Head of Design (Figma)

Почему эта роль интересна:

▸ Большое поле для действий: вы определяете, как выглядит бренд и какими инструментами создаётся визуал. Ваши идеи быстро доходят до реализации: решения принимаются напрямую с собственниками.
▸ ИИ здесь основа процесса: свобода экспериментировать, тестировать новые инструменты и выстраивать пайплайн под себя.
▸ Сильный бренд в основе: ТОП-2 категории на Wildberries и Ozon, ваш визуал каждый день видит огромная аудитория покупателей.
▸ Измеримый результат: обложки проходят A/B-тесты в нашем собственном сервисе, и вы видите, как дизайн влияет на клики и продажи.
▸ Широкий диапазон задач: карточки и rich-контент, упаковка, наружная реклама, визуал новых продуктов с этапа концепта.
▸ Качественные продукты собственной разработки, которые покупатели любят и высоко оценивают.

Основные задачи:

✔ Создание обложек и карточек товаров для Wildberries и Ozon, rich-контента и баннеров — это основа работы.
✔ ИИ-генерация фотоконтента: товар в интерьере, модели, лайфстайл-сцены на уровне профессиональной съёмки.
✔ Арт-дирекшн команды дизайнеров: постановка задач, ревью и приёмка, ответственность за финальный результат.
✔ Построение ИИ-пайплайна дизайн-направления: поиск, тестирование и внедрение новых инструментов, передача практик команде.
✔ Развитие визуального стиля бренда: единые стандарты, гайдлайны, консистентность на всех площадках.
✔ Дизайн упаковки и участие в разработке новых продуктов: цветовые решения, визуальные концепты.
✔ Мониторинг конкурентов и трендов, поиск возможностей выделиться в выдаче.
✔ Постановка задач 3D-подрядчикам и приёмка результата.

Ключевые требования:

▸ Опыт в дизайне от 3 лет, обязательно с физическими товарами: маркетплейсы, FMCG, товары для дома, e-commerce собственных брендов.
▸ Ежедневная практика работы с ИИ-инструментами генерации изображений (Higgsfield и аналоги) и умение доводить генерации до коммерческого качества: точная передача товара, реалистичные свет, материалы, люди.
▸ Портфолио с ИИ-кейсами для физических товаров: карточки, лайфстайл, интерьерные сцены.
▸ Сильная база: композиция, типографика, цвет, брендинг.
▸ Большая насмотренность в товарном визуале и понимание специфики маркетплейсов: что работает на обложке, как устроены карточка и rich-контент.
▸ Скорость: умение быстро выдавать результат высокого качества.
▸ Гибкость и постоянный интерес к новым инструментам: вы первым тестируете новинки и быстро перестраиваете рабочий процесс.
▸ Уверенное владение Figma и Adobe Photoshop, Illustrator.
▸ Умение мыслить как маркетолог: видеть продукт глазами покупателя и доносить УТП через визуал.
▸ Готовность отвечать за результат команды: ставить задачи, давать обратную связь, принимать работу.

Будет плюсом:

▸ ИИ-генерация видео.
▸ Навыки 3D и анимации.
▸ Опыт работы с упаковкой и производством.
▸ Опыт арт-дирекшна или наставничества.

Мы предлагаем:

▸ Удалённую работу с гибким графиком (full time, 5/2).
▸ Конкурентную зарплату, обсуждаемую по итогам собеседования.
▸ Индексацию каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы).
▸ Оплачиваемые подписки на ИИ-инструменты.
▸ Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.
▸ 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days.
▸ Бонусы: скидка 40% на продукцию, подарки на праздники и годовщины, стартовый комплект.

Мы ищем человека, который задаст визуальный облик бренда и стандарт работы с ИИ в команде. Здесь много свободы, быстрые решения и результат, который виден в цифрах.

Яндекс Карты помогают людям принимать решения в городе: найти конкретное место, выбрать ресторан для встречи, понять, куда сходить с детьми, или придумать маршрут для поездки.

Мы ищем опытного продуктового дизайнера в команду поиска и выбора мест. Основной фокус роли — развитие двух связанных частей пользовательского опыта: классического поиска и новых сценариев с участием AI-ассистента.

Это не два отдельных продукта. Пользователь может начать с привычного поискового запроса, продолжить выбор в диалоге с ассистентом, сравнить несколько вариантов и перейти в карточку места, чтобы принять окончательное решение. Нам нужно спроектировать эту воронку целиком.

Развивать сценарии ассистента Карт

Вам предстоит проектировать новый способ взаимодействия с Картами, в котором пользователь может совместно с ассистентом поразмышлять над задачей — в тексте или голосом. Ассистент должен не просто отвечать на запрос, а помогать человеку разобраться в собственном намерении: уточнять контекст, предлагать направления поиска, объяснять рекомендации и постепенно приводить к уверенному выбору. Здесь ещё мало устоявшихся интерфейсных решений. Предстоит работать с неопределённостью, быстро собирать прототипы и вместе с продуктовой командой находить границу между возможностями технологии и реальной пользой для человека.

