Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Сбор и анализ требований клиента;
• Анализ бизнес-процессов компании;
• Формирование реестра функциональных разрывов;
• Описание и оценка трудоёмкости реализации доработок системы

Требования:

• Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет;
• Знание языка запросов;
• Знание СКД;
• Умение программировать на управляемых формах;
• Понимание клиент-серверного взаимодействия;
• Опыт работы с БСП. Знание методик разработки;
• Умение работать с чужим кодом;
• Умение работать с хранилищем конфигураций;
• Способность работать в команде;
• Навыки оптимизации кода;
• Умение писать правила обмен с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0;
• Знание универсальных механизмов обмена данными;
• Доработка конфигураций на основе ТЗ;
• Разработка конфигураций под задачи компании;
• Написание новых отчётов, обработок;
• Интеграция 1С со внешними системами;
• Обновление доработанных конфигураций;
• Опыт участия во внедрении ERP- будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
• Интересные задачи, стабильная работа, перспективы карьерного роста;
• Наставники высочайшего класса и профессиональная команда;
• График: 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
• Офис: по адресу Акжол 45

Обязанности:

• Сбор и анализ требований компании;
• Подготовка и демонстрация прототипа информационной системы;
• Формирование реестра функциональных разрывов;
• Описание функциональных требований к системе;
• Описание интеграционного объема проекта

Требования:

• Опыт работы с конфигурациями 1С: от 3 лет;
• Владение основами бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
• Уверенное владение типовым функционалом 1С в части складского, производственного и регламентированного учета, управления закупками и продажами. Знания в области бюджетирования будут преимуществом;
• Умение анализировать и оптимизировать рабочие процессы компании;
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с внутренним заказчиками и разработчиками, выявлять потребности заказчика и определять оптимальные пути их удовлетворения;
• Знание конфигурации 1С: УПП будет являться преимуществом;
• Тестирование решений: выявление несоответствий ТЗ или ожиданиям заказчика, взаимодействие с разработчиками 1С;
• Демонстрация решений внутреннему заказчику;
• Обучение и консультирование пользователей, составление инструкций для пользователей

Условия:

• Официальное трудоустройство, заработная плата и авансы без задержек;
• Наставники высочайшего класса, профессиональная команда;
• Перспективы карьерного роста и развития;
• Стабильная работа, долгосрочные проекты;
• График 5/2, 08:00-17:00, возможен гибрид;
• Комплексный обед для сотрудников компании за 400 тенге;
• Офис по адресу: Акжол 45

Что тебе предстоит делать:

• Организовывать и проводить тестирование процессинговых систем на базе Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Тестировать карточные и банковские продукты: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Проверять корректность интеграционного взаимодействия с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и smoke-тестирование;
• Проверять корректность обработки карточных операций и платежных транзакций с использованием протокола ISO 8583;
• Тестировать взаимодействие с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Проверять работу механизмов безопасности платежных операций, включая 3D-Secure (EMV 3DS);
• Анализировать данные в Oracle DB с использованием SQL/PL/SQL для проверки результатов тестирования и выявления ошибок;
• Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии и баг-репорты;
• Выполнять тестирование API с использованием SoapUI и Postman;
• Анализировать логи и диагностировать ошибки в Unix/Linux;
• Использовать Chrome DevTools для анализа сетевых запросов, ответов сервера и выявления проблем веб-приложений;
• Описывать бизнес-процессы и сценарии взаимодействия с использованием UML и BPMN;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для выявления причин дефектов и контроля их исправления;
• Участвовать в планировании тестирования, оценке рисков и контроле качества выпускаемых изменений.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 3 лет с одним или несколькими решениями: Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Опыт тестирования карточных продуктов и систем банковского процессинга;
• Знание принципов конфигурирования карточных продуктов: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Опыт тестирования интеграций с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Уверенное знание SQL/PL/SQL: написание запросов, анализ данных и поиск ошибок в Oracle DB;
• Понимание принципов работы протокола ISO 8583 и обработки платежных транзакций;
• Опыт взаимодействия с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Понимание принципов работы 3D-Secure (EMV 3DS), HSM, криптографических ключей, PIN-блоков и требований PCI DSS;
• Практический опыт функционального, регрессионного, интеграционного и smoke-тестирования;
• Навыки подготовки тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев и баг-репортов;
• Опыт тестирования API с использованием SoapUI и Postman;
• Знание UML и BPMN для описания процессов и сценариев взаимодействия;
• Навыки работы в Unix/Linux: просмотр логов, выполнение команд и запуск скриптов;
• Уверенное использование Chrome DevTools;
• Базовые знания HTML, CSS, клиент-серверной архитектуры и HTTP-кодов ответов;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и навыки взаимодействия с командой разработки.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Задачи:

