Работа в Казани: вакансии IT и digital

Привет! Мы ищем руководителя группы ИБ :)

Что предстоит делать:

• Разработка, практическая реализация и контроль выполнения требований ИБ в компании
• Развертывание и эксплуатация средств защиты информации
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов ИБ
• Анализ, классификация и построение модели рисков и угроз
• Периодический аудит ИБ

Что важно для нас:

• Опыт системного администрирования инфраструктур с распределенной сетью и парком серверов от 5 и более;
• Понимание принципов работы стандартных составляющих ИТ инфраструктур: LDAP каталоги, DNS, DHCP, VPN, маршрутизация, сегментация и управление доступом в распределенных сетях, управление конфигурациями рабочих станций.
• Опыт проведения аудитов ИБ. Управление уязвимостями активов и сетей предприятия.
• Управление антивирусной инфраструктурой предприятия.

Будет плюсом:

• Опыт развертывания и поддержания работы отказоустойчивых систем;
• Опыт развертывания, настройка и эксплуатация систем классов SOAR, SIEM, VM, NTA, EDR, NGFW, WAF, MDM, DLP, PAM, IDM, Sandbox.
• Знания о микросервисной архитектуре.
• Практический опыт работы с системами DLP (Infowatch, Стахановец)
• Умение планировать рабочее время и придерживаться заданного плана;
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Увлеченность ИТ и ИБ.

Что мы предлагаем:

• стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
• классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в гибридном или офисном формате
• молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)

«Кристалл» — казанский производитель алмазных, твердосплавных и керамических фрез для мастеров маникюра, педикюра, подологов и стоматологов. Работаем с 2006 года. Бренду доверяют салоны красоты, обучающие центры, nail-блогеры и стоматологи 20 лет.

Обязанности:

• Формирование, развитие и поддержание актуальности базы блогеров;
• Самостоятельный поиск авторов на всех актуальных площадках;
• Оценка блогера под задачу: тематика, аудитория, вовлечённость, соответствие бренду;
• Приглашение к сотрудничеству, ведение деловой переписки, презентация условий сотрудничества;
• Сопровождение блогера по всем этапам: от первого контакта до выполнения договорённостей;
• Контроль получения продукта и выхода публикации, фиксация итогов по каждому блогеру.

• Грамотная письменная коммуникация;
• Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
• Ответственность, внимательность, организованность;
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами;
• Знание специфики актуальных соц сетей.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в офисе (Комфортный офис со всем необходимым: эргономичные рабочие места, переговорная, кухня);
• Оклад + KPI (обсуждается на собеседовании);
• Корпоративные мероприятия;
• Материальная помощь на значимые события в жизни работника.

Мы приглашаем присоединиться к команде профессионалов и внести вклад в развитие информационных систем Программиста 1С на полную занятость в штат компании.

Обязанности:

• Доработка типовых конфигураций 1С: УНФ, Розница 2.3, Розница 3.0, Бухгалтерия 3.0, ЗУП;
• Разработка и доработка нетиповых обменов между информационными базами (в том числе через HTTP-сервисы) REST;
• Интеграция 1С с внешними системами (мобильные приложения Android/iOS, веб-сервисы) с использованием формата JSON;
• Анализ и устранение причин возникновения оперативных ошибок, оперативная диагностика и фикс без затягивания;
• Поиск и устранение корневых причин проблем, а не только их симптомов (системный подход к решению инцидентов, исключающий повторное возникновение);
• Оптимизация производительности и стабильности действующих конфигураций;
• Доработка печатных форм и форм документов по запросам пользователей и бизнеса;
• Сбор и обработка обратной связи от пользователей;
• Анализировать логи, искать причины ошибок, в том числе на стороне пользователя, пользоваться отладкой.

• Требуемый стек технологий:

1. Промышленная разработка на различных конфигурациях 1С
2. Разработка web сервисов для обмена данными
3. JSON - интеграции

• Написание API / умение разбираться в API сторонних разработчиков;
• Базовое понимание бухучета / проводок;
• ​​​​​​​Глубокая аналитика проблем;
• Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет;
• Опыт работы в коммерческой организации;​​​​​​​​​​​​​​
• Ответственность, системное аналитическое мышление, умение работать в команде;
• Опыт разработки сложных нетиповых решений на платформе 1С.

• Заработная плата в рынке: возможность индивидуального обсуждения условий по итогам собеседования;
• Офисный формат работы: рабочий график 5/2 с 08:00 до 17:00 позволяет эффективно распределять свое рабочее время;
• ДМС после испытательного срока;
• Перспективы роста: Мы ценим инициативность и стремление развиваться — ваша карьера зависит только от ваших усилий и амбиций;
• Динамичная атмосфера: Постоянное внедрение новых технологий и оптимизация процессов позволит вам постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки;
• Комфортабельный офис который располагается по адресу ул. Ершова,29г, собственное парковочное место.

Чем предстоит заниматься:

• вести учет дел личного состава, оформлять приемы, переводы и увольнения работников;

• оформлять приказы на отпуск, формировать и контролировать соблюдение графика отпусков;

• вести учет и контроль листов нетрудоспособности;

• планировать и контролировать периодические медицинские осмотры и переосвидетельствования работников;

• подготавливать материалы для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.

