.)

• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением

• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление и контроль составления и соблюдения графиков трудовых отпусков

• оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

• ведение учёта и бронирование военнообязанных

• составление установленной отчетности

• своевременно и качественно выполнение поручения, указания руководства Общества

Требования:

• высшее образование (желательно юридическое)

• опыт работы в должности от 3 лет и ведение кадрового делопроизводства от 500 человек в строительстве (энергетике) - обязательно!!!!!!!

• знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1C8, 1С документооборот)

• высокая личная ответственность, живой аналитический ум, стремление учиться и расти профессионально, оптимизм, результативность и эффективность в работе

• уверенность, стрессоустойчивость и самоконтроль, пунктуальность и исполнительская дисциплина

• скрупулёзность и внимательность при работе с документами

• анализ своей деятельности, умение правильно расставлять приоритеты и работать в команде

• грамотная устная речь, навыки деловой переписки

• Условие:

• обеспеченность работой, которая прокачает Ваши навыки
• работа в команде профессионалов
• конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
• оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь
• режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45; обед с 12:00 до 12:45; суббота, воскресенье - выходной
• яркая корпоративная жизнь: летние туристические слеты, новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
• возможность оздоровления в санаториях РБ, обеспеченность нуждающихся путевками в детские оздоровительные лагеря с возмещением средств затраченных на оздоровление детей работников в оздоровительных лагерях в пределах РБ
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором

• доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст.м. «Могилевская» и «ул.Красная»

Вы ищете работу, которая принесет вам не только удовлетворение, но и возможность быстро «вырасти»?

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в ООО «Азбука Управления» – компании-франчайзи 1С с многолетним опытом.

О нас

Мы – одни из лидеров в сфере внедрения программных продуктов 1С в Республике Беларусь. Мы работаем со всеми отраслями, сотрудничаем с компаниями разного масштаба, и мы уверенно ставим перед собой новые вызовы. Мы – команда единомышленников, где каждый вносит свой вклад в успех.

Наши клиенты – это ОАО «Агрокомбинат «Юбилейный», ОАО «Белвторчермет», ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» и т.д.

Что вас ждет

• Возможность участвовать в хороших и перспективных проектах.
• Минимум бюрократии, простая и понятная структура взаимодействия.
• Вертикальный или горизонтальный рост.

А теперь формальности

• Рабочий день с 9 до 18, обед с 13 до 14. График – гибкий: время можно сдвигать по согласованию.
• Официальное трудоустройство..
• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и наличия сертификатов 1С.
• Комфортный офис, оборудованный всем необходимым, и возможность работы удаленно.
• Профессиональное развитие через обучение на курсах 1С и сертификация за счет компании.
• Корпоративные мероприятия и праздники, которые делают нашу команду еще более слаженной.

Профессиональные знания, образование и компетенции

• Высшее профильное образование (IT или экономическое).
• Опыт работы бизнес-аналитиком 1С или консультантом 1С от 1 года.
• Понимание бизнес-процессов в организации, способность выявлять потребности бизнеса и предлагать оптимальные решения для их автоматизации.
• Знание методологий управления проектами: таких как Agile или Scrum.
• Знание конфигураций 1С и практический опыт работы хотя бы с одной из них.
• Уверенное владение MS Exсel или Google Sheets.

Будет преимуществом

• Наличие «свежих» сертификатов и аттестатов 1С.
• Опыт автоматизации управленческого учета, системы бюджетирования и МСФО

Ваши обязанности

• Участие в проектах компании по внедрению программных продуктов 1С.
• Проведение предпроектного обследования предприятий: составление отчетов, формирование требований к внедряемой системе и т.д.
• Общение с заказчиками, взаимодействие с разработчиками.
• Участие в техническом проектирование (описание проектов, задания, описание сценариев использования продукта 1С, оценка трудоемкости выполнения работ).️
• Участие в тестировании внедряемых систем 1С, подготовка документации, обучение пользователей и разработка инструкций для них.
• Сопровождение программных продуктов 1С: составление технической документации на доработку программ, консультирование клиентов, контроль сроков исполнения задач и т.д.

Присоединяйтесь к нашей команде, где твой талант будет востребован и оценен. Давайте вместе создавать наше общее будущее!

