Работа в Минске: вакансии IT и digital

Обязанности:

• поддержка и развитие ПО «Корпоративный веб-сайт ОАО «АСБ Беларусбанк» на платформе «1С-Битрикс: Управление сайтом» (разработка, отладка ПО, внедрение нового функционала, доработка модулей);
• разработка кастомных компонентов и модулей с использованием современного ядра D7;
• написание и оптимизация SQL-запросов в MySQL (анализ медленных запросов, оптимизация производительности);
• реализация интеграции со сторонними сервисами и внутренними системами банка (платежные системы, внутренний документооборот, внутренние и внешние API и др.);
• участие в базовом администрировании веб-серверов на Linux (Nginx, PHP-FPM, Apache, настройка cron-задач);
• правка и доработка фронтенд-части (верстка, интерактивная логика на JS / jQuery, интеграция по AJAX);
• оформление технической документации для программных модулей корпоративного веб-сайта Банка;
• настройка и поддержание работоспособности систем протоколирования корпоративного веб-сайта Банка для соблюдения требований информационной безопасности.

Требования:

• высшее образование ИТ-профиля;
• опыт коммерческой разработки на PHP 8.x и 1С-Битрикс от 1 года;
• уверенное знание архитектуры Битрикса, понимание ООП и принципов работы ядра D7;
• умение писать чистые MySQL запросы;
• уверенное владение HTML5, CSS3, JavaScript и jQuery;
• обязателен опыт работы с системой контроля версий Git (работа с ветками, разрешение конфликтов);
• базовые навыки работы с Linux консолью;
• понимание основ компьютерных сетей (HTTP/HTTPS, DNS)

Преимуществом будут являться:

• наличие действующих сертификатов 1С-Битрикс;
• опыт настройки процессов CI/CD (автоматический деплой проектов);
• опыт администрирования отказоустойчивых систем и балансировщиков (HAProxy, Keepalived, S3-хранилища);
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с современными PHP-фреймворками (Laravel, Symfony, Yii).

Условия:

• должность и условия оплаты труда по результатам собеседования;
• график 5/2;
• удобное расположение офиса (шаговая доступность ст.м. пл.Я.Коласа);
• дружный развивающийся коллектив профессионалов;
• привлекательный социальный пакет (медстраховка, оздоровление и т.д.)

Должность планируется к замещению в январе 2027 года

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Мы ждем кандидатов, у которых есть:

- развитые soft skills (в частности, ответственность и самостоятельность)

- знание иностранных языков: английский на уровне не ниже B2 (либо английский В1 + немецкий/испанский/итальянский/французский не ниже В1)

Как проходит обучение?

Формат - онлайн, длительность курса - всего 15 академических часов (по 1,5-2 часа, 2 раза в неделю, в течение 5 недель) + 2 часа на организационные вопросы.

За это время ты:

• освоишь основы manual testing
• узнаешь, как работать с тестовой документацией
• познакомишься с техниками тест-дизайна, мобильным тестированием и методологиями разработки ПО

В конце тебя ждут тест на теорию и практическое задание.

Кандидатов, успешно окончивших курс, мы пригласим на стажировку с возможностью последующего трудоустройства.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке

Рабочая среда:

• Гибридный формат работы (в офисе/дома);
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• Экспертные знания в области составления пруденциальной отчетности.
• Ведение проектов в команде руководителя.
• Анализ бизнес-процессов, формулирование гипотез для оптимизации.
• Графическое, текстовое описание бизнес-процессов AS IS/AS TO BE.
• Оценка стоимости процессов и расчет потенциальных эффектов от их оптимизации.
• Написание BRD по проектам, согласование с заказчиком.
• Коммуникация и постановка задач внутренним/внешним разработчикам, коммуникация с заказчиками.
• Коммуникации с системными аналитиками по формированию FSD;
• Подготовка отчетов по проекту, по результатам оптимизированных процессов.
• Написание/ внесение изменений/ разработка ЛНПА по процессам.

Для нас важно:

• Образование высшее (Экономика, Менеджмент).
• Опыт работы в банке, аудиторские компании.
• Глубокие знания в области составления пруденциальной отчетности.
• Глубокое понимание финансового законодательства, методологии оценки риской и бухгалтерского учета.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

В научно-исследовательскую лабораторию “Электромагнитная совместимость радиоэлектронных средств” НИЧ БГУИР требуется программист C#/С++.

Образование: профильное образование (техническое/математическое), опыт работы от 1 года.

Обязанности: разработка специализированного программного обеспечения для Windows.

Профессиональные знания и навыки:

1. Алгоритмы и структуры данных.
2. C++.
3. C# 7 (LINQ, рефлексия, атрибуты, обобщенные типы).
4. WPF.
5. GIT.
6. Опыт работы с чужим кодом.
7. Желательно:
   1. Windows Forms, COM, MFC, STL, SQL.
   2. Понимание архитектуры Windows Desktop приложений.
   3. Знание шаблонов проектирования (MVVM, Dependency Injection, Factory).
   4. Опыт разработки многопоточных приложений.

Условия работы:

1. Работа в офисе (улица Петруся Бровки, 6) с 8.30 до 17.30.
2. Полная занятость.
3. Испытательный срок – до 2 месяцев. Заработная плата – от 1500 до 3000 BYN на руки (определяется по результатам собеседования), далее – оформление по контракту.
4. Социальный пакет (оплата отпуска, больничных листов).

Вакансия планируется к замещению с 01.11.2026.

В КУП "Расчетно-информационный центр Мингорисполкома" требуется системный администратор.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу локальной сети, программного обеспечения, компьютерной техники и сетевой безопасности системных файлов и данных;
• Сопровождение баз данных.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Развитая функция внимания (переключение, концентрация).
• Аналитическое и логическое мышление.
• Зрительная и долговременная память.
• Внимательность.
• Прохождение медосмотра.

