гэнг

Специалист по интернет-маркетингу

Мы — маркетинговое агентство. Ищем специалиста по платному трафику, который будет настраивать таргетированную и контекстную рекламу для клиентов агентства. Вы не просто «крутите бюджет» — вы отвечаете за то, чтобы реклама приносила клиенту…

гэнг

70k–90k ₽РоссияКрасноярскОфис

О вакансии

Мы — маркетинговое агентство. Ищем специалиста по платному трафику, который будет настраивать таргетированную и контекстную рекламу для клиентов агентства. Вы не просто «крутите бюджет» — вы отвечаете за то, чтобы реклама приносила клиенту заявки по адекватной цене, а агентство зарабатывало на продлении и расширении проектов. Работаете в связке с проектным менеджером (он ставит задачи и общается с клиентом), дизайнером и маркетологом-стратегом (он определяет каналы и KPI).

Чем предстоит заниматься

Настройка и ведение рекламы (основное):

  • Запуск и ведение кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, ретаргетинг) и ВК Реклама (таргет по интересам, ретаргет, look-alike).

  • Настройка целей, аудиторий, UTM-разметки, корректировок ставок.

  • A/B-тесты объявлений, аудиторий, креативов.

  • Контроль бюджета: не «слить», а перераспределить в пользу работающих связок.

Аналитика и оптимизация:

  • Ежедневный контроль метрик: CPL, CPA, CTR, конверсия, ДРР (если есть данные от клиента).

  • Выявление «узких мест» воронки: где теряются заявки — на этапе клика, на лендинге, на обработке лида.

  • Корректировка стратегии на основе данных, а не «мне так кажется».

Отчетность и коммуникация:

  • Еженедельный короткий отчет проектному менеджеру: что сделано, какие цифры, что меняем.

  • Ежемесячный отчет для клиента (готовит проектный менеджер, но данные и выводы — ваши).

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательно:

  • Опыт настройки и ведения рекламы в Яндекс.Директ и ВК Реклама от 1 года (агентский опыт — плюс, но не обязателен).

  • Понимание метрик: CPL, CPA, CTR, ROMI (или ДРР), конверсия.

  • Умение работать с Яндекс.Метрикой и целями (хотя бы на уровне настройки и чтения отчетов).

  • Навык A/B-тестирования и принятия решений на основе данных.

  • Готовность работать в многопроектном режиме (2–4 клиента одновременно).

  • Готовность принять старт с 70 000 ₽ на руки с последующим повышением по результатам.

Будет плюсом:

  • Опыт с Telegram Ads, Avito, MyTarget.

  • Опыт работы с системами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch).

  • Понимание специфики локального бизнеса (Красноярск и края).

  • Сертификаты Яндекса / ВК.

Личные качества:

  • Цифровое мышление: «не нравится / нравится», а «дорого / дешево, работает / не работает».

  • Дисциплина в отчетах и сроках.

  • Умение сказать «стоп» гипотезе, которая сжигает бюджет без результата.

Ключевые навыки

  1. Яндекс.Директ: поиск, РСЯ, ретаргетинг, мастер кампаний, корректировки.

  2. ВК Реклама: таргет по интересам, ретаргет, look-alike, лид-формы.

  3. Веб-аналитика: Яндекс.Метрика, цели, отчеты, атрибуция.

  4. A/B-тесты: планирование, запуск, интерпретация.

  5. Бюджетирование: перераспределение бюджета между кампаниями и каналами.

  6. Отчетность: сводки по метрикам, выводы, рекомендации.

Условия и рост

  • Испытательный срок: 70 000 ₽ на руки.

  • После подтверждения: от 85 000 до 90 000 ₽, на основе результативности кампаний.

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Без общения с клиентами: все коммуникации — через проектного менеджера.

  • Разные проекты: локальный ритейл, производство, услуги — не заскучаете.

  • Техника и доступ к инструментам (Метрика, Директ, ВК Реклама) .

  • Рост вместе с агентством: до ведущего специалиста или лида направления.

Критерии подтверждения после испытательного срока (обсуждаются на старте)

  • По всем проектам под ведением: бюджеты не превышены, отчеты сданы в срок.

