Вакансии IT и digital с hh.ru

Цифровые поверхности Салют (SberDevices) — уникальное IT-пространство внутри Сбера. Мы занимаемся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных персонажей.

Мы ищем коллегу в централизованную команду DevOps инженеров. Команда развивает и поддерживает сервисы "Фабрики Разработки", в которую входят такие инструменты как Gitlab, Jenkins, Nexus, Jira, Confluence. Команда строит DevOps платформу вокруг этих инструментов и создает библиотеки, которыми пользуются все SberDevices.

Наш стек: Ansible, Groovy/Java, Jenkins, Kubernetes, OpenShift, Service Mesh (Istio), Helm, ArgoCD, Ceph.

Обязанности

• проектировать и улучшать релизные процессы: строить высоконагруженные пайплайны сборки и развертывания проектов в средах Kubernetes/OpenShift с использованием Jenkins и ArgoCD.
• разрабатывать и поддерживать внутренние DevOps-инструменты и автоматизации на базе Java/Groovy, интегрируя их с экосистемой платформы.
• управлять конфигурацией инфраструктуры через Ansible (автоматизация ОС, развертывание компонентов) и Helm (управление чартами для микросервисов).
• обеспечивать надежность и безопасность сетевого взаимодействия в кластерах через Service Mesh Istio (управление трафиком, политики, мониторинг).
• администрировать и сопровождать распределенные системы хранения данных на базе Ceph, обеспечивая отказоустойчивость хранилищ для платформенных сервисов.
• активно взаимодействовать с командами разработки, продукта и эксплуатации, помогая им эффективно использовать платформенные решения.

Требования

• опыт работы в ИТ от 3-х лет, в том числе в роли DevOps / SRE инженера.
• автоматизация: владение Ansible (плейбуки, роли, Jinja2). Уверенное знание Groovy/Java (для Jenkins).
• контейнеризация и оркестрация: Продвинутый опыт работы с Kubernetes и OpenShift. Понимание внутреннего устройства, работы сети, политик безопасности.
• CI/CD и GitOps: опыт построения пайплайнов в Jenkins. Понимание и практика использования GitOps-подхода с ArgoCD.
• сетевые взаимодействия: опыт внедрения и сопровождения Service Mesh на базе Istio (VirtualService, DestinationRule, mTLS, Ingress/Egress).
• хранилища: Практический опыт работы с Ceph.
• операционные системы: GNU/Linux, умение находить и устранять проблемы на уровне ОС и сетевых интерфейсов.
• soft Skills: отличные коммуникативные навыки, любовь к командной работе и готовность прийти на помощь коллегам.
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Вести Telegram-канал для мобильного приложения: составлять контент-план, готовить и публиковать посты. + канал про технические новости
• Создавать полезный, вовлекающий и продающий контент: рассказывать о возможностях сервиса, показывать примеры использования, освещать новости и обновления.
• Придумывать и проводить конкурсы, розыгрыши и другие активности для привлечения новых подписчиков и вовлечения сообщества — от разработки механики до подведения итогов и координации выдачи призов.
• Готовить и запускать рассылки через Telegram-бота: продумывать предложения для аудитории, писать тексты, настраивать отправку, проверять ссылки и кнопки.
• Тестировать темы, форматы и предложения, которые помогают увеличивать аудиторию и продажи.
• Общаться с подписчиками, отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения и модерировать сообщество. Собирать обратную связь и передавать команде предложения и частые вопросы пользователей.
• Анализировать результаты: прирост подписчиков, охваты, вовлечённость, переходы и покупки после публикаций и рассылок. На основе данных предлагать улучшения.

• Опыт ведения телеграм каналов со схожими тематиками (приложения) обязателен!
• Базовые зания в ИТ технологиях обязательны. Если вы вели тг канал корейской косметики или скрапбукинга - мы не сможем вас рассмотреть.
• Знание механик работы тг, + figma, ии сервисы

• Оформление только по ТК РФ (ИП и смз не рассматриваем)
• Регион может быть любой
• С высокой вероятностью после собеседования будет тестовое задание

• Анализировать продажи РКО/ЗПП (продажи, портфель, драйвера)
• Анализировать портфельные показатели, разрабатывать методологию, реализовывать на sql
• Анализировать портфель ЗПП по структуре, активности, доходности, рисках оттока (действующая база и потенциал)
• Выстраивать отчетность в новых процессах, собирать источники данных, развивать текущую отчетность
• Разрабатывать планы продаж
• Прогнозировать эффекты по новым инициативам

• Наличие высшего образования
• Опыт в анализе продаж
• Опыт работы с большим объемом данных и разными системами
• Сильный SQL (сложные запросы, оконные функции, сте, оптимизация)
• Уверенный Python
• Опыт разработки методологии и расчета метрик
• Сильный уровень PowerBI (читаемые и понятные дашборды, с выводами)
• Умение работать самостоятельно, готовность работать в быстром темпе
• Внимание к деталям и ответственность
• Коммуникабельность, проактивность при решении задач

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день. Готовы обсуждать гибридный формат работы
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

Компания АО «АСТ» аккредитована Минцифры РФ, как системный интегратор, предоставляет комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем.

Входим в ТОП 100 крупнейших ИТ разработчиков России. За более чем 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке команда АСТ реализовала более 2 000 проектов различного уровня сложности на базе разного рода технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей как в госсекторе, так и в бизнесе.

Приглашаем в команду R&D Пентестера!

Большая команда R&D работает над более чем 30 проектами по разработке и исследованию информационных систем и специального ПО (преимущественно сетевое программирование).

Задачи, которые предстоит решать:

• Проведение автоматизированного и преимущественно ручного анализа безопасности систем;
• Поиск и исследование прикладных и архитектурных уязвимостей;
• Моделирование атак (в том числе killchain и нестандартных сценариев), разработка техник обхода защит, а также создание средств проверки защищённости и концептов имитации атак;
• Выявление, анализ и документирование известных уязвимостей (публичных CVE и PoC), включая проверку применимости и адаптацию (доработку) эксплоитов под целевую среду;
• Документирование процесса и результатов собственного анализа уязвимостей с подготовкой рекомендаций по устранению.

