Мы собираем команду разработки с нуля и строим её вокруг ИИ. Claude Code и Codex у нас обязательны для использования, оплачиваем Max подписку. Мы будем развивать мобильное приложение для водителей7
arqa · На сервисе с: 06.10.26 11:24
#алматы #удаленно #dart #python
Vibecoder (Claude Coder) - разработчик
Компания: arqa · Алматы
💰 Зарплата: от 300K до 500K ₸
📍 Формат: удалённо
🗓 Занятость: полная
Мы собираем команду разработки с нуля и строим её вокруг ИИ. Claude Code и Codex у нас обязательны для использования, оплачиваем Max подписку. Мы будем развивать мобильное приложение для водителей7
Чем предстоит заниматься:
— разрабатывать мобильное приложение на Flutter и серверную часть
— интегрироваться с внешними API, платёжными и государственными системами
— проводить каждое изменение через ИИ-ревью, ревью техлида и автопроверки
— показывать результат на демо в конце каждого спринта — на телефоне, а не в отчёте
Что мы ждём:
— от 1 года коммерческой разработки
— опыт с Flutter или Python (второе освоите в команде)
— умение довести задачу до работающей сборки, а не до «у меня работает»
— ежедневную работу с ИИ-инструментами и понимание, где им нельзя верить
Что мы предлагаем:
— Claude Code и Codex из корпоративной подписки
— никаких трекеров экрана — скорость видна по задачам и коммитам
— влияние на продукт и архитектуру с первого дня
— рост вместе с командой: от первой тройки до техлида
👉 Задание и анкета: ••••••••
Оплата: 100 000–140 000 ₽ на руки в месяц + проектные бонусы (KPI)
Удалённая работа · Полная занятость
О компании и проектах
Nodera развивает технологические продукты и создаёт отдельное направление разработки собственных и клиентских сервисов.
Сейчас мы развиваем работающий маркетплейс недвижимости и инфраструктуру контентфабрики: поиск и подготовку видеоматериалов, автоматическую обрезку видео, анализ хуков и модуль аналитики результатов по клиентам. В дальнейшем будут новые продукты компании и заказчиков.
Ищем разработчика, который понимает основы программирования, умеет доводить задачи до работающего результата и использует AI-инструменты для ускорения разработки.
Как устроена работа
Вы будете постоянно работать над продуктами вместе с собственником Nodera. Собственник сам участвует в разработке: вместе вы обсуждаете технические решения, реализуете функциональность и улучшаете продукты компании и заказчиков. К дизайну подключается дизайнер.
Что предстоит делать
Что для нас обязательно
Рассматриваем кандидатов с небольшим коммерческим опытом. Важнее завершённые проекты, понимание программирования и ваш личный вклад. Подойдут собственные и клиентские проекты, если они действительно работают и вы можете объяснить, как их создали.
Технологии
В кодовых базах используются JavaScript/TypeScript, React, Node.js, Python, PHP/Yii2, SQL, очереди задач и Docker. Для работы с видео применяются ffmpeg и Remotion.
Не ожидаем экспертного знания каждого инструмента из списка. Нужны крепкая база и готовность поддерживать и развивать продукты с разным стеком.
Условия
Что прислать в отклике
Если проект закрытый, можно показать его в формате, который не нарушает договорённости о конфиденциальности.
Как проходит собеседование
Попросим продемонстрировать один из ваших проектов и рассказать о его создании от начала до конца: задача, архитектура, разработка, применение AI, тестирование, запуск и поддержка. Обсудим технические решения, возникшие ошибки и способы их исправления
Team.Inno is one of the most experienced Belarusian companies providing full-cycle software development, implementation, and support, business analysis, design, testing, and project management.
For 18+ years, we have completed over 1,600 projects in various industries for clients in the US, Canada, UK, Germany, France, Italy, Japan, and other countries. Our team specializes in 40+ business domains, including Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.
Team.Inno currently has 3,500+ specialists working in offices in Belarus, Poland, Lithuania, Georgia, and Germany. We are constantly seeking experienced and young professionals, and starting in 2025, we will offer free online courses for anyone looking to start a career in IT.
With us, you can try your hand at projects of various sizes, change directions, and choose your career path. Join us!
