Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

Важная информация!

РАБОТА ОФИСНОГО ФОРМАТА!!! Удаленно и гибрид КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕТ!

Мы предлагаем реальный фронт работ: живое производство, задачи от цехов и складов, а не «написать» калькулятор.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и доработка конфигураций в среде 1С:Предприятие 8 (различные конфигурации)
• самостоятельная разработка: от создания отчетов и обработок до модернизации и разработки отдельных подсистем
• настройка механизмов обмена данными (обмен между базами, интеграция с внешними системами, веб-сервисы, конвертация данных)
• совместная работа с бизнес-аналитиком, по определению потребностей внутреннего заказчика
• оптимизация производительности существующих доработок и обменов

Мы ожидаем:

• опыт самостоятельной разработки без наставника
• знание и практическая работа, хотя бы с одной из перечисленных конфигураций: УПП, ЗУП, СЭД, ERP (или Управление холдингом)
• понимание механизмов обмена: Конвертация данных, Web-сервисы, файловый обмен, интеграция через SQL
• умение читать чужой код и разбираться в требованиях
• базовое понимание работы SQL (запросы, анализ данных)
• будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии, участие в проектах по внедрению информационных систем

Требования:

• среднее/высшее техническое образование (профильное)
• опыт программирования от 3 лет

Условия:

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• график работы с 08.00 часов до 17.00 часов
• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Центр, ЖБИ, Пионерский, ВИЗ, Юго-Запад, Втузгородок, Химмаш, Ботаника (метро), Площадь 1905г., Кедровое, В.Дуброво, М.Исток)
• полный соцпакет
• программы поддержки молодых специалистов
• спорт (волейбол, баскетбол, мини-футбол)
• дотация на питание
• ДМС
• санаторно-курортное оздоровление
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии)
• оплата больничных листов
• ежегодный оплачиваемый отпуск
• подарки на новый год детям сотрудников

Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой начинающих специалистов и начинающих рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.

Знание программного продукта "Парус".

Среднее специальное или высшее образование.

Справка об отсутствии административного наказания за употребление наркотических средств без назначения врача.

Медицинская книжка.

Прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством).

ОЭЗ «Алабуга» — это инфраструктурный партнёр полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру.

За 19 лет работы мы построили сильную команду профессионалов, которая ежедневно развивает особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик.

ОБЯЗАННОСТИ:

• низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266; реализация драйверов и протоколов I2C, SPI, UART/USART;
• разработка и сопровождение программного обеспечения на одноплатных компьютерах Orange Pi, Raspberry Pi и других аналогичных одноплатных компьютеров под управлением Linux/ADB;
• развёртывание, настройка и сопровождение Docker-контейнеров и микросервисов;
• программирование на языках C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации;
• участие в лабораторных и полевых испытаниях разрабатываемых устройств и систем;
• подготовка технической документации: архитектурные описания, протоколы испытаний, инструкции по эксплуатации;
• разработка программного обеспечения для обмена данными между бортовыми и наземными системами с использованием протокола MAVLink и middleware DDS (DDS-Client / uXRCE-DDS);
• настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4 и Betaflight под целевые аппаратные платформы: параметризация, калибровка, интеграция периферии;
• разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под управлением ОС Linux.

• высшее техническое образование, приветствуется наличие интересных проектов в портфолио;

• опыт работы в области программирования встраиваемых систем;

• подтверждённый опыт разработки firmware для STM32 и ESP32;

• опыт работы с ROS2, DDS Client, PX4, Docker и контейнеризованными приложениями и Linux-системами на уровне системного администрирования и разработки;

• владение специализированным ПО: IDE и инструменты разработки: STM32CubeIDE, ESP-IDF (VSCode + PlatformIO), CLion ; системы сборки: CMake, Make, ninja; отладка: OpenOCD, GDB, ST-Link Utility, J-Link RTT Viewer; анализ трафика и протоколов: Wireshark, Logic 2 (Saleae), PulseView;

• внимательность к деталям, аналитическое мышление, способность работать в условиях высоких требований к надёжности и скорости.

УСЛОВИЯ:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• работа в энергичной команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;

• развитая корпоративная культура;

• спортивные и киберспортивные мероприятия;

• работа в Республике Татарстан, г. Елабуга;

• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Алнаши, г. Грахово, г. Кизнер, г. Мамадыш.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)

Приглашаем Вас на работу!

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.

В нашей команде работает более 35 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

• Полностью «белый» доход.
• Возможности для карьерного роста и личностного развития.
• Лицензированный Корпоративный Университет.
• Система наставничества.
• Адекватные руководители.
• Оперативное принятие решений по кандидатам.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компенсация сотовой связи.
• Ежемесячная премия по результатам работы.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Участие во внедрении и дальнейшем развитии IDM-решения.
• Формирование требований к IDM-решению со стороны ИБ.
• Разработка и актуализация ЛНА в части управления и контроля доступом.
• Участие в построении и поддержании моделей и матриц доступа.
• Проведение внутренних аудитов соблюдения требований ЛНА в области управления доступом.
• Контроль соответствия процессов управления доступом и жизненного цикла учетных записей требованиям ИБ.
• Разработка требований и контроль в области управления привилегированным доступом.
• Выявление и реагирование на инциденты ИБ, связанные с несанкционированным доступом.
• Методологическая поддержка подразделений по вопросам управления доступом в рамках требований ИБ.

Вы подойдете нам идеально, если:

• Опыт работы в роли заказчика при внедрении или развитии IDM
• опыт взаимодействия с ИТ и бизнесом
• опыт разработки ЛНА, и моделей доступа
• опыт проведения проверок, понимание принципов работы базовых ИТ-инфраструктур
• высокие знания законодательства в области ИБ.

Без резюме и портфолио не рассматриваем специалиста.

Обязательное присутствие в офисе в г. Среднеуральске с возможностью частичной удалённой работы.

Хотите, чтобы тысячи детей находили под ёлкой подарки, к созданию которых вы приложили руку?

«Уральская резиденция подарков» — один из крупнейших поставщиков сладких новогодних подарков в Уральском федеральном округе.

Мы работаем с 2010 года и самостоятельно создаём новогодние коллекции — от идеи и разработки дизайна до готового продукта.

