осоо umai group

HR-аналитик

Мы — Umai Retail , одни из лидеров розничного рынка Кыргызстана. Работаем с 2002 года и объединяем торговые сети Globus, SPAR, «Народный» и «Достор».

осоо umai group На сервисе с: 07.10.26 14:15

Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Мы — Umai Retail, одни из лидеров розничного рынка Кыргызстана. Работаем с 2002 года и объединяем торговые сети Globus, SPAR, «Народный» и «Достор».

Сейчас мы ищем HR-аналитика в нашу команду — человека, который будет работать с данными, анализировать ключевые HR-показатели и помогать принимать решения на основе цифр.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование: экономика, математика, статистика, управление персоналом или смежные направления;
  • Опыт работы от 1 года в HR-аналитике, C&B, расчёте зарплаты или аналитике данных. Опыт в ритейле — плюс;
  • Уверенное владение Excel:
    • ВПР (VLOOKUP), СУММЕСЛИ/СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИ, ЕСЛИ, ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ;
    • сводные таблицы и диаграммы;
    • фильтрация, условное форматирование, работа с большими массивами данных.
  • Понимание ключевых HR-метрик: текучесть, укомплектованность, ФОТ, средняя заработная плата;
  • Опыт работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами;
  • Умение собирать данные из разных источников, проверять их и сводить в единый отчёт;
  • Внимательность к деталям и высокая точность в работе с данными;
  • Умение работать с конфиденциальной информацией;
  • Способность понятно и наглядно объяснять выводы руководителям;
  • Русский язык — свободно, кыргызский — плюс.

Будет плюсом

  • Power BI, Power Query;
  • Знание Трудового кодекса КР в части кадрового учёта.

Что предстоит делать:

  • Подготовка регулярной HR-отчётности по подразделениям.
  • Анализ текучести, движения персонала и укомплектованности магазинов.
  • Анализ ФОТ, зарплат и премий, отслеживание отклонений и динамики.
  • Построение и поддержка HR-дашбордов для руководства.
  • Подготовка разовых аналитических отчётов и расчётов для HR и бизнеса.
  • Участие в планировании численности персонала и автоматизации отчётности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Бонусы за стаж работы в компании;
  • Работу в крупной розничной компании и возможность влиять на HR-процессы через аналитику.

Если Вам интересно работать с HR-аналитикой в крупной розничной компании, будем рады познакомиться! Откликайтесь на вакансию — будем ждать вас в команде Umai Retail.

Похожие вакансии Аналитика данных

Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Команда развивает решения, с помощью которых предприниматели принимают оплату от физических лиц: POS‑терминалы, QR‑таблички и Android‑приложения для приема платежей.

Для розничного бизнеса это ключевой продукт, влияющий на выбор банка. Поэтому мы делаем устройства и процессы удобнее и функциональнее, а также ищем способы превращать точку оплаты в дополнительную ценность для всей экосистемы компании.

  • Отвечать за внедрение подхода к принятию решений на основе данных в направлении: метризацию целей, приоритизацию проектов и качество аналитических выводов
  • Обеспечивать прозрачность результатов через систему отчётности и регулярные коммуникации по динамике ключевых метрик
  • Формировать и развивать команду продуктовых аналитиков
  • Развивать аналитическую инфраструктуру: формировать требования к хранилищу данных и синхронизировать метрики и подходы с соседними командами
  • У вас есть опыт построения системы метрик для целей и проектов направления
  • У вас есть опыт найма и развития продуктовых аналитиков
  • Умеете оценивать инициативы, формулировать ключевые вопросы и принимать обоснованные решения
  • Умеете выстраивать рабочие отношения с бизнес‑командами и аргументированно защищать позицию
  • Знаете математическую статистику и понимаете, какие методы проверки гипотез применять в разных ситуациях
  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская»
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Сайты компаний
СБЕР

Вакансия аналитика

СБЕРНа сервисе с: 11.10.26 18:52
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

В кластер «Бизнес Сбербанк Онлайн» в продуктовую команду «Продажи в Сбербанк Онлайн» требуется аналитик по работе с данными. Вы окажетесь в самом центре цифрового розничного бизнеса Сбербанка. Основная задача команды - организация и развитие цифровых продаж продуктов ПАО и экосистемы. Сбербанк Онлайн – основной канал цифровой коммуникации с клиентами банка.

Работа с большими данными, проведение аналитических исследований

  • анализ бизнес-эффекта рекламных кампаний
  • подготовка выводов по итогам a\b тестирования
  • составление рейтингов кампаний по ключевым метрикам рекламы
  • расчет бенчмарков по базовым метрикам рекламы в мобильном приложении
  • поведенческий анализ – исследования по действиям клиентов в разных клиентских сценариях
  • Ad-hoc аналитика

Подготовка оперативной отчетности

  • анализ и оценка динамики результатов рекламных кампаний
  • мониторинг исполнения целей digital sales
  • подготовка регулярных аналитических дайджестов о результатах работы кластера

Вам будут доступны

  • современная инфраструктура – вычислительные кластера на Spark, GreenPlum

  • погружение в промышленные информационные процессы

  • плотное взаимодействие с коллегами разного профиля: командами разработки, дата инженерами, менеджментом

  • Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет (опыт в банковской сфере будет преимуществом)

  • Уверенные знания:

SQL

Apache Spark

Microsoft Excel

Python

PowerBI\QlikSense

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Эта вакансия также есть на:hh.ru
Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссия

Т-Бизнес — направление Т-Банка, которое создает продукты и сервисы для клиентов малого, среднего и крупного бизнеса.

Мы отвечаем за клиентский опыт в ситуациях, когда банку нужно ограничить операции клиента или запросить дополнительные документы и действия. Это сложные сценарии: необходимо соблюдать требования законодательства и государственных органов и одновременно делать взаимодействие с банком понятным, быстрым и удобным.

В нашей зоне ответственности:

  • AML-проверки — запрос документов и пояснений при подозрении на сомнительные операции в рамках 115-ФЗ.

  • Блокировки и взыскания по требованиям ФССП и ФНС — ограничение операций по счёту по требованиям государственных органов, например из-за неуплаты налогов.

  • Другие процессы, связанные с ограничениями, дополнительными требованиями и необходимостью что-то подтвердить со стороны банка.

Для бизнеса такие ситуации могут быть стрессовыми и влиять на лояльность и отношение к банку. При этом бизнес-клиенты особенно важны для банка: они приносят значительный доход и используют большое количество продуктов. Поэтому мы ищем баланс между требованиями регулятора, интересами банка и клиента, делая даже сложные процессы максимально понятными и комфортными.

  • Отвечать за крупный аналитический проект
  • Развивать аналитиков и процессы в команде
  • Принимать решения по развитию процессов
  • Быть партнером продакт-менеджера
  • У вас есть опыт менторства и руководства аналитиками
  • Имеете опыт проведения А/В-тестов, будет плюсом опыт проведения экспериментов на небольших выборках
  • Обладаете сильным продуктовым видением
  • Умеете писать сложные запросы на SQL
  • Знаете основы машинного обучения и CI
  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.