Ожидаем от Вас:

• Опыт анализа сетевых протоколов, кода;
• Опыт работы с инструментами сканирования, анализа кода и инструментами баз данных уязвимостей;
• Опыт ручного поиска прикладных и архитектурных уязвимостей в крупных и сложных продуктах (backend, frontend, web, mobile) и инфраструктуре (Windows AD, Linux, сетевые сервисы, внешние/внутренние периметры, Wi-Fi);
• Опыт использования и доработки/разработки PoC, эксплойтов, работы с современными фреймворками (MSF, LOTL, gtfobins, собственные скрипты и пр.);
• Знание современных техник атаки (SSRF, XSS, RCE, AD exploitation, GPO abuse, обход аутентификации, эскалация, закрепление, lateral movement и пр.);
• Опыт анализа, адаптации и валидации 0day/1day уязвимостей;
• Опыт программирования на одном или нескольких языках (Python, JS и др.);
• Опыт документирования собственных результатов исследования;
• Приветствуется наличие профильных сертификатов, опыта участия в Red Team и Purple Team кампаниях и взаимодействия с командами заказчика;
• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (без ограничений на выезды за границу).

Мы готовы предложить:

• Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 24 лет;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор);
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (фиксированный оклад плюс бонусы): мы учитываем опыт и финансовые ожидания, поэтому обсуждаем уровень вознаграждения, который бы устроил Вас;
• ДМС со стоматологией (доплата больничного и отпускных до 100%);
• Формат работы (40 часов в неделю) при удаленном либо гибридном графике работы;
• Технику для работы с подбором конфигурации по желанию;
• Внутреннее обучение, возможность поучаствовать в интересных проектах и прокачать свои навыки;
• Дружную команду профессионалов и единомышленников;
• Комфортный офис в шаговой доступности (5 мин.) от м. Краснопресненская/Баррикадная;
• Мы аккредитованная IT компания.

СофтСноу—специализируется на разработке, продвижении, внедрении и сопровождении информационных систем. Ищем сетевого администратора для своего партнёра, одного из крупнейших предприятий Санкт-Петербурга.

Что предстоит делать:

Администрировать, монтировать, коммутировать сетевое оборудование, в том числе маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны для оптимальной работы сети (АПКШ Континент, Cisco, Mikrotik, Eltex);

Осуществлять мониторинг сети: отслеживать работоспособность сетевого оборудования и обеспечивать стабильность работы сети, настраивать оповещение о событиях;

Разрабатывать и актуализировать документацию сети: создавать и поддерживать документацию по архитектуре и конфигурации сети; составлять и вести техническую документацию и отчеты, отражающие актуальное состояние, состав и историю изменений конфигураций, взаимосвязей узлов и компонентов сетевой и серверной инфраструктуры.

Управлять и контролировать доступы в сети;

Устранять неполадки и аварии: выявлять и исправлять проблемы в работе сети, участвовать в решении сбоев;

Осуществлять мониторинг производительности: анализировать сетевую активность и оптимизировать сетевые ресурсы для повышения производительности;

Проектировать зоны безопасности и осуществлять сегментирование сети по уровням доверия;

Производить анализ и согласование запрашиваемых сетевых взаимодействий между ЛВС и защищаемыми сегментами сети;

Выполнять запросы и проводить анализ полученной информации, требуемой для сегментирования сети и установки сетевых средств межсетевого экранирования.

Требования:

Высшее техническое образование;

Уверенное знание стека TCP/IP, маршрутизации, межсетевого экранирования;

Понимание методов обеспечения сетевой безопасности, включая файрволы, ACL, IPS/IDS. Уверенные знания в области сетевой безопасности;

Знание основы сетевых технологий, сетевого администрирования;

Опыт ликвидаций аварий и устранения сбоев в сети;

Опыт работы с сетевыми протоколами и уровнями взаимодействия OSI (OSPF, BGP, )

Знания и опыт эксплуатации технологий: /vrf/vpls/l2vpn/l3vpn,stp/rstp, ;

Понимание работы сетевого оборудования и протоколов - маршрутизация, VPN, NAT, DNS, VLAN;

Понимание принципов подхода “zero trust”.

- Методы и инструменты составления и ведения технической документации и отчетов, отражающих актуальное состояние, состав и историю изменений конфигураций, взаимосвязей узлов и компонентов сетевой, серверной и инженерно-технической инфраструктуры;

- Коммуникативная грамотность;

Что предлагаем:

- Интересные объекты защиты. Мы делаем важное и очень интересное дело.

- Достойная зарплата. 140 000 до вычета налогов + премия

- Социальный пакет. Оформление по ТК, белая зарплата, ДМС (в т. ч. для детей), уютный офис, льготные летние лагеря детей сотрудников

- Дружный коллектив. Слушаем и слышим друг друга. Всегда приходим на помощь.

- Возможность карьерного роста: построение «карьерной лестницы» и включение в кадровый резерв

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Подьяческая (15 минут пешком от м. Сенная площадь)

Тип занятости: Полная занятость, полный день с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00), возможны выезды на объекты в пределах города и Ленинградской области

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже брендов одежды через сеть розничных магазинов. Ищем маркетолога, который готов создавать модные тренды, усиливать лояльность клиентов и увеличивать продажи через эффективные маркетинговые стратегии.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для розничной сети (офлайн и онлайн).

• Планирование и контроль рекламных кампаний (digital, outdoor, печатные СМИ, collaborations).

• Управление бренд-маркетингом: позиционирование, айдентика, коммуникация.

• Выстраивание аналитики маркетинга по каналам, анализ и оценка эффективности всех маркетинговых активностей.

• Координация работы с агентствами (PR, digital, дизайн) и внутренней командой.

• Организация ивентов, акций и коллабораций для повышения узнаваемости.

• Управление маркетинговым бюджетом, оценка ROI кампаний.

• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 3+ года в ритейле (мода/одежда – преимущество).

• Сильные навыки стратегического планирования и аналитики.

• Знание инструментов digital-маркетинга (SMM, контекст, таргет, email).

• Опыт работы с бюджетами и медиапланированием.

• Умение презентовать идеи и отстаивать решения.

• Навыки управления командой/подрядчиками.

• Креативность, ориентированность на результат.

• Работа в стабильной компании с амбициозными задачами.

• Конкурентный уровень заработной платы.

• Возможность влиять на развитие компании.

Мы — прогрессивная студия дизайна интерьеров и архитектуры, создающая эргономичные, эстетичные и продуманные пространства для жизни и бизнеса. Наш подход основан на синтезе высокого стиля, передовых инженерных решений и безупречного сервиса.

В связи с расширением пула проектов мы ищем в свою команду амбициозного и талантливого Начинающего дизайнера интерьеров с функцией консультирования клиентов. Мы предлагаем уникальную возможность вырасти из начинающего специалиста в ведущего дизайнера проектов под руководством опытного арт-директора, работая с интересными объектами и качественными премиальными материалами.

