Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Самостоятельное ведение SMM: контент-план, написание постов, публикация материалов и ведение соцсетей компаний (Instagram, LinkedIn).
• B2B-упаковка и полиграфия: подготовка маркет-китов, презентаций, инвест-тизеров, буклетов и раздаточных материалов для встреч с L1-заказчиками и инвесторами.
• Управление подрядчиками: постановка ТЗ и контроль работы дизайнера, таргетолога/контекстолога и типографий.
• Digital и PR: актуализация информации на сайтах, контроль B2B-лидогенерации, подготовка материалов к выставкам и форумам.

Требования:

• Опыт: от 3 лет в B2B-маркетинге, девелопменте, строительстве или смежных отраслях.
• Навык ведения SMM: умение грамотно и «дорого» писать тексты для B2B-аудитории, выстраивать визуал и вести ленту.
• Работа с раздаточными материалами: понимание процессов верстки, подготовки печатной продукции и презентаций для первых лиц.
• Управление внешними ресурсами: опыт работы с фрилансерами (дизайн, трафик, печать).
• Английский язык не ниже B1

Условия:

• Доход: оклад (обсуждается по итогам собеседования) + KPI.
• График: Пн–Пт, 09:00 – 18:00

SMM-менеджер / контент-креатор в JamBull — Алматы

Ищем креативного и самостоятельного SMM-менеджера, который умеет замечать интересное, снимать аппетитный контент и превращать внимание в соцсетях в интерес к ресторану.

JamBull — рестобар с авторской кухней. Более 5 лет мы создаём место, куда гости приходят за вкусной едой, атмосферой и общением. Хотим, чтобы наши соцсети передавали эти ощущения.

Что предлагаем

• Частичную занятость: 4 дня в неделю по 4 часа.

• Гибкий график с согласованным временем съёмок в ресторане.

• Стабильную заработную плату — размер обсуждаем по результатам знакомства и портфолио.

• Возможность реализовывать свои идеи и видеть результат работы.

• Стильное пространство, поддержку команды и отсутствие дресс-кода.

• Понятный объём контента и сроки: согласуем их с учётом рабочего времени. Публикации и ответы вне рабочих часов обсуждаем заранее.

Что предстоит делать

• Вести Instagram и TikTok: планировать, создавать и публиковать контент.

• Разрабатывать контент-план под задачи ресторана: привлечение гостей, продвижение меню, завтраков, мероприятий и специальных предложений.

• Самостоятельно снимать и монтировать Reels, TikTok и Stories: блюда, напитки, команду и атмосферу ресторана.

• Писать сценарии, придумывать интересные первые кадры и тестировать разные подачи.

• Создавать тексты, обложки и визуалы в едином стиле бренда.

• Работать с комментариями и директом в согласованные часы, своевременно передавать бронирования и запросы команде ресторана.

• Находить подходящих локальных блогеров, авторов контента и партнёров, предлагать совместные проекты.

• Анализировать результаты: охваты, удержание видео, сохранения, переходы, обращения и бронирования из соцсетей.

• Раз в месяц готовить короткий отчёт: что сработало, что стоит изменить и какие идеи тестировать дальше.

Навыки работы с ИИ — обязательны

Нам нужен человек, который использует ИИ в реальных задачах и умеет оценивать качество результата:

• Применяет ChatGPT, Claude, Gemini или аналоги для поиска идей, сценариев, контент-планов и вариантов текстов.

• Умеет ставить задачи ИИ с учётом аудитории, формата и стиля бренда.

• Использует ИИ-функции редакторов для субтитров, очистки звука, обработки фото и ускорения монтажа.

• Редактирует и проверяет результат: факты, цены, условия акций, русский и казахский языки.

• Сохраняет достоверный вид блюд: обработка и генерация не должны искажать состав, порции и подачу.

• Может показать примеры, где ИИ помог улучшить контент или сократить время работы.

Что для нас важно

• Опыт ведения коммерческих соцсетей от 6 месяцев и портфолио с примерами вашей работы.

• Умение самостоятельно пройти весь путь: от идеи и съёмки до монтажа, публикации и анализа.

• Уверенная мобильная съёмка: композиция, свет, звук и аппетитная подача еды.

• Владение CapCut, VN, Premiere Pro или аналогами; Canva, Figma либо Photoshop.

• Понимание основ маркетинга: аудитория, предложение, цель контента и призыв к действию.

• Грамотная письменная и устная речь на казахском и русском языках.

• Инициативность, ответственность, соблюдение сроков и внимание к деталям.

• Умение адаптировать тренды под ресторан и предлагать собственные идеи.

Будет преимуществом

• Опыт работы с ресторанами, кафе или продуктовыми брендами.

• Кейсы с измеримыми результатами: обращения, бронирования, рост вовлечённости.

• Опыт сотрудничества с блогерами и создания рекламных креативов.

• Профильное обучение по SMM, маркетингу, съёмке или монтажу.

Как откликнуться

Отправьте резюме, портфолио и короткое сопроводительное письмо. Расскажите:

• Какие аккаунты вы вели и за что отвечали лично.

• Какие результаты получили.

• Какие ИИ-инструменты используете и для каких задач.

• Какую оплату рассматриваете при указанном графике.

Отклики с портфолио и сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь.

Условия:

• Медицинское обслуживание;
• Гибридный формат работы;
• Корпоративная скидка на всю нашу продукцию;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративные подарки к знаменательным датам (день рождение сотрудника, день защиты детей, новый год).

Обязанности:

• Администрирование коммутаторов и маршрутизаторов.

• Администрирование NGFW, балансировщиков нагрузки.

• Администрирование локальных беспроводных сетей.

• Администрирование корпоративной IP телефонии.

• Администрирование публичных DNS, AS зон, VPLS каналов.