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

ООО «Азбука управления» – один из лидеров в сфере внедрения программных продуктов 1С в Республике Беларусь. Работая с компаниями разного масштаба и отраслей, мы уверенно ставим перед собой новые вызовы.

Наш коллектив – команда единомышленников, где каждый вносит свой вклад в общий успех. В связи с расширением и стремлением к новым вершинам, мы ищем программиста с базовыми знаниями или опытом работы с 1С, который готов расти и развиваться в направлении разработки и внедрения решений на платформе 1С.

Что мы Вам предлагаем:

1. Участие в проектах крупных промышленных предприятий.
2. Минимум бюрократии
3. Молодой и дружный коллектив
4. Возможность вертикального или горизонтального роста.
5. Обучение и сертификация 1С: Взаимовыгодное обучение
6. Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы
7. Офис или удаленно (Минск - Гродно). Офис в центре Минска, в современном бизнес-центре с видом на парк Победы.
8. Корпоративные мероприятия: Сплоченная команда – залог успеха.

Требования:

1. Высшее или среднее специальное образование.
2. Знание основ 1С или минимальный опыт работы с платформой (например, доработка типовых конфигураций, навыки программирования в 1С:8.3., создание отчетов или обработок).
3. Желание учиться и углубляться в программирование на 1С.
4. Опыт работы с управляемыми формами
5. Понимание клиент-серверной архитектуры
6. Знание основ механизмов обменов между ИС
7. Знание стандартов и рекомендаций 1С по разработке и написанию кода
8. Навыки работы с СКД (система компоновки данных)

Будет плюсом:

• Знание основ бухгалтерского учета.
• Знание других языков программирования (SQL, Java, PHP).
• Понимание бизнес-процессов производственного предприятия.

Обязанности:

1. Программирование на платформе 1С:8.3 включая доработку, сопровождение и обновление типовых решений 1С под нужды заказчика
2. Интеграция 1С с другими системами.
3. Взаимодействие с другими разработчиками и бизнес-аналитиками

Условия работы:

• График: С 9 до 18, обед с 13 до 14. Время можно сдвигать по согласованию.
• Кухня со всеми удобствами: Чай, кофе и прочие радости.
• Официальное трудоустройство.
• Прозрачная система мотивации и оплаты труда (обсуждаем на собеседовании)
• Оплачиваемый отпуск 25 дней.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где каждый день приносит новые возможности и достижения!

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов. Эта стратегия развития является основой для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

Приглашаем в департамент разработки и цифрового развития ИИ-инженера, который будет заниматься проектированием ИИ-инфраструктуры, запуском ИИ-агентов, поможет минимизировать рутину в командах и бизнес процессах компании.

Обязанности:

• Организовать инфраструктуру для внедрения LLM в бизнес-процессы
• Выявлять в командах повторяющиеся задачи, которые можно закрыть агентом (постановки, регресс, документация, разбор логов, типовые справки, онбординг)
• Проектировать, собирать и сопровождать ИИ-агентов: цель, инструменты, доступы, ограничения
• Запускать пилоты, доводить рабочие сценарии до регламента команды, обучать, как пользоваться, и собирать обратную связь
• Вести единую картину использования ИИ по направлениям департамента: какие инструменты, какие агенты, кто пользуется, сколько стоит, какой эффект
• Считать метрики: экономия времени, качество (ошибки агента, доработки человеком), стоимость токенов/лицензий, adoption, отказ от сценария
• Держать стандарты: какие данные можно подавать в модель, какие нельзя; журнал; версии промптов и агентов
• Работать с руководителями команд и ИБ: приоритет сценариев, доступы, риски
• Готовить отчетность для руководства

Требования:

• Высшее образование (техническое или IT)
• Опыт от 4 лет в IT (разработка, аналитика, QA, сопровождение или автоматизация процессов), из них от 1 года опыт внедрения ИИ-инструментов или агентов в работу команды
• Понимание агентов: инструменты, память/контекст, RAG, когда агент вреден
• Умение собрать рабочий прототип (Python и/или no-code/low-code платформы агентов) и довести его до регулярного использования
• Опыт работы с метриками и отчётностью
• Понимание SDLC и как устроен IT-департамент: разработка, тест, аналитика, релизы
• Знание Jira, Confluence; API, логи, контуры
• Понимание ограничений в банке: персональные данные, прод, секреты, внешние API

