Работа в Казани: вакансии IT и digital

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Прямо сейчас мы в поиске Менеджера IT проектов, готового к периодическим командировкам в одну из стран Центральной Азии.

Чем предстоит заниматься:

• Оценка трудоемкости работ совместно с командой;
• Участие в процессе формирования документации по проекту, подготовленной смежными службами/командой проекта: договор, дополнительные соглашения, приложения к договору и др.
• Планирование задач и итераций, составление планов работ на проектах;
• Постановка задач для аналитиков, разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и других специалистов.
• Контроль выполнения задач, отслеживание и корректировка плана работ;
• Выстраивание процесса работы на проекте, контроль его соблюдения и постоянное улучшение;
• Проведение регулярных собраний с командой проекта, решение проблем на проектах;
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта;
• Управление содержанием проекта;
• Управление рисками проекта, ведение матрицы рисков;
• Управление финансовой составляющей проекта: планирование и контроль бюджета, фиксация затрат;
• Формирование и контроль закрывающей документации;
• Контроль своевременного поступления оплат по проектам;
• Проведение приёмки работ и передача результатов заказчику;
• Коммуникация с заказчиками на протяжении проекта и в период поддержки.
• Информирование руководства о проблемах на проектах и принимаемых мерах по их ликвидации.

Мы ожидаем:

• Опыт управления коммерческими IT проектами от 5 лет;
• Управление командами 30+ человек;
• Работа над проектами в сфере финтеха (платежи);
• Умение определять приоритеты задач и обеспечивать исполнение сроков;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, аналитическое мышление;
• Опыт применения Agile/Scrum на проектах и понимание их принципов;
• Умение выстраивать работу в команде и брать на себя ответственность за результат;
• Хороший уровень технической подготовки по направлениям мобильной разработки и разработке веб решений;
• Опыт работы в JIRA или других популярных таск-трекерах;

• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные).

Будет плюсом:

• Опыт работы над продуктами;
• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком.

Почему мы?​​​​​

• Почему мы?​​​​​​

• График 5/2 по календарю РФ, гибкое начало рабочего дня до 10:00 по Московскому времени;

• Уютный офис в центре Казани, гибридный формат работы;

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании со всеми плюшками;

• Корпоративные уроки английского, фитнес прямо в офисе, футбольная команда, библиотека, партнёрские бенефиты и ДМС;

• Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят;

• Поддержка профессионального развития — участие в конференциях, обучение, обмен опытом;

• Открытая культура и высокий уровень доверия.

#kanavtofamily приглашает в свою команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать потребность в персонале, участвовать в формировании резерва кандидатов;
• Вести полный цикл подбора персонала для крупного автохолдинга;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними Заказчиками, консультировать руководителей по вопросам подбора персонала;
• Работать в 1С ЗУП, вести базу кандидатов и отчетность по воронке подбора;
• Организовывать и проводить внутренние конкурсы на руководящие должности;
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников;
• Участвовать в разнообразных HR-проектах компании( Адаптация. Кадровый резерв, Наставничество, Работа со студентами и др)

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
• Навыки успешной работы с большим количеством вакансий (массовый подбор);
• Опыт эффективного закрытия сложных позиций, руководящих позиций;
• Уверенное знание технологий найма, интервьюирования, воронки рекрутинга;
• Ответственность, высокий эмоциональный интеллект, любовь к своей профессии.

Мы гарантируем сотрудникам "КАН АВТО":

• Стабильность. Белая, полностью официальная заработная плата выплачивается всегда в срок;

• Обучение и развитие. Все сотрудники посещают корпоративные тренинги и курсы;

• Карьерный рост. При назначении на руководящую должность мы отдаем приоритет сотрудникам "КАН АВТО";

• Поддержку и заботу. Для сотрудников предусмотрены скидки на приобретение и обслуживание авто. Дети работников получают новогодние подарки;

• Драйв. У нас крутые корпоративы и сильные спортивные команды, которые занимают первые места в чемпионатах. Мы вместе отдыхаем, участвуем в марафонах, получаем призы и награды;

• Комфорт. В компании уютные офисы, современные автосалоны. Комфортный график 5/2

Руководитель отдела подбора, адаптации и оценки, Ольга.

Какие задачи нужно будет решать:

• контроль за ходом работ на объектах строительства (реконструкции, ремонта), а также за ведением организационно-технологической и исполнительной документации объектов строительства (реконструкции, ремонта);
• контроль качества работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями;
• контроль подготовки объектов капитального строительства для сдачи в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
• взаимодействие со сторонними организациями. Наши требования к соискателю:
• высшее строительное образование;
• опыт в выполнении общестроительных работ;
• членство в НОСТРОЕ (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Что мы предлагаем: Комфортные условия работы
• график 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• срочный трудовой договор (ориентировочно до июня 2028 года),
• стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• система ежемесячного премирования;
• ежегодная индексация заработной платы;
• предоставление корпоративной сотовой связи;
• бронирование работников. Обучение и развитие
• возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

• Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).

• Корпоративная жизнь

• корпоративные отраслевые мероприятия;
• волонтерское движение

У нас дизайн-команда «Точка Отсчета» — больше 10 дизайнеров. Мы помогаем крупным компаниям делать сложные цифровые продукты: в основном это B2B-интерфейсы, сопровождение цифровых трансформаций и выстраивание дизайн-процессов внутри компаний. Среди наших клиентов — Tele2, Открытие, ВТБ, Ростелеком, УГМК и другие.