Что предстоит делать:

1. Предпродажные консультации и работа с клиентами: проведение первичных экспертных встреч в шоуруме или офисе; глубинное выявление потребностей, бюджета и стилистических предпочтений заказчика; презентация решений, сервисов и пакетов услуг студии.

2. Полный цикл проектирования: разработка функциональных планировочных решений с учетом эргономики и строительных норм; создание концептуальных мудбордов, стилистических коллажей и качественных 3D-визуализаций; выпуск полного альбома чертежей рабочей документации (AutoCAD / ArchiCAD).

3. Комплектация и ведение ведомостей: подбор отделочных материалов, мебели, освещения и сантехники из базы партнеров студии; составление детальных спецификаций с просчетом бюджетов.

4. Выезды и авторский надзор: выезды на объекты для проведения профессиональных обмеров; участие в регулярных выездах на строящиеся объекты вместе с наставником, проверка соответствия строительных работ проекту, взаимодействие со смежниками и строительными бригадами.

Что мы ждем от кандидата:

• Образование: профильное высшее/неоконченное высшее образование (Архитектура, Дизайн среды) либо выпускники ведущих профильных академий/курсов.
• Программный комплекс: уверенные навыки работы в ArchiCAD или AutoCAD; базовое знание 3ds Max + Corona / SketchUp и Adobe Photoshop.
• Знание матчасти: понимание состава рабочей документации, основ эргономики, современных технологий отделки и инженерных систем.
• Коммуникабельность и презентабельность: грамотная речь, умение вести диалог с клиентом, аргументировать проектные решения и располагать к себе.
• Опыт работы: от 6 месяцев (рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, но с высоким уровнем мотивации и отличным портфолио).
• Портфолио (Обязательно): ссылка на портфолио (PDF, Behance или диск), содержащее концепты, фотореалистичные 3D-визуализации/коллажи, примеры альбома чертежей (AutoCAD/ArchiCAD) и ведомости комплектации.
• Готовность к тестовому заданию: успешное выполнение небольшого практического задания по планировочному решению и концептуальному подбору материалов.

Что мы предлагаем:

• Доход и мотивация: прозрачная и привлекательная финансовая сетка: фиксированный стабильный оклад + % от заключенных договоров на предпродажах + % за ведение и комплектацию проектов (совокупный доход от 70 000 до 140 000+ руб. с первого года работы).
• Профессиональный рост и наставничество: персональный план развития, работа в паре с опытным ведущим арт-директором, передача практических секретов авторского надзора и общения с премиальными заказчиками.
• Обучение и мастер-классы: регулярные закрытые презентации от ведущих брендов и поставщиков, посещение специализированных выставок и компенсация профильных обучающих курсов.
• Комфортное рабочее пространство: стильный и современный офис/студия в удобной локации, оснащенное мощное рабочее место, огромная библиотека образцов отделочных материалов, керамогранита, тканей и каталогов фабрик.
• График и культура: удобный график работы (5/2, гибридный формат), отсутствие бюрократии, драйвовая команда профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь.
• Бонусы и поддержка: скидки на материалы и мебель для личных проектов, партнерские агентские программы, компенсация корпоративной связи и проезда.

Если вы готовы расти в сфере дизайна интерьеров и создавать проекты высокого уровня, откликайтесь и прикрепляйте ссылку на ваше портфолио! До встречи на собеседовании!

О нас
Небольшая продуктовая команда, мы делаем VPN-сервис, который сейчас топ-1 в своей категории, с миллионами скачиваний. Нас 14 человек, и каждый отвечает за результат, а не за процесс. Ищем тех, кто любит копать глубоко, думает головой и хочет строить продукт вместе с нами.

Эта позиция у нас новая, и мы честно ещё нащупываем, как лучше выстроить R&D. Но свежие идеи нужны нам прямо сейчас. Если тебе интересно то, чем мы занимаемся, давай пробовать вместе.

Что предстоит делать

• Формулировать гипотезы, как сделать соединения устойчивее, и быстро проверять их на практике.

• Прототипировать решения на уровне протоколов и транспорта ( маскировка трафика, нестандартные транспорты).

• Анализировать, что ломается у пользователей в разных сетях и у разных операторов.

• Передавать работающие решения разработчикам клиентов и серверов и помогать довести их до релиза.

• Следить за комьюнити и исследованиями (Xray/V2Ray, sing-box, Shadowsocks, WireGuard, AmneziaWG, Hysteria и др.) и забирать оттуда лучшее.

Что мы ждем от вас

• Интерес погружаться в наш VPN-продукт.

• Желателен опыт работы с трафиком.

• Опыт на Go, Rust, C/C++ или Python, достаточный для быстрых прототипов.

• Умение работать с неопределенностью: готового ответа нет, нужно придумывать и проверять.

• Будет плюсом: опыт в исследовании блокировок, в информационной безопасности, в разработке сетевых утилит.

Как у нас на самом деле

• Мы небольшая команда, так что процессов, регламентов и «большой компании» здесь нет. Для кого-то это плюс, для кого-то минус.

• Продукт живёт в реальном времени, поэтому иногда нужно быстро включиться и разобраться, даже если это вечер или выходной. Мы не скрываем это и стараемся, чтобы такие случаи были исключением, а не нормой.

Что мы предлагаем

• Продукт масштаба миллионов пользователей.

• Зарплату, которая растёт вместе с вашим вкладом, а не по грейдам

• Свободу в выборе подходов и инструментов.

• Команду, которая искренне болеет за продукт.

• Удаленка или офис в крутом коворкинге города Новосибирск.

ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Директора по маркетингу с опытом работы на профильном рынке смазочных материалов)

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании, четко увязанной с бизнес-целями (рост доли рынка, выход в новые регионы, запуск новых брендов и пр.).
• Создание и управление маркетинговым бюджетом.
• Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний.
• Организация и проведение мероприятий: специализированные выставки (например, MIMS), дилерские конференции, обучающие вебинары для партнеров.
• Анализ результатов проведенных мероприятий, разработка на их основе предложений о необходимых изменениях и коррекциях.
• Оценка эффективность каждого канала сбыта и при необходимости перераспределение ресурсов.
• Оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов.
  Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта.
• Методическое сопровождение процесса продаж.
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в подчиненных отделах.
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ.
• Создание эффективных рекламных и обучающих материалов: не «красивые» буклеты, а каталоги с четкими тех.характеристиками, инструкции по применению, видеоролики по правильному использованию продукции.
• Оперативная связь с отделами продаж.
• Оперативный контроль за ежедневной работой подчиненных отделов.
• Отчетность перед руководством компании.

Требования:

Опыт Директором по маркетингу на профильном рынке смазочных материалов в оптовой компании с разными каналами сбыта от 3-х лет.

- Понимание специфики B2B и B2C-рынка.

- Знание каналов сбыта и их специфики: как продвигать продукт для различных типов клиентов.

- Глубокое знание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков. Их сильные и слабые стороны, ценовое позиционирование

- Знание современных трендов в маркетинге и профильного рынка

- Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии

- Владение достаточно высоким уровнем понимания интернет-маркетинга

- Умение проводить сравнительную оценку инструментов интернет-маркетинга

- Умение собирать различную актуальную информацию по рынку, проводить на её основе маркетинговый анализ и делать выводы.

- Опыт руководства коллективом от 10 человек.

- Понимание сильных и слабых стороны сотрудников, умение развивать сильные.

- Повышение эффективности работы сотрудников.

- Наличие контактов и опыт работы с отраслевыми СМИ, экспертами, блогерами-автомобилистами для организации экспертного мнения

- Опыт ведения переговоров

- Опыт разработки и проведения компаний по продвижению продукта.

- Опыт работы с большим количеством информации

- Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности.

- Умение оценивать эффективность маркетинговых действий в различных каналах сбыта и при необходимости перераспределять ресурсы.

-Обладание коммерческим мышлением. Понимание как формируется себестоимость, наценка, чтобы маркетинговые акции были выгодны не только клиенту, но и компании.

- Умение сегментировать клиентскую базу и разрабатывать точечные предложения для разных сегментов.

- Навыки оперативного и стратегического планирования.

- Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов.

- Навык подготовки презентаций и публичных выступлений.

- Отличное знание Excel, Роwer Point, 1С, ИИ.

Мы предлагаем:

График работы: пн.- пт. 9.00-18.00

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Компенсация 50% от стоимости ДМС.
• Корпоративная мобильная вязь.

Место работы: ул. Рябиновая 44 (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:

м. Озерная – автобус №610 до ост. «Рябиновая 65»

м. Тёплый стан – автобус № 781 до ост. «Пищекомбинат»

м.Юго-западная – автобус №610 до ост. "Рябиновая 65»

м. Кунцевская – автобус или маршрутка № 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»

м.Молодежная – маршрутка № 554 от ТЦ «Трамплин»

м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе №781 до остановки «Пищекомбинат»

Ново-Переделкино - маршрутка №554, автобус № 779

Компания: реализация нефтепродуктов, транспорт, производство оборудования для нефтепродуктов, строительство промышленных объектов. Внутренние заказчики — производственный, коммерческий, транспортный и финансовый блоки.

Стек: 1С:ERP, 1С:CRM (модуль для ERP), консолидация данных.

Что предстоит делать

Анализ и проектирование:

• Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков, формализация ТЗ
• Проектирование доработок 1С:ERP
• Участие в разработке консолидационного решения (свод данных из нескольких баз для оперативной финансовой отчётности)

Разработка:

• Доработка 1С:ERP :
  • Коммерческий блок (закупки, продажи, склад)
  • Производственный блок (спецификации, маршрутные карты, выпуск продукции)
  • Транспортный блок (маршрутизация, затраты, документация)
  • Финансовый блок (себестоимость производства, выпуск продукции, графики работы)
• Доработка модуля 1С:CRM для ERP
• Настройка обменов между базами (КД 3.0, HTTP-сервисы, выгрузка/загрузка)
• Оптимизация запросов и отчётов (язык запросов, СКД)

Качество и результат:

• Демонстрация доработок заказчику, приёмка и внедрение
• Документирование реализованных решений

Ожидаем от кандидата

Обязательно:

• Опыт разработки на 1С от 7 лет, из них не менее 2 лет — с конфигурацией 1С:ERP
• Уверенное знание производственных, коммерческих и финансовых подсистем ERP
• Умение писать чёткие ТЗ для разработчиков / себя
• Опыт настройки обменов между базами (КД 3.0, HTTP-сервисы, выгрузка/загрузка)
• Отличное владение языком запросов и СКД

Желательно:

• Опыт разработки консолидационных решений (свод данных из нескольких баз)
• Расширения конфигураций
• Знакомство с модулем 1С:CRM для ERP (структура сделок, интеграция с заказами и счетами)
• Базовые знания SQL
• Опыт руководства группой/отделом будет преимуществом

Мы предлагаем

• Работа в комфортном БЦ А-48 по адресу: Алтуфьевское ш., 48, корп.1, м. Алтуфьево, Бибирево, Отрадное
• Оформление по ТК РФ, белая зп
• Полная занятость в офисе. Через 12 месяцев — возможность перехода на гибридный график (часть дней в офисе, часть удалённо)

Зона ответственности:

• Самостоятельное проведение проектов по тестированию на проникновение внутренней инфраструктуры и информационных систем.
• Выявление и эксплуатация уязвимостей в AD, FreeIPA и других *nix-доменах, а также в сопутствующих системах.
• Построение и демонстрация цепочек атак до критичных активов (получение прав администратора домена, доступ к ключевым системам).
• Подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей.
• Отслеживание актуальных инструментов, техник и CVE, обмен знаниями внутри команды.
• Участие в развитии внутренних методик и инструментов.

Необходимые навыки:

• Готовность к командировкам
• Опыт пентеста внутренней инфраструктуры от 2 лет
• Глубокое понимание Active Directory: Kerberos, NTLM, LDAP, SMB, GPO, доверия между доменами и лесами.
• Умение находить и эксплуатировать цепочки атак на AD: Kerberoasting, AS-REP roasting, NTLM relay, делегирование (unconstrained, constrained, RBCD), злоупотребление ACL, ADCS, DCSync, Golden и Silver ticket.
• Опыт пентеста *nix-доменов: FreeIPA, Samba AD, интеграция через SSSD/realmd, Kerberos-билеты (ccache, keytab), HBAC- и sudo-правила, LDAP-перечисление, атаки на 389 DS.
• Понимание принципов работы гибридных сред: связка AD и FreeIPA, доверия между ними, SSO на *nix-хостах.
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP) и атак на них: ARP spoofing, NTLM relay, SLAAC/mitm6, LLMNR/NBT-NS/mDNS poisoning, DHCP-атаки.
• Уверенное понимание сетевой безопасности, безопасности ОС и СУБД (MSSQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL).
• Знание беспроводных технологий и атак на них (WPA2/WPA3-Enterprise, Evil Twin).
• Знание техник пост-эксплуатации, повышения привилегий, pivoting, туннелирования и закрепления на Windows и *nix.
• Умение обходить средства защиты (AV/EDR, AppLocker, сегментацию).
• Понимание принципов Red Team и Purple Team.
• Уверенное владение инструментами: Metasploit, BloodHound, NetExec (CrackMapExec), impacket, Responder, mimikatz, Rubeus, Certipy, Cobalt Strike или другими C2.
• Навыки скриптинга (Python, Bash, PowerShell) для автоматизации и доработки инструментов.
• Умение писать понятные технические отчёты.

