
Dalex Development приглашает Руководителя продуктового направления , который будет отвечать за развитие продуктового направления, систематизацию процессов и достижение коммерческих результатов.
dalex development · На сервисе с: 30.09.26 14:59
Dalex Development приглашает Руководителя продуктового направления, который будет отвечать за развитие продуктового направления, систематизацию процессов и достижение коммерческих результатов.
Dalex Development — компания с 14-летним опытом реализации проектов полного цикла. В связи с развитием бизнеса мы усиливаем направление и ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему управления продуктами и развивать команду.
Основные задачи:
Выстраивание единого процесса управления продуктами — от гипотезы до вывода на рынок и дальнейшего развития.
Формирование этапов, критериев перехода и системы принятия решений по продуктам.
Управление продуктовым портфелем и проведение регулярных ревью.
Исследование потребностей клиентов с использованием JTBD и CJM.
Расчет и анализ юнит-экономики продуктов.
Разработка и вывод новых продуктов на рынок.
Управление ассортиментом, ценообразованием и маржинальностью действующих продуктов.
Приоритизация продуктовых инициатив и оценка перспективности продуктов.
Взаимодействие с ПТО, РИС, продажами, маркетингом, финансами и другими подразделениями.
Постановка задач, контроль результатов и развитие команды.
Подготовка аналитики и презентация решений собственнику.
Мы ожидаем:
Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных направлениях.
Опыт в продуктовом управлении от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении командой.
Опыт вывода минимум двух новых продуктов от гипотезы до регулярных продаж с коммерческим результатом.
Опыт самостоятельного построения продуктовых процессов и управления портфелем.
Уверенное владение JTBD, CJM и инструментами продуктовой аналитики.
Умение рассчитывать и анализировать юнит-экономику продукта.
Опыт работы с физическим, сервисным или проектным продуктом.
Системность, ориентация на результат и развитые управленческие навыки.
Будет преимуществом:
Опыт работы в девелопменте, недвижимости, земельных проектах, строительстве или инженерной инфраструктуре.
Опыт управления продуктами в компании численностью 100–500 человек.
Опыт обучения и наставничества продуктологов.
Опыт работы с ассортиментом, ценообразованием и масштабированием продуктов.
Опыт работы по методологии ФРИИ.
Мы предлагаем:
Возможность выстроить и развивать продуктовую функцию компании.
Прямое взаимодействие с собственником и участие в ключевых решениях.
Возможность влиять на развитие продуктового портфеля и коммерческие результаты.
Участие в масштабных проектах компании.
Профессиональную команду и взаимодействие с ключевыми подразделениями бизнеса.
Возможности для профессионального развития и реализации собственных инициатив.
Если вы умеете превращать потребности клиента в востребованный продукт, подтверждать его экономику и доводить решения до коммерческого результата, будем рады обсудить возможности сотрудничества.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.