Сейчас мы ищем UI/UX-дизайнера и готовы рассматривать джуниоров и мидлов. Ищем человека надолго, поэтому для нас важны не только текущие навыки, но и способность разбираться в новом, задавать вопросы и быстро развиваться.

Что мы можем дать, кроме денег? Опыт работы с действительно сложными интерфейсами и быстрый профессиональный рост в плотной работе с сильными арт-директорами.

Наша основная специализация — B2B. Это значит, что у нас бывает сложно: много аналитики, коммуникаций, состояний, сценариев, таблиц, форм и экранов. Нужно погружаться в предметную область, разбираться, как устроена система, проектировать логику интерфейса и внимательно относиться к деталям. При этом дизайн всё равно должен хорошо выглядеть.

В работе вы будете проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы, собирать прототипы, работать с дизайн-системами, обсуждать решения с командой и заказчиком и доводить их до состояния, в котором ими действительно можно пользоваться.

Поэтому, если вам интереснее всего стартапы, промосайты и лендинги, скорее всего, это не к нам. Зато если у вас техническое образование, вам нравится разбираться в сложных системах или вы настоящий интерфейсный зануда — скорее всего, мы найдём общий язык.

Мы активно используем ИИ-инструменты и внимательно следим за тем, как они меняют профессию. Не ждём, что вы будете экспертом по нейросетям или автоматизации, но важно интересоваться происходящим, пробовать новые инструменты и понимать, как их можно применять в дизайне, исследованиях, работе с текстами и прототипами.

И ещё важный момент: если у вас пока мало релевантного опыта, но есть хорошая база, понимание интерфейсов и желание заниматься именно такой работой — всё равно пишите. Мы готовы учить, если увидим, что вам подходит этот тип задач. В этом случае в сопроводительном письме коротко расскажите, почему вам кажется, что вы подходите для этой работы.

РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННАЯ

Заработная плата: от 80 000 до 110 000 руб. на руки (Стабильный оклад + прогрессивный % от маржи, БЕЗ ПОТОЛКА)

Мы занимаемся производством и установкой стеклянных перегородок и дверей скрытого монтажа. Наш продукт востребован среди частных клиентов, дизайнеров интерьера, архитекторов и застройщиков.

Сейчас мы ищем в команду технологичного и самостоятельного SEO-специалиста / Интернет-маркетолога, готового возглавить проект по созданию нового сайта компании и его долгосрочному продвижению.

🚀 Главный проект на старте:

Технологичный переезд сайта на WordPress. Нам предстоит собрать новую, современную контентную и техническую структуру сайта. Мы планируем активно внедрять в этот процесс нейросети (ChatGPT, Midjourney и др.) для ускорения рутины: генерации текстов, рерайта, поиска идей. Мы подключим и оплатим все необходимые ИИ-сервисы, но нам важно, чтобы ты уже умел ими пользоваться либо был готов быстро и самостоятельно разобраться в них. Твоя главная задача — провести миграцию грамотно, с сохранением текущего SEO-трафика и позиций (настройка 301-редиректов, склейка URL).

📋 Чем предстоит заниматься после переезда (Обязанности):

Ежедневное SEO-продвижение: сбор и расширение семантического ядра по «хвостам» запросов, оптимизация посадочных страниц, мета-тегов (Title, Description), работа над внутренней перелинковкой и ростом органического трафика.

Управление конверсией сайта: анализ поведения пользователей через Вебвизор (Яндекс Метрика), доработка блоков, внедрение квизов и калькуляторов для роста конверсии из посетителя в лид.

Локальное SEO (Гео-сервисы): полноценное ведение и продвижение профилей компании на Яндекс Картах, Google Maps и 2ГИС (оптимизация ключевых слов в описании, обновление галерей выполненных проектов, работа с отзывами).

Плюсом будет умение работать с платной рекламой (РСЯ, Поиск): запуск, тестирование и оптимизация кампаний в Яндекс Директ и VK Рекламе для привлечения горячего трафика.

💪 Что мы ждем от тебя (Требования):

Опыт работы с SEO от 2-х лет: чёткое понимание коммерческих факторов ранжирования, принципов внутренней и внешней оптимизации.

Опыт работы с WordPress: знание админки, базовых плагинов, понимание принципов миграции сайтов без потери трафика.

Интерес к технологиям и ИИ: уверенное владение нейросетями как рабочим инструментом для ускорения процессов ЛИБО готовность оперативно и самостоятельно их освоить (мы спонсируем подписки, с тебя — внедрение в практику).

Знание веб-аналитики: уверенное владение Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером и Google Search Console.

Готовность работать в офисе: мы ищем человека в команду на полный день в офис, удаленный формат не рассматривается.

🎁 Что мы предлагаем (Условия):

Стабильный доход выше рынка: фиксированный оклад 60 000 рублей + % (совокупный доход в обычные месяцы составляет 85 000 – 105 000+ рублей, верхняя планка не ограничена).

Ресурсы для работы: компания оплачивает подписки на необходимые платные ИИ-сервисы (ChatGPT Plus, Midjourney и др.) и профильные SEO-инструменты.