Условия:

• График работы пятидневка: с 08.45 до 18.00, в пт сокращенный с 08.45 до 16.45. Обед с 13.00 до 14.00.
• С календарного года добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться в частных медицинских центрах).
• Отпуск 29 календарных дней, мат. помощь к отпуску.
• Социальный пакет.
• Профсоюз (различные поездки, турслеты, спортивные и культурно-массовые мероприятия).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия на перспективу

Цитрусом – молодая и амбициозная компания, специализирующаяся на розничной продаже товаров для дома и семьи. Мы сумели зарекомендовать себя в качестве надежного поставщика, который постоянно расширяет географию деятельности и увеличивает ассортиментный перечень товаров. Но основным своим достижением считаем ежедневный рост и количество довольных покупателей.

Наша миссия – упростить жизнь людей, сделав их быт более рациональным за счет предлагаемых нами товаров и условий.

Наш цель – открывать новые филиалы компании, чтобы наши товары были доступны в разных точках мира.

Цитрусом - это ежедневная забота как о своей команде, так и о клиентах!

Обязанности:

• Самостоятельное ведение и развитие соцсетей: Instagram, TikTok, Telegram-канал, Viber-канал;

• Работа с существующими аккаунтами: анализ вовлечённости, корректировка контента по результатам;

• Создание контента полного цикла: съёмка фото и видео, монтаж, тексты, оформление публикаций;

• Разработка и соблюдение контент-плана, генерация идей и форматов;

• Монтаж видео/создание визуалов для таргетированной рекламы;
• Мониторинг трендов и конкурентов в социальных медиа, анализ ниши;
• Стратегия продвижения компании и продукта, генерация уникальных идей.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей и создания контента (портфолио/ссылки на работы);

• Опыт работы интернет-маркетологом / SMM-менеджером от 2–3 лет;

• Практический опыт продвижения коммерческих проектов и привлечения клиентов через digital-каналы;

• Умение создавать интересный контент, писать продающие тексты и адаптировать материалы под разные площадки;

• Уверенные навыки съёмки и монтажа видео (CapCut, Premiere Pro или аналоги);

• Успешные кейсы продвижения интернет-магазинов;

• Возможность выезжать на объекты компании, для съемки и реализации контент;
• ПРЕИМУЩЕСТВО:Опыт работы в схожей сфере.

Условия:

• Помощь и поддержка на этапе адаптации;

• Гибридный формат работы (Минск): сочетание удалённой работы и присутствия в офисе по согласованию;

• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, компетенций и уровня самостоятельности кандидата;

• Профессиональный и карьерный рост;
• Официальное оформление по ТК РБ;
• Уютный и комфортный офис в центре города.

Ждём Вас к нам в команду!

Ищем SMM-специалиста, который умеет превращать социальные сети в инструмент развития бренда и роста продаж.

У нас два бренда в категории гигиены: детские подгузники и подгузники для взрослых. Нам нужен человек, который разработает стратегию продвижения для каждого бренда, самостоятельно реализует её и поможет сформировать активное сообщество вокруг продуктов.

Для нас важны не просто подписчики и регулярные публикации, а живая, вовлечённая аудитория, доверие к брендам и реальный вклад социальных сетей в продажи.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать SMM-стратегию для каждого бренда с учётом позиционирования, целевой аудитории, конкурентов и бизнес-задач.
• Формировать контент-стратегию и контент-план, придумывать интересные рубрики, форматы и спецпроекты.
• Самостоятельно реализовывать стратегию: организовывать создание контента, запускать активности и развивать аккаунты.
• Формировать активное сообщество, работать с комментариями, обратной связью и пользовательским контентом.
• Искать возможности для сотрудничества с блогерами, лидерами мнений и тематическими сообществами.
• Тестировать новые механики продвижения и вовлечения, анализировать результаты и оптимизировать подход.
• Отслеживать ключевые показатели: вовлечённость, охваты целевой аудитории, переходы, трафик и влияние SMM на продажи.

Кого мы ищем

• Специалиста с опытом развития брендов в социальных сетях, который умеет работать и со стратегией, и с её реализацией.
• Человека, который не ограничивается контент-планом, а самостоятельно предлагает идеи, проверяет гипотезы и доводит их до результата.
• Инициативного профессионала, готового брать ответственность за развитие аккаунтов и предлагать новые решения.

Будет преимуществом: опыт работы с FMCG-брендами, детскими товарами, товарами для здоровья и гигиены, а также опыт работы с блогерами и UGC-контентом.

Что предлагаем

• Возможность влиять на развитие двух брендов и самостоятельно выстраивать SMM-направление.
• Открытость к идеям, экспериментам и новым форматам.
• Готовность обсуждать ресурсы для реализации стратегии: если для работы потребуются подрядчики, оборудование, инструменты или дополнительные специалисты — всё обсуждаемо. Мы открыты к диалогу и готовы вместе искать решения, которые помогут добиться результата.
• Возможность видеть реальный эффект своей работы, а не просто вести аккаунты ради присутствия в социальных сетях.

Как откликнуться

Расскажите о себе, начав со слов «Я точно тот, кто вам нужен, потому что…» и приложите кейсы брендов, с которыми работали. Нам важно понять, какую роль вы играли в их развитии, какие стратегии реализовывали и каких результатов достигли.

Если вы умеете не просто вести социальные сети, а развивать бренды и превращать аудиторию в покупателей — будем рады познакомиться!

Агентство интернет-маркетинга ООО "Барсуков Медиа" ищет Начинающего SEO-специалиста (junior) для работы в офисе (не удалённо).

Все проекты русскоязычные, большинство РБ, изредка РФ.

На целый рабочий день (работаем с 09-00 до 17-45, время вашего посещения будет оговорено отдельно), рассмотрим также и 0,75 ставки.

Опыт работы с "живыми" проектами - от минимального или пройденных курсов по SEO и выше. Зарплата формируется исходя из навыков и опыта.