• Администрирование ЛВС предприятия с развитой филиальной структурой.
• Контроль за работой Интернет-каналов
• Контроль (мониторинг) работы серверов и ЦОДов
• Поддержание и администрирование СКУД (RusGuard)
• Поддержание работоспособности ПК предприятия
• Взаимодействие с провайдерами и операторами сотовой связи

Для выполнения служебных обязанностей необходимо:

• Знание и понимание протокола TCP/IP, принципов и видов маршрутизации, модель OSI
• Знание и умение работы с физическими серверами, управляемыми коммутаторами, VLAN, оптикой
• Знание и умение работы с маршрутизаторами, в частности с Mikrotik
• Знание на хорошем уровне и умение работать с VMware Server 7.0 (администрирование, развертывание, кластера, миграция ВМ)
• Знание Windows Server, серверных ролей, умение настраивать и администрировать основные: AD, FS, TS, DNS, DHCP
• Знание у умение работы с Сервером 1С, желательно КОРП
• Знание и умение работать с MS SQL Server

Понимание принципов организации ЦОДов, кластеров (на VMware и на уровне приложений), умение создавать отказоустойчивые сервисы

Условия:

РАБОТА В Г.Серноводск

• НЕ УДАЛЕННАЯ работа;
• доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается в зависимости от уровня подготовки кандидата);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Интересные задачи, возможность применения знаний и навыков.

Обязанности:

• Ведение стратегических и кросс-функциональных проектов с топ-менеджментом от формулирования задачи и разработки концепции до реализации и получения измеримого результата.

• Декомпозиция задач в конкретные проекты: определение целей, этапов, результатов, сроков, ресурсов и ответственных.

• Координация участников проектов и обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями.

• Запуск и реализация проектов по повышению эффективности бизнес-процессов: выявление возможностей для оптимизации, сокращения сроков и затрат, повышения прозрачности и управляемости процессов.

• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление точек неэффективности и подготовка предложений по их совершенствованию.

• Мониторинг ключевых показателей проектов, сроков и качества реализации; выявление отклонений, управление рисками и эскалация критических вопросов.

• Подготовка управленческих материалов для топ-менеджмента: статус проектов, ключевые результаты, риски, отклонения от плана и предложения по корректирующим действиям.

• Формирование и внедрение стандартов проектного управления, систематизация лучших практик и тиражирование успешных решений на другие направления бизнеса.

Требования:

• 3+ года опыта в управлении или координации кросс-функциональных проектов в крупных компаниях.
• Понимание принципов проектного управления, управления сроками, ресурсами, рисками и зависимостями между участниками.
• Продвинутый пользователь 1С:Документооборот, Битрикс24, MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook);
• Сильные аналитические навыки: способность быстро погружаться в новую предметную область, структурировать информацию и формулировать предложения для руководства.
• Высокая организованность, системность и способность самостоятельно вести несколько проектов одновременно.
• Умение эффективно взаимодействовать с руководителями различных функций и добиваться выполнения задач без прямого административного ресурса.

Будет преимуществом:

• Знание английского языка от уровня B2.

• Опыт работы в девелопменте и строительстве.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

В компанию - производитель высокотехнологичных тренажёров - ищем Программиста-разработчика имитационных моделей.

Обязанности:

• Изучение и анализ объекта моделирования
• Имитационное моделирование
• Работа с программными средствами
• Взаимодействие с заказчиком и командой
• Поддержка проектов

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с имитационным моделированием, созданием виртуальных моделей техники или сложных систем.
• C++
• Опыт анализа и изучения работы сложных объектов техники

Условия:

• Трудоустройство официально по ТК РФ.

• Белая заработная плата с своевременной выплатой.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Работа в офисе рядом с метро Домодедовская.

• ДМС.

Контент-менеджер: твори, анализируй, вдохновляй!

Ты живёшь в соцсетях, обожаешь создавать цепляющий контент и хочешь влиять на развитие онлайн-школы? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного контент-менеджера, который не просто выкладывает посты, а строит вовлечённое комьюнити и помогает проекту расти.

Твои задачи:

• Разработка и ведение контент-плана для соцсетей
• Монтаж и оформление вертикальных коротких видео
• Анализ эффективности контента: отслеживание вовлечённости, просмотров, обратной связи
• Генерация идей для новых форматов и рубрик
• Взаимодействие с командой и активное участие в жизни проекта

Что важно для нас:

• Опыт работы с контентом для экспертов или онлайн школ
• Навыки монтажа коротких вертикальных видео (любые удобные редакторы)
• Умение анализировать метрики и делать выводы
• Креативность, инициативность, желание развиваться вместе с проектом
• Ответственность и самостоятельность

Условия и плюшки:

• Удалённая работа: работай из любой точки мира
• Гибкий график: 2/2 или свободный, 5 часов в день
• Полная занятость и стабильная загрузка
• Возможность влиять на развитие онлайн-школы и реализовывать свои идеи
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Можно договориться об оплате труда, за качественную работу платим хорошо

О компанииМы — лицензированная онлайн-школа с сильной экспертизой в рекламе и продвижении в соцсетях. У нас амбициозные цели, современные подходы и открытость к новым идеям. Присоединяйся, если хочешь расти и делать крутой контент вместе с нами!

Отдел разработки программного обеспечения Финансового ателье GrottBjorn в Екатеринбурге ищет программиста 1C, который готов внести свой вклад в наши проекты и расти вместе с нами в команде.

Ваши обязанности:

• Дорабатывать и поддерживать типовые конфигурации 1С, и другие, используемые в компании.
• Создание и модификация отчетов, внешних обработок, печатных форм и т.п.
• Проектирование и разработка нового функционала и автоматизации, повышающих эффективность бизнес-процессов.
• Участие во внутренних проектах, направленных на повышение эффективности ключевых процессов.
• Консультирование и поддержка пользователей по вопросам работы с системой 1С.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки и сопровождения решений на платформе 1С:Предприяте 8.3.
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учёта, формирования отчётности.
• Уверенное владение языком 1С:Предприятие, понимание архитектуры конфигураций, знание СКД, запросов, БСП, умение работать с обработками и прочее.
• Навык анализа и рефакторинга существующего кода.
• Умение работать в команде, конструктивно обсуждать задачи и предлагать решения.
• Ответственность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
• Стремление к профессиональному развитию, изучение современных подходов в разработке.
• Опыт реальной работы программистом от 1 года или демонстрация знаний на этом уровне.
• Высшее образование в сфере информационных технологий или смежной области является преимуществом.
• Сертификаты 1С станут дополнительным бонусом.

Почему Вам стоит выбрать нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой и возможностью роста;
• Удобный график работы 5/2 с комфортной рабочей атмосферой (8.00-17.00/9.00-18.00/10.00-19.00) в центральном офисе компании в Екатеринбурге (не гибрид, не удаленка!);
• Возможности для карьерного роста и персонального совершенствования благодаря специальной программе подготовки сотрудников. Есть возможность пройти внешнее обучение за счет компании;
• Забота о сотрудниках: бесплатный чай, кофе машина, комната отдыха, абонемент в спортивный клуб известной сети в городе, корпоративные мероприятия;
• Сильная корпоративная культура: мы ценим сплоченность, открытость и взаимопомощь в команде.

Привет! Я Екатерина HR компании Proffit GO. Мы создали и постоянно развиваем цифровую экосистему решений для управления автопарками.

Сейчас ищем разработчика Frontend React в офис ( удаленку не рассматриваем )

Сейчас в группе разработки 2 фронтендера.

Вакансий на разработчиков JS (React) очень много. Чем же отличается наша вакансия?

Мы создали и постоянно развиваем цифровую экосистему решений для управления автопарками ( вэб, и 2 мобильных приложения), и это значит:

• Идет активная разработка, постоянно появляются новые фичи, динамично работает команда, и каждый день происходит что-то интересное ; минимум скриптов , готовых решений и рутины;
• Мы применяем в своей практике самые современные технологии и решения; это значит, что ты будешь быстро учиться, получать новые знаний и навыки, и ты сможешь повлиять на то, какой будет структура проекта и даже сам продукт;
• 20 000 подключений нашей системы

Что мы предлагаем:​​​​​​

• Белая заработная плата, выплаты дважды в месяц
• Работа в аккредитованной ИТ- компании
• Возможность арендовать квартиру в ИТ-доме (цена ниже рынка в 2 раза/ при наличии свободных квартир)
• Работа в современном стеке
• Корпоративная культура, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Помощь и обучение от руководителя на этапе адаптации и в процессе работы
• ИТ-парк, график 5/2
• Корпоративный шатл на работу и обратно
• Работа в актуальнейших сферах экономики: логистика и информационные технологии
• Возможность профессионального роста
• Оформление в штат

Почему у нас классно:

• Реальная возможность участия в создании и развитии продукта
• Крутые задачи, которые дают сильный рост
• Отсутствие дресс-кода
• У нас нет бюрократии, все максимально прозрачно
• Обучение за счет компании

Тебе предстоит:

• адаптивная вёрстка по макетам Figma
• разработка новых и доработка существующих проектов
• участие в полном цикле разработки фронтенда для новых сервисов

Что ждем от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на React
• Уверенное владение TypeScript
• Понимание жизненного цикла компонентов, React hooks, контекста и порталов
• Опыт создания и поддержки собственных UI-библиотек или дизайн-систем
• Работа с Redux и Zustand для управления состоянием
• Опыт работы с TanStack Query (React Query) для взаимодействия с API
• Навыки виртуализации данных и оптимизации рендеринга списков
• Опыт работы с интерактивными картами
• Уверенное владение REST API и WebSocket, включая написание и оптимизацию запросов

Плюсом будет:

• Опыт разработки на Vue.js
• Опыт проектирования архитектуры фронтенд-приложений
• Звони или присылай резюме!

Звони или присылай резюме!

Этапы:

• Лайтовая встреча с HR (удалено)
• Техническая встреча
• Встреча с директором

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт разработки на Java от 3 лет.
• Знание фреймворков: Spring (Boot, MVC, Data), Hibernate/JPA.
• Опыт работы с базами данных (SQL, Oracle, PostgreSQL).
• Понимание принципов работы PDM/PLM-систем.
• Опыт работы с API и веб-сервисами (REST/SOAP).
• Знание и применение принципов объектно-ориентированного программирования, основных алгоритмов и структур данных, обеспечение качества кода.
• Умение проводить code-review и отбраковывать некачественный код.
• Понимание принципов работы ERP-систем (ERP Галактика) будет плюсом.

В обязанности будет входить:

• Разработка и доработка дополнительных модулей для PDM-системы на Java.
• Интеграция модулей с существующей PDM-системой (Windchill) и системой ERP Галактика.
• Разработка API и веб-сервисов для обмена данными между PDM и ERP.
• Оптимизация и поддержка текущего функционала.
• Написание технической документации.
• Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для уточнения требований и исправления ошибок.

Мы рады предложить Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортные условия труда.
• Столовая и медпункт на территории предприятия.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике.
• Корпоративные выезды и мероприятия.
• Возможность дополнительного обучения за счет предприятия.
• Спортзал для игровых видов спорта (волейбол, мини-футбол, ОФП).
• Частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб после 6 мес. работы и стоимости детского оздоровительного лагеря.
• Материальная помощь при рождении ребенка.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:42 (в пятницу сокращенный день на 1 час).
• Рассматривается гибридный график работы.
• Место работы в 15 мин. ходьбы от ст. м. Площадь Мужества.

Благодарим за Ваш интерес к нашему предприятию!

Ваше резюме будет обязательно рассмотрено и, при положительном решении, мы вернемся к Вам с обратной связью.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Уверенное знание Java/Kotlin;

• Минимум 2+ проекта в карьере;

• Опыт в Microservices;

• Опыт в Spring ecosystem (Spring boot, Spring Data, Spring Cloud and etc);

• Опыт в Message Brokers (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ);

• Опыт в DevOps (Docker, K8S/OpenShift, Helm);

• Опыт в Nosql/SQL базах данных на продвинутом уровне;

• Разговорный уровень английского B2 и выше;

• Разговорный уровень немецкого от B2.

Будет плюсом:

• Опыт в качестве Full stack разработчика (React/Angular);

• Опыт в прохождении интервью на английском языке;

• Понимание инфраструктуры проекта Cloud (AWS, GCP, Azure), ELK, prometheus, grafana;

• Быть проактивным и иметь желание принимать участие в настройке процессов компании;

• Знание современных AI инструментов и опыт их использования в работе.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

⠀Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Обязанности:

- Обработка заявок пользователей, создание и конфигурирование учетных записей сотрудников;
- Администрирование, ввод в эксплуатацию, настройка, мониторинг, оперативное выявление и решение проблем парка серверного и сетевого оборудования;
- Администрирование серверов: приложений, ИТ-сервисов, файлового, резервного копирования, в том числе баз 1С;
- Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования аппаратной и программной составляющей серверного, коммутационного, телекоммуникационного, сетевого периферийного оборудования, кабельной системы ЛВС;
- Настройка средств защиты информации. Настройка и корректировка правил безопасности;
- Контроль работы сервисов ИТ-безопасности: антивирусная защита,;
- Контроль прав доступа к сетевым ресурсам;
- Выявление проблем в работе сети и угроз ИБ.
- Взаимодействие с провайдерами, предоставляющими каналы связи;
- Администрирование системы доступа к электронно-цифровым подписям руководителей;
- Восстановление баз и устранение неисправностей в случае критических сбоев;

- Сопровождение IP-телефонии на базе Asterisk. Настройка переадресаций, автоответчиков и тд.

- Сопровождение и поддержание систем видеонаблюдения IP + Аналог.

Требования:
- высшее профильное техническое образование - желательно;
- опыт эксплуатации и администрирования серверного оборудования, систем хранения данных, систем виртуализации, сетевого оборудования;
- знание Asterisk, AD‚ DNS‚ DHCP‚ DFS‚ WSUS‚ TS, Exchange, OpenVPN, облачных сервисов.
- написание простых скриптов,
- готовность к оперативному решению задач ,
- диагностики проблем в работе локальной вычислительной сети,
- опыт в сфере информационного обеспечения , работа системным администратором не менее – 3 лет,
- опыт построения инфраструктуры предприятия с нуля.
- навыки сопровождения и поддержки сервисов 1С;

Условия:
Офис недалеко от метро Девяткино.

