Работа в Красноярске: вакансии IT и digital

Завод растёт, работы стало больше, и нам нужен человек, которому можно доверить кадровый учёт целиком. Ищем того, кто уверенно работает с документами и к кому сотрудник может прийти с вопросом и получить понятный ответ.

Основная работа — кадровое делопроизводство. Нужно самостоятельно вести приёмы, переводы, увольнения, отпуска и командировки, оформлять документы по больничным, работать с кадровыми приказами, трудовыми книжками, личными делами и штатным расписанием. Ещё на этом участке — табель и сверка со СКУД, воинский учёт, кадровая отчётность и общение с госорганами.

В команде мы подхватываем задачи друг друга. Если у рекрутера много работы или он отсутствует, ты сможешь помочь: разобрать отклики, связаться с кандидатами или договориться о собеседованиях. Опыт в подборе — плюс, главное здесь — готовность подключиться.

Будет здорово, если ты замечаешь, где можно упростить работу, и готов пробовать. Например, собрать понятную памятку для сотрудников или с помощью ИИ подготовить черновик инструкции, а потом проверить и доработать его. Уже используешь ИИ или только хочешь разобраться, как применять его в кадровой работе, — оба варианта подходят.

Нам важно, чтобы у тебя был опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме, знание трудового законодательства и воинского учёта, уверенная работа в 1С:ЗУП. И ещё — чтобы тебе нравилось работать с людьми: выслушать, объяснить простыми словами и помочь разобраться.

У нас официальное трудоустройство, график 5/2, самостоятельность на своём участке и поддержка коллег и руководителя. Если видишь, что процесс можно сделать проще, твои предложения готовы обсуждать.

Если тебе близок такой подход, напиши нам. Можно без сопроводительного письма: расскажи в двух словах, какой участок КДП ты вёл/вела и что тебе нравится в кадровой работе.

Обязанности:

• проведение телефонных и личных интервью с кандидатами

• подбор кандидатов на линейные и административные вакансии

• размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках потока кандидатов

• работа с откликами, холодный поиск

• мониторинг рынка труда

• организация и развитие системы подбора персонала

• отчетность в разрезе ключевых показателей

• участие в разработке и реализации корпоративных мероприятий

Требования:

• высшее образование
• опыт подбора персонала от полугода
• развитые коммуникативные навыки
• проактивность, внимательность, исполнительность, гибкость
• долгосрочное желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом

Условия:

• устойчивая компания среднего бизнеса
• график работы: 5/2
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ

В команду развития компании "Апогей" требуется Дизайнер интерфейсов.

Требования:

• Проектирование и дизайн рабочих интерфейсов сотрудников компании для корпоративной ERP-системы
• Интерфейсы должны обеспечивать рост требуемых бизнес-показателей, быть интуитивно-понятными пользователям (логично и предельно просто), соответствовать современным эстетическим стандартам
• Подготовка проработанных макетов в Figma
• От вас ожидаем инициативу, новаторство и творческую самостоятельность

Условия:

• Рассмотрим кандидатов без опыта
• Если вы так же студент, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю
• Работа в офисе, без удаленки, на результат - задерживаемся вечерами и выходим в выходные, когда требуется
• 60 000 руб. (на руки) на испытательном сроке (3 месяца). Далее рост по грейдам - 80 000 руб., 100 000 руб., 120 000 руб.
• Возможен рост до Тимлида команды разработки

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом

Ищем аналитика для работы с данными из 1С, облачных баз данных и других источников. Предстоит разбираться в бизнес-процессах, создавать отчёты и дашборды в веб-интерфейсе, автоматизировать регулярные задачи и применять ИИ-инструменты. Мы открыты к кандидатам из разных отраслей: главное — умение работать с данными и доводить задачу до результата.

Вам предстоит:
• Получать, объединять и анализировать данные из 1С, баз данных, таблиц и файловых источников.
• Готовить аналитику по продажам, закупкам, остаткам, маржинальности и оборачиваемости товаров.
• Создавать и поддерживать интерактивные отчёты и дашборды в веб-интерфейсе.
• Уточнять задачи пользователей, определять необходимые показатели и правила их расчёта.
• Проверять качество данных, находить причины расхождений и ошибок в отчётности.
• Автоматизировать повторяющиеся операции по сбору, обработке данных и подготовке отчётов.
• Поддерживать существующие аналитические решения, описывать источники данных и логику расчётов.
• Применять ИИ для подготовки запросов, обработки данных и решения рабочих задач.

Мы ожидаем:
• Понимание SQL и баз данных: структуры таблиц, связей, принципов выборки, объединения и группировки данных. Умение получать необходимые данные, в том числе составляя запросы с помощью ИИ, объяснять их логику и проверять результат.
• Навыки работы с данными 1С: понимание назначения документов, справочников и регистров, умение находить нужную информацию и работать с отчётами и выгрузками.
• Понимание бизнес-процессов: как закупки, продажи, движение товаров и остатки связаны между собой и отражаются в данных.
• Навыки визуализации: умение представлять данные в понятных таблицах, графиках и веб-дашбордах с фильтрами и детализацией.
• Владение Excel: работа с формулами, сводными таблицами, обработка и сопоставление выгрузок.
• Практическое использование ИИ: умение описать задачу и структуру данных, получить запрос, формулу или скрипт, разобраться в предложенном решении и проверить его корректность.
• Самостоятельность: способность разобраться в незнакомых данных, уточнить недостающую информацию и довести задачу до результата.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в рознице: понимание товарного учёта, ассортиментного управления, ценообразования и акций.
• Опыт работы с облачными базами данных и аналитическими платформами.
• Опыт использования Python для обработки данных и автоматизации, в том числе с помощью ИИ.
• Опыт получения данных через API внешних сервисов и интеграции разнородных источников.
• Опыт проведения A/B-тестов и применения статистических методов проверки гипотез.

