Работа в Бишкеке: вакансии IT и digital

Umai Retail — крупнейший FMCG-оператор Кыргызстана, объединяющий сети «Глобус», SPAR, «Народный» и «Достор». Мы сейчас в поисках Аналитика по эффективности логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность складской и транспортной логистики: производительность, затраты, загрузку мощностей, своевременность и качество поставок.
• Выстраивать систему управленческой отчётности и KPI логистики: стоимость обработки короба и доставки, производительность персонала, загрузка транспорта, OTIF.
• Выявлять отклонения от целевых показателей, находить их причины и предлагать конкретные меры по улучшению.
• Анализировать товарные потоки между поставщиками, РЦ, кросс-доками и магазинами, находить неэффективные маршруты и операции.
• Строить модели расчёта потребности в персонале, транспорте и складских мощностях, оценивать экономический эффект изменений.
• Автоматизировать регулярную отчётность, разрабатывать дашборды, отвечать за достоверность данных.
• Участвовать в проектах оптимизации процессов, внедрения WMS/TMS и развития логистической инфраструктуры.
• Работать в связке с руководителями склада и транспорта, финансами и IT.

Что для нас важно:

• Опыт работы аналитиком в логистике, supply chain, операционной или финансовой аналитике.
• Продвинутый Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, большие массивы данных.
• Понимание процессов складской и транспортной логистики, структуры затрат и ключевых показателей.
• Умение самостоятельно строить аналитические модели, считать экономическую эффективность и находить причинно-следственные связи.
• Опыт разработки управленческой отчётности, автоматизации расчётов и визуализации данных.
• Умение превращать анализ в выводы и рекомендации для руководителей, а не ограничиваться таблицами и графиками.
• Внимательность к точности данных, системность, инициативность и умение просто объяснять сложное.

Будет преимуществом:

• Опыт в сетевом продуктовом ритейле, дистрибуции или крупной логистической компании.
• Знание Power BI и SQL.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК КР;
• полный соц. пакет;
• оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
• выслуга лет со второго года работы.

Senior Backend-разработчик

Позиция: Senior Backend Engineer
Офисная работа
Тип занятости: Полная занятость
Отрасль: Криптоиндустрия / FinTech / Высоконагруженные торговые системы

О РОЛИ

Мы ищем Senior Backend Engineer. Специалист будет проектировать, разрабатывать и оптимизировать распределённые микросервисы, обеспечивающие работу торгового движка, систем учёта балансов, интеграций с криптокошельками и публичных REST/WebSocket API.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Ключевые сервисы криптобиржи

• Проектирование, разработка и поддержка высококонкурентных микросервисов на Node.js/TypeScript для маршрутизации ордеров, исполнения сделок и управления балансами.

2. Разработка API

• Поддержка высокопроизводительных REST- и WebSocket API для розничных, институциональных и алгоритмических трейдеров.

• Обеспечение обработки данных в режиме реального времени.

3. Учёт балансов и финансовых операций

• Разработка детерминированной и транзакционно надёжной логики учёта балансов.

• Предотвращение гонок данных и любых несоответствий в финансовых записях.

4. Событийно-ориентированная архитектура

• Оптимизация потоков событий для низко латентного обмена сообщениями между шлюзами кошельков, торговыми движками и системами уведомлений.

5. Работа с базами данных

• Проектирование и оптимизация реляционных баз данных (PostgreSQL), а также систем хранения временных рядов и кэширования (Redis, ClickHouse) для высоких объёмов записи и сложных транзакционных запросов.

6. Отказоустойчивость систем

• Реализация механизмов Circuit Breaker, ограничения частоты запросов (Rate Limiting), восстановления после ошибок и идемпотентной обработки событий.

• Предотвращение повторного списания средств и повторного исполнения торговых операций.

7. Безопасность и соответствие требованиям

• Внедрение высоких стандартов безопасности API, данных при хранении, взаимодействия с системами управления криптографическими ключами (KMS/HSM) и интеграциями с RPC-интерфейсами блокчейн-сетей.

8. Оптимизация производительности

• Мониторинг задержек Event Loop, утечек памяти и нагрузки на сборщик мусора (Garbage Collector) при высоких объёмах транзакций.

• Оптимизация системы с целевым показателем производительности свыше 10 000 транзакций в секунду (TPS).

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• От 3 лет профессионального опыта в backend-разработке.

• От 3 лет коммерческого опыта работы с современным TypeScript и Node.js, включая NestJS, Fastify или Express.

• Глубокое понимание асинхронной обработки, Event Loop, моделей конкурентного выполнения и неблокирующего ввода-вывода (Non-blocking I/O).

• Опыт работы с PostgreSQL: написание SQL-запросов, проектирование схем данных, транзакционные блокировки (SELECT FOR UPDATE) и оптимизация индексов.

• Глубокое понимание структур данных в оперативной памяти и опыт работы с Redis.

• Опыт работы с брокерами сообщений и событийными системами: Kafka, RabbitMQ или NATS.

• Знание архитектуры микросервисов и соответствующих паттернов: gRPC, очереди сообщений, Saga, идемпотентность и распределённая трассировка (Distributed Tracing).

ОПЫТ В FINTECH И КРИПТОИНДУСТРИИ

• Практический опыт работы с финтех-продуктами, системами исполнения ордеров, торговыми платформами или механизмами криптобирж.

• Понимание стакана заявок (Order Book), типов ордеров, механизма сопоставления заявок (Order Matching) и расчёта торговых комиссий.