Будет плюсом:

• Финтех / банк
• Знание законодательства в области защиты персональных данных, банковской тайны и информационной безопасности
• LLMOps: выкладка, мониторинг, стоимость, оценка качества ответов
• Автоматизация в разработке (ревью, тесты, документация) или в сопровождении
• SQL, Grafana / дашборды
• Опыт закупки и учёта лицензий ИИ-сервисов

Ожидаемый результат на испытательном сроке (3 месяца):

• Рабочий контур для развертывания агентов
• Карта сценариев ИИ по командам департамента
• 2–3 рабочих агента в ежедневном использовании, не в презентации
• Дашборд или регулярный отчёт: использование, стоимость, эффект
• Правила: что можно, что нельзя, куда писать, если агент ошибся

Условия:

• 3 месяца испытательного срока
• Офис (Минск, ул.Сурганова, д.88), без удаленного или гибридного формата
• Оплачиваемые конференции, курсы и обучение
• ДМС
• Корпоративный психолог
• Корпоративный абонемент в фитнес-клуб Falcon Club
• Компенсация занятий в тренажерном зале
• Компенсация изучения языков
• Оплачиваемый день отдыха в день рождения Ваш и членов семьи
• Корпоративные мероприятия и возможность карьерного роста

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия, планируемая к созданию

Приходи к нам на позицию:

Менеджер продукта

Чем ты будешь заниматься:

• управлять продуктовой линейкой для бизнеса (депозиты, зарплатные проекты);
• разрабатывать новые и модифицировать действующие продукты;
• методологически сопровождать продукты;
• анализировать ключевые показатели продуктов;
• формировать и реализовывать бэклог задач.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

• знания банковских продуктов для бизнеса (депозиты, зарплатные проекты) на высоком уровне;

• у тебя аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентирован на результат.

В нашей команде тебя ждет:

HR-команда Paritetbank в поиске:

Специалиста управления кадрового администрирования (специалист по кадрам)

уровень должности по результатам собеседования

Если вы хотите получить разносторонний опыт в сфере HR и стремитесь к профессиональному развитию и росту - присоединяйтесь к нашей команде!

Немного о нас:
В нашем HR-департаменте собраны компетенции в различных HR-направлениях (кадровое делопроизводство, мотивация и оплата труда, обучение и развитие, подбор, адаптация, оценка персонала, проведение корпоративных мероприятий и многое другое).

Чем Вы будете заниматься:

• кадровое администрирование (полный цикл);
• разработка и актуализация различных форм документов и отчетности;
• воинский учет;
• персонифицированный учет

Что мы ожидаем от Вас - нашего будущего сотрудника:

• системные знания законодательства о труде;
• высшее юридическое образование;
• опыт работы в области кадрового администрирования, а также непосредственно по указанным обязанностям, от 3 лет с численностью компании от 200 человек;
• опыт работы в банковской сфере;
• системное мышление, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;
• уверенный ПК-пользователь, уверенный пользователь Excel;
• коммуникабельность и клиентоориентированность;
• приоритет на результативности и мотивация на развитие

В нашей команде Вас ожидают:

ООО «Оборонные инициативы» - компания, более 15 лет успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования.

Планируется к открытию вакансия специалист по кадрам.

Наши ожидания от кандидата:

Мы ищем профессионала, способного самостоятельно закрывать весь спектр кадровых задач - от подбора персонала до воинского учета. Вам предстоит работать с большим объемом документов, поэтому ключевыми качествами мы считаем:

- Отличное знание трудового законодательства;

- Скрупулезность и ответственность при работе с данными;

- Самостоятельность в принятии решений и расстановке приоритетов.

Эта работа требует высокой самоорганизации и готовности трудиться в режиме многозадачности. Нам важна грамотная устная и письменная речь, а также безупречные навыки деловой переписки.

Ключевые обязанности:

Рекрутмент и адаптация:

Закрытие вакансий (размещение на интернет-порталах, первичный отбор) и сопровождение новичков в период адаптации.

