selectel

Team lead в команду IAM

Мы развиваем платформу управления доступом (IAM) — ключевой инфраструктурный сервис, на который завязаны все продуктовые команды компании. Помимо IAM, в зоне ответственности команды ещё несколько платформенных сервисов безопасности.

selectel

↑ Вакансия с автоподнятием
377k–567k ₽РоссияСанкт-Петербург

Мы развиваем платформу управления доступом (IAM) — ключевой инфраструктурный сервис, на который завязаны все продуктовые команды компании. Помимо IAM, в зоне ответственности команды ещё несколько платформенных сервисов безопасности.
Мы ищем тимлида/играющего тренера направления — человека с сильным инженерным бэкграундом, который возьмёт на себя технологическое лидерство направления и одновременно будет управлять командой разработки. 

Основные задачи

  • Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды
  • Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации
  • Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич
  • Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов
  • Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI
  • Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких)
  • При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов

Мы ожидаем

  • Сильный технический бэкграунд
  • Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников
  • Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением
  • Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования
  • Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением
  • Умение связывать технические решения с бизнес-метриками
Эта вакансия также есть на:Habr Career

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети

Middle / Senior / Tech Lead Go Developer

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Middle / Senior / Tech Lead Go Developer

Местоположение: Москва
Формат работы: Гибрид
Опубликована: ••••••••

Требования:
• DBaaS: писать Kubernetes-операторы и строить сервисы, которые управляют базами данных в облаке
• AI-платформы: AI-разработка и создание AI-агентов
• CNAPP: разработка платформы облачной безопасности
• Биллинг: развитие платформы монетизации облачных продуктов

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

hh.ru
аптечная сеть ваша №1 х таблетка.ру
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

АПТЕКИ ВАША №1» — динамично растущая аптечная сеть с мая 2018 года. Входим в число крупнейших аптечных сетей России и топ-брендов отрасли по данным РБК, DSM Group и Vademecum.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка интернет-магазина на платформе 1С-Битрикс
  • Проектирование и разработка баз данных, включая оптимизацию производительности
  • Интеграции с внешними сервисами
  • Участие в проектировании и реализации архитектуры программного обеспечения
  • Ревью кода, менторство и техническое руководство командой разработчиков
  • Обсуждение и согласование технических решений с заказчиками
  • Обеспечение высокого качества кода и соблюдение лучших практик разработки

Требования:

  • Опыт работы от 4 лет, включая опыт на позиции Senior;
  • Глубокие знания Bitrix Framework, BX-библиотеки, D7, PHP;
  • Опыт работы с JavaScript, HTML, CSS на уровне понимания структуры компонентов и взаимодействия с бэкендом (разработкой фронтенда занимается отдельный специалист);
  • Знание REST API, SOAP;
  • Понимание и применение принципов SOLID и ООП;
  • Навыки работы с инструментами автоматизации (Webpack, Gulp, Grunt);
  • Знание современных технологий (PWA, Service Workers, WebAssembly);
  • Способность анализировать, рефакторить и оптимизировать чужой код;
  • Навыки управления командой, включая планирование задач и контроль за их выполнением.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки высоконагруженных систем;
  • Навыки работы с CI/CD, контейнеризацией (Docker);
  • Понимание принципов безопасной разработки и защиты данных;
  • Знание серверной архитектуры, включая MySQL и другие системы управления базами данных (PostgreSQL, NoSQL-хранилища) для эффективной постановки задач DevOps-инженерам и контроля их выполнения.

Дополнительные возможности:

Перспектива карьерного роста: если кандидат проявит себя как сильный Senior с навыками управления командой и взаимодействия с бизнесом, у него будет возможность занять позицию Team Lead.

Условия:

  • Интересные проекты и профессиональное развитие;
  • Возможности внешнего обучения;
  • Позитивная и здоровая атмосфера в коллективе;
  • Корпоративные спортивные активности (волейбол);

  • Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
hh.ru
клируэй текнолоджис

Tech Lead C# / .NET

клируэй текнолоджисАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.


Роль Tech Lead нужна, чтобы усилить техническое лидерство .NET-части продукта: улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Обязанности:

  • Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции).
    • Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
  • Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов.
    • Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
  • Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
  • Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
  • Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
  • Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
  • Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
  • Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
  • Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.
Требования:
  • Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
  • Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
  • Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
  • Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
  • ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
  • Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
  • Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
  • Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
  • Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата.

Будет плюсом:

  • Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи;
  • Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы;
  • Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
  • DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
  • Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
  • Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
  • Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
  • Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить).

Условия:

  • Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
  • Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
  • Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
  • Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
  • Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
  • Годовые бонусы до 6 окладов;
  • Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
  • Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.