• Эксплуатация и развитие систем мониторинга и управления сетевой инфраструктурой: контроль оборудования и каналов связи, контроль соответствия конфигураций стандартам, учёт сетевых активов и автоматизация типовых операций.

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии схем локальных сетей, подключений и коммутации оборудования.

• Взаимодействие с провайдерами услуг передачи данных и датацентров.

Требования:

• Опыт работы сетевым инженером или старшим сетевым администратором не менее 3 лет в распределённой корпоративной или производственной инфраструктуре.

• Обязателен практический опыт самостоятельного внедрения сетевых решений, устранения сложных инцидентов и взаимодействия с провайдерами и подрядчиками.

• Сертификаты Cisco, Fortinet или Palo Alto приветствуются.

• Приветствуется прохождение программ повышения квалификации Cisco, Fortinet, PaloAlto и наличие действующих сертификатов.

• Обязательные навыки: уверенное администрирование сетей Cisco и Fortinet; маршрутизация OSPF и BGP; VLAN, STP, LACP, PortChannel и VPN; диагностика сетевых инцидентов; администрирование FortiGate и Palo Alto; беспроводные сети; мониторинг и анализ Syslog/NetFlow; документирование сетевых схем и конфигураций.

• Желательные навыки: Cisco ACI, VXLAN, MPLS и L2/L3 VPN, балансировщики нагрузки, IP-телефония Cisco, автоматизация сетей.

Dalex Development приглашает Руководителя продуктового направления, который будет отвечать за развитие продуктового направления, систематизацию процессов и достижение коммерческих результатов.

Dalex Development — компания с 14-летним опытом реализации проектов полного цикла. В связи с развитием бизнеса мы усиливаем направление и ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему управления продуктами и развивать команду.

Основные задачи:

• Выстраивание единого процесса управления продуктами — от гипотезы до вывода на рынок и дальнейшего развития.

• Формирование этапов, критериев перехода и системы принятия решений по продуктам.

• Управление продуктовым портфелем и проведение регулярных ревью.

• Исследование потребностей клиентов с использованием JTBD и CJM.

• Расчет и анализ юнит-экономики продуктов.

• Разработка и вывод новых продуктов на рынок.

• Управление ассортиментом, ценообразованием и маржинальностью действующих продуктов.

• Приоритизация продуктовых инициатив и оценка перспективности продуктов.

• Взаимодействие с ПТО, РИС, продажами, маркетингом, финансами и другими подразделениями.

• Постановка задач, контроль результатов и развитие команды.

• Подготовка аналитики и презентация решений собственнику.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных направлениях.

• Опыт в продуктовом управлении от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении командой.

• Опыт вывода минимум двух новых продуктов от гипотезы до регулярных продаж с коммерческим результатом.

• Опыт самостоятельного построения продуктовых процессов и управления портфелем.

• Уверенное владение JTBD, CJM и инструментами продуктовой аналитики.

• Умение рассчитывать и анализировать юнит-экономику продукта.

• Опыт работы с физическим, сервисным или проектным продуктом.

• Системность, ориентация на результат и развитые управленческие навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в девелопменте, недвижимости, земельных проектах, строительстве или инженерной инфраструктуре.

• Опыт управления продуктами в компании численностью 100–500 человек.

• Опыт обучения и наставничества продуктологов.

• Опыт работы с ассортиментом, ценообразованием и масштабированием продуктов.

• Опыт работы по методологии ФРИИ.

Мы предлагаем:

• Возможность выстроить и развивать продуктовую функцию компании.

• Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях.

• Возможность влиять на развитие продуктового портфеля и коммерческие результаты.

• Участие в масштабных проектах компании.

• Профессиональную команду и взаимодействие с ключевыми подразделениями бизнеса.

• Возможности для профессионального развития и реализации собственных инициатив.

Если вы умеете превращать потребности клиента в востребованный продукт, подтверждать его экономику и доводить решения до коммерческого результата, будем рады обсудить возможности сотрудничества.

Обязанности:

• ​​​​​Регулярный финансовый мониторинг ключевых показателей эффективности Cash Management;
• Регулярная работа по улучшению показателей эффективности;
• Подготовка различных отчетов, презентаций по результатам работы подразделения за определенный период;
• Обновление/автоматизация отчетов, создание новых отчетов при необходимости;
• Прогноз результатов, контроль реализации задач, замер результатов эффективности задач.

Требования:

• Опыт работы Аналитиком - не менее 2-лет;
• Знание Excel (обязательно);
• Знание Power BI, Qlik Sense (приветствуется);
• Аналитический склад ума;
• Навыки коммуникации;
• Многозадачность;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Карьерный рост и развитие;
• Профессиональная и дружная команда;
• Комфортные условия труда.

Обязанности:

• Разработка рекламных и POSM-материалов: баннеры, постеры, буклеты, каталоги, листовки, оформление торговых и выставочных пространств.
• Создание digital-материалов: веб-баннеры, рекламные креативы для социальных сетей, сторис и других рекламных площадок.
• Адаптация рекламных материалов, получаемых от дистрибьюторов и производителей, под локальный рынок и требования компании.
• Монтаж и постобработка видеороликов для рекламных кампаний и социальных сетей.
• Создание анимации, motion-графики и динамических рекламных материалов.
• Разработка визуальных концепций рекламных кампаний с соблюдением фирменного стиля и брендбуков автомобильных марок.
• Подготовка макетов к печати и контроль качества готовых материалов.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma, Adobe Premiere Pro.
• Навыки монтажа и обработки видеороликов.
• Понимание принципов композиции, типографики, цветокоррекции и визуальной коммуникации.
• Умение работать с готовыми брендбуками и адаптировать материалы под фирменный стиль.
• Навыки подготовки макетов для цифрового размещения и полиграфической печати.
• Креативность, внимательность к деталям, чувство стиля и ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.