Кадровое администрирование (полный цикл):

Оформление приема, переводов и увольнений строго по ТК; ведение приказов по личному составу; заполнение и ответственное хранение трудовых книжек.

Табельный учет и графики:

Ведение табеля рабочего времени, составление графиков сменности (работ), графиков отпусков и контроль их соблюдения.

Отчетность и статистика:

Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам, в том числе форм ПУ-1, ПУ-2 для ФСЗН; предоставление внутренней статистики.

Локальные нормативные акты:

Разработка, составление и актуализация должностных (рабочих) инструкций, участие в их согласовании.

Обучение и практика:

Оформление договоров с учреждениями образования на практику и договоров на повышение квалификации, контроль исполнения обязательств.

Воинский учет:

Самостоятельное ведение полного цикла воинского учета (призывников и военнообязанных), взаимодействие с военными комиссариатами по бронированию и сверке.

Администрирование ДМС:

Курирование программы добровольного медицинского страхования для сотрудников.

Аттестация и оценка:

Организационное сопровождение процедур аттестации персонала.

Консультирование:

Предоставление разъяснений сотрудникам по вопросам применения трудового законодательства, выдача справок и характеристик.

Требования:
- Юридическое образование;

- Опыт работы в кадровой службе (желательно на руководящей позиции);

- Знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
- Уверенный пользователь ПК; знание программы 1С.

Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);

- Социальные гарантии в соответствии с законодательством;

- Расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование + стоматология/медикаменты, корпоративное питание, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и знаменательным датам;

- График работы: понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00.

*Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).

Обязанности:

- участие в разработке маркетинговых планов, рекламных акций и трейд-маркетинговых мероприятий для продвижения брендов на территории РБ (косметика мировых производителей: Estel, Geltek, R.O.C.S., Influence Beauty, Lovular и др.);

- информационная поддержка брендов: подготовка презентаций и маркетинговых материалов, разработка POS-материалов, организация обучающих мероприятий для торговой команды, взаимодействие с производителями;

- реализация маркетинговых активностей в каналах сбыта (фарм, ключевая розница, e-commerce);

- работа с инфлюенсерами: коммуникация, формулировка технических заданий, сбор и анализ отчетности;

- совместное продвижение интернет-магазина: участие в работе с сайтом, соцсетями, таргетированной рекламой;

- исследование рынка и конкурентов: анализ тенденций, новинок, маркетинговой активности;

- участие в переговорах с производителями и клиентами, разработка и презентация стратегии продвижения брендов;

- подготовка ежеквартальных маркетинговых отчетов для производителей;

- формирование и развитие ассортимента декоративной косметики: запуск новинок, обновление планограмм, контроль их реализации.

Требования:

- знание основ маркетинга, брендинга, рекламы и PR;

- опыт работы бренд-менеджером или продукт-менеджером от 3-х лет;

- знание специфики косметического рынка — будет преимуществом;

- умение быстро собирать, анализировать и структурировать большие объемы информации, формулировать предложения;

- развитые аналитические и презентационные навыки.

Условия:

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РБ, полный социальный пакет;

- полный рабочий день: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье – выходной;

- удобное месторасположение, офис находится по адресу г. Минск ул.Жилуновича,4 ( 2 минуты пешком от станции метро "Партизанская").

- заработная плата на карту без задержек.

Обязанности:

• Ведение и развитие соцсетей: Instagram, TikTok, Telegram-канал.

• Создание контента полного цикла: съёмка фото и видео, монтаж, тексты, оформление публикаций.

• Разработка и соблюдение контент-плана, генерация идей и форматов.

• Использование AI-инструментов для ускорения работы: тексты, идеи, монтаж, генерация визуала.

• Работа с существующими аккаунтами: анализ вовлечённости, корректировка контента по результатам.

• [Опционально] Настройка таргетированной рекламы в Meta Ads и TikTok Ads — будет большим плюсом, но не обязательно.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей и создания контента (портфолио/ссылки на работы).

• Уверенные навыки съёмки и монтажа видео (CapCut, Premiere Pro или аналоги).

• Умение писать живые, продающие тексты.

• Владение AI-инструментами — приветствуется.

• Понимание специфики Instagram, TikTok и Telegram, трендов и форматов.

