TeamLead/Project Manager в маркетинговое агентство

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Продукт "Градостроительство" — совокупность проектов, направленных на внедрение инновационных алгоритмов, бизнес-процессов и общей ИТ- стратегии Департамента информационных технологий города Москвы в градостроительную деятельность. Коллеги сокращают число задействованных информационных систем, переводят услуги в цифровой вид, разрабатывают цифрового двойника города и реализуют множество других проектов, помогающих отрасли работать качественнее и быстрее.

Что нужно делать:

• Планировать и координировать релизы.
• Организация процесса выпуска релизов.
• Создание и ведение графика релизов и календаря релизов, согласованием сроков с командами разработки, тестированием и эксплуатацией.
• Разработка и реализация стратегии управления релизами.
• Определять и внедрять лучшие практики в области релиз-менеджмента.
• Контроль качества и рисков.
• Проведение проверок готовности релизов.
• Анализ и минимизация рисков, влияющих на стабильность продукта.
• Контролировать и улучшать метрики скорости и качества релизов.
• Проведение пост-релизного мониторинга систем.
• Взаимодействовать с командами.
• Обеспечивать своевременную и прозрачную коммуникации о статусе релизов и потенциальных рисках.
• Координировать между разработчиками, QA, DevOps и бизнес-подразделениями.
• Управлять зависимостями между компонентами.
• Документированием и поддержкой.
• Подготавливать релизные заметки и инструкции для развертывания.
• Обеспечивать откаты сценариев и передачи на поддержку.

Какие знания и навыки важны:

• Понимание CI/CD-практик и систем контроля версий.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Опыт работы с инструментами отслеживания ошибок (Sentry).
• Понимание принципов работы REST API.
• Понимание принципов работы баз данных (SQL/NoSQL).
• Управленческие навыки.
• Опыт управления релизами в Agile/DevOps-среде (3+ года).
• Навыки планирования (трекеры и Wiki системы) и управления рисками.

Будет плюсом:

• Лидерские качества и умение работать в кросс-функциональных командах.
• Аналитическое мышление и исключительная внимательность к деталям.
• Высокий уровень ответственности и проактивный подход к задачам.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Офисный график работы, БЦ АРМА (м.Курская).
• Ежегодное премирование по результатам работы.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни.
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке.
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

• Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Ozon СНГ — это направление, которое отвечает за развитие международной e-commerce платформы Ozon в странах ближнего зарубежья. Мы работаем над масштабными проектами, охватывающими разные сферы: опыт покупателя, опыт продавца, логистика и складские операции, финтех.

Вам предстоит:

• Управлять бизнес-проектами полного цикла по запуску и развитию маркетплейса в странах СНГ: от проработки идеи и формирования плана реализации до запуска и оценки результатов
• Координировать кросс-функциональные команды: выстраивать взаимодействие между бизнесом, операционными, продуктовыми и техническими подразделениями
• Управлять рисками и зависимостями: выявлять потенциальные проблемы, оценивать их влияние на проект и разрабатывать меры по их минимизации
• Анализировать результаты проектов и формировать предложения по улучшению бизнес-процессов и развитию бизнеса в регионе
• Готовить проектную документацию и материалы для принятия решений: планы, аналитические записки, презентации и отчёты о статусе проектов.

Мы ожидаем:

• Опыт ведения кросс-функциональных проектов с участием нескольких команд и заинтересованных сторон

• Опыт планирования проектов, управления сроками, рисками и зависимостями

• Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками, руководителями и командами с разными функциональными специализациями

• Опыт запуска новых бизнес-направлений, выхода на новые рынки или трансформации бизнес-процессов

Будет преимуществом

• Опыт работы в бизнес-консалтинге, в том числе в компаниях: Deloitte, PwC, EY или KPMG
• Опыт работы с международными проектами и командами в разных странах

Мы развиваем команду Автоматизации складов, цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Обязанности:

• Руководство отделом внедрения и эксплуатации ИТ решений по направлению автоматизации складских процессов (руководители проектов, аналитики, DevOps, внедрение);
• Управление портфелем проектов (WCS, АСУ ТП, ИТ инфраструктура, интеграционные решения и др.);
• Обеспечение интеграций с внешними сервисами (WMS, оборудование автоматизации и роботизации);
• Обеспечение стабильной работы складских систем в режиме 24/7;
• Управление приоритетами задач на основе бизнес-метрик (SLA, скорость доставки, метрики производительности команд);
• Взаимодействие с бизнесом и смежными подразделениями, синхронизация целей;
• Обеспечение декомпозиции бизнес-целей в технические задачи, наполнение бэклога разработки;
• Внедрение и развитие DevOps-практик (CI/CD, мониторинг, отказоустойчивость) совместно с командой;
• Контроль внедрения ИТ-решений на складах и их адаптации под операционные процессы;
• Внедрение методологий и процессов управления проектами;
• Контроль качества аналитики и технической документации;
• Обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, аналитики, внедрения и другими кросс-функциональными подразделениями;
• Развитие команды: найм, обучение, performance management;
• Подготовка отчетности для руководства (KPI, статус проектов, риски).

• Опыт управления ИТ/продуктовыми или проектными командами (10+ человек) от 3–5 лет;
• Понимание архитектуры корпоративных систем и интеграций (API, ESB, микросервисы, event-driven), принципов построения низкоуровневого ПО (PLC, АСУ ТП);
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (аналитики, DevOps, внедрение);
• Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall — желательно гибридный подход);
• Опыт управления портфелем проектов и приоритизации задач;
• Знание процессов складской логистики (приемка, расклада, сборка, отгрузка, инвентаризация);
• Понимание CI/CD процессов и роли DevOps в поставке решений;
• Понимание высоконагруженных систем и требований к отказоустойчивости (24/7 операции);
• Опыт внедрения и сопровождения ИТ-систем, ИТ-инфраструктуры;
• Желательно – практический опыт автоматизации складов (fulfillment-центры, dark store, сортировочные центры).