группа нлмк ит и диджитал

Руководитель проектов (Управление по цифровизации ТОиР)

НЛМК-ИТ и НЛМК-Связь — обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численно…

группа нлмк ит и диджитал На сервисе с: 26.10.26 12:30

280k–447k ₽РоссияМоскваУдалёнка

НЛМК-ИТ и НЛМК-Связь— обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 1000 человек.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением портфелем инициатив направления Discovery по цифровизации ТОиР: от поиска идей до прототипирования, подтверждения экономического эффекта и передачи гипотезы в разработку промышленного решения. Задача руководителя — обеспечить высокий темп проверки гипотез, фокус команды на максимальном экономическом эффекте и качественную преемственность между Discovery и Delivery;
  • Формированием и ведением портфеля инициатив Discovery по направлению ТОиР: поиска и структурирования идей, предварительная оценка потенциального эффекта, приоритизация по соотношению эффекта, сложности и стоимости проверки;
  • Планированием циклов Discovery: определение состава работ по каждой гипотезе, сроков, необходимых ресурсов (аналитик, Data Scientist, эксперты производства, данные и доступы), контроль исполнения;
  • Управлением проверкой гипотез: обеспечение доступа к данным и производственным площадкам, организация пилотов на опытных участках, контроль фиксации базовых и достигнутых значений показателей;
  • Контролем экономики инициатив: проверка расчетов потенциального и подтвержденного экономического эффекта, участие экономистов и финансовой функции при необходимости;
  • Участвовать в формировании дорожной карты цифровизации по направлению ТОиР и надежности оборудования.

Для нас важно:

  • Опыт управления проектами цифровизации, внедрения ИТ-решений или производственными улучшениями от 3 лет;
  • Навыки планирования сроков, ресурсов, бюджета, рисков и коммуникаций; ведение нескольких инициатив параллельно (портфельный подход);
  • Умение координировать кросс-функциональную команду без прямого административного подчинения;
  • Опыт проведения совещаний, фиксации договоренностей, контроля исполнения задач, подготовки материалов для руководства;
  • Опыт формирования и проверки гипотез, количественной оценки экономического эффекта инициатив, расчета бизнес-кейсов;
  • Умение ставить задачи аналитикам и Data Scientist и интерпретировать результаты анализа в терминах экономики производства;
  • Базовая грамотность в работе с данными: понимание возможностей и ограничений анализа данных и ML, умение задавать правильные вопросы к данным;
  • Уверенный пользователь Excel: сводные таблицы, расчеты эффектов, обработка массивов данных;
  • Понимание процессов ТОиР: стратегии обслуживания (по факту отказа, по регламенту, по состоянию, предиктивное), планирование ремонтов, учет отказов и простоев;
  • Понимание показателей надежности и эффективности оборудования: наработка на отказ, среднее время восстановления, коэффициент технической готовности, общая эффективность оборудования, производительность, удельные расходы, энергоэффективность;
  • Понимание специфики промышленного производства и культуры работы в цеховой среде;
  • Базовое понимание архитектуры промышленных ИТ- и OT-систем: ERP/ЕАМ-модули ТОиР (SAP PM), MES, LIMS, SCADA, historian, АСУ ТП, IIoT.

Преимуществом будет:

  • Понимание проектных методологий: Waterfall, Agile, hybrid; опыт организации итеративной работы (короткие циклы проверки гипотез, пилоты).

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года);
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).
Эта вакансия также есть на:Habr Career

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
до 300k ₽РоссияМоскваГибрид
Наши задачи:
  • Сопровождение процессов разработки и внедрения ПО на всех этапах проектов.
  • Анализ архитектуры разрабатываемого решения и сервисов-потребителей.
  • Анализ функционала систем.
  • Аналитика планирования проекта и выявление отклонений от планов.
  • Проверка тест-кейсов на полноту покрытия требований.
  • Разработка пользовательской документации.
  • Консультирование по функционалу систем.
Для нас важно:
  • Высшее образование.
  • Знание принципов работы и архитектуры программного обеспечения устройств самообслуживания (XFS/управляющее ПО/презентационный слой).
  • Опыт работы с программным обеспечением устройств самообслуживания.
  • Опыт работы с устройствами самообслуживания, понимание базовых принципов работы устройства.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО.
  • Понимание современных архитектур информационных систем.
  • Понимание методологий Agile/Scrum.
  • Знание требований PA DSS и PCI DSS.
hh.ru
diasoft