Сейчас мы ищем в команду опытного графического дизайнера, который умеет не только создавать красивые и интересные решения, но и грамотно готовить макеты к реальному производству.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка дизайна упаковки: создание и адаптация макетов подарочных коробок, вложений, этикеток и другой полиграфической продукции.

• Работа с вырубными формами (штанцформами): размещение дизайна на готовых контурах, учёт линий реза, биговки, сгибов, клапанов и технологических особенностей конструкции.

• Работа с размерами и масштабами: адаптация макетов под различные форматы упаковки с соблюдением точных размеров, пропорций и технических требований.

• Допечатная подготовка: самостоятельная подготовка и проверка файлов перед передачей в типографию или производство.

• Работа с отделкой: подготовка макетов с учётом тиснения, выборочного УФ-лакирования и других полиграфических технологий.

• Работа с текстильной продукцией: разработка дизайна мягких игрушек, подарочных сумок, мешочков и других текстильных изделий. Работа с лекалами, размещение принтов и декоративных элементов с учётом размеров, масштабов, припусков на швы и особенностей пошива. Подготовка макетов для передачи в производство.

• Дизайн текстильной продукции: создание принтов, паттернов и размещение графики на готовых лекалах подарочных мешочков и мягких игрушек с учётом особенностей пошива.

• Разработка игровых вложений: оформление настольных и развивающих игр, карточек и других элементов подарочных наборов.

• Визуализация продукции: создание мокапов и презентационных материалов для согласования дизайна.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Уверенное владение CorelDRAW и/или Adobe Illustrator, а также Adobe Photoshop.

• Опыт работы с дизайном упаковки и полиграфической продукцией.

• Уверенное умение работать с вырубными формами, техническими шаблонами, размерами и масштабами.

• Знание требований допечатной подготовки: CMYK, разрешение изображений, вылеты под обрез, безопасные зоны, работа со шрифтами, контурами и цветоделением.

• Понимание технологий печати и послепечатной обработки, включая тиснение и лакирование.

• Умение самостоятельно проверять макеты, выявлять технические ошибки и подготавливать корректные файлы для производства.

• Хорошее чувство композиции, цвета, типографики и внимание к деталям.

• Умение работать с техническим заданием, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с картонной упаковкой сложных конструкций.

• Опыт разработки дизайна для текстильных изделий.

• Навыки использования нейросетей для генерации идей и ускорения рабочих процессов.

• Опыт взаимодействия с типографиями и производственными подразделениями.

Кого мы ищем:

Нам нужен самостоятельный дизайнер, который понимает весь путь создания продукта: от визуальной идеи до готового изделия.

Человек, который умеет сочетать творчество с технической точностью, предлагает интересные решения и при этом учитывает реальные возможности производства.

Мы ценим инициативность, ответственность, внимательность и желание создавать качественный продукт.

Что мы предлагаем:

• ГИБРИДНЫЙ формат работы — обязательное присутствие в офисе в г. Среднеуральске с возможностью частичной удалённой работы. Полностью удалённый формат не рассматриваем. Офис в г. Среднеуральске + возможность работать удалённо. График присутствия в офисе согласовывается.

• Интересные творческие и технические задачи, разнообразные проекты.

• Участие в разработке собственных новогодних коллекций.

• Возможность видеть результат своей работы в готовой продукции.

• Взаимодействие с командой и производством на всех этапах реализации проекта.

• Оплату труда по результатам собеседования.

Как откликнуться:

Отправляйте резюме и обязательно прикладывайте портфолио.

Особенно интересны работы с упаковкой, полиграфией и примеры проектов, которые были реализованы в производстве.

Присоединяйтесь к нашей команде — давайте вместе создавать подарки, которые дарят настоящие эмоции!

Наш Заказчик- современная компания, развивающая несколько направлений (маркетплейсы, собственные продукты, соц. проекты), ищет в свою команду Контент-менеджера.

О Компании:
• Топ-работодатель по версии РБК 2024–2025
• Победитель народной премии Е1
• Сильная команда профессионалов
• Активное развитие личных и корпоративных брендов

Обязанности:

• Наполнение аккаунтов бренда;
• Дизайн карточек Маркетплейсов, инфографика;
• Создание и редактирование текстового\графического\видео контента;
• Проведение фото и видео съемок;
• Развитие соц. сетей СЕО Компании;
• Умение договариваться и выстраивать взаимодействие с партнёрами

Требования:

• Возможность выезжать на мероприятия вечером по будням и в выходные дни (за счёт этих часов будет сокращён общий рабочий день);
• Опыт работы контент-менеджером/SMM-менеджером/специалистом креативного отдела ИЛИ законченные курсы по этому направлению;
• Хороший уровень насмотренности в контенте и природный вкус;
• Отличные навыки написания и редактирования контента;
• Навык фото\видео съемки, инфографики и обработки материалов;
• Творческий подход к созданию контента и способность придумывать новые идеи;
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию и доводить начатое до результата

Условия:

• Уровень дохода 50 000 - 70 000 рублей;
• Гибкий гибридный график: 4 дня в неделю — удаленно; пятница — в уютном офисе рядом с ТРЦ "Карнавал";
• Современный офис;
• Сильная корпоративная культура;
• Комфортные условия работы;
• Подарки на праздники;
• Скидки на продукцию.

Отправляй отклик и до встречи в Zoom!

Сегодня РОСЭК :

- Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования, таких брендов, как OBO Bettermann, DKC, CHINT, System Electric, HD HYUNDAI ELECTRIC, Dekraft, Veda MC (Danfoss), Ostec, IEK, TDM Electric, Световые технологии, Varton и др.;

- Системный интегратор и производитель щитового оборудования (НКУ, КТП, КСО, КРУ) с центральным офисом в Екатеринбурге и филиалами в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Перми и Тюмени;

- Официальный сервисный центр преобразователей частоты Веда;

- Официальный центр по адаптации моноблоков CHINT.

- Компания по выполнению монтажных и пусконаладочных работ на крупнейших строительных объектах страны.

Приглашаем вас в нашу команду на позицию Ведущий маркетолог. Мы уверены, с нами Вы добьетесь успеха!

Чем предстоит заниматься

• Организовывать маркетинговые мероприятия — от идеи и подготовки до оценки результатов и влияния на продажи.
• Развивать совместную работу с поставщиками: проводить обучения, запускать ко-маркетинговые активности, готовить отчетность и реализовывать маркетинговый план по бренду.
• Планировать маркетинговые активности вместе с отделом продаж: определять целевую аудиторию, предложения, каналы продвижения и ожидаемые результаты.
• Готовить для команды продаж материалы, которые помогают продавать: презентации, рекламные материалы, сувенирную продукцию и другие инструменты.
• Контролировать и оценивать работу подрядчиков: разработчиков, специалистов по digital-рекламе, дизайнеров и других партнёров.
• Следить за бюджетом и результативностью кампаний, анализировать окупаемость маркетинговых вложений и готовить рекомендации по распределению ресурсов.

Личные и профессиональные навыки:

• Высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере маркетинга.
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет.
• Понимание того, как маркетинговые активности влияют на лиды, конверсию и выручку.
• Опыт взаимодействия с отделом продаж и умение переводить задачи бизнеса в маркетинговые планы.
• Владение маркетинговым инструментарием и знание маркетинговых и коммерческих KPI.
• Умение анализировать данные, оценивать результаты кампаний и принимать решения на основе цифр.
• Системное мышление, проактивность, позитивный настрой и стремление к непрерывному развитию.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы).

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату: окладная часть +%.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Работу в просторном головном офисе компании.
• Адаптацию и ввод в должность, дружную команду ключевых руководителей.
• Возможность самореализации и развития, удовлетворения своих амбиций.
• Возможности и ресурсы вендоров: яркие мероприятия, деловой туризм.

Преимущества работы у нас:

• Забота о сотрудниках: Конкурентная заработная плата и соцпакет.
• Корпоративная жизнь: С нами весело! Наша компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников.
• Приятные бонусы: Служебный автомобиль, бонусные программы, кофе-поинты и многое другое ждут наших сотрудников.
• Обучение: Наша компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и на регулярной основе проводит тренинги и обучающие программы по направлениям.

Присоединяйся к команде РОСЭК!

О компании и проекте:

Акционерное общество «Расчетный центр Урала» является крупнейшим финансовым оператором Свердловской области, оказывающим услуги по начислению и сбору платежей за жилищно-коммунальные услуги и энергетические ресурсы от лица Управляющих компаний и Ресурсоснабжающих организаций.

Приглашаем в нашу команду Fullstack-разработчика с навыками архитектора для разработки новой биллинговой системы. Мы строим систему с нуля – и именно вы станете ключевым техническим драйвером проекта, определите вектор развития системы, заложите архитектурные решения и выберете технологический стек.

Вашими задачами будут:

• Проектирование архитектуры сервисов и приложений.
• Разработка новых и доработка существующих сервисов и приложений, их сопровождение и обеспечение качества кода.
• Реализация API и Web UI для управления системой.
• Разработка API для интеграции с внешними системами.
• Проектирование баз данных, разработка и оптимизация SQL-запросов, работа с индексами.
• Участие в постановке, декомпозиции и проработке задач совместно с командой.

От вас ожидаем:

• Уверенное владение C#, опыт промышленной разработки от 3 лет.
• Умение проектировать системы и обосновывать архитектурные решения.
• Знание SQL и практический опыт работы в промышленных СУБД.
• Понимание и применение принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования.

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт работы в FinTech или на проектах, связанных с высоконагруженными системами.
• Опыт интеграции с государственными сервисами (ЕСИА, СМЭВ и др.).
• Практическое применение AI‑инструментов (LLM) в разработке.
• Базовые навыки в DevOps.
• Знание об архитектуре СУБД, базовые навыки администрирования баз данных.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
• Работа в офисе в Екатеринбурге.
• ДМС, система корпоративных социальных выплат.
• Профессиональное развитие, обучение и поддержка коллег.
• Вовлечённая команда и проекты, влияющие на жизнь региона.

Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка.

Мы ищем Аналитика, который будет поддерживать эффективную работу бизнес-процессов и отвечать за расчет показателей в рамках зоны ответственности отдела.

Вы будете:

• Формировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты по продажам на основе данных из информационных систем Компании. Использовать в своей работе следующие информационные системы: OLAP, SAP, TSS, XCRM, клиентские базы ISA или др.;

• Участвовать в составлении бюджета структурного подразделения;
• Анализировать фактическое исполнение бюджета в течение года и формировать предложения по оптимизации региональных затрат бюджета;
• Подготавливать отчеты и презентации в рамках подготовки к регулярным встречам для выработки решений по более эффективному достижению KPIs;
• Осуществлять каскадирование на регулярной основе ключевых показателей структурного подразделения Бизнеса;
• Обновлять на регулярной основе шаблоны для анализа данных;
• Предоставлять необходимую аналитическую поддержку в рамках проектов структурного подразделения Бизнеса;
• Тестировать отчеты в Системах BI, отвечать за внедрение обновлений отчетности, разрабатывать и обновлять стандартные шаблоны для функционирования бизнес-процессов в структурных подразделениях Бизнеса;
• Информировать о проблемах в качестве данных в системах отчетности службу поддержки информационных систем и отслеживать статусы их решения. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Компании с целью решения проблем качества данных в системах отчетности структурного подразделения Бизнеса.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года на должности младшего аналитика/аналитика или другой аналогичной должности в области анализа массивов данных и подготовки отчетов в коммерческой компании;
• Уровень владения английским языком – pre- intermediate;
• Уверенный пользователь приложений MS Office (Excel - продвинутый уровень, SQL, Power Bi будет преимуществом);
• Владение SAP, ISA, BAT – желательно.

Мы ждем вас, если вы готовы:

• Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству;
• Стремиться к сотрудничеству в команде;
• Отвечать за собственное развитие, быть любознательными и гибкими.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат Компании на условиях срочного трудового договора;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;

На данной позиции вы сможете получить опыт работы с современными системами и расширить свою экспертизу в области аналитики

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь!

Мы ищем энергичного, амбициозного менеджера проектных продаж, способного эффективно взаимодействовать с клиентами .

Обязанности:

• Работа с действующими проектами, поиск новых на предмет заведения материалов в спецификации, закладывание продукции на стадии проектирования, реконструкции и ремонта .
• Переговоры по телефону с клиентами, планирование/проведение встреч;
• Выстраивание коммуникаций с ЛПР, презентация продукта;
• Пересогласование проектов, расширение ассортимента в проектируемых объектах;
• Подготовка коммерческих предложений, мониторинг предложений конкурентов, постоянный анализ материалов на рынке вверенной территории;
• Анализ проектных институтов на закрепленной территории, ведение клиентской базы, участие в переговорах на всех уровнях;
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
• Ведение объектной карты территории;
• Ведение отчетной документации.

