Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и реинжинирить корпоративное хранилище данных (DWH) и целевую структуру Data Lake: логические и физические модели, выбор технологического стека, оценка архитектурных рисков;
• Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-процессы: извлечение данных из биллинговых и других ИС, очистка, обогащение, агрегация, загрузка в хранилище;
• Писать production-код на SQL, PL/SQL и Python: витрины данных, скрипты обработки, интеграции по REST/SOAP API;
• Оптимизировать производительность: хинты, индексы, партиционирование, материализованные представления, рефакторинг ETL-процессов и объектов хранилища;
• Обеспечивать качество данных: автоматизированные DQ-проверки, мониторинг своевременности загрузки, анализ инцидентов и корректирующие действия;
• Настраивать ролевую модель доступа и обеспечивать безопасность данных (152-ФЗ / GDPR);
• Интегрировать хранилище с BI-инструментами, микросервисами и внешними платформами;
• Выстраивать процессы CI/CD для данных: автотестирование, релизы, мониторинг.
• Вести документацию: архитектурные диаграммы, регламенты, метаданные; разрабатывать инструменты автодокументации;
• Проводить code review и архитектурные ревью, формировать инженерные стандарты команды;
• Наставлять junior/middle-разработчиков, участвовать в подборе кандидатов;
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, стейкхолдерами и командами смежных ИС; участвовать в планировании и оценке трудоёмкости задач.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт проектирования и оптимизации DWH / Data Lake от 3 лет;
• Высшее профильное образование;
• Уверенное владение SQL и PL/SQL: оконные функции, CTE, чтение планов выполнения, оптимизация запросов;
• Опыт разработки ETL-процессов на промышленном инструменте (Airflow, ODI, Talend, SSIS, Pentaho, NiFi или аналог);
• Уверенный Python для скриптов и обработки данных;
• Понимание принципов OLTP и OLAP, различий и сценариев применения;
• Опыт работы с реляционными (SQL) и нереляционными (NoSQL) базами данных;
• Знание API: протоколы REST/SOAP, JSON; опыт работы с шинами данных (ESB) и брокерами очередей (Kafka, RabbitMQ);
• Опыт разработки витрин данных на основе биллинговых или аналогичных ИС№
• Понимание методов управления качеством больших данных;
• Опыт работы в Agile/Scrum, в кросс-функциональных командах;
• Умение работать в Git, вести документацию в Jira / Confluence.

Будет плюсом:

• Сертификаты в области архитектуры хранилищ данных, Big Data или SQL;
• Понимание алгоритмов машинного обучения и принципов работы нейросетей;
• Опыт внедрения паттернов Data Mesh / Data Fabric.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Artsofte – это IT-компания из Екатеринбурга. Мы уже 20 лет разрабатываем сервисы для банков, девелоперов и автодилеров — их используют 3 000 компаний в 18 странах мира. Запустили собственный сервис мобильного документооборота, ноукод-платформу и медиа.

Сейчас мы в поисках младшего системного администратора: коллеги, кто готов быстро и качественно решать проблемы наших сотрудников, настраивать рабочие места и делать так, чтобы всё летало :)

Обязанности:

• работать по задачам в Service Desk по задачам от наших сотрудников;

• решать IT-проблемы: от “не включается компьютер” до нестандартных задач, например, почему VPN не работает только у 1 конкретного сотрудника;

• готовить рабочие места: чтобы у новичков с первого дня все работало как часы;

• устанавливать и поддерживать актуальность ПО и антивирусной защиты;

• копаться в оргтехнике и участвовать в инвентаризации – без этого тоже никуда.

Требования:

• опыт администрирования Linux/Unix и Windows;

• понимание работы сетей;

• желание помогать и оптимизировать процессы: ты не понаслышке знаешь, почему инструкции – это полезная штука;

• опыт с helpdesk-системами будет плюсом.

Условия:

• белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня;

• гибкий график: начало дня в 9:00 или 10:00, можно выбрать, когда удобнее;

• возможность роста: тебя будут окружать опытные специалисты IT-отдела;

• работа в двух офисах: Радищева - Московская и Антей. Проверь, что тебе комфортно добираться до обеих локаций.

Если разбираешься в железе и софте и помнишь, что за каждым монитором спрятан живой человек – мы сработаемся! Ждем твое резюме :)

Обязанности:

• Подготовка анкет, документов по аттестации сотрудников по транспортной безопасности.
• Подготовка удостоверений сотрудникам на объекты по транспортной безопасности.

• Ведение баз учета и контроля;
• Мониторинг действующего законодательства в сфере подготовки и аттестация сил обеспечения транспортной безопасности, аккредитации подразделений транспортной безопасности;

Требования:

• высшее образование;
• владение ПК (MS Excel,Word, 1С).
• внимательность, грамотная речь, коммуникабельность и умение работать с документами;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• "Белая заработная плата"
• Комфортный офис по адресу ул.Металлургов 68А.

Мы ищем Ведущего администратора баз данных в «Золотое Яблоко», в динамично развивающуюся компанию, где рост и амбиции формируют интересные рабочие задачи и дают возможность каждому влиять на бизнес и профессионально развиваться.

Ты будешь работать в Департаменте по эксплуатации ИТ, где команда отвечает за развитие и эксплуатацию ИТ-инфраструктуры, закуп и учет ИТ-активов, открытие магазинов, РЦ, офисов, техническую поддержку пользователей.

Что нужно делать:

• Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных.

• Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server.

• Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR).

• Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений.

• Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных.

• Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов.

• Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции.

• Оптимизировать SQL-запросы и индексы.

• Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места.

• Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения.

• Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления.

• Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов.

• Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы.

• Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности.

• Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков.

• Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации.

Что ждём от кандидата:

• Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД.

• Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД.

• Практический опыт работы с Always On.

• Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping.

• Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.

• Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell.

• Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных.

• Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.

• Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ.

Почему с нами хорошо:

• Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны*

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность

• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития

• Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — всё, чтобы жить и работать было комфортно

• Современное оборудование для работы

• Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга

• Близкая по духу корпоративная культура и особая энергия — здесь чувствуешь себя на своем месте

• Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете, чтобы ты рос вместе с компанией

• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность

Присоединяйся к международному и стабильному бизнесу — у нас спокойно за свое будущее!

*По итогам рейтинга Data Insight в 2025 году.

Компания Оптивера - интегратор IT решений. Являемся аккредитованной ИТ-компанией (запись в реестре №52316). Основным направлением деятельности компании является построение ИТ-инфраструктуры (серверы и СХД, корпоративные сети и системы связи, ПО и решения в области информационной безопасности).

И еще немного о нас! Мы постоянно совершенствуемся и ищем новые пути развития! Для нас важен рост и развитие сотрудников, поэтому мы помогаем им раскрыть свой потенциал. Мы даем возможность для вертикального и горизонтального роста. В настоящее время ищем единомышленников, так как активно развиваемся, для решения амбициозных задач! Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников! Нам исполнилось 24 года, но при этом мы - молодая компания по среднему возрасту сотрудников и по духу. У нас нет «душных» людей, склок и интриг, нет и надзирателей, которые будут стоять и говорить, что делать, но работа специалистов детально описана и все сотрудники работают по высоким внутренним стандартам компании!

За последние 3 года мы расширись на 41%! Если ты амбициозный, уверенный в себе человек, с активной жизненной позицией и огромным желанием зарабатывать и реализовать себя, готового развивать наше общее дело и работать в команде, то тебе точно к нам!

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, социальные гарантии по ТК РФ;

• Всесторонняя поддержка на испытательном сроке;

• Современное , оборудованное рабочее место с хорошей техникой и 2-мя мониторами;

• Дружный, прогрессивный и сплоченный коллектив, с которым хочется жить, а не только работать;

• Демократичный и интеллигентный директор;

• Компенсацию спорта - 50 % от стоимости абонемента в любой фитнесс-зал или другие занятия спортом;

• Предоставление корпоративного ДМС со стоматологией, в том числе;

• Современный офис в центре города в формате "open-space", своей кухней и душевой;

• График: 5-дневка, можно выбрать начало рабочего дня в диапазоне с 8 до 10 часов, в пятницу - короткий день , выходные - отдыхаем, праздники - празднуем!

• Возможность болеть, не оформляя больничный официально;

• Гибкий подход к отпускам и отсутствиям по личным нуждам;

• Комфортную , мягкую зону отдыха с игровой приставкой;

• Возможность вертикального и горизонтального роста;

• Скидки на покупку для личных нужд ИТ оборудования и в рассрочку;

• Спокойная рабочая атмосфера в офисе;

• Тихая комната для приватных переговоров и возможность поработать в тишине;

• Отсутствие бюрократии, любой вопрос решается оперативно, без долгих этапов согласования;

• Проезд, командировочные, обучение за счет компании;

• Не требуем строгого дресс-кода;

• Свою кухню с кофемашиной, чаем/кофе, сиропами;

• Заработную плату: оклад - 150 000 руб. + бонусы , в среднем 190 000 - 240 000 руб., без потолка, дважды в месяц, своевременно, без задержек;

• Компенсация сотовой связи, корпоративное такси для служебных выездов;

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36 ДД "Филитцъ" (в здании есть семейная столовая);

Чем предстоит заниматься:

Управление стратегией и развитием департамента ИБ:

• Разрабатывать стратегию и приоритеты развития департамента ИБ, формировать и расширять партнерские отношения с ведущими вендорами с учетом трендов и перспектив рынка;
• Следить за состоянием ключевых сделок, участвовать в пресейл-активностях, встречи с клиентами;
• Участвовать во внутренних и внешних маркетинговых мероприятиях, конференциях, профильных выставках;

Операционное руководство командой:

• Подбирать технических специалистов, организовывать их обучение и повышение квалификации;
• Распределять задачи и объёмы работ между специалистами отдела;
• Готовить организационно-распорядительные документы, регулирующие работу внутри отдела;
• Контролировать исполнение работ техническими специалистами;
• Поддерживать актуальность внутренней лаборатории для тестирования решений и выработки собственной экспертизы;

Экспертиза и соответствие требованиям:

• Опыт управления проектами, понимание архитектуры решений по следующим направлениям (сетевая безопасность, контроль доступа, защита от утечек информации, управление и мониторинг ИБ, безопасность веб-приложений, защита АСУ ТП);
• Обеспечивать соответствие требованиям законодательства РФ в области ИБ, нормативным актам ФСТЭК;
• Готовить документы и участвовать в проектных работах в рамках функций департамента;

Что необходимо:

• Высшее профессиональное техническое образование по направлению «Информационная безопасность», профессиональная переподготовка;
• Опыт работы по специальности — не менее 3 лет, в том числе на управленческих позициях не менее 1 года;
• Знание законодательства РФ в области ИБ, постановлений Правительства РФ, нормативных документов ФСТЭК и ФСБ;
• Понимание рынка решений ИБ: продукты, вендоры, тренды, перспективы;
• Опыт управления командой технических специалистов;
• Навыки подготовки отчётности, оценки финансовых показателей, работы с тендерной документацией;

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-интеграторе или вендоре решений ИБ;
• Наличие профильных сертификатов;
• Опыт пуско-наладочных работ и реализации проектов полного цикла;

Мы в BRIGHT создаём сильные события. Работаем с федеральными брендами и крупными компаниями.

Сейчас мы ищем опытного проект-менеджера, который ведёт за собой, продумывает детали и любит видеть результат.

Рассматриваем отклики с портфолио. Перед собеседованием предлагаем выполнить тестовое задание.

Что предстоит делать:

• Вести проекты от брифа до финального акта;

• Выстраивать процессы, контролировать сроки и бюджет;

• Общаться с подрядчиками, искать оптимальные решения и сравнивать предложения;

• Управлять бюджетом проекта и выводить его на коммерческую эффективность;

• Взаимодействовать с отделом продаж и креативным отделом в подготовке предложений;

• Верстать презентации и чётко вести документацию;

• Находить лучшие решения для Заказчика.

Чего ждём мы:

• Опыт в ивентах от 2 лет, особенно в проектах от 3 млн руб.;

• Знание подрядчиков, площадок, нюансов офлайн-организации;

• Готовность к командировкам, ведь мы работаем по всей России;

• Гибкость и умение «держать» проект под контролем;

• Опыт ведения смет, понимание УСН/НДС, умение анализировать рентабельность;

• Высшее образование (предпочтительно менеджмент, коммуникации);

• Владеешь Excel, PowerPoint, Google-средой и ориентируешься в рабочих IT-инструментах;

• Готовность брать ответственность за себя и команду;

• Обязательное знание внутренних регламентов после обучения.

То, что хотели бы видеть в тебе:

• Умение слушать, говорить и договариваться;

• Эмпатию — и к клиенту, и к команде;

• Готовность быть в моменте и держать стресс как взрослый игрок.

Возможности и условия:

• Реализацию на 100 %: крупные проекты, яркие бренды;

• Опыт, который ценится — кейсы, которыми будешь гордиться;

• Поддержку и команду: коллеги-профессионалы рядом, которые помогут в стрессовые моменты;

• Обучение за счет компании;

• График работы: пн-пт с 9:40 до 18:10;

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом, доход складывается также исходя из имеющегося опыта и % коммерческой эффективности проекта;

• Офис в центре Екатеринбурга — ул. Белинского 76 с видом на парк.

Обязанности:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки; вести трудовые книжки и личные дела, готовить приказы, оформлять направление сотрудников на медицинский осмотр, готовить документы для прохождения курсов повышения квалификаций и аккредитаций.

- Вести учет в базах данных: ПАРУС, ФРМР, ИАС, ЕЦП.

- Консультировать сотрудников по кадровым и трудовым вопросам.

Требования:

- Высшее профильное образование.

- Знание основ кадрового делопроизводства.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Знание специализированной программы Парус

-Опыт в медицинских или крупных государственных учреждениях.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- График работы: 5/2, с 08:00 до 16:30.

-Оплачиваемый отпуск и больничные.

-Дружный коллектив.

- Место работы ул. Сибирский тракт 8 км.

- На период испытательного срока заработная плата 60 000 руб.

Обязанности:

• Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1;
• Создание новых и модификация существующих модулей, отчетов, обработок;
• Разработка обменов, поддержка интеграции систем на платформе 1С.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С от 3х лет;
• Желателен опыт работы с зарплатными пакетами прикладных программ (ЗиК, ЗУП);
• Знание методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования на платформе 1С: Предприятие;
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 часов;
• Рабочее место расположено в офисе в центре города;
• Заработная плата от 130 000 руб. (по результатам собеседования);
• Возможны командировки в пределах области;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Социальная поддержка, наличие спортивных, культурно-массовых мероприятий, ДМС, спортзал.

Привет!

Меня зовут Дарья Явнова, отвечаю за медиа присутствие Группы MDI. Сейчас я в поиске целеустремленного и горящего своим делом человека, который не просто усилит наш тандем, но станет лидером отрасли по социальным сетям, усилит систему лидогенерации и охватов на миллионы, обеспечит регулярность за счёт своей системной жилки.

Ключевые факты о компании и вакансии:

1. MDI - застройщик с фокусом на бизнес и премиум класс. Создаем всю экосистему загородной жизни: пруды, банные комплексы, спортивные площадки и теннисные корты, детские игровые, своя управляющая компания, консьерж сервис и даже вертолетная площадка) И все это вписано в хвойный лес и топ-природу

2. Компания в фазе активного роста. Уже не стартап, но еще не корпорация) Высокие нагрузки, требования и скорости, требуется самоотдача и 100 % вовлеченность

3. Территориально это Клинский район МО, большую часть времени надо будет находиться тут в нашем marketing house, удаленка не подойдет. Если ты из Москвы/другого региона, то с тебя готовность к изменению образа жизни

Список обязанностей:

— Полностью вести Instagram и отвечать за развитие аккаунтов, за KPI и отчётность.
— Делать 5–6 Reels в неделю, примерно 20–25 роликов в месяц: повторять уже наработанные связки, искать новые темы и подачи, придумывать хуки, писать сценарии, снимать и монтировать.
— Переупаковывать наработки материалов под Instagram* и Telegram.
— Работать в Figma (карусели, дизайн постов).
— Следить за трендами и форматами разных соцсетей, предлагать новые рубрики, механики и идеи.
— Полностью вести телеграм-канал «Дневник девелопера и команды»: планировать и готовить контент, развивать комьюнити и работать с показателями.
— Отвечать подписчикам в комментариях и поддерживать конструктивную дискуссию.
— Собирать статистику, готовить отчёты, анализировать результаты и формулировать гипотезы по развитию площадок.
— Участвовать в мозговых штурмах и планёрках команды.

Требования к кандидату:

— Опыт работы с Reels, TikTok, Shorts или другими форматами короткого вертикального видео, которые надирают от 100к до 1 млн + охвата.
— Умение делать видео полного цикла: найти тему и подачу, сформулировать хук, написать сценарий, подобрать видеоряд, снять и смонтировать ролик.
— Продвинутое владение программами для монтажа и высокая скорость работы. Конкретная программа не важна; сейчас команда работает в CapCut.
— Креативность, насмотренность и умение находить идеи с виральным потенциалом.
— Понимание принципов работы алгоритмов Instagram* и других социальных сетей.
— Умение работать с метриками и аналитикой: оценивать эффективность контента, находить причины роста и просадок и формулировать гипотезы на основе данных.
— Опыт работы с LiveDune или другими сервисами для сбора статистики.
— Владение Figma будет преимуществом.
— Грамотный русский язык и умение адаптировать большие материалы под короткие форматы соцсетей.
— Самостоятельность, ответственность и готовность отвечать за площадку целиком, а не только за производство.

Условия работы:

— График 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
— Работа в комфортном загородном офисе.
— Корпоративный досуг, поддержка.
— Гаджеты, подписки и всё необходимое для работы.​​​​​​​

Начни своё сообщение с "Я SMM MDI" и прикрепи кейсы, где цифры твоей работы говорят сами за себя!

Менеджер по персоналу в производственную компанию (щебень, бетон, ЖБИ)

Мы — крупная производственная компания с растущей мощностью: стабильно развиваемся и расширяем штат. Сейчас ищем сильного Менеджера по персоналу, который поможет закрывать вакансии как на производстве, так и в офисе, и будет развивать HR‑бренд компании.

Обязанности:

• Подбор персонала (производство и офисный персонал): формирование заявок с подразделениями, ведение воронки подбора, контроль сроков закрытия вакансий.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов по заданным критериям.
• Размещение вакансий и продвижение вакансий: сайты по поиску работы, реклама, соцсети, печатные издания; контроль эффективности каналов.
• Онбординг и адаптация новых сотрудников, организация обучения, сопровождение испытательного срока.
• Организация корпоративных мероприятий, развитие вовлечённости.
• Внешнее взаимодействие: работа с центрами занятости, техникумами и вузами, участие в ярмарках вакансий, Днях открытых дверей и иных мероприятиях.
• Развитие HR‑бренда компании: формирование привлекательного образа работодателя и работа с репутацией на площадках.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в производственной или строительной сфере — будет плюсом).
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность, самостоятельность и инициативность.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Готовность к интенсивной работе и закрытию вакансий.

Что мы ждём от отклика:

Чтобы ускорить отбор, просим в сопроводительном письме кратко указать:

• 1–2 конкретных кейса с прошлого места работы: какая была сложность и какой результат вы получили?
• Почему интересна именно наша вакансия: что привлекает в работе с производственным персоналом и в развитии HR‑бренда в нашей компании?

Мы предлагаем

• Стабильную работу в динамично развивающейся производственной компании.
• Пятидневную рабочую неделю: пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00.
• Офис в центре города: ул. Бориса Ельцина, 3/2, БЦ «Демидов».
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и результатов (оклад + kpi).
• Корпоративную сотовую связь.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Молодой, дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь.

Откликайтесь — будем рады рассмотреть ваш опыт и обсудить, как вы сможете усилить нашу HR‑функцию.

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать ты!

Сейчас мы в поиске SMM-специалиста в направление коммуникаций.

Задачи:

• Ведение пабликов и каналов компании в TG, Макс, VK и других соцсетях. Нужно будет активно развивать Бизнес-бренд и HR-бренд компании: много писать о кибербезопасности, наших услугах и самых лучших экспертах, карьерных треках и вакансиях, а также показывать, чем живет УЦСБ.
• Создание контент-плана, обеспечение его исполнения.
• Анализ целевой аудитории, работа в соответствии с коммуникационной стратегией.
• Создание уникальных креативов для постов совместно с командой дизайнеров.
• Организация фото- и видеосъемок, создание сценариев и курирование процессов.
• Подбор каналов и групп в социальных сетях для продвижения ключевых событий и мероприятий компании.
• SMM сопровождение важных событий и мероприятий компании.
• Ведение аналитики аккаунтов компании.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт на аналогичной должности от 1 года (если вы уже работали в ИТ или FinTech компании, то это будет большим плюсом).
• Способность быстро и качественно разобраться в ИТ- и ИБ-тематике (кибербезопасность, ИТ-инфраструктура).
• Знание SMM-метрик, тонкостей работы с разными площадками.
• Наличие успешных кейсов развития корпоративных страниц.
• Умение писать интересные, увлекательные тексты и легко общаться с разной аудиторией от лица бренда в сети.
• Грамотная устная и письменная речь.

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя.

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30. Адрес офиса: ул. Ткачей, 23 (БЦ "Clever Park").

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, угощения каждую пятницу.
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании.
• Крутые корпоративные мероприятия.
• Поддержка спорта: бассейн, волейбол, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

О роли:

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя управление проектами внедрения и развитие нашей микросервисной платформы.
Это роль на стыке управления проектами и бизнес-анализа: вам предстоит не просто следить за сроками, но и глубоко погружаться в требования, проектировать логику взаимодействия сервисов и управлять интеграциями.

Должностные обязанности:

• Бизнес-анализ и требования: Проведение предпроектного обследования, сбор и формализация бизнес-требований, написание технических заданий и User Story.
• Проектирование решений: Участие в проектировании архитектуры, описание схем взаимодействия микросервисов и внешних API.
• Управление проектами: Планирование, приоритезация, контроль сроков и качества внедрения новых технологий и бизнес-процессов.
• Коммуникация: Выступать "мостиком" между бизнесом и разработкой, обеспечивая корректную постановку задач и понимание технических ограничений.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое или менеджмент).
• Понимание принципов микросервисной архитектуры (паттерны взаимодействия, синхронные/асинхронные вызовы) будет преимуществом.
• Опыт управления интеграционными проектами.
• Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности.
• Знание рынка финансовых услуг (кредиты, депозиты, страхование) будет преимуществом.

«Вас найдут» — бутиковое агентство перформанс-маркетинга.

Входим в топ-21 в РФ и топ-2 в Екатеринбурге агентств перформанс-маркетинга по версии Рейтинга Рунета 2025.

Наша специализация — создание и ведение кампаний в системах контекстной и таргетированный рекламы. На рынке более 17 лет.

Имеем экспертизу во многих отраслях, но особенно сильны в девелопменте, фэшн-ритейле и В2B.

Кто нам нужен?

Мы ищем специалиста по контекстной рекламе. Необходимо будет запускать и развивать рекламные кампании, готовить оценки бюджета и медиапланы. Все это в офисе в Екатеринбурге.

Что предлагаем

• Опытного наставника. Расскажем, объясним, научим. Есть шанс быстро вырасти как профессионалу;
• Доступ к курсам и обучающим материалам в контекстной рекламе и маркетинге. Обучение за счет компании;
• Новый опыт и задачи каждую неделю;
• Комфортную рабочую атмосферу, хороший офис и адекватный коллектив;
• Комфортный офис в пространстве «Соль». В центре Екатеринбурга. С кухней и классной общей зоной;
• Чай / кофе из кофемашины / молоко / печенье без ограничений.

Что нужно будет делать?

Готовить рекламные кампании

• Описывать и сегментировать аудиторию;
• Формулировать оферы и участвовать в подготовке посадочных страниц;
• Подбирать семантику и таргетинги;
• Готовить и согласовывать креативы;
• Собирать и запускать кампании.

Оценивать результаты и делать выводы

• Работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Гугл Аналитикс, системы сквозной аналитики);
• Готовить отчеты для клиентов;
• Готовить план действий для достижения KPI.

Что ожидаем от кандидата

• Базовые знания в маркетинге и продажах;
• Опыт работы в интерфейсах Яндекс.Директ и Гугл Рекламы;
• Общие представления о работе с Яндекс.Метрикой и Гугл Аналитикс;
• Грамотность, внимание к деталям и терпение;
• Наличие сертификатов Яндекса и Гугла приветствуется.

Региональная торговая сеть "Супермаркет "Кировский" приглашает на работу Инженера по IT-оборудованию.

Мы - успешная и динамично развивающаяся компания. Мы гордимся нашей репутацией качественного обслуживания клиентов и широким ассортиментом товаров.

Обязанности:

• Владение библиотекой ITIL, опыт учёта\управления ИТ активами - ККТ, ФР, ФН,
  серверного, сетевого оборудования, СХД, ИБП, программного обеспечения,
  периферийного оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование опыт работы в области информационных технологий не менее двух лет.

• Внимательность, пунктуальность, системное мышление.

• Умение работать в команде, стрессоустойчивость.

• Умение вести деловую переписку, навыки написания деловых писем.

Условия:

• График 5/2, офис расположен р-н ЖБИ Сиреневый бульвар, 2.

• Стабильная выплата заработной платы.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Бесплатное питание. Скидка сотрудникам в наших магазинах.

• Работу в крупной и развивающейся компании.

• Профессиональный и дружелюбный коллектив.

Если Вы энергичны, амбициозны и готовы принять вызов руководящей позиции в нашем магазине, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам достичь новых высот в розничной торговле!

Обязанности:

• Поддержка и развитие конфигурации 1С:УТ 11.5: выполнение доработок через механизм расширений, обеспечение работоспособности и совместимости с обновлениями;
• Работа со стейкхолдерами из ключевых подразделений (бухгалтерия, финансы, закупки, склад и т.д.): сбор требований, согласование, формирование ТЗ и критериев приёмки;
• Организация полного цикла внедрения изменений: от проектирования до тестирования и запуска в эксплуатацию, контроль качества и сроков;
• Настройка и разработка управленческой и регламентированной отчётности; проверка источников данных и логики расчётов.
• Автоматизация процессов в розничной сети: оптимизация сценариев работы магазинов, настройка обмена данными и типовых операций для повышения эффективности.

Требования:

• Не менее 3 лет реальной разработки на 1С: нужен не просто «стаж», а подтверждённые доработки и внедрения;
• Экспертиза в «1С:УТ 11.5»: вы свободно ориентируетесь в архитектуре конфигурации и понимаете, как типовые механизмы работают «под капотом»;
• Интеграции — не теория: у вас есть опыт реализации обменов через COM, HTTP‑ и web‑сервисы и вы умеете делать их надёжными (обработка ошибок, логирование, контроль дублей);
• Сопровождение пользователей: вы умеете слышать запрос, разбираться в предметной области (бухгалтерия, склад, управленка) и превращать проблему в чёткую задачу;
• Регламентированный учёт: понимание, какие требования влияют на доработки и отчётность, чтобы не создавать рисков для закрытия периода;
• Кассовое оборудование: опыт настройки и решения типовых проблем, чтобы кассовые процессы в рознице работали стабильно.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально во время собеседования с руководителем;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Командный подход к решению задач;
• График работы в офисе: 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00).

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем по итогам собеседования.

О компании: Компания ООО "УралРегионИнструмент". Мы являемся оптово-торговой компанией с широким ассортиментом товаров, включая электроинструменты, бензоинструменты, бытовую технику, запчасти и комплектующие. У нас более 20000 SKU. Мы занимаемся продажей на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, AliExpress, ЯндексМаркет, СберМаркет) и через розничные/оптовые магазины в Екатеринбурге, Тюмени. Мы продолжаем расширять наши сферы деятельности и приглашаем вас стать частью нашей команды!

Альянс АйТи Технолоджи — российская IT-компания, разрабатывающая SaaS-сервисы для сферы услуг: частных медицинских центров, стоматологий и beauty-бизнеса.

Наши продукты — CRM «Арника» и SQNS — уже используют тысячи клиник и салонов по всей России и странам СНГ. Мы не просто создаём софт — мы соединяем высокие технологии с реальной пользой для врачей, пациентов и предпринимателей.

За последний год мы значительно выросли: по числу клиентов, выручке и влиянию на индустрию. И сейчас нам нужны свежие взгляды, энергия и желание расти — как раз такие, как у тебя!

Мы ищем тебя, если:

• У тебя есть базовые знания в digital-маркетинге — даже если ты только начинаешь;
• Ты умеешь работать в Tilda, CMS, Figma, Яндекс.Директ, ВКонтакте Таргет;
• Понимаешь основы HTML/CSS и SEO — или готов(а) освоить их за первые недели;
• Ты внимателен(а) к деталям, любишь порядок и не боишься пробовать новое.

Опыт не обязателен! Главное — желание расти, учиться и делать реальные проекты с первого дня.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация Digital-стратегии на растущем рынке SaaS сервисов для сферы услуг;
• Лидогенерация из существующих рекламных каналов (Контекст, SEO, социальные сети, Email) и поиск новых;
• Аналитика и оптимизация действующих рекламных кампаний в Яндекс Direct;
• Выстраивание триггерных Email-рассылок по действующим и новым клиентам;
• Контроль подрядчиков (копирайтеры, дизайнеры) и анализ их деятельности, постановка KPI;
• Исследование и проверка новых гипотез, запуск новых фич;
• Работа с сайтом (модернизация для повышения качественных лидов);
• Анализ конкурентов;
• Составление собственного медиаплана.

Будет плюсом, если ты:

• Умеешь работать в Excel / Google Таблицах;
• Знаком(а) с Google Analytics / Яндекс.Метрикой;
• Имеешь портфолио (даже учебные проекты!);
• Понимаешь, как устроены воронки продаж.

Что мы даём:

• Реальный старт в digital-маркетинге — ты будешь делать живые проекты;
• Наставничество от опытного руководителя;
• Прозрачную систему KPI и честную обратную связь;
• Возможность расти: через 6–12 месяцев — повышение и расширение зоны ответственности;
• Дружелюбную атмосферу без токсичности и микроменеджмента.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Заработная плата:
  На испытательный срок (3 месяца): 50 000 ₽ оклад + до 10 000 ₽ KPI.
  После испытательного срока: 50 000 ₽ оклад + до 20 000 ₽ KPI (Итого: до 70 000 ₽ «на руки» при выполнении плана);
• Активная корпоративная жизнь;
• График работы 5/2, с 10:00-19:00, сб и вс выходные;
• Комфортный офис в центре города рядом с метро "Динамо". Чай, кофе, свободный дресс-код (работай так, как тебе удобно).

Готов(а) начать свой путь в digital?

Присылай резюме — и коротко напиши, почему тебе интересен маркетинг.

P.S. Мы ценим инициативу, честность и стремление к росту — гораздо больше, чем «идеальное» резюме.

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

Обязанности:

• Формирование производственных планов по заданным критериям (в эксель);
• Подготовка материалов для совещаний коммерческого директора (по установленным формам);
• Работа с дебиторской задолженностью (анализ данных, выявление причин, контроль сроков, организация процесса взыскания);
• Подготовка проектов документов (писем, приказов, распоряжений, запросов и т.д.) для согласования коммерческим директором;
• Оптимизация процессов взаимодействия коммерческой дирекции с другими подразделениями завода;
• Замещение коммерческого директора в его отсутствие.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналитический склад ума;
• Организаторские способности;
• Опыт работы в коллективе от 40 чел;
• Свободное владение Эксель: сводные таблицы, формулы, графики, презентации.
• Готовность к решению кейсов на собеседовании, к коллективному собеседованию;
• Гибкость, умение быстро фокусироваться на новой задаче, высокий уровень исполнительской дисциплины, отличная память.

Условия:

• Заработная плата от 100 000 рублей в месяц, окончательный размер по итогам успешно пройденного собеседования;
• заработная плата выплачивается своевременно;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• социальный пакет (оплата больничных отпуска, медкомиссия за счет работодателя, согласно ТК РФ);
• график работы с 08.00 до 17.00 часов, пятидневная рабочая неделя;
• столовая, медпункт на территории завода.

Важно: Мы ищем специалиста с опытом в банковском продукте и финансах, а не в IT-разработке.

Работа в офисе Краснодара.

Обязанности:

• Организация работы подразделения и продуктовых менеджеров;
• запуск новых транзакционных продуктов для корпоративных клиентов (РКО, депозиты, эквайринг, ВЭД, СБП и т.д.) и развитие действующих;
• управление жизненным циклом продуктов и услуг, маркетинговый анализ рынка;
• оценка экономической эффективности (PnL), управление ценовой стратегией и бюджетом;
• оптимизация бизнес-процессов по обслуживанию корпоративных клиентов, формирование бизнес-требований;
• разработка внутренних регламентов, инструкций, обучающих материалов;
• формирование мероприятий по развитию клиентской базы.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг);
• опыт работы в банковской сфере, желательно с корпоративными клиентами;
• опыт управления проектами, оптимизации бизнес-процессов, постановки бизнес-требований;
• знание нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность, опыт разработки регламентов, инструкций;
• навыки проведения маркетингового анализа и экономической эффективности;
• знание гибких методик разработки будет преимуществом.

Условия:

• Оклад + ежемесячная премия + годовая премия + премия на день банка;
• ДМС;
• карьерный рост.

"Трейд Сервис" - мы с 1996 года занимаемся оптовой и розничной торговлей авто аккумуляторами для различного вида транспорта, так же известны на рынке как сеть магазинов "Авто аккумуляторы" .

Являемся крупнейшим продавцом аккумуляторных батарей в УрФО!

Мы в 5 регионах (Свердловская область, Тюменская область, Пермский край, Республика Удмуртия и ХМАО), в 8ми городах у нас более 30 магазинов, а так же свои склады и сервисные центры по России.

За годы работы зарекомендовали себя как стабильная, надежная и честная компания!

Это касается как наших клиентов, так и сотрудников!

Мы ищем в команду Маркетолога, - идейного, креативного профессионала, влюбленного в свою профессию, с кем мы усилим бренд компании и продажи!

Ближайшие приоритеты по блокам задач:

1. Трафик.

• Искать источники целевого трафика b2b и b2c,
• нужно провести анализ, составить предложения, бюджет и аргументировать. Есть специфика в части сезонности.

2. Точки касания.

• Улучшить эффективность существующих, разработать новые.
• Организовывать креативные мероприятия, ивенты, съемки видео-роликов и т.п.
• Адаптировать акции компании и упаковать их

3. Смыслы!

• Разработать маркетинговую стратегию.
• Упаковать бренд, транслировать его на внешний рынок вместе с ценностями (внешняя, внутренняя реклама)

Что мы ожидаем от Вас:

• Релевантный успешный опыт во всех вышеописанных блоках работы;
• Навыки и знания в актуальных маркетинговых инструментах;
• Аналитический, системный склад ума, креативность и идейность;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия работы:

• Работа в команде профессионалов, стабильной компании с реальными возможностями роста;
• Наставничество, ввод в должность;
• Возможен гибридный график, личные встречи в офисе
• Предоставим новый ноутбук, телефон, мобильную связь, интернет;

• Заработная плана - оклад, готовы обсуждать индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;

• Возможны индивидуальные премии по итогам месяц/ квартала/ года.
  
  Ждем в команду именно Вас!)

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Брусника. Обмен - сервисная служба застройщика, которая принимает вторичные квартиры в обмен на новые в любом проекте компании.

Кого ищем

Брусника. Обмен ищет опытного специалиста из сферы недвижимости, способного построить эффективную маркетинговую систему, обладающего стратегическим мышлением и развитыми лидерскими качествами.

Что делать

• Разработка маркетинговой стратегии: разработка годового и квартального плана, определение каналов привлечения клиентов, анализ рынка недвижимости и конкурентов, разработка позиционирования компании, формирование ценностного предложения;
• Управление бюджетом: маркетинговый бюджет, медиаплан, эффективность расходов, перераспределение инвестиций между каналами;
• Управление digital-маркетингом;
• Формирование системы сквозной аналитики;
• Работа со смежными подразделениями для улучшения качества и количества лидов;
• Соблюдение стандартов бренда.

Что ждем от кандидата

• Опыт работы Главным маркетологом от 3 лет;
• Желателен опыт в недвижимости/девелопменте/PropTech/ипотеке, банковском секторе/классифайдах или крупных маркетплейсах;
• Опыт управления бюджетом;
• Подтвержденные кейсы роста продаж через маркетинг;
• Опыт построения отдела маркетинга с нуля будет преимуществом.

Условия работы

• Работа в федеральной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам;
• Комфортный офис;
• Скидка при покупке жилья в Бруснике.

Обязанности:

• Доработка и сопровождение конфигурации 1С:ERP Управление холдингом;

• Настройка и поддержка обмена с ГИС МТ («Честный знак») — загрузка кодов маркировки, формирование заказов на эмиссию, обработка входящих УПД и отчётов о движении товаров, контроль ошибок;

• Настройка обменов данными между базами и внешними системами (интеграция через HTTP-сервисы, файловый обмен);

• Доработка механизмов ценообразования, скидок и документов реализации;

• Анализ быстродействия запросов, оптимизация производительности системы;

• Консультирование пользователей (отдел продаж, снабжение, производство, склад), написание инструкций.

Требования:

• Опыт работы с 1С от 3-х лет, обязательно наличие опыта в производственных ERP-системах

• Отличное знание языка запросов и оптимизации производительности (индексы, временные таблицы, блокировки);

• Умение работать с макетами и печатными формами;

• Понимание механизмов бухгалтерского и налогового учета (базовый уровень);

Будет плюсом:

• Знание подсистемы "Зарплата и управление персоналом" для настройки обменов;

• Практический опыт настройки интеграции с «Честным знаком» (ГИС МТ) в 1С:ERP

Условия работы:

• График: 5/2, классический офисный день. Работа строго в офисе (удаленка не предусмотрена);

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 62 (отдельный благоустроенный кабинет, комфортные условия для продуктивной работы);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

• белая заработная плата

• бесплатная парковка на собственной охраняемой территории