Вакансии сталь партнер: работа в IT и digital

Завод «Сталь Партнер» растет: объем работы увеличился, и мы усиливаем команду. Ищем сильного специалиста, которому готовы доверить полный цикл кадрового учета.

Основное направление работы — КДП. В подборе персонала потребуется помогать рекрутеру и при необходимости подхватывать отдельные задачи. В нашей команде все специалисты готовы поддержать друг друга — ценим универсальность и взаимопомощь.

Ваши задачи

• Вести КДП в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление документов по больничным.
• Оформлять кадровые приказы, вести трудовые книжки, личные дела и штатное расписание.
• Контролировать табель учета рабочего времени и сверять данные со СКУД.
• Вести воинский учет, готовить кадровую отчетность и взаимодействовать с государственными органами.
• Помогать рекрутеру: размещать вакансии, разбирать отклики, связываться с кандидатами и организовывать собеседования.
• Подхватывать задачи коллег в периоды повышенной нагрузки или их отсутствия.

Мы подойдем друг другу, если вы

• Имеете опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме.
• Знаете трудовое законодательство РФ и порядок ведения воинского учета.
• Уверенно работаете в 1С:ЗУП.
• Внимательны к деталям, соблюдаете сроки и умеете расставлять приоритеты.
• Готовы подключаться к подбору и помогать команде. Опыт подбора будет преимуществом.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство и график 5/2.
• Достойную заработную плату.
• Стабильную работу в развивающейся производственной компании.
• Самостоятельность на своем участке, поддержку руководства и коллег.
• Возможность предлагать улучшения кадровых процессов.

Если ваша сильная сторона — порядок в кадровом учете, а в работе вы цените командный подход, будем рады познакомиться. Откликайтесь!