• Знание основ Web3 и блокчейн-технологий: криптографическая подпись (ECDSA, Ed25519), взаимодействие с RPC-интерфейсами сетей EVM или UTXO, а также процессы хранения и управления горячими и холодными кошельками (Hot/Cold Wallet Custody).

• MID-SENIOR FRONTEND ENGINEER

  Ведущий Frontend-разработчик уровня Middle+/Senior

  Позиция: Mid-Senior Frontend Engineer (React / React Native / TypeScript)
  Офисная работа
  Тип занятости: Полная занятость
  Отрасль: Криптоиндустрия / FinTech / Web3-интерфейсы

  О РОЛИ

  Мы ищем Frontend-разработчика уровня Middle+/Senior, который будет разрабатывать современные адаптивные интерфейсы для криптовалютной биржи, работающие в режиме реального времени.

  В зоне ответственности специалиста — клиентская часть и мобильная архитектура интерактивных торговых интерфейсов, включая стакан заявок (Order Book), графики котировок в реальном времени, торговые панели и дашборды цифровых активов.

  Идеальный кандидат умеет эффективно управлять состоянием приложения при интенсивных потоках данных, обеспечивая высокую производительность интерфейса, плавность работы и отзывчивость UI.

  ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Архитектура интерфейсов реального времени

• Разработка и поддержка сложных высокопроизводительных UI-компонентов: глубины стакана заявок, ленты сделок в реальном времени и свечных графиков.

• Использование React и TypeScript для создания отзывчивых и производительных интерфейсов.

• 2. Управление состоянием и потоками данных

• Проектирование архитектуры управления состоянием приложения с учётом высокочастотных обновлений через WebSocket.

• Оптимизация рендеринга для предотвращения лишних перерисовок компонентов и снижения частоты кадров.

• 3. Графики и торговые инструменты

• Интеграция и адаптация библиотек TradingView или высокопроизводительных инструментов визуализации на базе Canvas для технического анализа.

• 4. Безопасность и целостность данных

• Защита фронтенд-приложений от XSS, CSRF, clickjacking и атак типа «человек посередине» (MITM).

• Обеспечение безопасности пользовательских активов и корректной работы механизмов управления криптоактивами на стороне клиента.

• 5. Кроссплатформенная оптимизация

• Обеспечение высокой производительности интерфейсов в десктопных браузерах и на мобильных устройствах, включая устройства с ограниченными аппаратными ресурсами.
  
  ТРЕБОВАНИЯ:

• От 3 до 5 лет опыта во frontend-разработке сложных веб-приложений.

• Уверенное владение современным TypeScript, React и React Native, включая Hooks, Context и возможности Concurrent Rendering.

• Глубокий практический опыт работы с WebSocket и управления высокочастотными потоками данных на стороне клиента.

• Отличное знание библиотек и подходов к управлению состоянием приложения.

• Практический опыт работы с библиотеками визуализации графиков: TradingView Lightweight Charts / Charting Library, D3.js или решениями на базе Canvas.

Мы ищем кадровика, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство целиком и будет поддерживать в нём порядок.

Обязанности

• Вести кадровое делопроизводство полностью: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу.
• Вести личные дела и трудовые книжки сотрудников.
• Вести табель учёта рабочего времени и передавать данные в бухгалтерию.
• Готовить отчётность в Социальный фонд КР и другие контролирующие органы.
• Вести воинский учёт.
• Контролировать наличие и сроки обязательных документов педагогов: справок о несудимости, медицинских книжек, документов об образовании и аттестации.
• Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты: ПВТР, положения, должностные инструкции.
• Готовить документы к проверкам и сопровождать их.
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

Требования

• Опыт работы кадровиком от 2 лет. Опыт в сфере образования будет плюсом.
• Уверенное знание Трудового кодекса КР и кадрового делопроизводства.
• Опыт сдачи отчётности в Социальный фонд КР.
• Уверенная работа с ПК: MS Office, Google Docs
• Внимательность к деталям, аккуратность в документах, умение держать сроки.
• Умение сохранять конфиденциальность.
• Свободный русский язык. Знание кыргызского языка приветствуется.

Условия

• Официальное оформление по ТК КР с первого дня.
• Стабильная заработная плата .
• Оплачиваемый отпуск .
• Горячее питание
• Уютный офис в здании школы, доброжелательный коллектив

• Ведение Instagram.
• Разработка контент-плана и стратегии продвижения.
• Съёмка и монтаж Reels, Stories .
• Создание креативного контента о тренировках, тренерах, клубе и результатах клиентов.
• Написание текстов для публикаций и Stories.
• Привлечение новых подписчиков и потенциальных клиентов.
• Анализ статистики и эффективности контента.

• Опыт работы SMM-специалистом.
• Умение снимать и монтировать видео на телефон.
• Знание трендов Instagram и Reels.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Умение самостоятельно предлагать идеи и реализовывать их.

• Работа в фитнес-клубе.
• Заработная плата — по договорённости.
• Возможность реализовывать свои идеи и развиваться вместе с командой.
• График работы и остальные условия обсуждаются на собеседовании.

IT-компания ищет SMM-менеджера / контент-мейкера для развития и продвижения личного бренда руководителя компании.

Ищем креативного, инициативного и самостоятельного специалиста, который умеет создавать качественный контент — от разработки стратегии до съёмки, монтажа и публикации.

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда руководителя.
- Составление и ведение контент-плана.
- Генерация идей и написание сценариев для Reels.
- Организация и проведение съёмок с участием руководителя.
- Съёмка и монтаж видеоконтента.
- Ведение Stories и публикация контента.
- Создание экспертного, имиджевого контента.
- Анализ эффективности контента и развитие социальных сетей.

Требования:
- Опыт работы в SMM и создании видеоконтента.
- Уверенные навыки съёмки и монтажа видео.
- Умение работать с профессиональной камерой.
- Хороший визуальный вкус и насмотренность.
- Понимание принципов продвижения личного бренда.
- Креативность, самостоятельность и инициативность.
- Ответственность и строгое соблюдение дедлайнов.
- Наличие портфолио с примерами работ.

*Будет преимуществом:*
- Опыт продвижения личных брендов предпринимателей и руководителей.
- Опыт создания экспертного и бизнес-контента.
- Наличие действующего патента или ИП.

Условия:
- Гибридный формат работы — присутствие в офисе 2–3 раза в неделю.
- Офис в центре Бишкека.
- Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
- Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Как откликнуться:

Отправьте резюме, портфолио с примерами видеоработ и укажите желаемый уровень оплаты.

*Нам нужен специалист, который сможет раскрыть личность, экспертизу и ценности руководителя через качественный и интересный контент.*

Мы расширяем штат и ищем талантливого новичка для системного роста. Обеспечим поддержку наставника и понятную карьерную карту.

Чем ты займешься (первые 3 месяца):

• Устанавливать, обновлять и сопровождать программные продукты 1С под руководством тимлида;
• Работать с запросами клиентов (консультировать по базовым вопросам работы в 1С);
• Участвовать в настройке обменов между конфигурациями и интеграциях (постепенно, с ростом скиллов);
• Быстро учиться: сертификация, вебинары, помощь старшим коллегам.

Наши ожидания (Hard skills — проверим):

• База: понимание основных объектов и конфигураций 1С (или сильное желание выучить их за месяц);
• Наличие сертификатов 1С будет вашим преимуществом;
• Будет плюсом: опыт на 1С, знание бухгалтерии или любого языка программирования (Python/C#/Java);
• Важно: Готовность пройти тестовое задание (проверим логику).

Твой профиль (Soft skills):

• Системное и аналитическое мышление (умеешь декомпозировать задачу);
• Умение слышать клиента и коллегу (коммуникабельность без конфликтности);
• Обучаемость выше средней (для нас это ключевой навык).

Мы предлагаем (условия):

• Доход: На время стажировки (3 мес.) — 25 000 – 30 000 сомов.*(зависит от твоей выработки);
• После стажировки: Выход на доход от 50 000 сомов. и выше (зависит от твоего темпа роста);
• Карьерная карта: Прозрачный план роста до позиции Middle (за 1 год) и Senior с правом управления мини-командой;
• Обучение: Полное покрытие сертификации 1С за счет компании;
• Молодой и дружный коллектив.

• Социалдык тармактарда компаниянын баракчаларын жүргүзүү (YouTube, Instagram, Facebook, TikTok, Telegram ж.б.)
• Бардык социалдык тармактар ​​үчүн ар кандай форматтагы уникалдуу контентти түзүү (посттор, макалалар, видеолор, графикалар)
• Компанияны социалдык тармактарда жылдыруу үчүн SMM стратегиясын иштеп чыгуу
• Кыска видеолорду түзөтүү, графикалык материалдарды иштетүү, копирайтинг, аналитикалык иш, отчёттуулук.

• SMM тармагында адис катары иш тажрыйбасы ((СМИ)ММКда артыкчылык)
• YouTube, Instagram, Facebook, TikTok алгоритмдерин билүү
• Фото, видео жана инфографикаларды иштетүү үчүн графикалык редакторлорду билүү - Adobe Photoshop - Canva - VN ж.б.
• Текстти жазуу жана редакциялоо тажрыйбасы
• Оозеки жана жазуу тилиндеги сабаттуулук
• Кыргыз тилинде эркин сүйлөй билүү
• Условия:
• Иштөө убактысы - туруктуу негизде

• Подготовка дизайна по ТЗ;
• Разработка визуальных проектов;
• Расчёт итоговой стоимости проекта;
• Коммуникация с другими отделами по заказам;
• Ведение отчётности по клиентской базе;

• Навыки работы в CorelDraw и PhotoShop;
• Развитые коммуникативные способности;
• Навык выявления потребностей;
• Стрессоустойчивость;
• Пунктуальность;
• Исполнительность;
• Технический склад ума;

• Молодой дружный коллектив;
• Стабильные выплаты;
• Возможность карьерного роста;

Обязанности:
— Создание и доработка 3D-моделей в 3ds Max
— Моделирование простых конструкций и элементов по ТЗ
— Подготовка визуализаций (рендеров) для презентаций и каталогов
— Внесение правок по комментариям старшего дизайнера / заказчика
— Работа с базовыми материалами и текстурами

Требования:
— Базовые навыки работы в 3ds Max
— Понимание основ 3D-моделирования (геометрия, размеры, пропорции)
— Желание развиваться в 3D-дизайне
— Усидчивость, аккуратность, готовность учиться
— Умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны
— Портфолио (учебные или личные работы — подойдёт)

Условия:
— Поддержка и обучение в процессе работы
— Проекты с реальными изделиями
— Оплата по уровню навыков и объёму задач

Sky Park — сеть развлекательных детских парков, представленная в ведущих торговых центрах Бишкека. Мы растём и усиливаем HR-команду, поэтому ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать порядок в кадровых процессах и документации.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства по компании;
• Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников;
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• Оформление и учёт отпусков, больничных и других периодов отсутствия;
• Контроль сроков действия документов и своевременности оформления кадровых изменений;
• Подготовка справок и кадровой информации по запросам сотрудников и руководителей;
• Участие в разработке, актуализации и систематизации локальных нормативных актов и внутренних HR-документов;