Обязательное посещение офиса 2 раза в неделю по половине дня.

Удаленная поддержка

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Мы идем в сторону активного применения современных технологии, в частности, ИИ-инструментов разработки.
Поэтому расширяемся и ищем вайбкод енжоеров и энтузиастов)

Ищем руководителя команды на стеке Python с хорошим опытом применения агентов для разработки.

В перечень обязанностей войдет:

• Оперативная организация производства ИТ продукта внутри команды;
• Исключение потерь/блокировок, эффективной разработки ПО, включая постановку и контроль реализации заданий конкретным разработчикам и другим членам команды;
• Организация или непосредственное участие в разработке и проектировании ИТ систем;
• Управление планом реализации задач ИТ-инициативы в рамках производственных команд направления
• Обеспечение и контроль качества разрабатываемых решений
• Оценка объёма работ и необходимых ресурсов; их планирование, контроль исполнения и управление отклонениям в рамках реализации ИТ-инициатив; подготовка отчетности по необходимости
• Внедрение и обеспечение исполнения метрик производства, контроль соответствия принятым в команде практикам разработки и соответствующих инструментов (ведение планов разработки в рамках команд, работа с дефектами/инцидентами, ведение метрик производственных команд, документирование результатов работы: отчетность, динамика по метрикам, и др.).
• Планирование, контроль закрытия открытых позиций отдела
• Наставничество и обучение (проведение внутренних тренингов и митапов, помощь младшим разработчикам в профессиональном росте, реализация процессов управления персоналом, участие в найме новых сотрудников)

AI-augmented разработка

• Использовать AI-кодинг ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы
• Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow
• Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования
• Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды

Чтобы попасть на проект нужны:

• 5+ года опыта разработки на Python, знание современных фреймворков и технологий
• Опыт проектирования и разработки REST API и клиент-серверных приложений
• Работа с реляционными БД (PostgreSQL), брокерами сообщений и очередями (Redis, RabbitMQ, Kafka)
• Понимание принципов проектирования: когда монолит, когда сервисы, когда скрипт
• Опыт работы с Docker, понимание CI/CD
• Привычка писать юнит-тесты, автоматизация процесса тестирования через агентов

AI-инструментарий

• Практический опыт работы с AI-кодинг ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе
• Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать
• Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP)
• Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec-Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers - будет плюсом)
• Опыт автоматизированного тестирования с Playwright или аналогами
• Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented разработке

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами

ФармаТ — аптечная сеть с более чем 15-летней историей и развитой сетью аптек в Москве и регионах.

Мы развиваем внутреннюю автоматизацию и хотим усилить команду разработчиком, который будет создавать сервисы на Python, интегрировать AI в реальные бизнес-процессы и доводить решения до production.

Это не позиция «только писать код». Нужно будет разбираться в бизнес-задачах, находить возможности для автоматизации и превращать их в работающие сервисы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать микросервисы и внутренние сервисы на Python.

• Интегрировать AI-решения в бизнес-процессы компании: LLM, чат-боты, распознавание и обработка документов.

• Работать с API языковых моделей, в том числе OpenAI и локальными моделями.

• Оборачивать модели и AI-компоненты в полноценные сервисы и выводить их в production.

• Разрабатывать REST API и интеграции с внутренними системами.

• Работать с PostgreSQL / MS SQL: проектировать запросы, оптимизировать их, работать со сложной выборкой данных.

• Использовать Docker и docker-compose для контейнеризации сервисов.

• Работать с Linux, Git и CI/CD-процессами в рамках разработки и деплоя.

• Автоматизировать рутинные процессы и улучшать существующие инструменты.

• При необходимости помогать коллегам с техническими вопросами и поддержкой IT-сервисов аптечной сети.

Что нам важно

Обязательно:

• Коммерческий опыт разработки на Python от 2–3 лет.

• Уверенное владение FastAPI или Flask.

• Понимание и практический опыт работы с asyncio.

• SQLAlchemy.

• Опыт интеграции LLM через API — OpenAI, локальные модели или аналогичные решения.

• Docker, docker-compose.

• PostgreSQL или MS SQL и уверенное написание сложных SQL-запросов.

• Git.

• REST API.

• Linux.

• Понимание принципов построения микросервисов и интеграций.

Будет большим плюсом:

• Опыт разработки в ритейле, фарме или других компаниях с большим количеством операционных процессов.

• Интеграции с 1С.

• Опыт разработки чат-ботов и AI-ассистентов.

• RAG и работа с векторными базами / embeddings.

• Опыт работы с локальными LLM.

• Опыт автоматизации документооборота и распознавания документов.