Пересобрать карточки организаций

Вы будете развивать карточки мест как ключевую часть воронки поиска и выбора, работать со структурой, приоритетами и подачей контента, чтобы карточка не была просто витриной информации из справочника, а помогала понять реальные особенности места и принять решение.

Соединять классический поиск и новые AI-сценарии

Предстоит проектировать не отдельные экраны, а весь путь пользователя: от первого намерения и поискового запроса до сравнения вариантов, изучения карточки и окончательного выбора. Нужно будет находить естественное место ассистента внутри привычного продукта: понимать, где диалог действительно помогает, а где классический интерфейс быстрее, точнее и даёт больше контроля.

Проверять гипотезы

Вы будете переводить абстрактные идеи и новые технологические возможности в проверяемые продуктовые гипотезы, работать вместе с исследователями и аналитиками, участвовать в качественных исследованиях и A/B-тестах, разбираться в результатах и принимать решения с учётом продуктовых метрик. Мы ожидаем, что дизайнер способен не только качественно реализовать сформулированную задачу, но и участвовать в определении того, какую проблему вообще стоит решать.

Влиять на продукт и команду

Нужно будет работать вместе с продакт-менеджерами, аналитиками, исследователями и разработчиками, участвовать в формировании целей, приоритетов и продуктовых решений. Это позиция с большим пространством для самостоятельности и влияния. После погружения в продукт и команду можно будет взять на себя профессиональное лидерство в направлении: помогать формировать общее видение, связывать работу нескольких дизайнеров и повышать качество решений всей команды.

* Работали в продуктовых командах от пяти лет и самостоятельно вели сложные направления
* Имеете практический опыт исследований и экспериментов: глубинных интервью, юзабилити-тестов, прототипирования и A/B-тестов
* Умеете работать не только с интерфейсом, но и с устройством продукта целиком
* Понимаете влияние дизайна на продуктовые метрики и можете работать с результатами экспериментов
* Активно используете AI-инструменты и понимаете их возможности и ограничения
* Умеете работать со сложной информационной архитектурой и дизайн-системами
* Умеете разбираться в неоднозначных задачах, формулировать проблему и превращать её в понятный план действий
* Видите не набор экранов, а целостный пользовательский путь и взаимосвязи между частями продукта
* Сохраняете внимание к деталям и высокое качество визуальной реализации
* Уверенно формулируете и защищаете свою позицию, но готовы менять её под влиянием новых данных и сильных аргументов
* Умеете договариваться с менеджерами, аналитиками, исследователями и разработчиками

* Работали с поиском, рекомендациями или дискавери-сценариями
* Проектировали AI/LLM-интерфейсы, диалоговые или голосовые сценарии
* Создавали быстрые интерактивные прототипы, в том числе с использованием vibe coding
* Имеете опыт профессионального лидерства, менторства или координации работы нескольких дизайнеров
* Работали с картографическими или другими масштабными пользовательскими сервисами

Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative)

Все профессии внутри разделов

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Сейчас ищем Арт-директора, который возглавит креативную команду R&D направления, которое занимается проектированием и разработкой новых продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой визуальной концепции: определением графического стиля, цветовой палитры, освещения, дизайна персонажей и окружения;

• координацией арт-команды: управлением концепт-художниками, 3D-моделлерами, аниматорами, UI/UX-дизайнерами, контролем качества их работ;

• кросс-функциональным взаимодействием: тесной работой с геймдизайнерами (поддержка геймплея), программистами (техническая реализуемость), саунд-дизайнерами и продакшеном;

• планированием и бюджетированием: оценкой рисков визуального стиля, составлением смет, контролем сроков и ресурсов;

• балансом креатива и ограничений: переводом творческих концепций в реализуемые художественные задачи, работой с ограничениями движка и платформ;

• валидацией контента: утверждением мокапов, прототипов, графических ассетов и анимаций, внесением правок по фидбеку;

• мониторингом трендов: отслеживанием графических инноваций, новых инструментов и художественных направлений.

Мы ожидаем:

• опыт с аналогичными задачами от 3 лет в роли Арт-директора;

• художественные навыки: отличное владение основами рисунка, композиции, теории цвета, перспективы, анатомии;

• технические компетенции: опыт с 2D/3D-инструментами (Photoshop, Maya, Blender, ZBrush, Substance) и игровыми движками (Unity, Unreal Engine);

• понимание технических ограничений: умение адаптировать художественное видение под возможности движка, целевые платформы и бюджет;

• лидерские качества: развитые навыки управления командой, мотивации, конструктивной обратной связи и разрешения конфликтов;

• коммуникабельность: умение ясно объяснять художественные решения и работать с фидбеком;

• аналитическое мышление: способность оценивать компромиссы между производительностью, качеством и сроками.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.