Условия:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеем аккредитацию в Минцифры;

Кто мы

Привет!

Мы — Negentrix Holding, образовательная компания, миссия которой — помогать людям интегрироваться в Германии с помощью практического обучения и трудоустройства.

В наш портфель входят четыре образовательных проекта: MBI-Akademie, DWW Akademie, IT Career Hub и Beam Institute of Technology. Мы обучаем студентов востребованным профессиям и сопровождаем их на пути к профессиональной интеграции в Германии.

MBI-Akademie специализируется на профессиональном обучении в сфере Pflege и помогает мигрантам в Германии строить карьеру в здравоохранении.

Наша аудитория — преимущественно люди, для которых немецкий язык не является родным, но Германия стала новым домом. Мы создаём практические образовательные программы, которые помогают развивать профессиональные навыки, ориентироваться на немецком рынке труда и успешно строить карьеру.

Сейчас мы ищем SMM Manager (Part-Time), который возьмёт на себя ведение социальных сетей MBI-Akademie, работу с контентом и аудиторией, а также генерацию лидов через социальные сети.

Для нас SMM — это не просто регулярная публикация контента. Мы ищем человека, который воспринимает социальные сети как маркетинговый канал, понимает цели разных форматов контента, анализирует результаты и умеет превращать внимание аудитории в следующий шаг — подписку, диалог или заявку.

Вы будете тесно взаимодействовать с командами Marketing и Sales и сможете влиять на развитие нашей SMM-стратегии, тестировать новые идеи и экспериментировать с разными форматами.

Кого ищем

Нам нужен самостоятельный SMM-специалист, который умеет сочетать создание контента, коммуникацию с аудиторией и маркетинговое мышление.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть от 3 лет опыта в SMM или на аналогичной позиции.
• Вы хорошо понимаете метрики социальных сетей, умеете анализировать результаты и делать на их основе практические выводы.
• Умеете разрабатывать и вести контент-планы, а также координировать создание контента.
• Имеете опыт работы с копирайтерами, дизайнерами и другими специалистами по контенту, умеете ставить задачи, готовить брифы и давать обратную связь.
• Понимаете, как связать контент, вовлечение аудитории и генерацию лидов.
• Имеете опыт работы с Direct, сообществами в социальных сетях и входящими лидами.
• Отлично владеете письменным русским языком и умеете естественно и профессионально общаться с аудиторией от имени бренда.
• Имеете опыт работы с рассылками, чат-ботами или базами подписчиков либо готовы быстро освоить необходимые инструменты.
• Внимательны к деталям, системны в работе и ответственно относитесь к срокам.
• Умеете самостоятельно организовывать свою работу, брать ответственность за задачи и предлагать новые идеи.

Будет преимуществом, если вы:

• Имеете опыт работы в EdTech, образовании или сфере профессионального обучения.
• Работали с международными брендами или международной аудиторией.
• Имеете опыт генерации лидов через социальные сети.
• Работали с продуктами с длительным циклом принятия решения.
• Имеете опыт работы с Telegram-ботами и кампаниями по реактивации аудитории.
• Одновременно вели несколько брендов или каналов в социальных сетях.
• Владеете немецким языком.

Что нужно будет делать

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии контент-план для социальных сетей.
• Координировать создание контента: готовить задачи и брифы для копирайтеров и дизайнеров.
• Публиковать посты и Stories в соответствии с контент-планом.
• Отслеживать и анализировать эффективность социальных сетей и ключевые метрики.
• Находить возможности для увеличения охватов, вовлечённости, числа подписчиков и количества лидов.
• Разрабатывать и тестировать гипотезы, связанные с контентом и маркетингом.
• Следить за конкурентами, трендами и новыми форматами в социальных сетях.
• Отвечать на входящие сообщения в Direct и общаться с аудиторией от имени бренда.
• Работать с комментариями под публикациями бренда и контентом, опубликованным блогерами-партнёрами.
• Находить и собирать потенциальных лидов из социальных сетей и передавать их команде Sales.
• Самостоятельно писать новым подписчикам в Direct, чтобы начинать диалоги и генерировать лиды.
• Работать с существующей базой подписчиков и разрабатывать активности для реактивации аудитории.
• Настраивать и вести кампании через Telegram-ботов, включая кампании по реактивации аудитории и анонсы мероприятий.
• Отслеживать эффективность коммуникации и предлагать улучшения на основе полученных результатов.
• Поддерживать единый Tone of Voice и стиль коммуникации бренда во всех социальных сетях.

Что предлагаем

• 100% удалённую работу из любой точки мира, кроме России и Беларуси.
• Частичную занятость — 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу.
• Возможность перейти на полную занятость после первых 3 месяцев — в зависимости от взаимного соответствия ожиданиям и потребностей проекта.
• Все необходимые ресурсы и AI-инструменты для работы.
• Работу в международной EdTech-компании с уже сформированным образовательным брендом.
• Тесное взаимодействие с командами Marketing и Sales.
• Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей MBI-Akademie и контент-стратегии бренда.
• Пространство для собственных идей, экспериментов и инициатив, поскольку мы регулярно запускаем новые продукты и маркетинговые активности.

Если вам интересно развивать социальные сети как полноценный маркетинговый канал и видеть реальные результаты своей работы — присоединяйтесь к нашей команде!

• Участие в проектах внедрения системы 1С (проведение обследования, описание и анализ бизнес-процессов, разработка проектной документации, разработка технических заданий на доработку системы, настройка системы под требования Заказчика, перенос справочников/остатков, подготовка учебных материалов и проведение обучения для пользователей);
• Участие в процессе предоставления Заказчикам услуг по сопровождению и поддержке решений на базе систем 1С;
• Постоянное повышение собственной квалификации как в функциональной части, посредством систематического изучения новых возможностей продуктов 1С, так и в методологической части (бухгалтерский, управленческий, налоговый учет и т.д.).

• Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Отличные знания в предметной области: бухгалтерский учет (КСБУ, МСФО), налоговый учет, учет ОС, логистика, производственный учет;
• Хорошие знания и умения разработки и написания документации;
• Хорошие знания, умения анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Уверенный пользователь ПО MS Office;
• Высокая степень адаптации и обучаемости новым продуктам в области IT и проектного менеджмента, самостоятельное развитие компетенций;
• Способность к восприятию инноваций;
• Опыт работы бухгалтером / методологом / аудитором / консультантом (с системами: 1С, SAP, др.)