График работы: 5/2 в комфортном офисе, с 9 до 18 (возможно небольшое смещение чуть раньше либо чуть позже, обсуждаемо)

Крутой и эстетичный, востребованный продукт: Перегородки и двери, которые создают современные интерьеры. Большой плюс - нет сезонности в продукте.

Станьте частью команды, которая меняет мир автоэлектроники, делает дороги безопаснее и формирует будущее умных технологий.

iBOX — это российский бренд гаджетов и цифровых сервисов для водителей. Мы создаём: радар-детекторы, видеорегистраторы, комбо-устройства и другие автотовары, а также мобильные приложения.

Мы ищем амбициозного, проактивного маркетолога, готового вырасти в сильного руководителя. Если вы уже переросли роль линейного специалиста, хотите управлять стратегией, не боитесь ответственности и мечтаете построить отдел маркетинга своей мечты с нуля — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Постоянный мониторинг конкурентной среды бенчмаркинг цен и продуктовых линеек.
• Проведение исследований опросы, выявление скрытых болей автовладельцев.
• Проектирование и контроль системы сквозной аналитики.
• Продвижение E-commerce: Разработка стратегий вывода карточек iBOX в топ выдачи. Внутренняя реклама: Управление инструментами продвижения маркетплейсов (трафареты, баннеры, участие в глобальных распродажах платформ).Контентная стратегия: Контроль создания продающего контента: инфографика, 3D-визуализация устройств, видеообзоры распаковок, rich-контент.Поддержка B2B-каналов: Участие в формировании продуктовых линеек совместно с коммерческим и финансовым департаментами.
• Performance & Digital маркетинг: Управление трафиком: Контроль эффективности контекстной (Яндекс Директ), таргетированной рекламы и SEO-оптимизации официального интернет-магазина.
• Продуктовый маркетинг: Продвижение мобильных приложений iBOX .Построение долгосрочной сети работы с автоблогерами ,профильными медиа .
• Retention-маркетинг: Запуск и автоматизация триггерных цепочек (Email, SMS, Push-уведомления) для прогрева базы и повторных продаж аксессуаров .
• Brand Marketing & PR (Управление репутацией): Позиционирование: Разработка гайдлайнов бренда, контроль соблюдения единого визуального стиля и Tone of Voice во всех точках контакта. Системная работа с отзывами на маркетплейсах, сайтах-отзовиках и геосервисах. Организация тестирований устройств экспертами, участие бренда в профильных выставках и масштабных автомобильных мероприятиях.
• Менеджмент и управление ресурсами: Планирование, защита и гибкое распределение маркетингового бюджета (год/квартал/месяц) перед CEO. Руководство командой, постановка KPI и мотивация. Плотная работа с коммерческим департаментом (Sales) и продуктовой командой (R&D).​​​​

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет строго в сферах Consumer Electronics, E-commerce или FMCG.
• Глубокое понимание инструментов продвижения на маркетплейсах и специфики рынка автотоваров/электроники. Практические кейсы продвижения карточек товаров внутри ключевых площадок.
• Принятие решений на основе цифр, отличные знания GA4, Яндекс.Метрики, BI-систем и сквозной аналитики.
• Сильные управленческие навыки и опыт построения эффективных команд.
• Навык медиапланирования и распределения крупных бюджетов.

Что мы предлагаем:

• Масштабные задачи и реальное влияние на бизнес-показатели компании;
• Уровень дохода: Оклад + бонус за KPI (обсуждается индивидуально);
• Комфортный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00/ 09:00 до 18:00;
• Офис г. Казань, бесплатная парковка;
• Современная техника, обеспечивающая комфортную работу;
• Ресурсы для реализации ваших инициатив и профессиональную команду.

Пришлите в сопроводительном письме 2–3 ваших лучших кейса.
Формат строго: Проблема (Было) ➡️ Что сделали ➡️ Результат в цифрах (Стало). Отклики со стандартными резюме отклоняются.

Срок рассмотрения резюме составляет 14 рабочих дней. Если вы не получили ответ в течение этого времени, значит, на данный момент мы не готовы пригласить вас на интервью.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и сделать дороги лучше! ⭐⭐⭐

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке системы видеоаналитики и управления для БПЛА;
• проектирование архитектуры взаимодействия между бортовым компьютером и наземной станцией управления;
• разрабатывать сетевое взаимодействие в условиях сжатого цифрового радиоканала (TCP/IP, UDP);
• разработка и оптимизация существующих компонентов системы.

Требования

• знание С++, std, уверенное знание стандартов C++11/14/17/20. Понимание того как они работают «под капотом»;
• опыт работы с Qt, QML;
• знание CMake, conan. Умение собирать проекты под несколько платформ и ОС. Приветствуется опыт работы с vcpkg, Ninja;
• понимание многопоточности и асинхронного программирования (multithreading, concurrency, lock-free структуры и алгоритмы);
• базовые знания линейной алгебры и математического анализа;
• понимание ООП, паттернов проектирования;
• опыт работы с boost (asio, beast);
• опыт работы с сетевыми протоколами. Знание сетевой модели OSI. Умение программировать межсетевое взаимодействие поверх TCP и UDP. Опыт работы с QUIC, HTTP3. Приветствуется опыт написания собственных протоколов передачи данных поверх UDP;
• знание основ Linux (работы с командной строкой, средствами удаленной разработки, средства отладки).