Горят глаза? Не жди, измени свою жизнь работая с реальными и интересными проектами.

Специалист, которого мы ищем, будет работать вместе с другим SEO-специалистом в штате нашей компании, но проекты у всех будут разные.

Суть работы агентства - digital marketing, комплексный интернет-маркетинг: SEO-продвижение в Google и Яндекс, контекстная реклама, SMM и таргетинг в соцсетях, веб-разработка и поддержка сайтов и т.п.

Комфортабельный офис недалеко от центра города (600 метров от метро "Пролетарская", в уютном пятиэтажном бизнес-центре класса B на Тростенецкой улице). Интересует максимально долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

Активная жизненная позиция (не спать на рабочем месте) и желание развиваться ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Данная вакансия предусматривает собой РЕАЛЬНУЮ, а не мнимую возможность продолжать получать серьезный опыт в этой сфере на реальных, интересных проектах, прокачивать свой "скилл". Нужен действительно "живчик", который хочет и может.

Условия:

• Вменяемый руководитель + 8 дружных сотрудников (в основном от 20 до 25 лет) - молодой коллектив, хороший опыт и перспектива профессионального роста;
• Обучение некоторым непонятным вещам, никто не бросит вас с шашкой на танки, но самообразование максимально приветствуется;
• Стационарный компьютер или ноутбук;
• Кондиционер;
• Свой санузел;
• Комната приёма пищи и вкусняшки.

Обязанности:

• Внутренняя / внешняя оптимизация сайтов;
• Аудиты сайтов старых и новых клиентов;
• Составление и корректировка СЯ (семантического ядра);
• Составление ТЗ для копирайтеров и разработчиков;
• Написание текстов с помощью ИИ (искусственного интеллекта);
• Подбор доноров для закупки ссылок;
• Анализ статистики (Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, Google Search Console);
• Анализ конкурентов;
• Коммуникации с рядом клиентов в корпоративных чатах в Viber или Telegram (обсуждение задач по вашему направлению);
• Участие в составлении ежемесячных отчётов для клиентов по своему направлению.

Требования:

• Минимальный опыт продвижения сайтов или пройденные курсы по SEO-продвижению;
• Активная жизненная позиция;
• Понимание работы в команде;
• Работа в офисе;
• Соблюдение сроков;
• Ежемесячная отчётность для клиентов.

Приветствуется:

• Опыт / знания / диплом в традиционном маркетинге;
• Опыт работы в графических редакторах;
• Опыт написания текстов;
• Многозадачность;
• Усидчивость.

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает Senior DevOps Engineer.

Обязанности:

• Проектировать и развивать пайплайны CI/CD для сложных сервисов;
• Внедрять лучшие практики observability: метрики, логи, трейсинг и алерты;
• Готовить инфраструктуру и приложения к высоким нагрузкам;
• Участвовать в развитии внутренней платформы: шаблонизировать решения для ускорения работы команд разработки и тестирования;
• Писать внутренние инструменты и автоматизацию (сервисы, боты, скрипты);
• Поддерживать актуальность документации и регламентов.

Требования:

• Глубокое понимание архитектуры клиент-серверных приложений и принципов горизонтального масштабирования;
• Уверенный опыт построения CI/CD (отдаем предпочтение Gitlab CI);
• Продвинутое владение Docker, Git и знание сетевых протоколов (HTTP/TLS, S3);
• Приверженность подходу Infrastructure as a Code (IaC);
• Опыт построения Observability: настройка сбора метрик и алертинга (VMstack/Prometheus + Grafana), централизованный сбор и анализ логов (ELK или EFK), а также трассировка запросов (distributed tracing);
• Опыт работы с Kubernetes: деплой и эксплуатация высоконагруженных систем;
• Практический опыт с системами мониторинга, логирования и очередями сообщений (не путать с мессенджерами);
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Способность декомпозировать и оценивать сложность задач.

Будет плюсом:

• Знание паттернов проектирования;
• Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных;
• Навыки программирования на Python/Go для автоматизации;
• Опыт работы в парадигме ITSM и участия в инцидент-менеджменте.

Мы предлагаем:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупном проекте;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Оформление по трудовому договору, офис в Минске, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

Спортивно-развлекательный комплекс «Falcon Club (Фалкон клаб)» — это современный спортивно-развлекательный комплекс в Минске, который включает огромный спектр различного рода услуг: фитнес клуб, теннисные корты, корты для сквоша, концертные залы, бутик-кинокомплекс премиум класса.

Мы приглашаем "SMM специалиста" стать частью команды Falcon Club.

Для нас важны:

• навыки работы в фото-/видеоредакторах;
• понимание инструментов аналитики и показателей в SMM;
• опыт в настройте таргетированной рекламы в Facebook и опыт в SMM будет преимуществом;
• умение работать в команде и в режиме многозадачности;
• грамотна письменная и устная речь.

Чем Вам предстоит заниматься:

• вести социальные сети Instagram, Facebook;
• анализировать целевую аудиторию;
• выявлять слабые и сильные стороны ведения аккаунтов компании;
• разрабатывать контент-план для всего cпортивно-развлекательного комплекса;
• анализировать конкурентов, отслеживать digital трендов по ведению соц. сетей;
• создавать контент: фото, видео, тексты;
• получать обратную связь и коммуницировать с подписчиками, общаться в direct, проводить конкурсы;
• работать с блогерами;
• проводить ежемесячные отчеты об эффективности реализации контент-плана;
• анализировать активность пользователей и разрабатывать предложения по улучшению показателей вовлеченности и увеличению количества подписчиков;
• работать с фото и видео редакторами.

Мы сможем о Вас позаботиться:

• интересная работа с комфортными условиями труда в перспективном проекте;
• официальное оформление со всеми социальными гарантиями;
• бесплатное питание в корпоративном кафе;
• специальные цены на посещение Фитнес-центра, билеты в кинокомплекс Бутик Кино;
• достойный уровень заработной платы, обсуждаем на собеседовании лично.