Требования:

• Высшее образование (строительное образование будет Вашим преимуществом);
• Опыт оптовых продаж не менее 1 года (желательно)
• Опыт в сфере строительства, проектирования, работы по укомплектованию строительными материалами является преимуществом;
• Опыт работы с проектными организациями приветствуется
• Опыт успешных переговоров с первыми лицами и/или лицами, принимающими решения;
• Хорошие навыки деловых коммуникаций;
• Личные качества: стрессоустойчивость, активность, инициативность, поиск индивидуальных решений, стремление к саморазвитию, работа на результат;
• Готовность к командировкам

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК;
• Заработная плата: оклад + %, и годовые премии- "Потолка" заработной платы нет.
• Корпоративная сотовая связь;
• оплата проезда;
• Возможность профессионального и личностного развития в команде профессионалов и единомышленников.
• Перспективы карьерного роста.

Торговая компания «ЕвроАзия» основана в 1994 году и является дистрибьютором крупнейших российских и зарубежных производителей, такие как: «Коровка из Кореновки», «Mars», «Froneri», Фабрика мороженого Гроспирон, Фабрика мороженого РосФрост, «4 Сезона», «Мишкинский продукт», «Hortex», «Sibulla» и многие другие.

Компания приглашает на вакансию Системный админстратор в филиал г. Екатеринбург

Основные задачи на позиции:

- уверенный пользователь GNU / Linux систем, есть знание ТСР / IP, DHCP, AD, MS,WMS;

- настройка, обслуживание сетевого и сервисного оборудования;

- подбор оборудования;

- решение заявок в Service Desk.

- обеспечение информационной безопасности;

- настройка и установка видеонаблюдения;

- сопровождение информационной системы;

- сборка и настройка ПК.

Требования:

- опыт работы в должности IT-специалиста от 1 года;

Работа у нас - это:

- трудоустройство согласно Трудового кодекса;

- стабильная и своевременная заработная плата от 100 000 рублей;

- возможность профессионально расти и развиваться вместе с успешной компанией.

РАБОТА 100% рабочего времени В ОФИСЕ! Другие варианты не рассматриваем.

1. Технические навыки

Знание платформы и языка:

• Уверенное владение встроенным языком «1С:Предприятие 8» (синтаксис, объектно-ориентированное программирование в 1С).
• Знание языка запросов 1С и навык работы с Системой компоновки данных (СКД).
• Понимание работы управляемых и обычных форм, механизмов БСП (Библиотека стандартных подсистем).
• Работа с расширением
• Работа с хранилищем

Работа с конфигурациями:

• Опыт разработки и доработки типовых и нетиповых конфигураций (1С:Комплексная автоматизация (или ERP), 1С:Торговля, БП (Бухгалтерия), ЗУП).
• Умение обновлять типовые и модифицированные базы данных, разбираться в чужом коде

Интеграции и инструменты:

• Опыт интеграции 1С с другими системами через XML, прямое подключение к БД MySQL, файловый обмен (Excel, Open Office и т.п).
• Умение работать с конфигурацией «Конвертация данных»
• Основы администрирования серверов 1С и СУБД (MS SQL).
• Создание и восстановление бэкапов.

2. Предметные знания, бизнес-контекст

• Понимание бизнес-процессов товародвижения, формирования себестоимости продукции, складской логистики, производства, бизнес-планирования, распределения затрат по направлениям деятельности и подразделениям.
• Честный знак, ГИИС ДМ, ЭДО, ЭТрН, работа к ККМ, сканерами штрих-кодов, принтерами этикеток.
• Понимание основ бухгалтерского учета (бух.проводки, план счетов, закрытие месяца), управленческого учета, расчета зарплаты и кадров (ЗУП).
• Умение читать и составлять технические задания (ТЗ), взаимодействовать с пользователями

3. Образование и опыт работы

• Образование: профильное высшее или среднее специальное (ИТ, прикладная математика)
• Опыт работы от 3–5 лет опыта, успешные внедрения крупных систем (УТ11, КА, ERP), оптимизация сложных запросов и высокой нагрузки.

4. Личные качества

• Аналитический склад ума и способность структурировать задачи.
• Внимательность к деталям (ошибка в коде учета может привести к непредвиденным результатам).
• Коммуникабельность (умение общаться с сотрудниками и объяснять технические вещи простым языком). Умение перекладывать мысли с пользовательского языка на технический и обратно.

5. С чем предстоит работать

• ВАЖНОЕ: Переход на новую конфигурацию 1С Комплексная автоматизация 2.5 (КА25). Перенос данных (справочников и т.п), перенос остатков. Создание правил конвертации, выгрузок/загрузок, доработки конфигурации через расширение.
• Внедрение и адаптация всех бизнес-процессов из УТ10 в КА25
• Сопровождение (до внедрения КА25) доработанной 1С Торговли 10.2 (УТ10) с внедренными в нее блоками формирования проводок и финансового результата (бухгалтерия), расчетом заработной платы и комиссионных, бизнес-планирование, распределение затрат, розница, комиссионные продажи, производство и выпуск продукции, импорт, экспорт, маркетплейсы, складская логистика, интернет-магазин.
• ЭДО, ЭТрН, работа к ККМ, сканерами штрих-кодов, принтерами этикеток.
• Обмен данными между конфигурациями 1С(БП, ЗУП, КА, УТ10)., обмен с внешними БД (база сайта, интернет-магазин)
• Обновление конфигураций

Мы “АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ” - команда профессионалов и экспертов, которая занимаемся проектированием жилых комплексов и административных зданий по всей России с использованием новейших технологий информационного моделирования (BIM).

Мы создаем проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее, такие как:
- Екатеринбург: ЖК «RedRock»; ЖК «Екатерининский парк», ЖК «Шишимская горка», ЖК «Ботаника LIFE» и другие значимые объекты комплексной жилой застройки
- Санкт-Петербург: ЖК «Окла»
- Тюмень: ЖК «Ньютон»

Мы сотрудничаем с признанными лидерами строительной отрасли: TEN, Атомстройкомплекс, ГК Самолет, PRINZIP, ЛЕТО девелопмент, Брусника и другие.