Будет преимуществом

• опыт работы с Python;
• опыт работы с обработкой изображений (OpenCV);
• опыт работы с библиотеками обработки видеопотоков. (libavutils, ffmpeg, gstreamer);
• опыт работы и понимание как устроены под капотом протоколы WebRTC, RTSP;
• знание CI/CD инструментов;
• опыт работы с RK3588. Опыт работы с RGA, аппаратными кодеками.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу);
• проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их компетенции и мотивацию;
• приглашать отобранных кандидатов на очные собеседования, координировать графики;
• участвовать в организации и проведении собеседований (в т. ч. с руководителями подразделений);
• мониторить рынок труда: анализировать зарплаты, спрос на специальности, каналы поиска;
• вести отчётность по вакансиям (статус, количество кандидатов, причины отказов и т. п.).

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).

Условия:

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Доработка существующих моделей: детектирование, захват и сопровождение объектов, определение дальности объектов;
• Ведение теоретических и практических разработок в области сканирования, детектирования, классификации объектов;
• Написание кода для решения задач по компьютерной обработке изображений на Python, Tensorflow, PyTorch и т.д.;
• Выбор камер для работы, тестирование оборудования.

Требования:

• Знание и опыт применения алгоритмов трекинга объектов на видеопотоке;
• Опыт оптимизации цепочки «детекция — идентификация — трекинг» с целью исключения срывов;
• Владение языками C++ и Python.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Создание алгоритмов автоматического управления БПЛА;
• программирование на языках C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации;
• низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266;
• участие в лабораторных и полевых испытаниях разрабатываемых устройств и систем;
• настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4 и Betaflight под целевые аппаратные платформы: параметризация, калибровка, интеграция периферии;
• разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под управлением ОС Linux.

Требования:

• Знание классических алгоритмов, применяемых в работе коптеров: Kalman, EKF, UKF, PID‑регулятор;
• Знание алгоритмов наведения и перехвата (PN‑guidance);
• Знание языков программирования Python и C++;
• Опыт работы с прошивками BetaFlight, PX4, ArduPilot.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);

• Возможность предоставления платного корпоративного жилья;

• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении необходимых компетенций в процессе работы.

О компании:

Проектно-строительная компания «Гиперион Проект» проектирует и строит коммерческую недвижимость по всей России. Мы активно развиваем личный бренд руководителя, создаем качественный экспертный контент о строительстве и бизнесе и ищем в команду энергичного, креативного и организованного человека, который станет сердцем нашего офиса и главным двигателем соцсетей!

Если ты умеешь организовывать контент, любишь порядок вокруг себя и хочешь развиваться вместе с сильной компанией — мы ждем тебя.

Чем предстоит заниматься:

1. SMM и контент (креативный блок):

• Съёмки и сценарии: генерировать идеи, писать сценарии, организовывать съёмки (Reels, Shorts, VK Клипы, YouTube).

• Ведение соцсетей: VK, Telegram (посты, новости, кружочки), YouTube, TikTok, Instagram*, Threads.

• Копирайтинг:

  • Короткие посты для статусов менеджеров (~5 в неделю);

  • Тексты для соцсетей (~8 постов в месяц);

  • Статьи для сайта и Яндекс.Дзен (~8–10 в месяц).

• Продвижение и репутация: работа с отзывами (2ГИС, Яндекс, Авито), развитие канала в MAX, активное взаимодействие с аудиторией.

2. Забота об офисе и помощь руководителю (организационный блок):

• Атмосфера и быт: поддержание уюта в офисе, своевременная закупка вкусного кофе, чая, канцелярии и всего необходимого для комфортной работы команды.

• Ассистирование: выполнение поручений руководителя (поиск информации, бронирование билетов/отелей, помощь в организации встреч).

Что для нас важно:

• Опыт и навыки: ты умеешь организовывать съёмки, красиво писать и понимаешь, как работают алгоритмы соцсетей.

• Личные качества: инициативность, самостоятельность, любовь к порядку и внимание к деталям.

• Интерес к сфере: тебе любопытно погрузиться в тему строительства, архитектуры, бизнеса и личного бренда.

• Позитивный настрой: ты легко находишь общий язык с людьми и умеешь создавать приятную атмосферу.

⚠️ Внимательность: Пожалуйста, обязательно прикрепи к отклику портфолио (примеры твоих видео/текстов) и напиши в сопроводительном письме: «Что для тебя самое важное в работе в коллективе?»

Отклики без портфолио и сопроводительного письма не рассматриваются.

Что мы предлагаем:

• Разнообразные задачи: никакого дня сурка — ты совмещаешь творчество, общение и организаторские скиллы.

• Комфорт и гибкость: удобный формат работы и дружная команда.

• Прямое влияние на результат: работа в тесной связке с руководителем компании и возможность прокачать личный бренд первых лиц.

• Стабильность: долгосрочное сотрудничество и прозрачные выплаты.

💰 Бонусы и KPI (дополнительно к окладу):

• +5 000 ₽ — за выполнение всех поставленных задач в срок.

• +5 000 ₽ — за суммарные охваты от 1 000 000 просмотров контента за месяц.