ВАЖНО: У нас есть обязательное техническое задание. Если Вы согласны, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме «Я готов(а) выполнить ТЗ».

Ждем Ваших откликов!

Обращаем Ваше внимание, что данная вакансия планируется к замещению!

Приглашаем в нашу команду РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА (ОФЛАЙН)

Чем Вам предстоит заниматься в рамках проекта:

1. Работа с текущей клиентской базой, а именно:

• Составление плана проекта и согласование сроков его выполнения.
• Контроль сроков проекта в рамках всех подзадач, выполняемых командой.
• Внесение корректировок в план и работу команды при необходимости.
• При необходимости подбор команды проекта и индивидуальная работа с каждым сотрудником команды.
• Контроль качества работ всех участников команды проекта.
• Сопровождение представителей заказчика и организаций-пользователей в части разрешения возникающих вопросов, уточнения необходимых деталей, поддержания позитивного канала коммуникаций, управление ожиданиями.
• Мониторинг показателей эффективности работы проекта, анализ, планирование работы по проекту в разрезе каждого сотрудника команды.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения результата.
• Формирование предложений по развитию проекта, совместно с заинтересованными организациями-пользователями.
• Выполнение плановых показателей, анализ рисков.
• Урегулирование конфликтных ситуаций.
• Предоставление отчетности клиентам и руководителю.
• Журналирование работы над проектом в Bitrix24.

2. Мотивация команды. Создание комфортной атмосферы и продуктивной коммуникации в команде проекта.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы от 5 лет.

•Лидерские качества, развитые soft skills и навыки управления.

•Опыт работы с системами управления проектами; умение настраивать системы соответственно требованиям проекта и команды.

•Умение управлять командами от 6 человек и более.

•Знание различных методов управления проектами.

•Умение вести эффективную коммуникацию и управлять ожиданиями клиента.

•Опыт построения самодостаточных команд.

•Умение правильно и быстро организовывать эффективный процесс разработки с применением инновационных инжиниринговых практик.

•Желание участвовать в развитии сотрудников компании с любым опытом. Умение мотивировать команду в сложных ситуациях.

•Умение работать с большим объемом информации, планировать свое время и управлять задачами внутри проекта.

•Умение анализировать показатели, делать выводы и формировать предложения по улучшению эффективности работы.

•Грамотная письменная и устная речь.

•Отличные навыки коммуникации (умение слушать и слышать клиента, команду, а также улаживать конфликтные ситуации).

•Обучаемость и исполнительность.

•Пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Удобный график работы 5/2, с пн по пт: с 8.45 до 18 (пн-чт), с 8.45 до 16.45 (пт).
• Работа в центре города.
• Полный социальный пакет.
• Участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, можем ходатайствовать о предоставлении общежития.
• Добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться в частных медицинских центрах-с 2027 г.).
• Молодая команда и отличное руководство.
• Трудовой отпуск - 29 календарных дней.

Ссылка на портал ГСЗ: вакансия на ближайшую перспективу.

ТриолБел — один из крупнейших импортёров и дистрибьюторов товаров для домашних животных в Беларуси. С момента основания в 2016 году мы стали бизнес-партнёром для более 900 компаний по всей стране.

В портфеле компании — торговые марки: Брит, Cat Step, Triol, Gigwi, Molina, Natura Wild и другие. Мы работаем со всеми ключевыми каналами продаж: зоосети, супермаркеты, e-commerce и оптовые партнёры.

Мы ищем не просто менеджера — нам нужен стратег и практик, который умеет выстраивать маркетинг как бизнес-функцию: с чёткими целями, понятной аналитикой и измеримым результатом. Человека, который будет работать в связке с продажами, влиять на выручку, прибыль и развивать бренды компании на конкурентном рынке.

• Провести аудит текущего маркетинга и сформировать стратегию на год с разбивкой по каналам и брендам;
• Оптимизировать маркетинговую аналитику: от данных по продажам до оценки эффективности каждой активности;
• Повысить эффективность процессов трейд-маркетинга;
• Обеспечить рост доли и знания брендов в приоритетных каналах дистрибуции.

Стратегия и планирование

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в разрезе каналов и брендов;
• Формирование годового маркетингового бюджета и контроль его освоения по направлениям;
• Составление медиаплана и промо-календаря; участие в ценовом и ассортиментном планировании;
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов в категории зоотоваров.

Управление брендами и трейд-маркетинг

• Организация и контроль управления портфелем брендов: позиционирование, визуальные стандарты, коммуникации;
• Запуск и сопровождение трейд-маркетинговых активностей для сетей и партнёров;
• Контроль реализации промоактивностей в торговых точках; оценка их эффективности;
• Работа с ассортиментными матрицами ключевых клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж по управлению клиентской базой.

Digital и коммуникации

• Координация digital-направления: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт;
• Участие в разработке контент-стратегии и управлении подрядчиками;
• Контроль фирменного стиля и единого tone of voice во всех каналах.

Аналитика и управление командой

• Управление системой маркетинговой аналитики: отчётность, дашборды, KPI отдела;
• Оценка эффективности ТМА и продаж, поиск точек роста;
• Планирование, организация и контроль работы отдела (штат и аутсорс);
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, логистики, закупок.

Обязательно:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста по маркетингу от 3 лет — в FMCG, дистрибуции или ритейле;
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением;
• Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, аналитика данных); опыт работы в 1С 8;
• Понимание ключевых коммерческих показателей: выручка, маржа, ROI, доля полки, знание бренда;
• Стратегическое мышление в сочетании с умением работать с данными и деталями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с категорией товаров для животных или смежными FMCG-категориями;
• Опыт выстраивания маркетинговой аналитики с нуля (дашборды, BI-инструменты);
• Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам;
• Наличие домашнего животного — будем рады единомышленнику :)

💼 Работа и мотивация Официальное трудоустройство. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

⏰ График Пятидневная рабочая неделя, пн–чт с 9:00 до 17:30, в пятницу сокращённый день на 1,5 часа.