Приглашаем в команду SMM-менеджера.

Почему открыта вакансия:

Мы растем и наши ресурсы позволяют захватить большую долю рынка, поэтому мы в поиске сильного, профессионального и замотивированного на результат SMM-менеджера.

Чем нужно заниматься:

• ​​​​​​Вести Tг/Max‑каналы: публиковать контент, поддерживать активность, отвечать на сообщения и комментарии;
• Монтировать рилсы: нарезать видео, добавлять субтитры, графику, озвучку;
• Создавать контент (статьи, изображения, карусели, сторис, интервью) и адаптировать его под разные площадки;
• Формировать и согласовывать контент‑план;
• Анализировать статистику публикаций, готовить отчёты по эффективности.

• Опыт работы SMM‑специалистом от 1 года;

• Опыт в технических нишах (производство, техника, проектирование, стройка) - будет преимуществом;

• Умение самостоятельно вести контент‑план и не ждать постоянных подсказок — нужна инициативность;

• Активность и вовлечённость: готовность предлагать идеи, тестировать форматы и брать задачи в работу без промедления.

Почему с нами классно:

• Современный офис с панорамными окнами и уютной лаунж зоной (кухня, массажное кресло и многое другое для комфорта наших сотрудников);
• За последние 4 года компания выросла в 10 раз!
• Заряженная команда энтузиастов, средний возраст 27 лет;
• Отличные возможности для профессионального роста (корпоративное обучение, участие в конференциях).

ГК «Промэлектроника» — крупнейший поставщик электронных компонентов на Урале и в Сибири с более чем 30-летним опытом работы.

Мы надежный партнер для предприятий по всей России, обеспечивающий их ключевыми компонентами для радиотехнической и электронной промышленности.

В настоящий момент мы ищем Fullstack-разработчика, который готов взять на себя поддержку и развитие как внутренней бизнес-логики (бэкенд), так и пользовательского интерфейса (фронтенд), а также уверенно чувствующего себя на сервере.

Обязанности:

• Разработка бэкенда: писать чистый, поддерживаемый код на PHP, проектировать логику веб-приложений и бизнес-процессов.
• Проектирование и оптимизация БД: составлять сложные SQL-запросы, проектировать структуру таблиц, оптимизировать производительность и скорость работы базы данных.
• Разработка фронтенда: верстать интерфейсы на CSS (с учетом адаптивности), оживлять страницы с помощью чистого JavaScript и библиотеки jQuery.
• Администрирование серверов: деплоить код, настраивать и поддерживать серверную инфраструктуру на базе Linux (Debian) (веб-серверы Nginx/Apache, права доступа, базовый мониторинг).
• Интеграции: разрабатывать и подключать внешние и внутренние API (REST, SOAP).
• Поддержка: проводить рефакторинг старого кода, искать и оперативно устранять баги (Bugfixing).

Требования:

• PHP: Опыт коммерческой разработки, понимание принципов ООП, MVC и основных паттернов проектирования. Понимание современных стандартов (PSR).
• Базы данных: Отличное знание SQL. Умение работать с СУБД (MySQL /Firebird), оптимизировать индексы и запросы.
• Клиентская сторона: Уверенные знания native JavaScript (ES6+), практический опыт работы с jQuery для поддержки и ускорения разработки интерфейсов.
• Верстка: Профессиональное владение CSS (знание флексов, гридов,), умение создавать pixel-perfect и адаптивную верстку.
• Системное администрирование: Базовый опыт работы с ОС Linux (Debian) через терминал (CLI), понимание принципов работы веб-серверов.
• Будет плюсом: Опыт настройки связки Nginx + PHP-FPM.

• Оклад+премия
• Ежегодный бонус по результатам работы (13-я зарплата).
• Полностью официальное трудоустройство и заработная плата.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полис ДМС после 3-го месяца работы, лечение в лучших клиниках Екатеринбурга.
• Частичная компенсация стоимости обедов.
• Дополнительный отпуск за стаж работы в компании.
• Беспроцентные ссуды и другие льготы.
• Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
• Оплата профильного обучения и курсов повышения квалификации.
• Если наше предложение Вас заинтересовало, направляйте Ваш отклик — и мы будем рады встретиться на собеседовании!

• организация и проведение корпоративных мероприятий (спортивные мероприятия, компьютерные игры);
• организация и проведение тестирований сотрудников (вовлеченность, адаптация, проблемы сотрудников);
• работа с подразделениями компании.

• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в продажах, проектной деятельности будет вашим преимуществом.

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

В офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Специалист по информационной безопасности при работе с контрагентами

Лента - это федеральная розничная сеть, которая активно растет и развивается.

В нашей команде ежедневно трудятся настоящие профессионалы.

Если вы хотите стать частью дружной экспертной команды, то вам именно к нам!

• взаимодействие с контрагентами в области ИБ;
• ведение реестра контрагентов с классификацией риска (критический / высокий / средний / низкий);
• оценка безопасности контрагентов при проверках на регулярной основе;
• актуализация и контроль заключения соглашений о конфиденциальности и ИБ с контрагентами;
• координация реагирования на инциденты поставщиков
• выполнение мероприятий программы защиты данных;
• аудит и оценка ИБ контрагентов;
• мониторинг угроз ИБ контрагентов;

• Высшее образование в области ИБ или ИТ;
• Опыт работы в сфере информационной безопасности: не менее 3 лет, желательно в роли: специалиста/менеджера по ИБ, специалиста по защите данных (DPO), аудитора/эксперта по ИБ в контрактах или цепочке поставок.
• Желателен опыт взаимодействия с подрядчиками, облачными провайдерами, системными интеграторами.
• Практика в согласовании договоров и требований ИБ, проведении due diligence, контроле ИБ-доступов и защите ПДн/КТ.
• Знание законодательства РФ (152-ФЗ, 149-ФЗ, 187-ФЗ) и международных стандартов в области ИБ и защиты данных.
• Многозадачность

• Работа в современной и стабильной компании;
• Рабочий день с 9.30 до 18.00 (удаленный/ гибридный формат работы);
• Многоуровневая систему обучения и развития персонала;
• Возможность карьерного роста;
• Официальная оплату труда: оклад + годовой бонус;
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию;

Reman-Service — торгово-сервисная компания, специализирующаяся на комплексном обслуживании импортной дорожно-строительной, карьерной и подземной техники, а также газопоршневых двигателей Caterpillar. Мы выполняем диагностику, ремонт и поставку запасных частей для техники марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, Hitachi, Hyundai, Volvo, Liebherr и других.

