vk

Руководитель команды разработки RAG (Python, FastAPI)

Наша команда отвечает за базу знаний и агентов — это ядро платформы, с которым напрямую работают клиенты. Мы строим RAG-системы для корпоративных данных: от загрузки и индексации документов до поиска и генерации ответа. Мы также разрабатыв…

vk

от 350k ₽РоссияМосква
Наша команда отвечает за базу знаний и агентов — это ядро платформы, с которым напрямую работают клиенты. Мы строим RAG-системы для корпоративных данных: от загрузки и индексации документов до поиска и генерации ответа. Мы также разрабатываем самих агентов, которые используют эти знания в рабочих сценариях.

Задачи

  • Руководить командой разработки направления RAG: отвечать за delivery, качество и стабильность сервисов команды
  • Совмещать управление командой с разработкой — ориентировочно 50% времени работать hands-on
  • Планировать работу команды, декомпозировать и оценивать задачи, управлять выполнением roadmap, багами и техническим долгом
  • Осуществлять техническое лидерство команды: проводить технические проработки, определять архитектуру и технические решения внутри сервисов RAG, проводить code review
  • Участвовать в проработке архитектурных решений на уровне платформы совместно с главным архитектором
  • Разрабатывать и развивать сервисы на Python в области RAG и баз знаний
  • Провести декомпозицию существующих компонентов RAG, реализованных на Ray.io, на отдельные сервисы и участвовать в переходе от текущей архитектуры на Ray к целевой сервисной архитектуре
  • Развивать контур работы с данными и знаниями: загрузку и индексацию данных, парсинг и разбиение документов, embeddings, retrieval, reranking, vector DB, базы знаний и evaluation
  • Отвечать за инженерное качество сервисов команды: тестирование, наблюдаемость, производительность, отказоустойчивость и стабильность в production
  • Участвовать в L4-поддержке сервисов команды и инцидент-менеджменте
  • Проводить people management команды: 1:1, performance review, развитие сотрудников, наём, проведение испытательных сроков
  • Синхронизироваться с продуктовыми и техническими командами платформы по зависимостям и совместным задачам

Требования

  • Сильный опыт backend-разработки на Python и опыт самостоятельной разработки production-сервисов
  • Опыт управления командой разработки и ответственность за её delivery
  • Опыт технического лидерства: проектирование сервисов, проведение технических проработок, принятие архитектурных решений, code review
  • Готовность совмещать роль Team Lead с активной разработкой руками
  • Уверенное знание Python, asyncio и FastAPI
  • Опыт работы с PostgreSQL и проектирования схем хранения данных
  • Понимание принципов построения распределённых backend-систем, асинхронной обработки и взаимодействия сервисов
  • Опыт проектирования и декомпозиции сервисной архитектуры, выделения отдельных сервисов из существующих крупных компонентов
  • Опыт работы с брокерами сообщений, желательно NATS
  • Опыт эксплуатации и развития production-сервисов, понимание требований к качеству, стабильности, наблюдаемости и производительности
  • Умение организовывать работу команды: планирование, декомпозиция, оценка задач, управление техническим долгом и багами
  • Опыт people management: развитие сотрудников, обратная связь, performance review и наём

Будет плюсом

  • Практический опыт разработки RAG-систем и сервисов баз знаний
  • Опыт работы с retrieval, reranking, embeddings, индексацией, chunking и оценкой качества RAG
  • Опыт работы с Ray/Ray.io и системами, построенными на нём
  • Опыт работы с Qdrant или другими векторными базами данных
  • Опыт работы с Elasticsearch/OpenSearch
  • Опыт работы с Kubernetes
  • Знание Go, опыт разработки сервисов на Go или желание его получить в будущем
Эта вакансия также есть на:Getmatch

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Сайты компаний
СБЕР

Teamlead Data Science

СБЕРАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично.

Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования.

Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы.

Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами.

Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

  • руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM

  • управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества

  • менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме

  • архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей

  • разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества

  • разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production

  • исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов

  • предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов.

  • одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта

  • алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск)

  • умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде

  • готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM

  • Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет

  • техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет

  • вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа

  • Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL

  • классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование

  • NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG

  • практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты)

  • MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов

  • готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь

  • способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории

  • постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе.

Будет плюсом:

  • XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера

  • опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов)

  • участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных.

  • гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

  • программа адаптации и помощь руководителя на старте

  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

hh.ru
очаково

Руководитель группы разработки DWH / Team Lead Data Engineering

очаковоАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Присоединяйся к команде крупнейшего пищевого производителя с известными брендами! Работа в АО МПБК Очаково это ценность каждого сотрудника и стабильный заработок!

Ключевые задачи:
· Проектирование и развитие архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH) на стеке Microsoft: MS SQL Server, SSAS (табличные/многомерные кубы), Power BI.
· Построение ETL/ELT-пайплайнов, обеспечение надежности и качества данных.
· Формирование семантического слоя (витрины данных) для BI-отчетности и аналитики.
· Управление командой из 2–3 человек (инженер данных + BI-разработчик), распределение задач, контроль качества, наставничество.
· Выстраивание процессов разработки: контроль версий (Git), документация, регламенты, Data Governance.
· Взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитическим отделом: перевод бизнес-требований в технические решения.
· Участие в стратегических проектах, включая перспективное внедрение корпоративных AI-агентов (локальные LLM, RAG-архитектуры).
Обязательные требования:
· Опыт работы с данными (DWH/Data Lake) от 5 лет.
· Опыт управления командой от 3 человек.
· Экспертный SQL (оптимизация запросов, работа с терабайтными объемами).
· Глубокое знание стека Microsoft: MS SQL Server, SSAS (разработка моделей), Power BI.
· Понимание методологий построения DWH: Kimball / Inmon / Data Vault 2.0.
· Опыт интеграции данных из различных источников: ERP, CRM, API, CDC.
· Умение переводить требования бизнеса в технические решения и обратно.
· Навыки управления бэклогом разработки и ведения проектов.
Будет преимуществом:
· Опыт работы с Airflow / dbt / Python.
· Понимание Data Governance / DataOps практик.
· Опыт работы с облачными DWH (Snowflake/BigQuery/Redshift).
· Знание основ ML/AI: как работают модели, RAG, агенты, MCP.
· Опыт миграции или модернизации DWH.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами!

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

hh.ru
рмк диджитал

Техлид по Linux-системам

рмк диджиталАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис
Обязанности:
  • Участие в построении и развитии ИТ-инфраструктуры в крупной территориально распределенной Компании.

  • Сопровождение виртуализации, управление отказоусточивостью и утилизацией ресурсов.

  • Развертывание и поддержка сервисов в linux-системах (docker, nginx, apache, postfix, openldap).

  • Развертывание и управление серверами под ОС Linux.

  • Настройка ОС для обеспечения безопасности: харденинг, аудит уязвимостей, обновление системного ПО.

  • Автоматизация рутинных задач.

Требования:
  • Понимание влияния изменений настроек вверенных сервисов на работу всех информационных систем Компании.

  • Опыт сопровождения и администрирования ОС Linux в промышленной эксплуатации не менее 3 лет.

  • Понимание принципов работы сервисов в ОС Linux, опыт в решении нетривиальных задач.

  • Понимание особенностей работы сетевых протоколов в Linux (TCP/IP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN).

  • Опыт работы с системами виртуализации (предпочтительно базирующимися на kvm).

  • Опыт сопровождения рабочих станций под управлением Linux приветствуется.

Условия:
  • Стабильный оклад + индексация заработной платы;
  • Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
  • Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация затрат на спортивный досуг.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.