автовыбор-екб.рф

Маркетолог\Руководитель отдела маркетинга

АвтоВыбор: заказ и импорт автомобилей из Китая, Кореи, Японии и Европы. Работаем с 2017 года, Екатеринбург. Наши клиенты: частные лица, которые покупают машину для себя и семьи. Сильная репутация на Урале, отзывы на всех площадках, команда…

автовыбор-екб.рф

86k–115k ₽РоссияЕкатеринбургГибрид

Руководитель отдела маркетинга

О компании
АвтоВыбор: заказ и импорт автомобилей из Китая, Кореи, Японии и Европы. Работаем с 2017 года, Екатеринбург. Наши клиенты: частные лица, которые покупают машину для себя и семьи. Сильная репутация на Урале, отзывы на всех площадках, команда 12 человек, отдел продаж с РОП, amoCRM.

Зачем нам эта роль
Нам нужен человек, который возьмёт маркетинг целиком и будет отвечать за весь поток заявок, их качество и стоимость. Он видит всю цепочку от показа рекламы до подписанного договора, сводит цифры в одну картину и решает, куда вкладывать каждый следующий рубль.

Важно: вы руководите и при этом владеете инструментами. Основную исполнительскую работу делают подрядчики и SMM, а вы ставите задачи, принимаете результат и отвечаете за итог. Поэтому нужно уметь самому: настроить кампанию в Директе или таргете, написать оффер, внести правку на сайте. Это нужно, чтобы грамотно проверять подрядчиков, закрывать участок, где подрядчика пока нет, и затем найти и ввести в работу подходящего.

Зона ответственности

  • Весь входящий поток заявок: отвечаете за количество и качество обращений со всех каналов и за то, чтобы каждое обращение попало в amoCRM с источником и было передано в продажи.
  • Маркетинговая стратегия по всем медиаканалам: платная реклама, классифайды, соцсети, видео, органика, партнёрства. Каналы, бюджет, целевая стоимость договора. Ежемесячно перераспределяете бюджет по фактической окупаемости, тестируете новые каналы.
  • Сквозная аналитика: UTM, колл-трекинг, источник в каждой сделке, единый дашборд по цепочке «показ → обращение → лид → квалифицированный лид → договор → выручка» по всем каналам.
  • Яндекс.Директ (поиск и РСЯ) и VK Реклама: контролируете подрядчиков (ставки, семантика, минус-слова, площадки), при необходимости настраиваете и оптимизируете сами.
  • Классифайды (Авито, Авто.ру и другие): определяете, какие автомобили и офферы размещаем, как выглядят объявления, сколько их и какой бюджет. Отвечаете за результат по заявкам.
  • Telegram и MAX: ставите задачи, контролируете результат.
  • Контент: отвечаете за контент-план и его выполнение на YouTube, Instagram, VK, Telegram и MAX. Руководите SMM-специалистом, контролируете выкладку и понимаете, какие рубрики и ролики приводят обращения.
  • Офферы и тексты: объявления, посадочные страницы, рассылки, УТП под разные страны и модели. Пишете сами или ставите задачу и доводите до нужного качества.
  • Сайт: правки текстов и блоков, формы заявок, цели в Метрике. Простое можете сделать сами, крупные доработки ставите разработчику и принимаете.
  • Органика: SEO сайта, Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты, отзовики, YouTube, Rutube, Дзен.
  • Подрядчики и партнёры: задаёте стандарты работы (ТЗ, KPI, формат отчётности), регулярно оцениваете действующих по результату, отсеиваете слабых, ищете и тестируете новых. Привлекаете агентства, продакшн и компании-партнёров под задачи.
  • Найм в команду маркетинга: участвуете в подборе SMM-специалистов и продакшна (видео, фото, монтаж). Составляете требования, проводите профильную часть собеседования, оцениваете тестовые задания.
  • Рефералы и повторные продажи: развиваете программу рекомендаций, наш самый конвертируемый канал.
  • Качество лида: вместе с РОП определяете, что считается квалифицированным лидом, раз в неделю разбираете потерянные обращения и корректируете таргетинг и офферы.
  • Еженедельный отчёт собственнику: обращения, лиды, договоры, стоимость по каналам, выполнение контент-плана, что сделано, что меняем.

Чем измеряем результат

Метрика

Квалифицированные лиды в месяц план согласуем по итогам первого месяца

Договоры из маркетинговых каналов общая цель с РОП

Стоимость договора по каналу главный критерий распределения бюджета

Конверсия обращение → лид по каналам обращения не теряются между площадкой и CRM

ROMI по каналам окупаемость вложений

Выполнение контент-плана по площадкам выпущено против запланированного, обращения с контента

Первые 90 дней

  • Месяц 1: аудит каналов и подрядчиков, источник проставлен в каждой сделке, работает единый дашборд, есть стратегия и план на 3 месяца, включая контент-план.
  • Месяц 2: бюджет перераспределён по фактической стоимости договора, неэффективные связки и подрядчики отключены, запущены 2-3 гипотезы.
  • Месяц 3: выход на согласованный план по квалифицированным лидам и договорам.

Кого ищем

  • Опыт в performance-маркетинге от 3 лет, из них не меньше года с ответственностью за несколько каналов и бюджет.
  • Опыт работы с подрядчиками и найма: искали и тестировали подрядчиков, меняли тех, кто не давал результата, участвовали в подборе специалистов в команду.
  • Директ на уровне практика: сами собирали семантику, вели поиск и РСЯ, работали со стратегиями и ставками, можете быстро найти, где подрядчик сливает бюджет.
  • Работали руками с Я.Директ, ТГ АДС, ВK Рекламой или другим таргетом. Опыт с Классифайдами будет плюсом.
  • Умеете писать продающие тексты и офферы. На собеседовании покажите примеры, которые приводили заявки.
  • Умеете работать с сайтом на конструкторе или в CMS: тексты, блоки, формы, цели в Метрике.
  • Понимаете, как контент на YouTube и в соцсетях превращается в заявки, и умеете это измерять.
  • Считаете окупаемость до договора, а не до заявки. Работали с amoCRM или похожей CRM, настраивали сквозную аналитику и колл-трекинг.
  • Опыт в авто, недвижимости или другом сегменте с высоким чеком и длинным циклом сделки.
  • Понимаете, что покупатель машины за 3-6 млн боится обмана и сроков, и умеете работать с доверием: отзывы, кейсы, рекомендации.

Условия

  • Оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана по договорам из маркетинговых каналов. Совокупный доход при выполнении плана 120-150 тыс. руб., при перевыполнении выше.

Условие выплаты: стоимость договора по маркетинговым каналам не выше согласованной целевой.

  • В испытательный срок (3 месяца) оклад и бонус за выполнение целей месяца.
  • Пн-пт, 10:00-19:00, возможен гибрид. Обязательно присутствие на планёрках с отделом продаж.
  • Прямое подчинение собственнику.

Как проходит отбор

  1. Резюме и 1-2 кейса с цифрами: бюджет, стоимость лида, стоимость сделки, что вы поменяли и что получилось.
  2. Интервью с собственником: разбираем ваши кейсы, то, как вы находили причины падения конверсии и как выбирали и меняли подрядчиков.
  3. Оплачиваемое практическое задание (3-4 часа): аудит нашей кампании , оффер и 3 объявления под автомобиль из Китая для частного покупателя, предложение по перераспределению бюджета по вашему видению.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
эстетика
от 200k ₽РоссияМоскваОфис

Что нужно делать:

  • Разработка и внедрение digital - стратегии (SMM, SEO, таргет)
  • Анализ рынка, конкурентов и ЦА для формирования эффективных digital-кампаний.
  • Управление бюджетом digital-маркетинга.
  • Performance-маркетинг: управление таргетированной рекламой, SEO, контекстной рекламой.
  • SMM и контент-маркетинг: стратегия продвижения в соцсетях.
  • Веб-аналитика: настройка и анализ данных.
  • CRM-маркетинг.
  • Технологии и инновации.
  • Внедрение новых digital-инструментов (AI, чат-боты, программатик-реклама и т. д.).
  • Тестирование гипотез, A/B-тесты рекламных креативов и лендингов.
  • Подготовка отчетов по эффективности digital-кампаний.
  • Взаимодействие с другими отделами (продажи, продукт, IT).
  • Настройка воронок продаж, работа с лидами.
  • Увеличение конверсии сайта и соцсетей.
  • Автоматизация ретаргетинга и триггерных коммуникаций.

Мы вам предлагаем:

  • Работа в крупной компании - лидирующей на мебельном рынке России
  • Оформление по ТК РФ
  • Рост заработной платы
  • Карьерный рост
  • График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00
  • Испытательный срок 2 месяца

От вас:

  • Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 1 года

  • Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), SEO-инструментов (Ahrefs, SEMrush).

Соц.сети

Руководитель отдела маркетинга

170k–300k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу здоровья

🕹 Работодатель

••••••••
Мы команда онлайн-проекта Татьяны Завражиной. Татьяна - известная травница, уже много лет успешно ведет свои проекты по оздоровлению и укреплению сил человека.

🕹 Список обязанностей:

• Выполнение плана по выручке: план считаете от воронки и отвечаете за результат от регистраций до оплат
• Управление командой маркетинга: задачи, сроки, контроль результата
• Тестирование гипотез: офферы, механики эфиров, воронки, новые каналы
• Запуски и тёплая база: эфиры, марафоны, прогревы, автоворонки в ботах и рассылках
• Аналитика: учёт по каналам, какой канал сколько приносит денег

🕹 Требования к кандидату:

• Опыт от 2–3 лет руководителем маркетинга или ведущим маркетологом в онлайн-образовании, опыт управления командой
• Растили выручку через эфиры и тёплую базу, можете показать результат в цифрах
• GetCourse, Яндекс Метрика, чат-боты, сквозная аналитика
• Опыт в нише здоровья или других «мягких» нишах будет плюсом

🕹 Примерный уровень ЗП:

170 000 – 300 000 ₽

🕹 Условия работы:

• Удалёнка, полная занятость
• Доход 170к на плане (фикс 130к), дальше без потолка
• Оформление: самозанятый или ИП

🕹 Откликнуться: ••••••••

hh.ru
этажи сибирь

Руководитель отдела маркетинга

этажи сибирьАвтоподнятие
от 180k ₽РоссияОмскОфис

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

  • Устойчивая к любым кризисам сфера;

  • Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

  • Поддержка на старте;

  • Персональная программа развития;

  • Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

  • Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

  • Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

  • Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

  • Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

  • Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

  • Построение системы аналитики и дашбордов;

  • Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

  • Управление брендом, позиционированием и УТП;

  • Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

  • Формирование медиапланов;

  • Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

  • Развитие и управление командой;

  • Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

  • Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

  • Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

  • Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

  • Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

  • Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

  • Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

  • Занимается саморазвитием и совершенствованием;

  • Умеет продавать идеи.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.