AI-first Lead-дизайнер (товары для дома, маркетплейсы) (Figma)

Чем предстоит заниматься:

оформление и визуальное сопровождение социальных сетей (сторис, посты, обложки, шаблоны);

разработка макетов для наружной рекламы (билборды, медиаэкраны) и офлайн-носителей;

участие в создании логотипов и фирменного стиля для новых проектов;

дизайн презентаций для партнёров и клиентов;

вёрстка печатных изданий: буклеты, каталоги;

подготовка макетов к печати (адаптация графики, препресс-проверка) и взаимодействие с типографиями;

подготовка рекламных креативов для digital-площадок.

Что мы ждём от вас

Чувство стиля и понимание современных принципов дизайна (композиция, типографика, работа с цветом и сеткой).

Внимание к деталям и ответственный подход к результату.

Умение работать в рамках бренда и гайдлайнов.

Открытость к обратной связи и готовность предлагать идеи.

Желание работать в команде.

Требования

Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (коммерческий или фриланс).

Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma.

Навыки работы с векторной графикой: кривые Безье, опорные точки, построение логотипов.

Знание требований к печатным макетам: цветовые модели CMYK/RGB, вылеты, кривые, форматы файлов.

Опыт использования AI-инструментов для создания контента и поиска концепций.

Будет плюсом

Навыки моушн-дизайна и анимации (Adobe After Effects, Jitter).

Базовые навыки 3D-графики (Blender, Spline и др.).

Опыт работы с конструкторами сайтов (Tilda и аналоги): адаптивная вёрстка, работа с блоками и Zero Block.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Испытательный срок: 2 месяца.

Комфортная атмосфера в команде: делимся идеями и вместе доводим проекты до результата.

Реальные проекты в портфолио: жилые комплексы, которые строятся и реализуются в городе.

Оборудованное рабочее место.

Как откликнуться

Пришлите резюме и ссылку на портфолио (Behance, Dribbble, Dprofile, Notion, Яндекс Диск, PDF). Сопроводительное письмо приветствуется.

Этапы отбора: знакомство с ведущим дизайнером → тестовое задание → интервью с командой маркетинга → оффер.

О компании

«Партикл» - девелоперская компания с опытом более 23 лет. В портфеле 13 реализованных и текущих проектов, в том числе:

Жилой квартал «Кислород» (Линейный пер., 8);

ЖК «Облепиха» (ул. Набережная реки Царёв, 83);

ЖК «Кирова 82» (ул. Кирова, 82);

группа жилых домов на ул. Боевая (ул. Боевая / ул. Набережная реки Царёв, 128/87);

гипермаркет «Магнит Экстра» (пл. Вокзальная, 19);

гипермаркет «Лента» (ул. Николая Островского, 146А).

Мы растём, запускаем новые проекты и усиливаем позиции бренда в городе. Ищем дизайнера, который станет частью нашей фирменной идентичности и будет развивать визуальный стиль компании под руководством ведущего дизайнера.

Компания по продаже измерительных систем приглашает на работу дизайнера - маркетолога!

Предлагаем:

• Стабильную заработную плату и официальное трудоустройство;
• Возможность карьерного роста;
• Работу в небольшом дружном коллективе;
• Систему премий по результатам работы;

Требования:

• Желание расти и развиваться;
• Дисциплинированность;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но обучающихся по специальности, связанной с маркетингом и дизайном;
• Навыки работы в профильных программах (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, PowerPoint и другие), а также Bitrix24;
• Опыт работы с сайтами приветствуется;
• Оплачиваемая стажировка 1 неделя;

Удаленная работа не предусмотрена!

Чем предстоит заниматься:

• Создание презентаций;
• Создание карточек и приглашений;
• Разработка дизайна сувенирной продукции;
• Подготовка сторис, освящение мероприятий (подготовка к выставкам);

Ждем ваших откликов :)

Мы открываем вакансию старшего дизайнера – начальника участка дизайна наружной и внутренней рекламы и ищем профессионала, который умеет не только создавать сильные дизайнерские решения, но и вести команду к высокому результату.

Мы ищем опытного, креативного и организованного специалиста, который возьмет на себя разработку качественных дизайнерских эскизов, координацию работы отдела дизайна и контроль качества готовых проектов.

Нам нужен человек, который сочетает творческое мышление, уверенное владение профессиональными инструментами и лидерские качества.

Чем предстоит заниматься:

1. Дизайн и разработка проектов:

- разработка качественных, оригинальных и визуально привлекательных дизайнерских эскизов в соответствии с техническим заданием;

- подготовка и доработка дизайн-макетов с учетом требований заказчика, технических возможностей производства и установленных стандартов;

- контроль соответствия готовых макетов техническому заданию.

2. Руководство отделом дизайна:

- организация и координация ежедневной работы сотрудников отдела дизайна;

- распределение задач с учетом загрузки, компетенций и сроков выполнения;

- проверка качества работ сотрудников, предоставление профессиональной обратной связи и помощь в решении задач;

- развитие профессиональных навыков команды, обмен опытом и повышение общего уровня дизайнерских работ;

- участие в адаптации новых сотрудников и оценке качества их работы.

3. Контроль качества и эффективности:

- проверка макетов перед передачей в производство или заказчику;

- снижение количества ошибок и доработок;

- контроль соблюдения внутренних регламентов и сроков выполнения проектов;

- анализ причин возникновения ошибок и внедрение мер по улучшению рабочих процессов;

- взаимодействие с другими отделами для обеспечения своевременной и качественной реализации проектов.

Что для нас важно:

- опыт работы в дизайне от 3 лет, (опыт в сфере наружной и внутренней рекламы и руководства сотрудниками будет преимуществом);

- уверенное владение графическими редакторами CorelDRAW и Photoshop (пользование другими графическими редакторами будет преимуществом и дополнительным заработком);

- навыки организации работы команды, постановки задач и контроля результатов;

- умение конструктивно давать обратную связь, обучать коллег и разрешать рабочие вопросы;

- умение работать в режиме многозадачности и соблюдать согласованные сроки.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

- понятные задачи, полномочия и зону ответственности;

- возможность влиять на качество дизайнерских проектов и развитие отдела;

- профессиональную команду и условия для реализации творческого потенциала;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- дополнительное обучение, за счет компании

Каким мы видим идеального кандидата?

Это специалист, который способен самостоятельно разработать качественный эскиз, заметить недочеты в работе коллег, предложить эффективное решение и организовать работу команды так, чтобы весь отдел выдавал стабильно высокий результат.

Для нас важны не только талант и креативность, но и умение брать ответственность, выстраивать процессы и добиваться результата совместно с командой.

Как откликнуться?

Оставляйте отклик и приложите портфолио с примерами Ваших работ. Мы обязательно с Вами свяжемся.

Отбор будет проходить в два этапа: собеседование и короткое практическое задание в привычных для Вас графических программах.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде.