СБЕР

ИТ-Лидер/TechLead

В рамках нашего проекта мы создаём платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейса…

СБЕР На сервисе с: 06.10.26 17:19

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

В рамках нашего проекта мы создаём платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тп) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.

Проект стартует с нуля, и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.

Стек проекта: Java 25, Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate,

Gradle.

Инструменты: Jenkins, Jira, Bitbucket, Confluence, Podman (Docker), Kubernetes (OpenShift).

Обязанности

  • проектирование технологических решений, в том числе, проработка архитектуры, интеграций, структур данных и т.п.
  • работа с техдолгом (выявление и планирование работ по уменьшению/устранению)
  • проведение Review развиваемых командами решений, внесение предложений по улучшению
  • формирование команд (организация подбора необходимых специалистов, решение кадровых вопросов, участие в интервью)
  • сбор и консолидация обратной связи от команд, выработка предложений по улучшению производственных и иных процессов
  • адаптация и развитие сотрудников команд.

Требования

  • опыт от 5 лет разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем в роли lead-разработчика
  • опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре
  • уверенное знание Java 17+
  • уверенные знания Spring Framework, Spring Boot,
  • умение писать Unit-тесты, знание фреймворков JUnit, Mockito
  • опыт разработки REST-сервисов
  • опыт работы с реляционными БД PosgreSQL (требования ACID)
  • опыт работы с Docker
  • умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию
  • активность, инициативность, ответственность
  • опыт руководства людьми будет большим плюсом.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный/гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • система обучения для профессионального и карьерного развития
  • расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
  • программа ипотеки для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
vk

Team Lead SRE-команды

vkНа сервисе с: 09.08.26 16:36↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Мы в поисках руководителя SRE-команды, цель которой построить все core-компоненты облака в единую надёжную систему и прорабатывать улучшения в инфраструктуре.

За что отвечает команда

  • DNS
  • Хранилище секретов
  • Балансировщики L4/L7
  • Хранилище настроек приложений
  • Система сборки и деплоя
  • Клиентские библиотеки
  • Инструментарий работы с железом
  • Всё, что работает на стыках управляющего слоя облака, Linux и железа

Основные задачи руководителя

  • Управление командой SRE из пяти человек
  • Управление надёжностью внутреннего облака (SLO/SLA/SLI)
  • Инцидент-менеджмент
  • Работа с потребностями пользователей
  • Удовлетворение текущих и будущих потребностей бизнеса

Мы ожидаем

  • Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет
  • Опыт разработки на Go или Java на уровне Senior
  • Понимание основ работы сети и сетевых протоколов
  • Понимание инфраструктуры как продукта
  • Уверенные знания Linux
  • Продуктовый подход в достижении целей
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Функции:

Формирование и развитие команды разработчиков (с нуля)

Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения

Построение и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban), внедрение CI/CD, код-ревью, стандартов написания кода.

Сбор требований от заказчиков, защита технических решений перед бизнес-заказчиками, управление ожиданиями стейкхолдеров

Архитектурное проектирование решений на базе 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:ЗУП. Участие в создании и оптимизации обменов с внешними системами. Принятие ключевых технических решений

Развитие учётных контуров на базе 1С: доработка отчётов, обработок, обменов данными, оптимизация производительности

Выстраивание процессов поддержки (управление очередью заявок, контроль SLA) и разработки (управление бэклогом задач, декомпозиция, оценка сроков)

Требования:

Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет

Знание бухгалтерского и управленческого учета на уровне, позволяющем предметно обсуждать задачи с финансовой службой

Опыт автоматизации складских процессов: адресное хранение, ордерная схема, WMS

Опыт управления командой (от 3 + человек)

Условия:

График: 5/2, 10:00–19:00, полностью офисный формат

Офис в шаговой доступности от станции метро «Корниловская» (территория ФУД СИТИ)

Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Бесплатные обеды за счет компании

hh.ru
M

Tech Lead

meteoro platformНа сервисе с: 06.10.26 17:30
Зарплата не указанаКазахстанАстанаУдалёнка

Tech Lead

Мы развиваем продукт в сфере AI и ищем Tech Lead, который возьмет на себя техническое руководство инженерной командой и выстроит предсказуемый процесс поставки новых возможностей продукта.

Это роль с сильным техническим фундаментом, но основной фокус — техническое управление и delivery, а не самостоятельная разработка большей части продукта.

Что вы будете делать:

  • Руководить командой разработки: планировать работу, декомпозировать задачи, распределять ответственность, следить за сроками и качеством

  • Вместе с продуктовой командой прорабатывать новые фичи и превращать продуктовые задачи в понятный план реализации

  • Отвечать за прохождение задач через весь цикл разработки: от постановки до production

  • Развивать инженерные процессы и инструменты автоматизации разработки

  • Повышать надежность и воспроизводимость разработки, тестирования, code review и релизов

  • Следить за качеством инженерных решений и соблюдением общих стандартов команды

  • Участвовать в найме и формировании команды

  • Оставаться hands-on там, где это дает наибольший эффект

Ваши суперспособности:

  • Сильного инженера с опытом технического лидерства

  • С широким инженерным кругозором и готовностью разбираться в разных частях системы

  • С опытом декомпозиции, планирования и перевода продуктовых требований в технические решения

  • С опытом выстраивания процессов разработки и автоматизации поставки

  • С практическим опытом использования современных AI-инструментов в разработке, в том числе на уровне команды

  • Готового при необходимости самостоятельно подключиться к сложной технической задаче

Стек:

  • python, fast api

  • typescript, react

  • pgsql, redis, s3

  • on-prem LLM & STT модели

  • python LLM pipelines & Agent flows

  • интеграция ML (STT, LLM, CV) моделей

  • Docker, K8S

  • AI-agent driven development (claude, codex, opencode опыт)

Что для нас важно:

  • Ответственность за результат команды, а не только за собственный код

  • Умение доводить задачи до конца и держать темп

  • Способность структурировать неопределенность и превращать ее в план

  • Хорошая коммуникация и с инженерами, и с продуктом

  • Умение делегировать и создавать условия для самостоятельной работы команды

  • Системный взгляд на процессы и желание убирать ручную работу и узкие места

Условия и бонусы:

  • Возможность работать с современными технологиями и инструментами генерации кода

  • Удалённый формат работы

  • 25 дней отпуска, дополнительные выходные дни и больничный

  • Возможности для профессионального и карьерного роста

  • Конкурентный пакет зарплаты

  • Выездные корпоративы раз в год

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.