СБЕР

Team lead (C#/.net)

Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы.

СБЕР

↑ Вакансия с автоподнятием
до 665k ₽РоссияСШАМоскваГибрид

Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы.

Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio.

В нашей системе есть:

* прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов)
* аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL)
* пользовательский интерфейс (React)
* интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка

Направление: Информационные технологии:Руководитель группы разработки

Обязанности

  • cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок
  • развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений
  • автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka
  • актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости
  • формировать стратегию технологического развития системы
  • взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды
  • развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков.

Требования

  • опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET
  • навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения
  • знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах,
  • опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем
  • опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s)
  • желание углубиться в финансовую математику.
  • навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
  • опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем
  • знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей
  • опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком)
  • опыт управления распределенной командой.

**Будет плюсом:**

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты,
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
клируэй текнолоджис

Tech Lead C# / .NET

клируэй текнолоджисАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.


Роль Tech Lead нужна, чтобы усилить техническое лидерство .NET-части продукта: улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Обязанности:

  • Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции).
    • Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
  • Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов.
    • Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
  • Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
  • Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
  • Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
  • Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
  • Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
  • Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
  • Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.
Требования:
  • Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
  • Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
  • Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
  • Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
  • ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
  • Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
  • Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
  • Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
  • Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата.

Будет плюсом:

  • Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи;
  • Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы;
  • Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
  • DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
  • Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
  • Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
  • Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
  • Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить).

Условия:

  • Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
  • Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
  • Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
  • Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
  • Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
  • Годовые бонусы до 6 окладов;
  • Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
  • Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.
hh.ru
рмк диджитал

Техлид по Linux-системам

рмк диджиталАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис
Обязанности:
  • Участие в построении и развитии ИТ-инфраструктуры в крупной территориально распределенной Компании.

  • Сопровождение виртуализации, управление отказоусточивостью и утилизацией ресурсов.

  • Развертывание и поддержка сервисов в linux-системах (docker, nginx, apache, postfix, openldap).

  • Развертывание и управление серверами под ОС Linux.

  • Настройка ОС для обеспечения безопасности: харденинг, аудит уязвимостей, обновление системного ПО.

  • Автоматизация рутинных задач.

Требования:
  • Понимание влияния изменений настроек вверенных сервисов на работу всех информационных систем Компании.

  • Опыт сопровождения и администрирования ОС Linux в промышленной эксплуатации не менее 3 лет.

  • Понимание принципов работы сервисов в ОС Linux, опыт в решении нетривиальных задач.

  • Понимание особенностей работы сетевых протоколов в Linux (TCP/IP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN).

  • Опыт работы с системами виртуализации (предпочтительно базирующимися на kvm).

  • Опыт сопровождения рабочих станций под управлением Linux приветствуется.

Условия:
  • Стабильный оклад + индексация заработной платы;
  • Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
  • Офис в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация затрат на спортивный досуг.
hh.ru
очаково

Руководитель группы разработки DWH / Team Lead Data Engineering

очаковоАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Присоединяйся к команде крупнейшего пищевого производителя с известными брендами! Работа в АО МПБК Очаково это ценность каждого сотрудника и стабильный заработок!

Ключевые задачи:
· Проектирование и развитие архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH) на стеке Microsoft: MS SQL Server, SSAS (табличные/многомерные кубы), Power BI.
· Построение ETL/ELT-пайплайнов, обеспечение надежности и качества данных.
· Формирование семантического слоя (витрины данных) для BI-отчетности и аналитики.
· Управление командой из 2–3 человек (инженер данных + BI-разработчик), распределение задач, контроль качества, наставничество.
· Выстраивание процессов разработки: контроль версий (Git), документация, регламенты, Data Governance.
· Взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитическим отделом: перевод бизнес-требований в технические решения.
· Участие в стратегических проектах, включая перспективное внедрение корпоративных AI-агентов (локальные LLM, RAG-архитектуры).
Обязательные требования:
· Опыт работы с данными (DWH/Data Lake) от 5 лет.
· Опыт управления командой от 3 человек.
· Экспертный SQL (оптимизация запросов, работа с терабайтными объемами).
· Глубокое знание стека Microsoft: MS SQL Server, SSAS (разработка моделей), Power BI.
· Понимание методологий построения DWH: Kimball / Inmon / Data Vault 2.0.
· Опыт интеграции данных из различных источников: ERP, CRM, API, CDC.
· Умение переводить требования бизнеса в технические решения и обратно.
· Навыки управления бэклогом разработки и ведения проектов.
Будет преимуществом:
· Опыт работы с Airflow / dbt / Python.
· Понимание Data Governance / DataOps практик.
· Опыт работы с облачными DWH (Snowflake/BigQuery/Redshift).
· Знание основ ML/AI: как работают модели, RAG, агенты, MCP.
· Опыт миграции или модернизации DWH.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами!

Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.