Руководитель AI‑команды в Лавку

Мы аккредитованная IT компания, более 17 лет обеспечиваем полный жизненный цикл программных продуктов и систем — от проектирования до сопровождения, позволяя заказчикам избавиться от низкоэффективной рутины, повышая качество и прозрачность финансовых, административно-управленческих и других процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать AI-сервис платформы: агентные сценарии, поиск по документам, генерация ответов.
• Отвечать за качество продукта и уметь его измерять: бенчмарки, регрессионное тестирование, отчётность по результатам.
• Руководить командой разработки: планирование, код-ревью, развитие инженеров.
• Работать напрямую с заказчиками на пилотных внедрениях - разбирать требования, диагностировать проблемы, готовить отчёты по результатам.
• Принимать технические решения на стыке с бэкендом, фронтендом и инфраструктурой.
• Развивать инженерные практики внутри команды.

Что мы ждём от кандидата:

• Коммерческий опыт разработки на Python от 4 лет, из них не менее года - с LLM в продуктивной эксплуатации.
• Уверенное владение асинхронным Python и FastAPI.
• LangChain и LangGraph: опыт построения агентов, а не только обращений к модели.
• Опыт работы с векторными базами данных - Qdrant или аналогичными.
• Опыт построения RAG-систем, работающих в проде, а не на уровне демонстраций.
• Понимание архитектуры распределённых систем: очереди сообщений, интеграции, обработка отказов.
• Понимание устройства трансформеров и современных языковых моделей.
• Практический опыт обучения или дообучения моделей.
• Умение обоснованно выбирать модель под задачу с учётом качества, скорости и стоимости.
• Опыт руководства командой разработки.
• Умение выстраивать процессы и измерять результат работы команды.
• Готовность общаться с заказчиком напрямую — без посредника в лице менеджера.

Будет плюсом:

• Опыт создания агентских платформ или конструкторов сценариев.
• Знакомство с инструментами наблюдаемости LLM-систем - Langfuse или аналоги.
• Опыт работы с государственными заказчиками, закрытым контуром, реестром отечественного ПО.
• Умение читать код на Java/Spring и React - часть задач возникает на стыке сервисов.
• Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL/pgvector, MinIO.

Что мы предлагаем взамен:

• Корпоративное обучение.
• Льготные условия на занятия английским языком.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Развитую корпоративную культуру (внутренние митапы, праздники, совместные выезды и др.).
• Реферальная программа.

ВНИМАНИЕ, в сопроводительном письме дайте ответ на следующие вопросы:

1) Есть ли опыт работы с Claude Code или Codex?
2) Расскажите о вашем опыте внедрения RAG-системы в production: какой был кейс, что именно вы делали лично, как оценивали качество до и после внедрения и каких количественных результатов удалось достичь?

Наш клиент: компания-разработчик программного обеспечения сложных систем. Мы создаём уникальные решения для промышленной автоматизации, предиктивной аналитики и диагностики оборудования. Наша команда — это команда профессионалов, а наш продукт уже активно используется в закрытых контурах на промышленных предприятиях.

Обязанности:

• Глубоко погрузиться в существующий продукт, архитектуру и кодовую базу, чтобы понять логику ранее принятых технических решений.

• На первом этапе активно участвовать в технической работе команды: разбираться в коде, участвовать в проектировании, проводить code review и решать сложные технические задачи.

• Руководить командой разработки из 12–15 человек, координируя backend-, frontend-, QA-, DevOps- и смежные направления.

• Организовывать процессы разработки, тестирования и поставки продукта.

• Развивать архитектуру системы и участвовать в её проектировании.

• Развивать инженерные практики и повышать качество разработки.

• Участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Работать с интеграциями с внешними системами и промышленной инфраструктурой.

• Участвовать в дальнейшем развитии инструментов предиктивной аналитики и AI/ML.

• Повышать производительность команды, в том числе с использованием современных AI-инструментов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт профессиональной разработки от 5–7 лет.

• Сильный практический инженерный бэкграунд.

• Опыт руководства командой разработки.

• Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и архитектуре.

• Опыт развития уже работающих программных систем.

• Хорошее понимание архитектуры современных программных решений.

• Опыт интеграции с внешними системами и API.

• Умение принимать и аргументировать технические решения.

• Готовность глубоко погрузиться в промышленную предметную область: промышленное оборудование, датчики и измерительные системы, телеметрия, АСУ ТП.

