т-банк. ит. разработка

.NET разработчик

NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса,…

т-банк. ит. разработка

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКраснодарНижний НовгородОфис
Локации (офис):Краснодар

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scram / Kanban

Обязанности:
  • Обязанности:
  • Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме, развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты
  • Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support
  • Что отмечают наши разработчики?
  • У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь
  • У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды
  • Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку
  • Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами
Требования:
  • Что мы ожидаем от вас?
  • Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET
  • Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
  • Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
  • Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
  • Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
  • Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
  • Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта
  • Дополнительным плюсом будет:
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
  • Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
  • Опыт работы с Kubernetes
Условия:
  • Мы предлагаем:
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Работу в офисе. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
  • Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии C#

Другие площадки
промсвязьбанк

Разработчик C#

промсвязьбанкАвтоподнятие
200k–400k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Ключевые задачи

  • Участие в проекте разработки банковских продуктов и сервисов для физ. лиц.
  • Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами.
  • Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов и т.п.).
  • Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum-команды.
  • Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок.

Что важно для нас

  • Опыт работы от 4 лет со стеком технологий: C#, .NET, .NET Core.
  • Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
  • Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MSSQL, Oracle), оптимизации запросов, работы с большими объемами данных.
  • Опыт работы с ORM Entity Framework Core, linq2db.
  • Опыт работы с технологией REST (Web API).
  • Написание unit-тестов.
  • Умение применять IoC-контейнеры в работе.

Дополнительные требования

  • Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
  • Понимание принципов CI/CD.
  • Опыт работы с RabbitMQ, Camunda, Kafka, OpenSearch, Kibana, Logstash, Vector, Jira, Confluence, GitLab, опыт работы в Agile Scrum-командах.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45).
  • Конкурентный уровень дохода.
  • Доплата к отпуску и больничному листу.
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа.
hh.ru
клируэй текнолоджис

Tech Lead C# / .NET

клируэй текнолоджисАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.


Роль Tech Lead нужна, чтобы усилить техническое лидерство .NET-части продукта: улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Обязанности:

  • Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции).
    • Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
  • Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов.
    • Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
  • Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
  • Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
  • Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
  • Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
  • Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
  • Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
  • Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.
Требования:
  • Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
  • Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
  • Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
  • Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
  • ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
  • Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
  • Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
  • Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
  • Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата.

Будет плюсом:

  • Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи;
  • Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы;
  • Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
  • DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
  • Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
  • Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
  • Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
  • Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить).

Условия:

  • Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
  • Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
  • Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
  • Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
  • Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
  • Годовые бонусы до 6 окладов;
  • Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
  • Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.
hh.ru
ozon

Старший C#-разработчик, Налоговая платформа

ozonАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияБеларусьМоскваУдалёнка

Привет! Это команда разработки ERP и учетных систем.

Мы отвечаем за учёт всех финансово значимых событий в Ozon: управляем тарифами для селлеров, формируем финансовые и учётные документы, автоматизируем казначейские операции и взаиморасчёты с партнёрами и клиентами. А также разрабатываем финансовые разделы личного кабинета продавца и инструменты для сотрудников.

Сейчас мы в поиске опытного разработчика для нового проекта по разработке платформы по взаимодействию селлеров с налоговой службой. Команда будет создавать платформу для автоматизации составления и передачу налоговой отчетности по селлерам в ФНС РФ.

Наш стек

  • C#, PostgreSQL, Apache Kafka, ClickHouse, Redis.
Вам предстоит
  • Создавать новые и поддерживать уже существующие сервисы.
  • Поддерживать стабильность сервисов > 99.995%.
  • Влиять на продукты и процессы.
  • Управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с компанией.
  • Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся.
Нам важно
  • Опыт коммерческой разработки на С# от 5 лет.
  • Знание паттернов и подходов: Event sourcing, CQRS, DDD, SOLID, микросервисной архитектуры.
  • Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых и распределённых систем.
  • Опыт написания unit и интеграционных тестов.
  • Опыт написания SQL запросов.
Будет плюсом
  • Опыт работы с брокером сообщений Apache Kafka.
  • Хорошее знание PostgreSQL, умение анализировать и оптимизировать запросы, структуру базы.
  • Опыт в проектировании сервисов.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.