Менеджер продуктовой команды 1С (Автоматизация учёта)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд»

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.

Про продукт и зону ответственности

Мы ищем продакт-менеджера в направление 7–11 классов — одно из ключевых для Фоксфорда. Здесь мы развиваем курсы и индивидуальные занятия для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ и помогаем школьникам выбрать подходящий формат обучения.

В этой роли ты будешь отвечать за ключевые точки роста до первой покупки: продуктовую воронку, конверсию, количество новых клиентов и выручку от первых продаж.

Тебе предстоит работать со всем пользовательским путем от первого интереса ученика до оплаты, находить ограничения и новые драйверы роста, формировать стратегию направления и приоритизировать roadmap. У тебя будет выделенная кросс-функциональная команда из разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и продуктовых аналитиков, а также тесное взаимодействие с бизнесом и маркетингом.

Чем предстоит заниматься

• разбираться, где пользователи теряются на пути к первой покупке продуктов подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, и улучшать ключевые этапы воронки;

• отвечать за рост первых покупателей, конверсии в покупку и выручки от новых клиентов;

• самостоятельно находить новые возможности и драйверы роста;

• формулировать гипотезы на основе данных, исследований и понимания экономики продукта;

• вместе с выделенной продуктовой командой продумывать и запускать эксперименты, а с бизнесом и маркетингом синхронизировать цели, гипотезы и приоритеты направления;

• проводить A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать удачные решения;

• формировать и реализовывать стратегию развития направления;

• собирать и приоритизировать roadmap с учетом влияния задач на бизнес-результат.

Для нас важно

• у тебя есть не менее 3-х лет опыта работы продакт-менеджером в B2C, желательно в growth-команде;
• ты отвечал за рост новых пользователей, первых покупок, конверсии или выручки и можешь показать влияние своих решений на метрики;
• умеешь самостоятельно анализировать воронку, находить проблемы и точки роста и выбирать приоритетные направления без подробной постановки задачи;
• уверенно работаешь с продуктовой аналитикой, исследуешь пользователей и опираешься на данные при принятии решений;

• умеешь формулировать гипотезы и выстраивать регулярный процесс экспериментов, включая A/B-тесты;

• понимаешь экономику продукта и доводишь инициативы от идеи до измеримого бизнес-результата;

• умеешь формировать продуктовый фокус и договариваться с разработкой, дизайном, аналитикой, бизнесом и маркетингом.

Будет плюсом

• опыт работы в EdTech с аудиторией школьников 7–11 классов и их родителей или опыт развития продуктов подготовки к экзаменам;

• опыт запуска собственного продукта, стартапа или бизнеса;

• опыт работы на высококонкурентном B2C-рынке с растущей стоимостью привлечения клиентов.

Почему у нас классно

• сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений;

• продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию;

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!

Какой процесс тебя ждет

интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → финальное интервью → оффер

​​​​Будем рады знакомству :)

Рекламная платформа Озон — инструменты продвижения для продавцов, брендов, рекламных агентств и внешних рекламодателей: продвижение товаров, медийная реклама, заявки на маркетинг.

Вы будете заниматься:

• адаптацией рекламных инструментов под новые рынки: локальные правила размещения рекламы, сценарии работы местных продавцов, форматы и модели закупки, привычные этим рынкам,
• локализацией платформы: языки интерфейса, валюты и форматы данных, документация и материалы поддержки для локальных команд,
• развитием внутренних продуктов.

Вам предстоит

• Отвечать за продукт целиком – исследовать проблему, формулировать гипотезы, приоритизировать бэклог, доводить решения до релиза и оценивать результат по метрикам.
• Адаптировать рекламные инструменты под локальные рынки: определять, что переносится без изменений, что требует доработки, а что нужно строить заново.
• Разбираться в механике рекламных продуктов – аукцион и ставки, таргетинги, форматы, модели оплаты – и решать, как она меняется на локальных рынках.
• Изучать рынки и пользователей: проводить интервью с продавцами и внутренними командами, разбирать конкурентов и превращать выводы в требования к продукту.
• Вести локализацию платформы – языки, валюты, форматы данных, тексты интерфейса, – и согласовывать изменения со смежными командами.
• Развивать внутренние продукты: сокращать долю ручных операций, ускорять процессы, снимать ограничения, которые мешают внутренним пользователям.
• Формировать требования к разработке, декомпозировать задачи вместе с командой, контролировать сроки, работать с рисками и своевременно устранять возникающие блокеры.
• Взаимодействовать с внутренними службами и стейкхолдерами (коммерция, финансы, ИБ, поддержка, локальные команды) для достижения продуктовых целей.
• Отвечать за метрики рекламных продуктов – AdRev, CPC, CPM, CPO: собирать данные, строить отчёты, объяснять результат цифрами.
• Поддерживать в актуальном состоянии продуктовую документацию.