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

Обязанности:

Мы ищем специалистов технической поддержки налоговых органов на 0,5 ставки. У нас могут работать специалисты, как с высокой квалификацией, так и специалисты начального уровня, которых мы готовы обучать тонкостям администрирования.

Приветствуются навыки в администрировании:

• аппаратного и программного обеспечения серверного оборудования;
• аппаратного обеспечения рабочих станций;
• аппаратного обеспечения периферийного оборудования;
• операционных систем семейства Windows;
• общесистемного программного обеспечения (ОПО);
• системы антивирусной защиты (САЗ);

Все перечисленные навыки вы можете развивать при работе у нас.

Требования:

• высшее техническое, среднее-техническое образование по специальности;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• 20-часовая рабочая неделя;

Ищем менеджера проекта внедрения, который будет сопровождать запуск и развитие цифровой платформы в логистической компании. Уважаемые соискатели, откликайтесь, если вы готовы сразу приступить к обязанностям.

Платформа уже разработана. Основная задача — организовать опытное внедрение, собрать обратную связь, обеспечить понятную коммуникацию между бизнесом, пользователями и командой разработки.

Задачи

— сопровождать внедрение цифровой платформы;
— собирать и структурировать обратную связь;
— проверять и уточнять проблемы, пожелания и новые требования;
— верифицировать требования с фаундером продукта;
— передавать задачи в команду разработки и контролировать выполнение;
— участвовать в тестировании доработок и проверке результата;
— вести список задач, статусов, приоритетов и договорённостей;
— помогать пользователям в период запуска и опытной эксплуатации;
— фиксировать ошибки, узкие места и предложения по улучшению продукта.

Что важно

— опыт в логистике, транспортных компаниях, терминалах или B2B-сервисах будет преимуществом!

— опыт управления IT-проектами, внедрением цифровых систем или автоматизацией бизнес-процессов;
— понимание, как собирать требования и переводить их в задачи для разработки;
— способность самостоятельно наводить порядок в задачах, приоритетах и коммуникациях;
— опыт работы с подрядчиками или аутстаф-командой будет плюсом;
— базовое понимание Agile / Scrum / Kanban будет плюсом;

Команда и контекст

Разработка ведётся силами аутстаф-команды: 3 senior-разработчика.
Количество пользователей платформы на этапе внедрения — до 100 человек.
Проект связан с автоматизацией логистических процессов, диспетчеризацией, статусами, задачами, маршрутами и пользовательскими кабинетами.

Важно уметь работать в ситуации, где продукт развивается быстро, требования уточняются по ходу внедрения, а часть процессов ещё формируется.

Клиника Здоровые дети и семья — это современный медицинский центр, где мы объединяем передовую медицину и искреннюю заботу о пациенте. Мы не просто лечим, мы выстраиваем долгосрочные отношения доверия. В связи с активным ростом мы ищем маркетолога, который станет архитектором нашего бренда и поможет нам донести ценность качественной медицины до каждого пациента + существенный рост финансовых показателей

Обязанности:

• Стратегия и аналитика: Разработка и реализация маркетинговой стратегии клиники. Анализ конкурентов, целевой аудитории и эффективности рекламных каналов. Управление маркетинговым бюджетом и контроль ROMI (возврата инвестиций).

• Digital-маркетинг: Полный цикл ведения контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Реклама). SEO-продвижение сайта клиники, работа с медицинскими агрегаторами (ПроДокторов, СберЗдоровье, НаПоправку) и геосервисами (Яндекс.Карты, 2ГИС
• Репутация (SERM/ORM): Мониторинг и отработка отзывов на всех площадках. Повышение рейтинга клиники, работа с негативом и мотивация пациентов оставлять обратную связь.
• Контент и SMM: Постановка задач на создание контента (статьи в блог, видеоинтервью с врачами, посты в соцсетях). Ведение социальных сетей для повышения лояльности и прогрева аудитории. создание фото и видео материалов
• Внутренний маркетинг и продажи: Взаимодействие с администраторами и врачами. Обучение персонала сервису и основам продаж медицинских услуг, внедрение скриптов, контроль знания акций.
• Офлайн-активности: Организация клиентских дней, дней открытых дверей, партнерских мероприятий.
• Организация рассылок для пациентов
• Взаимодействие с программистами, сис-админами, телефонией, бухгалтерией, главным врачом, докторами
• Наполнение сайта, актуализация прайса, информации о специалистах, акциях и т.д.

Требования:

• Опыт: От 2 до 5 лет в маркетинге. Опыт работы в медицине, косметологии, стоматологии или сфере услуг (beauty/wellness) будет решающим преимуществом
• Hard Skills: Уверенное владение Яндекс.Директ, рекламными кабинетами соцсетей, системами аналитики (Яндекс.Метрика). Понимание специфики медицинской рекламы (закон о рекламе, маркировка, ограничения площадок, требования к рассылкам, обеспечение сохранности персональных данных пациентов).

• Аналитика: Умение работать с цифрами, строить воронки продаж, считать стоимость лида (CPL) и стоимость пациента (CPA). Опыт работы с CRM-системами
• Soft Skills: Системное мышление, самостоятельность, умение совмещать творчество со строгой отчетностью. Грамотная речь и навыки ведения переговоров.

Будет плюсом:

• Опыт работы с медицинским ПО (МИС) и понимание медицинской терминологии.
• Навыки работы в графических редакторах (Figma, Photoshop) на уровне постановки ТЗ.
• Опыт вывода на рынок новых медицинских услуг или направлений.
• Акцент на визуальный контент (кейсы «до/после»), работу с Instagram/VK, привлечение лидов на процедуры и высокую конверсию из звонка в запись.
• Продвижение сложных диагностических услуг (чекапы), работу с семейной аудиторией, продвижение программ годового прикрепления и ДМС.
• Работа с аудиторией, контекстная реклама по конкретным нозологиям и выстраивание воронки доверия через экспертный контент врачей.

