Работа в Казани: вакансии IT и digital

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!

Если вы умеете не только вести кадровое делопроизводство, но и чувствуете себя уверенно в подборе персонала и воинском учёте — приглашаем вас стать частью нашей команды! В ООО «ОЗСК-СТРОЙ» вы сможете реализовать свой опыт и внести вклад в развитие крупного строительного предприятия.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок)
• Организация и ведение воинского учёта сотрудников
• Подбор и адаптация новых сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований, сопровождение на этапе выхода
• Формирование и ведение личных дел работников, своевременное обновление данных
• Подготовка и сдача кадровой отчётности, взаимодействие с государственными органами
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет
• Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения воинского учёта
• Уверенное владение 1С, Excel, знание современных HR-инструментов
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Место работы: многоэтажная жилая застройка в границах улиц: Клубная – Зажора – Мамадышский тракт. Штаб строительства.
• Срочный трудовой договор на период строительства.

О компании ООО «ОЗСК-СТРОЙ» — надёжный производитель строительных металлических конструкций с 2006 года. Мы реализуем проекты любой сложности и гордимся своим вкладом в развитие строительной отрасли региона. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Выбирая работу, вы ищете не просто место, где платят зарплату. Вы ищете уверенность, уважение и возможность спокойно смотреть в завтрашний день.

Возможно, именно здесь вы найдете применение своим компетенциям, амбициям и мечтам. А мы с удовольствием все это поддержим, дадим старт и почву для развития.

Помимо фундаментальных гарантий, на которых строится надёжный работодатель: соцпакет, “белая” заработная плата, режим работы (Пн-Пт, с 8:00 до 17:00, по договоренности возможные другие варианты)

Мы предлагаем:

• Корпоративные скидки на товары аптеки;
• Возможность стать частью большой команды через корпоративные события и программу амбассадоров — мы ценим инициативу и поощряем за вклад в общее дело;
• Конкурсы, активности и подарки для ваших детей;
• Доступ к корпоративной справочно-образовательной платформе «Актион 360».

Функционал:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, поощрения и взыскания — в соответствии с ТК РФ. Численность 270 чел.

• Составление и ведение графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени, графиков сменности.

• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей; работа с электронными трудовыми книжками.

• Ведение воинского учёта: отчётность в военкоматы.

• Подготовка и сдача отчётности в СФР, ЦЗН, военкоматы, Росстат в установленные сроки.

• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам и применению трудового законодательства.

• Работа в КЭДО: формирование, согласование и подписание кадровых документов в электронном виде.

Наши ожидания:

Высшее или среднее профессиональное образование.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

• Отличное знание ТК РФ, нормативно-правовых актов по кадровому учёту, правил хранения тк, архивному делу и персональным данным (152-ФЗ).

• Знание законодательства по воинскому учёту.

• Наличие опыта работы с КЭДО будет вашим преимуществом (в компании внедрена электронная система кадрового документооборота).

Уверенное владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 .

Навыки работы с системами электронной отчётности (например, СБИС, 1С -Отчетность).

Продвинутый пользователь ПК: MS Word, MS Excel электронная почта, Битрикс.
Высокая ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Будем рады видеть вас в нашей команде! Оставляйте отклик и мы дадим вам обратную связь в течение трех рабочих дней

HR менеджер/менеджер по персоналу

Активно растущий медиахолдинг (17 лет на рынке) приглашает HR-менеджера, который станет ключевым участником развития стабильной команды.

Задачи:

Построение HR-системы,

Влияние на корпоративную культуру и настроения в команде

Внедрение системы корпоративных ценностей и задач

Функционал:

1. Полный цикл подбора сотрудников:

• построение эффективной воронки найма
• формирование кадрового резерва;
• участие в формировании HR - бренда компании;
• ведение отчетности

2. Адаптация и развитие сотрудников

• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• Развитие welcome-процессов для сотрудников
• Внедрение системы наставничества и ее контроль
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Развитие корпоративной культуры
• Организация внутренних (внешних, с сотрудниками) мероприятий;
• Поддержание внутренних коммуникации;
• Внедрение миссии и ценностей компании в сознание сотрудников

3. Развитие HR-процессов

• Создание системы оценки персонала;
• Внедрение карт компетенций сотрудников;
• Разработка программ обучения и развития сотрудников;
• Предложения и инициативы по улучшению HR-процессов, развития сотрудников и командообразования

4. Сопутствующий документооборот:

• Локальные нормативные акты
• Должностные обязанности
• Построение схем структуры предприятия и системы управления, подчиненности и соподчиненности руководителей подразделений и сотрудников.
• Иные необходимые документы

Требования:

• опыт в HR от 5 лет и опыт в построении команд;
• самостоятельный подбор персонала;
• опыт работы с людьми и построения системы развития сотрудников;
• инициативность, системность, доведение задач до результата.
• Профильное образование будет преимуществом
• Наличие портфолио в сфере HR

Условия:

