Team Lead (B2B / B2C)

Ищем технического лидера для развития крупного контура туристических и B2B-сервисов. В зоне ответственности будет четыре основных проекта:

1. «Своё За городом» — платформа сельского и загородного туризма, маршруты, события, контент и сервисы для партнёров.

2. «Своё в мире» — единая платформа путешествий, включающая авиабилеты, ЖД-билеты, бронирование отелей, пакетные туры и дополнительные туристические продукты.

3. Крупный B2B-портал — кабинеты и цифровые инструменты для партнёров и корпоративных клиентов.

4. Туристическое направление мобильного приложения банка — развитие пользовательских сценариев и общих backend-сервисов для мобильного канала.

Внутри этих проектов одновременно могут развиваться несколько продуктовых потоков: поиск, бронирование, платежи, возвраты, личный кабинет, программа лояльности, уведомления, контентные модули и партнёрские интеграции.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определять целевую архитектуру всего продуктового контура и принимать ключевые технические решения.
• Спроектировать и провести поэтапный переход на Node.js и TypeScript.
• Организовать постепенный уход от legacy-архитектуры на Vue.js и Magenta CMS без остановки действующих сервисов.
• Определять границы сервисов, API, модели данных и принципы взаимодействия между вебом, B2B-порталом и мобильным приложением.
• Формировать общую технологическую платформу, чтобы продукты использовали единые компоненты и бизнес-логику.
• Проектировать интеграции с поставщиками авиабилетов, ЖД-билетов, отелей, туроператорами, платежными сервисами и другими партнёрами.
• Обеспечивать надёжность критических процессов: поиск, проверка цены и наличия, бронирование, оплата, возвраты, документы и уведомления.
• Отвечать за техническое качество: code review, стандарты разработки, тестирование, CI/CD, мониторинг, логирование и управление техническим долгом.
• Планировать работу нескольких параллельных потоков, оценивать зависимости, сроки, архитектурные риски и потребность в ресурсах.
• Развивать сотрудников: проводить регулярные встречи, давать обратную связь, формировать планы развития и повышать самостоятельность команды.
• Участвовать в найме, адаптации и оценке разработчиков.
• При необходимости подключаться к разработке руками: разбирать сложные задачи, создавать прототипы, устранять критические проблемы и помогать во время инцидентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Не менее 6 лет опыта в коммерческой разработке, включая от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead.
• Высшее образование.
• Сильный практический опыт разработки на Node.js и TypeScript.
• Опыт проектирования backend-систем, API и интеграционных сервисов.
• Опыт миграции legacy-приложений или монолитных CMS на современную модульную архитектуру.
• Понимание подходов к постепенной миграции без полного переписывания системы и остановки бизнеса.
• Опыт развития нескольких связанных продуктов на общей технологической платформе.
• Опыт работы с транзакционными системами, где важны корректность статусов, идемпотентность, безопасность и отказоустойчивость.
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников и работа с производительностью.
• Умение принимать архитектурные решения с учётом сроков, стоимости, технического долга и возможностей команды.
• Готовность сохранять техническую вовлечённость и при необходимости самостоятельно работать с кодом.
• Умение объяснять технические решения разработчикам, продуктовой команде и бизнесу.

Будет преимуществом

• Опыт в travel, e-commerce, fintech или marketplace.
• Опыт разработки B2B-порталов и партнёрских кабинетов.
• Понимание мобильной разработки и проектирования API для мобильных приложений.
• Опыт работы с платежами, возвратами, документами, личными кабинетами и программами лояльности.
• Знание Vue.js и опыт работы с CMS для понимания текущего legacy-контура.
• Опыт построения мониторинга: метрики, логи, трассировка, алерты и контроль SLA.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов);
• ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение;
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю в офисе), Москва-Сити, Теплый Стан;
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу;
• Работу в аккредитованной IT-компании.

Мы создаём платформу персонализации для всех продуктов VK. На нашей инфраструктуре работают рекомендательные системы, поиск и реклама крупнейших продуктов компании, масштаб которых достигает 300 млн пользователей и почти миллиарда единиц контента.

Немного о нашем масштабе:

• 1 млн vCPU вычислительных мощностей
• Сотни тысяч персональных подборок в секунду
• Более 300 инженеров из продуктовых команд используют нашу платформу, большинство из них — ML-инженеры
• Tier A, доступность более 99,99%. Мы умеем строить отказоустойчивые real-time системы и обеспечивать их работу под огромной нагрузкой

Наша миссия — сделать платформу, на которой продуктовые команды могут быстро воплощать идеи, экспериментировать и растить метрики, не задумываясь о сложности инфраструктуры. При этом платформа должна эффективно работать даже в масштабах крупнейших интернет-продуктов.

Наш технологический стек: Java (99% кодовой базы), C++ и Python для GPU-сервисов. Активно используем экосистему распределённых вычислений YTsaurus и разрабатываем собственные инфраструктурные решения.

Задачи

Мы ищем Team Lead в одну из команд платформы персонализации, которая отвечает за инфраструктуру поисковых сценариев.

Один из главных инженерных вызовов в поиске — найти оптимальный баланс между потреблением RAM и CPU. Поисковые системы предъявляют особенно высокие требования к полноте данных, скорости их доставки и эффективности индексации. При этом важно обеспечивать предсказуемую производительность и эффективно использовать вычислительные ресурсы.

В команде мы разрабатываем собственное реплицированное in-memory хранилище, технологии индексации контента и инфраструктуру для поисковых сценариев.

Вам предстоит:

• Руководить командой инженеров: развивать сотрудников, участвовать в найме и отвечать за результаты команды
• Определять техническое развитие команды и принимать архитектурные решения
• Развивать технологии хранения и индексации данных, оптимизировать производительность и использование ресурсов

Пример задачи, над которой работаем прямо сейчас:

• Реализовать персонализированное ранжирование поисковой выдачи, используя возможности платформы персонализации

Почему у нас интересно:

• Масштаб, который редко встречается. Здесь даже небольшое архитектурное решение может влиять на миллионы пользователей и потребление тысяч CPU
• Сложные инженерные задачи. Мы не просто интегрируем готовые технологии, а создаём собственные решения для хранения, обработки и доставки данных в реальном времени
• Влияние на продукты. Результатами нашей работы пользуются более 300 инженеров продуктовых команд, а сама платформа лежит в основе ключевых продуктов VK
• Сильная инженерная экспертиза. Мы умеем строить системы с доступностью более четырёх девяток и постоянно работаем над тем, чтобы делать их быстрее, надёжнее и эффективнее

Требования

• Опыт руководства инженерной командой, включая people management
• Уверенное знание Java или опыт разработки на другом современном языке с готовностью перейти на Java
• Хорошее понимание алгоритмов и структур данных
• Интерес к распределённым системам, большим данным и высоконагруженным сервисам. Опыт работы с ними будет преимуществом
• Любовь к технически сложным задачам, оптимизации кода и поиску эффективных решений

Будет плюсом

• Опыт разработки поисковых или рекомендательных систем
• Знакомство с машинным обучением и инфраструктурой для ML