Специалист по учету кадров

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, социальные сети, проф. сообщества, обработка откликов);
• Анализ/скрининг резюме;
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Проведение собеседований с заказчиками;
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Подготовка Job offer;
• Еженедельная отчетность;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия, включая обратную связь и адаптацию;
• Проведение exit-интервью при увольнении;
• Взаимодействие с руководителями и консультирование на всех этапах подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
• Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (стабильный оклад + KPI);
• Офис в шаговой доступности от м. Пролетарской, Крестьянской заставы
• Льготный ДМС, корпоративные скидки;
• Гибридный формат работы, с возможностью работать из дома один день в неделю после успешного прохождения испытательного срока;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
• Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
• Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Последовательность и системность;
• Высокий уровень эмпатии, проактивность;
• Желательно - знание E-Staff.

ООО «Натура Про» — динамично развивающаяся компания с международным опытом (бывшая часть крупнейшего молочного концерна Arla Foods) открывает вакансию специалиста по кадровому делопроизводству в отдел персонала.

Мы — современная компания, продолжающая традиции качества и инноваций. Наша команда стремится к развитию и внедрению передовых HR-практик.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства – офис и производство (100 ч.);
• Оформление приемов, перемещений, увольнений сотрудников;
• Оформление отпусков и командировок, работ в выходные дни, первичное оформление листков нетрудоспособности, премий;
• Формирования табеля учета рабочего времени для расчета ЗП;
• Взаимодействие с СФР в рамках утвержденной гос. отчетности по форме ЕФС-1 и проч.;
• Формирование графика отпусков, сменных графиков работы;
• Оформление гражданско-правовых договоров на оказание услуг, их учет;
• Актуализация локальных нормативных актов и документов по оформлению трудовых отношений, формирование предложений по их актуализации и улучшению;
• Администрирование системы КЭДО HRLink;
• Взаимодействие с представителями банка в рамках зарплатного проекта;
• Взаимодействие со страховой компанией в рамках прикрепления и открепления от страхования;
• Координация новых сотрудников в первый рабочий день, подписание документов о приеме;
• Оформление и выдача сотрудникам заверенных копий документов, справок с работы;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и политик компании;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики);
• Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Уверенное владение программами: 1С:ЗУП, HRLink, MS Office;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Ответственность, внимательность к деталям, а также коммуникабельность и умение работать с людьми.​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис в пешей доступности от ст. м Дунайская (производство);
• Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
• Доплата по больничному листу до уровня оклада;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

Uzum Market в поисках опытного HR Admin, который возьмет на себя кадровое администрирование нескольких небольших юридических лиц, преимущественно с иностранными сотрудниками (экспатами).

В зоне ответственности — полный цикл кадрового оформления, оформление разрешительных документов для иностранных сотрудников, взаимодействие с Министерством труда и контроль корректности кадровой документации.

Нам нужен самостоятельный специалист с глубокой экспертизой в кадровом делопроизводстве, сильными коммуникационными навыками и умением эффективно работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

• Оформлять приемы, переводы, увольнения и другие кадровые изменения в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Вести кадровое делопроизводство и обеспечивать своевременное оформление документов по персоналу.

• Оформлять и подписывать кадровые документы, контролировать наличие необходимых подписей и соблюдение установленных процедур.

• Вести и контролировать табели учета рабочего времени сотрудников.

• Вносить кадровые изменения и актуализировать информацию о сотрудниках в электронной системе «Mehnat».

• Вести и поддерживать в актуальном состоянии кадровую базу данных в 1С.

• Оформлять документы и разрешения на работу для иностранных сотрудников (экспатов), контролировать сроки действия разрешительных документов.

• Обеспечивать корректность, полноту и своевременность оформления кадровой документации.

• Взаимодействовать с сотрудниками и внутренними подразделениями по вопросам кадрового администрирования.

Что для нас важно:

• Опыт работы в кадровом администрировании или кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и практический опыт его применения.

• Опыт оформления приема, перевода, увольнения и других кадровых изменений.

• Уверенное владение 1С и практический опыт работы с системой «Меҳнат».

• Опыт ведения табелей учета рабочего времени.

• Опыт оформления разрешений на работу для иностранных граждан будет преимуществом.

• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.

• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать установленные сроки.

• Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с сотрудниками разных подразделений.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Зарплата на уровне топовых компаний;
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.