📈 Развитие Корпоративное обучение в Академии Триол, участие в отраслевых конференциях и тренингах, посещение профильных выставок.

🤝 Забота о сотрудниках ДМС, новогодние подарки детям, социальные выплаты, скидки на продукцию компании.

🏢 Комфорт Современный офис с парковочным местом, сильная команда с высокой экспертизой и адекватным взаимодействием между отделами.

🎉 Корпоративная жизнь Яркие корпоративные праздники: День рождения компании, Новогодний корпоратив, День благодарности.

Мечтай. Планируй. Воплощай вместе с ТриолБел!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1885820/detail-public/

Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.

Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.

Что входит в обязанности:

• Проведение выездных аудитов процессов привлечения, подбора, адаптации персонала на торговых объектах (оценка участия руководителей, оценка качества коммуникаций, оценка адаптации и тд);
• Взаимодействие с учреждениями образования по вопросам распределения выпускников, организация практик и студенческих отрядов;
• Подготовка оперативной и регулярной отчетности (ежедневной, еженедельной) в требуемых разрезах;
• Точечный подбор персонала на профильные и ключевые позиции.

Требования:

• Опыт в HR - сфере от 2-х лет;

• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми;

• Высокий уровень ответственности, инициативности и самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Разъездной характер работы (работа в торговых объектах сети);
• Готовность к командировкам;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
• Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.)
• Бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья, начиная с третьего года работы;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!

Вместе мы сможем больше!

Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/42981/detail-public/

Привет! :) На связи компания ZIEX. И работа с нами - это гораздо больше, чем про зарплату два раза в месяц.

Давай знакомиться ближе.

Кто мы?

- Мы - digital-агентство.

- Работаем с 2009 года.

- Сотрудничаем со средним и крупным бизнесом Беларуси. Среди наших клиентов такие сети, как “Life”, "Три цены", "Bonfesto", гипермаркеты “Корона” и другие.

- Агентство №1 в номинации "SMM-агентства Беларуси" согласно Рейтингу Байнета 2026.

У нас ещё много дипломов и наград, но это ты увидишь при встрече. А теперь давай про вайб внутри компании.

Почему мы?

Читал когда-нибудь про крутые условия работы в описании вакансии? Так вот, это про нас.

А именно:

- ZIEX - это про развитие. И профессиональное, и, как следствие, финансовое. От нас: клиенты, проекты, всевозможные :) возможности и инструменты для работы. От тебя: желание работать, совершенствоваться в своей сфере, крутые результаты.

- ZIEX - это про команду. От нас: таргетологи, дизайнеры, фотографы-видеографы, специалист по монтажу и руководитель отдела. От тебя: умение эффективно и вежливо взаимодействовать с коллегами и клиентами.

- ZIEX - это про атмосферу/вайб/называй это понятие, как хочешь. Смысл в том, что в компании сформирована корпоративная культура, основанная на уважении всех ко всем без претензии на твои личные границы. Как вывод - просторы возможностей для реализации твоего креатива.

- И, наконец, ZIEX - это про современный подход к организации рабочего времени. Работа с комфортом: гибкое начало и окончание рабочего дня и гибридный формат работы на позицию smm-менеджер. Но если тебе комфортнее в офисе - тоже welcome!

Теперь к делу. Чем тебе нужно будет заниматься?

- Создавать стратегии ведения проектов (рубрикаторы, визуальный стиль, tone of voice) и формировать контент-планы для их реализации.

- Создавать креативный и трендовый контент (reels, stories, посты, карусели).

- Готовить фото- и видеосъемки для проектов (выбор концепции и референсов, написание сценариев, подбор моделей и локаций, подготовка ТЗ фотографу и видеографу, выезд на съемки и сопровождение съемок).

- Согласовывать контент с клиентами и руководителем отдела.

- Проверять и публиковать контент.

- Готовить отчеты о проделанной работе.

Что нам в тебе важно?

Hard skills:

- Опыт работы на схожей позиции от полугода и опыт ведения от 2-3 аккаунтов параллельно.

- Владение графическими редакторами (Figma, Photoshop, Canva и др.) и мобильными приложениями для монтажа видео.

- Понимание трендов в сфере digital и социальных сетей, знание основ маркетинга.

- Грамотность и умение доносить информацию через тексты.

- Прекрасный эстетический вкус и высокий уровень насмотренности.

Soft skills:

- Настрой на развитие своих профессиональных навыков через погружение в новые ниши и инструменты.

- Умение "быть на волне" в своей сфере, знание новинок, тестирование новых идей.

- Развитые навыки самоорганизации и тайм-менеджмента.

- Клиентоориентированность, позволяющая выстраивать доверительные партнерские отношения с клиентами.

- Увлеченность и интерес к своему делу.

- Активно-позитивный подход к работе и жизни.

- Ну, и классические ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность и способность соблюдать дедлайны. Без этого тоже никуда.

А что по условиям работы?

- 5/2 с 8.00-10.30 до 17.00-19.30 и 1 час обеда в удобное время.

- Гибридный формат работы: удалёнка + офис. 2 дня в неделю удалёнка на испытательном, 3 дня - после. Испытательный срок - 3 месяца. Первые две недели работа в офисе.

- Оборудованная кухня, напитки, книги, настолки и приятная атмосфера в офисе.

- Компенсация необходимого обучения (курсы, книги).

- Подарки сотрудникам на дни рождения. Корпоративы за счёт компании.

- Зарплату обсудим в зависимости от твоего опыта. Предусмотрена окладная и премиальная часть. Регулярный пересмотр по результатам работы.