We offer:
Work Environment:
Additional Perks:
If you’re looking for real opportunities to grow professionally and take control of your career — we’ll be happy to welcome you to our friendly team!
The creation of the workplace is planned for the longer term.
Наша служба занимается внедрением AI в бизнес Яндекс Лавки — сейчас это один из главных приоритетов компании. Год назад мы запустили первых агентов, которые автоматизируют отдельные процессы. К лету мы создали для Лавки более 100 виртуальных сотрудников. После десятков циклов e2e‑разработки мы пришли к выводу, что эффект от точечных агентов имеет верхний предел. Поэтому мы сменили подход — перешли к «космолётам». Теперь мы берём целую бизнес‑функцию (операции, коммерция, маркетинг, финансы и так далее), описываем все процессы в текущем виде (as‑is), а потом проектируем, как эта функция выглядела бы, если бы её создавали с нуля в мире, где в основе всего — AI. Затем поэтапно движемся к этой картине.
С технической точки зрения мы работаем с агентскими системами. У них есть общий контекст и знания. Часть систем — мультиагентные, в некоторых используются ReAct‑агенты на мощных моделях, а в других — детерминированные StateGraph‑агенты. Все системы работают на нашей собственной платформе агентов (в основе — Python и lang*). Сейчас на платформе уже более 50 агентов. В нашей службе нет разделения на разработчиков, тестировщиков и аналитиков — все работают фуллстеком. Команды сформированы по доменам: есть несколько «космолётных» команд, команды сквозных AI‑инструментов и команда платформы.
Мы ищем лидов в новые направления:
* «Космолёты» маркетинга
* «Космолёты» финансов
* «Космолёты» учётного центра
* Команду сквозных AI‑инструментов (проджект‑менеджмент, документооборот)
Это позиции играющего тренера: в команде будет 3–4 разработчика, и 30–50% времени вам нужно будет писать код самостоятельно. Команды пока формируются — вам предстоит вместе с нами достроить их.
Проектирование космолёта
Вы будете вместе с продакт‑менеджером описывать текущие бизнес‑функции, представлять, как они могут измениться с использованием ИИ, и разбивать план работы на этапы и кварталы — так, чтобы каждый шаг сразу давал бизнесу результат.
Техлидство
Вам предстоит принимать архитектурные решения для агентской системы направления, распределять задачи и спринты, следить за тем, чтобы команда двигалась в правильном техническом направлении.
Разработка
Вы станете выступать в роли играющего тренера: 30–50% времени посвятите написанию собственного кода, в том числе работе с самыми сложными и неопределёнными частями системы.
Развитие команды
Вы будете добирать команду, ставить цели и способствовать росту сотрудников — заниматься классическим people management в компактной команде.
Бизнес-эффект
Вы будете отвечать за прирост FTE в своём направлении перед бизнесом и вместе с представителем бизнес‑функции решать, какие процессы и в какой очерёдности автоматизировать с помощью AI. По мере достижения результатов зона ответственности может расширяться — к направлению будут добавляться смежные домены.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
* Руководили инженерной командой или были техлидом: умеете декомпозировать большие неопределённые цели в план, который команда способна поставлять итерациями
* Работали с LLM и агентами: имеете собственное мнение о том, как строить такие системы в проде
* Остаётесь сильным инженером: роль предполагает регулярную разработку, а не только менеджмент, поэтому на собеседовании будет секция с кодом
* Умеете разговаривать с бизнесом: погружаетесь в чужой домен, выстраиваете доверие с нетехническими стейкхолдерами и защищаете перед ними картину будущего
* Ищете динамичное направление: вас скорее заряжает, чем пугает работа в условиях high risk, high reward, когда курс корректируется по мере развития индустрии
* Следите за AI‑индустрией: не ограничиваетесь новостями, пробуете новое руками и можете отличить хайп от применимого
* Запускали направление или команду с нуля: нанимали, выстраивали процессы, доводили до первых результатов
* Внедряли изменения в живые бизнес‑процессы и знаете, как переводить людей на новые инструменты
* Имеете ML‑бэкграунд и опыт построения метрик качества для недетерминированных систем
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.