• +5 000 ₽ — за каждого привлеченного из соцсетей клиента, заключившего договор от 100 000 ₽ (количество таких бонусов не ограничено!).

Готова создавать крутой контент и делать наш офис самым уютным местом?

Отправляй свое резюме, портфолио и сопроводительное письмо — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении необходимых компетенций в процессе работы.

• Реализация новых фич и доработка существующего функционала;
• Вёрстка интерфейсов по макетам с учётом поддержки адаптивности и семантики;
• Написание чистого и поддерживаемого кода;
• Исправление багов и участие в улучшении стабильности приложения;
• Участие в обсуждении и оценке задач.

Требования:

• Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Умение разрабатывать на React;
• Опыт работы с REST;
• Опыт работы со стейт-менеджерами;
• Отличное знание HTML, CSS / SCSS;
• Опыт адаптивной и семантической вёрстки;
• Уверенное владение Git;
• Умение писать чистый, читаемый код.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Разработка алгоритмов автономного полёта для развёртывания на целевых устройствах;
• Оптимизация существующих решений для повышения точности и надёжности навигации;
• Моделирование и тестирование алгоритмов в симуляционных средах;
• Интеграция алгоритмов с аппаратной частью целевых устройств;
• Анализ результатов полевых испытаний и доработка алгоритмов на основе полученных данных.

Требования:

• Уверенное владение ROS2;
• Опыт разработки не менее 5 лет;
• Высокий уровень математической подготовки (линейная алгебра, фильтр Калмана);
• Понимание физики движения квадрокоптеров (PX4, PID).

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Мы создаем мобильное приложение ФОР! Приложение в котором мы объединяем гольфистов, гольф клубы, турниры.

Мы ищем мобильного разработчика, который поможет улучшить наше приложение, добавить в него новый функционал.

Мы ищем человека с опыт работы с картам, возможностью строить 3D модели карт в приложении, тем самым сделав невероятный пользовательский опыт

Обязанности:

• Разработка приложения ФОР
• Интеграция методов API
• Разработка и улучшение системы распознования полета мяча
• ПРоектирование экранов 3D карт

Требования:

• Опыт разработки Flutter приложений
• Опыт работы с картами
• Опыт работы с трекером
• Опыт работы с распознованием будет плюсом

Условия:

• Работа в офисе или удаленно
• Компенсация затрат на AI модели
• Работа над интересными задачами

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
• проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
• участие в организации и проведении собеседований;
• анализ текущей ситуации на рынке труда;
• ведение отчетности по открытым вакансиям;
• публикация вакансий на различных платформах;
• участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

Требования:

• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
• умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

Условия:

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Обязанности:

• 1 и 2 линия поддержки, анализ проблем и локализация неисправностей;
• Работа с провайдерами услуг интернета;
• Настройка коммутаторов CISCO, блочный ремонт it-техники,обеспечение бесперебойной работы ПК и оргтехники, сопровождение ЭЦП, опыт администрирования Active Directory;
• Тестирование и замена АКБ в ИБП;
• Возможны рабочие выезды в магазины;

Требования:

• Опыт работы в техподдержке не менее 3 лет;
• Знания и навыки в области сетевых технологий ( модель OSI IP, DHCP, VLAN), сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP);
• Опыт работы с вендером сетевого оборудования Cisco, MIKROTIK;
• Знания UNIX/LINUX будут вашим преимуществом;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 2/2 с 7:30 до 20:30;
• Заработная плата на испытательном сроке 91 100 руб. на руки, после 101 100 руб. на руки;
• Оплата ГСМ;
• Корпоративная мобильная связь.

1. Ведение социальных сетей

• Ежедневная публикация контента в Instagram*, ВКонтакте, Telegram и MAX по готовому контент-плану.
• Самостоятельная подготовка публикаций на основе предоставленных материалов: подбор фотографий, оформление каруселей, адаптация текстов и публикация Reels.
• Ведение и актуализация контент-плана по готовому шаблону в Google Таблицах.
• Самостоятельное планирование, оформление и ежедневная публикация Stories в соответствии с контент-планом и фирменным стилем бренда.
• Обработка комментариев и входящих сообщений в социальных сетях по согласованным скриптам и tone of voice.
• Ежемесячный сбор статистики и подготовка данных для аналитической отчётности.

Разработка SMM-стратегии, составление основного контент-плана и написание текстов публикаций остаются за старшим SMM-менеджером.

2. Организационное сопровождение работы с блогерами

Работа в связке с инфлюенс-менеджером. Поиск блогеров, переговоры об условиях сотрудничества и согласование стоимости не входят в обязанности — все договорённости передаются на этапе реализации.

• Коммуникация с блогерами после согласования сотрудничества.
• Проверка наличия и доступности выбранных блогерами изделий.
• Самостоятельный подбор и согласование альтернативных позиций при отсутствии выбранных изделий.
• Комплектация заказов для блогеров: взаимодействие со складом, запрос и сбор необходимых изделий. Склад находится непосредственно в офисе компании.
• Организация отправок через СДЭК и контроль возвратов.
• Ведение и контроль документооборота: договоры, оплаты, закрывающие документы.
• Контроль всех организационных этапов сотрудничества до его завершения.