• Знание технологического стека: Backend — Go, go-chi, pgx, clickhouse-go, OAuth, OpenAPI; Frontend — React, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Ant Design, styled-components, i18next; Данные — PostgreSQL, ClickHouse; Инфраструктура — Docker, Docker Compose, RabbitMQ, Protocol Buffers; Разработка и качество — Git, GitLab, GitLab CI, Make, golangci-lint, ESLint, Stylelint, Vitest, Playwright, Storybook, Husky.

• Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки промышленного ПО.

• Опыт работы с временными рядами и телеметрией.

• Опыт разработки распределённых систем.

• Опыт работы с большими объёмами технологических данных.

• Опыт применения AI/ML и методов предиктивной аналитики.

• Опыт взаимодействия с командами Data Science / ML.

• Опыт разработки для закрытых контуров.

• Опыт работы с Astra Linux и offline-развёртыванием.

• Опыт технического аудита и развития существующих проектов.

Условия:

• Уровень дохода - от 300 000 рублей на руки. Окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы: преимущественно в офисе, возможность гибридного формата обсуждается.

• Место работы: Москва, метро «Перово».

• Социальный пакет после испытательного срока.

• Обучение и повышение квалификации.

• Перспектива карьерного роста до руководства всем направлением разработки.

• Возможность непосредственно влиять на техническое развитие уникального продукта на стыке промышленной автоматизации, аналитики данных и современной разработки.

Ищем архитектора, который будет влиять не на один сервис или продукт, а на то, как технологически устроен банк целиком.

В Agrobank мы формируем архитектурную команду, которая отвечает за целевую архитектуру банка и дочерних организаций.

Наша задача — создать единую архитектурную систему: определить стандарты, повысить качество технических решений, модернизировать legacy и выстроить понятные правила развития новых сервисов.

Для этого ищем Software Architect, который умеет одинаково уверенно работать и на уровне архитектурной картины, и на уровне реальных инженерных решений.

• Проектировать архитектуру прикладных систем и сервисов банка
• Формировать и развивать целевую архитектуру технологического ландшафта
• Описывать архитектуру как код через C4 Model / Structurizr DSL
• Проектировать микросервисные, API- и event-driven решения
• Определять архитектурные стандарты, паттерны и технические подходы для команд разработки
• Проводить architecture review ключевых решений и участвовать в code review
• Прорабатывать нефункциональные требования: performance, reliability, security, scalability, cost
• Управлять техническим долгом и участвовать в модернизации унаследованных систем
• Разрабатывать шаблоны проектов и переиспользуемые компоненты
• Помогать engineering-командам принимать сильные технические решения и развивать инженерную культуру

• 5+ лет опыта промышленной разработки
• Не менее 2 лет в роли Software Architect, Solution Architect, Tech Lead или Lead Developer
• Сильный технический фундамент в одном из языков: Java, C#, Python или Go
• Практический опыт проектирования микросервисных систем
• Понимание REST, gRPC, event-driven architecture
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD, Git
• Понимание практик автоматизированного тестирования и code review
• Опыт работы с C4 Model и Structurizr DSL или готовность глубоко работать с architecture-as-code как основным подходом команды

• Практический опыт с DDD
• Знание Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
• Опыт работы в банках, fintech или сложных enterprise-системах
• Понимание требований информационной безопасности и регуляторных ограничений

Ищем человека, который умеет мыслить системно и видеть последствия архитектурного решения на несколько шагов вперед.

Важно уметь:

• аргументировать технические решения;
• работать с несколькими командами и стейкхолдерами;
• находить баланс между идеальной архитектурой и реальными ограничениями бизнеса;
• брать ответственность за сложные решения;
• быть техническим авторитетом и наставником для инженеров.

Это не позиция, где архитектор подключается только для согласования схем.

Вы будете работать с архитектурой на уровне банка: влиять на стандарты разработки, ключевые технологические решения, подходы к интеграциям и развитие общей архитектурной модели.

Архитектура банка ведётся как код в C4 DSL / Structurizr и поддерживается в едином репозитории. Архитектурная команда участвует в ревью решений и сопровождает ключевые проекты банка.

• Возможность напрямую влиять на технологическую архитектуру крупного банка
• Масштабные задачи на стыке banking, fintech и enterprise
• Возможность участвовать в формировании архитектурной функции банка
• Работа с большим количеством систем, интеграций и инженерных команд
• Пространство для технических решений и реального влияния
• Full-time
• Офисный формат работы

Если вам уже тесно в рамках одного продукта и хочется влиять на то, как строится технологическая платформа большого банка, — давайте знакомиться.