Условия:

• Заработная плата: оклад 80 000 + с 3-го месяца KPI за выполнение плана по лидам/пациентам/выручке
• Формат: офисный.

• Оформление: по ТК РФ или договор с ИП, самозанятость, стабильные выплаты.
• Бюджет: Адекватный рекламный бюджет, который согласовывается на основе стратегии
• Льготы: Возможность получать медицинские услуги клиники с корпоративной скидкой

АО "ПРОГНОЗ" ищет системного администратора, планируемая дата выхода - 11 января 2027 г.

Место работы: Вертикальное месторождение - это крупное серебряное месторождение (с попутным цинком, медью и свинцом), расположенное в Кобяйском улусе (районе) Республики Саха (Якутия). Расстояние до Якутска — около 400 км.

Офис компании - в г. Якутске (базовый город прибытия).​​​

• Администрирование серверной инфраструктуры на базе Windows Server.
• Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, групповых политик (GPO).
• Обслуживание почтовой инфраструктуры Microsoft Exchange.
• Администрирование виртуальной инфраструктуры Hyper-V.
• Обслуживание систем хранения данных (СХД) и серверного оборудования.
• Администрирование сетевой инфраструктуры: коммутаторы, маршрутизаторы, VLAN, Wi-Fi.
• Администрирование файловых служб, DFS и систем резервного копирования.
• Установка, настройка и сопровождение рабочих станций пользователей.
• Обеспечение работоспособности ИТ-сервисов и оперативное устранение неисправностей.
• Техническая поддержка пользователей.

• Опыт работы системным администратором от 2 лет.
• Практический опыт администрирования Windows Server и Active Directory.
• Знание принципов работы DNS, DHCP, TCP/IP, VLAN, маршрутизации.
• Опыт работы с виртуализацией Hyper-V или VMware.
• Понимание принципов работы серверного оборудования и СХД.
• Навыки диагностики и устранения неисправностей сетевой и серверной инфраструктуры.
• Умение самостоятельно находить причины неисправностей и доводить задачи до результата.

Желательно:

• Опыт работы с Microsoft Exchange.
• Опыт администрирования Linux/FreeBSD.
• Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco и MikroTik.

• График работы: вахта 56/56.
• Белая заработная плата, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Северный стаж, ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (модульное общежитие, столовая, баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт, спортзал).
• На территории действует сотовая связь МТС и Мегафон, интернет.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, предусмотрены социальные гарантии.
• Дорога до вахты и обратно за счет компании. До г. Якутск на самолете. До месторождения дорога на вертолете 2 часа.

• Проезд, проживание (модульное общежитие) и 3-разовое горячее питание – за счет компании;

• На объекте строительства открыты столовая, баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт, спортзал;

• Компенсируем затраты на мед. осмотр и выдаем качественную спецодежду.

• разработка backend-сервисов на Python;

• поддержка и развитие REST API;

• работа с event-driven архитектурой;

• интеграция сервисов через RabbitMQ;

• работа с PostgreSQL и Redis;

• разработка и поддержка сервисов обработки данных в реальном времени;

• оптимизация производительности backend-компонентов;

• написание тестов и технической документации;

• поддержка существующей инфраструктуры и сервисов.

• уверенное знание Python;

• понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• опыт работы с FastAPI;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Redis;

• опыт работы с RabbitMQ;

• понимание асинхронного программирования, async/await;

• опыт работы с REST API;

• навыки работы с Git;

• умение читать и поддерживать чужой код.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

О вакансии

Мы — маркетинговое агентство. Ищем специалиста по платному трафику, который будет настраивать таргетированную и контекстную рекламу для клиентов агентства. Вы не просто «крутите бюджет» — вы отвечаете за то, чтобы реклама приносила клиенту заявки по адекватной цене, а агентство зарабатывало на продлении и расширении проектов. Работаете в связке с проектным менеджером (он ставит задачи и общается с клиентом), дизайнером и маркетологом-стратегом (он определяет каналы и KPI).

Чем предстоит заниматься

Настройка и ведение рекламы (основное):

• Запуск и ведение кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, ретаргетинг) и ВК Реклама (таргет по интересам, ретаргет, look-alike).

• Настройка целей, аудиторий, UTM-разметки, корректировок ставок.

• A/B-тесты объявлений, аудиторий, креативов.

• Контроль бюджета: не «слить», а перераспределить в пользу работающих связок.

Аналитика и оптимизация:

• Ежедневный контроль метрик: CPL, CPA, CTR, конверсия, ДРР (если есть данные от клиента).

• Выявление «узких мест» воронки: где теряются заявки — на этапе клика, на лендинге, на обработке лида.

• Корректировка стратегии на основе данных, а не «мне так кажется».

Отчетность и коммуникация:

• Еженедельный короткий отчет проектному менеджеру: что сделано, какие цифры, что меняем.

• Ежемесячный отчет для клиента (готовит проектный менеджер, но данные и выводы — ваши).

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательно:

• Опыт настройки и ведения рекламы в Яндекс.Директ и ВК Реклама от 1 года (агентский опыт — плюс, но не обязателен).

• Понимание метрик: CPL, CPA, CTR, ROMI (или ДРР), конверсия.

• Умение работать с Яндекс.Метрикой и целями (хотя бы на уровне настройки и чтения отчетов).

• Навык A/B-тестирования и принятия решений на основе данных.

• Готовность работать в многопроектном режиме (2–4 клиента одновременно).

• Готовность принять старт с 70 000 ₽ на руки с последующим повышением по результатам.