• Современный офис, (район ул М. Вахитова, 10 мин до м. Козья слобода)
• корпоративная парковка.
• Хороший коллектив, адекватное руководство
• своевременные выплаты зарплаты
• оборудованное рабочее место
• возможность профессионального роста и роста зарплаты

• Проведение корпоративных мероприятий для офиса, магазинов, РЦ
• Организация проведения аттестаций
• Создание рассылок для сотрудников филиала
• Проведение конкурсов

• Опыт работы специалистом по внутренним коммуникациям от 1 года
  Опыт разработки методических материалов(написание сценарного плана) , презентаций
  Опыт публичных выступлений с аудиторией не меньше 50-ти человек
  Опыт проведения различных конкурсов
  Опыт организации мероприятия под ключ

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Место работы - офис г.Казань ул. Серова д.28, ср. (возможны выезды на переговоры/ оценку локация под субаренду)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;

Сегодня «Восток-лизинг» — третья компания по Приволжскому федеральному округу по итогам 2025 года.

Мы активно развиваемся, открывая новые филиалы. Сегодня мы успешно работаем в Татарстане, Удмуртии, Башкортостане, Самарской и Оренбургской областях, Краснодарском крае.

Почему стоит выбрать Восток-лизинг? Потому что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и надежной компании – трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию группы «Восток-лизинг». НЕ удаленка
• Конкурентный доход и абсолютно прозрачная система мотивации. – мы «видим» работу каждого сотрудника внутри команды и оцениваем вклад в различных формах мотивации.
• Возможность профессионального или карьерного роста: мы ценим инициативных и целеустремленных сотрудников, которые готовы расти вместе с компанией.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и нормированный график, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Профессионализм, человечность и тёплую семейную атмосферу: у нас ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы и профессионального роста.
• Лояльное и уважительное отношение руководства: мы заботимся о своих сотрудниках и всегда открыты для общения.
• Вечеринки и корпоративы различного формата: у нас любят отдыхать и заряжаться энергией для новых побед.
• Нетривиальные задачи и интересные проекты: мы поддерживаем сотрудников в их желании расти и не загоняем в рамки регламентов.
• ДМС со стоматологией: заботимся о здоровье наших сотрудников.

Требования обязательные:

• Базовые знания регламентированного учета (бухгалтерского и налогового).
• Понимание структуры метаданных 1С: БП, типового функционала в части регламентированного учета 1С: БП (знание основных регистров учета НДС, ОС, НМА и логики их использования).
• Умение анализировать структуру метаданных конфигурации, а также проводить базовый анализ кода.
• Навыки работы с консолью отчетов/универсальным отчетом.
• Опыт разработки проектной документации, технических заданий и проведения тестирования.
• Понимание бизнес-логики и взаимосвязей учета.
• Опыт участия в проектах/задачах по внедрению/автоматизации ИТ систем.
• Умение работать с большими объемами данных и высокая внимательность к деталям.
• Уверенное владение MS Excel (функции, сводные таблицы).
• Способность четко и грамотно выражать мысли устно и письменно.
• Навыки структурирования информации и задавания уточняющих вопросов.
• Стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию.
• Умение расставлять приоритеты в условиях высокой интенсивности работы.
• Исполнительность и ответственность.

Требования желательные:

• Опыт работы в лизинговой компании на позиции методолога/аналитика 1С или бухгалтера.
• Участие в проектировании всех блоков регламентированного учета.
• Опыт перехода с конфигурации УПП на конфигурацию 1С: БП КОРП.
• Наличие сертификатов 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, уточнение и формализация требований бизнес-заказчика по контурам регламентированного учета.
• Проектирование и оптимизация бизнес-процессов учета (закрытие периода, регламентные операции, взаиморасчеты, учет затрат, учет ОС/НМА и др.).
• Разработка функциональных спецификаций и ТЗ для разработчиков, постановка задач, сопровождение реализации.
• Тестирование доработок, контроль качества.
• Проведение демонстраций и обучения пользователей по доработанному и типовому функционалу 1С.
• Составление чек-листов и инструкций для пользователей по работе в 1С.
• Мониторинг и изучение нововведений от 1С (информационные письма, ИТС, методические материалы).

Восток-лизинг — это не просто работа, это возможность стать частью команды лучших!

Компания "АО Нэфис Косметикс " - крупнейший российский производитель бытовой химии и косметической продукции! Благодаря богатой истории и накопленному опыту, с каждым годом мы покоряем новые вершины и движемся только вперед!

Мы ищем высококвалифицированного Менеджера по развитию персонала, чтобы присоединиться к нашей команде и помочь нам в развитии нашей компании.