Дополнительные навыки, которые будут преимуществом:

• Опыт создания анимации и motion-графики.
• Опыт работы в автомобильной сфере или с автомобильными брендами.
• Навыки работы в Adobe After Effects.
• Опыт создания рекламных видеороликов и анимационных презентаций.
• Наличие портфолио с примерами рекламных макетов, POSM и видеоработ.

Обязанности:

• Взаимодействие с казахстанскими СМИ: ведение базы контактов, координация публикаций, интервью и комментариев.
• Поиск информационных поводов, подготовка пресс-релизов, организация пресс-мероприятий и пресс-туров на промышленные площадки.
• Подготовка проектов ответов на запросы СМИ и их согласование с профильными подразделениями и руководством.
• Разработка презентационных и имиджевых материалов, обеспечение участия Группы в выставочных мероприятиях.
• Написание, редактура и согласование русскоязычных материалов для внешних и внутренних каналов, корпоративной газеты и социальных сетей, а также материалов по корпоративной социальной ответственности.
• Организация фото- и видеосъёмок; адаптация производственных и финансовых отчётов для СМИ и общественности Республики Казахстан.

Требования:

• Наличие высшего образования (журналистика, филология, связи с общественностью или смежные направления).
• Опыт работы в журналистике или PR не менее 3 лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере масс-медиа и доступа к информации.
• Отличное знание русского и казахского языков; знание английского языка является преимуществом.
• Опыт организации пресс-мероприятий, пресс-туров и съёмок; готовность к командировкам на производственные площадки.

Приглашаем Data Analyst / Data Scientist, который будет работать в тесном взаимодействии с финансовым подразделением, автоматизировать расчёты и отчётность, а также разрабатывать аналитические инструменты для поддержки бизнес-решений.

Обязанности:

• Автоматизация финансовых процессов, включая подготовку отчётности, сверки и расчёты.
• Разработка дашбордов и аналитических инструментов для финансового подразделения.
• Работа с базами данных: написание SQL-запросов, построение и оптимизация процессов обработки данных в ClickHouse.
• Применение Python для автоматизации расчётов и обработки данных.
• Поиск и внедрение решений на основе LLM и машинного обучения для оптимизации финансовых процессов.
• Взаимодействие с финансистами для выявления потребностей и разработки решений под бизнес-задачи.

Требования:

• Уверенное владение Python и SQL.
• Опыт работы с BI-инструментами; знание Apache Superset будет преимуществом.
• Навыки работы с данными, их обработки и анализа.
• Понимание принципов автоматизации аналитических и финансовых процессов.
• Умение взаимодействовать с бизнес-подразделениями и переводить их задачи в технические требования.
• Опыт применения LLM и инструментов машинного обучения будет преимуществом.

Мы ценим:

• Ответственность и внимание к качеству кода.
• Аналитическое мышление и системный подход к решению задач.
• Самостоятельность и инициативность.
• Готовность развиваться и эффективно взаимодействовать с командой.

Будем рады познакомиться!

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

Сейчас мы ищем в команду специалиста по кадровому учету, цель которого обеспечить полный цикл кадрового делопроизводства и ведения воинского учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также поддержание высокого уровня внутреннего контроля и взаимодействия с государственными органами.

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 600 сотрудников);
• Организация и ведение воинского учета военнообязанных и призывников;
• Взаимодействие с государственными и другими уполномоченными органами, включая:
• регистрацию иностранных работников;
• контроль сроков и полноты представления документов;
• Регистрация, учет и оперативное хранение документов по кадрам;
• Формирование и архивирование личных дел сотрудников, включая уволенных работников, с последующей подготовкой к сдаче в архив Компании.

Что нам важно:

• Опыт работы не менее 2 лет в сфере кадрового делопроизводства (желательно в розничной торговле);
• Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов РК;
• Владение правилами документооборота и кадрового делопроизводства;
• Знание порядка ведения воинского учета;
• Владение ПК (Word, Excel, Internet, e-mail) и офисной техникой;
• Умение работать с большими объемами информации, систематизировать и архивировать документы.

Личные качества (особенно важны для нас):

Коммуникабельность, клиентоориентированность , гибкость и критическое мышление. Мы ценим вовлеченность и искренний интерес к людям!

Приглашаем Middle Backend-разработчика в команду для развития и поддержки внутренних систем, используемых в операционных процессах Back Office и Compliance.

Основные задачи:

• Разработка нового функционала для внутренних систем и сервисов.
• Разработка и поддержка REST API на ASP.NET Core.
• Интеграция с внутренними и внешними системами.
• Работа с базами данных, написание и оптимизация SQL-запросов.
• Поддержка и оптимизация существующих решений.
• Участие в Code Review, рефакторинге и тестировании кода.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 2 лет.
• Уверенное владение C#, ASP.NET Core, LINQ, async/await, Dependency Injection.
• Опыт работы с Entity Framework Core и MS SQL Server и/или PostgreSQL.
• Знание REST API, HTTP, JSON, принципов аутентификации и авторизации.
• Понимание ООП, SOLID, DRY, KISS и микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Git и написания Unit-тестов.
• Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно решать технические задачи.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Redis или Elasticsearch.
• Знакомство с Docker, Kubernetes и CI/CD.
• Понимание Clean Architecture, DDD, CQRS.
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.

Мы ценим:

• Ответственность и внимание к качеству кода.
• Аналитическое мышление и системный подход к решению задач.
• Самостоятельность и инициативность.
• Готовность развиваться и эффективно взаимодействовать с командой.

Будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии.
• Ведение социальных сетей компании.
• Создание контента: фото, видео, Reels, Stories и рекламные публикации.
• Продвижение мебельных и интерьерных брендов.
• Подготовка рекламных кампаний и контроль их эффективности.
• Взаимодействие с дизайнерами интерьера, архитекторами, блогерами и СМИ.
• Участие в организации презентаций, мероприятий, ивентов и коллабораций с брендами, дизайнерами, партнёрами и клиентами.
• Разработка маркетинговых материалов и рекламных текстов.
• Анализ эффективности продвижения и подготовка регулярных отчётов.