Будет плюсом:

• Опыт с Telegram Ads, Avito, MyTarget.

• Опыт работы с системами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch).

• Понимание специфики локального бизнеса (Красноярск и края).

• Сертификаты Яндекса / ВК.

Личные качества:

• Цифровое мышление: «не нравится / нравится», а «дорого / дешево, работает / не работает».

• Дисциплина в отчетах и сроках.

• Умение сказать «стоп» гипотезе, которая сжигает бюджет без результата.

Ключевые навыки

1. Яндекс.Директ: поиск, РСЯ, ретаргетинг, мастер кампаний, корректировки.

2. ВК Реклама: таргет по интересам, ретаргет, look-alike, лид-формы.

3. Веб-аналитика: Яндекс.Метрика, цели, отчеты, атрибуция.

4. A/B-тесты: планирование, запуск, интерпретация.

5. Бюджетирование: перераспределение бюджета между кампаниями и каналами.

6. Отчетность: сводки по метрикам, выводы, рекомендации.

Условия и рост

• Испытательный срок: 70 000 ₽ на руки.

• После подтверждения: от 85 000 до 90 000 ₽, на основе результативности кампаний.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Без общения с клиентами: все коммуникации — через проектного менеджера.

• Разные проекты: локальный ритейл, производство, услуги — не заскучаете.

• Техника и доступ к инструментам (Метрика, Директ, ВК Реклама) .

• Рост вместе с агентством: до ведущего специалиста или лида направления.

Критерии подтверждения после испытательного срока (обсуждаются на старте)

• По всем проектам под ведением: бюджеты не превышены, отчеты сданы в срок.

• CPL (или CPA) по проектам не вырос по сравнению с началом испытательного срока.

• Хотя бы один клиент продлил договор на рекламу или согласился на расширение бюджета/дополнительный канал на основе ваших данных и рекомендаций.

О вакансии

Мы — маркетинговое агентство. Ищем маркетолога, который будет отвечать за подготовку маркетинговых стратегий для клиентов и контролировать работу исполнителей: дизайнеров, копирайтеров, таргетологов, перфоманс-специалистов. Основа роли — стратегия и контроль, но часть задач придётся делать руками. Это позиция для человека, который умеет думать структурно, доводить стратегию до работающих задач и не боится точечной операционной работы.

Чем предстоит заниматься

Стратегия (основное):
- Разрабатывать маркетинговые стратегии для клиентов: анализ рынка, конкурентов и аудитории, позиционирование, УТП, выбор каналов, воронка, KPI.
- Переводить бизнес-цели клиента в понятные маркетинговые задачи и медиаплан.
- Писать стратегии так, чтобы исполнители могли работать по ним без десяти уточнений.

Контроль исполнителей:
- Ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, таргетологам, перфоманс-специалистам.
- Проверять креативы и идеи на соответствие стратегии и KPI, а не на субъективное «нравится / не нравится».
- Проводить ревью гипотез, контент-планов и медиапланов.
- Вести проектную документацию: брифы, стратегии, отчёты, декомпозиция задач.

Руками — с помощью нейросетей и промт-инжиниринга (меньшая, но регулярная часть):
- Готовить посевы (подбор площадок, тексты постов, адаптация под каналы).
- Писать пресс-релизы и другие PR-материалы.
- Закрывать точечные мелкие маркетинговые задачи: тексты для лендингов и объявлений, черновики контент-планов, описания акций, письма для рассылок, тезисы для презентаций.
- Использовать нейросети для ускорения рутины: генерация и редактура текстов, черновики креативов, сбор и структурирование информации. Промт-инжиниринг — обязательный навык для этой роли.
- Написать бриф, собрать конкурентный анализ, сделать презентацию стратегии, написать ТЗ на лендинг, проверить рекламные объявления.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательно:
- Опыт в маркетинге от 1–3 лет (готовы рассмотреть выпускников ВУЗов с аналогичным профилем подготовки с меньшим опытом).
- Понимание классического маркетинга: сегментация, позиционирование, 4P/7P, Customer Journey, воронки, KPI.
- Умение структурировать информацию и писать понятные документы (бриф, стратегия, ТЗ).
- Практический опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Claude, Midjourney и аналоги) и понимание, как формулировать промты под разные задачи — тексты, посевы, пресс-релизы, черновики креативов.
- Готовность контролировать исполнителей и говорить «нет» идеям, которые ломают стратегию.
- Готовность принять старт с 70 000 ₽ на испытательный срок с последующим повышением по результатам.

Будет плюсом:
- Агентский опыт (многопроектность, клиентская коммуникация).
- Опыт разработки стратегий — даже 1–2 кейса, не обязательно большое портфолио.
- Опыт подготовки посевов и пресс-релизов.
- Навык простой аналитики (метрики, отчёты, дашборды).

Личные качества:
- Системное мышление, а не «креатив ради креатива».
- Дисциплина в документации и дедлайнах.
- Умение защищать стратегию перед клиентом и внутри команды.
- Быстрое освоение инструментов (нейросети меняются — важно уметь учиться).

Условия и рост
- Испытательный срок: 70 000 ₽ на руки.
- После подтверждения: 85 000–90 000 ₽ на руки — по результатам, с понятными критериями (см. ниже).
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Реальная возможность влиять на стратегии проектов, а не только исполнять чужие ТЗ.
- Доступ к рабочим нейросетям и инструментам (или компенсация подписок — уточните, как у вас).

Критерии подтверждения после испытательного срока (обсуждаются на старте):
- Самостоятельно подготовлена и принята клиентом хотя бы одна полная стратегия проекта.
- Ведение 1–2 проектов без существенных ошибок в постановке задач и контроле исполнителей.
- Качественно закрыты операционные задачи (посевы, пресс-релизы, точечные материалы) с использованием нейросетей — в срок и без переделок.
- Соблюдение сроков и качества проектной документации.