Требования:

• высшее образование в сфере управления персоналом;

• опыт работы по профилю от 1 года;

• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• пятидневная рабочая неделя;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы Российский производитель телекоммуникационного оборудования. Занимаемся разработкой, производством, продажей, монтажом и интеграцией слаботочных систем.

Ищем менеджера проекта, Pre-sale инженера, который будет выполнять подбор оборудования, консультации заказчиков, контроль оплат, отгрузок и ведение документооборота по текущим проектам. А также осуществлять личных продаж оборудования на объекты строительства.

Обязанности:

• Управление проектами поставки телекоммуникационного оборудования и монтажа.
• Собственные B2B продажи оборудования
• Работа с существующими проектами и поиск новых объектов. Работа со строительными организациями, крупным бизнесом.
• Подбор оборудования, консультация, работа с проектами
• Заключение договоров, подготовка счетов, деловая переписка
• Контроль отгрузок, контроль закупок
• Контроль оплат и закрывающих документов
• Проработка новых каналов продаж

• Ответственность к работе, внимательность, грамотная речь и знание деловой переписки
• Знание слаботочного, сетевого, телекоммуникационного и серверного оборудования или желание изучать новое направление (обучение с нас)
• Умение читать проекты и сметы
• Самостоятельность

• Работа в новом комфортабельном современном офисе
• Возможность вырасти до РОП и создать свою команду мечты
• график работы с 9:00 до 18:00
• официальное трудоустройство, отпуска, больничные согласно ТК РФ
• Чай, конфетки и праздничные мероприятия

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Мы развиваем банк и ищем руководителя ИТ-инфраструктуры, который обеспечит надёжную, безопасную и масштабируемую технологическую основу для бизнеса. Вы возглавите команду инфраструктурных специалистов, будете влиять на архитектурные решения и развитие ключевых ИТ-сервисов.

О компании:

Мы — растущий банк, в котором ИТ-инфраструктура напрямую влияет на качество клиентских сервисов, скорость запуска продуктов и устойчивость бизнеса. В команде работают системные администраторы, инженеры и архитекторы; вам предстоит развивать её, выстраивать процессы и отвечать за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать ИТ-инфраструктуру банка: серверную часть, сети, системы хранения данных, облачные платформы и виртуализацию.
• Планировать развитие инфраструктуры: формировать дорожную карту, определять приоритеты, управлять бюджетом и рисками ИТ-проектов.
• Обеспечивать доступность, производительность и масштабируемость критичных сервисов.
• Развивать направление информационной безопасности: защита данных, управление доступом, работа с SIEM, снижение киберрисков.
• Руководить командой: ставить задачи, распределять нагрузку, развивать сотрудников, проводить регулярную обратную связь и формировать сильную команду.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-подразделениями, переводить бизнес-задачи в технологические решения.
• Принимать решения в нестандартных ситуациях и обеспечивать оперативное восстановление сервисов при инцидентах.

Что для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт руководства ИТ-командой: системными администраторами, инженерами или архитекторами.
• Глубокая экспертиза в ИТ-инфраструктуре: сети, серверы, СХД, виртуализация VMware или Hyper-V.
• Опыт проектирования, модернизации или оптимизации инфраструктуры.
• Понимание принципов информационной безопасности и опыта работы с SIEM-системами, управлением доступом и защитой данных.
• Опыт работы в банковской сфере.
• Навыки планирования, бюджетирования и управления рисками.
• Умение принимать решения в условиях неопределённости и вести команду через сложные ситуации.

Будет преимуществом:

• Опыт построения гибридной или облачной инфраструктуры.
• Знание практик ITSM, SLA/SLO и управления инцидентами.
• Опыт внедрения систем мониторинга, автоматизации и DevOps-подходов.
• Опыт участия в аудитах ИБ и подготовке к регуляторным проверкам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработную плату от 180 000 до 210 000 ₽ — финальный уровень зависит от опыта и результатов на собеседовании.
• Работу в офисе или гибридный формат.
• Возможность влиять на технологическую стратегию и развитие инфраструктуры банка.
• Команду профессионалов и реальные полномочия для принятия решений.
• ДМС и социальный пакет.
• Обучение, профессиональное развитие и участие в масштабных ИТ-проектах.

Как откликнуться:

Отправьте резюме на hh.ru и в сопроводительном письме кратко расскажите о самом масштабном инфраструктурном проекте, в котором вы участвовали: какая была задача, какая команда, какой результат вы получили.

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем классного Руководителя проектов на проекты, связанные с автоматизацией бизнес-процессов в банковской сфере.

Задачи:

Ведение проектов, начиная с обсуждения требований c заказчиком и до этапа сопровождения после внедрения:

• формирование бюджета, команды, плана работы;
• проектная документация;
• анализ причин багов и срыва сроков;
• умении выстраивать отношения с заказчиком и находить баланс между требованиями заказчика, нашими возможностями, стоимостью и сроками проекта.

Требования:

• хорошие управленческие навыки;
• грамотная речь, любовь к коммуникациям;
• умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

Идеально, если:

• вы руководили процессами IT в банке;
• у вас есть опыт внедрения программных продуктов;
• понимаете бизнес-процессы и проблемы разработки;
• сможете самостоятельно понимать потребности нашего клиента, реально это выполнить или нет, понимать сроки реализации и т.д.

Почему выбирают нас:

• Опыт и развитие: у нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
• Карьерные возможности: четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
• Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
• Комфортные условия: офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
• Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
• Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Анализ и описание бизнес-процессов, проведение обследований подразделений;

• Сбор и анализ функциональных требований по одной из конфигураций: Документооборот, ЗУП, БП, УХ;

• Подготовка пользовательской документации, обучение пользователей и сопровождение внедрения решений.

• Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
• Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

МОНРО АРТ — компания с 12-летней историей. Мы создаём персонализированные подарки: книги, портреты на холсте и статуэтки.

Ищем специалиста, который возглавит новое направление и построит контент-завод: соберёт команду креаторов, запустит несколько аккаунтов и наладит системное привлечение клиентов через органический контент.

Нам нужен не классический SMM-менеджер, а человек, который умеет создавать контент с высокими органическими охватами, понимает механики его продвижения и самостоятельно разрабатывает ИИ-решения для автоматизации работы.

Чем предстоит заниматься

Контент и органическое продвижение

• Придумывать и тестировать идеи для Reels и других коротких видео.

• Участвовать в создании и съёмке контента для креаторов.

• Анализировать охваты, вовлечённость и заявки, выявлять успешные форматы и масштабировать их.

Развитие контент-завода

• Искать, отбирать и подключать креаторов.

• Запускать и развивать несколько аккаунтов в Instagram*.

• Ставить задачи креаторам, контролировать результаты и организовывать регулярный выпуск контента.

ИИ и автоматизация

• Самостоятельно создавать и внедрять ИИ-решения для автоматизации монтажа, обработки материалов, публикации и других повторяющихся задач.

• Использовать Claude Code, скрипты или аналогичные инструменты для создания собственных автоматизаций.

• Следить за развитием ИИ-технологий и тестировать новые возможности для ускорения контент-производства.

Наши ожидания

Обязательные требования:

• Подтверждённые результаты в органическом продвижении коротких видео (Reels и аналоги).

• Умение анализировать показатели, тестировать гипотезы и системно повторять успешные результаты, а не рассчитывать на единичный вирусный ролик.

• Практический опыт самостоятельного создания работающих ИИ-автоматизаций.

• Умение организовывать регулярное производство контента и доводить задачи до результата.

• Готовность работать из офиса в Казани по графику 5/2.

Будет преимуществом:

• Опыт ведения нескольких аккаунтов одновременно.

• Опыт работы с креаторами, блогерами или контент-командами.

• Кейсы привлечения заявок и продаж через органический контент.

• Опыт запуска и масштабирования контент-проектов.

Нам важны реальные результаты, а не количество лет в SMM или наличие руководящей должности.

Ищем инициативного человека, который горит своим делом, генерирует идеи, легко общается с людьми и умеет увлечь команду.

Мы предлагаем

• Зарплату 120 000–200 000 ₽ по результатам собеседования.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Офис в Казани: ул. Габдуллы Тукая, 113А.

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Возможность построить новое направление, собрать команду креаторов и самостоятельно выбирать рабочие инструменты и гипотезы.

Наши преимущества

• Бесплатные завтраки и обеды от собственного повара.

• Тренажёрный зал, душевые и сауна в офисе.

• Корпоративы минимум 4 раза в год и совместные поездки по России.

• Дружный коллектив и комфортная атмосфера.

Если у вас есть подтверждённые результаты в органическом продвижении, опыт создания собственных ИИ-автоматизаций и желание развивать новое направление — откликайтесь!

Будем рады познакомиться в МОНРО АРТ!

Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой в РФ.

На связи команда Университета Иннополис!

Мы представляем вуз, который не только готовит ИТ-специалистов, но и реализует крупные коммерческие и грантовые проекты в партнёрстве с 450 российскими и международными компаниями. В портфеле университета — 538 завершённых проектов, здесь работают Исследовательский центр в сфере ИИ, Центр развития промышленной робототехники, Передовая инженерная школа, всего — 10 технологических центров и 21 научно-исследовательская лаборатория.

На данный момент мы находимся в поиске Директора института информационной безопасности.

Функционал директора института включает в себя как управленческие обязанности, так и ожидается вовлеченность в преподавательскую и исследовательскую деятельность.

Задачи, которые предстоит решать:

• управление институтом (в состав института входят ряд лабораторий, планируется создание кафедры), координация его работы по научной, учебной, преподавательской составляющим

• руководство разработкой образовательными программами, контроль реализации, актуализация, совершенствование образовательного процесса,
• привлечение преподавателей и научных сотрудников из индустрии, взаимодействие с ними и другими заинтересованными сотрудниками по вопросам, касающимся деятельности института;
• формирование требований к материально-техническому обеспечению образовательного процесса, закупке оборудования, учебной литературы в соответствии с актуальными тенденциями на рынке труда,
• расширение сети партнерских компаний, сотрудничающих с институтом в области исследований, проектов и стажировок,
• привлечение финансирования для поддержки научных исследований в институте,
• руководство исследовательской деятельностью и активный вклад в общие исследовательские усилия Университета, включая публикацию научных статей (Scopus, WoS),
• сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного процесса набора, поддержки и учебы обучающихся Университета,
• развитие внеучебной жизни обучающихся в сотрудничестве с центром взаимодействия с обучающимися и выпускниками,
• формирование процессов контроля успеваемости обучающихся ,
• другие мероприятия, связанные с развитием института, в том числе участие в проведении организационных собраний,
• организация подготовки отчетных материалов по работе института,
• регулярное повышение квалификации.

Что нужно, чтобы стать частью команды:

1. Высшее образование в области информационной безопасности или смежных областях,

2. Наличие ученой степени или опубликованные исследования в области безопасности ПО, безопасных систем, эксплуатации и обратного инжиниринга,

3. Наличие профессиональных сертификатов безопасности и сетевых сертификатов (CISSP, CEH, OSCP, CCNA, CCNP и т. д.),

4.Опыт работы в смежной области от 3-х лет,

5. Опыт работы на руководящей позиции не менее 1 года,

6. Уверенный пользователь ПК, умение работать в специализированных программах, офисных приложениях (обязательно Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express, Битрикс24),

7. Оперативность, четкость, умение работать с документами, готовность к работе в условиях многозадачности,

8. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь.

Приветствуется:

9. Педагогический стаж не менее 2 лет,

10. Опыт разработки образовательных программ, адаптированных под потребности партнеров из индустрии,

11. Опыт взаимодействия с партнерами из индустрии, понимание потребностей работодателей в ИТ-сфере,

12. Опыт работы в системе высшего образования (ВО) не менее 3-х лет,

13. Знание нормативной законодательной базы РФ в сфере ВО,

14. Понимание процессов и методов управления в организациях ВО.

Почему именно МЫ? Мы ценим каждого члена нашей команды и соблюдаем баланс между работой и личной жизнью.

Что мы готовы предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка (в том числе для публикации статей, посещения конференций, подачи заявок на гранты), дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на полную ставку на основное место работы в офисе Университета в г. Иннополис;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Но это еще не все! ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования.

Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса.

Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г.ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Настройка и интеграция трекеров: связывание детекций между кадрами, поддержание идентификаторов объектов и обработка потери трека;
• Сбор и подготовка датасетов: отбор кадров, предобработка, аугментации и контроль качества исходных данных;
• Работа с CVAT: разметка объектов, проверка аннотаций, импорт и экспорт датасетов в форматы обучения;
• Корректное разделение данных на train/validation/test, контроль баланса классов и предотвращение утечек данных;
• Настройка параметров обучения, базовое понимание функций потерь, оптимизации и переобучения моделей;
• Валидация моделей и трекеров на новых данных и в реальных условиях; анализ пропусков, ложных детекций, смены идентификаторов и ошибок подсчёта;
• Запуск моделей в приложениях, оценка скорости инференса и потребления памяти; работа с Linux, Git и поддерживаемым Python-кодом.

Требования:

• Опыт проектов компьютерного зрения с обучением моделей и обработкой изображений или видеопотока;
• Уверенное владение Python и PyTorch; работа с OpenCV и NumPy для обработки изображений и видео;
• Понимание базовых архитектур нейросетей для детекции объектов и принципов работы алгоритмов трекинга;
• Опыт обучения и дообучения популярных моделей детекции, включая YOLO; работа с Ultralytics и другими готовыми решениями;
• Понимание метрик качества моделей: IoU, precision, recall, mAP; оценка результатов обучения и анализ ошибок.

​​​​​​​Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 (ненормированный);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Гарантия профессионального роста;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день Компания представлена 12 современными гипермаркетами в 6 регионах РФ.

Наша миссия — делать строительство, ремонт и обустройство проще с помощью свежих идей и профессиональных решений.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды и вместе идти к общей цели – стать лидером российского рынка строительных услуг и отделочных материалов и товаров для дома.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать группу программистов 1С: формирование планов, определение приоритетов, распределение задач, контроль сроков исполения.
• Обеспечивать информационно-аналитическое и техническое сопровождение 1С.
• Поддерживать работоспособность текущей инфраструктуры и информационных систем, обеспечивать реагирование на инциденты.
• Анализировать существующее ПО, формировать требования к изменениям, организовывать проектирование, разработку, тестирование, внедрение и оптимизацию.
• Разрабатывать и внедрять методологию, стандарты сопровождения, разработки, изменений, требования и документы.
• Участвовать в развитии ИТ-архитектуры и интеграции корпоративных систем.
• Работа с подрядными организациями.
• Подготовка отчетов о работе отдела, состоянии систем, инцидентах.
• Формировать предложения в ИТ-стратегии по направлению деятельности отдела.