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Кыргызской Республики и других НПА в сфере труда, кадрового управления и делопроизводства;
• Практический опыт полного цикла КДП;
• Уверенное знание кадровых процедур;
• Внимательность к документам, срокам и деталям;
• Умение систематизировать большие объёмы информации и поддерживать порядок в документации;
• Уверенное владение MS Office / Google Workspace;

Будет большим плюсом:

• Опыт систематизации и постановки кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке ВНД, положений, регламентов, инструкций и других внутренних документов;

Что предлагаем:

• Возможность выстроить и улучшать кадровые процессы, а не просто заниматься оформлением документов;
• Работа в команде HR с прямым взаимодействием с руководителями подразделений;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату от 60 000 сом на руки.

Если вы любите порядок в документах, хорошо знаете трудовое законодательство и умеете не только оформлять документы, но и выстраивать кадровые процессы — будем рады видеть вас в команде Sky Park.

Работа в IT-сфере Optima Bank — это возможность участвовать в развитии современных финтех-решений, работать с кросс-функциональными командами и реализовывать проекты, которые напрямую влияют на развитие банковских продуктов и сервисов.

Здесь важно уметь видеть проект целиком, эффективно взаимодействовать с командами, управлять сроками и ресурсами, своевременно находить решения и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать проекты: определять цели, объем и ожидаемые результаты, формировать план реализации, этапы, сроки и контрольные точки.
• Контролировать сроки и выполнение задач, своевременно выявлять отклонения от плана и при необходимости корректировать приоритеты.
• Координировать работу продуктовой команды: бизнес, разработка, аналитики, QA, дизайнеры и другие участники проекта.
• Декомпозировать проекты на этапы и задачи совместно с командой, контролировать их статусы и выполнение в Jira или аналогичной системе.
• Управлять рисками проекта: выявлять потенциальные проблемы, оценивать их влияние и своевременно принимать меры по их снижению.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, заказчиками и руководством: регулярно предоставлять информацию о статусе проекта и готовить отчетность.
• Управлять изменениями требований и объема проекта, оценивать их влияние на сроки и ресурсы и организовывать согласование.
• Контролировать завершение проекта, организовывать приемку результатов и подводить итоги.

Что нужно:

• Опыт управления проектами от 2–3 лет.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами.
• Понимание основных подходов и методологий управления проектами, Agile/Scrum.
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Навыки планирования, декомпозиции задач, управления сроками и приоритетами.
• Умение работать с рисками, зависимостями и изменениями в проекте.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с различными стейкхолдерами.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Высшее образование в области IT, экономики, менеджмента или смежных направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
• Понимание особенностей разработки и развития цифровых банковских продуктов.
• Опыт управления IT-проектами.
• Опыт работы с несколькими командами и параллельными проектами.
• Сертификаты или дополнительное обучение в области Project Management.

Что предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, которая зависит от вашего опыта и компетенций.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис в центре Бишкека (ул. Киевская, 104а).
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании.
• Участие в интересных IT- и финтех-проектах.
• Сниженные проценты по кредитам и ипотечное кредитование.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.
  

Почему Optima Bank?

Мы развиваем современные финансовые продукты и сервисы, чтобы делать банковские услуги удобнее и доступнее для наших клиентов.

В Optima Bank вы станете частью команды, которая работает над реальными цифровыми изменениями, взаимодействует с сильными специалистами разных направлений и реализует проекты, влияющие на развитие банковских продуктов

ОБЯЗАННОСТИ

• Создание продающих визуализаций интерьеров жилых и коммерческих помещений
• Иногда работа с экстерьерами и ландшафтом
• Работа по концепции и ТЗ дизайнера
• Ведение нескольких проектов одновременно
• Внесение правок до требуемого результата
• Поддержание порядка в рабочих файлах
• Соблюдение сроков, включая проекты со сжатыми дедлайнами

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы 3D-визуализатором от 3 лет
• Профессиональное владение 3ds Max, Corona Renderer и Photoshop
• Сильное портфолио интерьерных визуализаций
• Понимание композиции, освещения, материалов и цветовых сочетаний
• Развитый визуальный вкус и насмотренность
• Готовность работать с большим количеством правок
• Готовность работать над несколькими проектами одновременно
• Способность сохранять качество работы при высокой загрузке и сжатых сроках
• Ответственное отношение к срокам и обязательствам

• Желание развиваться и улучшать свои навыки

УСЛОВИЯ

• Работа в офисе в центре Бишкека
• Полная занятость
• Работа в связке с дизайнером интерьера
• Постоянный поток проектов
• Испытательный срок

ЗАО МКК "Байлык Финанс" приглашает в свои команду специалиста по кадровому учету - инициативного, ответственного и активного сотрудника, готового стать частью большой команды профессионалов!

Требования:

• высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, юриспруденции и других смежных областях);
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (желательно в финансовом секторе);
• знание законодательства в области трудовых отношений;
• знание кыргызского и русского языков (обязательно);
• компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook и др.);
• отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• учет и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников;
• формирование табелей учета рабочего времени;
• учет рабочего времени, отпусков;
• участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК КР;
• график работы: с 8:30 до 17:30;
• привлекательная программа социальной поддержки персонала;
• возможность обучаться за счет Компании.

KeneshMind — сообщество 400+ предпринимателей.