• Понимание бизнес-процессов и умение самостоятельно находить процессы, которые можно автоматизировать.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство в ФармаТ.

• Работа в стабильной аптечной сети с реальными бизнес-задачами и большим количеством процессов для автоматизации.

• Возможность напрямую влиять на то, как работают внутренние сервисы компании.

• Не просто поддержка существующего кода, а разработка новых решений с нуля.

• Возможность активно применять AI в рабочих процессах и видеть результат своей работы в бизнесе.

• Профессиональный рост в сторону Backend / AI / Automation.

• Работа в команде с возможностью влиять на технические решения.

• График работы 5/2.

• Офис в БЦ «Калейдоскоп», рядом с м. Сходненская.

Какой человек нам нужен

Нам нужен самостоятельный разработчик уровня Middle, который умеет не только получить задачу и написать код, но и разобраться, что именно нужно автоматизировать и как сделать это надёжно.

Если тебе интересно совмещать классическую backend-разработку с AI, строить сервисы вокруг LLM и внедрять их в реальные процессы компании — будем рады познакомиться.

RecPlace - это инновационная облачная платформа, направленная на полную автоматизацию маркетинговых процессов. Мы помогаем клиентам быть в ТОПе на картах через продвижение их карточек.

RecPlace сегодня:

— Облачная платформа, которой доверяют 7000+ предпринимателей и 400+ агентств.

— Аккредитованная IT-компания.

— Наши партнеры - ПроДокторов, Авито, Точка Банк и другие крупные компании.

— Команда из 40+ профессионалов, которые ежедневно создают решения и генерируют идеи для развития маркетинга.

— Резидент Сколково, участник акселераторов ФРИИ, Сбера.

Сейчас мы усиливаем направление digital-маркетинга и ищем Digital-маркетолога, который возьмёт на себя управление платным трафиком и привлечение новых клиентов.

Мы предлагаем:

— Прозрачную систему мотивации, выплаты дважды в месяц;

— График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье

— Гибридный формат работы в Краснодаре, гибкое начало рабочего дня (мы за свободу и ответственность)

— Возможность стать частью инновационной компании, изменяющей рынок через AI-технологии

— Атмосферу стартапа, в котором ценится каждая идея

Чем предстоит заниматься:

— Самостоятельно настраивать, запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ, VK Рекламе и других каналах

— Тестировать новые рекламные площадки

— Настраивать и вести таргетированную рекламу

— Управлять рекламным бюджетом и распределять его между каналами

— Анализировать ключевые показатели рекламных кампаний

— Формировать отчётность по результатам рекламных кампаний

Что для нас важно:

— Практический опыт самостоятельного запуска и ведения таргетированной рекламы

— Уверенное владение Яндекс Директ и опыт самостоятельной настройки рекламных кампаний

— Опыт работы с VK Рекламой и другими рекламными площадками

— Умение анализировать рекламные показатели

— Опыт управления рекламными бюджетами

— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат

Будет плюсом:

— Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-сервисов или B2B-направлений

— Успешные кейсы по привлечению лидов из платного трафика

Ждём Ваш отклик!

Fix Рricе (Фикc Прaйc) - международнaя сeть магaзинов для всей семьи с ширoким accoртиментом тoваров для домa по низким фиксиpoванным цeнaм пpиглашает вac на вaканcию «Системный администратор» в г. Чита.

Обязанности:

- Поддержка пользователей;

- Поддержка распределенной сети из множества удаленных точек (возможны поездки по краю);

- Ведение технической документации;

- Монтаж СКС, ip-камер видеонаблюдения;

- Участие в открытии торговых точек (от закупки оборудования до настройки касс и торгового ИТ-оборудования);

- Закупка и учет технических средств, расходных материалов и оборудования, переговоры с поставщиками;

Требования:

- Опыт работы по специальности от 1 года;

- Коммуникабельность, умение общаться с пользователями, слышать их потребности и стремиться им помочь;

- Знание семейства ОС Microsoft на уровне администратора;

- Знание аппаратной части ПК;

- Начальные знания Linux;

- Знание таких сетевых технологий как - DHCP, DNS, VPN, SSL, базовое понимание принципов маршрутизации;

- Опыт работы с сетевым оборудованием в т.ч. Mikrotik;

Приветствуется:

- Опыт работы с кассовым оборудованием;

- Желание обучаться и развиваться;

- Инициативность, ответственность, исполнительность, технический склад мышления, способность решать поставленные задачи, ориентация на результат;

- Знание языков сценариев bash, python, PowerShell;

