Владелец продукта/Product owner

PandaDoc is hiring a Principal Product Manager to lead the evolution of our Document Experience — redefining how professionals create, refine, collaborate on, and complete documents in an increasingly AI-driven world.

You’ll own the strategy and execution of PandaDoc’s core document experiences, shaping how structured content, collaboration, and intelligent assistance come together into cohesive workflows. Your work will help customers move faster from ideas to finalized agreements by making document creation more intuitive, adaptive, and connected.

This is a senior, hands-on role for a product leader who thrives at the intersection of user experience, platform systems, and applied AI. You’ll guide multiple squads, align cross-functional partners, and translate emerging technologies into scalable product systems — balancing exploration with disciplined delivery.

In this role, you will

• Lead high-impact initiatives across document creation, authoring and collaboration experiences.
• Shape cohesive end-to-end document workflows, ensuring users can move naturally from drafting to completion.
• Integrate AI capabilities directly into document experiences — including authoring, refinement, structure, and automation — with a focus on real user outcomes.
• Define product direction for modern document systems, blending structured content, intelligent assistance, and collaborative workflows.
• Partner closely with design, engineering, AI platform, and core platform teams on APIs, integrations, and data models that enable scalable experiences.
• Collaborate with other senior PMs to ensure consistent, connected journeys across PandaDoc.
• Drive continuous improvement through experimentation, customer feedback, and product telemetry.
• Shape the long-term direction of PandaDoc’s Document Domain, ensuring flexibility, coherence, and readiness for evolving AI-powered capabilities.

About You

• 7+ years of hands-on product management experience in B2B SaaS, ideally across document creation, productivity, collaboration, or content platforms.
• Proven experience owning complex user-facing domains end-to-end — from strategy through delivery and iteration.
• Familiar with document systems, structured content, and cross-format editing models (PDF, DOCX, Markdown, or AI-generated content).
• Direct experience shipping AI-powered product features, including defining UX behavior, rollout strategies, and iteration based on real-world usage.
• Comfortable integrating AI into workflows thoughtfully, focusing on measurable user outcomes rather than standalone capabilities.
• Skilled in rapid discovery and iteration using prototypes, experiments, and AI-assisted tools.
• Demonstrated AI fluency — using AI for analysis, prototyping, and workflow automation, with strong judgment to translate ambiguous AI capabilities into dependable product experiences.
• Strong communicator who simplifies complexity, frames trade-offs clearly, and aligns cross-functional teams.
• Pragmatic and execution-oriented, balancing experimentation with prioritization and delivery discipline.
• Comfortable partnering with deeply technical teams on system design, APIs, and platform constraints.

Company Overview: 

PandaDoc empowers more than 67,000 growing organizations to thrive by taking the work out of document workflow. PandaDoc provides an all-in-one document workflow automation platform that helps fast scaling teams accelerate the ability to create, manage, and sign digital documents including proposals, quotes, contracts, and more.  For more information, please visit https://www.pandadoc.com.

Company Culture: 

We're known for our work-life balance, kind co-workers, & creative virtual team-bonding events. And although our Pandas are located across the globe, we stay connected with the help of technology and ensure that everyone on our team feels, well, like a team.

Pandas work best when they're happy. We retain our talent by upholding our values of integrity & transparency, and selling a product that changes the lives of our customers. 

Check out our LinkedIn to learn more.

Benefits:

• Competitive salary. If you are based in Poland, the salary range is 31,000-40,000 PLN per month.
• Remote-first approach with the option for hybrid work from our offices in Kyiv, Warsaw, and Lisbon.
• We value long-term collaboration, whether through typical employment contract, employment of record or B2B arrangements. Be aware that contract type and benefits vary by location - feel free to clarify with our recruiters).
• Work schedule aligned with EU time zones.
• Honest, open culture that values constructive feedback.
• Professional and personal development within a collaborative, supportive team.
• Stable yet growing SaaS product offering an agile environment, ownership, start-up energy, and strong technical challenges.

PandaDoc is an Equal Opportunity Employer. We are committed to equal treatment of all employees without regard to race, national origin, religion, gender, age, sexual orientation, veteran status, physical or mental disability or other basis protected by law.