• Участие в интересных и сложных проектах;
• Оформление в соответствии с ТК РК;
• Большие возможности для повышения своей квалификации (обучение, документация, база знаний, сертификация).

В поисках эксперта по 1С, который любит не только цифры, но и живое общение с командой? Тогда вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

Поддержка и развитие конфигураций 1С (УПП, Бухгалтерия, ЗУП и др.)

• Автоматизация бизнес-процессов компании на базе 1С
• Настройка и интеграция программы «Честный знак» для работы с маркировкой
• Анализ и оптимизация текущих решений, участие в проектах по внедрению новых модулей
• Консультация и обучение пользователей, оперативное решение их вопросов
• Взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними отделами
• Подготовка технической документации и инструкций
• Что важно для успеха:

Опыт работы с 1С от 3 лет: уверенное владение типовыми конфигурациями, доработки под задачи бизнеса

• Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта
• Умение анализировать задачи, предлагать оптимальные решения
• Грамотная устная и письменная речь, готовность помогать коллегам
• Ответственность, самостоятельность, инициативность
• Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство, стабильная зарплата

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Комфортный офис и дружная команда профессионалов
• Возможности для обучения и профессионального роста
• Вклад в развитие российского производства и реальный результат вашей работы
• О компании ООО «Крал-консерв» — динамично развивающийся производитель соков, нектаров и энергетических напитков. Мы работаем с 2010 года, наш ассортимент представлен в крупнейших торговых сетях страны. В нашей команде ценят профессионализм, стабильность и желание развиваться. Присоединяйтесь — вместе мы делаем вкусные и полезные продукты для миллионов людей!

Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.

Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;
• Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;
• Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;
• Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;
• Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;
• Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);
• Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;
• Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;
• Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;
• Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);
• Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;
• Сильное портфолио с коммуникационными проектами;
• Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;
• Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;
• Уверенное владение Figma;
• Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;
• Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;
• Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.

• Обеспечение комплексной защиты информации. Применение организационных и инженерно-технических мер для защиты информации, включая администрирование систем защиты, мониторинг их состояния и оповещений;
• Анализ угроз и уязвимостей. Выявление потенциальных угроз безопасности информации, анализ программных, архитектурно-технических и схемотехнических решений компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Разработка и совершенствование систем защиты информации. Создание технических заданий на создание подсистем безопасности, проектирование таких подсистем с учётом нормативных и методических документов;
• Участие в аттестации и категорировании объектов защиты. Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
• Разработка предложений по совершенствованию системы управления безопасностью информации. Предложения по улучшению эффективности системы защиты информации.
• Технико-экономическое обоснование проектных решений. Проведение оценки эффективности программно-аппаратных средств обеспечения защиты информации.
• Комплексное тестирование и отладка систем защиты информации. Проверка работоспособности и стабильности систем защиты, их настройка в соответствии с эксплуатационной документацией.
• Исполнение мероприятий по ИБ;
• Аудит информационных систем. Контроль за соблюдением требований законодательства в области обработки и защиты персональных данных;
• Внедрение и сопровождение мер по защите пользовательских данных: шифрование, безопасное хранение, разграничение прав доступа и т. д.;
• Настройка, сопровождение программных продуктов Kaspersky Symphony Security, Kaspersky Security Center, Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform;
• Настройка и сопровождение Radius сервера;
• Настройка, сопровождение межсетевого экрана;
• Работа с координаторами VipNet. настройка межсетей, настройка маршрутов, формирование dst-файлов, обновление ПО на координаторах и др.;
• Взаимодействие со смежными отделами, требующееся для решения задач по информационной безопасности. Контроли доступа, парольная политика, работа с удалёнными сотрудниками и т. д.);
• Формирование мер по снижению рисков, в том числе ограничение прав доступа к различным сервисам и ресурсам;
• Подготовка отчётности о текущем состоянии безопасности и планах по улучшению;
• Взаимодействие с руководством службы информатизации по вопросам ИБ, участие в планировании развития инфраструктуры и сервисов с учётом рисков безопасности;
• Внедрение и поддержка работоспособности СЗИ (средств защиты информации);
• Совершенствование знаний и практики работы с различными средствами защиты информации.

• Высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или иное высшее образование и пройденное обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» в объеме не менее 500 часов.
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов;
• Опыт ведения нормативной документации по ИБ;
• Понимание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 821-п, принципов защиты ПДн;
• Понимание архитектуры корпоративной инфраструктуры (AD, сетевые сегменты, VPN, доступы);
• Навык проведения первичного анализа инцидентов и формулирования корректирующих действий;
• Навык документирования процессов и решений;
• Знания инфраструктурной безопасности: основы сетей, защиты приложений построения инфраструктуры безопасности;
• ​Знания видов угроз;
• Знание и практика непосредственной работы с общесистемным ПО, аппаратными техническими и компьютерными средствами;
• Самостоятельность. Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде. Ответственность. Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большие объёмы данных и принимать решения в стрессовых ситуациях. Умение обучаться и адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и нормативной базе в области ИБ
• Опыт практической работы — не менее 3 лет в области защиты информации.

Необходимые знания:

• Нормативные правовые акты, национальные стандарты, руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти в области защиты информации;
• Угрозы безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах;
• Криптографические методы, алгоритмы, протоколы, используемые для защиты информации;
• Программно-аппаратные средства обеспечения защиты информации;
• Методы защиты информации от утечки по техническим каналам и способы контроля эффективности такой защиты;
• Принципы построения систем защиты информации и защищённых каналов передачи данных;
• Организация и структура используемых объектов информатизации и систем защиты информации;
• Порядок взаимодействия с компетентными органами и структурными подразделениями при решении вопросов обеспечения ИБ;
• основы трудового законодательства, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Необходимые умения:

• Классифицировать и оценивать угрозы информационной безопасности;
• Анализировать программные, архитектурно-технические и схемотехнические решения компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Контролировать эффективность принятых мер по реализации политик безопасности информации;
• Контролировать события безопасности и действия пользователей автоматизированных систем;
• Применять технические средства контроля эффективности мер защиты информации;
• Документировать процедуры и результаты контроля функционирования системы защиты информации;
• Определять подлежащие защите информационные ресурсы автоматизированных систем;
• Выбирать меры защиты информации, подлежащие реализации в системах защиты;
• Разрабатывать и реализовывать организационные меры защиты информации;
• Администрировать технические средства защиты информации, анализировать события ИБ и организовывать расследования инцидентов.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, п. Песочный, ул. Ленинградская, д. 68.