Мы - ГК Ярошенко на рынке с 1994 г. являемся одним из крупнейших в Сибири дистрибьюторов чайно – кофейной продукции, бакалеи, консервации, кондитерских изделий и режимных товаров.

Мы в поисках талантливого и проактивного маркетолога, готового взять на себя ключевую роль в продвижении наших брендов и компаний ООО "СЛК", Сибкон.ру, HR

Ваша цель:

- выстроить работу таким образом, чтобы предложения компании нашли своего клиента, о них знали, выбирали среди конкурентов, а компания получала прибыль.

Торговые марки, с которыми Вы будете работать: «Сибирская логистическая компания», «Сибирская кондитерская компания» (реализация новогодних подарков и собственное кондитерское производство), сеть магазинов «Угостинцы», магазин Ярошенко-онлайн.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи и проекты.
• Возможность профессионального роста.
• Дружный коллектив.
• Конкурентную заработную плату.

Ваши задачи:

• Ведение и продвижение наших сайтов на базе Bitrix, Tilda.
• Управление репутацией компании. Работа с отзывами о компании
• Настройка и ведение Яндекс Директ для привлечения целевой аудитории.
• Работа с геосервисами для улучшения видимости наших предложений.
• Подготовка контента для сайтов - тексты, изображения, видео.
• Организация email-рассылок - информирование клиентов о новостях и акциях.
• Поиск партнеров для совместных акций - расширение охвата и привлечение новой аудитории.
• Участие в городских мероприятиях - подготовка локаций, презентация компании.
• Создание промо-материалов, ТЗ для дизайнеров, заказ полиграфии.
• Организация фото и видеосъемок, поиск подрядчиков, контроль процесса.
• Разработка каталогов и презентаций для представление нашей продукции и компании.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в маркетинге и digital-инструментами.
• Знание Bitrix и Tilda. Опыт продвижения сайтов.
• Умение работать с Яндекс Директ.
• Креативность и ответственность. Желание расти и развиваться.
• Коммуникабельность. Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильную заработную плату.
• Комфортный офис.
• Дружный коллектив.
• Возможности для профессионального развития

Обращаем внимание, что данная вакансия не предполагает подбор персонала и сдачу отчетности. Основная задача - ведение кадрового документооборота.

Если вы соответствуете требованиям и заинтересованы в данной позиции, ждем ваше резюме!

Обязанности:

• Ведение личных дел сотрудников (формирование, учет, хранение).
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Ведение учета трудовых книжек и внесение записей.
• Оформление отпусков (график, приказы, расчеты).
• Подготовка справок и копий кадровых документов по запросу сотрудников.
• Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП - желательно).
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

FABRIKA production в поиске контент-креатора!

Мы ищем ответственного, насмотренного человека, которому интересно развиваться в сфере контент-маркетинга и креативов, работая с ведущими компаниями города.

Ты нам подходишь, если:

- у тебя есть опыт работы контент-креатором/SMM-менеджером

- самостоятельно разрабатывал(а) эффективные контент-стратегии

- умеешь отслеживать тренды, понимаешь, как их можно адаптировать под цели бизнеса

- имеешь опыт в разработке креативов для съемок/сценариев и сопровождения этих съемок

- обладаешь чувством вкуса и большой насмотренностью

- креативный(ая), с нестандартным мышлением и подходом к выполнению задач

- знаешь как добиться поставленных KPI в SMM и digital

- грамотно разговариваешь, пишешь, ставить ТЗ

- ты проактивен(вна), инициативен(вна)

- хочешь развивать проекты, агентство и себя

- готов (а) брать на себя ответственность за результат и эффективность работы

⠀

Чем ты будешь заниматься?

- разрабатывать самостоятельно и совместно с командой работающие контент-стратегии

- разрабатывать креативы под разные цели и задачи, ориентируясь на логику, KPI и тренды

- разрабатывать сценарии, съемочные планы, подбирать референсы, сопровождать съемки

- разрабатывать контент-планы, темы публикаций, механики

- писать тексты

- составлять ТЗ для специалистов: дизайнеры, модератор, продюсер, фотограф, оператор

- собирать статистику, анализировать, готовить отчеты

- отвечать за выполнение KPI на проектах

- развивать проекты, агентство и себя

⠀

Что тебя ждет?

- График работы 5/2

- Офис в самом центре города

- Молодой, креативный коллектив

- Возможность расти и развиваться вместе с нами

- Работа над крутыми проектами

- Конкурентная заработная плата

⠀​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Своевременная белая заработная плата - от 70000 р. (на руки)+дополнительная оплата за закрытие вакансий сверх норматива ;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям);
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Временная ставка;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Подбор персонала в формат дискаунтер "Хороший" ;
• Адаптация и мотивация персонала;
• Аналитика рынка труда;
• Работа с HR-инструментами;
• Участие в HR-проектах, рабочих группах;
• Взаимодействие с руководителями магазинов ;
• Поддержание корпоративной культуры.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Обязателен опыт работы в подборе персонала;
• Образование не ниже средне-специального (возможно не профильное);

• Владение методиками подбора персонала, знание методов адаптации и мотивации персонала, понимание текущей ситуации на рынке труда;

• Коммуникабельность, умение работать в формате многозадачности, инициативность, креативность, высокая скорость работы;
• Приветствуется опыт работы в различных CRM системах, направленных на автоматизацию процесса найма.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

Наша Команда более 30 лет занимается развитием бизнеса стоматологов на территории России, специализируемся на комплексном оснащении стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий.