Мы ожидаем

• Опыт работы менеджером продукта: продукт, который вы вели от постановки задачи до релиза и измеримого результата.
• Понимание механики рекламных продуктов: аукцион и ставки, таргетинги, модели оплаты, метрики.
• Опыт качественных исследований: глубинные интервью с пользователями, работа с обратной связью, анализ конкурентов.
• Опыт работы с кросс-функциональной командой без прямого подчинения – разработка, аналитика, дизайн: вы ставите цели, синхронизируете участников и доводите работу до результата.
• Уверенное понимание продуктовой аналитики: вы подбираете метрики под задачу, самостоятельно проверяете данные, знаете принципы A/B-тестирования и умеете интерпретировать результат эксперимента.
• Знание SQL на уровне самостоятельной выгрузки базовых отчётов.
• Понимание подходов к проектному управлению: вы ведёте несколько инициатив параллельно, и сроки не едут.
• Аккуратность и системность в формировании требований к разработке и написании продуктовой документации.
• Способность держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснить сложное простым языком.
• Высокий уровень коммуникации.
• Автономность и самостоятельность в рамках своей зоны ответственности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ad tech.
• Опыт работы с внутренними продуктами: модерация, инструменты для операционных команд.
• Знание Python или любого ЯП на уровне написания простых скриптов.
• Наличие профессиональных сертификатов.

Каждый день десятки тысяч продавцов выбирают OZON, чтобы расти.

Наша задача — дать им суперсилу: внутреннюю рекламную платформу, которая помогает выделяться, привлекать покупателей и увеличивать продажи. Мы создаем продукт, которым пользуются ежедневно, и его развитие напрямую влияет на бизнес OZON и успех наших партнеров.

Чем предстоит заниматься

• Управлять частью ключевого продукта монетизации OZON – “Товарное продвижение”. Открывать инсайты: проводить исследования, глубинное интервью с продавцами и анализировать данные, чтобы находить реальные боли и возможности.
• Экспериментировать: запускать A/B тесты, проверять гипотезы и на основе цифр принимать решения об изменениях в продукте.
• Создавать удобный продукт: проектировать логику и UX-решения для рекламного кабинета
• Доносить видение: формулировать продуктовые требования, работать с дизайнерами и разработчиками, чтобы твои идеи стали рабочим фичей.
• Вести команду к результату: координировать работу команды (разработка, дизайн, аналитика), расчищать путь и устранять блокеры, чтобы команда могла работать с максимальной эффективностью.

Мы ищем тебя, если у тебя есть

• Опыт в продуктовой разработке от 2-3 лет (неважно, в стартапе, айти-компании или digital).
• Сильные коммуникации: ты умеешь собрать на одной волне маркетинг, бизнес и разработку, объяснить сложное просто и держать всех в курсе дела.
• Data-driven подход: уверенное знание SQL на уровне написания запросов для Ad hoc анализа. Умение «говорить на одном языке» с аналитиками и разработчиками — обязательно.
• Системное мышление: любовь к структуре, аккуратность в деталях и умение разложить хаотичную задачу на четкие шаги.
• Проактивность и самостоятельность: ты сам видишь проблемы, предлагаешь решения и берешь на себя ответственность за результат своего направления. Будет крутым плюсом:
• Опыт работы, маркетплейсах, Big Tech или рекламных технологиях (AdTech)
• Опыт работы в B2B (но не супер важно)

Что мы предлагаем

• Влияние на ключевой продукт крупнейшего маркетплейса.
• Работа с огромными объемами данных и реальными бизнес-задачами.
• Команда экспертов, открытая к экспериментам и новым идеям.
• Современный стек технологий и гибкие процессы.