3. Участие в создании видеоконтента

• Помощь рилсмейкеру в подготовке и проведении съёмок.
• Участие в выездных съёмках.
• Подготовка одежды, аксессуаров и необходимых материалов для съёмочного процесса.
• Совместное с рилсмейкером решение организационных вопросов, связанных со съёмками.

4. Участие в организации имиджевых съёмок в Казани

По необходимости, ориентировочно 1–2 раза в квартал.

• Участие в обсуждении и разработке концепций съёмок совместно со старшим SMM-менеджером и отделом маркетинга.
• Помощь в подготовке и координации съёмочного процесса.
• Присутствие на съёмочной площадке и организационная поддержка команды.
• Сопровождение документооборота с моделями, фотографами и другими подрядчиками.
• Решение текущих организационных вопросов в рамках своей зоны ответственности.

Кого мы ищем

Нам нужен организованный, внимательный к деталям и самостоятельный специалист, который умеет работать в режиме многозадачности, выстраивать коммуникацию с разными участниками процесса и доводить задачи до результата.

Для нас важно:

• Опыт работы в SMM и понимание специфики основных социальных платформ.
• Грамотная письменная речь и умение адаптировать готовые тексты под разные форматы.
• Хороший визуальный вкус, насмотренность и понимание эстетики fashion-брендов.
• Уверенное владение инструментами оформления и публикации контента.
• Умение организовывать процессы, контролировать сроки и работать с документооборотом.
• Ответственность, внимательность к деталям, инициативность и самостоятельность.
• Интерес к модной индустрии и готовность работать в команде.

Условия

• Заработная плата: от 60 000 до 75 000 руб на руки.
• Работа в офисе компании в Казани (ул. Поперечно - Базарная, 6).
• Работа в команде российского fashion-бренда SERGINNETTI.
• Непосредственное взаимодействие со старшим SMM-менеджером, отделом маркетинга и командой создания контента.
• Участие в съёмках и проектах бренда.

Мы — АО «Нэфис Косметикс», и наши бренды знают миллионы: AOS, BiMax, Sorti, Биолан, Лесная поляна, Целебные травы, Для Дамъ и Господъ ведущий свою историю с 1855 года. Если вы хотите развивать аналитику в компании, чья продукция стоит на полке практически в каждом доме, — это ваш шанс.

Чем предстоит заниматься:
— Собирать и анализировать требования к системам;
— Моделировать системы с использованием Flowchart, BPMN, UML;
— Создавать наброски и схемы графического интерфейса (UX/UI);
— Составлять техническую и пользовательскую документацию (ТЗ, инструкции);
— Консультировать разработчиков по проектам;
— Обучать и поддерживать пользователей.

Что мы ждём от вас:
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Опыт проектирования реляционных БД (понимание нормальных форм БД);
— Хорошее знание SQL — именно собственные знания, а не сгенерированные «нейросетью»;
— Опыт проектирования REST API (Swagger, инструменты макетирования типа Postman);
— Владение нотациями BPMN, UML (Sequence Diagrams).

Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с полным соцпакетом: отпуска, больничные, льготы, компенсации;
— Заработная плата 150 000 ₽ до вычета налогов;
— График 5/2, с 08:00 до 17:30 — офисный формат работы. Обратите внимание: удалённого формата нет, работа предполагает присутствие в офисе;
— Скидки на продукцию компании;
— Подарок бытовой химии каждые 3 месяца;
— Компенсация питания;
— Подарки детям на праздники;
— Перспектива карьерного роста.

Если заинтересовала вакансия:
Нажимайте смело на откликнуться и я с Вами свяжусь!
Telegram: @tmingazetdinov.

Обязанности:

• Проведение мониторинга рекламной активности конкурентов;
• Участие в выездных мероприятиях в г. Казань;
• Участие в изготовлении и размещении рекламных баннеров на сайте;
• Составление алгоритма проведения опроса в социальных сетях и реализация их;
• Коммуникация с подписчиками;
• Разработка контент-плана;
• Генерация и оформления контента.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Работа с профессиональными программами для редактирования фотографий.
• Работа в Excel;
• Опыт работы с нейросетями.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
• Современное техническое оснащение офиса, бесплатная подземная парковка;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях;
• Место работы: проспект Победы, д. 159, Бизнес-центр "Азинский".

С нами можно заработать:

• Оклад и квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и согласовывать требования ИБ к информационным системам, продуктам и сервисам;

• Интегрировать требования безопасности в бизнес- и ИТ-процессы на ранних этапах проектов;

• Участвовать в проектной деятельности и согласовании архитектурных решений;

• Проводить анализ инфраструктуры и систем Банка, выявлять риски и формировать мероприятия по их снижению;

• Участвовать в разработке моделей угроз и оценке рисков информационной безопасности;

• Обеспечивать соответствие систем требованиям законодательства, регуляторов и стандартов ИБ;

• Участвовать во внутренних и внешних аудитах, сопровождать устранение выявленных несоответствий;

• Консультировать подразделения и руководство по вопросам информационной безопасности;

• Взаимодействовать со всеми подразделениями Банка.