  • CPL (или CPA) по проектам не вырос по сравнению с началом испытательного срока.

  • Хотя бы один клиент продлил договор на рекламу или согласился на расширение бюджета/дополнительный канал на основе ваших данных и рекомендаций.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
от 150k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — сеть медицинских клиник по всей России. Основные направления нашей работы — психиатрия, лечение различных зависимостей, реабилитация и уход за пожилыми людьми. Собственные медицинские центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах России.

SEO — один из основных каналов привлечения пациентов. Мы развиваем большое количество собственных медицинских сайтов, работаем с высококонкурентными направлениями и масштабируем продвижение в регионах.

Сейчас ищем руководителя отдела линкбилдинга, который возьмет на себя развитие внешнего SEO-продвижения: ссылочную стратегию, управление командой, развитие PBN, outreach, автоматизацию и организацию регулярного наращивания ссылочной массы на большое количество собственных ресурсов.

Нам нужен сильный практикующий специалист, который умеет выстраивать системный линкбилдинг в больших масштабах, сочетать разные методы получения ссылок, управлять бюджетами и обеспечивать стабильный результат.

Для нас важны не просто количество размещений и рост ссылочной массы, а их влияние на позиции, органический трафик и количество целевых обращений.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация общей стратегии внешнего SEO-продвижения для большого количества медицинских сайтов.

  • Организация регулярного и масштабируемого наращивания ссылочной массы на собственные ресурсы компании.

  • Формирование ежемесячных планов линкбилдинга по сайтам, регионам и направлениям с учетом приоритетов SEO.

  • Обеспечение стабильного выполнения планов по количеству и качеству ссылочных размещений.

  • Управление командой линкбилдеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков, качества и результатов.

  • Развитие и масштабирование PBN-сетей: поиск и покупка дроп-доменов, оценка их качества, организация запуска и сопровождения сайтов.

  • Разработка стратегии использования PBN для продвижения собственных ресурсов.

  • Организация работы с outreach: поиск тематических доноров, переговоры, гостевые публикации, развитие базы площадок и партнерских контактов.

  • Использование различных методов линкбилдинга: crowd marketing, guest posting, PR-размещения, биржевые ссылки и другие источники.

  • Применение XRumer, GSA SER и других инструментов автоматизированного линкбилдинга там, где это оправдано стратегией и допустимыми рисками.

  • Разработка анкорных стратегий и контроль динамики ссылочного профиля.

  • Анализ ссылочных профилей конкурентов, поиск новых доноров и эффективных методов продвижения.

  • Формирование и распределение ссылочных бюджетов между проектами.

  • Контроль стоимости размещений, качества доноров и эффективности расходования бюджета.

  • Организация централизованной базы доноров, размещений и закупленных ссылок для всех проектов компании.

  • Контроль индексации, сохранности и работоспособности размещенных ссылок.

  • Анализ влияния линкбилдинга на позиции, видимость и органический трафик.

  • Формирование и проверка гипотез по внешнему продвижению.

  • Масштабирование успешных ссылочных стратегий на другие сайты и регионы.

  • Разработка стандартов, регламентов и KPI для команды линкбилдинга.

  • Выстраивание прозрачной системы аналитики и регулярной отчетности.

  • Автоматизация поиска доноров, проверки площадок, учета размещений и других рутинных процессов.

  • Внедрение ИИ-инструментов для анализа конкурентов, outreach, работы с донорами и оптимизации процессов.

  • Взаимодействие с руководителем SEO-направления для согласования приоритетов продвижения и оценки результатов.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в линкбилдинге от 3 лет.

  • Опыт работы руководителем отдела линкбилдинга, ведущим специалистом или руководителем команды линкбилдеров.

  • Сильную практическую экспертизу во внешнем SEO-продвижении коммерческих сайтов.

  • Опыт организации системного линкбилдинга для большого количества сайтов одновременно.

  • Умение выстраивать регулярный процесс получения ссылок с прогнозируемыми объемами, бюджетами и качеством.

  • Практический опыт работы с PBN: поиск и анализ дроп-доменов, построение и развитие сетей.

