Н

AI automation developer (AI video repurposing system) (Python)

Looking for AI automation developer.

Неизвестный работодатель На сервисе с: 08.10.26 09:25

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

Looking for AI automation developer.
Need to build an AI video repurposing system.
Features: video analysis, subtitle extraction, AI rewriting, voice generation, auto editing, batch processing.
Need Python + FFmpeg + AI API experience. DM me.

Похожие вакансии Специалист по внедрению AI

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

«Авиастар-ТУ» - грузовая авиакомпания, обеспечивающая надежные и эффективные решения в сфере авиационных грузоперевозок. Мы развиваем цифровые инструменты для повышения операционной эффективности и сейчас ищем Инженера по автоматизации бизнес-процессов и ИИ-интеграции, который возьмёт на себя анализ, проектирование и внедрение решений по автоматизации.


Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать бизнес-процессы, выявлять точки для автоматизации и формировать целевые модели процессов;
  • Проектировать и реализовывать решения по автоматизации бизнес-процессов на основе технических заданий и требований внутренних заказчиков;
  • Разрабатывать сложные workflow в n8n: настраивать триггеры, webhooks, sub-workflows, интеграции и выполнять отладку;
  • Настраивать автоматизацию бизнес-процессов и роботов в Битрикс24, разрабатывать чат-ботов и интеграции через API;
  • Проектировать и реализовывать интеграции между информационными системами с использованием REST API и webhooks;
  • Разрабатывать ИИ-агентов и RAG-системы, включая работу с корпоративными базами знаний и векторными базами данных;
  • Участвовать в проектировании решений на базе LangChain / LlamaIndex и аналогичных инструментов;
  • Тестировать внедренные решения, контролировать их работоспособность и эффективность;
  • Вести техническую документацию, схемы процессов и пользовательские инструкции;
  • Использовать Git для версионирования решений;
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками, ИТ-специалистами и внешними подрядчиками на этапах анализа, разработки и внедрения.


Что мы ожидаем:

  • От 5 лет опыта в автоматизации бизнес-процессов, бизнес-аналитике с техническим профилем, разработке автоматизаций или на аналогичной позиции;
  • Практический опыт работы с n8n: разработка сложных workflow, триггеры, webhooks, sub-workflows, отладка;
  • Глубокое знание Битрикс24: API, бизнес-процессы, автоматизация, роботы, чат-боты;
  • Опыт разработки ИИ-агентов и RAG-систем; понимание архитектуры RAG и принципов работы векторных баз данных;
  • Практический опыт работы с LangChain/LlamaIndex или аналогичными фреймворками;
  • Продвинутые навыки Prompt Engineering;
  • Глубокое понимание REST API, webhooks, принципов интеграции и отладки API-запросов;
  • Знание JavaScript и/или Python на уровне чтения, понимания и отладки кода;
  • Опыт использования ИИ-инструментов разработки (Claude, Cursor, ChatGPT) при работе с кодом;
  • Базовые навыки работы с Docker и VPS;
  • Опыт работы с Git;
  • Навыки моделирования и визуализации бизнес-процессов, декомпозиции задач и подготовки регламентирующей документации;
  • Умение самостоятельно вести задачу от анализа требований до внедрения и последующего контроля результата;
  • Навыки коммуникации с бизнес-заказчиками и техническими специалистами.


Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной авиакомпании – лидере международных и российских грузоперевозок, на рынке 26 лет; сплочённая команда профессионалов, прозрачные процессы и вовлечённость в общее дело;
  • Трудовые и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату. Размер обсуждается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
  • Программу корпоративной лояльности Best Benefits;
  • Обучение и развитие: доступ к программам корпоративного университета - подбираем обучение под задачи роли и приоритеты авиакомпании;
  • Возможность участвовать в корпоративных спортивных активностях и благотворительных инициативах компании;
  • Формат работы – офис м. «Улица 1905 года», гибрид после ИС.
Сайты компаний
яндекс

Руководитель AI‑команды в Лавку

яндексНа сервисе с: 26.08.26 17:22↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМосква

Наша служба занимается внедрением AI в бизнес Яндекс Лавки — сейчас это один из главных приоритетов компании. Год назад мы запустили первых агентов, которые автоматизируют отдельные процессы. К лету мы создали для Лавки более 100 виртуальных сотрудников. После десятков циклов e2e‑разработки мы пришли к выводу, что эффект от точечных агентов имеет верхний предел. Поэтому мы сменили подход — перешли к «космолётам». Теперь мы берём целую бизнес‑функцию (операции, коммерция, маркетинг, финансы и так далее), описываем все процессы в текущем виде (as‑is), а потом проектируем, как эта функция выглядела бы, если бы её создавали с нуля в мире, где в основе всего — AI. Затем поэтапно движемся к этой картине.

С технической точки зрения мы работаем с агентскими системами. У них есть общий контекст и знания. Часть систем — мультиагентные, в некоторых используются ReAct‑агенты на мощных моделях, а в других — детерминированные StateGraph‑агенты. Все системы работают на нашей собственной платформе агентов (в основе — Python и lang*). Сейчас на платформе уже более 50 агентов. В нашей службе нет разделения на разработчиков, тестировщиков и аналитиков — все работают фуллстеком. Команды сформированы по доменам: есть несколько «космолётных» команд, команды сквозных AI‑инструментов и команда платформы.

Мы ищем лидов в новые направления:

* «Космолёты» маркетинга
* «Космолёты» финансов
* «Космолёты» учётного центра
* Команду сквозных AI‑инструментов (проджект‑менеджмент, документооборот)

Это позиции играющего тренера: в команде будет 3–4 разработчика, и 30–50% времени вам нужно будет писать код самостоятельно. Команды пока формируются — вам предстоит вместе с нами достроить их.

Проектирование космолёта

Вы будете вместе с продакт‑менеджером описывать текущие бизнес‑функции, представлять, как они могут измениться с использованием ИИ, и разбивать план работы на этапы и кварталы — так, чтобы каждый шаг сразу давал бизнесу результат.

Техлидство

Вам предстоит принимать архитектурные решения для агентской системы направления, распределять задачи и спринты, следить за тем, чтобы команда двигалась в правильном техническом направлении.

Разработка

Вы станете выступать в роли играющего тренера: 30–50% времени посвятите написанию собственного кода, в том числе работе с самыми сложными и неопределёнными частями системы.

Развитие команды

Вы будете добирать команду, ставить цели и способствовать росту сотрудников — заниматься классическим people management в компактной команде.

Бизнес-эффект

Вы будете отвечать за прирост FTE в своём направлении перед бизнесом и вместе с представителем бизнес‑функции решать, какие процессы и в какой очерёдности автоматизировать с помощью AI. По мере достижения результатов зона ответственности может расширяться — к направлению будут добавляться смежные домены.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Руководили инженерной командой или были техлидом: умеете декомпозировать большие неопределённые цели в план, который команда способна поставлять итерациями
* Работали с LLM и агентами: имеете собственное мнение о том, как строить такие системы в проде
* Остаётесь сильным инженером: роль предполагает регулярную разработку, а не только менеджмент, поэтому на собеседовании будет секция с кодом
* Умеете разговаривать с бизнесом: погружаетесь в чужой домен, выстраиваете доверие с нетехническими стейкхолдерами и защищаете перед ними картину будущего
* Ищете динамичное направление: вас скорее заряжает, чем пугает работа в условиях high risk, high reward, когда курс корректируется по мере развития индустрии
* Следите за AI‑индустрией: не ограничиваетесь новостями, пробуете новое руками и можете отличить хайп от применимого

* Запускали направление или команду с нуля: нанимали, выстраивали процессы, доводили до первых результатов
* Внедряли изменения в живые бизнес‑процессы и знаете, как переводить людей на новые инструменты
* Имеете ML‑бэкграунд и опыт построения метрик качества для недетерминированных систем

Сайты компаний
Зарплата не указанаКазахстанАлматы
Основные обязанности: • разработка технических заданий по проектам комплаенс;
• сопровождение проектов автоматизации процессов комплаенс, обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям;
• участие в разработке, экспертизе, внедрении и тестировании технических заданий по автоматизации процессов;
• принятие участия в процессе внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг;
• проведение анализа по клиентам и их операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС;
• анализ больших объемов данных, выявление аномалий/всплесков в поведении клиентов в соответствии со сценариями;
• осуществление анализа проблемных областей и предложение для улучшения деятельности подразделения комплаенс;
• работа с хранилищем данных, выгрузка/обработка/чистка данных из хранилища, построение моделей;
• построение, реализация, администрирование моделей, отчетности, дэшбордов в Qlik, осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля и МЭС;
• участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам комплаенс.
Основные требования: • высшее экономическое и/или техническое образование;
• опыт работы в финансово-банковской сфере или сфере IT/ведения проектов/иной по профилю не менее 3-х лет;
• продвинутый пользователь Excel и знание инструментов анализа Power BI, Qlik;
• наличие навыков работы с информационными системами Банка, знания работы АБИС, в том числе по вопросам ПОД/ФТ;
• опыт автоматизации процессов и разработки технических заданий;
• желателен навык работы с SQL, Python;
• желателен опыт работы с AI, ML;
• опыт ведения проектов, составления проектной документации и ведения дорожной карты;
• опыт подготовки управленческой отчетности;
• эффективное применение теоретических знаний и навыков.
Условия: •Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.