• Самостоятельность: умеете планировать работу и предлагать идеи, а не только выполнять задачи.

• [Плюсом] Опыт настройки рекламы в Meta Ads и TikTok Ads.

• [Плюсом] Интерес к автотематике.

Условия:

• Полная занятость, 5/2, 9:00–18:00.

• Офис в Минске, Партизанский пр-т 8/7.

• Трудовой договор.

• Зарплата: 1000–2000 BYN (по итогам собеседования).

• Оборудование для съёмки есть; можно использовать своё.

• Небольшая команда — быстрые решения, прямая коммуникация с руководством, реальное влияние на результат.

NT Technology уже 14 лет занимается интернет-маркетингом, а именно programmatic рекламой.

Сегодня NT Technology это:

• 110+ специалистов в команде;
• 15 000+ проведенных рекламных компаний;
• 3.2 млрд рекламных показов ежемесячно;
• Знаем как показать рекламу наших клиентов тем, кто готов купить!

Мы ищем в свою команду Junior Ad Operations Specialist!
Работа в нашей компании - это стоящая возможность получить крутой опыт и окунуться в мир рекламы с головой при наставничестве опытнейшего тимлида.

Чему мы вас научим?

• Запускать и вести рекламные кампании (programmatic-marketing);
• Работать с большим объемом данных и в режиме многозадачности;
• Ежедневно оптимизировать и анализировать рекламные кампании;
• Работать с такими инструментами, как NT DSP, DV360, Google Ads, Яндекс Директ, Facebook Ads, VK Ads, RTB.Sape, TikTok, Kadam, Telegram Ads, Oohdesk на экспертном уровне

Что будет плюсом?

• Представление о том, что такое Google Analytics и Яндекс.Метрика;
• Опыт в сфере интернет-маркетинга или желание развиваться в нем;
• Навыки работы в Google Sheets;
• Аналитический склад ума, усидчивость и стрессоустойчивость;
• Высокий уровень внимательности;
• Знание английского будет преимуществом.

Условия:

• Комплексное обучение под руководством опытного наставника;
• Интересные, разноплановые и различного уровня сложности проекты;
• Работа как с лидерами рынка в своих областях, так и с небольшими компаниями;
• График работы: ПН – ПТ, с 9.00 до 17.30, в пятницу сокращенный день до 16.30;
• Ежемесячный бесплатный абонемент в сеть тренажерных залов;
• Возможность бесплатно пользоваться услугами стоматологии;
• Частичная компенсация курсов английского языка;
• Корпоративная карта лояльности со скидками в различные заведения и на обучение;
• Подарки на Дни рождения, годовщины работы в компании и другие значимые события и даты.

Ждём ваши отклики для дальнейшего общения и выполнения тестового задания!

ООО "Номинал Технология" представляет бренд NT Technology
*Данная позиция является планируемой к созданию.

Обязанности:

-Верстка полиграфической продукции (журналы, каталоги, листовки, буклеты, постеры, баннеры, визитки и т.п.), разработка и поддержка фирменного стиля компании.
-Разработка креативных визуальных концепций для различных мероприятий компании и верстка в рамках созданного стиля промо и POS материалов (конференции, выставки, промоакции).
-Разработка дизайна для сувенирной продукции.
-Оформление презентаций, создание визуалов для соцсетей.

Требования:
-Высшее или среднее специальное образование.
-Знание предпечатной подготовки файлов.
-Уверенное владение графическим пакетом Adobe (illustrator, Photoshop, Figma); Corel.
-Соблюдение сроков выполнения задач.
- Инициативность в работе.
- Умение работать в условиях сжатых сроков, частых правок или изменения вводных без потери качества. Инициативность в работе.

Условия:

-Интересные, амбициозные задачи.

-Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.

-Прозрачная система оплаты труда.