Для этого необходимо:

• Высшее техническое образование;

• Опыт в ИБ/ИТ от 3 лет;

• Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности и требований Банка России/ФСТЭК;

• Понимание архитектуры информационной безопасности, сетевой безопасности, IAM, криптографии и средств защиты (SIEM, EDR, DLP, WAF);

• Знание принципов Secure SDLC, Zero Trust и управления рисками;

• Навыки подготовки архитектурной документации и требований ИБ.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: 5/2, режим работы: с 08:30 до 17:30;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, Озон, Магнит, Почта России, Х5 на аналогичной позиции.

Ключевые обязанности

Стратегия и развитие

• Разработка и реализация SMM-стратегий брендов в соответствии с маркетинговой стратегией компании

• Адаптация позиционирования брендов, формирование контентных концепций и визуальных стандартов

• Анализ аудитории, конкурентов, трендов и развитие каналов продвижения

Управление контентом

• Организация полного цикла производства контента: идеи, сценарии, съёмки, монтаж, публикации

• Разработка и контроль выполнения контент-планов

• Контроль качества материалов, соблюдения сроков и соответствия контенту брендов

• Работа с внешними подрядчиками при необходимости

Управление командой

• Руководство SMM-специалистами и инфлюенс-менеджерами

• Постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения и оценка эффективности сотрудников

• Участие в подборе, адаптации и развитии команды

Инфлюенс-маркетинг

• Разработка стратегии сотрудничества с блогерами

• Контроль отбора блогеров, медиапланов и рекламных интеграций

• Контроль выполнения планов продаж от блогеров, анализ результатов и масштабирование эффективных размещений

Аналитика и отчётность

• Анализ охватов, вовлечённости, динамики аудитории и эффективности контента

• Оценка переходов, обращений и продаж при наличии атрибуции

• Подготовка регулярной отчётности и предложений по улучшению результатов

Бюджетирование

• Планирование и контроль бюджета SMM и инфлюенс-маркетинга

• Анализ эффективности затрат, оптимизация расходов

Требования

Hard skills

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегий для нескольких брендов

• Сильная визуальная насмотренность, понимание современных трендов и специфики beauty-индустрии

• Навыки разработки креативных концепций, контент-планов и сценариев

• Понимание процессов фото- и видеопроизводства, монтажа, создания Reels, Shorts и VK Клипов

• Опыт управления SMM-командой, организации процессов и контроля качества контента

• Экспертиза в инфлюенс-маркетинге: подбор блогеров, планирование интеграций, оценка продаж и эффективности размещений

• Владение SMM-аналитикой: охваты, ER, ERR, CTR, конверсии, динамика аудитории

• Навыки бюджетирования, планирования и оптимизации расходов

• Уверенное владение Excel/Google Sheets, аналитическими сервисами и инструментами контент-производства

• Понимание особенностей продвижения косметической продукции и продаж через маркетплейсы

Soft skills

• Лидерство, креативность, системность, инициативность

Мы предлагаем

• Офисный формат работы (Казань) с графиком: 5/2 с плавающим стартом (8:00–17:00, 8:30–17:30, 9:00-18:00). Возможен переход на гибрид, после испытательного срока.
• Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата. Оклад + KPI.
• Реальные возможности для роста.
• Комфорт и удобства: Комфортный современный офис, охраняемая парковка, оборудованная кухня/зона отдыха, .
• Дополнительные "плюшки": корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки от компании, подарки на новый года детям сотрудников, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами.

Компания ООО "Р-ТЕХ" - лидер по производству и реализации деревянной тары в России.
Более 10 лет мы развиваемся, открываем новые филиалы и сотрудничаем с тысячами компаний по всей стране. Мы ценим командную работу, поддерживаем инициативу и стремимся к общему успеху.

Обязанности:

• Проектировать и развивать архитектуру 1С-контура: УНФ, Бухгалтерия, ЗУП, 1С ERP и отраслевые решения.

• Разрабатывать доработки через расширения и внешние обработки, сохраняя совместимость с обновлениями типовых конфигураций.

• Проектировать и поддерживать интеграции, в первую очередь промышленный двусторонний обмен 1С ↔ Битрикс24, а также с ЗУП, Бухгалтерией, ЭДО, банками и BI.

• Проводить бизнес-анализ: интервью с заказчиком, разбор процесса «как есть», выявление исключений, подготовка технического решения.

• Обеспечивать качество: тесты, негативные сценарии, код-ревью, документация, оценка влияния изменений.

• Вести релизы: раздельные среды, резервное копирование, порядок установки и отката, передача состава релиза заказчику.

• Выполнять миграции данных с контролем полноты, дублей и сверкой остатков.

• Диагностировать производительность: медленные запросы, блокировки, фоновые задания, массовые операции.

• Поддерживать систему: разделять инциденты, ошибки данных и дефекты, устранять первопричину, а не править регистры вручную.

Требования:

• Опыт разработки на 1С от 6 лет; желательно 2+ завершённых проекта внедрения или развития сложной конфигурации.

• Обязателен практический опыт 1С ERP; опыт УНФ, Бухгалтерии и ЗУП.

• Уверенная разработка расширений и внешних обработок без снятия типовой конфигурации с поддержки.

• Обязателен реализованный промышленный обмен с Битрикс24: REST API, маппинг, защита от дублей, журналирование, повторные попытки, разрешение конфликтов.

• Опыт интеграций: HTTP-сервисы, REST/SOAP, JSON, XML, XDTO, планы обмена.