• Опыт работы в сопровождении, разработке или развитии информационных систем от 5 лет.
• Практический опыт настройки, сопровождения и доработок типовых и кастомизированных конфигураций 1С.
• Владение основными типовыми конфигурациями 1С, понимание механизмов обновления, доработок, обмена данными и тестирования изменений.
• Умение анализировать потребности пользователей, формулировать технические задачи, сопровождать внедрение, оценивать результат.
• Высокая ответственность, организованность, умение аргументировать решения и своевременно сообщать о рисках.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Расширенный соцпакет:

1. ДМС, включая стоматологию;
2. Скидки на товары нашей сети;
3. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

• Возможность участвовать в экологических проектах;
• Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;
• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;
• Собственную парковку для сотрудников.
• На территории офиса работает кофейня, аппараты со снеками, кофейные аппараты.

Работа, которая делает счастливым! В группе компаний IRBIS мы движемся вместе: здесь есть все для быстрого старта твоей карьеры и совместного роста. Поездка начинается с топлива, а ГК IRBIS – с людей!

Обязанности:

• Организация и проведение регулярных оценочных процедур
• Подготовка и проведение интервью по компетенциям для ключевых сотрудников и кандидатов на внутренние позиции
• Анализ результатов оценок, подготовка отчетов для руководителей и HR-директора
• Участие в калибровочных сессиях с руководителями для обсуждения результатов оценки и принятия решений (бонусы, повышение, развитие).
• Разработка индивидуальных планов развития для сотрудников по результатам оценки
• Консультирование руководителей по вопросам оценки, обратной связи и развития команд

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент)
• Опыт работы в HR от 2-3 лет, с фокусом на оценку персонала/управление эффективностью
• Знание современных методов оценки: 360°, Ассесмент-центр, управление по целям, интервью по компетенциям
• Навык работы с данными: продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы), построение отчетов и графиков. Опыт работы с BI-системами (Power BI) будет преимуществом
• Понимание основ трудового законодательства в части оценки и увольнения
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и конфиденциальности
• Сильные аналитические способности и системное мышление
• Клиентоориентированность (внутренние клиенты – руководители и сотрудники)

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, официальное трудоустройство
• Достойный уровень дохода, материальная помощь, бонусы по результатам деятельности, годовые премии, подарки сотрудникам
• Добровольное мед. страхование (от года работы)
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Место работы - А.Кутуя, 86В (офисный формат)

Ищем SMM-менеджера в мужской салон классических костюмов Millionaire’s Home

Ты чувствуешь стиль и умеешь превращать каждую публикацию в событие? Хочешь работать с премиальным брендом, где классика встречается с современностью? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения салона в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.)
• Создание креативного контента: фото, видео, сторис, посты, рилсы
• Ведение и оформление аккаунтов, поддержание единого визуального стиля
• Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии, сообщения, работа с обратной связью
• Организация и проведение онлайн-активностей: конкурсы, розыгрыши, прямые эфиры
• Анализ эффективности публикаций, подготовка отчетов, предложение новых идей для роста
• Мониторинг трендов в мужской моде и SMM

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Умение создавать визуально привлекательный и вовлекающий контент
• Знание современных инструментов и трендов продвижения в соцсетях
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность, инициативность, чувство вкуса
• Навыки фото- и видеосъемки, базовый монтаж
• Ответственность и самостоятельность

Условия и преимущества:

• Частичная занятость, гибкий график
• Работа в стильном салоне в центре Казани
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда профессионалов
• Оформление по договоренности
• Скидки на продукцию салона

О компании Салон классической мужской одежды MILLIONAIRE — это место, где стиль становится образом жизни. Более 12 лет мы помогаем мужчинам создавать идеальные образы, сочетая традиции и современные тенденции. У нас работают лучшие стилисты и портные, а каждый клиент получает индивидуальный подход и безупречный сервис. Присоединяйся к команде, которая вдохновляет и создает стиль будущего!

IRBIS – это группа компаний, основным видом деятельности которой является оптово-розничная реализация нефтепродуктов. В состав группы также входит 9 бизнес направлений, среди которых перевозка опасных грузов, бункеровка судов, общественное питание, франчайзинг и др.

Сегодня ГК IRBIS работает в 45 регионах РФ, в штате компании более 2500 человек.

Сейчас мы находимся на этапе трансформации и ищем сильного CMO, который сможет выстроить единую маркетинговую архитектуру группы, внедрить data-driven подход и стать драйвером роста.

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, направленной на рост ключевых показателей компании
• Формирование и развитие команды маркетинга, управление маркетинговым бюджетом
• Управление портфелем метрик: ROMI, LTV, CAC, роста клиентской базы и других профильных метрик.
• Анализ и оптимизация CJM для разных сегментов аудитории, организация исследований (CustDev) и управление NPS
• Анализ существующей деятельности, рынка, тенденций, активности конкурентов
• Управление репутацией, развитие HR-бренда и внутреннего PR
• Аудит и внедрение современных digital-инструментов, клиентских сервисов, автоматизация маркетинга и интеграция ИИ-решений в бизнес-процессы

Требования:

• Опыт работы в роли Директора по маркетингу / CMO от 3-х лет (опыт в B2C (FMCG, Retail) будет преимуществом)
• Наличие выдающихся результатов по ключевым показателям благодаря маркетинговым инициативам
• Data-driven подход, умение рассчитывать ROI и другие финансовые метрики
• Развитые коммуникации, умение мотивировать команду и вести ее к цели
• Системное мышление, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Работу в динамичной компании с развитой корпоративной культурой
• Возможность собственной реализации с объективной оценкой результатов
• ДМС (после 1-го года работы)
• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом (Fix + KPI)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Место работы: А.Кутуя 86В

Работа, которая делает счастливым! В группе компаний IRBIS мы движемся вместе: здесь есть все для быстрого старта твоей карьеры и совместного роста.

Поездка начинается с топлива, а ГК IRBIS – с людей!

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать действующие бизнес-процессы компании.
• Проводить интервью с сотрудниками и руководителями подразделений.
• Разбираться, как процесс работает сейчас и где возникают проблемы, задержки, лишние действия или ручной труд.
• Описывать и визуализировать текущие процессы AS-IS.
• Строить схемы процессов в нотации BPMN.
• Предлагать варианты оптимизации и упрощения процессов.
• Проектировать целевые процессы TO-BE.
• Искать максимально простое и эффективное решение задачи без лишнего усложнения.
• Определять, где процесс можно улучшить организационно, а где действительно требуется автоматизация.
• Взаимодействовать с разработчиками 1С, другими ИТ-специалистами и бизнес-заказчиками для уточнения деталей
• Участвовать в выборе информационных систем и проверять, что предложенное решение действительно решает исходную бизнес-задачу.
• Анализировать влияние изменений на связанные процессы и подразделения.

Что для нас важно:

• Хорошие коммуникативные навыки.
• Умение задавать правильные вопросы и получать необходимую информацию от сотрудников разных уровней.
• Аналитический и системный склад мышления.
• Умение быстро погружаться в новую предметную область.
• Понимание принципов построения бизнес-процессов.
• Практический опыт работы с BPMN.
• Умение описывать процессы AS-IS / TO-BE.
• Понимание современных ИТ-технологий и принципов работы корпоративных информационных систем. Опыт работы с ИИ обязателен.
• Знание 1С и понимание логики работы систем на платформе 1С.
• Понимание принципов интеграции различных информационных систем.
• Умение переводить запрос бизнеса в понятные требования для разработчиков.
• Умение находить корневую причину проблемы, а не работать только с её последствиями.
• Самостоятельность.
• Инициативность.
• Умение аргументировать свою позицию.
• Настойчивость и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата по итогам собеседования
• ДМС после года работы
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Место работы: А.Кутуя 86В

Маркетолог в салон оптики

Мы ищем креативного маркетолога, который с нуля выведет наши соцсети на новый уровень и поможет сделать наш салон оптики узнаваемым и любимым брендом.

Твои задачи:

• Запуск и ведение соцсетей салона: от разработки стратегии до ежедневных публикаций
• Создание и съемка рилсов, сторис, фото и видео-контента
• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы
• Мониторинг трендов и внедрение свежих идей в контент
• Разработка контент-плана и его реализация
• Ведение и обновление сайта салона
• Работа с отзывами клиентов: ответы, обратная связь, повышение лояльности
• Создание макетов буклетов, баннеров и другой рекламной продукции

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге или SMM от 1 года
• Умение снимать и монтировать короткие видео для соцсетей
• Креативность, чувство стиля и трендовость мышления
• Навыки копирайтинга и грамотная письменная речь
• Опыт работы с сайтами
• Ответственность, самостоятельность и желание развиваться

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 8.30:00 до 17:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
• Работа в центре города
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда

• сопровождение и эксплуатация сетевого и серверного оборудования систем ИБ;
• эксплуатации аппаратных/программно-аппаратных СЗИ;
• настройка и траблшутинг сетей;
• организация и поддержка VPN;
• администрирование Linux/Unix;
• диагностика сетевых проблем и инцидентов.

• уверенное понимание TCP/IP, OSI, маршрутизации и коммутации;
• практика настройки/траблшутинга;
• опыт внедрения, настройки и сопровождения Континент 4;
• опыт эксплуатации и поддержки аппаратных/программно-аппаратных СЗИ;
• понимание жизненного цикла СЗИ;
• понимание отказоустойчивости: RAID, резервные БП, кластер/HA-пары, cold/warm standby.

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• разработка внутреннего продукта: сервисы и симуляции;
• проектирование пользовательских сценариев на основе собранной аналитики и бизнес-требований с использованием компонентов дизайн-системы;
• анализ и оптимизация уже существующих сценариев и интерфейсных решений;
• участие в UX-исследованиях: составление и тестирование гипотез и применение результатов в работе;
• предоставление рекомендаций по улучшению компонентов дизайн-системы на основании продуктовых кейсов;
• управление 2 подчинёнными junior-дизайнерами.

Требования:

• опыт работы в дизайне интерфейсов от 1,5 лет;
• уверенное владение Figma: components, auto-layout, appearance, tokens;
• опыт работы с дизайн-системами (appearance, variants, tokens, slots);
• опыт в проведении UX-исследований (A/B-тестирование, качественные и количественные исследования);
• опыт проектирования новых интерфейсов;
• умение разрабатывать адаптивные интерфейсы для веб-сайтов и мобильных приложений;
• опыт проведения дизайн-ревью после разработки;
• портфолио с реализованными проектами;
• компетентность в области аналитического мышления и принятия решений;
• навыки многозадачности и проектного управления;
• профессиональное владение инструментами делегирования полномочий.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

О компании

Мы — юридическая компания в сфере банкротства, помогаем гражданам и бизнесу законно списать долги и пройти сложные процедуры с минимальными рисками. Работаем по всей России, масштабируем поток заявок и строим прозрачные маркетинговые процессы: от первого клика до закрытия сделки. Сейчас ищем маркетолога, который будет отвечать за системный приток лидов и окупаемость рекламных бюджетов.

Главная цель роли

Обеспечить стабильный и прогнозируемый поток целевых заявок на услуги банкротства при контролируемой стоимости лида (CPL) и понятном ROI. Вы будете не просто «крутить рекламу», а выстраивать сквозную аналитику, тестировать гипотезы и работать в связке с продажами, чтобы маркетинг реально влиял на выручку.

Чем предстоит заниматься

• Стратегия и планирование. Формировать квартальные и месячные планы по трафику и заявкам, ставить KPI под цели бизнеса, согласовывать распределение бюджета между каналами.
• Настройка и оптимизация рекламы. Управлять кампаниями в Яндекс Директе, VK Рекламе, Telegram Ads; подбирать семантику и аудитории под разные сегменты (БФЛ, ВБФЛ, юрлица), регулярно чистить неэффективные ключи и площадки.
• Работа с воронкой и конверсией. Анализировать поведение пользователей на сайте и лендингах, выявлять узкие места, ставить ТЗ на доработки, участвовать в A/B‑тестах форм, заголовков, офферов.
• Сквозная аналитика и отчётность. Связывать расходы на рекламу с заявками и сделками через CRM (Bitrix24) и системы аналитики, готовить еженедельные отчёты с выводами и рекомендациями по перераспределению бюджета.
• Управление подрядчиками и контентом. Ставить ТЗ копирайтерам, дизайнерам, подрядчикам по рекламе; контролировать качество креативов и текстов с учётом специфики ниши (деликатная подача, отсутствие обещаний «100% списания долгов», соответствие закону о рекламе).
• Сегментация и персонализация. Выделять сегменты клиентов (долг до 500 тыс., свыше 1 млн, ИП, юрлица) и формировать отдельные связки «аудитория → креатив → посадочная страница → оффер».
• Контроль юридических и репутационных рисков. Следить, чтобы рекламные материалы не содержали недостоверных обещаний, соответствовали ФЗ «О рекламе» и внутренним стандартам компании, корректно раскрывали последствия банкротства.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт в performance‑маркетинге от 2 лет, желательно в юридической, финансовой или B2C‑нише с высокой конкуренцией.
• Подтверждённые кейсы с цифрами: бюджеты, CPL, конверсии, рост заявок, снижение стоимости лида.
• Уверенное владение: Яндекс Директ, VK Реклама, Яндекс Метрика (в т. ч. цели, сегменты, отчёты), CRM (Bitrix24/amoCRM), Excel/Google Sheets (сводные, формулы, дашборды).
• Понимание воронки привлечения и умение работать с метриками: CPL, CAC, LTV, ROI, конверсия на каждом этапе.
• Навык формулировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных, а не интуиции.
• Грамотная письменная речь: вы будете писать тексты объявлений, ставить ТЗ и отчёты — важно доносить мысли чётко и без «воды».
• Ориентация на результат и ответственность: в нише банкротства цикл сделки может быть длинным, поэтому важно уметь держать фокус на KPI и не терять задачи в параллельных проектах.

Будет плюсом

• Опыт работы именно в нише юридических услуг или банкротства — вы быстрее поймёте боли клиентов и сделаете релевантные офферы.
• Опыт с Telegram Ads, посевами в Telegram‑каналах, партнёрскими размещениями.
• Базовые навыки работы с конструкторами лендингов (Tilda, LPGenerator) или понимание, как собирать конверсионные страницы.
• Умение настраивать и использовать сквозную аналитику (Roistat, Calltouch и аналоги), связывать расходы на рекламу с реальными сделками.

Особенности ниши, которые важно учитывать

• В рекламе юридических услуг и банкротства действуют строгие требования к формулировкам: нельзя обещать «гарантированный результат», «100% списание долгов» и т. п. Мы делаем упор на прозрачность, объяснение процесса и реальные выгоды для клиента.
• Цикл сделки может быть от 1 до 3 месяцев, поэтому важны не только лиды, но и качество аудитории, прогрев, работа с возражениями и повторные касания.
• Важна сегментация: разные офферы и креативы для разных категорий клиентов (физлица с небольшими долгами, крупные долги, ИП, юридические лица).