Мы активно развиваем направление цифровых сервисов и в связи с его быстрым ростом, приглашаем опытного Бизнес-аналитика для усиления нашей команды, который поможет нам вывести автоматизацию процессов на новый уровень!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Доход, напрямую зависящий от ваших навыков: вовлеченность напрямую влияет на вашу заработную плату
• Комфортное и современное рабочее место: мощный ноутбук и офис в центре Минска (ул. Тимирязева, 72, 14 этаж).
• Понятный график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Стабильность и прозрачность: оформление по ТК РБ с первого дня, профсоюз, ДМС (после испытательного срока).
• Драйв и развитие: Ringo — лидер рынка автолизинга Беларуси, победитель премии «Бренд года 2025», который продолжает масштабировать цифровые сервисы.
• Яркие корпоративы и дружная команда - у нас драйвово!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проводить бизнес-анализ процессов компании и выявлять точки потерь времени и ресурсов: проводить интервью с представителями подразделений, анализировать процессы и данные CRM.
• Разрабатывать решения по автоматизации и оптимизации процессов, оценивать их эффект для компании (в деньгах, трудозатратах и т.д.) и определять приоритеты внедрения.
• Отвечать за развитие Битрикс24: принимать и анализировать запросы подразделений, приоритизировать задачи, вести бэклог продукта.
• Самостоятельно настраивать Битрикс24 (поля, воронки, роботы, бизнес-процессы, отчёты) в задачах, не требующих участия разработчиков.
• Формализовать требования и ставить задачи внешним подрядчикам по разработке и интеграциям, проводить приёмочное тестирование.
• Проверять гипотезы до старта разработки: создавать с помощью ИИ прототипы, мини-приложения и скрипты, согласовывать их с заказчиком и принимать решение о необходимости полноценной разработки.
• Сопровождать внедрение решений: разрабатывать пользовательские инструкции, обучать сотрудников, собирать обратную связь и оценивать эффективность после внедрения.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опытного специалиста: опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика, Product Owner или аналитика внедрения, наличие кейсов доведения изменений до работающего результата, а не только подготовки требований.
• Уверенного коммуникатора, способного находить общий язык как с заказчиками, так и с ИТ-специалистами, и превращать нечёткие пожелания бизнеса в формализованные задачи с критериями приёмки.
• Технически подкованного аналитика: опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или другие нотации), понимание жизненного цикла разработки ПО, умение работать с документацией к API, понимание принципов обмена данными между системами.
• С опытом настройки CRM/ERP-систем (не только на уровне пользователя): Битрикс24 будет преимуществом.
• Аналитика, уверенно работающего с данными: умение выгружать и анализировать данные из CRM, оценивать экономический эффект изменений.
• Активного пользователя ИИ-инструментов или специалиста, готового освоить их в первые недели работы. Нам нужен не разработчик, а аналитик, способный быстро собирать работающие решения с помощью ИИ-агентов.
• Самодостаточного: наличие способности работать без внешнего контроля, самостоятельно планировать своё время и соблюдать дедлайны.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт вайбкодинга: наличие собственных работающих инструментов, созданных в Claude Code, Codex, Cursor или аналогах. Будем рады, если покажешь их на собеседовании: для нас это весомее строчки в резюме.
  Опыт в лизинге, банке или FinTech.

Приоритет — кандидатам, готовым быстро включиться в процессы и показать результат.

Вакансия является планируемой к созданию и замещению в течение октября 2026 г.

Ждём твой отклик!

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

Мы ищем в нашу команду Менеджера IT-проектов.

Чем предстоит заниматься

• Управление проектами разработки программного обеспечения и внедрения продуктов компании – на всех этапах жизненного цикла, включая embedded-решения
• Декомпозиция и формализация задач для проектной команды
• Контроль ключевых параметров проекта: сроки, бюджет, качество, риски, коммуникация со стейкхолдерами
• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с заказчиком: сбор требований, согласование решений, управление ожиданиями
• Понимание и контроль производственного цикла продукта – от проектирования до поставки
• Участие в промежуточных и приемо-сдаточных испытаниях
• Формирование проектной документации
• Обеспечение выполнения утверждённых показателей проекта
• Регулярная отчётность о ходе реализации проектов и прогнозе его завершения

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт от 3-х лет в управлении IT-проектами (разработка ПО, внедрение решений), в том числе в области embedded-систем
• Технический бэкграунд: понимание Python, алгоритмов и принципов разработки под embedded-платформы – достаточное, чтобы вести технический диалог с командой и заказчиком
• Понимание производственного цикла создания продукта
• Ориентированность на заказчика: опыт сбора требований, согласования решений, сопровождения клиента на всех этапах проекта
• Опыт работы с Jira, Confluence (или аналогичными таск-трекерами и сервисами проектной документации)
• Опыт подготовки документации по проектам – ТЗ, ФТ, дорожные карты
• Опыт адаптации методологий Scrum/Kanban под конкретный проект, понимание принципов Lean-разработки
• Планирование, оценка, декомпозиция и постановка задач команде проекта, ведение бэклога
• Навыки выстраивания эффективной коммуникации внутри команды и между смежными проектами
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с большими объёмами информации

Будет плюсом

• Знание нотаций описания архитектуры (C4, UML, ADR и др.)
• Понимание сетевого взаимодействия (VPN, «Континент», ViPNet)
• Знание государственных стандартов (ГОСТ) в области разработки ПО и документирования
• Опыт CustDev, построение CJM

Что мы предлагаем

• Масштабные и интересные задачи в общественно значимых проектах
• Возможность профессионального роста и развития за счет компании: обучение, конференции, менторство
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Место работы - офис в центре Москвы

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

О работе

У компании большая инфраструктура: собственный ЦОД, Сolocation и облака.

