Директор по маркетингу

О компании
Big Bro Group — сеть ресторанов быстрого питания в Крыму. Мы делаем ставку на скорость, качество и узнаваемый вкус: у нас чёткие стандарты приготовления, понятная продуктовая линейка и растущая аудитория гостей. Сейчас мы переходим от локального присутствия к системному росту: масштабируем сеть, усиливаем бренд и выстраиваем единые маркетинговые процессы по всем точкам. Нам нужен руководитель отдела маркетинга — тот, кто не просто запустит пару акций, а соберёт и возглавит команду, сформирует стратегию и будет отвечать за измеримый результат: трафик, конверсию, LTV и узнаваемость.

Что предстоит делать

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию для сети ресторанов: позиционирование, продуктовые и промо-коммуникации, развитие бренда в Крыму с учётом сезонности и локальной специфики.
• Управлять отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, участие в найме и адаптации специалистов (SMM, контент, промо, аналитика), распределение нагрузки, мотивация и развитие команды.
• Работать с трафиком и продажами: планирование и запуск рекламных кампаний (контекст, таргет, геосервисы, наружная реклама, коллаборации), контроль бюджета и оценка эффективности по ключевым метрикам.
• Развивать цифровые каналы: сайт, мобильное приложение, соцсети, рассылки, чат-боты — координация подрядчиков и внутренних команд, контроль UX/UI и контента.
• Выстраивать систему промо и лояльности: акции, комбо, спецпредложения, программы для постоянных гостей, механики повторных покупок.
• Контролировать фирменный стиль и визуальные стандарты: брендбук, оформление точек, POS-материалы, флаеры, меню, фотоконтент — чтобы всё работало на узнаваемость и конверсию.
• Координировать кросс-функциональные проекты: взаимодействие с операционным блоком, кухней, доставкой, HR и PR; согласование промо с производственными и логистическими ограничениями.
• Анализировать результаты: сквозная аналитика, когортный анализ, unit-экономика маркетинга, отчётность для руководства, корректировка планов по данным.
• Организовывать специальные проекты и коллаборации: городские события, фестивали, партнёрства с локальными брендами, медиа-активности.

Мы ждём от вас

• Опыт работы руководителем маркетингового направления от 3 лет, желательно в HoReCa, ритейле или FMCG.
• Понимание специфики быстрого питания: скорость, чек, частота посещений, сезонность, локальная конкуренция.
• Практический опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний с измеримым результатом (кейсы с цифрами — обязательно).
• Навыки управления командой и подрядчиками, умение ставить задачи и контролировать исполнение.
• Уверенная аналитика: работа с метриками, понимание unit-экономики, умение принимать решения на основе данных.
• Знание инструментов: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, CRM, сквозная аналитика (Roistat/Calltouch и аналоги), Google Analytics/Яндекс Метрика, Excel/Google Sheets на уровне сложных сводных таблиц и формул.
• Портфолио или примеры реализованных проектов (промо, лендинги, креативы, спецпроекты).
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика) или профильные курсы — плюс.

Будет плюсом

• Опыт в ресторанном бизнесе или фастфуде (понимание стандартов, ограничений кухни, логистики, доставки).
• Навыки в продуктовом маркетинге: запуск новинок, тестирование гипотез, A/B-тесты.
• Опыт работы с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС) и отзывами, управление репутацией.
• Базовые навыки в дизайне (Figma, Canva) или понимание процесса создания визуального контента.
• Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов.

Условия

• Офис в Симферополе полный день.
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и результатов.
• Прозрачные KPI и понятный план на первые 3 месяца.
• Возможность влиять на стратегию и реализовывать крупные проекты в растущей сети.
• Команда профессионалов и поддержка со стороны топ-менеджмента.

Purpose of the Role:

We are hiring a Marketing Specialist who will act as the marketing representative for assigned brands.

This role owns day-to-day marketing coordination and decision-making within approved strategy, manages campaigns across digital, ATL, BTL, and events, and creates tasks for execution teams (SMM, design, copy, media buying)

Key Responsibilities:

- Represent the marketing department for assigned brands

- Coordinate and oversee marketing campaigns across:

- Digital (Meta, social, performance)

- ATL and BTL

- Events (when required)

3. Make day-to-day marketing decisions within approved strategy

4. Create, prioritize, and manage tasks for:

- Social Media Manager

- Designers

- Copywriters

- Media buyers

5. Monitor campaign performance and identify improvements

6. Prepare clear updates and recommendations for the CMO

7. Ensure timelines, deliverables, and approvals are met

Required Skills & Experience

3+ years of practical marketing experience (degree not required)

Experience acting as a campaign owner or brand representative

Strong understanding of:

- Multi-channel marketing (online and offline)

- Campaign planning and execution

- Performance metrics and optimization

Ability to make decisions and justify them with data

Strong organizational and communication skills

Comfortable working with U.S.-based companies and stakeholders

What We Offer:

- Competitive Salary (negotiable based on competencies).

- Management that listens – your ideas and contributions will be valued.

- Official employment under the Labor Code of Uzbekistan (official payroll, 21 days of paid annual leave).

- 5/2 work schedule following the U.S. production calendar for holidays and weekends.

- Night shift (as the team operates on U.S. time from 19:00 to 03:00 Tashkent time).

- Partial or full coverage of industry-related training (upon agreement with management).

- Corporate events & team-building activities.

- Office located in the center of Tashkent.

- Adequate budgets for business process automation.

- Professional management with a structured, growth-oriented approach (not the "local" management style).

- Clear understanding of project management processes – there will be no mentor, so we need someone who already knows how to run and develop a project independently.

Hands-on experience working with American companies and U.S. markets

Exposure to multi-channel marketing (digital, ATL, BTL, events)