Вакансии комек машинери: работа в IT и digital

В связи с расширением штата, приглашаем на работу: менеджера по персоналу

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
• Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
• Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
• Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
• Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
• Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.).

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия; обсуждается индивидуально);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
• Социальный пакет, ДМС.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!

Обязанности:

• Разработка, реализация и сопровождение интеграционных решений (с внешними и внутренними системами) с конфигурациями 1С Компании (1С ERP, 1С ДО, 1С УАТ);
• Адаптация не типового функционала к типовым изменениям конфигурации.

Требования:

• Практический опыт разработки на 1С 8.3/ 1С ERP от 3 лет и выше.
• Знание БСП и типовых механизмов платформы 1С ERP; понимание бизнес-процессов;
• Практический опыт разработки интеграций средствами 1С;
• Опыт с конвертацией данных 3.х и форматом EnterpriseData, настройкой обменов через планы обмена;
• Понимание принципов REST, HTTP- методов и кодов ответа, форматов JSON/ XML;
• Знание способов аутентификации: Basic, Bearer-токены, 0Auth 2.0, работа сертификатами и HTTPS;
• Умение строить надежный обмен: фоновые и регламентные задания, очереди, обработка ошибок и повторная отправка, логирование, контроль дублей;
• Доработка через расширение конфигурации с минимальным изменением типовой;
• Уверенное владение языков запросов 1С, понимание клиент-серверной архитектуры и вопросов производительности;
• Опыт работы с Postman (или аналогами), чтение документации API (Swagger/ OpenAPI);
• Работа с хранилищем конфигурации или Git.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ квартальная премия) - обсуждается индивидуально с финальными кандидами;
• Полное соблюдение ТК РФ, график работы с 9:00 по 18:00;
• Место работы: Елизаветинское шоссе, 42;
• Корпоративная доставка в утреннее время: от/ до ост. метро Площадь 1905 г. по ул. 8 Марта до офиса;
• Корпоративное обучение;