СБЕР

Руководитель проектов по внедрению ИИ

Центр компетенций по внедрению ИИ-агентов в Блоке стратегии и развития Сбера — команда из ex-консультантов, ML-инженеров и лидеров развития ИИ в России. Мы находимся в эпицентре GenAI-трансформации: работаем над наиболее инновационными зад…

СБЕР

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Центр компетенций по внедрению ИИ-агентов в Блоке стратегии и развития Сбера — команда из ex-консультантов, ML-инженеров и лидеров развития ИИ в России. Мы находимся в эпицентре GenAI-трансформации: работаем над наиболее инновационными задачами Сбера, создаём передовые ИИ-решения для поддержки топ-менеджмента, переосмысления и редизайна ключевых процессов банка.

Ищем человека, который уверенно чувствует себя в бизнес-задачах и готов своими руками драйвить образ будущего. Предстоит находить возможности для трансформации, быстро собирать прототипы, защищать идеи перед руководителями и вместе с технической командой доводить их до внедрения.

Что предстоит делать:

  • исследовать процессы Банка, выявлять проблемы и находить сценарии, в которых ИИ-агенты могут дать измеримый эффект
  • формировать продуктовые гипотезы, определять границы MVP и критерии успеха
  • описывать бизнес-логику, пользовательские сценарии и требования к данным и интеграциям
  • самостоятельно собирать и тестировать прототипы с помощью ИИ-инструментов для написания кода, проверять их на реальных задачах
  • организовывать пилоты, собирать обратную связь и сопровождать внедрение вместе с DS и разработчиками
  • рассчитывать и защищать бизнес-кейсы, оценивать ROI и фактический эффект от внедрения
  • приоритизировать инициативы с учётом потребностей бизнеса и стратегии GenAI-трансформации Сбера.

Что для нас важно:

  • высшее образование в одном из ведущих вузов России (МГУ, ВШЭ, МГИМО, МФТИ, ИТМО и пр.)
  • опыт от 3 лет в бизнес-анализе, управлении продуктами или IT-проектами с ответственностью за результат
  • умение разбираться в экономике процессов, проверять гипотезы цифрами и аргументировать приоритеты
  • навыки вайбкодинга: умеете ставить задачи ИИ-инструментам, запускать полученный код и проверять, что прототип решает поставленную задачу
  • понимание возможностей и ограничений LLM, принципов работы ИИ-агентов и RAG
  • реализованные проекты, о которых можете рассказать через собственный вклад, принятые решения и достигнутый эффект.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в стратегическом консалтинге (MBB / Tier-2 / Big-4)
  • опыт внедрения AI-продуктов end-to-end с измеримым влиянием на бизнес-процессы
  • практический опыт программирования или анализа данных: Python, SQL, автоматизация или прикладные DS-задачи.

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов/

Сейчас мы ищем руководителя портфеля на реализацию проекта по созданию нового системы ДБО для ЮЛ.

Обязанности:

  • Управление портфелем проектов ДБО ЮЛ: команды общей численностью около 150 человек (штат и аутсорс).

  • Функциональное руководство руководителями проектов: постановка задач, контроль исполнения, развитие. - Сбор и приоритизация ИТ-запросов бизнес-заказчика и планов продуктовых команд.

  • Организация предпроектной работы: согласование требований с бизнесом, ИБ и архитектурой, оценка состава работ, сроков и ресурсов.

  • Формирование сводных планов и дорожных карт по портфелю.

  • Контроль исполнения проектов по срокам и бюджету.

  • Управление ресурсной емкостью: формирование команд, баланс штата и аутсорса, привлечение подрядчиков, организация тендеров.

  • Управление бюджетом проектов: согласование, актуализация, контроль фактической утилизации.

  • Управление рисками портфеля: анализ, планы реализации заинтересованных сторон.

  • Организация управляющих комитетов и квартальных бизнес-ревью, подготовка статусов по поручениям менеджмента.

  • Выработка критериев приемки, организация ПСИ, перевод в промышленную эксплуатацию и контроль стабилизации.

  • Координация подразделений ИТ-блока при разработке, тестировании и вводе решений в эксплуатацию.

  • Ведение консолидированной отчетности и дашбордов.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или экономическое).
  • Знание гибких и классических методологий управления проектами (Scrum, Kanban, PMBoK), практика их совмещения в гибридной модели.
  • Понимание продуктового подхода: работа с владельцами продуктов, бэклогами, квартальным планированием.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО: аналитика, архитектура, разработка, тестирование, релизы, требования ИБ.
  • Планирование ресурсов и емкости команд.
  • Управление рисками: качественная и количественная оценка, планы реагирования.
  • Финансовое управление проектом: бюджет, план-факт.
  • Уверенное владение Jira и Confluence, построение дашбордов и консолидированной отчетности; Excel, PowerPoint.
  • Понимание продуктов и процессов ДБО ЮЛ — желательно.

Условия:

  • Гибридный формат работы, посещение офиса 2-4 раза в неделю ( м. Москва-Сити );

  • Корпоративная электронная библиотека;

  • ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;

  • Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;

  • Страхование при выезде за рубеж;

  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

    жизненных ситуациях;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.

Соц.сети

Senior Project Manager, Payment Systems

Зарплата не указанаКазахстанАлматыУдалёнка

Senior Project Manager, Payment Systems ••••••••

Местоположение: Казахстан, Алматы
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Контакт: Подробнее и отклик по ссылке: ••••••••

•••••••• опубликована в LinkedIn у ••••••••

hh.ru
cloud.ru

Руководитель проектов

cloud.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Обязанности:

  • Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
  • Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
  • Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути
  • Формирование календарного плана, планирование ресурсов, бюджета проекта; Управление реализацией инфраструктурного IT-проекта
  • Управляет процессом внедрения новых ИТ решений на стороне заказчика
  • Участвует в построении процессов развития ИТ систем, участвует в разработке нормативных документов
  • Организовывает работы и контролирует исполнение задач сотрудниками внешних организаций, работающих по договорам с ООО «Облачные технологии»
  • Обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие представителей задействованных подразделений компании и внешних поставщиков
  • Управление рисками, разработка и реализация мер для минимизации рисков проекта
  • Формирование и управление рабочими группами кросс-функциональных проектов, протоколирование и проведение регулярных встреч по проекту
  • Подготовка и согласование договоров, проектных документов, ПМИ\ПСИ, HLD, Актов
  • Взаимодействие с контрагентами, партнерами, контроль работ подрядчиков в рамках проекта
  • Управление закупочными процедурами
  • Управление коммуникациями и ожиданиями заинтересованных сторон
  • Контроль сроков и исполнением проекта.

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
  • Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBoK, Agile/Scrum)
  • Опыт работы в качестве менеджера комплексных ИТ проектов не менее 3-х лет
  • Знание и понимание работы технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных, систем резервного копирования, мониторинга
  • Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем
  • Знание этапов разработки ИТ-продуктов начиная с исследований и аналитики
  • Распределение нагрузки между участниками команды с учетом приоритетов и компетенций
  • Умение выстроить конструктивные отношения с бизнес-заказчиком
  • Навыки разработки проектной документации
  • Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с подрядчиками
  • Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов
  • Желателен опыт работы в системных интеграторах
  • Предпочтение отдается специалистам с опытом реализации инфраструктурных IT-проектов
  • Трудолюбие, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, работать в режиме многозадачности, лидерские качества, умение мотивировать команду, ориентация на результат
  • ​​​​​​​Знание: MS Office, MS Project, Jira.​​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.