Требования:

• Опыт работы в SMM и digital-маркетинге.
• Чувство стиля и понимание эстетики премиального сегмента.
• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа коротких видео.
• Грамотную письменную речь и креативное мышление.
• Умение самостоятельно планировать работу и оценивать результаты.

Будет преимуществом: опыт работы с интерьерными, мебельными, fashion- или luxury-брендами.

Наша цель: сформировать сильный имидж компании, повысить узнаваемость компании и привлекать новых клиентов и профессиональных партнёров.

Обязательные требования к кандидату:

• Свободное владение государственным языком Республики Казахстан — казахским языком.
• Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском языках.

Вам предстоит:

• Cоздание Figma-плагинов и внутренних инструментов для автоматизации процессов;
• Разработка и эволюция дизайн-системы: продуманная структура, вариативность, семантика, готовность к масштабированию;
• Построение системы дизайн-токенов и синхронизация с разработкой;
• Внедрение стандартов и контроль консистентности через дизайн-ревью;
• Работа с командой разработчиков: спецификации, ограничения, контроль реализации, участие в релизных циклах;
• Обучение и менторинг продуктовых дизайнеров по работе с дизайн-системой;
• Повышение adoption дизайн-системы внутри компании.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Умение использовать ии-инструменты для кодинга и автоматизации рутины;

• Опыт создания/развития дизайн-систем;

• Глубокое владение всем функционалом Figma;

• Понимание принципов масштабируемых интерфейсных архитектур;

• Способность аргументировать решения через логику системы и потребности продукта;

• Понимание международных стандартов accessibility.

Будет плюсом:

• Опыт работы с multi-brand или multi-platform продуктами;

• Опыт выстраивания governance-модели дизайн-системы;

• Хорошее владение UI навыками.

Если Вас заинтересовала позиция, будем рады ознакомиться с Вашим портфолио в сопроводительном письме. Также расскажите, пожалуйста, про Ваш опыт работы с дизайн-системами: о её масштабах, Вашей роли и сложной задаче, с которой столкнулись при её поддержке.

Компания «Qazaq Stroy» является одним из крупнейших и надежных застройщиков в Казахстане, за плечами которого более чем 20-летний опыт в сфере строительства и более 4 млн. кв.м введённого в эксплуатацию жилья.

Мы в поисках профессионала практика на позицию "Fullstack-разработчик".

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать REST API на Node.js (Express 5) и PostgreSQL
• Проектировать новые модули и эндпоинты: CRM, ERP, HR, склад, контроль качества и другие доменные модули
• Делать интерфейсы личного кабинета на Vue 3 (Composition API) + TypeScript, состоянием управлять через Pinia
• Генерировать документы и отчёты: PDF (pdfmake), Excel (exceljs/xlsx), конвертация через LibreOffice
• Разрабатывать интеграции с внешними сервисами (Google APIs, вебхуки) и фоновые задачи (cron)
• Оптимизировать SQL-запросы и производительность сервисов
• Писать тесты (Jest, supertest) и проходить CI-проверки (ESLint, покрытие, type-check)
• Участвовать в код-ревью, общаться с аналитиками и пользователями внутренних систем

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2–3 лет; уверенно знаете Express: роутинг, middleware, обработку ошибок, структуру большого API
• Хорошо знаете PostgreSQL и пишете SQL руками: сложные JOIN, CTE, оконные функции, индексы, транзакции, анализ планов через EXPLAIN
• Уверенно владеете JavaScript (ES2022+) и TypeScript
• Коммерческий опыт с Vue 3 от 1,5–2 лет: Composition API, Pinia, Vue Router, типизация компонентов (vue-tsc)
• Умеете проектировать REST API: OpenAPI/Swagger, пагинация, фильтрация, версионирование, единый формат ошибок
• Понимаете авторизацию через JWT/OIDC; опыт с Keycloak будет плюсом
• Пишете чистый, тестируемый код, разбираетесь в Clean Code и SOLID
• Готовы самостоятельно разбираться в сложной бизнес-логике

Будет преимуществом:

• Опыт с ERP/CRM/WMS/HR-системами или учётными системами
• Генерация документов: PDF, Excel, шаблоны
• Docker, Kubernetes (Rancher), GitLab CI/CD
• Логирование и мониторинг: winston, Graylog (GELF)
• Опыт с radix-vue / shadcn-vue, VueUse, vue-i18n
• Опыт постепенного переноса JS-кода на TypeScript
• Стек: Node.js, Express 5, PostgreSQL (pg), Swagger, JWT/JWKS, Jest · Vue 3, TypeScript, Vite, Pinia, Vue Router, radix-vue, Sass · Docker, Kubernetes, GitLab CI

Личные качества:

• Умение самостоятельно разбираться в сложной бизнес-логике

• Ответственность за качество и сроки своей части работы

Условия:

• Стабильная работа в офисе, в крупной компании.

• График работы : 5/2, 9:00 – 18:00

• Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта и по результатам собеседования.

Обязанности:

• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий.
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний в Meta, Google Ads, TikTok и других digital-каналах.
• Разработка акций, специальных предложений и механик привлечения клиентов.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, SMM-специалистов, видеографов и рекламных агентств.
• Контроль работы подрядчиков: сроки, качество и соответствие поставленным задачам.
• Подготовка рекламных материалов, презентаций, коммерческих предложений, листовок и текстов.
• Организация фото- и видеосъёмок, сбор контента для социальных сетей и рекламы.
• Анализ рынка, конкурентов, тарифов и рекламных предложений.
• Контроль маркетингового бюджета по своим проектам.
• Анализ эффективности рекламных кампаний: количество и стоимость лидов, конверсия и результаты продаж.
• Взаимодействие с отделом продаж, контроль передачи и обработки лидов в CRM.
• Подготовка отчётности и предложений по развитию маркетинга компании.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 4 лет.
• Практический опыт запуска и сопровождения digital-рекламы.
• Знание рекламных инструментов Meta, Google Ads, TikTok или других digital-платформ.
• Понимание принципов лидогенерации и воронки продаж.
• Умение анализировать показатели рекламных кампаний и принимать решения на основе данных.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets.
• Опыт постановки задач и взаимодействия с подрядчиками.
• Грамотная письменная речь и навыки подготовки рекламных материалов.
• Опыт работы с CRM будет преимуществом.
• Самостоятельность, инициативность, системность и ответственность за результат.
• Умение работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.