  • Опыт работы с outreach: поиск доноров, переговоры, получение размещений и управление подрядчиками.

  • Понимание возможностей XRumer, GSA SER и других инструментов автоматизированного линкбилдинга.

  • Опыт работы с различными методами получения ссылок и умение выбирать эффективные подходы под конкретные проекты.

  • Глубокое понимание ссылочных факторов ранжирования.

  • Опыт продвижения проектов в высококонкурентных нишах.

  • Умение анализировать ссылочные профили конкурентов и формировать стратегию на основе полученных данных.

  • Знание принципов формирования анкор-листа, оценки качества доноров и управления ссылочными рисками.

  • Уверенную работу с Ahrefs, Semrush, Majestic, CheckTrust и другими профессиональными инструментами.

  • Опыт работы с биржами ссылок, специализированными сервисами и аукционами доменов.

  • Умение планировать ссылочные бюджеты, контролировать стоимость размещений и оценивать эффективность затрат.

  • Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие и оценка результатов.

  • Умение выстраивать процессы, регламенты и KPI.

  • Сильные аналитические навыки и способность оценивать результаты ссылочного продвижения.

  • Умение самостоятельно находить точки роста, проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.

  • Готовность отвечать за результаты направления, а не только за выполнение плана закупок.

  • Практический интерес к автоматизации и применению ИИ в линкбилдинге.

Будет большим плюсом:

  • Опыт продвижения медицинских проектов или других высококонкурентных YMYL-тематик.

  • Опыт работы с сетками сайтов и крупными мультирегиональными проектами.

  • Опыт управления большими объемами ежемесячных ссылочных размещений.

  • Наличие собственной базы проверенных доноров, площадок и контактов для outreach.

  • Опыт построения и масштабирования PBN-сетей.

  • Практический опыт работы с XRumer, GSA SER и другими инструментами автоматизации.

  • Опыт построения отдела линкбилдинга с нуля или масштабирования существующей команды.

  • Опыт разработки собственных систем учета ссылок, оценки доноров и контроля размещений.

  • Опыт создания систем мотивации и KPI для команды.

  • Опыт автоматизации массовых процессов линкбилдинга.

  • Наличие подтвержденных кейсов роста позиций и органического трафика за счет внешнего продвижения.

Мы предлагаем:

  • Возможность полностью влиять на развитие линкбилдинга и самостоятельно формировать стратегию внешнего продвижения.

  • Большое количество действующих медицинских проектов и сайтов, на которых можно проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.

  • Масштабные задачи по развитию PBN, outreach и других методов линкбилдинга.

  • Возможность выстраивать централизованную систему внешнего продвижения для всех ресурсов компании.

  • Бюджеты на закупку ссылок, развитие PBN, приобретение доменов и необходимые инструменты.

  • Возможность влиять на распределение бюджета и выбор методов продвижения.

  • Команду специалистов, которую можно развивать, и возможность участвовать в ее расширении.

  • Взаимодействие с руководителем SEO-направления и другими специалистами, влияющими на результаты продвижения.

  • Слаженную команду SEO-специалистов, контент-менеджеров, копирайтеров, разработчиков и дизайнеров.

  • Оплату необходимых SEO-сервисов, аналитических инструментов и профессионального ПО.

  • Возможность внедрять ИИ, автоматизацию и собственные инструменты в процессы отдела.

  • Доступ к данным по позициям, органическому трафику, обращениям и результатам SEO.

  • Минимум бюрократии и возможность быстро проверять гипотезы.

  • Работу в команде профессионалов с адекватной коммуникацией.

  • Полностью удаленную работу.

  • Конкурентную заработную плату.

  • Возможность развивать направление внешнего SEO-продвижения и непосредственно влиять на результаты бизнеса.

Для нас хороший руководитель отдела линкбилдинга — это не специалист, который просто закупает ссылки. Это руководитель, способный организовать стабильный и масштабируемый процесс внешнего продвижения десятков сайтов одновременно: выстроить работу команды, обеспечить регулярное получение качественных ссылок, контролировать бюджеты, развивать собственные источники ссылочной массы и отвечать за результат.

hh.ru
от 100k ₽РоссияМоскваГибрид
Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 159-летней историей. Вот уже более полутора веков мы помогаем людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей ❤️​​​​​​​


Сейчас мы в поисках Менеджера по маркетинговым коммуникациям!

