Art Lead

Яндекс Карты помогают людям принимать решения в городе: найти конкретное место, выбрать ресторан для встречи, понять, куда сходить с детьми, или придумать маршрут для поездки.

Мы ищем опытного продуктового дизайнера в команду поиска и выбора мест. Основной фокус роли — развитие двух связанных частей пользовательского опыта: классического поиска и новых сценариев с участием AI-ассистента.

Это не два отдельных продукта. Пользователь может начать с привычного поискового запроса, продолжить выбор в диалоге с ассистентом, сравнить несколько вариантов и перейти в карточку места, чтобы принять окончательное решение. Нам нужно спроектировать эту воронку целиком.

Развивать сценарии ассистента Карт

Вам предстоит проектировать новый способ взаимодействия с Картами, в котором пользователь может совместно с ассистентом поразмышлять над задачей — в тексте или голосом. Ассистент должен не просто отвечать на запрос, а помогать человеку разобраться в собственном намерении: уточнять контекст, предлагать направления поиска, объяснять рекомендации и постепенно приводить к уверенному выбору. Здесь ещё мало устоявшихся интерфейсных решений. Предстоит работать с неопределённостью, быстро собирать прототипы и вместе с продуктовой командой находить границу между возможностями технологии и реальной пользой для человека.

Пересобрать карточки организаций

Вы будете развивать карточки мест как ключевую часть воронки поиска и выбора, работать со структурой, приоритетами и подачей контента, чтобы карточка не была просто витриной информации из справочника, а помогала понять реальные особенности места и принять решение.

Соединять классический поиск и новые AI-сценарии

Предстоит проектировать не отдельные экраны, а весь путь пользователя: от первого намерения и поискового запроса до сравнения вариантов, изучения карточки и окончательного выбора. Нужно будет находить естественное место ассистента внутри привычного продукта: понимать, где диалог действительно помогает, а где классический интерфейс быстрее, точнее и даёт больше контроля.

Проверять гипотезы

Вы будете переводить абстрактные идеи и новые технологические возможности в проверяемые продуктовые гипотезы, работать вместе с исследователями и аналитиками, участвовать в качественных исследованиях и A/B-тестах, разбираться в результатах и принимать решения с учётом продуктовых метрик. Мы ожидаем, что дизайнер способен не только качественно реализовать сформулированную задачу, но и участвовать в определении того, какую проблему вообще стоит решать.

Влиять на продукт и команду

Нужно будет работать вместе с продакт-менеджерами, аналитиками, исследователями и разработчиками, участвовать в формировании целей, приоритетов и продуктовых решений. Это позиция с большим пространством для самостоятельности и влияния. После погружения в продукт и команду можно будет взять на себя профессиональное лидерство в направлении: помогать формировать общее видение, связывать работу нескольких дизайнеров и повышать качество решений всей команды.

* Работали в продуктовых командах от пяти лет и самостоятельно вели сложные направления
* Имеете практический опыт исследований и экспериментов: глубинных интервью, юзабилити-тестов, прототипирования и A/B-тестов
* Умеете работать не только с интерфейсом, но и с устройством продукта целиком
* Понимаете влияние дизайна на продуктовые метрики и можете работать с результатами экспериментов
* Активно используете AI-инструменты и понимаете их возможности и ограничения
* Умеете работать со сложной информационной архитектурой и дизайн-системами
* Умеете разбираться в неоднозначных задачах, формулировать проблему и превращать её в понятный план действий
* Видите не набор экранов, а целостный пользовательский путь и взаимосвязи между частями продукта
* Сохраняете внимание к деталям и высокое качество визуальной реализации
* Уверенно формулируете и защищаете свою позицию, но готовы менять её под влиянием новых данных и сильных аргументов
* Умеете договариваться с менеджерами, аналитиками, исследователями и разработчиками

* Работали с поиском, рекомендациями или дискавери-сценариями
* Проектировали AI/LLM-интерфейсы, диалоговые или голосовые сценарии
* Создавали быстрые интерактивные прототипы, в том числе с использованием vibe coding
* Имеете опыт профессионального лидерства, менторства или координации работы нескольких дизайнеров
* Работали с картографическими или другими масштабными пользовательскими сервисами

Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative)

Все профессии внутри разделов

Команда дизайна Автономного транспорта ищет арт-директора, который будет развивать визуальный язык наших продуктов и технологий — роботакси, автономных грузовиков, роботов доставки и других автономных систем.

Как человеку понять, что перед ним машина, которая воспринимает мир и принимает решения сама? Как рассказать о сложной технологии так, чтобы она стала понятной? Как сделать разные автономные продукты частью одной системы — узнаваемой независимо от масштаба, контекста и носителя?

Мы ищем арт-директора, который будет искать ответы на эти вопросы вместе с нами. Придумывать визуальный язык Автономного транспорта и превращать его в конкретные вещи — айдентику, запуски, сайты, выставки, фильмы, презентации и оформление самих автономных машин и роботов.

Развивать визуальный язык Автономного транспорта

Вы будете развивать существующую айдентику и дизайн-систему, придумывать новые визуальные принципы и следить за тем, как они работают на разных продуктах и носителях.