Мы предлагаем стабильную работу и возможность быстрого профессионального роста благодаря команде профессионалов и высокому уровню клиентов. В ZIEX ты будешь работать по проверенному стандарту с описанными требованиями и процессами работы.

Если чувствуешь "match" - откликайся! И напиши, пожалуйста, почему ты хочешь работать с нами и почему мы должны выбрать именно тебя. А также прикрепи ссылки на портфолио или аккаунты, которые ты вёл(-а).

Успехов! :)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия.

Advance Media — маркетинговое агентство полного цикла, которое занимается комплексным продвижением бизнеса в интернете. Мы работаем с разными нишами, растём и усиливаем команду, поэтому сейчас в поиске SMM-специалиста, который живёт соцсетями, понимает тренды и хочет развиваться вместе с нами.

Нам важно, чтобы вы понимали логику социальных сетей, умели работать с контентом и были готовы постоянно учиться и прокачивать свои навыки.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и генерация контента для социальных сетей (посты, stories, сценарии Reels);

• создание фото- и видеоконтента, участие в съёмках Reels;

• работа с дизайнером: постановка ТЗ, контроль выполнения;

• планирование и размещение контента;

• анализ статистики, оценка эффективности контента;

• отслеживание трендов в SMM и адаптация их под проекты клиентов;

• предложение креативных идей и нестандартных решений;

• базовая работа с таргетированной рекламой (будет преимуществом).

Мы ожидаем от вас:

• понимание принципов работы социальных сетей (Instagram, TikTok и др.);

• умение писать понятные, вовлекающие тексты;

• насмотренность, креативность, инициативность;

• ответственность и умение работать с дедлайнами;

• желание развиваться в сфере маркетинга и SMM.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы в уютном, современном офисе;

• частичную (обсуждается) или полную занятость;

• работу в молодом и дружном коллективе;

• интересные проекты и разнообразные ниши;

• возможность профессионального роста и обучения внутри агентства.

Если ты чувствуешь, что SMM — это твоё, и хочешь развиваться в сильной команде — будем рады познакомиться.

Обязанности:

• администрирование текущей ИТ-инфраструктуры и участие в работах по построению новой;

• работа с инцидентами и проблемами;

• конфигурирование аппаратного обеспечения, системного программного обеспечения серверов, в том числе операционных систем (Windows/Linux), СУБД, систем хранения данных, межсетевых экранов, сетевого оборудования;

• программного обеспечения систем защиты информации;

• подготовка технических заданий, участие в работах, проводимых подрядными организациями

Требования:

• высшее техническое (профильное) образование;

• опыт настройки активного сетевого оборудования;

• знание технологий, принципов построения и функционирования сетей передачи данных;

• понимание принципов работы TCP/IP;

• обязателен опыт работы с серверными ОС Windows;

• опыт работы с системами виртуализации;

• знания и/или практический опыт настройки и работы с AD, GPO, DNS, DFS, RDP, VLAN;

• опыт настройки межсетевых экранов;

• опыт работы с серверными версиями Linux;

• траблшутинг

Будет преимуществом:

• опыт работы с сетевым оборудованием L2-L3 уровня;

• опыт работы и настройки систем резервного копирования информации;

• опыт работы в области информационной безопасности в части технических мер;

• систем виртуализации;

• QoS, IPsec;

• опыт настройки систем мониторинга (Zabbix или подобные);

• умение писать скрипты для автоматизации процессов (например, PowerShell);

• опыт работы с учётными системами (service desk)

Личные качества: ответственность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, вежливость, инициативность, коммуникабельность, аналитические способности

Условия:

• достойный уровень оплаты труда по итогам собеседования (регулярные бонусы);

• работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;

• участие в масштабных инфраструктурных проектах;

• возможность дополнительного обучения и повышения квалификации;

• возможность профессионального и карьерного роста (так же рассмотрим на позицию ведущего администратора);

• медицинская страховка (компенсация расходов);

• скидка на питание;

• активная корпоративная жизнь;

• официальное трудоустройство

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2001201/detail-public/

Мы, VADAROD – IT компания, которая специализируется на разработке ПО в сфере финтех.

Проект по внедрению ИИ для автоматизации банковских процессов.

Тех. стек: FastAPI, PostgreSQL, Pedis, Docker, Pytest, Pydantic, Векторные ХД, ML/LLM, RAG.

Задачи:

• Разработка и поддержка backend-сервисов на Python (FastAPI);
• Интеграция с ML/LLM-моделями (через gRPC/HTTP/очереди/файлы);
• Оптимизация производительности и стабильности сервисов;
• Контроль за качеством кода команды разработки: code review;
• Написание Unit тестов;
• Менторинг Junior-специалистов;

Мы ожидаем:

• Уверенный опыт разработки веб-сервисов на FastAPI (или готовность быстро перейти с аналогов типа Django+DRF/Flask);
• Знание Pydantic (схемы запросов/ответов, валидация, настройки);
• Базовый опыт интеграции с внешними сервисами/API (HTTP, аутентификация, обработка ошибок);
• Опыт работы с векторными хранилищами данных (Qdrant, Milvus, PGVector или аналогичные);
• Уверенное знание СУБД: PostgreSQL, Redis;
• Опыт работы с Transformers / PyTorch или любыми фреймворками для запуска ML/LLM-моделей;
• Опыт интеграции моделей в backend (воркеры, очереди);
• Опыт работы RAG, MCP;
• Опыт интеграции ASR/TTS/OCR/LLM;

Мы предлагаем:

• Просторные, комфортабельные офисы в центре города.
• Гибкий график работы.
• Отпуск 29 дней и выплата к отпуску.
• Расширенная ДМС и курсы английского языка, allsports.
• Оплата профильных курсов, участие в конференциях, семинарах.
• Подарки и выплаты сотрудникам/детям сотрудников на значимые даты.

*вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

Обязанности:

• Установка, настройка, обновление, диагностика несправностей и устранение сбоев прикладного ПО;
• Осуществление поддержки пользователей по вопросам эксплуатации программного обеспечения;
• Обеспечение функционирования электронных цифровых подписей;
• Обеспечивать функционирование сетевого оборудования;
• Осуществлять техническое и программное сопровождение конференций, заседаний, совещаний и других мероприятий по указанию руководства;
• Осуществлять техническое и программное сопровождение информационной системы видеоконференцсвязи ВКС ДСП;
• Осуществлять учет наличия, движения и раскрепление вверенных материальных ценностей;

Требования:

• Специальное высшее образование

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Оплата за поднаем жилого помещения;
• постановка на учет нуждающихся в улучшени жилищных условий;
• Ежегодная выплата пособия на оздоровление;
• Обслуживание в поликлинике ДФиТ МВД Республики Беларусь.

Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" является одним из крупнейших теплоснабжающих предприятий столицы, специализирующимся на эксплуатации и ремонте тепловых сетей, котельных, центральных тепловых пунктов городского хозяйства.

На постоянную работу на предприятие требуется специалист по кадрам.

Обязанности:

• ведение кадрового учета по работникам, работающим по внутреннему совместительству (прием, перевод, увольнение, изменение нормы рабочего времени, продление контрактов);
• сбор и оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам предприятия;
• размещение сведений о вакансиях в СМИ, обработка резюме;
• участие в ярмарках вакансий;
• регистрация приказов по личному составу и ознакомление с ними работников, организация делопроизводства в отделе;
• проведение выборочных проверок соблюдения работниками трудовой дисциплины, подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
• работа с обязанными лицами;
• организация медосмотров работников
• выдача справок, ведение отчетности по закрепленному участку работы.

Требования:

• высшее образование (преимущественно юридическое)
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• опыт работы от 1 года
• знание программы 1С:ЗУП
• опытный пользователь ПК
• внимательность, ответственность, исполнительность, высокий уровень организованности
• умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• официальное трудоустройство на условиях контракта
• информационная база данных Ilex
• трудовой отпуск 30 дней
• мед. страховка
• скидка 50% в стоматологии "Медикоп"
• возможность подписка на спортивный абонемент "AllSports"
• широкий соц. пакет, санаторные путевки
• возможность активного участия в общественной и спортивной жизни предприятия
• режим работы: пн.-чт. 8:00-17:00, пт. 8:00-15:45

Уровень заработной оплаты определяется по результатам собеседования и зависит от предыдущего стажа работы в системе ЖКХ, энергетики или МГИК и наличия присвоенной категории по должности "специалист по кадрам".

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1956339/detail-public/

Прикоснитесь к красивому! Присоединяйтесь к команде одного из лидеров рынка декоративной косметики LUXVISAGE. Мы ищем специалиста, который поможет оценивать эффективность рекламных инвестиций, контролировать качество digital-рекламы и находить новые возможности для роста бренда.

Обязанности

• Аналитика рекламных кампаний
  • Анализировать рекламные активности компании в Яндексе, VK, социальных сетях, рекламных сетях и на других digital-площадках.
  • Оценивать эффективность performance- и медийной рекламы, включая охватные и имиджевые кампании.
  • Анализировать ключевые показатели: показы, охват, частоту, CTR, CPC, CPM, CPA, конверсии и другие метрики.
  • Отслеживать качество рекламного трафика: откуда приходят пользователи, куда переходят, как ведут себя и какие целевые действия совершают.
  • Оценивать влияние рекламных кампаний на брендовые показатели: узнаваемость, брендовый поисковый спрос, охваты и вовлеченность.
  • Выявлять причины отклонений фактических результатов от плановых и предлагать решения по повышению эффективности.
• Технический контроль рекламы
  • Проверять корректность настроек рекламных кампаний, таргетингов, аудиторий, плейсментов и стратегий оптимизации.
  • Контролировать работу UTM-разметки, счетчиков, пикселей, целей и событий.
  • Проверять корректность сбора данных и передачи конверсий между рекламными системами и инструментами аналитики.
  • Анализировать особенности работы рекламных алгоритмов, механик закупки трафика и моделей атрибуции.
  • Выявлять технические ошибки и неэффективные настройки, влияющие на результаты рекламы.
• Медиапланирование и работа с подрядчиками
  • Участвовать в разработке и оценке медиапланов до запуска рекламных кампаний.
  • Проверять обоснованность выбранных каналов, целевых аудиторий, прогнозных показателей и KPI.
  • Оценивать реалистичность прогнозов по охватам, трафику, конверсиям и стоимости привлечения.
  • Взаимодействовать напрямую с рекламными агентствами, техническими специалистами Яндекса, VK и других рекламных платформ.
  • Контролировать выполнение технических требований и корректность реализации рекламных кампаний.
  • Формировать аналитические отчеты с выводами и конкретными рекомендациями.

Требования

• Опыт работы в digital-маркетинге и рекламной аналитике от 3 лет, желательно на стороне агентства и рекламодателя.

• Уверенное знание рекламных инструментов Яндекс Директ, VK Ads, Google Ads, Meta Ads и других платформ.

• Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, системами аналитики и рекламными кабинетами.

• Понимание принципов медиапланирования, моделей атрибуции, рекламных алгоритмов и ключевых показателей эффективности.

• Умение самостоятельно проводить технический аудит рекламных кампаний и выявлять причины неэффективности.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом.

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, способность превращать данные в конкретные управленческие решения.

Условия

• Работа в стабильной компании с известным брендом и масштабными рекламными проектами.

• Возможность напрямую влиять на эффективность рекламных инвестиций и развитие бренда.

• Взаимодействие с ведущими рекламными площадками и агентствами.

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

• Комфортный офис в пешей доступности от метро.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Мы расширяем отдел маркетинга и ищем специалиста по контекстной рекламе, который будет заниматься настройкой рекламных кампаний для получения входящих обращений клиентов. Сегмент B2B продажи на рынок России.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс Поиск, Google Поиск, РСЯ
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Корректировка ставок, чистка поисковых запросов
• Отключение неэффективных ключевых слов и условий показа

Вы наш кандидат, если вы имеете:

• Опыт работы с контекстной рекламой, знание основ интернет-рекламы
• Опыт не просто настройки, а эффективного ведения рекламных кампаний
• Опыт работы с системами аналитики: Яндекс Метрика и др.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по РБ
• Прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад + KPI)
• Возможность профессионального и личностного развития (динамика и неординарность задач гарантированы)
• Оборудованное рабочее место в офисе и уютную кухню
• Удобную CRM, где максимально под нас автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
• Собственную программу обучения (продукт, конкурентные преимущества, отработка возражений, стандарты работы компании)
• Возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального развития.

Ждем ваших откликов!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Перспективная вакансия для замещения.

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• системный анализ в комплексном проекте по реинжинирингу АБС в рамках миграции на микросервисную архитектуру;
• проектирование целевой архитектуры решения с архитектором и командой разработки;
• сбор, анализ бизнес-требований, согласование и формализация функциональных требований к межсистемным интеграциям;
• составление технической документации проекта;
• координация процессов разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию.

Пожелания к кандидатам:

• практический опыт работы СА (3+ года) в банковских или финтех-проектах, связанных с разработкой, модернизацией, реинжинирингом на уровне АБС либо иных крупных мастер-систем(ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• знание архитектуры клиент-серверных приложений, банковских систем, ДБО на базе микросервисной REST-архитектуры;
• навыки анализа и проектирования архитектуры интегрируемых систем в ИТ-ландшафте домена;
• опыт написания формализованной технической документации (ФТ/НФТ) в рамках межсистемных взаимодействий;
• опыт проектирования API-контрактов (знание паттернов проектирования, требований к безопасности, валидации данных, алгоритму работы и взаимодействию с БД);
• навыки уверенной работы с SQL/noSQL БД, включая проектирование структур и моделей данных.

Стек технологий: микросервисный backend (Java), Openshift, БД PostgreSQL+Redis+MongoDB

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.

Ключевые задачи:

Проектирование и реализация бизнес-логики на платформе .NET (6/8)
Создание и поддержка отказоустойчивых RESTful микросервисов
Написание Unit-тестов и проведение альфа-тестирования своего кода
Поддержание технической документации в актуальном состоянии (Swagger, Confluence)

Мы ожидаем:

Уверенное владение .NET Core / .NET 6+, ASP.NET Core WebAPI
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MSSQL / Oracle) и ORM (Entity Framework Core, Dapper)
Глубокое понимание ООП, SOLID и базовых паттернов проектирования
Опыт работы с xUnit/nUnit и уверенное владение Git
Знание React/Redux и современных стандартов верстки
Опыт контейнеризации (Docker, Docker Compose)
Работа с очередями сообщений (RabbitMQ / Kafka)
Опыт работы с ELK-стеком (Elasticsearch, Kibana) для мониторинга и логирования
Опыт с MongoDB или другими нереляционными базами
Знание SignalR

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка

Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров

Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)

*Данная вакансия является планируемой к созданию (перспективной).

ТГТ — растущая оптовая компания: работаем с маркетплейсами, запускаем WMS и выстраиваем учёт под масштаб. Ищем руководителя сектора 1С, который возьмёт систему целиком: от архитектуры серверов до приоритетов доработок и своей команды разработчиков.

*Работа в офисе.

Должностные обязанности:

• Руководить командой 1С: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проверять код и решения.
• Вести бэклог доработок: собирать заявки подразделений, расставлять приоритеты, согласовывать их с руководством.
• Анализировать бизнес-процессы (продажи, закупки, склад, финансы, маркетплейсы) и писать по ним ТЗ.
• Внедрять и развивать 1С:УТ и 1С:Бухгалтерию, настраивать обмены и интеграции (сайт, маркетплейсы, WMS, банки, ЭДО).
• Участвовать во внедрении WMS и связывать её с УТ.
• Проектировать серверную архитектуру под 1С: сервер приложений, СУБД, кластер, резервное копирование, доступы.
• Отвечать за стабильность и производительность системы.
• Нанимать и обучать сотрудников сектора, контролировать подрядчиков.

Требования к соискателю:

• Опыт в 1С от 5 лет, из них не менее 2 лет аналитиком или архитектором.
• Опыт руководства командой или проектом внедрения от 2 лет.
• Коммерческий опыт использования ИИ моделей (клод, курсор, кодекс).
• Успешные внедрения 1С:УТ и 1С:Бухгалтерии (конкретные проекты и своя роль в них).
• Понимание учёта в оптовой торговле.
• Умение описать серверную схему под 1С (MS SQL / PostgreSQL, кластер, ресурсы, бэкапы).
• Опыт настройки обменов и интеграций (КД, HTTP-сервисы, REST API).
• Желателен опыт разработки на 1С.
• Плюсом будет опыт внедрения WMS, интеграций с маркетплейсами и знание белорусского учёта (ЭСЧФ, ЭДО).

Условия работы:

• работа в офисе в современной компании и лояльным руководством и хорошей командой;
• удобная локация на проспекте Дзержинского, 90 (Петровщина), своя кухня, кофе/чай;
• график работы: Пн-Чт 9:00-18:00 (Пт до 16:00);
• заработная плата: 4000 BYN (чистыми на руки);
• официальное оформление в штат по контракту, отпуск 25 дней;
• тимбилдинги, душевные выездные корпоративы;
• забота о здоровье: психолог, массажист, витамины для сотрудников.

Понравилась вакансия? Оставьте свой отклик с резюме и мы Вами свяжемся!

* Рабочее место перспективное, планируется к созданию.