-Возможность обучения за счет компании.
-Корпоративный доступ к современным инструментам для работы

Вакансия является перспективной

Обязанности

• Разработка и ведение контент-плана для соцсетей Instagram, Telegram, VK (посты, сторис, Reels/видео, инфографика, карусели) с учётом целей бренда и мероприятий.
• Подготовка и адаптация контента под каждую платформу: тексты, визуальные материалы, заголовки, хештеги.
• Модерация комментариев и сообщений, работа с обратной связью.
• Анализ охватов, вовлеченности и конверсий, настройка и анализ показателей в Яндекс.Метрике и Google Analytics; коррекция контент-плана по результатам.
• Написание и публикация SEO-статей: исследование ключевых слов, план контента под SEO, создание и редактирование статей, оптимизация под поисковые запросы, работа с заголовками, мета-тегами, подзаголовками, alt-текстами и внутренними ссылками.
• Оптимизация статей под требования поиска: структура текста, читабельность, мониторинг позиций по целевым ключевым словам и т.д.
• Организация и участие в фото/видео съемке на мероприятиях: выставки, семинары, корпоративные и PR-мероприятия. Планирование съёмок, постобработка материалов (монтаж, цветокоррекция).
• Ведение сайта компании: размещение и публикация контента на WordPress, обновление новостей, вакансий, контроль сроков и качества материалов, соблюдение фирменного стиля во всех публикациях и на сайте.
• Базовая настройка и поддержка контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads)
• Готовность к командировкам и участию в выставках, семинарах и корпоративных мероприятиях в роли контент-менеджера.

Требования

• Опыт работы в SMM: разработка и ведение контент-планов, публикации в Instagram, Telegram, VK; модерация сообществ.
• Опыт размещения и публикации контента на сайтах (WordPress или аналогичные CMS); умение поддерживать единый фирменный стиль и актуальные рубрики.
• Навыки SEO-копирайтинга и написания SEO-статей, работа с заголовками, мета-тегами, структурой статьи, внутренними и внешними ссылками.
• Опыт анализа эффективности контента в аналитических системах: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Search Console; умение интерпретировать данные и корректировать стратегию.
• Грамотный копирайтинг, умение адаптировать стиль под аудиторию и платформу.
• Продвинутые навыки фото/видео контента: постановка задач для съемок, участие в съемках на мероприятиях, базовая обработка материалов (монтаж, цветокоррекция).
• Умение работать в команде, ответственность, соблюдение сроков, креативность.
• Готовность к командировкам и выездам на мероприятия.

Условия

• Интересные, амбициозные задачи.
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.
• Корпоративный доступ к современным инструментам для работы.
• Прозрачная система оплаты труда.
• Возможности участия в выставках, семинарах и корпоративных мероприятиях.

Вакансия является перспективной

Мы разрабатываем собственные IT-продукты и продвигаем их на англоязычном и других международных рынках.

Ищем UI/UX-дизайнера, который возьмёт на себя дизайн сайта и всех маркетинговых материалов: от визуальной концепции до готовых макетов и проверки реализации.

Вы будете самостоятельно создавать дизайн руками и с помощью ИИ-инструментов, развивать единый визуальный стиль и поддерживать качество материалов во всех каналах. Нам нужен человек, который умеет выстроить систему и выполнять ежедневные дизайн-задачи: от обновления сайта до баннера или презентации.

Мы внедряем ИИ и автоматизацию вместе с командой. Вы сможете автоматизировать повторяющиеся задачи и ускорить выпуск материалов, сохраняя их качество и визуальную целостность.

Что предстоит делать:

• Провести аудит сайта и визуальных материалов, предложить направление обновления и согласовать приоритеты с командой.

• Самостоятельно готовить дизайн страниц сайта на основе ТЗ контент-менеджера и/или маркетолога: от проработки структуры и визуального решения до адаптивных макетов со всеми необходимыми состояниями элементов.

• Последовательно обновлять дизайн существующих страниц в рамках согласованного визуального направления.

• Готовить макеты к разработке, взаимодействовать с разработчиками и проверять качество реализации.

• Самостоятельно создавать все необходимые маркетинговые материалы: баннеры, иллюстрации для блога и соцсетей, презентации, коммерческие предложения и email-рассылки.

• Упорядочить и развивать UI kit, систему компонентов и шаблоны.

• Отвечать за визуальную консистентность – единый стиль и качество сайта и всех материалов, представляющих наши продукты.

• Планировать работу вместе с маркетингом и разработчиками, согласовывать сроки и доводить задачи до готового результата.

Что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельного ведения дизайн-задач: от понимания проблемы и выбора подхода до готовых материалов, запуска и последующих улучшений.

