Вакансии emex: работа в IT и digital

EMEX — международный холдинг, который развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес. Мы соединяем покупателей и продавцов, помогая пользователям находить и заказывать товары.

Обязанности

Ищем сильного junior+ или начинающего middle разработчика, который умеет самостоятельно разобраться в проблеме пользователя, предложить решение и довести его до результата.

Задачи

• Решать задачи пользователей. Выяснять, что не работает или требует улучшения. Самостоятельно уточнять недостающую информацию, даже если готового технического задания нет. Согласовывать результат, приоритет и сроки.
• Поддерживать и развивать БП и ЗУП. Исправлять ошибки, дорабатывать процессы, отчёты и обмены. Использовать типовые возможности, когда они подходят.
• Проверять и внедрять изменения. Проверять затронутые функции и вместе с пользователем убеждаться, что решение работает на реальном сценарии.
• Вести код и записи по задачам. Аккуратно изменять существующий код, отмечать свои доработки, сохранять их в хранилище. Учитывать время и кратко фиксировать причину проблемы, решение и рекомендации.
• Развивать свои навыки. Учиться у смежных команд, осваивать интеграции со сторонними системами. Использовать AI для ускорения работы и проверять его результаты.

Работа сочетает поддержку действующих систем и задачи развития. Срочные сбои могут прерывать плановую работу; после их решения нужно возвращаться к согласованному проекту.

Часть задач приходит как описание проблемы. Разработчик сам выясняет детали у пользователей, организует проверку и доводит решение до запуска. Технические вопросы можно обсуждать с разработчиками и коллегами из смежных команд.

Требования

Технические навыки

• Практический опыт разработки на платформе 1С и работы с БП или ЗУП. Готовность освоить вторую конфигурацию.
• Уверенная работа с запросами, обработками и отчётами; понимание возможностей типовых конфигураций.
• Умение разбираться в чужом коде и работать с хранилищем конфигурации.
• Опыт применения AI-инструментов с проверкой результата.

Самостоятельность и общение

• Есть собственный проект или значимая доработка, которую вы довели от выяснения потребности до запуска. Можете объяснить, что изменилось для пользователей.
• Умеете задавать вопросы, находить нужную информацию и добиваться результата.
• Объясняете решения, ограничения и сроки простым языком. Принимаете обратную связь и готовы учиться.
• Можете переключиться на срочную проблему, определить порядок действий при нескольких обращениях и затем вернуться к плановой задаче.
• За последний год освоили новые инструменты или решали более сложные задачи. Можете привести примеры.

Для нас важнее крепкая база 1С, самостоятельность и развитие, чем число лет в резюме.

Будет преимуществом

• Опыт обеих конфигураций, включая БП КОРП и ЗУП КОРП.
• Опыт разработки расширений и интеграций: HTTP-сервисы, веб-сервисы, внешние источники данных.
• Сертификаты 1С, в том числе «1С:Специалист», или подготовка к сертификации.

Условия

Формат работы

Предлагаем гибридный формат работы (1-3 раза в неделю посещение офиса в г. Дзержинский)

Поиск по заказу "МХ Менеджмент"

EMEX — международный холдинг, который развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес. В информационном бизнесе EMEX соединяет покупателей и продавцов и помогает пользователям находить и заказывать товары.

Команда поддержки помогает пользователям на всех этапах: от регистрации и оформления заказа до решения проблем с заказами, доставкой и возвратами. Поддержка не только решает вопросы пользователей, но и помогает находить проблемы в работе продукта и процессов.

Мы в поиске разработчика в команду WMS.

Зачем эта роль

Мы развиваем WMS — систему, через которую проходят основные складские операции: приёмка, размещение, подбор, упаковка, отгрузка и возвраты.

Код работает непосредственно на складе: сотрудники используют систему каждый день, а результат изменений можно быстро проверить в реальном процессе.

Ищем Junior+ / начинающего Middle разработчика с опытом коммерческой разработки 1–2 года. Важно, чтобы тебе было интересно разбираться в незнакомом коде, самостоятельно искать решения и использовать AI как инструмент разработки.

Чем предстоит заниматься

Развивать WMS

• дорабатывать существующую функциональность;
• реализовывать новые возможности по запросам бизнеса и склада;
• работать с несколькими частями системы: бэкендом, мобильным приложением и базами данных.

Развивать мобильное приложение

• работать с приложением, которым пользуются сотрудники склада;
• улучшать интерфейс и процессы размещения, подбора, возвратов, отгрузки и других операций.

Развивать систему

• постепенно переводить старые части системы на новую архитектуру;
• работать с интеграциями между WMS и другими системами;
• улучшать существующий код и убирать технический долг.

Разбираться с проблемами на складе

Если система не работает так, как должна, нужно самостоятельно разобраться в причине, исправить проблему и проверить результат непосредственно на складе.

Для нас поддержка — это тоже часть разработки: важно не просто исправить ошибку, а понять, почему она появилась и как сделать систему надёжнее.

Требования

С чем предстоит работать

Основной стек:

• C# / .NET
• SQL / SQL Server
• .NET 8
• React / TypeScript / Next.js
• PostgreSQL
• Kafka

Не обязательно знать весь стек. Важно быть знакомым с C# / .NET и SQL и быть готовым разбираться с остальными технологиями по мере работы.

Как выглядит работа

Задачи приходят от бизнеса, технологов и руководителей склада. Но мы также ждём инициативы от самого разработчика.

Например:

заметил проблему → разобрался в причине → предложил решение → реализовал → проверил результат на складе.

Здесь не получится работать только по подробному ТЗ. Нужно постепенно учиться самостоятельно разбираться в системе и отвечать за результат своей работы.

AI в работе

Мы активно используем AI в разработке.

Он помогает:

• разобраться в незнакомом коде;
• быстро понять существующую систему;
• найти связи между разными частями проекта;
• ускорить разработку;
• работать с большим количеством старого кода.

При этом важно понимать и проверять то, что предлагает AI, особенно если изменения затрагивают работающие складские процессы.

Первые 3 месяца:

1–2 недели

• Разобраться в основных складских процессах.
• Понять, как устроена система.

3–4 недели

• Самостоятельно взять небольшую задачу.
• Довести её до результата.

2 месяц

• Выполнить более сложную задачу.
• Затронуть несколько частей системы.

3 месяц

• Самостоятельно работать в своём контуре.
• Предлагать улучшения.
• Участвовать во внедрении изменений на складе.

Мы ищем человека, который

• умеет самостоятельно искать ответы, а не ждёт инструкции на каждый шаг;
• не боится большого и незнакомого кода;
• умеет разобраться в причине проблемы, а не только исправить её;
• понимает, что разработка должна приносить результат бизнесу;
• готов общаться с пользователями системы и проверять решения на складе;
• использует AI в работе и умеет проверять его результат;
• хочет расти как разработчик и постепенно брать больше ответственности.

Что обязательно:

• 1–2 года коммерческой разработки;
• опыт работы с C# / .NET;
• понимание SQL;
• готовность работать с существующим кодом и разбираться в незнакомой системе;
• способность самостоятельно доводить задачу до работающего результата.

Будет плюсом

• .NET Framework / WCF; .NET 8; React / TypeScript / Next.js; SQL Server / PostgreSQL; Kafka;
• опыт работы со складскими или логистическими системами;
• опыт использования AI в разработке.

Условия

Формат работы

• 5/2, гибрид
• на этапе погружения — 3–4 дня в неделю на площадке в Дзержинском;
• после погружения часть работы можно выполнять удалённо;
• при внедрении изменений важно быть на площадке и проверять результат в реальном процессе;
• испытательный срок — 3 месяца;
• приоритетно рассматриваем кандидатов из Котельников и Дзержинского.

Поиск по заказу ООО "ПДК"