EXTERNAL RECRUITERS

Approval Requirement

The use of external recruiters/staffing agencies requires prior approval from our HR Team. The HR Team at PandaDoc requests that external recruiters/staffing agencies not to contact PandaDoc employees directly in an attempt to present candidates. Complying with this request will be a factor in determining future professional relationships with PandaDoc.

[es]

Мы Digital-студия SaltWort, занимаемся разработкой, автоматизацией, сопровождением и продвижением как для небольших компаний, так и для гигантов отрасли.

Для наших партнеров ищем сильного и самостоятельного Product Manager, который возьмет на себя развитие продукта, выстроит unit-экономику и превратит входящий трафик в лояльных платящих клиентов.

Вам не придется бороться с разработкой или управлять микро-задачами: в вашем распоряжении будут опытные CTO и Project Manager, готовые быстро реализовывать ваши гипотезы.

Ключевые задачи:
​Оптимизация воронки: глубокий аудит пользовательского пути (CJM) от первого клика до покупки.

Выявление и устранение узких мест, мешающих пользователям оформлять подписку.
​Рост метрик: Целенаправленная работа над увеличением конверсии в первую покупку (C1), Retention Rate, LTV и ARPPU.
​Тестирование гипотез: генерация, приоритизация (ICE/RICE) и проверка гипотез по улучшению продукта (A/B тесты, онбординг, пейволлы, изменения в тарифной сетке и ценообразовании).
​Аналитика и экономика: построение прозрачной аналитики и управление unit-экономикой продукта. Понимание того, сколько мы можем платить за привлечение клиента (CAC) в разных каналах.
​Развитие продукта: исследование потребностей пользователей (CustDev), анализ конкурентов на рынке AI-сервисов, формирование продуктового видения и бэклога совместно с основателем проекта.
​

Наши ожидания от кандидата:
​Опыт работы Product Manager в IT (в идеале — SaaS, подписочные B2C/B2B сервисы) от 3 лет.
​Успешный и подтвержденный опыт монетизации продуктов, повышения конверсии в оплату и работы с показателем удержания (Retention).
​Отличные аналитические навыки: умение работать с системами продуктовой аналитики, считать экономику, принимать решения на основе данных (Data-Driven).
​Опыт проведения CustDev и формулирования качественных выводов.
​Понимание специфики рынка AI-моделей и нейросетей будет вашим большим преимуществом.
​Проактивность, ориентация на бизнес-результат и прибыль, а не просто на «улучшение фич».

Условия работы:

- Удалённый формат работы, полный рабочий день.

- Долгосрочный проект, оформление по ИП

В настоящее время в нашей компании открыта вакансия групп продакт-менеджер

Условия (о которых всегда несправедливо пишут в конце)

• Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, участвовать в тематических конференциях, тренингах, изучать иностранный язык.
• Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
• ДМС со стоматологией, компенсация расходов на проезд и питание
• Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, фрукты, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения лекарственных препаратов (статус - ОТС, Rx, БАД)
• Развитие направления по удаленной коммуникации с врачами
• Прогнозирование и бюджетирование
• Разработка и реализация предлончевых и лончевых мероприятий
• Разработка и реализация стратегии медийного продвижения на конечного потребителя. Разработка всех необходимых материалов для кампаний
• Разработка и реализация программ, дитейлингов и материалов для врачебного продвижения
• Оценка эффективности и контроль всех промоционных активностей бренда(ов)
• Подготовка и организация обучения по продуктам для сотрудников отдела продаж, аптечных сетей и дистрибьюторов
• Построение крепких здоровых отношений с лидерами мнений
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Работа с финансовыми показателями бренда(ов), контроль P&L
• Участие в реализации и оценке исследований по вверенным продуктам (клинических, маркетинговых)
• Участие в разработке/доработке продукта(ов) с учетом востребованных потребительских свойств и предпочтений специалистов
• Контроль ключевых метрик здоровья бренда(ов)

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое) - обязательно
• Опыт работы в должности продакт/бренд-менеджера
• Успешный опыт работы с медийными брендами
• Опыт в диджитал продвижении
• опыт работы с удаленными коммуникациями с врачами
• Знание принципов построения и развития брендов (маркетинговое мастерство)
• Знание ключевых метрик по оценке успешности и здоровья бренда

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).