• Отличное владение Figma.

• Сильное портфолио с сайтами, посадочными страницами и маркетинговыми материалами. Нам важно понимать вашу роль, принятые решения и полученный результат.

• Развитое визуальное мышление и уверенную базу в композиции, типографике, цвете и визуальной иерархии.

• Умение превращать разрозненные материалы в целостную визуальную систему и поддерживать её в ежедневной работе.

• Понимание UX, доступности и принципов веб-разработки, для создания удобных и реализуемых решений.

• Умение работать с ТЗ, замечать недостающую информацию, уточнять требования и предлагать обоснованные улучшения.

• Практический опыт применения ИИ в дизайне: умение поставить задачу, критически оценить результат и доработать его в соответствии с визуальным стилем.

• Опыт улучшения дизайн-процессов с помощью шаблонов, компонентов, плагинов или автоматизации.

• Готовность лично выполнять весь цикл дизайн-задач: от концептуальных до повседневных.

• Способность расставлять приоритеты, оценивать объём работы, согласовывать реалистичные сроки и соблюдать договорённости.

• Умение понятно объяснять дизайн-решения и конструктивно работать с обратной связью.

Будет плюсом:

• Опыт работы с B2B IT-продуктами и международной аудиторией.

• Опыт обновления визуального стиля и редизайна действующего сайта.

• Опыт настройки автоматизаций с помощью интеграций, no-code-инструментов или кода.

• Умение использовать данные о поведении пользователей для улучшения страниц и проверки дизайн-гипотез.

• Английский, достаточный для работы с контентом и макетами на английском языке.

!!!Что прислать в отклике:

Приложите портфолио и кратко расскажите об одном проекте, в котором вы отвечали за дизайн целиком: какую задачу решали, что сделали самостоятельно и как оценивали результат.

Условия работы:

+ Возможность работать из дома или офиса по желанию после тестового срока. Современный комфортабельный офис в центре города (ул. Коллекторная 3А)

+ Гибкое начало рабочего дня.

+ Расширенный соцпакет (отпуск 29 дней, медстраховка, английский язык, 50% оплата Ваших спортивных занятий, корпоративные праздники и активности).

+ Оплата: оклад с привязкой к курсу доллара (по результатам собеседования).

*Размещены сведения о перспективном рабочем месте.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт в IT от 5 лет;

• Глубокое понимание предметной области, типичных проблем, решений и трендов в домене fintech;

• Опыт работы в роли Delivery Manager, Solution Architect или аналогичной позиции;

• Высокие технические навыки и способность предлагать эффективные технические решения;

• Опыт участия в Pre-Sales активностях и подготовке предложений для клиентов;

• Высокие письменные и устные коммуникативные навыки (навык делового письма, этика делового общения, установление контакта с клиентом и т.п.);

• Клиентоориентированность (умение выявлять потребности клиентов, управлять конфликтными ситуациями, работать с претензиями);

• Высокие аналитические навыки и навыки стратегического планирования;

• Желание развивать и внедрять новые процессы и методологии;

• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.

Чем предстоит заниматься:

• Объединение технической экспертизы и управленческих навыков для обеспечения эффективности бизнес-практики домена;

• Участие в Pre-Sales активностях, включая выбор подходящих решений и технологий;

• Участие в оценке проектов для потенциальных клиентов;

• Разработка и реализация стратегий Pre-Sales для потенциальных клиентов;

• Решение технических проблем и вопросов на текущих проектах;

• Сбор и развитие необходимой экспертизы в практике;
• Участие в маркетинговых активностях бизнес-практики.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

ЗАО «Уайт Бэнк» создаёт первый в Беларуси регулируемый государством криптобанк. Мы объединяем традиционный банковский контур (счета, расчёты, комплаенс) и цифровые активы в единой прозрачной системе для людей и бизнеса: без лишнего шума, сложного языка и ощущения «серой зоны».

Наш проект находится в активной стадии, что даёт много интересных инженерных и аналитических задач, которых нет в классических банках. Присоединяясь к нам, вы будете закладывать фундамент цифровой финансовой экосистемы нового поколения.

