Техлид в новый AI-продукт Яндекс Образования

Университет Зерокодер - крупнейшая в России платформа, специализирующаяся на обучении физических лиц, бизнес-клиентов и государственного сектора работе с нейросетями, промт-инжинирингу и разработке без написания кода. Осенью 2025 года признана лидером ИИ-обучения, а также самой быстрорастущей образовательной компанией в сегменте взрослого ДПО по данным агентства «Смарт Рэнкинг». Сообщество университета - более 1,2 миллиона человек.

Сейчас мы в поиске руководителя технического отдела маркетинговых запусков (GetCourse).

Чем предстоит заниматься:

- Руководить командой технических специалистов: ставить задачи, контролировать сроки и качество, помогать в сложных ситуациях;

- Продумывать техническую схему запуска целиком, от первой регистрации до оплаты: путь пользователя, метки и группы, письма и сообщения, учёт и аналитика;

-Связывать GetCourse с другими сервисами через API и вебхуки: формы, боты, вебинарные платформы, CRM, аналитика;

- Решать сложные и нестандартные задачи;

- Быстро собирать нужные инструменты с помощью ИИ (вайбкодинг): скрипты, интеграции, небольшие сервисы;

- Находить слабые места в запусках и устранять их до того, как они начнут влиять на результат.

Что мы ждём от кандидата:

- Отличное знание GetCourse: процессы, рассылки, группы, заказы, предложения, метки, виджеты, доп. поля и ограничения платформы;

- Навыки вайбкодинга: умение собирать работающие решения с помощью ИИ-инструментов (Cursor, Claude Code и аналогов);

- Уверенное знание API: умение читать документацию, понимать запросы, ответы и вебхуки, находить ошибки в интеграциях;

- Опыт интеграции GetCourse с другими сервисами и готовность показать примеры;

- Опыт управления командой: распределение задач, контроль сроков, понятная обратная связь;

-Системное мышление: умение видеть запуск целиком, а не набором отдельных задач.

Будет плюсом: Опыт работы с базами данных и SQL.

Что мы предлагаем:

- Удалённая работа из любой точки мира, полная занятость;

- Финансовая мотивация от 90.000 до 130.000 ₽ на руки;

- Живые и сложные задачи, быстрые решения, минимум бюрократии;

- Прямое влияние на результат запусков;

- Сильная вовлечённая команда и поддержка на всех этапах;

- Возможности для профессионального роста.

Ждём Ваш отклик и будем рады обсудить детали на личном интервью!

За что отвечает команда

• DNS
• Хранилище секретов
• Балансировщики L4/L7
• Хранилище настроек приложений
• Система сборки и деплоя
• Клиентские библиотеки
• Инструментарий работы с железом
• Всё, что работает на стыках управляющего слоя облака, Linux и железа

Основные задачи руководителя

• Управление командой SRE из пяти человек
• Управление надёжностью внутреннего облака (SLO/SLA/SLI)
• Инцидент-менеджмент
• Работа с потребностями пользователей
• Удовлетворение текущих и будущих потребностей бизнеса

Мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет
• Опыт разработки на Go или Java на уровне Senior
• Понимание основ работы сети и сетевых протоколов
• Понимание инфраструктуры как продукта
• Уверенные знания Linux
• Продуктовый подход в достижении целей

Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре. Мы обеспечиваем бесперебойную работу блокчейн-инфраструктуры Сбера: ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum, адаптеры к ним, Kafka-коннекторы (Kafka Connect), реверс-прокси (nginx), балансировщики и связанные сервисы — от разработки до промышленной эксплуатации. Команда отвечает одновременно за два стратегически важных направления: GMBW и платформу ЦФА.

Обязанности

• выстраивать и развивать процесса разработки на основе подхода SDD в рамках AI SDLC
• участвовать в архитектурных комитетах и рабочих группах, проектирование архитектуры на стратегическом и тактическом уровне, выбор технологических стеков и архитектурных стилей, проектировать, разрабатывать и поддерживать информационные системы с использованием стека Java, SpringBoot, Go, PostgreSql, Kafka, OpenShift
• создавать прототипы для оценки и доказательства работоспособности решений, новых технологий и фреймворков, проектировать, разрабатывать и поддерживать смарт-контракты для внутренних и внешних блокчейн сетей
• проектировать, разрабатывать и поддерживать среды и процессы для разработки, ревью, сборки, установки и тестирования приложений(включая CI-CD) при помощи инструментов Bitbucket, Jenkins, Nexus, AI агенты
• принимать участие в процессах оценки, проектирования архитектуры разрабатываемых систем, взаимодействовать с другими ролями (тестеровщики, аналитики, разработчики, девопс инжененры, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды.

Требования

• знание и опыт разработки на Java не менее 5 лет из них от 1 года в роли лида
• опыт проектирования архитектуры приложений(стратегический и тактический уровень), понимание архитектурных стилей (SOA, MSA, Event-Driven, SBA), знание их компромиссов, умение применять на практике, понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, SOLID, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры
• опыт проектирования и разработки приложений с использованием стека Java, SpringBoot, PostgreSql, Kafka, OpenShift
• опыт проектирования и реализации API (REST, gRPC, Async) и работа с форматами JSON/XML
• высокий уровень SQL (написание сложных запросов, понимание планов выполнения и оптимизации запросов)
• опыт проектирования процессов модульного и интеграционного тестирования и написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers), использования BDD подхода
• опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), организации процесса и проведения код-ревью, опыт организации CI/CD (Bitbucket, Jenkins, Nexus), настройка процессов сборки и развертывания, опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), отличные устные и письменные коммуникативные навыки – умение аргументировать технические решения и доносить их до нетехнических участников.

Условия

• комфортный современный офис г. Москва Вавилова 19
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.