Мы проводим бизнес-встречи, форум-группы, образовательные события и собственные ивенты. Сейчас мероприятий становится больше, поэтому ищем человека, который будет собирать их от идеи до сильного результата.

Это не вакансия «заказать кофе и забронировать зал».

Нам нужен человек, который любит, когда вокруг много движения, людей, задач и ответственности — и умеет превращать этот хаос в классное событие.

Что будешь делать

• организовывать несколько мероприятий в месяц;
• собирать программу, тайминг и чек-листы;
• координировать площадки, подрядчиков и спикеров;
• контролировать регистрации и гостей;
• быть главным человеком по организации в день события;
• вместе с командой придумывать, как делать мероприятия лучше.

Почему может быть интересно

• каждый месяц — новые форматы и новые задачи;
• постоянное общение с предпринимателями и сильным окружением;
• доступ ко всем мероприятиям KeneshMind;
• работа напрямую с основателями;
• возможность быстро вырасти от координатора до человека, который полностью отвечает за ивент-направление;
• минимум бюрократии, много самостоятельности.

Кого ищем

Того, кто:

• умеет держать много деталей в голове;
• не паникует, если что-то пошло не по плану;
• умеет договариваться;
• доводит задачи до конца;
• любит людей и живые мероприятия;
• дружит с AI и современными инструментами;
• хочет расти вместе с проектом.

Опыт в ивентах — плюс. Но если опыта немного, а энергии, организованности и ответственности много — тоже пиши.

📍 Бишкек
🏢 Full-time
🗓 5/2, иногда мероприятия вечером или в выходные
💰 Зарплата обсуждается по опыту

ЭТО ПЛАТЕЖИ - новый игрок в мире платежных решений. Мы создаем сервис, который сделает прием платежей проще, дешевле и безопаснее для бизнесов в России и за рубежом. У нас есть технологии, амбиции и свобода от legacy-кода.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие платёжной платформы: увеличение конверсии платежей для мерчантов и банков-партнёров;

• Исследование и внедрение AI/ML-решений для оптимизации платёжных процессов (smart routing, каскадная обработка, антифрод);

• Проведение продуктового discovery: анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов;

• Формирование roadmap;

• Работа с продуктовыми метриками, построение дашбордов и отчётности;

• Координация работы кросс-функциональной команды (разработка, data science, аналитика)

• Взаимодействие с В2В-клиентами и банками для сбора обратной связи и выявления потребностей.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы в Fintech-сфере;
• Product Management полного цикла (discovery, delivery, growth);
• Понимание платёжной инфраструктуры и ключевых метрик платёжного бизнеса: конверсия платежей, approval rate, chargeback rate, fraud rate;
• Опыт построения и анализа продуктовых метрик (AARRR, unit-экономика, конверсионные воронки);
• Опыт проведения A/B тестов и интерпретации результатов, CustDev, глубинных интервью, JTBD-фреймворк;
• Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, дизайн, QA);
• Понимание построения и анализа продуктовых метрик (AARRR, unit-экономика, конверсионные воронки).

Будет плюсом:

• Опыт работы с данными: SQL, продуктовая аналитика (Amplitude, Mixpanel, Google Analytics);
• Понимание ML/AI и возможностей их применения в платёжных продуктах;
• Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, PCI DSS, 115-ФЗ).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Современный офис;
• Формат работы: 5\2 офис на испытательном сроке, гибрид после испытательного срока.

О компании Bi Group Ltd

Компания «Bi Group Ltd» была основана в 2013 году.
За 10 лет мы выросли в одного из крупнейших производителей мыломоющих средств в Кыргызстане и продолжаем динамично развиваться.

Сегодня мы стабильная производственная компания с сильной репутацией, современной технологической базой и амбициозными планами роста.

Ищем активного, креативного и ответственного специалиста, который поможет нам развивать бренд и усиливать позиции на рынке.

Обязанности:

• Обязанности:

• Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии компании.

• Ведение и продвижение социальных сетей (Instagram, Facebook, TikTok).

• Создание контент-планов, организация фото- и видеосъёмок.

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads).

• Разработка рекламных креативов и дизайнов.

• Участие в создании и развитии брендов, разработке фирменного стиля и упаковки продукции.

• Определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов.

• Продвижение продукции на маркетплейсах и развитие сайта компании.

• Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых проектов.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года.

• Уверенные знания SMM и инструментов digital-продвижения.

• Практический опыт работы с Meta Ads Manager.

• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop, Figma или аналоги).

• Понимание основ брендинга, дизайна и маркетинговой аналитики.

• Умение определять целевую аудиторию и оценивать эффективность рекламных кампаний.

• Креативность, инициативность, самостоятельность и ответственность.

• ⭐ Будет преимуществом:

• Опыт работы с FMCG-брендами и маркетплейсами.

• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа роликов.

• Опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге.

• Наличие портфолио реализованных проектов.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся компании

• Дружный коллектив и поддержка руководства

• Возможность роста и реализации идей

• Завтрак и обед за счет компании

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank — больше, чем банк. Это международный опыт, профессиональные стандарты и почти три десятилетия работы на финансовом рынке Кыргызстана.

Первый международный банк в Кыргызстане со 100% иностранным капиталом, Demir Bank работает с 1997 года, сочетая международный опыт с глубоким пониманием местного рынка.

За годы работы банк заслужил признание ведущих международных финансовых институтов, неоднократно получал звание лучшего банка Кыргызстана по версии Euromoney и Global Finance и выстроил партнерские отношения с ведущими участниками мировой финансовой индустрии.