• Аудиторное обучение сотрудников офиса по утверждённой методике;
• Разработка дистанционных курсов на iSpring и администрирование площадки;
• Разработка тренинговых программ и обучающих материалов для всех категорий сотрудников;
• Проектная деятельность (работа с Вузами, корпоративный спорт, развитие HR-бренда);

• Высшее образование оконченное;
• Дополнительное образование в области управления персоналом / тренерства / области продаж будет являться преимуществом;
• Опыт проведения тренингов по развитию навыков будет являться преимуществом;
• Навыки выступления перед аудиторией, умение работать с группой и навыки управления групповой динамикой;
• Творческое мышление;
• Высокий уровень коммуникабельности;

• График работы: 5/2 (с 8:30-17:30),
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: официальное трудоустройство с социальными гарантиями;
• Заработная плата обсуждается с руководителем по результатам собеседования;
• Полный соц. пакет: полный пакет социальных услуг, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и другие;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: стабильная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц, чтобы обеспечить финансовую стабильность;
• Бытовaя химия в пoдapок кaждые 3 мeсяца;
• Перспектива карьерного роста;

Присоединяйтесь к команде Нэфис Косметикс - выбирайте стабильность и уверенность в будущем!

Ищем SMM-менеджера в школу танцев!

Ты чувствуешь ритм не только на танцполе, но и в соцсетях? Любишь снимать, монтировать и создавать контент, который цепляет? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Съёмка и монтаж коротких и длинных видео для соцсетей школы
• Разработка и реализация креативных SMM-стратегий для продвижения школы
• Ведение и оформление аккаунтов: сторис, посты, рилсы, прямые эфиры
• Взаимодействие с учениками и преподавателями для создания уникального контента
• Анализ эффективности публикаций и вовлечённости аудитории
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов

Что важно для нас:

• Знание базовых программ для монтажа
• Креативность, чувство стиля
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и самостоятельность
• Готовность работать в гибком графике, включая выходные и вечерние смены

Условия и преимущества:

• Частичная занятость: выбирай удобный график (2/2, 3/3, по выходным или свободный)
• Возможность совмещать с учёбой или другой работой
• Стажировка для новичков с поддержкой опытной команды
• Работа на месте или в гибридном формате
• Дружелюбная атмосфера, креативная команда и море танцевальной энергии
• Возможность профессионального роста и реализации своих идей

О компании Мы — современная школа танцев, где каждый может раскрыть свой потенциал и зарядиться вдохновением. У нас ценят творчество, инициативу и любовь к движению. Присоединяйся и стань частью нашей танцевальной семьи!

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продажей автомобилей, обслуживанием и ремонтом.

Мы ищем людей готовых работать на результат.

Почему выбирают нас:

Впечатляющий доход: Мы предлагаем стабильный заработок, значение которого зависит только от вашего желания учится и зарабатывать.

Возможности: В нашем автосалоне вы найдете уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

Поддержка: Постоянная помощь и поддержка со стороны руководства на всех этапах адаптации.

Инновационный лидер: Мы являемся лидером в инновациях в автомобильной сфере, предлагая передовые условия работы и непрерывное обучение.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту;
3. Бесплатную, охраняемую парковку для сотрудников на территории ДЦ;
4. Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
5. Новогодние подарки детям сотрудников;
6. Скидки на приобретение автомобиля;
7. Специальные условия по обслуживанию авто;
8. Организованный корпоративный досуг.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования автосервиса полного цикла;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) автосервиса;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества при выполнении ремонта автомобилей;
• Контроль этапов ремонта, от приемки автомобиля до его выпуска в город;
• Обеспечение работоспособности оборудования и инструмента автосервиса;
• Контроль наличия необходимых запасных частей и расходных материалов на складе;
• Организация работы и управление персоналом: планирование графиков, распределение задач, мотивация, подбор, обучение и развитие сотрудников;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности на объекте;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками СТО;
• Контроль затрат на персонал;
• Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в автосервисе полного цикла;
• Высшее профильное образование;
• Глубокие знания технологий проведения слесарных и кузовных работ, понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей разных марок;
• Опыт работы с программами для автосервиса (1С: Автосервис, Альфа-Авто или аналоги);
• Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта);
• Навыки планирования, организации и контроля работы автосервиса, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
• Умение анализировать финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности работы автосервиса.

Привет! Мы ищем руководителя группы ИБ :)

Что предстоит делать:

• Разработка, практическая реализация и контроль выполнения требований ИБ в компании
• Развертывание и эксплуатация средств защиты информации
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов ИБ
• Анализ, классификация и построение модели рисков и угроз
• Периодический аудит ИБ

Что важно для нас:

• Опыт системного администрирования инфраструктур с распределенной сетью и парком серверов от 5 и более;
• Понимание принципов работы стандартных составляющих ИТ инфраструктур: LDAP каталоги, DNS, DHCP, VPN, маршрутизация, сегментация и управление доступом в распределенных сетях, управление конфигурациями рабочих станций.
• Опыт проведения аудитов ИБ. Управление уязвимостями активов и сетей предприятия.
• Управление антивирусной инфраструктурой предприятия.