Более 15 лет мы успешно работаем на российском и международном рынках, завоевав доверие таких гигантов, как «Лукойл», «Роснефть», «Газпром» и «Русал».

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Современный отдельный офис: собственная парковка, зона отдыха, настольный теннис, свежий кофе.

• Команда профессионалов: никакой бюрократии, работа на доверии, взаимная поддержка и обмен опытом.

• Инвестиции в ваш рост: обучение за счёт компании, доступ к передовым технологиям диагностики и ремонта, участие в крупнейших проектах страны.

• Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники, читательский клуб.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и разработка предложений по его оптимизации.

• Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников.

• Проведение мотивационных бесед с персоналом, exit-интервью при увольнениях.

• Формирование аналитической отчетности по уровню зарплат и причинам увольнений.

• Развитие и сопровождение программы нематериального вознаграждения: соцпакет, ДМС, бонусы и корпоративные привилегии.

• Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, социальных гарантий и преимуществ.

От вас мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.

• Высшее экономическое образование.

• Знание основ экономики труда и методов расчетов.

• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).

• Аналитический склад ума и способность оперативно находить решения.

• Эмпатичность и развитые навыки коммуникации.

Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь. Будем рады обсудить детали!

Ойл Энерджи – первая в России компания в нефтегазовой отрасли с горизонтальной системой управления. У нас нет классических руководителей, поэтому каждый сотрудник становится лидером, реализовывая свой потенциал и имея уникальную возможность развить в себе лидерские компетенции.

Ищем системного администратора в команду IT. На текущий момент команда уже стоит из одного системного администратора и архитектора/программиста 1С.

Чем предстоит заниматься (Твои зоны ответственности):

• Поддерживать и развивать IT-инфраструктуру компании: администрировать физические серверы, Windows Server и Linux, управлять виртуальными машинами на VMware ESXi и Proxmox.
• Обеспечивать надёжную связь между площадками: настраивать сетевое оборудование, VPN и удалённый доступ, управлять правами доступа и безопасностью сетевых подключений.
• Отвечать за серверную часть 1С и PostgreSQL: поддерживать стабильную работу, выполнять обслуживание и обновления, находить и устранять причины сбоев и замедлений.
• Обеспечивать сохранность данных и восстановление сервисов: развивать резервное копирование, проверять восстановление из копий и поддерживать понятный порядок действий на случай аварии.
• Следить за состоянием систем и устранять причины проблем: настраивать мониторинг, разбирать инциденты, планировать обновление оборудования и внедрение новых сервисов.
• Помогать коллегам эффективно пользоваться IT-сервисами: решать вопросы с рабочими местами, приложениями и доступами, объяснять решения понятным языком и доводить обращения до результата.
• Делать инфраструктуру понятной для команды: вести документацию и инструкции, автоматизировать повторяющиеся операции, делиться знаниями и обеспечивать взаимозаменяемость с напарником.

Предпочтительный опыт и навыки:

• Опыт самостоятельного администрирования IT-инфраструктуры: поддержка физических и виртуальных серверов, понимание взаимосвязей между оборудованием, сетью, операционными системами и приложениями.
• Уверенная работа с виртуализацией VMware ESXi или Proxmox: создание и перенос виртуальных машин, настройка хранилищ и виртуальных сетей, распределение ресурсов и диагностика проблем.
• Опыт администрирования Windows Server и Linux: Active Directory, групповые политики, терминальные службы, управление пользователями и правами доступа; уверенная работа через командную строку и SSH.
• Самостоятельная работа с серверной частью 1С и PostgreSQL: установка и обслуживание, обновления, анализ журналов, поиск причин недоступности и снижения производительности.
• Навыки автоматизации повседневных задач: использование PowerShell, Bash или Python для настройки систем, проверок и обслуживания; умение применять ИИ-инструменты и проверять предложенные ими решения перед использованием.
• Умение разбираться в незнакомых задачах и работать с людьми: последовательно искать причину проблемы, понятно объяснять решение коллегам, договариваться о приоритетах и фиксировать полезные знания в документации.

Мы предлагаем:

— оформление по ТК РФ с полным соблюдением трудового законодательства;

— конкурентную заработную плату;

— отсутствие начальников;

— возможность участия в жизни компании;

— участие в обучении, возможность личностного и профессионального роста в компании;

— корпоративные выезды и тренинги;

— коллектив вовлеченных людей, любящих свое дело;

— график работы: гибридный, два-три дня в офисе, остальные на удаленке

— место работы: г. Березовский, Западная промзона 16Б.

Компания «AVS Group» с 1993 года успешно занимается управлением активами, привлечением инвестиций и развитием предприятий различных сфер деятельности (девелопмент, строительство, авиаперевозки, услуги).

В направление Девелопмент приглашаем Начальника группы маркетинга и рекламы

Ваши задачи будут включать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и медиапланирования для объектов сегментов b2b и b2c.
• Организация и координация работы группы (в подчинении 3 человека: дизайнер, маркетолог и авитолог).
• Управление интернет-маркетингом: настройка контекстной и таргетированной рекламы.
• Обеспечение входящего потока качественных лидов для отдела продаж.
• Исследование целевой аудитории: анализ рынка, конкурентов и клиентских потребностей, разработка карт персонажей и пользовательских сценариев для формирования маркетинговой стратегии.
• Сбор и аналитика данных рынка недвижимости (стоимость, площади, новые объекты, преимущества, актуальные тенденции).
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний, каналов продвижения, мероприятий и акций.
• Аналитика продаж: контроль сквозной аналитики (Битрикс24, Excel-отчёты), анализ конверсий на каждом этапе воронки — от лида до сделки.
• Работа с клиентской базой: использование CRM (Битрикс24) для систематизации коммуникаций, повышения эффективности взаимодействия и удержания клиентов.
• Создание и внедрение креативных решений для достижения поставленных целей.
• Подготовка отчётности для руководителя компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 3 до 5 лет, желательно в сфере девелопмента.
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.
• Опыт управления рекламным бюджетом.
• Навыки управления командой и организации рабочих процессов.
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных.
• Креативность и инициативность в подходе к решению задач.
• Успешный опыт работы с контекстной рекламой.
• Опыт работы с CRM-системами.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Место работы: Центр, ул. Розы Люксембург, 25.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных и значимых проектах.
• Возможен карьерный рост до заместителя коммерческого директора.

