Специалист по кадрам

Обязанности:

- учет рабочего времени, ведение табелей, контроль суммированного рабочего времени, контроль за переработками;

- ведение воинского учета;

- составление графиков отпусков и контроль его исполнения;

- ведение кадрового документооборота предприятия;

- учет больничных листов, занесение в программу, передача данных в ФСС.

- выдача справок с места работы.

Требования:

- образование от среднего профессионального;

- опыт работы в кадровой службе обязателен;

- знание Трудового кодекса РФ, кадрового документооборота;

- знание программы 1С ERP;

- внимательность, аккуратность и грамотность в работе с документами;

- высокий уровень самоорганизации и умение доводить задачи до результата;

- готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки выполнения.

Условия:

- оформление согласно ТК РФ;

- полный соцпакет;

- официальная заработная плата 2 раза в месяц;

- график работы - 5/2 с 8 до 17 час.;

- место работы: ст. Троицкая (Нефтепромплощадка) Крымский район (предприятие находится между станицей Троицкой и х.Новотроицким);

- корпоративный транспорт из г.Славянска-на-Кубани, ст.Троицкой, ст Анастасиевской, г.Крымска;

Уважаемые соискатели!

На данный момент, мы находимся в поиске кандидата на позицию "Менеджер по персоналу" в компанию - партнер франшизы X5 Group, специализирующейся на продуктовом ритейле.

Вакансия открыта в связи с вводом новой штатной единицы.

Обязанности:

• Прогнозирование численности и ФОТ сотрудников в растущем бизнесе, бюджетирование;
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов по приему, переводу, увольнению работников);
• Ведение воинского учета;
• Ведение табелей учета рабочего времени по каждому магазину;
• Подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных площадках, проведение собеседований);
• Взаимодействие с бухгалтером по расчету и выплате заработной платы.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (HR-менеджер / HR-generalist) от 3-ех лет;
• Знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Опыт выстраивания мотивационной составляющей для сотрудников и подборе персонала;
• Готовность к высокой степени самостоятельности в работе;
• Способность оценивать риски и ориентироваться на цели и интересы бизнеса.

Условия:

• Возможность стать частью перспективной компании с устойчивым направлением бизнеса;
• Работа в современном офисе в 3-х минутах от станции метро Горьковская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата - оклад 90 000 рублей "на руки";
• Перспективы профессионального роста и развития;
• Лояльное руководство с порядочным подходом к управлению компанией;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Уважаемые соискатели, на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней. Если наша вакансия привлекла Вас, ждем Ваш отклик. В случае если Ваше резюме покажется нам взаимно интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с Вами!

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, социальные сети, проф. сообщества, обработка откликов);
• Анализ/скрининг резюме;
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Проведение собеседований с заказчиками;
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Подготовка Job offer;
• Еженедельная отчетность;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия, включая обратную связь и адаптацию;
• Проведение exit-интервью при увольнении;
• Взаимодействие с руководителями и консультирование на всех этапах подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
• Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (стабильный оклад + KPI);
• Офис в шаговой доступности от м. Пролетарской, Крестьянской заставы
• Льготный ДМС, корпоративные скидки;
• Гибридный формат работы, с возможностью работать из дома один день в неделю после успешного прохождения испытательного срока;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
• Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
• Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Последовательность и системность;
• Высокий уровень эмпатии, проактивность;
• Желательно - знание E-Staff.