D

Графический дизайнер (Figma, After Effects)

Разработка рекламных и POSM-материалов: баннеры, постеры, буклеты, каталоги, листовки, оформление торговых и выставочных пространств.

doscar group

500 000–600 000 KZT (≈ 88k–106k ₽)КазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  • Разработка рекламных и POSM-материалов: баннеры, постеры, буклеты, каталоги, листовки, оформление торговых и выставочных пространств.
  • Создание digital-материалов: веб-баннеры, рекламные креативы для социальных сетей, сторис и других рекламных площадок.
  • Адаптация рекламных материалов, получаемых от дистрибьюторов и производителей, под локальный рынок и требования компании.
  • Монтаж и постобработка видеороликов для рекламных кампаний и социальных сетей.
  • Создание анимации, motion-графики и динамических рекламных материалов.
  • Разработка визуальных концепций рекламных кампаний с соблюдением фирменного стиля и брендбуков автомобильных марок.
  • Подготовка макетов к печати и контроль качества готовых материалов.
Требования:
  • Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
  • Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma, Adobe Premiere Pro.
  • Навыки монтажа и обработки видеороликов.
  • Понимание принципов композиции, типографики, цветокоррекции и визуальной коммуникации.
  • Умение работать с готовыми брендбуками и адаптировать материалы под фирменный стиль.
  • Навыки подготовки макетов для цифрового размещения и полиграфической печати.
  • Креативность, внимательность к деталям, чувство стиля и ответственность.
  • Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.

Дополнительные навыки, которые будут преимуществом:

  • Опыт создания анимации и motion-графики.
  • Опыт работы в автомобильной сфере или с автомобильными брендами.
  • Навыки работы в Adobe After Effects.
  • Опыт создания рекламных видеороликов и анимационных презентаций.
  • Наличие портфолио с примерами рекламных макетов, POSM и видеоработ.

Похожие вакансии Графический дизайн

hh.ru
крок

Арт-директор

крокАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.

Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;
  • Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;
  • Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;
  • Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;
  • Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;
  • Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);
  • Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;
  • Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;
  • Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;
  • Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);
  • Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;
  • Сильное портфолио с коммуникационными проектами;
  • Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;
  • Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;
  • Уверенное владение Figma;
  • Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;
  • Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;
  • Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

  • Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

  • Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

  • Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

  • Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

  • Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

  • Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.

hh.ru
Ц
100 000–120 000 KZT (≈ 18k–22k ₽)КазахстанАстанаУдалёнка

Компания "Центр ипотеки Астаны" ищет талантливого графического дизайнера, который поможет создавать яркие и эффективные визуальные материалы для наших проектов.

Обязанности:

  • Разработка дизайна рекламных материалов для онлайн и офлайн-каналов.
  • Создание баннеров, презентаций и контента для социальных сетей.
  • Разработка и поддержание фирменного стиля компании.
  • Подготовка макетов к печати и публикации в цифровых каналах.
  • Взаимодействие с маркетологами и другими членами команды для реализации креативных задач.

Требования:

  • Диплом о среднем специальном или высшем образовании с 2022 по 2026 гг.
  • Опыт работы графическим дизайнером.
  • Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и/или Figma.
  • Наличие портфолио с реализованными проектами.
  • Хорошее чувство композиции, цвета и типографики.
  • Внимательность к деталям, ответственность и соблюдение сроков.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату.
  • Интересные проекты и возможности для профессионального роста.
  • Дружный коллектив и комфортные условия работы.
  • График работы: 2-3 часа в день 5/2.
  • Официальное трудоустройство.

Если вы любите дизайн, следите за современными трендами и готовы создавать качественный визуальный контент, будем рады познакомиться с вами!

hh.ru
sensata group

Графический дизайнер

sensata group
400 000–400 000 KZT (≈ 73k–73k ₽)КазахстанАстанаОфис

Обязанности:

  • Создание оригинал-макетов рекламной продукции в соответствии с техническим заданием;

  • Разработка рекламных материалов для онлайн- и офлайн-каналов продвижения;

  • Разработка концепций и верстка макетов для СМИ, подбор визуального контента для публикаций;

  • Разработка дизайна оформления строительных площадок, офисов продаж и жилых комплексов;

  • Выезд на объекты компании для контроля качества размещения рекламных материалов и фирменного оформления;

  • Проверка, корректировка и доработка макетов, подготовленных подрядчиками;

  • Разработка дизайна сувенирной и брендированной продукции;

  • Создание дизайна лендингов, баннеров и других digital-материалов;

  • Разработка презентаций для внутренних и внешних коммуникаций компании;

  • Создание концепций дизайна для маркетинговых и корпоративных проектов;

  • Разработка анимационных материалов для рекламных кампаний и социальных сетей;

  • Отрисовка планировок жилых комплексов и коммерческих помещений.

Требования:

  • Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет;

  • Высшее или средне-специальное образование в области дизайна, графики или смежных направлений;

  • Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, Figma;

  • Навыки подготовки макетов к печати и работы с полиграфической продукцией;

  • Опыт создания digital- и offline-рекламы;

  • Навыки разработки анимационных материалов будут преимуществом;

  • Знание основ композиции, типографики, колористики и брендинга;

  • Опыт работы в сфере недвижимости, строительства или девелопмента будет преимуществом;

  • Наличие портфолио обязательно;

  • Креативность, ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.