Будет плюсом:

• Опыт развертывания и поддержания работы отказоустойчивых систем;
• Опыт развертывания, настройка и эксплуатация систем классов SOAR, SIEM, VM, NTA, EDR, NGFW, WAF, MDM, DLP, PAM, IDM, Sandbox.
• Знания о микросервисной архитектуре.
• Практический опыт работы с системами DLP (Infowatch, Стахановец)
• Умение планировать рабочее время и придерживаться заданного плана;
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Увлеченность ИТ и ИБ.

Что мы предлагаем:

• стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
• классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в гибридном или офисном формате
• молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)

• ведение кадрового учета цеха;
• ведение и оформление больничных листов;
• выполнение поручений руководителя.

• высшее образование;
• ответственная/ый;
• энергичная/ый;

• режим работы 5/2, сб.,вс - выходной

• Вести соцсети бренда (VK, MAX, Telegram, Одноклассники): разработка контент-плана, рубрик и форматов, мониторинг трендов и активностей конкурентов

• Обновлять контент сайта на 1С-Битрикс: обновление документов, баннеров, тарифов и графиков работы офисов; сборка страниц по шаблону; написание статей для сайта и раздела полезных материалов
• Создавать визуальный контент: подготовка графики самостоятельно и с помощью нейросетей, проведение несложных контент-съёмок в офисе с базовым монтажом
• Заниматься статейным продвижение и SEO: размещение и адаптация материалов на внешних площадках (Т‑Ж, vc.ru, Дзен, региональные порталы), ведение переписки с редакциями, оптимизация статей под поиск (заголовки, структура, запросы, внутренние ссылки)
• Вести карточки компании на Яндекс Картах, 2ГИС и Google: фото, адреса, графики, сторис об акциях, работает с оценками

• Опыт работа в аналогичной должности

• Заработную плату ​​​​​​​ 65 000 руб. до вычета: оклад + ежемесячная премия
• 2 годовые премии (премия ко Дню связи и премия к Новому году)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• График работы 5/2 с 8:00 по 17:00, сокращенная пятница до 15:45
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Ершова, 57, остановка "Советская площадь", рядом с АРТ Центром
• Oфициальнoe трудoустpойcтво пo ТК PФ и пoлный социальный пaкет

• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Привет! Сейчас мы ищем HRD в наш развивающийся продукт - онлайн-кинотеатр)

Чем предстоит заниматься:

• Бизнес-партнерство и стратегия роста: участие в стратегическом планировании компании. Трансляция бизнес-целей онлайн-кинотеатра в HR-стратегию в условиях активного масштабирования команд.
• Кадровое делопроизводство (КДП): полный контроль, аудит и оптимизация КДП. Выстраивание процессов в строгом соответствии с трудовым законодательством.
• Защита интеллектуальной собственности (IP & РИД): построение и контроль сквозного процесса фиксации и передачи прав на результаты интеллектуальной деятельности (код, дизайн, архитектура, интерфейсы). Разработка и внедрение внутренних положений о служебных произведениях, коммерческой тайне, NDA и регламентов выплаты авторских вознаграждений штатным IT-специалистам.
• Управление HR-циклом: руководство подбором (активный найм IT и Digital-специалистов), адаптацией, оценкой (Performance Review), C&B (мотивация и грейдинг) и удержанием ключевых сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры

Для нас важно:

• Опыт работы в IT, Telecom или Digital-сфере от 3–5 лет на позициях HRD, HRBP или Head of HR. Понимание специфики продуктовой IT-разработки и мотивации айтишников
• Глубокая экспертиза в КДП: практический опыт выстраивания или реорганизации кадровых процессов с нуля.
• Опыт работы с интеллектуальной собственностью в рамках трудовых отношений: успешные кейсы внедрения регламентов по оформлению служебных заданий и актов приема-передачи РИД.
• Бизнес-мышление: умение аргументировать HR-бюджеты и инициативы через бизнес-показатели, ROI и эффективность для продукта. Опыт работы напрямую с фаундерами и C-level менеджментом.
• Отличное знание локального трудового законодательства.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сферах Entertainment, Media, OTT-платформах, GameDev или крупных контентных проектах.
• Юридическая подкованность в области авторского и трудового права.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально: фикс + кварталка)
• Возможность построить HR-процессы в технологичном и известном продукте.
• Официальное оформление, ДМС, современная техника для работы и гибкий формат (офис / гибрид в Казани)

Компания «ХОЧУ ЕЩЁ!» — крупная, динамично развивающаяся сеть магазинов, основанная в 2015 году. Мы занимаем лидирующие позиции как в Казани, так и по всему Татарстану, специализируясь на продаже напитков ведущих брендов.

В связи с развитием маркетингового направления приглашаем в команду универсального маркетолога с сильными навыками SMM, создания контента и дизайна.

Мы ищем человека, который сможет самостоятельно создавать современный контент для сети алкомаркетов, при этом будет работать в команде маркетинга, участвовать в общих проектах и выполнять задачи руководителя маркетинга.

Нам важен не просто SMM-специалист, а инициативный сотрудник, который умеет придумать идею → реализовать её → оценить результат и при необходимости быстро подключиться к любой маркетинговой задаче.

• Разработка контент-стратегии: определение целевой аудитории, форматов контента и каналов его распространения;
• Создание и редактирование контента: написание текстов, создание графических и видеоматериалов;
• Анализ результатов: измерение эффективности контента, определение наиболее популярных тем и форматов;
• Управление социальными сетями и другими каналами распространения контента: создание и оптимизация профилей, взаимодействие с аудиторией, управление онлайн-репутацией;
• Анализ конкурентов, трендов и новинок рынка;
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий, рекламных кампаний.
• Мониторинг тенденций в области контента: изучение новых форматов и трендов в отрасли.

• Знать основы маркетинга и уметь коммуницировать с людьми и долго находиться в этой коммуникации.

• Создавать тексты: ясно и логично выражать на письме свои мысли и подбирать правильный тон для целевой аудитории.

• Работать с графикой: знать основные принципы композиции и цветовой гаммы, создавать визуально привлекательный контент.

• Анализировать: измерять эффективность контента и анализировать данные для улучшения результатов.

• Строить грамотную и тактичную коммуникацию: уметь грамотно и дружелюбно общаться с аудиторией, выяснять ее потребности и предпочтения.

• Проявлять креативность, где уместно: придумывать интересные и оригинальные идеи для контента.

• Работать с социальными сетями: понимать, как работать с различными платформами и уметь оптимизировать контент для каждой из них.

• Знать инструменты для создания и редактирования контента: уметь работать с редакторами текста, графическими программами и видео-редакторами.

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Стабильная заработная плата (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортабельный офис по адресу: ул. Краснококшайская (Кировский р-н)

Мы ищем ведущего специалиста сектора по защите информации, который будет заниматься аудитами на соответствие ФЗ-152, ФЗ-187 и разрабатывать комплексы мер по устранению несоответствий по части информационной защищенности. Также предстоит заниматься аттестацией объектов информатизации и проведением оценки эффективности применяемых мер.

Обязанности:

• проводить аудиты обработки ПДн и информационных систем персональных данных в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• разрабатывать организационно-распорядительную документацию (политики, регламенты, инструкции, положения, правила и т.п.);
• анализировать угрозы безопасности информации и нарушителей;
• разрабатывать требования к созданию системы защиты информации "Техническое задание";
• консультировать сотрудников и проводить периодические обучения по выполнению требования регуляторов в части обеспечения ИБ в сфере ПДн;
• проводить категорирование объектов КИИ с подготовкой необходимой документации по результатам категорирования;
• собирать исходные данные о технологических и производственных процессах и их критичности, об ИТ-инфраструктуре, поддерживающей данные процессы, о процессах ИБ и используемых средствах защиты информации.

• Опыт работы в области информационной безопасности от 1-3 года;
• знание требований законодательства РФ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, 98-ФЗ, 184-ФЗ, ПП-1119, ПП-676, ПП-127, ПП-1912, 250 Указ, Приказы ФСТЭК 17, 21, 31, 77, 235, 239, Приказы ФСБ 117, 282, 378, 368), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России;
• опыт категорирования объектов КИИ;
• опыт участия в проектах по защите персональных данных, коммерческой тайны, защите информации в ГИС, защите объектов КИИ, аттестации;
• знание принципов работы и функциональных возможностей средств защиты информации.
  Желательно:
• знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации;
• знание международных стандартов в области ИБ (ISO 2700x и т.д.);

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00

• Оформление: по ТК РФ

• Дополнительно:

  • Официальное трудоустройство

  • Социальный пакет

  • Возможность профессионального роста

  • Работа в стабильной государственной организации

Цель: помощь в увеличении количества лидов из онлайн и офлайн каналов.

ЗАДАЧИ:

• планирование лидов, и план-фактный анализ;
• позиционирование продуктов и компетенций компании;
• создание материалов для клиентов;
• сопровождение оффлайн и онлайн мероприятий;
• размещение ценностных предложений в необходимых каналах коммуникаций;
• сбор отзывов, планирование и создание кейсов.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Гибкость в стрессовых ситуациях;
• Инициативность, активность;
• Профильное образование или курсы (PR, реклама, маркетинг) будет плюсом

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• работа в IT-компании с востребованными продуктами;
• отличная возможность профессионального роста;
• интересные, разноплановые задачи, продвижение сложного IT-продукта и IT-услуг;
• оформление, отпуска, больничные - по ТК РФ, график свободный
• достойная "белая" заработная плата (по результатам собеседования - оклад+KPI);

Привет! Меня зовут Наталья, я hr-менеджер компании ICL. Наша команда работает над крупными и сложными проектами федерального уровня. Если ты готов к масштабным проектам, тебя не пугают слова «совершенно секретно», ГОСТ, то возможно эта вакансия для тебя!

Что ожидаем:

• наличие высшего (желательно технического) образования;
• понимание принципов управления проектами;
• знание основных методологий управления проектами;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в команде.

Будет плюсом знание структуры IT-проектов, выполняемых для гос.структур.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать переписку и документооборот с органами военного управления и с предприятиями промышленности;
• участвовать в организации оформления документов проекта (инициация проекта, планирование проекта, завершения проекта);
• оформлять документацию по приемо-сдаточным испытаниям в проектах в соответствии с установленными регламентами;
• вести учёт (реестр) входящих и исходящих документов проекта. Работать с ГОСТ серии СРПП ВТ;
• использовать в работе методологии и инструменты: PM-стандарт, Jira, Confluence, MS Project.

Что предлагаем:

• уровень зарплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• дополнительно: премии, 13-я зарплата по результатам работы;
• ДМС (после 6 мес. работы);
• официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата;
• профессиональный, карьерный рост;
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
• компенсация за спортивные абонементы;
• крутые корпоративы.

Подход к найму у нас очень серьёзный. Если ты готов пройти семь кругов отбора, необходимо сделать следующее:

1. Составить подробное резюме и откликнуться на вакансию;
2. Написать почему именно ты можешь стать администратором проектов в нашей команде и какие перспективы развития (профессионального и карьерного) ты для себя видишь?

Успей откликнуться. Мы ждём тебя в нашу команду!

Обязанности:

• Работа в офисе с 09.00 до 18.00, График -5/2;

• Удаленное консультирование пользователей 1с компании;

• Установка и настройка программ 1С, кассового и торгового оборудования;

• Помощь разработчикам в запуске проектов, проведение демонстраций и обучения пользователей.

• Первичный сбор заявок на доработку программы, умение собирать и формализовать требования пользователей

• Составление инструкций по работе в программе

Требования:

• Уверенный пользователь Windows и Android

• Уверенные навыки работы в 1с и Excel как пользователь

• Грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности

Как преимущество:

Понимание процессов работы оптовой и(или) розничной торговой компании

Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.

Опыт настройки и работы со складским и кассовым оборудованием

Работа с Честным знаком, маркетплейсами, системами ЭДО

Для усиления команды по кибербезопасности транспортных средств приглашаем главного специалиста.

Вас ждут следующие задачи:

• Руководство и/или координация проектов в области кибербезопасности транспортных средств;
• Проведение TARА-анализа для электроэнергетических систем;
• Разработка концепции и спецификаций кибернетики и информационной безопасности для электроэнергетических систем;
• Взаимодействие с разработчиками HW и SW в части кибернетики и информационной безопасности;
• Участие в улучшении процессов кибернетики и информационной безопасности;
• Участие во внешних проектах в части кибернетики и информационной безопасности (VSOC).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в средствах для создания диаграмм (drawio, xmind, visio или libreoffice draw);
• Опыт работы в Ansys medini;
• Опыт работы в Nessus, IDA Pro, Burp Suite Pro, Invicti/Acunetix;
• Навык управления проектами в сфере кибербезопасности.

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г.Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает в свою команду Системного аналитика 1С.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований внутренних заказчиков к автоматизируемым процессам;
• Формализация бизнес-задач в четкие технические задания (ТЗ) для разработчиков 1С;
• Постановка задач разработчикам, контроль сроков и качества исполнения;
• Согласование ТЗ с заказчиком и разработчиками, защита предлагаемых решений;
• Приемка выполненных работ: тестирование доработок, проверка соответствия ТЗ, анализ ошибок;
• Ведение документирования разработанного ПО (инструкции, регламенты, описание изменений);
• Обучение и консультирование сотрудников компании по работе с системами 1С;
• Аудит текущих бизнес-процессов с целью их оптимизации и устранения «узких мест».

• Высшее образование;
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение структурировать информацию;
• Глубокое знание оперативного учета: учет ТМЦ на складах, в производстве, расчеты с контрагентами;
• Понимание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Знание операций закрытия месяца и формирования регламентированной отчетности;
• Опыт работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, Документооборот;
• Приветствуется знание УПП, конфигурации «1С: Производственная безопасность»;
• Опыт ведения проектов в роли системного аналитика или консультанта 1С;
• Обязателен опыт написания детальных ТЗ и доведения разработок до промышленной эксплуатации;
• Навыки управления задачами и контроля исполнения.

Навыки:

• Знание предметной области;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Разработка технических заданий;
• Постановка задач разработчикам;
• Базовые знания архитектуры «1С»;
• Умение работать в команде;
• Управление проектами.

Личные качества:

• Инициативность, проактивная позиция;
• Отличные коммуникативные навыки (умение работать с заказчиком и разработчиками);
• Ответственность за результат;
• Бесконфликтность, умение находить компромиссы.

• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104И (территория технополиса "Химград");
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов.

С нами можно заработать:

• Оклад и квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и согласовывать требования ИБ к информационным системам, продуктам и сервисам;

• Интегрировать требования безопасности в бизнес- и ИТ-процессы на ранних этапах проектов;

• Участвовать в проектной деятельности и согласовании архитектурных решений;

• Проводить анализ инфраструктуры и систем Банка, выявлять риски и формировать мероприятия по их снижению;

• Участвовать в разработке моделей угроз и оценке рисков информационной безопасности;

• Обеспечивать соответствие систем требованиям законодательства, регуляторов и стандартов ИБ;

• Участвовать во внутренних и внешних аудитах, сопровождать устранение выявленных несоответствий;

• Консультировать подразделения и руководство по вопросам информационной безопасности;

• Взаимодействовать со всеми подразделениями Банка.