Вы будете управлять жизненным циклом продуктов для физических и юридических лиц в Криптобанке. Роль предполагает сочетание классического продакт-менеджмента с проработкой нормативной и правовой базы (методология).

В задачи будет входить:

1. Продуктовая работа (Product Management):

• Проведение CustDev (глубинных интервью) с сегментами B2C и B2B для выявления болей и потребностей в крипто-финансовых сервисах.
• Формирование и приоритизация бэклога, построение Roadmap продуктов.
• Проектирование клиентских путей (Customer Journey Map) и User Flow.
• Генерация и валидация гипотез, запуск MVP, анализ метрик (Unit-экономика, Retention, LTV).
• Написание бизнес-требований и постановка задач разработке (IT-командам).
• Запуск новых продуктов «с нуля» и развитие текущей линейки.

2. Методология и право (Methodology & Compliance):

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) банка, регламентов и процедур.
• Составление и экспертиза договоров (пользовательских соглашений, оферт, договоров банковского счета/вклада в части цифровых активов).
• Описание бизнес-процессов (регламентов) взаимодействия подразделений.
• Проработка юридической и операционной модели продуктов совместно с Compliance, Legal и Risk-департаментами.

Что для нас важно:

• Опыт работы Product Manager / Product Owner / Бизнес-аналитиком от 3-х лет (желательно в FinTech, Банках, Крипто-проектах).
• Понимание специфики криптоиндустрии (DeFi, CeFi, кастодиальные сервисы, блокчейн-механика - желательно).
• Опыт написания локальных актов, регламентов, договоров или работы в методологическом отделе банка / финансовой организации.
• Навыки работы с Jira, Confluence, Figma, Miro.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Почему мы:

🚀 Работа без устаревших регламентов и «так исторически сложилось».
💎 Вы напрямую влияете на продукт/результат.
📍 Офис в центре Минска.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируется к размещению.

В IT-департаменте Управляющей компании планируется к замещению рабочее место программиста 1С.

Приглашаем к сотрудничеству профессионалов - драйвовых, ориентированных на интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде IT-департамента (офис в г.Минске, не удаленный формат)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и модификация: доработка нетиповых конфигураций 1С под задачи бизнеса.
• Интеграция: создание и поддержка механизмов обмена данными (REST/SOAP API, HTTP-сервисы, конвертация данных 2.0).
• Оптимизация: анализ и повышение производительности существующего кода, оптимизация сложных запросов.
• Сопровождение и развитие: участие в развитии существующих систем, локализация и устранение ошибок.
• Современный стек (желательно): работа в среде разработки 1С:EDT, участие в процессах автоматизации сборки и контроля качества (CI/CD, SonarQube).​​​​​​​

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Опыт работы: от 3 лет в роли разработчика 1С (уровень не ниже Middle).
• Технические навыки: уверенное знание механизмов платформы 1С:Предприятие 8.3, управляемых форм, СКД, механизмов интеграции.
• Качество кода: понимание стандартов разработки фирмы «1С», умение писать чистый, поддерживаемый код, навыки оптимального построения запросов.
• Базы данных: базовое понимание принципов работы СУБД (MS SQL/PostgreSQL) и их взаимодействия с 1С.
• Самостоятельность: умение декомпозировать задачи, оценивать сроки выполнения и аргументированно защищать технические решения.
Будет плюсом:
• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по платформе / прикладным решениям.
• Опыт командной разработки (Git / EDT).​​​​​​​

Почему выбирают TELS GLOBAL:

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами;

• У нас прозрачная система вознаграждения: мы платим конкурентную заработную плату, а также предоставляем возможность влиять на свой доход (действующая система грейдов и ежегодный пересмотр на основании performance review);

• Мы предоставляем возможность гибкого начала рабочего дня и работы в гибридном формате,сокращенный рабочий день в пятницу;

• Мы оказываем социальную поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, предоставляем 2 sick-days в год и дарим выходной в день рождения сотрудника;

• Мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения, бизнес-библиотека);

• У нас современный офис, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника, есть парковка

• Насыщенная корпоративная жизнь:
• корпоративные и благотворительные мероприятия
• корпоративная футбольная команда
• Социальные гарантии и корпоративный пакет
• Отпуск 28 календарных дней

• Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

* вакансия перспективная