Сегодня Demir Bank — это среда, где международные стандарты встречаются с профессионализмом команды, а экспертиза каждого сотрудника становится частью общего результата.

К 2031 году мы стремимся стать самым современным банком Кыргызстана. Для этого мы развиваем технологии, совершенствуем процессы и создаём среду, в которой профессионалы могут реализовывать свой потенциал и влиять на результат.

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Аналитика в Отдел трансформации бизнеса и методологии .

Мы предлагаем:

• Работа в международном банке с высокими профессиональными стандартами и возможностью обмена опытом;
• Стабильная заработная плата, ежегодные премии и индексация согласно политике банка;
• Возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;
• Поддержка опытных руководителей и возможность профессионального обмена опытом;
• ДМС, корпоративный трансфер и компенсация за питание;
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и клубы по интересам.

Ключевые направления работы:

• Анализ, оптимизация и автоматизация банковских бизнес-процессов, преимущественно кредитования;
• Выявление потребностей бизнеса и разработка предложений по цифровизации банковских продуктов;
• Управление IT-проектами: от постановки задач до внедрения готовых решений;
• Сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и системных требований;
• Подготовка ТЗ, user stories, критериев приемки и схем процессов (BPMN/UML);
• Проектирование логики IT-решений и интеграций между банковскими системами;
• Постановка и приоритизация задач, координация разработчиков, аналитиков и тестировщиков;
• Контроль сроков, качества, результатов проектов и управление рисками;
• Участие в проектировании, тестировании, приемке и внедрении IT-решений;
• Развитие кредитных конвейеров, CRM / CBS и систем автоматизации банковских процессов;
• Поиск и внедрение AI/LLM-решений для оптимизации кредитных и операционных процессов;
• Инициирование и сопровождение разработки новых цифровых продуктов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командой и руководством по вопросам реализации проектов.

Что мы ценим в кандидатах:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или IT Project Manager в банковской/финансовой сфере;
• Глубокое понимание банковских процессов кредитования: рассмотрение заявок, скоринг, андеррайтинг, принятие решений, выдача, сопровождение и погашение кредитов;
• Понимание принципов работы и взаимодействия банковских информационных систем, включая АБС, CRM, кредитные конвейеры и скоринговые системы;
• Опыт управления IT-проектами: планирование, постановка задач, координация команды, контроль сроков и результатов;
• Хорошее понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), принципов создания и развития IT-продуктов;
• Навыки сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований;
• Опыт подготовки ТЗ, BRD, SRS, user stories, acceptance criteria, моделирования процессов BPMN/UML;
• Понимание архитектуры IT-систем, принципов интеграции, API, REST/JSON и взаимодействия между системами;
• Понимание возможностей искусственного интеллекта (AI), включая LLM, и практических сценариев его применения для автоматизации бизнес-процессов;
• Понимание работы GitLab/GitHub и процессов разработки ПО;
• Аналитическое и системное мышление, самостоятельность, инициативность, умение принимать решения и выстраивать эффективную коммуникацию.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!

Основные обязанности

1. Управление проектами

• Организовывать запуск проекта после заключения договора.

• Формировать календарный план работ, этапы, сроки и контрольные точки.

• Распределять задачи между архитекторами и профильными специалистами.

• Контролировать выполнение задач и своевременно выявлять отклонения.

• Проводить регулярные встречи по статусу проектов.

2. Работа с заказчиком

• Организовывать сбор исходных данных и технического задания.

• Согласовывать график встреч, презентаций и передачу результатов.

• Информировать заказчика о ходе проекта и необходимых действиях с его стороны.

• Фиксировать замечания, изменения и дополнительные запросы.

• Контролировать своевременное согласование этапов и получение обратной связи.

3. Координация специалистов и подрядчиков

• Организовывать взаимодействие архитекторов с инженерами и другими профильными специалистами.

• Своевременно привлекать специалистов по конструкциям, отоплению и вентиляции, водоснабжению и канализации, электрике и другим разделам.

• Согласовывать с подрядчиками объём работ, стоимость, сроки и формат передачи документации.

• Контролировать комплектность и своевременность получения материалов.

• Организовывать устранение выявленных несоответствий совместно с ответственными специалистами.

4. Контроль документации

• Следить за актуальностью версий файлов и чертежей.

• Контролировать комплектность документации перед передачей заказчику.

• Организовывать внутренние проверки и передачу материалов между этапами.

• Контролировать фиксацию согласований и принятых решений.

5. Финансовая и административная координация

• Контролировать бюджет проекта и согласованные расходы в пределах предоставленных полномочий.

• Передавать финансовому специалисту информацию о платежах, обязательствах и расходах по подрядчикам.

• После сдачи этапа организовывать подписание акта и своевременно передавать информацию в финансовый отдел для выставления счёта.

• Отслеживать задолженности и своевременно напоминать заказчику об оплате.

• Своевременно сообщать руководителю о рисках, перерасходе бюджета и возможных задержках.

Требования к кандидату

• Опыт управления проектами от 1–2 лет; опыт в архитектуре, строительстве или проектировании будет преимуществом.

• Навыки планирования, постановки задач и контроля исполнения.

• Умение вести несколько проектов одновременно.

• Сильные организаторские и коммуникативные навыки.

• Уверенное владение Excel или Google Sheets, таск-трекерами и офисными инструментами.

• Умение вести протоколы встреч, фиксировать договорённости и готовить отчёты.

• Внимательность к срокам, деталям и документам.

• Навык работы с бюджетами, подрядчиками и заказчиками.

• Ответственность, инициативность и умение решать проблемы до того, как они становятся критическими.