Компания "Старт" более 15 лет успешно осуществляет деятельность по следующим направлениям:

- переработка шин и производство из резиновой крошки бесшовных покрытий, резиновой плитки, других изделий,

- продажа аккумуляторных батарей для автомобильного транспорта, спецтехники, мототехники.

Наши филиалы открыты в городах Тюменской области, ХМАО и ЯНАО.

Если Вы нацелены на результат, хотите обучаться, развиваться и достойно зарабатывать, то рады приветствовать Вас в нашей команде профессионалов!

Ключевые обязанности:

• прямая работа с филиалами, взаимодействие по маркетинговым мероприятиям.

• соблюдение внутренней и наружной рекламной активности
• разработка стратегии продвижения компании в сети интернет;

• отслеживание эффективности и анализ результатов реализации стратегии продвижения, планирование действий по её оптимизации;

• проведение маркетинговых исследований;

• анализ и расчет эффективности вложений, управление рекламным бюджетом;

• анализ показателей работы сайтов, подготовка рекомендаций по улучшению показателей;

• работа с агрегаторами, размещение объявлений, продвижение, контроль эффективности (Авито; Дром)

• запуск и анализ рекламных кампаний в Яндекс.Директ, в социальных сетях и мессенджерах;

• работа с подрядчиками: составление технических заданий и координирование деятельности участников работ по реализации стратегии продвижения: smm, seo, таргетированная реклама, контекстная реклама;

• регулярное составление отчетности для руководителя по показателям эффективности;

• заказ сувенирной, полиграфической продукции, средств наружной рекламы.

Требования:

• знание маркетинговых технологий, технологий бренд-менеджмента, общих и специальных требований к рекламе, принципов и технологии медиапланирования;

• умение использовать современные интернет-технологии и специализированные программные продукты;

• знание SEO-продвижения для постановки задач по настройке специалистам и контроля эффективности;

• навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Corel или др.);

• владение инструментами сквозной аналитики, CRM (Битрикс);

• активная жизненная позиция, инициативность, креативность

Что мы предлагаем:

Возможно 2 варианта сотрудничества: гибридный график работы (с посещением офиса в г. Тюмени) или полный рабочий день в офисе. Условия заработной платы зависят от графика работы и занятости.

• своевременная выплата заработной платы от 45 тыс. до 80 тыс. рублей
• возможность профессиональной самореализации и развития;
• комфортные условия труда, дружный коллектив, места для парковки;
• предоставление рабочего телефона (сотовая связь за счет компании);
• подарки детям на новый год;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративные мероприятия.

Компания Esterk Lux Parfum является крупнейшим в Европе эксклюзивным дистрибьютором ведущих селективных марок парфюмерии и косметики: Byredo, Mancera, Vilhelm Parfumerie, Juliette Has a Gun, Amouage, Memo и т.д.

Среди наших партнеров ведущие мировые производители и лучшие российские магазины и розничные сети: Molecule, Articoli, Рив Гош, Золотое Яблоко, ЦУМ, Duty Free.

Мы начали свою деятельность в 1994г. и за 30 лет активного развития собрали команду из более чем 600 человек, которые помогают компании оставаться на лидирующих позициях на российском рынке парфюмерии и косметики.

В связи с расширением деятельности ищем PR-менеджера парфюмерных брендов в команду отдела.

Непосредственный руководитель: Директор по работе с общественностью и PR

Наш идеальный кандидат на позицию умеет:

• Вести полный цикл PR-коммуникаций бренда;
• Генерировать и реализовывать новые идеи на основе актуальных тенденций в области брендинга и PR;
• выстраивать отношения со СМИ, селебрити, блогерами и партнёрами;
• организовывать кросс-промо кампании, коллабораций и инициирование PR-кампаний и вне продуктовых инфоповодов;
• обязательно погружен в тренды ритейла (парфюмерия, косметика, одежда);
• Осуществлять медиа планирование, бюджетирование и отчетность;
• разделяет наши ценности - ДНК компании, состоящее из 3х базовых принципов:
  • дисциплина (Д)
  • непрерывное развитие (Н)
  • культура (К).

Наши ожидания:

• Вы получили высшее профильное образование;
• работали PR-менеджером не менее 2 лет в сфере продаж, ритейла;
• владеете английским языком на уровне intermediate.

Наше предложение:

• работа в амбициозной международной компании - лидере рынка селективной и нишевой парфюмерии и уходовой косметики ведущих мировых брендов;
• достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
• офисный формат и график работы: 10.00 - 19.00;
• оформление по ТК РФ;
• офис в стиле лофт в пешей доступности от ст. м. "Полежаевская", МЦК "Хорошево";
• корпоративные подарки к праздникам;
• возможности профессионального и карьерного роста.

• Разработка технических заданий по доработке 1С.ERP Управление холдингом
• Сопровождение по бухгалтерскому блоку в модуле регламентированного учета
• Работа с казначейством и управленческая отчетность
• Участие во внедрении новых модулей программного обеспечения 1С. ERP Управление холдингом
• Сопровождение и консультирование сотрудников (анализ причин возникающих ошибок, поиск системных решений для их устранения)
• Подготовка технической документации, инструкций
• Консультации, методологическое сопровождение, обучение пользователей

• Знание 1С ERP/ERP УХ/ УХ на уровне не ниже 1С.Специалист, знание основ бухгалтерского, кадрового учета, документооборота, основ производственного планирования
• Опыт работы с системой 1С ERP/ERP УХ/ УХ не менее 1 года
• Высшее профессиональное (техническое)

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье)
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия
• Оборудованное рабочее место

На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле
• Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов
• Две столовые с вкусными обедами
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой

Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучение за счёт предприятия
• Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником
• Возможность учиться и делиться знаниями с коллегами

Социальная поддержка:

• Подарки детям и сотрудникам к праздникам

• Программа поддержки сотрудников «Забота»
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям

Бонусы, выплаты, компенсации:

• Компенсация расходов на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.
• Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год
• Материальная поддержка многодетным семьям, одиноким родителям, в сложных жизненных ситуациях

Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»
• Позвоните нам
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!

​​​Требования:

Особенно приветствуется:
- наличие pet-проектов в области ИИ/Harness (со ссылкой на публичные репозитории)
- активное участие в сообществах разработчиков по тематике ИИ

Условия:
Удаленный формат работы в РФ
Возможность профессионального и карьерного роста в компании
Возможность поучаствовать в разных проектах;
Опыт работы в распределенной команде профессионалов;​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:
- развитие и поддержка архитектуры решений для ИИ-агентов
- участие в проработке и оценке задач
- код ревью, написание тестов (в т.ч. benchmark для ИИ-агентов)

АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Обязанности:

• Сопровождение и консультирование пользователей 1С, разбор ошибок пользователей;
• Обработка заявок из Сервис-деск по техподдержке пользователей;
• Обновление конфигураций 1С ЗУП, БП. Настройка и разработка модулей, отчетов и обработок;
• Участие в разработке корпоративных систем 1С (УТ, ЗУП, БП и других конфигураций);
• Разработка пользовательской документации.

• Опыт работы в 1C в качестве разработчика от 3-х лет;
• Опыт работы с 1С БП, ЗУП, УТ, ДО;
• Навыки поиска информации для решения проблем в общедоступных источниках сети Интернет;
• Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения;
• Внимательность, усидчивость, обучаемость.

Условия:

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
• корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
• программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
• работа по адресу: г. Москва, метро Киевская.

• Организация работы по учету личного состава студентов (личное дело, личная карточка... ).
• Организация работы по иностранным студентам колледжа.
• Сопровождение компьютерной программы «Автоматизированное рабочее место ведущего специалиста отдела кадров».
• Выдача студентам справок с места учебы для представления в СФР, налоговую, на работу родителям, соц. защиту и другие учреждения.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Подготовка документов для доп. соглашений по материнскому капиталу;
• Соблюдение конфиденциальности сведений, которые стали известны в процессе работы, в ходе осуществления им своей деятельности (сведений конфиденциального характера – персональные данные, сведений, составляющих служебную тайну и прочих сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами).
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Колледжа, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Подготовка сведений для СФР (на запросы СФР)
• Заполнение статотчетов и мониторинга (СПО-1, СПО-2 и т.д)

• Высшее образование
• Опыт работы (от 1 до 3-х лет )
• Внимательность, ответственность

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Место работы ул. Оренбургский тракт, 8

• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами директора, а также другой установленной документации по кадровому делопроизводству;
• оформление и регистрации трудовых договоров;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• учет личного состава в соответствии с действующими унифицированными формами и не унифицированными формами первичной учетной информации, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• подготовка справочных и отчетных форм о количественном, качественном составе и движении персонала;
• контроль табельного учета в структурных подразделениях;
• оформление графиков отпусков работников, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков;
• составление и направление отчетности в СФР;
• систематизация документооборота по кадрам

• ОПЫТ работы в кадрах от 1 года
• отличное знание 1С (УАИС Бюджетный учет),
• знание ТК РФ;
• знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами

• постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
• оформление согласно ТК РФ
• график - 5/2 с 8:00 до 17:00

Мы ищем внимательного и ответственного инспектора по кадрам, который возьмёт на себя полный цикл кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровый учёт и делопроизводство в 1С: приём, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, подсчёт стажа;
• Оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, штатное расписание, табели, графики отпусков, командировки,должностные инструкции;
• Готовить и сдавать отчётность: в СФР для пособий, воинский учёт, вести архив кадровых документов;
• Консультировать сотрудников по трудовому законодательству, выдавать справки и копии документов в установленные сроки;
• Выполнять иные поручения руководителя в пределах компетенции.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

• Владение программами 1С, Excel, Word на уровне уверенного пользователя ;

• Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• График работы: 5/2 - с 9:00 до 18:00, с соблюдением производственного календаря;

• Офис в центре Саратова (ул. Октябрьская, 40/40);

• Испытательный срок — 3 месяца.

Откликайтесь на вакансию, мы перезвоним, ответим на все вопросы и договоримся о следующем шаге!

Ищем проактивного HR-менеджера. В нашей модели руководитель принимает управленческие решения, а HR организует процесс, контролирует сроки и доводит вопрос до результата.

Ключевые задачи:
1. Подбор и найм

Помощь руководителям в определении потребности и оформлении профиля вакансии..
Организация поиска, первичный отбор и оценка общих компетенций.

Проведение кандидата по воронке до финального решения руководителя.

Подготовка и направление офферов, согласование условий.

Результат: Закрытие вакансий в срок, прозрачная воронка, снижение нагрузки на руководителей на этапе первичного отбора.

2. Онбординг и адаптация

Координация оформления с кадрами (HR Admin).

Запуск онбординга: доступы, техника, рабочее место (совместно с IT/АХО).

Проактивный контроль испытательного срока: отслеживание сроков, сбор оценки от руководителя, фиксация проблем и доведение до решения (сотрудник проходит или нет).

Результат: Быстрый выход новичка на эффективность, управляемый процесс испытательного срока без «зависших» сотрудников.

3. Кадровые изменения, оргструктура и жизненный цикл.

Организация процессов изменения по действующим сотрудникам: роли, обязанности, зарплата, перевод, смена руководителя.

Поддержание актуальности оргструктуры: роли, подчиненность, открытие/закрытие позиций.
Обеспечение процессов оформления отпусков и больничных.

Организация процесса увольнения (координация с HR Admin).

Сбор и анализ причин увольнений .

Результат: Прозрачность зон ответственности, отсутствие задержек в оформлении, управляемые изменения внутри компании.

4. Управление эффективностью и проблемные сотрудники

Помощь руководителям в формулировании, фиксации KPI и организации регулярной оценки. (Важно: KPI определяет руководитель, HR помогает оформить и организовать процесс).

Работа с проблемными сотрудниками: помощь руководителю в фиксации конкретных проблем, ожидаемого результата и срока на исправление.

Организация повторной оценки и доведение до решения (вплоть до подключения кадров для взыскания или увольнения).

Результат: Регулярная и объективная оценка, управляемое решение проблемных ситуаций, снижение нагрузки на руководителя.

Необходимые компетенции:

Hard skills:

Опыт от 3 лет в роли HR Generalist / HR Manager / People Partner.

Уверенное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства (для эффективной координации с HR Admin).

Опыт выстраивания и ведения полного цикла HR-процессов (онбординг, оценка, изменения, оффбординг).

Понимание принципов построения оргструктуры и описания ролей..

Опыт сбора и анализа HR-метрик (причины увольнений, текучесть).

Soft skills:

Проактивность: Умение работать без микроменеджмента. Вы видите приближающийся дедлайн или зависший процесс — и сами инициируете его решение, не дожидаясь, пока руководитель поставит задачу и напомнит.

Ответственность и доведение до конца: Навык ownership — если вы взяли вопрос в работу, он будет закрыт.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2.

Оформление по ТК РФ.

После испытательного срока — возможность гибридного формата.

Офис в г. Дзержинский (Московская область).

Поиск по заказу ООО "ПДК".