Руководить проектами

Вам предстоит задавать визуальное направление проектов, ставить задачи дизайнерам, давать обратную связь и помогать команде находить нестандартные решения. Необходимо будет работать с внутренними дизайнерами, продакшенами и внешними командами.

Формулировать концепции

Вы будете работать над ключевыми коммуникационными задачами от идеи до реализации: искать визуальное направление, собирать мудборды, делать эскизы и key visual, контролировать масштабирование ключевой идеи в различных каналах и носителях.

Работать с разными форматами

Задачи могут быть разными: запуск нового поколения роботакси, оформление автономного грузовика, сайт, выставочный стенд, презентация технологии, мерч, фильм или графика для городской среды. Важно уметь проецировать одну и ту же коммуникационную идею на диджитал, физические объекты, пространство и движение.

Искать новые способы рассказывать о технологии

Вам предстоит экспериментировать с 3D, motion, генеративной графикой, фотографией и нейросетевыми инструментами, чтобы определить оптимальный пайплайн для конкретной задачи.

* Сильный коммуникационный дизайнер с опытом арт-дирекшена и интересным портфолио
* Умеете самостоятельно проходить путь от идеи и визуального поиска до готового дизайна
* Уверенно работаете с типографикой, композицией, графикой и драматургией
* Умеете строить айдентику и развивать визуальную систему на разных носителях
* Можете формулировать визуальное направление проекта и объяснять свои решения другим дизайнерам
* Готовы работать одновременно с несколькими проектами и сохранять между ними визуальную целостность
* Умеете ставить задачи дизайнерам и внешним командам, давать содержательную обратную связь
* Следите за современным графическим дизайном и обладаете визуальной культурой
* Самостоятельно разрабатываете дизайн, ищите форму и пробуете новые инструменты

* Работали с motion, 3D, генеративной графикой и AI-инструментами
* Использовали технологические продукты, в том числе в сфере транспорта, занимались промышленным дизайном или пространством, вели другие проекты, в которых коммуникационный дизайн выходит за пределы экрана
* Создавали большие айдентики и визуальные системы, которые живут на множестве носителей
* Интересуетесь технологиями, робототехникой, архитектурой, промышленным дизайном, фотографией, кино и другими видами искусств

Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии — внутри разделов.

Мы открываем вакансию старшего дизайнера – начальника участка дизайна наружной и внутренней рекламы и ищем профессионала, который умеет не только создавать сильные дизайнерские решения, но и вести команду к высокому результату.

Мы ищем опытного, креативного и организованного специалиста, который возьмет на себя разработку качественных дизайнерских эскизов, координацию работы отдела дизайна и контроль качества готовых проектов.

Нам нужен человек, который сочетает творческое мышление, уверенное владение профессиональными инструментами и лидерские качества.

Чем предстоит заниматься:

1. Дизайн и разработка проектов:

- разработка качественных, оригинальных и визуально привлекательных дизайнерских эскизов в соответствии с техническим заданием;

- подготовка и доработка дизайн-макетов с учетом требований заказчика, технических возможностей производства и установленных стандартов;

- контроль соответствия готовых макетов техническому заданию.

2. Руководство отделом дизайна:

- организация и координация ежедневной работы сотрудников отдела дизайна;

- распределение задач с учетом загрузки, компетенций и сроков выполнения;

- проверка качества работ сотрудников, предоставление профессиональной обратной связи и помощь в решении задач;

- развитие профессиональных навыков команды, обмен опытом и повышение общего уровня дизайнерских работ;

- участие в адаптации новых сотрудников и оценке качества их работы.

3. Контроль качества и эффективности:

- проверка макетов перед передачей в производство или заказчику;

- снижение количества ошибок и доработок;

- контроль соблюдения внутренних регламентов и сроков выполнения проектов;

- анализ причин возникновения ошибок и внедрение мер по улучшению рабочих процессов;

- взаимодействие с другими отделами для обеспечения своевременной и качественной реализации проектов.

Что для нас важно:

- опыт работы в дизайне от 3 лет, (опыт в сфере наружной и внутренней рекламы и руководства сотрудниками будет преимуществом);

- уверенное владение графическими редакторами CorelDRAW и Photoshop (пользование другими графическими редакторами будет преимуществом и дополнительным заработком);

- навыки организации работы команды, постановки задач и контроля результатов;

- умение конструктивно давать обратную связь, обучать коллег и разрешать рабочие вопросы;

- умение работать в режиме многозадачности и соблюдать согласованные сроки.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

- понятные задачи, полномочия и зону ответственности;

- возможность влиять на качество дизайнерских проектов и развитие отдела;

- профессиональную команду и условия для реализации творческого потенциала;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- дополнительное обучение, за счет компании

Каким мы видим идеального кандидата?

Это специалист, который способен самостоятельно разработать качественный эскиз, заметить недочеты в работе коллег, предложить эффективное решение и организовать работу команды так, чтобы весь отдел выдавал стабильно высокий результат.

Для нас важны не только талант и креативность, но и умение брать ответственность, выстраивать процессы и добиваться результата совместно с командой.

Как откликнуться?

Оставляйте отклик и приложите портфолио с примерами Ваших работ. Мы обязательно с Вами свяжемся.

Отбор будет проходить в два этапа: собеседование и короткое практическое задание в привычных для Вас графических программах.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде.