HR-generalist

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;
• Проведение собеседований — телефонных и очных интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями;
• Размещение вакансий и активный поиск талантов;
• Бюджетирование и оплата счетов за публикацию вакансий;
• Организация оформлений при трудоустройстве;
• Контроль адаптации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий — от идеи до воплощения;
• Ведение статистики и подготовка аналитической отчётности.

Требования:

• Свободное владение различными инструментами рекрутинга, включая технологии массового найма;
• Успешный опыт закрытия вакансий разной сложности;
• Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, убеждать и находить общий язык;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата;
• ДМС
• Корпоративные скидки;
• График работы 5/2

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны

• мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.

• мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!

• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Астане

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство

• Гарантированную своевременную заработную плату

• Место работы: г. Астана, проспект Акжол, 30

• Удобный график работы: понедельник - пятница, с 08:00 до 17:00

• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Постановка и ведение кадрового учета в полном объеме на территории Казахстана численностью 150 - 200 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа)
• Сбор и архивирование кадровых документов из регионов Казахстана (дистанционно)
• Работа с запросами контролирующих органов по всем трудовым вопросам
• Формирование и учет договоров гражданско-правового характера

• Предоставление по запросам работников копий, выписок, справок

• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам
• Подготовка справочной и аналитической информации по персоналу
• Учёт рабочего времени

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

• Высшее образование

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
• Навык работы с обособленными подразделениями будет Вашим преимуществом
• Хорошее знание трудового законодательства Казахстана
• Уверенный пользователь ПК - (стандартный пакет программ Word, Excel), 1С8 - ЗУП

Главный специалист по кадрам

Вдохновляющая возможность для профессионалов HR! Если вы мечтаете влиять на развитие крупного инновационного завода, цените системность и хотите быть частью команды, создающей материалы для жизни — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разработка и актуализация положений, должностных инструкций, регламентов, инструкций по управлению персоналом.
• Подбор персонала, сопровождение кандидатов до этапа оформления на работу, ведение базы данных кандидатов.
• Анализ рынка заработных плат по должностям.
• Формирование кадрового резерва, координация работы по составлению индивидуальных планов развития.
• Организация работы по представлению сотрудников к награждению.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, оказание методической поддержки в решении кадровых вопросов.
• Ведение отчетности.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, опыт на производственном предприятии будет преимуществом
• Уверенное владение 1С, Excel
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Навыки коммуникации и консультирования

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ​​​​​​​Удобное месторасположение по линии метро (ст. метро Заельцовская).

О компании АО «НЭВЗ-Керамикс» — динамично развивающееся предприятие в Новосибирске, лидер в разработке и производстве изделий из наноструктурированной высокопрочной керамики. Мы создаем инновационные решения для медицины и промышленности, объединяя более 360 сотрудников общей целью — повышать качество жизни людей. Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее вместе с АО «НЭВЗ-Керамикс»!