Для этого необходимо:

• Высшее техническое образование;

• Опыт в ИБ/ИТ от 3 лет;

• Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности и требований Банка России/ФСТЭК;

• Понимание архитектуры информационной безопасности, сетевой безопасности, IAM, криптографии и средств защиты (SIEM, EDR, DLP, WAF);

• Знание принципов Secure SDLC, Zero Trust и управления рисками;

• Навыки подготовки архитектурной документации и требований ИБ.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: 5/2, режим работы: с 08:30 до 17:30;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, Озон, Магнит, Почта России, Х5 на аналогичной позиции.

ВМЕТРЕ — это пространство в Казани для людей, идей и общения.

Мы создаём место, где люди могут объединяться по интересам, находить единомышленников и вместе проводить интересные мероприятия.

Сейчас мы ищем активных и инициативных людей, которые хотят создавать и развивать свои сообщества внутри ВМЕТРЕ.

Что мы предлагаем

С нашей стороны:

• готовое пространство в Казани;

• материалы и оборудование для проведения мероприятий;

• помощь и поддержку команды;

• возможность реализовывать собственные идеи;

• площадку для развития вашего сообщества.

С вас — идея, энергия и желание объединять людей.

Вы можете создать своё направление, собрать вокруг него людей и проводить регулярные встречи во ВМЕТРЕ.

Какие сообщества можно создавать

Это может быть практически любое направление:

• 🎨 творчество и арт-клубы;

• 📚 книжные клубы и образовательные встречи;

• 🎬 киноклубы;

• 🎲 настольные игры и интеллектуальные игры;

• 🗣 языковые клубы;

• 💼 предпринимательские и профессиональные сообщества;

• 🎤 музыкальные и творческие вечера;

• 🧘 wellness и тематические встречи;

• 👩 женские клубы;

• 👨‍👩‍👧 семейные и родительские сообщества;

• 🎓 сообщества для студентов и молодых специалистов;

• 💬 клубы знакомств и общения;

• и любые другие сообщества по интересам.

Если у вас есть идея, которой нет в списке — тем лучше. Мы открыты к новым форматам.

Что предстоит делать

• придумывать и развивать собственное направление;

• формировать сообщество и привлекать участников;

• организовывать регулярные встречи и мероприятия;

• продумывать программу и формат встреч;

• проводить мероприятия и общаться с участниками;

• создавать дружелюбную атмосферу внутри сообщества;

• развивать аудиторию и возвращаемость участников;

• при необходимости создавать фото- и видеоконтент для социальных сетей;

• предлагать новые идеи для развития ВМЕТРЕ.

Кого мы ищем

Нам интересны активисты, организаторы, лидеры сообществ и просто увлечённые люди, которым есть чем поделиться с другими.

Возможно, у вас уже есть своё сообщество. А может быть, вы давно хотите его создать, но не находили подходящего места.

Важно:

• инициативность;

• коммуникабельность;

• умение объединять людей;

• ответственность;

• энергия и позитив;

• умение выступать перед группой;

• желание развивать своё направление.

Опыт работы не обязателен. Нам важнее ваша идея, интерес к людям и желание создавать что-то новое.

Навыки SMM, ведения социальных сетей, фото и видеосъёмки будут большим преимуществом.

Мы предлагаем

• готовую площадку ВМЕТРЕ в Казани;

• поддержку команды;

• материалы и оборудование;

• возможность реализовывать собственные идеи;

• гибкий формат сотрудничества;

• возможность создать и развивать своё сообщество;

• оплату за проведение мероприятий.

ВМЕТРЕ — это место, где можно не просто провести мероприятие, а создать своё сообщество.

Если у вас есть идея, энергия и желание объединять людей — будем рады познакомиться.

Мы — команда MazaPark, крытого парка аттракционов с концепцией «один билет — все развлечения». В нашей команде более 800 человек, объединённых общей идеей и корпоративной культурой. Мы решаем разные задачи — от встречи первого гостя до организации мероприятий и развития новых парков.

Наша миссия — создавать атмосферу радости и веселья круглый год. Мы объединяем поколения, создавая памятные моменты и незабываемые впечатления.

Ищем инициативного и креативного специалиста, который готов вдохновляться новыми идеями и принимать вызовы! Если вам интересно не только выполнять рутинные задачи за компьютером, а активно участвовать в разработке и реализации проектов — это именно то, что вам нужно!

Наше предложение:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Бесплатное посещение Парка с друзьями или близкими, скидка 35% в барах и ресторанах Парка;
• Энергичная команда, наполненная креативом и амбициями. Мы движемся к успеху, и вы играете в этом важную роль!