Условия:

• Работа в офисе в г. Алматы.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Интересные проекты в сфере телекоммуникаций.
• Возможность влиять на маркетинговые процессы компании и предлагать собственные решения.
• Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста.
• Комфортные условия работы и поддержка команды.
• При отклике просим приложить портфолио или привести примеры реализованных проектов с указанием результатов: рекламный бюджет, количество лидов, стоимость привлечения и достигнутые показатели

BTA – Best Taste for All — международная турецкая компания, специализирующаяся на организации питания и розничной торговли в аэропортах. BTA является дочерней компанией TAV Airports, входящей в международную группу Groupe ADP.

Сегодня BTA работает в 8 странах, обслуживает более 15 аэропортов и управляет более чем 200 точками обслуживания, предлагая гостям разнообразные гастрономические концепции и качественный сервис.

В Алматы компания представлена под названием ТОО «BTA Almaty Airport Services» и управляет кафе, ресторанами и торговыми точками в Международном аэропорту Алматы.

Наша миссия

Делать путешествие каждого гостя приятнее, предлагая качественное питание, разнообразие вкусов и высокий уровень сервиса. Мы стремимся создавать положительные впечатления на каждом этапе путешествия.

Наше видение

Стать одним из самых узнаваемых и уважаемых брендов в мире в сфере питания в аэропортах, постоянно развивая качество обслуживания, гастрономические концепции и инновационные решения.

Наши ценности

• Совершенство в гастрономии — стремление предлагать гостям лучшее качество и незабываемые вкусовые впечатления.
• Безупречное управление операциями — эффективность, профессионализм и высокие стандарты во всех процессах.
• Доверие — честность, прозрачность и выполнение обязательств.
• Гостеприимство — забота о каждом госте и создание тёплой, дружелюбной атмосферы.
• Комфорт — создание удобной и приятной среды для гостей.
• Гибкость и устойчивость — способность быстро адаптироваться к изменениям и преодолевать трудности.
• Устойчивое развитие — ответственное отношение к окружающей среде и обществу.
• Инновации — внедрение современных технологий и новых решений.
• Культурное наследие Анатолии — сохранение и популяризация богатых гастрономических традиций.

Мы верим, что успех компании начинается с людей. Поэтому мы инвестируем в развитие сотрудников, поддерживаем профессиональный рост и создаём команду, которой гордимся.

Примечание: Данная вакансия является временной и открыта на период замещения сотрудника, который будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, отпуска, увольнения, приказы, личные дела, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Ведение кадрового учёта в 1С: сотрудники, графики работы, отсутствия и отпуска, ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Работа с порталом enbek.kz: регистрация, заключение, изменение и актуализация трудовых договоров.
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований, подготовка офферов.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Размещение вакансий на job-порталах и в социальных сетях, ведение базы кандидатов.
• Подготовка кадровой отчётности и справок, работа с Excel.
• Соблюдение требований Трудового кодекса РК и внутренних регламентов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет в области кадрового делопроизводства и рекрутинга.
• Хорошее знание Трудового кодекса РК и кадрового законодательства.
• Уверенное владение 1С (кадровый учёт).
• Практический опыт работы с порталом enbek.kz.
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, отчётность).
• Опыт массового подбора персонала, в том числе линейного персонала.
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и коммуникабельность.
• Обязательное владение казахским, русским и английским языками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Работу в международной компании в сфере авиационного сервиса.
• Стабильную заработную плату
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы)
• Комфортный офис на территории аэропорта Алматы.
• Бесплатное медицинское страхование после 3 месяцев работы.
• Трансфер (13 маршрутов)
• Завтрак и обед за счёт компании.
• Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам
• Возможность получить ценный опыт работы в международной компании.
• Дружный коллектив и поддержку команды.

Если вы внимательны к деталям, любите работать с людьми и уверенно ориентируетесь в кадровых процессах, будем рады познакомиться!

StoryLove быстрорастущий AI-холдинг с оборотом более 1 млрд ₸. Создаём AI-контент для клиентов по всему миру: США, Европа, Ближний Восток, Латинская Америка и СНГ. О компании писал Forbes.

Сейчас внутри StoryLove мы развиваем новое направление StoryFilm. Это проект на стыке искусственного интеллекта и кино: реалистичные фильмы, короткий и полный метр, созданные с использованием AI.

Для развития нового направления ищем Head of SMM, который с нуля выстроит продвижение StoryFilm, сформирует контент-стратегию и поможет сделать проект заметным на международном рынке.

Кого ищем

Нам нужен не просто SMM-специалист, который ведёт социальные сети, а руководитель, способный построить медиа-присутствие нового бренда, найти работающие форматы продвижения и сформировать вокруг StoryFilm интерес международной аудитории.

Ты будешь отвечать за стратегию, контент, команду, органический рост и результаты продвижения.