Ведущий менеджер проектов

diasoftНа сервисе с: 26.10.26 13:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ– ключевая роль в нашей компании: именно эти люди отвечают за успешное внедрение разработанных нами программных продуктов в банках и финансовых организациях. Именно на менеджере проектов лежит ответственность за управление проектной командой, обеспечение качества выполнения проектов, словом - обеспечение выполнения контрактных обязательств компании перед заказчиками во всех отношениях. Сейчас проектов становится больше с каждым месяцем, и мы будем рады пригласить в команду менеджеров проектов нескольких новых опытных участников.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Работа в проекте на территории Заказчика;
  • Инсталляция и настройка работы системы на проектных стендах, доставка и установка обновлений;
  • Проведение демонстраций работы системы представителям Заказчика и ее конечным пользователям;
  • Тестирование системы, разработка и согласование с Заказчиком тест-кейсов;
  • Локализация ошибок;
  • Обучение пользователей работе в системе;
  • Подготовка проектной документации;
  • Миграция/конвертация данных во внедряемую систему;
  • Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний;
  • Запуск системы в промышленную эксплуатацию: разбор нештатных ситуаций и ликвидация их последствий, поддержка работы конечных пользователей.

ЧТО СДЕЛАЕТ КАНДИДАТА ОЧЕНЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ НАС:

  • Знание SQL (практический опыт написания простых запросов);
  • Опыт работы пользователем или разработчиком финансовых приложений и корпоративных учетных систем как важное дополнительное преимущество;
  • Практический опыт работы с инструментами и технологиями DevOps как дополнительное преимущество;
  • Практический опыт работы с инструментами и технологиями тестирования/автотестирования как дополнительное преимущество;
  • Готовность работать в команде;
  • Готовность к командировкам;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать с AI-ассистентом: грамотно составлять промпты и находить места для интеграции AI-ассистентов в свои рабочие процессы.


УСЛОВИЯ:

  • Формат работы: гибкое начало рабочего дня, занятость 40 часов в неделю;
  • Расширенный соцпакет;
  • Оборудование и ресурсы для решения производственных задач.
hh.ru
ozon

Менеджер проектов | WMS

ozonНа сервисе с: 26.10.26 12:56
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вам предстоит

  • Лидировать проекты автоматизации складских процессов: от аудита текущих процессов «как есть» (As Is) до внедрения изменений и масштабирования решений на распределительные центры;
  • Управлять изменениями при оптимизации топологии склада, стратегий размещения, отбора, пополнения и инвентаризации в WMS;
  • Защищать проекты автоматизации перед бизнесом, рассчитывать окупаемость внедрения нового складского оборудования и софта;
  • Собирать и формализовывать требования: глубоко погружаться в складские операции, работать со складским менеджментом для выявления «узких мест» в приёмке, комплектации и отгрузке;
  • Проектировать решения: разрабатывать ТЗ на доработку WMS и её интеграцию с другими системами и оборудованием;
  • Организовывать UAT на складе, минимизировать риски остановки операционной деятельности при релизах, обучать линейный персонал;
  • Мониторить системные ошибки WMS, приводящие к потерям или задержкам сборки, и инициировать их устранение;
  • Приоритизировать доработки WMS совместно с внутренней или внешней командой разработки, вести бэклог;
  • Проектировать складские KPI-дашборды (скорость сборки, утилизация ёмкости склада, выработка персонала).

Мы ожидаем

  • Опыт работы от 3 лет в управлении проектами автоматизации складской логистики или внедрения/развития WMS-систем;
  • Отличное знание складской операционки: топология, адресное хранение, принципы FIFO/FEFO, организация зон приёмки и комплектации;
  • Опыт успешных релизов ИТ-продуктов на «живых» складских объектах без остановки отгрузок;
  • Уверенное владение инструментами описания бизнес-процессов (BPMN, EPC) и понимание архитектуры интеграционных решений (API, шины данных);
  • Навыки работы с базами данных (SQL) для самостоятельной выгрузки логов и аналитики движений ТМЦ;
  • Будет преимуществом — опыт запуска складов с нуля;
  • Будет преимуществом — опыт работы с роботизированными системами (AGV, конвейерные линии) или технологиями Pick-to-Light / Voice Picking.

Мы предлагаем

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;

  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;

  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;

  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Место работы: Москва, ул. Рябиновая 51с2

  • График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.