Мы ищем сотрудника, который:

• Имеет высшее техническое образование;
• имеет опыт работы от 2-ух лет программистом на платформе 1С 8;
• знает продукты 1С 8 на уровне разработчика;
• имеет успешный опыт по поддержке и внедрению решений на базе продуктов фирмы 1С;

В вашей ответственности будет:

• Доработка существующей конфигурации "Комплексная автоматизация 2" на основании требований бизнес-заказчика;
• поддержка и обновление существующей конфигурации системы 1С при изменениях законодательства;
• написание технических документов, инструкций для пользователей;
• консультирование и обучение в рамках сопровождения пользователей;
• Знание СКД, настройка отчетов;
• Торговое оборудование;
• Разработка через хранилище и расширения конфигурации.

С нашей стороны:

• Работа в стабильной компании, постоянное рабочее место;
• Интересные задачи, перспективные проекты;
• Индивидуальная программа адаптации;
• Доставка служебным транспортом по Правому и Левому берегу;
• Корпоративное питание в столовой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5\2, с 8 до 17.
  
  Уважаемые кандидаты, обратите внимание на формат работы, он полностью офисный, не удаленка и не гибрид. В сопроводительном письме просьба указать что вы ознакомились с вакансией и форматом работы.

В поисках профессионала, который любит порядок и людей!

Вам нравится, когда всё по полочкам, а коллектив работает как слаженный механизм? Тогда эта вакансия для вас! Мы — строительная компания «ТрансСиб», строим дороги в трёх регионах России и ищем специалиста по кадрам, который поможет нам расти и развиваться.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и пр.)
• Оформление и ведение личных дел сотрудников
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Подбор персонала
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Подготовка кадровых отчётов и справок
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Сдача отчетности в контролирующие органы (ЕФС-1; СЗВ-стаж)
• Организация и сопровождение вахтового режима работы
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Ведение воинского учета

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Знание вахты, и положенных льгот для РК СН
• Опыт работы с 1С ЗУП 8,3, уверенное владение ПК (Word, Excel)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к работе в динамичной среде и взаимодействию с сотрудниками из разных регионов

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа на территории работодателя
• Стабильная заработная плата, выплаты без задержек
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

О компании ООО «ТрансСиб» — надёжный партнёр в сфере дорожного строительства с 2012 года. Мы внедряем современные технологии, ценим профессионализм и стремимся создавать лучшие условия для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее дорог России!

Обязанности:

• Аналитика данных и подготовка отчетов по направлениям неавиационной коммерции.
• Разработка и реализация проектов по развитию неавиационных услуг (аренда, реклама, гостиница, парковка), по созданию комфорта пассажиров, по коммерциализации сервиса.
• Разработка и реализация плана продвижения и развития неавиационных услуг, в том числе через онлайн каналы продаж и социальные сети.
• Формирование ценообразования по услугам неавиационной коммерции: гостиница, парковка.
• Проведение исследований рынка с целью развития неавиационной деятельности аэропорта.
• Ежегодное бюджетирование: планирование расходов и доходов.
• Организация проведения опросов, анкетирования потребителей, обработка и анализ данных.

Требования:

• Высшее образование по направлениям (маркетинг, менеджмент, управление проектами, бизнес-информатика).
• Навыки работы в аналитических электронных системах (Power BI будет преимуществом).
• Знание основных принципов, способов анализа и планирования, умение строить долгосрочные и краткосрочные прогнозы.
• Навыки работы с большим объемом информации.
• Знание маркетинговых трендов и современных способов продвижения и продаж.
• Знание форм мероприятий, методов по развитию услуг.
• Аналитическое мышление и опыт оценки эффективности каналов продаж.
• Опыт работы с документами (счета, акты, отчеты).
• Умение расставлять приоритеты, планировать работу и выполнять задачи в срок.

Аэропорт Красноярск — ключевая инфраструктура региона, активно развивающаяся и модернизирующаяся. Мы ищем лидеров, готовых руководить командой в стабильной и дружелюбной среде, с возможностью реализации масштабных проектов и профессионального роста.

• Реальная зона ответственности и возможность влиять. Ваш голос важен: именно от линейных руководителей мы получаем сигналы для улучшения работы. У вас будут четкие критерии эффективности работы подразделения, вы будете непосредственно участвовать в оптимизации процессов и внедрении новшеств. Вы будете видеть конкретный результат своей работы. Ваши решения напрямую влияют на качество услуг аэропорта.
• Ресурсы для управления. Мы понимаем, что эффективность команды зависит от условий. Поэтому мы системно улучшаем бытовые помещения и социальные условия, решаем вопросы с транспортом, чтобы вы и ваши сотрудники чувствовали заботу. Для нас важно, чтобы вы видели свою команду укомплектованной и мотивированной.
• Стабильность и социальная защищенность для вас и ваших людей. Расширенный соцпакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсацию перелета к месту отпуска, подтверждает, что компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. Четкие регламенты, нормированный прозрачный график, календарное планирование и автоматизация процессов позволяют вам сосредоточиться на развитии команды, а не на «тушении пожаров».
• Развитие управленческих навыков. Регулярные тренинги за счет компании, участие в профессиональных форумах, обмен опытом с коллегами из других отраслей. Выстроенная система управленческого развития через участие в проектной деятельности. Мы растим лидеров внутри компании.
• Среда для лидера. Мы создали комфортный морально-психологический климат, где руководитель может опираться на сплоченную команду профессионалов. Взаимопомощь и поддержка — не просто слова, а норма нашей корпоративной культуры.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, а в 17:15 увезет обратно в город.

Сейчас мы в поисках коллег в большую распределенную команду системного администрирования. Наша команда отвечает за сеть и сетевое оборудование, сервера – как bare-metal, так и кластера VMware, поддержку операционных систем – Windows, Linux, MacOS, настройку основных элементов инфраструктуры – Active Directory, Exchange, SCCM, файловый и терминальные сервера, обслуживающих ее элементов – Zabbix, ELK, Prometeus/Grafana, Veeam backup, Kubernetes, Gitlab, а также автоматизацию с помощью Powershell, Ansible, Puppet.