Твои будущие задачи:

• Разрабатывать и развивать продуктовую стратегию с учетом потребностей клиентов, рынка и целей бизнеса;

• Формировать roadmap продукта, определять приоритеты и управлять его развитием от идеи до запуска;

• Координировать работу кросс-функциональной команды: IT, дизайн, маркетинг, продажи и другие подразделения;

• Анализировать поведение пользователей и продуктовые метрики, находить точки роста и формировать гипотезы;

• Проводить интервью, тестировать гипотезы и участвовать в A/B-тестировании;

• Разрабатывать и запускать новые продукты и улучшения;

• Взаимодействовать с партнёрами и участвовать в развитии совместных предложений;

• Оценивать эффективность продукта, контролировать сроки, бюджет и результаты

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы продакт-менеджером или менеджером цифровых/технических проектов от 2 лет, желательно в сфере IT, digital или телекома;

• Понимание продуктового подхода и жизненного цикла продукта: Discovery, MVP, Roadmap, Go-to-Market;

• Навыки работы с продуктовыми и бизнес-метриками, аналитикой и данными.

• Понимание принципов формирования ценностного предложения (UVP) и бизнес-модели продукта;

• Знание Agile/Scrum, Lean, Design Thinking, CJM будет преимуществом;

• Системное мышление, сильные аналитические и коммуникационные навыки;

• Умение работать в условиях многозадачности, быстро адаптироваться к изменениям и самостоятельно принимать решения;

• Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга или цифровых технологий.

Условия:

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Стабильный конкурентный доход;

• Льготные условия кредитования для сотрудников;

• Добровольное медицинское страхование;

• Служебная сотовая связь и интернет;

• Комфортный и технологичный офис в черте города, оформление согласно ТК КР;

• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);

• Работа среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.

ОсОО ЛЭФ (Leasing Express Finance) — ведущая лизинговая компания в Кыргызстане. Мы помогаем клиентам приобретать автомобили в лизинг и делаем это на высоком уровне сервиса.

Сейчас мы ищем системного администратора, который уверенно разбирается в IT-инфраструктуре, умеет обеспечивать стабильную и бесперебойную работу систем, оперативно решает технические задачи и заботится об информационной безопасности компании.

• Администрирование и обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры компании;
• Настройка, сопровождение и контроль работы 1С;
• Администрирование серверов на базе Windows Server и Linux;
• Администрирование рабочих станций пользователей;
• Настройка и сопровождение Active Directory, DNS, DHCP, GPO, VPN;
• Настройка и администрирование сетевого оборудования и локальной сети;
• Администрирование системы видеонаблюдения Hikvision: камеры, видеорегистраторы, архив, удаленный доступ и права пользователей;
• Контроль работоспособности системы видеонаблюдения и устранение неисправностей;
• Настройка и сопровождение SIP-телефонии;
• Контроль стабильности работы корпоративной телефонии;
• Настройка и обслуживание ПК, ноутбуков, принтеров и другой периферии;
• Управление учетными записями пользователей и правами доступа;
• Организация и контроль резервного копирования и восстановления данных;
• Мониторинг серверов, сети, 1С, телефонии и системы видеонаблюдения;
• Обеспечение информационной безопасности IT-инфраструктуры;
• Диагностика и устранение аппаратных и программных неисправностей;
• Ведение технической документации и учета IT-оборудования;
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и разработчиками;
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.

• Уверенное знание Windows 10/11 и Windows Server;
• Практический опыт администрирования Linux;
• Опыт администрирования 1С;
• Знание Active Directory, DNS, DHCP, GPO;
• Знание сетевых технологий TCP/IP, маршрутизации и VPN;
• Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования;
• Опыт работы с системами видеонаблюдения Hikvision;
• Опыт настройки и сопровождения SIP-телефонии;
• Знание принципов работы серверной инфраструктуры и виртуализации;
• Опыт организации резервного копирования и восстановления данных;
• Понимание принципов информационной безопасности и управления доступами;
• Навыки диагностики и устранения аппаратных и программных неисправностей;
• Умение самостоятельно находить причины технических проблем и устранять их;
• Ответственность за стабильность и доступность IT-инфраструктуры;
• Умение работать с пользователями и оперативно решать технические вопросы;
• Системное мышление, внимательность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работа в штате, офлайн;

• Зарплата от 80 тысяч сом;

• График работы: с 10:00 до 19:00 (сб.вс.-выходные);

• Трудоустройство по ТК КР, весь соц.пакет;

• Дружный и поддерживающий коллектив;

• Адекватное руководство;

• Служебная связь и корпоративная карта;

• Обучение и повышение квалификации;

• Скидки на продукты группы компаний;

• Корпоративы, забеги и другие мероприятия;

• Вертикальный или горизонтальный карьерный рост.

Не упустите возможность стать частью Leasing Express — компании, где ценят рост, результат и людей. Ждём именно тебя!

Мы в поиске Маркетинг менеджер в команду нового проекта, который мы запустили в Кыргызстане.

Проект представляет собой онлайн-лотерею для кыргызского рынка, платформу с богатой интерактивной функциональностью, реализованную на мобильных и Web платформах. Soft разработан, кастомизируется под рынок ЦА.

Основные задачи:

• Увеличение охватов, привлечение новых пользователей на платформу, рост регистраций и первых депозитов;
• Продвижение платформы и привлечение новых пользователей;
• Увеличение охватов, узнаваемости бренда и трафика;
• Работа с рекламными каналами: Meta (Facebook, Instagram), Яндекс Директ, Google Ads, TikTok;Запуск и оптимизация рекламных кампаний;
• Поиск новых способов привлечения аудитории и повышения конверсии;
• Анализ результатов рекламы и эффективности маркетинговых расходов;
• Взаимодействие с дизайнерами, контент-специалистами и рекламными подрядчиками.