Что предстоит делать

• С нуля разработать и реализовать SMM-стратегию StoryFilm

• Сформировать позиционирование проекта в социальных сетях

• Построить и развивать SMM-команду и контент-производство

• Развивать Instagram, TikTok, YouTube Shorts и другие платформы

• Находить способы интересно упаковывать и продвигать реалистичные AI-фильмы

• Создавать вирусные форматы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения

• Развивать органические охваты, узнаваемость и аудиторию проекта

• Выстраивать контент-план и системный выпуск контента

• Адаптировать контент под международные рынки и разные аудитории

• Анализировать показатели, находить точки роста и оптимизировать стратегию

• Связывать продвижение с бизнес-результатами и развитием проекта

• На старте лично погружаться в контент, участвовать в создании форматов и задавать стандарты качества

Что важно

• Опыт работы в SMM от 3 лет

• Обязательный опыт на руководящей позиции

• Опыт построения SMM-процессов и управления командой

• Подтверждённые кейсы органического роста Instagram, TikTok или YouTube

• Понимание вирусных механик, алгоритмов и современных форматов контента

• Умение выстраивать системное производство контента

• Навыки аналитики и работы с метриками

• Самостоятельность, высокая скорость работы и ответственность за результат

• Готовность экспериментировать, тестировать идеи и быстро внедрять решения

• Умение сочетать стратегическое мышление с практической работой над контентом

Будет большим плюсом

• Опыт продвижения кино, медиа, видеопродуктов или развлекательных проектов

• Опыт работы с международной аудиторией

• Опыт в B2C, digital- или технологических продуктах

• Понимание AI-инструментов для создания видео и контента

• Кейсы запуска бренда или нового направления с нуля

• Опыт масштабирования контент-производства

Что предлагаем

• Доход от 1 000 000 ₸, обсуждается по опыту и результатам

• Работа в Алматы, офис в центре города

• График 5/2, 10:00–19:00

• Возможность возглавить SMM нового направления внутри быстрорастущего AI-холдинга

• Возможность выстроить команду и процессы с нуля

• Свобода в тестировании гипотез и выборе подходов к продвижению

• Прямое влияние на развитие бренда и его выход на международную аудиторию

Как откликнуться

При отклике обязательно присылайте портфолио и кейсы с конкретными цифрами: рост аудитории, охваты, просмотры, вовлечённость, результаты продвижения и масштаб команды.

Нам нужен человек, который умеет не просто создавать контент, а строить вокруг продукта внимание аудитории и превращать его в рост бренда.

Ищем Python-разработчика с опытом решения алгоритмических задач.

В сопроводительном письме, пожалуйста, оставьте ссылку на свой профиль в LeetCode — нам будет интересно посмотреть на ваш опыт решения задач.

Обязанности:

• Разработка и поддержка backend-части системы онлайн-бронирования туров Kaspi Travel
• Участие в проектировании и обсуждении технических решений с командой и продуктом
• Проведение альфа-тестирования по завершению задач
• Подготовка рекомендаций для QA по тестированию
• Взаимодействие с партнёрами по бизнес-задачам
• Мониторинг и анализ метрик после релизов
• Разбор пользовательских инцидентов (логи, графики, метрики)
• Формирование предложений по улучшению продукта

Требования:

• Опыт разработки на Python (Django)
• Опыт решения алгоритмических задач (Codewars, LeetCode или аналогичный опыт)
• Понимание базовых принципов backend-разработки и архитектуры
• Умение работать с логами и анализировать инциденты
• Ответственность и соблюдение сроков
• Умение работать в команде и обсуждать решения

Условия:

• Работа в команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться;
• Перспектива профессионального роста - сервис динамично развивается, и вместе с ним растут роли и зоны ответственности команды;
• Полное отсутствие бюрократии;
• Никакого дресс-кода;
• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А);
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:)
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Языковые курсы;
• Годовой бонус.

Более 7 лет компания GB Consult является экспертом в области профессионального бухгалтерского учёта и налогообложения, кадрового делопроизводства, юридических услуг для компаний различного масштаба и сегментов бизнеса.

Мы - команда высококвалифицированных специалистов с 20-летним практическим опытом в сфере бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.

В связи с активным ростом компании мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству ответственного и амбициозного специалиста – менеджера по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников, ведение табелей, контроль отпусков и больничных
• Сбор, проверка и хранение кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними регламентами
• Организация работы офиса: обеспечение сотрудников канцтоварами, оргтехникой, поддержка порядка в рабочих помещениях
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам офисного обслуживания
• Ведение отчетности для руководства по кадровым и административным вопросам
• Работа в Bitrix24
• Взаимодействие с госорганами, ЦОН в подаче документов для оформления РВП, виз, миграционных процедур

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
• Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП
• Знание трудового законодательства РК и основных кадровых процедур
• Навыки ведения документации, внимательность к деталям
• Организаторские способности, умение планировать рабочее время
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, электронные табели, корпоративные системы)

Условия:

• Заработная плата (оклад + KPI).
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК
• Нормированный график работы: Понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (обед 13:00 до 14:00)
• Компенсация 50% обедов
• Возможности профессионального роста и развития
• Обучение за счет компании профессиональным курсам и тренингам

Обязанности:

• Разработка контент-плана, публикация постов, Stories и Reels;

• Фото- и видеосъёмка тренировок, мероприятий, интерьеров, работы тренеров и SPA;

• Продвижение. Рост охватов, вовлечённости, узнаваемости бренда;

• Поддержание премиального позиционирования клуба;

• Согласование контента с руководством и подразделениям;

• Ежемесячный отчёт по показателям и эффективности контента;

• Создание контента, стимулирующего обращения и продажи услуг клуба.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1–2 лет.
• Умение самостоятельно вести аккаунты Instagram и TikTok.
• Навыки создания контент-плана, написания текстов и разработки рубрик.
• Умение снимать фото и видео, монтировать Reels и Stories.
• Владение графическими и видеоредакторами.
• Понимание алгоритмов социальных сетей, трендов и механик вовлечения аудитории.
• Умение анализировать статистику: охваты, просмотры, вовлечённость, прирост подписчиков и обращения в Direct.
• Навыки организации съёмок, взаимодействия с тренерами, администраторами и другими сотрудниками клуба.
• Понимание основ продвижения премиальных услуг и формирования привлекательного имиджа бренда.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Работа с премиальным фитнес-клубом Royal Club Fitness & SPA;
• Интересные задачи и возможность реализовывать собственные идеи;
• Участие в развитии и продвижении бренда;
• Взаимодействие с командой клуба по вопросам реализации маркетинговых задач;
• Дружный коллектив.

