Вакансии осоо краудлендинг банка: работа в IT и digital

ОсОО «Краудлендинг Банка» приглашает в команду контент-маркетолога, который будет отвечать за развитие контента бренда: от разработки стратегии до создания, публикации и анализа эффективности контента.​​​​​​​

Обязанности:

• разработка и реализация контент-стратегии;
• составление контент-плана;
• ведение и развитие социальных сетей (Instagram, Telegram и др.);
• написание текстов для постов, сторис, статей и других форматов;
• разработка идей и сценариев для Reels, рекламных и экспертных видеороликов;
• постановка задач мобилографу, дизайнеру и координация съемочного процесса;
• самостоятельная съемка оперативного контента для социальных сетей;
• подготовка технических заданий для фото и видеоматериалов;
• адаптация контента под различные площадки;
• взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями;
• анализ эффективности контента и подготовка предложений по его улучшению.

Требования:

• опыт работы контент-маркетологом или SMM-специалистом от 3 лет;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение создавать вовлекающий контент;
• понимание принципов работы социальных сетей и современных digital-инструментов;
• навыки фото- и видеосъемки на смартфон;
• опыт работы с графическими и видеоредакторами (Canva, CapCut и др.) будет преимуществом;
• инициативность, креативность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Конкурентную заработную плату от 70 000 сом на руки.
• Работу в современной быстрорастущей финтех-компании.
• Возможность создавать и развивать уникальный клуб инвесторов.
• Интересные проекты, свободу для реализации идей и профессионального роста.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
• Дружную команду профессионалов и комфортную рабочую атмосферу.

​​​​​​​

Компания Banca приглашает в команду PR & Менеджера клуба инвесторов для развития закрытого клуба Banca.Premium.

Мы ищем инициативного и самостоятельного специалиста, который сможет развивать сообщество инвесторов, выстраивать партнерские отношения, организовывать мероприятия и усиливать ценность клуба для его участников.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии развития клуба Banca.Premium.
• Сопровождение программы лояльности, уровней участников, привилегий и бонусов.
• Разработка и внедрение механик вовлечения, удержания и повышения активности участников клуба.
• Участие в развитии функционала Banca.Premium совместно с продуктовой и IT-командами.
• Разработка механик геймификации и клиентских сценариев в мобильном приложении.
• Организация инвестиционных, образовательных, деловых и PR-мероприятий клуба.
• Поиск, привлечение и сопровождение партнеров, формирование эксклюзивных предложений для участников.
• Поиск профильных конференций, форумов и мероприятий для участия представителей компании в качестве спикеров.
• Взаимодействие со СМИ, организаторами мероприятий, лидерами мнений и партнерами.
• Подготовка пресс-релизов, экспертных статей, интервью, новостей, SEO-материалов и других PR-публикаций.
• Разработка коммуникационных материалов для участников клуба (рассылки, анонсы, публикации, уведомления).
• Анализ эффективности мероприятий, активности участников и обратной связи.
• Подготовка предложений по развитию клуба и улучшению клиентского опыта.
• Ведение отчетности по реализованным проектам и достигнутым результатам.

Требования

• Опыт работы в сфере PR, маркетинга, community management, программ лояльности, партнерского маркетинга, клиентского сервиса или event-направления от 2 лет.
• Опыт самостоятельного управления проектами.
• Навыки организации мероприятий различного масштаба.
• Опыт взаимодействия с партнерами, подрядчиками и СМИ.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
• Понимание инструментов вовлечения, удержания и повышения лояльности клиентов.
• Умение работать в режиме многозадачности и эффективно взаимодействовать с несколькими командами одновременно.
• Высокий уровень ответственности, инициативности и организованности.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату до 120 000 сом на руки.
• Работу в современной быстрорастущей финтех-компании.
• Возможность создавать и развивать уникальный клуб инвесторов.
• Интересные проекты, свободу для реализации идей и профессионального роста.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
• Дружную команду профессионалов и комфортную рабочую атмосферу.