Мастерская цифровых продуктов ищет программиста 1С в команду. Мы развиваем внутренние системы группы компаний и помогаем бизнесу автоматизировать процессы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и дорабатывать решения на 1С по задачам бизнеса.

• Работать с отраслевыми решениями 1С:Рарус и «ЮвелирСофт», а также с типовыми конфигурациями 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:ЗУП.

• Создавать и поддерживать интеграции 1С с другими сервисами.

• Разбираться в сложных задачах вместе с аналитиками и помогать поддержке, когда нужен разработчик (линия 3).

Что мы ожидаем

• Опыт разработки на 1С и умение доводить задачи до рабочего результата.

• Готовность разбираться в процессах бизнеса и работать в команде.

• Желание учиться и развиваться.

Опыт работы с перечисленными конфигурациями, другими языками программирования и профильное высшее образование будут плюсом.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный график.

• Своевременную официальную зарплату.

• Обучение за счёт компании.

• Комфортный офис и совместные мероприятия: сплавы, походы и мастер-классы.

​​​​Привет! Мы - крупный региональный оператор связи - Компания "К Телеком". Приглашаем в свою команду на должность Младшего менеджера продукта.

Наша компания работает на телекоммуникационном рынке уже 17-й год, мы предоставляем свои услуги в более чем 120 городах Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами!

Чем тебе предстоит заниматься?

• Вести продукт личного кабинета: понимать потребности пользователей, формировать видение и roadmap.
• Находить точки роста: анализировать обратную связь и поведение пользователей, превращать “боль” в задачи.
• Доводить до разработки: писать бизнес‑требования, ставить задачи для команды (разработка/аналитика/дизайн), участвовать в интеграциях.
• Улучшать и запускать: обновлять существующие разделы и выводить новые продуктовые возможности.
• Управлять приоритетами: вести и приоритизировать продуктовый бэклог по влиянию на результат.
• Делать UX понятным: прорабатывать CJ и сценарии, чтобы сложные шаги проходились легко.
• Закрывать цикл: после запуска измерять эффект, делать выводы и находить следующие улучшени

Мы с тобой сойдемся, если :

• У тебя от 6 месяцев практики в аналитике/PM/проектной роли.
• Делаешь выводы на основании данных и умеешь аргументировать приоритеты.
• Понимаешь требования (функциональные/нефункциональные), сценарии пользователя и крайние случаи.
• Есть базовое тех-понимание: фронт/бэк, API, логирование, события, откуда берутся и куда уходят данные.
• Есть кейсы: приоритизация бэклога, работа с воронкой/оттоком, участие в запуске улучшений.
• Умеешь “дожимать”: сам находишь проблему, собираешь фактуру, предлагаешь варианты и ожидаемый эффект — и доводишь до результата.

Почему именно МЫ?

Работая в нашей компании, Ты получаешь

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальный и стабильный доход (все выплаты официальные);
• График работы - 5/2 ( сб и вс выходные);
• Надбавки за стаж от 1 года;
• Перспективы профессионального и карьерного роста, возможность самореализации;
• Помощь в адаптации и решении сложных задач;
• Внутрикорпоративное обучение, плавное введение в должность + возможность внешнего обучения;
• Возможность участвовать в развитии Компании, предлагать и реализовывать свои идеи и технологии.

Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя:

• Выгодный интернет со скидкой;
• Компенсация сотовой связи;
• Предоставляем все необходимое для работы;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, сплавы и многое другое.

Покоряй новые вершины с Компанией К Телеком

Открывай новые возможности и развивайся в успешной команде!

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка контура 1С:ERP, 1С:ЗУП (производство, снабжение, склад, продажи, финансы, бюджетирование, казначейство, кадры и зарплата);
• Техническое лидерство и контроль архитектуры: контроль качества кода, выбор оптимальных подходов (расширения, БСП, собственные подсистемы), обеспечение целостности метаданных;
• Разработка архитектуры интеграционных решений между внутренними системами предприятия и внешним контуром;
• Участие в проектах по автоматизации новых бизнес-процессов и доработка существующих механизмов под нужды бизнеса и изменения законодательства.

Сопровождение и оптимизация:

• Обновление типовых и нетиповых конфигураций: анализ релизов, планирование, бесшовное сохранение доработок, минимизация простоев;
• Оптимизация производительности: ускорение отчетов, расчет себестоимости, закрытие периода, настройка производительности SQL-запросов.

Наставничество:

• Распределение задач между программистами, проведение код-ревью;
• Повышение технической экспертизы команды (обучение, митапы, передача опыта).

Что вам для этого нужно:

• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3, из которых не менее 2 лет на производственных предприятиях;
• 1С:ERP 2.x (или УХ): глубокое знание подсистем (производство, закупки, склад, продажи, финансы, бюджетирование, расчет себестоимости);
• 1С:ЗУП 3.x: уверенное знание кадрового учета, отчетности и расчета зарплаты (включая сдельную);
• 1С:Документооборот: (КОРП / ред. 2.1 / 3.0): опыт интеграции с ERP будет преимущество;
• Бухгалтерский и налоговый учет: понимание бизнес-процессов «под капотом» (проводки, закрытие месяца, распределение косвенных расходов, учет НЗП);
• Технические навыки: опыт обновления сложных нетиповых конфигураций, проектирование интеграций, оптимизация запросов и работы с СУБД.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Обследование и проектирование бизнес-процессов производственного контура предприятия: от планирования и диспетчеризации производства до расчета себестоимости и закрытия периода;
• Написание подробных технических заданий (ТЗ) для команды разработчиков на доработку типового функционала 1С:ERP и создание новых механизмов;
• Консультирование ключевых пользователей и заказчиков, проведение обучения, сопровождение изменений и адаптация бизнес-процессов под возможности системы;
• Тестирование и приемка работ, выполненных программистами 1С, проведение функционального тестирования перед выпуском в продуктов;
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации производственных процессов;
• Участие в проектах по выстраиванию интеграции 1С:ERP с внешними производственными системами (MES, PLM/PDM, АСУ ТП).