Почему стоит выбрать нас?

• Масштабная территориально-распределенная инфраструктура
• Работа с современными технологиями, железом и программным обеспечением
• Возможность обучения в рамках рабочего времени
• Большая команда экспертов, всегда готовых прийти на помощь

• С нами у тебя есть возможность развиваться профессионально и участвовать в реализации масштабных проектов в рамках серверной инфраструктуры (развитие и экспертная оценка сети, сервера, IP-телефонии, системы бесшовного wifi)

• У нас прозрачная система грейдов: системный администратор – старший администратор – ведущий системный администратор – руководитель группы – руководитель отдела
• Развитая корпоративная жизнь: ежегодные командные слеты и совместные путешествия

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание гипермаркета Hoff: профилактика, тех обслуживание, решение локальных задач
• Поддержка других объектов в формате единого helpdesk: удаленная помощь пользователям, решение проблем, связанных с работой оборудования и программного обеспечения, проверка показателей системы мониторинга
• Участие в проектах улучшения ИТ-инфраструктуры и работа в командах по развитию внутренних сервисов

Необходимые навыки:

• Опыт работы в области IT не менее 1 года
• Основы сети: модель OSI (TCP/IP), VLAN, NAT, статическая маршрутизация, протоколы TCP/UDP, DHCP, основы работы DNS
• Клиентская и серверная OС Microsoft на уровне администратора и инструменты диагностики
• Active Directory: авторизация и аутентификация пользователя, взаимодействие клиента и контроллера домена, обработка групповых политик
• Опыт работы с оргтехникой и знание механики лазерной печати

Будет плюсом:

• Опыт работы с торговым оборудованием и термопринтерами
• Администрирования Unix систем
• Написания скриптов на Powershell или Python

Мы предлагаем:

• Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 плавающие выходные
• Очный формат работы
• Оборудование для работы
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (фитнес, иностранные языки, путешествия, скидки на товары сети Hoff и т.д.)

Присоединяйся к нашей дружной команде, с нами интересно!

Производственно-торговая компания ООО «АЛМАСА», с 2012 года производитель и поставщик товаров медицинского назначения, а также продовольственных и потребительских товаров, в связи с расширением штата открывает конкурс на вакансию "Дизайнера".

Обязанности:

• Дизайн карточек для маркетплейсов;
• Разработка фирменного стиля и брендинга;
• Взаимодействие с командой для обсуждения и утверждения концепций;
• Постоянный поиск новых идей и трендов в дизайне.

Требования:

• Опыт работы в дизайне от 1 до 3 лет;
• Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator и др.);
• Креативное мышление и внимание к деталям;
• Умение работать в команде и эффективно управлять своим временем.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм трудового законодательства (белая ЗП);
• Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации кандидата и уровня ответственности (обсуждается при собеседовании);
• Возможности профессионального развития;
• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
• Комфортные условия труда в современном офисе с удобным расположением;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Различные бенефиты сотрудникам;
• Сплоченный коллектив.
• Рабочее место: ул. Академика Вавилова (возле ТК Атмосфера Дома)

Красцветмет перерабатывает любые виды сырья, содержащего драгоценные металлы. Совершенствует технологии извлечения, обновляет оборудование, ускоряет процессы и повышает степень извлечения металлов.

Мы предлагаем официальное трудоустройство, высокий уровень безопасности труда, стабильную и конкурентную зарплату, возможность карьерного роста, комфортные условия труда – на территории производства есть столовая и места для отдыха. Обеспечиваем необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Что нужно делать:

• координировать взаимодействие участников проектов, организовывать встречи и вести документооборот;
• собирать и консолидировать данные для расчетов ключевых показателей эффективности проектов;
• проводить анализ рынков и технологических трендов, отслеживать перспективные направления для развития бизнеса, участвовать в генерации и отборе новых идей;
• взаимодействовать с федеральными институтами развития в роли технологического заказчика: мониторить открытые грантовые конкурсы, готовить заявки на финансирование НИОКР и инновационных проектов, сопровождать их прохождение и отчетность;
• готовить презентационные материалы и сводную отчетность по статусам и результатам деятельности направления;
• разрабатывать и сопровождать договоры на НИОКР, оказание услуг, выполнение работ, контролировать их исполнение и оплату;
• участвовать в планировании бюджетов, составлении планов-графиков и подготовке технических заданий на проектирование и НИОКР.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее образование;
• знать этапы реализации НИОКР;
• иметь опыт договорной работы;
• владеть инструментами планирования и подготовки проектной, презентационной и отчетной документации;
• обладать навыками анализа рыночных и технологических трендов;
• уметь эффективно взаимодействовать с участниками проектов и внешними организациями.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу, премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: Обеспечивать прибыльный рост сети автосалонов Тачки через управляемый поток покупателей и владельцев автомобилей на выкуп / trade-in, эффективное использование маркетингового бюджета, развитие бренда и повторных продаж.