Что нужно будет делать:

  • Реализовывать маркетинговые и коммуникационные проекты в соответствии с утверждённой стратегией.

  • Координировать работу проектных команд и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  • Управлять подрядчиками и партнерами (продакшн, дизайн, digital-агентства, типографии).

  • Готовить технические задания, брифы, сценарии и презентационные материалы.

  • Участвовать в запуске имиджевых рекламных кампаний (ТВ, радио, наружка, печатные СМИ, digital).

  • Контролировать визуальное качество контента для сайта, соцсетей и лендингов.

  • Анализировать эффективность маркетинговых активностей (охваты, вовлеченность, стоимость контакта) и готовить отчёты.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт от 2–3 лет в маркетинге или коммуникациях в НКО или коммерческом секторе.
  • Управление проектами (сроки, бюджет, подрядчики, качество), знание современных маркетинговых и PR-инструментов, умение писать ТЗ и брифы, контроль производства рекламных материалов.

  • Ответственность и самоорганизация.

  • Умение придумывать нестандартные ходы при ограниченных бюджетах.

Что мы предлагаем:

  • Масштаб. Возможность участвовать в развитии бренда федерального уровня.

  • Стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

  • График 5/2 (гибридный формат возможен), гибкое начало рабочего дня.

  • Дополнительный день отпуска в честь дня рождения.

  • Дополнительный день отпуска к 1 сентября, если есть дети.

  • 3 дня в году можно болеть без оформления больничного листа.

  • Уютный офис в шаговой доступности от м. Академическая, бесплатная парковка.

  • Команда единомышленников, а не просто коллег.

  • Постоянное развитие: бесплатные курсы повышения квалификации и обучение первой помощи.

  • Заботу о благополучии: корпоративный психолог.

  • Яркую корпоративную жизнь: лекции, мастер-классы, праздники, тёплая атмосфера.

hh.ru
а-100 комфорт

Маркетолог

а-100 комфорт
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Приглашаем в нашу команду маркетолога, который сочетает опыт работы в клиентском сервисе с пониманием маркетинга и коммерческих процессов. Мы ищем специалиста с высоким потенциалом роста, готового развивать бренд, реализовывать маркетинговые инициативы и работать над связкой «клиент - маркетинг - продажи».

Что вас ждёт:

  • Развитие бренда и реализация маркетинговых инициатив.

  • Работа на стыке клиентского сервиса и коммерческого блока.

  • Возможность профессионального роста до руководителя направления при успешном выполнении задач.

Обязанности:

  • Развитие сети информирования для клиентов, регулярное издание, наполнение и контроль качества маркетинговых материалов для обслуживаемых проектов.

  • Развитие бонусной программы, мобильного приложения и сайта компании.

  • Контроль исполнения стандартов компании и бренд-бука.

  • Работа с подрядчиками.

  • Планирование и реализация рекламных кампаний, подготовка материалов для продвижения.

  • Подготовка и организация собраний собственников.

  • Бюджетирование, контроль расхода бюджета.

  • Подготовка отчётов по проектам.

  • Взаимодействие с коммерческим блоком для анализа эффективности маркетинговых активностей и клиентского сервиса.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в клиентском сервисе и продажах (обязательно).

  • Понимание маркетинга: владение инструментами продвижения бренда, анализа данных, навыками копирайтинга, основами интернет-маркетинга.

  • Понимание принципов работы коммерческого блока.

  • Владение инструментами аналитики данных.

  • Организованность, навыки работы в режиме многозадачности.

  • Потенциал роста: желание развиваться в маркетинге и коммерции, готовность брать на себя больше ответственности, обучаемость.

Мы предлагаем:

  • Возможность роста внутри компании.

  • Участие в принятии решений на стыке маркетинга, клиентского сервиса и коммерции.

  • Конкурентную заработную плату и прозрачную систему KPI.

Если вы хотите не просто выполнять задачи, а расти вместе с командой и влиять на бизнес-результаты — откликайтесь!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Вакансия на перспективу.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.