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы в должности аналитика/методолога 1С ERP от 3 лет, из которых не менее 2 лет на производственных предприятиях;
• Глубокое знание подсистемы «Производство» в 1С:ERP 2.x: спецификации и маршруты, планирование потребностей, управление производственными заказами, учет НЗП;
• Знание смежных подсистем 1С:ERP (склад, закупки, продажи, финансы, бюджетирование, казначейство) и принципов их сквозной интеграции с производственным контуром;
• Навыки проведения интервью с заказчиками, умение выявлять истинные потребности бизнеса и предлагать решения на базе типового функционала 1С;
• Понимание принципов интеграции 1С с MES-системами и системами инженерных данных (PLM/PDM) будет вашим преимуществом;
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение переводить бизнес-задачи на язык технических решений и грамотная устная/письменная коммуникация.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.

• Мы — крупная федеральная сеть фитнес-клубов, объединяющая 9 технологичных и современных пространств трех известных брендов: Эверкласс, World Class и Fizruk. Мы верим, что фитнес — это не просто квадратные метры с тренажерами, а сильный продукт, меняющий качество жизни.

  Сейчас мы строим настоящий «контент-завод» и ищем сильного лидера, который возглавит контент-направление. Ваша главная миссия — связать креатив с бизнес-метриками и сделать так, чтобы соцсети управляемо работали на привлечение новых клиентов, вовлечение действующих и возвращение тех, кто временно перестал тренироваться.

  Если Вы умеете мыслить воронками, выстраивать производство контента на данных и управлять распределенной командой — мы ждем Вас!

  Что нужно будет делать

  Стратегия и воронки продаж:

• Управлять контентным путем клиента (CJM) в соцсетях: от первого знакомства до удержания и возврата бывших резидентов.
• Проектировать контентные воронки для четырех ключевых аудиторий компании.
• Определять приоритеты контент-маркетинга на основе общей маркетинговой стратегии сети.
• Инициировать и проверять гипотезы, внедрять изменения на основе аналитики, а не личного вкуса.

• Управление командой и продакшн:

• Руководить распределенной командой из 3 SMM-специалистов в трех городах.
• Контролировать фото- и видеопродакшен (ставить ТЗ, следить за качеством, таймингом и эффективным распределением бюджетов).
• Развивать самостоятельность команды, внедрять единые стандарты, чек-листы качества и современные AI-инструменты для ускорения процессов.
• Координировать интеграции с блогерами (UGC) и кросс-промо проекты совместно с менеджером партнерских программ.

• Аналитика и кросс-функциональное взаимодействие:

• Оценивать эффективность по воронке: от охватов и кликов до квалифицированных обращений в CRM.
• Синхронизировать работу контент-звена со смежными отделами: маркетингом, CRM, продажами и сервисом.

• Что мы ждем от кандидата (Требования)

  Hard Skills:

• Опыт в SMM и контент-маркетинге от 3 лет с подтвержденными бизнес-результатами (кейсы с цифрами обязательны).
• Опыт управления штатными специалистами или подрядчиками.
• Понимание performance-подхода в контенте: умение работать с воронками, разметкой, аналитикой площадок и CRM-метриками.
• Сильная редакторская экспертиза и насмотренность: Вы легко отличаете качественный сценарий и визуал от посредственного и можете аргументированно объяснить команде, как сделать лучше.
• Уверенное владение AI-инструментами для генерации идей, текстов и адаптации форматов.
• Будет плюсом: Опыт работы в сетевом B2C-бизнесе, сферах фитнеса, велнеса или премиальных услуг.

• Soft Skills:

• Системность и автономность: Вы последовательны в решениях, умеете аргументировать их данными и выстраивать прозрачные процессы.
• Управленческая зрелость: Умеете делегировать задачи полного цикла, а не делать все руками за команду; умеете требовать результат и давать развивающую обратную связь.
• Бизнес-мышление: Вы ориентированы на измеримый вклад контента в продажи и удержание, а не просто на «лайки» и «просмотры».

• Что мы предлагаем (Условия)

• Доход: 150 000 ₽ при выполнении KPI (прозрачная структура: 100 000 ₽ гарантированный оклад + до 50 000 ₽ бонус за операционные показатели команды, качество воронок и объем целевых обращений).
• Формат работы: Гибридный график (сочетание офиса и удаленки).
• Локация: Предпочтительно Екатеринбург. Готовность к периодическим командировкам в клубы сети (Екатеринбург, Иркутск, Ангарск).
• Подчинение: Напрямую директору по маркетингу сети.
• Бенефиты: Официальное оформление, бесплатный фитнес в клубах сети, возможности для обучения и профессионального роста внутри сильной команды.
  
  Готовы выстроить лучший контент-завод в индустрии фитнеса? Откликайтесь, и начнем знакомство!

Компания ИмПарт - поставщик комплектующих для спецтехники, специализируемся на горных и строительных машинах импортного производства. На наших складах, расположенных по всей России, запчасти для экскаваторов, бульдозеров, погрузчиков и другой техники. Поставляем запчасти для всех систем, а также смазочные материалы.

Ищем в команду Fullstack-разработчика (C#/.NET, PHP, AI-native):

Стек и требования:

• Backend: Уверенный коммерческий опыт на C#/.NET (ASP.NET Core) + практические знания PHP (способность дорабатывать и сопровождать существующие сервисы).
• Базы данных: Отличный SQL (оконные функции, JOIN, оптимизация запросов, индексы). Опыт работы с PostgreSQL / MS SQL / MySQL и большими массивами данных.
• Frontend: JavaScript/TypeScript, опыт работы с React. Важно уметь собирать рабочие интерфейсы (таблицы, дашборды, фильтры).
• AI-native процессы: Реальный опыт работы с Cursor, Claude Code, Codex или аналогичными агентными инструментами в продакшене.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать инструменты для анализа ассортимента, цен, спроса и остатков товаров.
• Проектировать и развивать собственный логистический сервис (расчеты, отслеживание поставок).
• Интегрировать бэкенд с 1С, Битрикс24 и внешними API.
• Самостоятельно разбираться в бизнес-задачах, выделять MVP и доводить фичи до production без микроменеджмента и детальных ТЗ.

Что мы предлагаем:

• Сильную инженерную культуру и официальный карт-бланш на использование топовых ИИ-инструментов.
• Проекты с понятным влиянием на бизнес компании, без бюрократии и «работы в стол».
• Гибкий гибридный график в Екатеринбурге.
• Официальное оформление, белую и конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).