Что предлагаем

• Конкурентоспособную зарплату (обсуждается по итогам собеседования) + KPI‑надбавка.
• Прозрачные цели и KPI, реальные полномочия влиять на результаты и менять неэффективные каналы.
• Готовые инструменты: CRM, трекер задач, доступы к рекламным кабинетам и системам аналитики.
• Свой СММ специалист.
• Возможность развивать маркетинг: тестировать новые каналы, внедрять сквозную аналитику и автоматизацию отчётности.

Как откликнуться

Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац): расскажите, какой канал вы считаете самым эффективным для привлечения клиентов на банкротство и почему, приведите 1–2 кейса с цифрами (бюджет, лиды, CPL/конверсия). Если есть портфолио, ссылки на Google‑таблицы с отчётами или примеры рекламных креативов — обязательно прикрепите.

Обязанности:

• Техническая поддержка и обработка заявок сотрудников Компании;
• Диагностика и устранение технических неисправностей удалённо и на выездах (по Казани);
• Сборка/ ремонт ПК, торгово-кассового оборудования, замена компонентов;
• Подготовка/настройка/подключение новых рабочих мест;
• Монтажные работы (прокладка СКС);
• Модульный ремонт оргтехники (принтера, ПК, телефония, кассовое оборудование, термопринтеры и пр.);
• Настройка сетевого оборудования.

• Высшее профильное образование;
• Желателен опыт работы в IT компании или компании с большим количеством администрируемых рабочих мест;
• Опыт работы с паяльным оборудованием.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Расширенный соцпакет:
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Скидки на товары нашей сети;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Возможность участвовать в экологических проектах;
• Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;
• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;
• На территории офиса работает кофейня, аппараты со снеками, кофейные аппараты;
• Собственная парковка для сотрудников.

• Установка, настройка программного обеспечения;
• Сборка/ ремонт ПК, серверов, замена компонентов, диагностика оборудования;
• Настройка и контроль задач бэкапа;
• Настройка и поддержка DHCP, DNS, файловых серверов, базовых сетевых политик;
• Настройка VLAN, VPN;
• Управление пользователями, группами, OU, групповыми политиками (GPO).
• Установка и настройка Hyper-V/VMware;
• Настройка и использование систем мониторинга (Zabbix, PRTG).

• Высшее профильное образование;
• Скриптование, базовое администрирование СУБД, Опыт работы с облачными платформами будут являться плюсом;
• Желателен опыт работы в IT компании или компании с большим количеством администрируемых рабочих мест.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Бонус 5 000 руб. за привлечение друзей в Компанию;
• Расширенный соцпакет:
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Скидки на товары нашей сети;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Возможность участвовать в экологических проектах;
• Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;
• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;
• На территории офиса работает кофейня, аппараты со снеками, кофейные аппараты;
• Собственная парковка для сотрудников.

Обязанности:

• Формирование маркетинговой и рекламной политики Компании;
• Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов в рамках существующей политики Компании;
• Формирование брендбука Компании;
• Формирование консолидированного бюджета по маркетинговой и рекламной деятельности Компании;
• Организация процессов исследования конкурентной среды, потребительского рынка, рынка рекламных услуг;
• Анализ результатов, полученных в ходе исследований, разработка на их основе предложений о необходимых мероприятиях;
• Медиапланирование;
• Организация эффективного сотрудничества со сторонними организациями в целях реализации маркетинговых и рекламных программ Компании;
• Анализ эффективности реализованных программ;
• Внутреннее оформление гипермаркетов.

Требования:

• Высшее образование, знания в области экономики, менеджмента, маркетинга и рекламы;
• Опыт управления маркетинговым направлением деятельности в крупных компаниях с филиальной региональной сетью на аналогичных должностях;
• Навыки маркетингового анализа, аналитики рынка, управления персоналом, стратегического планирования;
• Уверенный пользователь ПК, знание графических программ;
• Высокая работоспособность, лидерские качества, организаторские способности, аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость, умение принимать решения в нестандартных ситуациях;
• Навыки копирайтинга.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Расширенный соцпакет:

1. ДМС, включая стоматологию;
2. Скидки на товары нашей сети;
3. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

• Возможность участвовать в экологических проектах;
• Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;
• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;
• Собственную парковку для сотрудников.

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!

В инженерную компанию «Пелен», создающую уникальные инженерные системы на знаковых объектах города, срочно ищем специалиста по кадровому делопроизводству с функцией HR. Если вы любите работать с людьми, умеете находить редких специалистов и цените порядок в документах — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Активный поиск и подбор технических специалистов, включая редкие инженерные позиции
• Полное ведение кадрового делопроизводства и воинского учёта
• Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль соблюдения требований по охране труда
• Организация адаптации и выхода новых сотрудников на объекты

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Высшее образование
• Отличное знание 1С:ЗУП 8.3 и уверенное владение кадровыми процессами
• Опыт самостоятельного ведения КДП обязателен
• Готовность работать только в офисе (удалёнка и аутсорсинг не рассматриваются)

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата 60 000 – 70 000 руб. (обсуждается на собеседовании)
• Современный офис с удобной транспортной доступностью
• Оснащённое рабочее место и дружелюбная команда

О компании «Пелен» — команда профессионалов, проектирующая и внедряющая сложные инженерные решения для самых интересных объектов города. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших проектов!