От кандидата ожидаем:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет;
• Хорошее понимание Meta Ads, Яндекс Директ, Google Ads и других каналов продвижения;
• Знание основ маркетинговой аналитики и рекламных метрик;
• Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать эффективность кампаний;
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

Кого ищем: сильного практикующего маркетолога, который понимает, как увеличивать охваты, привлекать целевую аудиторию и превращать рекламный трафик в реальных пользователей и депозиторов.

Основной показатель эффективности: рост количества новых пользователей и первых депозитов при разумной стоимости привлечения.

• Отличное владение русским языком;
• Свободное владение кыргызским языком;
• Умение самостоятельно писать качественные тексты и редактировать материалы перед использованием AI;
• Постоянное развитие: интерес к современному маркетингу, AI, новым digital-инструментам и трендам.

Мы ищем ассистента генерального директора для сопровождения текущих и новых проектов компании в сфере сельского хозяйства и производства продуктов питания.

Основные задачи:

- административная и организационная поддержка генерального директора;
- поиск и систематизация информации по текущим и новым проектам;
- поиск поставщиков, подрядчиков, партнеров и необходимых контактов;
- взаимодействие с государственными органами, министерствами, ведомствами и другими организациями;
- подготовка официальных писем, запросов, предложений и иной деловой корреспонденции;
- получение справок, документов и необходимой информации в государственных и коммерческих организациях;
- организация встреч и участие во встречах вместе с генеральным директором;
- коммуникация с партнерами, поставщиками, представителями сельскохозяйственного сектора и другими контрагентами;
- сбор информации по действующим проектам и регулярное обновление их статусов;
- ведение таблиц, реестров, отчетности и контроль поручений;
- подготовка материалов и информации к встречам и переговорам;
- выполнение отдельных проектных задач: изучение рынка, поиск решений, сбор предложений и первичная коммуникация;
- контроль сроков и напоминание ответственным лицам о договоренностях и задачах;
- при необходимости — выезды по рабочим вопросам в государственные учреждения, к партнерам, поставщикам, на рынки и другие объекты.

Требования:

- опыт работы ассистентом руководителя, координатором проектов, офис-менеджером либо на другой позиции с большим количеством самостоятельных организационных задач;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение вести официальную деловую переписку и готовить письма;
- уверенное взаимодействие с государственными учреждениями и понимание принципов официального документооборота;
- способность самостоятельно находить информацию, нужных людей и варианты решения задачи;
- хорошие коммуникативные и переговорные навыки;
- умение работать одновременно с несколькими задачами и не терять договоренности;
- уверенное владение Word, Excel/Google Sheets и другими офисными инструментами;
- аккуратность в работе с документами и цифрами;
- инициативность, самостоятельность и ориентация на результат;
- готовность к рабочим выездам по Бишкеку и при необходимости за пределы города.

Будет преимуществом:

- опыт взаимодействия с государственными органами;
- опыт работы в сельском хозяйстве, пищевом производстве, торговле или проектной деятельности;
- опыт поиска поставщиков и подрядчиков;
- знание кыргызского языка.

Условия:

- полная занятость;
- рабочие выезды в рамках текущих проектов;
- непосредственная работа с генеральным директором;
- участие в проектах в сфере сельского хозяйства и производства готовой продукции;
- заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Banca — инвестиционная компания, предоставляющая частным и корпоративным клиентам доступ к локальному рынку ценных бумаг (акции, облигации).
Сейчас мы запускаем финтех-платформу в сфере краудлендинга и инвестиций. Наша цель — создать надежный и прозрачный инвестиционный продукт для инвесторов, заемщиков и регулятора.

Проект находится на этапе активного запуска и масштабирования, поэтому мы ищем Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как систему и будет отвечать за рост компании.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и рост

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Привлечение новых клиентов и инвесторов;
• Рост клиентской базы и инвестиционной активности;
• Формирование позиционирования и бренда инвестиционной компании.

Маркетинг как управляемая система

• Работа через метрики: CAC, LTV, CPL, ROMI, конверсия, удержание;
• Построение системы аналитики и отчетности;
• Контроль эффективности маркетингового бюджета;
• Планирование маркетинга, тестирование гипотез и масштабирование работающих каналов;
• Внедрение KPI и системы контроля результатов.

Команда и процессы

• Формирование и развитие маркетинговой команды;
• Управление внутренними специалистами и подрядчиками;
• Взаимодействие с продуктовой, IT, юридической и комплаенс-командой;
• Контроль маркетинговых и инвестиционных коммуникаций.

Требования

• Опыт работы Директором по маркетингу / Head of Marketing / CMO от 3–5 лет;
• Опыт работы в финансовых, инвестиционных, брокерских или финтех-компаниях (будет плюсом);
• Опыт построения маркетинга как системы (аналитика, метрики, процессы, команда);
• Понимание маркетинговых и бизнес-метрик;
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами;
• Стратегическое и системное мышление;
• Ориентация на результат и цифры;
• Умение выстраивать процессы и контролировать их выполнение;
• Опыт работы в регулируемой сфере (желательно финансы/инвестиции)

Условия

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство по ТК КР;
• Оплата обучения и курсов;
• Комфортный офис;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидки на услуги компаний группы;
• Участие в спортивных мероприятиях за счет компании.