МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов/
Сейчас мы ищем руководителя портфеля на реализацию проекта по созданию нового системы ДБО для ЮЛ.
Обязанности:
-
Управление портфелем проектов ДБО ЮЛ: команды общей численностью около 150 человек (штат и аутсорс).
-
Функциональное руководство руководителями проектов: постановка задач, контроль исполнения, развитие. - Сбор и приоритизация ИТ-запросов бизнес-заказчика и планов продуктовых команд.
-
Организация предпроектной работы: согласование требований с бизнесом, ИБ и архитектурой, оценка состава работ, сроков и ресурсов.
-
Формирование сводных планов и дорожных карт по портфелю.
-
Контроль исполнения проектов по срокам и бюджету.
-
Управление ресурсной емкостью: формирование команд, баланс штата и аутсорса, привлечение подрядчиков, организация тендеров.
-
Управление бюджетом проектов: согласование, актуализация, контроль фактической утилизации.
-
Управление рисками портфеля: анализ, планы реализации заинтересованных сторон.
-
Организация управляющих комитетов и квартальных бизнес-ревью, подготовка статусов по поручениям менеджмента.
-
Выработка критериев приемки, организация ПСИ, перевод в промышленную эксплуатацию и контроль стабилизации.
-
Координация подразделений ИТ-блока при разработке, тестировании и вводе решений в эксплуатацию.
-
Ведение консолидированной отчетности и дашбордов.
Требования:
- Высшее образование (техническое или экономическое).
- Знание гибких и классических методологий управления проектами (Scrum, Kanban, PMBoK), практика их совмещения в гибридной модели.
- Понимание продуктового подхода: работа с владельцами продуктов, бэклогами, квартальным планированием.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО: аналитика, архитектура, разработка, тестирование, релизы, требования ИБ.
- Планирование ресурсов и емкости команд.
- Управление рисками: качественная и количественная оценка, планы реагирования.
- Финансовое управление проектом: бюджет, план-факт.
- Уверенное владение Jira и Confluence, построение дашбордов и консолидированной отчетности; Excel, PowerPoint.
- Понимание продуктов и процессов ДБО ЮЛ — желательно.
Условия:
-
Гибридный формат работы, посещение офиса 2-4 раза в неделю ( м. Москва-Сити );
-
Корпоративная электронная библиотека;
-
ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;
-
Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;
-
Страхование при выезде за рубеж;
-
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
жизненных ситуациях;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
-
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.