Обязательное наличие портфолио с примерами интерьерных (и/или экстерьерных) визуализаций.

Владение профильным софтом:

• Основной стек: 3ds Max + Corona Renderer (или V-Ray).
• Дополнительные программы: AutoCAD / ArchiCAD / Revit (умение читать и анализировать рабочие чертежи).
• Постпродакшн: Adobe Photoshop (цветокоррекция, дорисовка элементов

Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Развитый эстетический вкус и понимание современных трендов в дизайне интерьеров.
• Глубокое чувство цвета и света, умение создавать правильную атмосферу и настроение в кадре (настройка сложного вечернего, дневного и художественного освещения).
• Креативность, способность творчески подходить к оформлению кадра и предлагать лучшие визуальные решения на основе базового ТЗ.

Личные качества (Soft Skills):

• Внимание к деталям и аккуратность в сборке сцен.
• Ответственность и соблюдение дедлайнов.
• Умение воспринимать правки и работать в связке с дизайнерами/архитекторами.

Руководитель проектов | Алматы

Build Esthetics — строительная компания, специализирующаяся на ремонте квартир под ключ в рамках проекта Smart Remont, партнёр BI Group. В связи с расширением команды ищем руководителя проекта для организации ремонтно-отделочных работ и управления объектами.

Обязанности:

• Руководить проектами от получения объекта до передачи готового ремонта.
• Планировать этапы работ, сроки и необходимые ресурсы.
• Координировать работу прорабов, мастеров и подрядчиков.
• Контролировать качество работ и соблюдение технологии ремонта.
• Контролировать бюджет проекта, расход материалов и выполнение смет.
• Взаимодействовать с отделами снабжения, комплектации, контроля качества и клиентского сервиса.
• Оперативно решать вопросы на объектах, предупреждать срывы сроков.
• Контролировать устранение замечаний и готовность объектов к передаче.
• Вести отчётность по срокам, затратам и результатам проектов.
• Контролировать соблюдение требований охраны труда на объектах.

Требования:

• Опыт управления строительными или ремонтно-отделочными проектами.
• Знание полного цикла ремонта квартир: от черновых работ до чистовой отделки.
• Умение читать проектную документацию, чертежи и сметы.
• Опыт управления прорабами, мастерами и подрядными организациями.
• Навыки планирования работ и контроля бюджета нескольких объектов одновременно.
• Уверенное владение Excel и инструментами ведения отчётности.
• Ответственность, организованность и умение принимать решения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Работу в растущей строительной компании.
• Участие в масштабных проектах по ремонту квартир.
• Возможность влиять на процессы и результаты команды.
• Заработную плату по результатам собеседования.
• График и условия работы — по договорённости.

Для отклика направьте резюме и кратко расскажите о реализованных проектах: сколько объектов вели одновременно, какой командой управляли и каких результатов достигли.

Почему эта роль может вас заинтересовать

Expera создает технологические решения для банковского и финтех-сектора. Нашими продуктами пользуются миллионы людей, а перед командой стоят амбициозные задачи роста и масштабирования.

С чем предстоит работать:

• Работа с заказчиками: проведение интервью с бизнес-стейкхолдерами, выявление потребностей в автоматизации процессов

• Моделирование процессов: визуализация бизнес-процессов («as is» / «to be») в нотации BPMN и детальная проработка маршрутизации задач.

• Описание сценариев: разработка сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories) для детальной проработки бизнес-кейсов.

• Проработка интеграций и потоков данных: выявление необходимых данных, анализ спецификаций API, проектирование логики обмена данными и описание информационных потоков.

• Формирование комплексных бизнес-функциональных требований (БФТ), описание алгоритмов и бизнес-правил для ИТ-реализации

• Прототипирование интерфейсов (wireframes) Взаимодействие с командой и сопровождение:

• Сопровождение разработки: передача и обсуждение требований с разработчиками и системными аналитиками, защита предлагаемых решений.

• Приемка и внедрение: экспертное консультирование команды в процессе реализации и участие в пользовательском тестировании (UAT) готового функционала.

Профильный опыт:

Банковский стаж: Опыт работы от 10-ти лет в подразделениях кредитования, мониторинга, кредитного анализа, кредитных рисков (сегменты МСБ или Корпоративный бизнес), при этом обязателен опыт работы кредитным менеджером

Знание специфики: Глубокое понимание процессов кредитования и пост-кредитного обслуживания, в том числе:

• Процесс рассмотрения и выдачи кредитов, сбор и подготовка пакета документов , отработка вопросов со всеми смежными подразделениями (Юристы, Залоги, СБ);

• Анализ финансового состояния;

• Контроль исполнения финансовых и нефинансовых ковенант;

• Мониторинг финансового состояния заемщика (анализ ФХД, ОПиУ, Баланс, ДДС);

• Контроль исполнения ковенантов.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт в автоматизации: Участие в проектах по внедрению или доработке банковского ПО (кредитные конвейеры, CRM, АБС, системы мониторинга) в роли бизнес-эксперта или заказчика.
• Методология: Опыт разработки или участия в написании внутренних регламентов, методик и распоряжений, касающихся кредитных процессов
• Навыки бизнес-анализа: Понимание того, как переложить «бумажный» регламент в алгоритм работы системы.
• Умение описывать бизнес-процессы (схемы, диаграммы, алгоритмы).
• Опыт написания функциональных требований или ТЗ для разработчиков.
• Понимание структуры банковских данных и того, из каких систем можно подтягивать информацию для автоматического контроля (выписки, ЕГРЮЛ, бюро кредитных историй и т.д.).