Ключевые задачи (KPI):

• Стратегия, бюджет и коммерческая экономика: Разрабатывать годовую стратегию и квартальные планы по филиалам и направлениям; распределять бюджет с учётом спроса, склада и маржинальности.
• Привлечение покупателей и управление воронкой: Обеспечивать качественный спрос на автомобили; управлять каналами до визита и выданной продажи. Совместно с продажами и контакт-центром устранять потери обращений.
• Маркетинг выкупа, trade-in и комиссии: Формировать отдельную воронку владельцев автомобилей; привлекать обращения на оценку и поступление ликвидного склада в рамках требований закупки.
• CRM-маркетинг, удержание и повторные продажи: Сегментировать клиентскую базу; развивать повторные покупки, рекомендации, возврат на выкуп и сервисные коммуникации при наличии направления. Проверять эффект кампаний.
• Продвижение склада и цифровые точки контакта: Обеспечивать стандарты карточек, фото/видео и выгрузок на сайт и площадки; контролировать фактические публикации, локальные страницы и конверсию сайта.
• Бренд, репутация и клиентский опыт: Развивать позиционирование и единый стандарт коммуникаций; управлять PR, контентом, отзывами и исследованиями; совместно с операционными службами устранять причины недовольства.
• Сквозная аналитика и качество данных: Объединять расходы, обращения, визиты, выданные продажи и экономику в управленческой отчётности; закреплять правила атрибуции и исключать дубли.
• Региональный маркетинг и развитие сети: Адаптировать федеральные кампании к филиалам, поддерживать открытия и партнёрские проекты; масштабировать эффективные каналы с учётом региональной экономики.
• Команда, подрядчики и стандарты исполнения: Формировать структуру, ставить цели, развивать команду, выбирать подрядчиков; внедрять регламенты и контролировать качество рекламных обещаний вместе с юристами.

Требования:

• Высшее образование: маркетинг, экономика, менеджмент либо смежное направление. Дополнительное обучение по аналитике, стратегии, управлению финансами и командой — преимущество.
• От 5 лет в маркетинге, включая от 3 лет руководства маркетинговой функцией или крупным направлением в сетевом бизнесе. Обязателен опыт управления бюджетом, командой и аналитикой до сделки. Приоритет — авторитейл, автобизнес (автомобили с пробегом, выкуп и trade-in).

Профессиональные навыки:

• Стратегия и экономика: сегментация спроса, позиционирование, планирование по филиалам и направлениям, бюджетирование, стоимость привлечения и вклад в маржинальный доход.
• Привлечение покупателей и продавцов авто: Яндекс, VK, SEO, карты, Авито Авто, Авто.ру, Дром; медиапланирование, переговоры с площадками, оптимизация стоимости выданной продажи и выкупа.
• CRM и клиентский опыт: сегментация базы, триггерные коммуникации, повторные продажи, рекомендации, исследование пути клиента, NPS/CSAT и управление обратной связью.
• Аналитика и технологии: CRM, коллтрекинг, веб-аналитика, BI, связь обращения с визитом, сделкой и её экономикой; постановка задач IT, проверка качества данных, оценка эффекта экспериментов.

Корпоративные компетенции:

• Лидерство
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Организаторские способности
• Системное мышление
• Стратегическое мышление

Личностные качества:

• Аналитическое мышление
• Инициативность
• Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку
• Организаторские способности
• Харизматичность
• Стрессоустойчивость
• Управленческий потенциал

• Основное место работы: Центральный офис г.Иркутск, ул. Советская д.58/1, МТЦ "Новый"/ Релокация в г.Иркутск
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Релокационный пакет (обсуждается индивидуально на интервью)
• Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью)
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
• Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
• Развитая корпоративная культура
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с Днём рождения
• Скидки на приобретение автомобиля
• Подарки детям на новый год
• Реферальная программа
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде

О компании:
Крупная оптово-розничная сеть с активным развитием. Мы открываем новые магазины, запускаем промо-акции и работаем в высоком темпе. Наш отдел маркетинга — это драйвер продаж, и дизайн здесь решает реальные бизнес-задачи.

Чем предстоит заниматься:
1. Подготовка всей печатной и наружной рекламы:
Верстка плакатов, листовок, визиток, флаеров, роллапов, баннеров для фасадов;
Создание макетов для акций и новостей (включая супермаркеты и торговые залы);
Оформление информационных материалов для магазинов: режим работы, навигация, объявления в торговых точках.

2. Цифровые и SMM-форматы:
Дизайн постов, историй, обложек, баннеров для сайта (мобильная и десктопная версии);
Подготовка статичных и видеобаннеров для таргетированной рекламы и email-рассылок.

3. Участие в промомероприятиях и открытии новых точек:
Совместная разработка ТЗ для рекламных кампаний (вы не просто исполнитель, а полноценный участник команды);
Создание стартовых комплектов для запуска магазина: листовки-приглашения, наружка, ролики для внутренних экранов;
Поиск и контроль подрядчиков (типографии, рекламные агентства) — мы ценим вашу самостоятельность.

4. Работа с фотоконтентом:
Фотосъёмка товаров и готовых витрин, обработка изображений для каталогов;

5. Коммуникация и документооборот:
Взаимодействие с типографиями и поставщиками наружной рекламы (контроль качества, сроков, согласование цветопроб);
Ведение учёта заказов — это часть процесса, но мы не перегружаем дизайнеров бухгалтерией, только оперативные задачи по закупке;

Что важно для нас (требования):
Опыт графического дизайна от 1 года — мы готовы рассматривать уверенных джунов с портфолио
Владение инструментами: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW (опыт работы с Corel обязателен, так как многие типографии работают в нём)
Понимание допечатной подготовки: вылеты, цветовые модели CMYK, спуск полос, технические требования к макетам
Навыки фото- и видеосъёмки (CapCut, обработка) — плюс, но не обязательное условие
Грамотная устная и письменная речь — вы будете общаться с подрядчиками и коллегами
Умение работать в режиме многозадачности — мы ценим скорость, но не в ущерб качеству

Что мы предлагаем:
-Заработную плату 70 тыс. руб. на руки
-Оформление по ТК РФ с первого дня
-График работы: 5/2, офис Глинки 37г
-Реальные задачи с быстрым результатом — вы увидите свои макеты в магазинах и на сайтах уже через неделю
-Команда единомышленников и минимум бюрократии

Мы ждём Ваше портфолио с примерами полиграфии, наружки и цифровых макетов. Обязательно укажите, в каких проектах Вы участвовали от идеи до печати.