Чем предстоит заниматься:

• Рост гостевого потока и оптимизация загрузки парка;
• Разработка и реализация маркетинговых инициатив, направленных на увеличение посещаемости парка в низкосезонные периоды, включая будние дни и вечернее/ночное время;
• Внедрение стимулирующих механик (тарифы, акции, тематические события), способствующих выравниванию нагрузки по дням недели и временным интервалам;
• Повышение эффективности направления F&B;
• Увеличение среднего чека и частоты/объёма потребления на точках общественного питания (кафе, бары):
  • оптимизация товарного ассортимента;
  • внедрение кросс-продаж и upsell-стратегий;
  • разработка сезонных и событийных предложений.
• Развитие дополнительных источников дохода;
• Рост выручки от монетизации аттракционов, аркадных зон и других платных активностей на территории парка;
• Внедрение геймифицированных механик и промо-акций, стимулирующих участие гостей и повторные траты;
• Рост продаж корпоративных и частных мероприятий;
• Увеличение количества входящих заявок на проведение:
  • частных мероприятий (дни рождения, юбилеи, тематические вечеринки, групповые визиты);
  • корпоративных событий (тимбилдинги, корпоративы, презентации).
• Формирование коммерческих предложений, упрощение процесса бронирования и повышение конверсии заявок в продажи;
• Стратегия ценообразования;
• Формирование гибкой ценовой политики по всем продуктам парка (входные билеты, F&B, дополнительные услуги) с учётом:
  • рыночной конъюнктуры и уровня конкуренции в регионе;
  • сезонности, времени суток, категории гостей;
  • целевых показателей по выручке и маржинальности.
• Инновационное продвижение и креативные коммуникации;
• Разработка и реализация нестандартных рекламных кампаний, включая:
  • использование нетрадиционных и low-budget каналов продвижения;
  • создание вирусного и user-generated контента;
  • запуск креативных, запоминающихся кампаний, повышающих вовлечённость аудитории и узнаваемости бренда.
• Работа с Bitrix(сайт);
• Работа с MindBox (программа лояльности).

Наши ожидания от вас:

• Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы;

• Опыт участия в проектах по развитию территорий или продуктов (реконцепция, запуск новых направлений);

• Опыт запуска крупных РК (региональных/федеральных) - станет вашим преимуществом;

• Наличие кейсов;

• Знание современных маркетинговых инструментов и технологий;

• Понимание принципов работы F&B и Сервиса;

• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;

• Опыт разработки и реализации маркетинговых проектов;

• Опыт работы с программами Bitrix, MindBox;

• Высшее образование в сфере маркетинга;

Твои задачи:

• Разработка концепт-артов для новых продуктов, объектов и персонажей
• Визуализация идей и создание атмосферных скетчей для проектных команд
• Поддержка единого визуального стиля на всех этапах работы
• Взаимодействие с дизайнерами, архитекторами и инженерами для поиска лучших решений
• Подготовка презентационных материалов и moodboard’ов
• Участие в брейнштормах и генерация свежих идей

Наши ожидания:

• Опыт работы концепт-художником или в смежной роли от 1 года
• Уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Illustrator и др.)
• Портфолио с примерами концепт-артов
• Креативность, чувство стиля и внимание к деталям
• Умение работать в команде и презентовать свои идеи
• Готовность быстро обучаться и адаптироваться к новым задачам

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00
• Работа на территории работодателя в современной инфраструктуре
• Участие в проектах федерального и мирового масштаба
• Возможность быстрого карьерного роста до ТОП-менеджера
• Конкурентная заработная плата и премии
• Корпоративные мероприятия, спортивные и киберспортивные активности
• Команда профессионалов, готовых делиться опытом

ООО «ПАЛП Инвест» - производитель бумаги санитарно-гигиенического назначения в России.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому —залог долгосрочного успеха нашей компании.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать эффективной работе и приводить к достижению компанией стратегических целей!

Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу, который станет незаменимой частью нашей команды!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции;
• Оформление вакансии и размещение на поисковых площадках;
• Обработка входящего потока откликов кандидатов (звонки, сообщения);
• Осуществлять холодный поиск соискателей по базе кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Контроль и ведение процесса адаптации персонала;
• Анализ рынка труда (мониторинг заработной платы);
• Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от руководителей и сотрудников
• Участие в разработке и поддержании корпоративной культуры
• Ведение отчетности по движению персонала, анализ текучести кадров

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (знание кадрового документооборота приветствуется);
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• Личные качества: доброжелательность, открытость, позитивный настрой.

Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Полный соцпакет, материальная помощь;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Действующая система наставничества;
• Система мотивации в соответствии с ведением проектной деятельности;
• Карьерный рост и развитие;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Программа «Приведи друга» – премия за успешную рекомендацию;
• Вахта из г. Волжск;
• Чистое, светлое производство, комфортное место работы;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, к Новому году, 23 февраля, 8 марта;
• Стоянка для автомобилей;
• Производство по адресу Химград, Восстания 100, корпус 8400