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы - 5/2, 10:00-19:00
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Релокационный пакет для специалистов из других городов и стран
• Профессиональная команда и возможность обмениваться экспертизой с сильными специалистами.
• Стабильная занятость и долгосрочные перспективы сотрудничества

Ищем сильного Инженера ИТ-инфраструктуры, который не просто «поддерживает порядок», а проектирует, развивает и масштабирует ИТ-инфраструктуру компании.

Если вы умеете самостоятельно строить процессы с нуля, внедрять отказоустойчивые решения и оперативно справляться с любой нештатной ситуацией - мы хотим познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать корпоративную ИТ-инфраструктуру.

• Разворачивать инфраструктуру с нуля и выполнять миграции существующих систем.

• Администрировать Windows Server (2012–2025) и сервисы Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, LDAP, Kerberos, DFS, NTP).

• Администрировать Linux (Ubuntu / Debian / Rocky Linux).

• Управлять виртуализацией VMware vSphere / ESXi и участвовать в проекте перехода на Proxmox.

• Работать с сетевой инфраструктурой Cisco (TCP/IP, VLAN, OSPF, NAT, VPN, ACL).

• Автоматизировать типовые операции с помощью Ansible, PowerShell и Bash.

• Администрировать Docker / Docker Compose и инфраструктурные сервисы (Nginx, PostgreSQL).

• Настраивать и развивать системы мониторинга Zabbix и Grafana (настройка LLD, триггеров, интеграции с Telegram).

• Проектировать резервное копирование, проверять восстановление (RPO/RTO) и участвовать в построении DR-инфраструктуры.

• Документировать реализованные решения и поддерживать актуальность технической документации.

Что для нас важно:

• Высшее образование (в сфере ИТ).

• Опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры / системного администрирования —не менее 3 лет.

• Глубокие практические знания Windows Server и Active Directory (включая диагностику репликации и неполадок).

• Практический опыт работы с Linux (LVM, RAID, systemd, journald, диагностика производительности).

• Практический опыт администрирования VMware и сетевого оборудования Cisco.

• Понимание принципов построения отказоустойчивых систем и резервного копирования.

Choco Рядом — сервис экспресс-доставки продуктов и готовой еды за 15 минут.

Сейчас продукт активно растет: увеличивается количество заказов, развивается направление готовой еды, идет интеграция в InDrive SuperApp. Мы ищем Разработчика 1С, который вместе с командой будет отвечать за стабильность баз данных, корректность обменов и регламентных заданий, качество кодовой базы и производительность системы.

Обязанности:

• Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал, разработка отчетов и обработок в конфигурациях УТ, Бухгалтерия.
• Обмен данными с модулем ЭСФ и СНТ.
• Обмен данными с внешними ИС и между базами 1С.
• Обеспечивать бесперебойную работу баз данных, контролировать корректность обменов, регламентных заданий и синхронизаций.
• Оперативно исправлять ошибки в базах, обновлять нетиповые/кастомизированные конфигурации.
• Заниматься рефакторингом и повышением производительности.

Требования:

• Опыт разработки и сопровождения на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 3 лет.
• Участие в крупных проектах внедрения или модернизации систем автоматизации.
• Отличное знание встроенного языка 1С, механизмов запросов, регистров, СКД, управляемых форм и знание специфики работы клиент-серверного варианта 1С, администрирование прав пользователей (RLS, группы доступа).
• Опыт построения интеграций с внешними ИС (сайты, внешние API) посредством REST API, SOAP, HTTP и Web-сервисов, знание форматов обмена JSON и XML.
• Опыт работы с расширениями конфигурации и умение работать с БСП.
• Навыки работы с Хранилищем конфигураций.
• Знание конфигураций 1С: УТ, Бухгалтерия для Казахстана.
• Опыт интеграции и работы с ИС ЭСФ (Электронные счета-фактуры, СНТ — Сопроводительные накладные на товары, Виртуальный склад).
• Работа с СУБД PostgreSQL.
• Готовность к прохождению Code Review.

​​​​​​​Будет существенным плюсом:

• Знание/использование систем контроля версий (Git / GitLab) и 1С:EDT.
• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по платформе/приложениям.
• Опыт использования современных подходов CI/CD в экосистеме 1С (SonarQube, автоматизированное тестирование с Vanessa Automation).
• Базовый опыт работы с ИИ-инструментами для ускорения написания или анализа кода.

Условия:

• Участие в развитии быстрорастущего food-tech направления.

• Сильную команду и партнерский стиль взаимодействия.

• Оплату профильных курсов, книг и профессионального обучения.

• Возможность профессионального роста вместе с масштабированием проекта.

О нас:

Мы — современная стоматологическая клиника в Алматы. Наша цель — не просто лечить зубы, а создавать уверенность в улыбке и доверие к стоматологии. Сейчас мы ищем человека, который поможет показать это через соцсети.

Кого мы ищем:

Креативного и ответственного специалиста, который умеет превращать стоматологию в интересный и красивый контент. Если вы любите снимать, монтировать и видите в каждом кадре историю — нам по пути!

Обязанности:

• Съёмка фото и видео (Reels, Stories, TikTok, контент «за кадром»).
• Монтаж роликов и обработка фото
• Составление и реализация контент-плана
• Анализ эффективности публикаций (охваты, вовлечённость).
• отслеживание трендов и оптимизация под стоматологический контент

Требования:

• Опыт работы с соцсетями (Instagram/TikTok).
• Навыки мобильной съёмки и монтажа.
• Чувство стиля и визуальной эстетики.
• Креативность и самостоятельность.
• Умение находить общий язык с людьми (врачи, администраторы, пациенты).

Условия:

• график -гибридный. Выезды на съемку в клинику, монтаж, обработка контента - удаленно.