• Знание управляемых форм, БСП, СКД, языка запросов, регистров, бизнес-процессов, фоновых и регламентных заданий, блокировок и транзакций.

• Опыт оптимизации запросов, больших регистров и массовых обработок; умение работать с технологическим журналом.

• Практика командной разработки: Git или хранилище конфигурации, ветвление релизов, версионирование.

• Способность самостоятельно готовить техническое решение, инструкции, маппинг, протокол тестирования и состав релиза.

• Понимание бизнес-процессов закупок, продаж, склада, производства, взаиморасчётов и управленческой отчётности.

• Высшее техническое или экономико-техническое образование желательно; сертификаты 1С — преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ или по ИП;
• Белая и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30;
• Офисный или удаленный формат работы;
• Рассмотрим ваши пожелания по заработной плате.

Отель «НОГАЙ» – гостиничный комплекс, расположенный в историческом здании "Дома печати" в самом центре города Казани. Современные стандарты сервиса и комфортные условия как для гостей, так и для наших сотрудников!

«НОГАЙ» это:
154 комфортных номера различных категорий;
3 конференц-зала;
2 уникальных ресторана;
SPA и тренажерный зал;
собственный паркинг.

Приглашаем вас стать частью большого и сплоченного коллектива, имеющего собственные традиции и внутреннюю культуру.

Обязанности:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии отеля: формирование стратегии продвижения, определение целевой аудитории, разработка маркетинговых активностей, участие в формировании позиционирования и повышении узнаваемости бренда.

— Ведение социальных сетей и развитие digital-продвижения: разработка контент-плана, подготовка и публикация контента, написание текстов, ведение и развитие аккаунтов отеля, анализ эффективности социальных сетей.

— Организация фото и видеосъёмок: подготовка технических заданий и сценариев, организация и координация съёмочного процесса, взаимодействие с фотографами, видеографами и другими подрядчиками.

— Организация и продвижение событийных мероприятий отеля: участие в разработке концепций, подготовка и координация мероприятий, взаимодействие с приглашёнными спикерами, представителями творческих и профессиональных сообществ, партнёрами и подрядчиками, информационное сопровождение мероприятий.

— Реализация маркетинговых активностей и взаимодействие с подрядчиками: подготовка рекламных материалов, участие в организации рекламных кампаний, взаимодействие с внешними исполнителями, контроль сроков и качества выполнения работ, анализ результатов маркетинговых активностей.

Мы ждем от вас:
— Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, экономика или смежные направления) — предпочтительно.
— Опыт работы маркетологом от 1–2 лет; опыт в сфере HoReCa, туризма или гостеприимства — существенное преимущество.
— Опыт ведения соцсетей и контент-маркетинга: умение выстраивать визуальную подачу бренда отеля, работа с фотографами, копирайтерами, подрядчиками.
— Навыки настройки и анализа рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK Ads, таргет).
— Уверенное владение инструментами email-маркетинга и CRM; базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma) приветствуются.
— Понимание основ брендинга и умение работать в рамках фирменного стиля отеля.

Личностные качества:
— Креативность и свежий взгляд на продвижение — умение находить нестандартные решения в условиях высокой конкуренции;
— Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных;
— Инициативность и самостоятельность — способность предлагать идеи и доводить их до результата;
— Умение вести несколько проектов и кампаний одновременно;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с контентом и документацией;
— Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с коллегами, подрядчиками и партнёрами;
— Искренний интерес к индустрии гостеприимства и желание развиваться в ней.

Мы предлагаем:
— Конкурентная заработная плата с понятными условиями премирования;
— Официальное трудоустройство;
— Корпоративное обучение и развитие навыков;
— Карьерный рост в профессиональной среде;
— Комфортные условия труда;
— Корпоративные мероприятия;

Станьте частью уникального проекта, где историческое наследие гармонично сочетается с современными стандартами гостеприимства!

Добро пожаловать в Отель «НОГАЙ».

Привет! Мы ищем руководителя группы ИБ :)

Что предстоит делать:

• Разработка, практическая реализация и контроль выполнения требований ИБ в компании
• Развертывание и эксплуатация средств защиты информации
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов ИБ
• Анализ, классификация и построение модели рисков и угроз
• Периодический аудит ИБ

Что важно для нас:

• Опыт системного администрирования инфраструктур с распределенной сетью и парком серверов от 5 и более;
• Понимание принципов работы стандартных составляющих ИТ инфраструктур: LDAP каталоги, DNS, DHCP, VPN, маршрутизация, сегментация и управление доступом в распределенных сетях, управление конфигурациями рабочих станций.
• Опыт проведения аудитов ИБ. Управление уязвимостями активов и сетей предприятия.
• Управление антивирусной инфраструктурой предприятия.

Будет плюсом:

• Опыт развертывания и поддержания работы отказоустойчивых систем;
• Опыт развертывания, настройка и эксплуатация систем классов SOAR, SIEM, VM, NTA, EDR, NGFW, WAF, MDM, DLP, PAM, IDM, Sandbox.
• Знания о микросервисной архитектуре.
• Практический опыт работы с системами DLP (Infowatch, Стахановец)
• Умение планировать рабочее время и придерживаться заданного плана;
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Увлеченность ИТ и ИБ.

Что мы предлагаем:

• стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
• классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в гибридном или офисном формате
• молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)