В зоне ответственности команды инфраструктурных инженеров более 70 информационных систем: от AD, почты, виртуализации и мониторинга до тестовых и производственных сред, а также автоматизация рабочих процессов.

Ищем системного администратора с хорошей базой по Windows, интересом развиваться в инфраструктуре и готовностью учиться. Обучение идёт по плану, наставник — руководитель команды администраторов.

Чем предстоит заниматься

Первое время — задачи, на которых быстрее всего растёт инженер:

• Готовить и настраивать рабочие места сотрудников, устанавливать и обновлять ПО.
• Принимать заявки, помогать сотрудникам (в основном разработчикам) с доступами, VPN, почтой, печатью.
• Диагностировать проблемы с оборудованием и ПО.
• Вести учёт оборудования и лицензий, работать с системой инвентаризации.
• Помогать администраторам с задачами по AD, GPO, DNS, DHCP, Hyper-V, резервному копированию и мониторингу — под присмотром и с объяснениями.
• Постепенно брать на себя отдельные системы целиком.
• Изучать PowerShell/Ansible и автоматизировать свою рутину.
• Обучаться технологиям, расти профессионально

Дальше объём поддержки уменьшается, а инфраструктурных задач становится больше — по мере того как вы осваиваете системы.

Готовы взять инженера без большого опыта с хорошими знаниями:

• Хорошие базовые знания Windows: файловая система, службы, реестр, права.
• Базовые знания сетей: IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизация — на уровне хорошего понимания теории.
• Умение аккуратно и последовательно искать причину проблемы, а не перебирать варианты с помощью ИИ.
• Английский на уровне чтения документации.
• Желание разбираться в инфраструктуре и учиться — это главное.

Будет плюсом: профильное образование или обучение, опыт работы системным администратором Windows, домашняя лаборатория и пет-проекты, знакомство с Linux и Active Directory.

Куда можно вырасти

У нас выстроенная система роста: младший администратор → администратор Windows → администратор Linux → DevOps-инженер.

На каждом шаге есть сертификации (MCSE, LFCS, CKA, Terraform, Vault, Yandex Cloud). К подготовке подключается руководитель команды. После успешной сдачи компания компенсирует затраты за экзамен.

Весь трек развития занимает 2-3 года.

Что мы предлагаем:

У нас сильная команда дизайна, разработки и DevOps, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Гибкий рабочий график
• Удобный офис в Академгородке
• Корпоративная библиотека
• Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Понимаем технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции и помогаем нашим клиентам создать их у себя.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке и сейчас мы поиске сотрудника, который будет работать в офисе.

Эрливидео - аккредитованная российская IT-компания, основанная программистами в 2010 году.

Мы являемся одним из ведущих мировых разработчиков ПО в сегменте рынка приема, транскодирования, хранения, защиты и доставки видео, а также предоставляем готовое комплексное решение для организации сервиса видеонаблюдения любых масштабов.

В 2021 и 2022 году мы вошли в "ТОП-50 технологических компаний, имеющих наибольшее значение для индустрии онлайн-видео в мире” по версии StreamingMedia.com.

Мы являемся резидентом “Сколково”.

Наш софт используют более чем в 100 странах мира для организации IPTV, VSaaS, бродкастинга и других проектов, связанных с транспортировкой видео в сети.

Нас выбирают IBM, Fox, NBC Universal, Canal+, Moldtelecom, Balitower, Лукойл, Московские городские суды и другие коммерческие и государственные организации.

В настоящее время мы ищем Руководителя, который продолжит выстраивать процессы работы отдела персонала и привнесет значимый вклад в развитие компании.

Ключевые задачи:

• Развивать системы оценки и мотивации сотрудников: внедрение и поддержка системы грейдов, KPI, а также проведения регулярных performance review;
• Управлять «воронкой» жизни сотрудника от найма до увольнения, включая четкие критерии прохождения испытательного срока;
• Коучинг и поддержка линейных руководителей, помощь в принятии решений по сотрудникам;
• Одновременно вести 3–4 ключевых HR-проекта (грейды, автоматизация КДП, оценка, адаптация);
• Вести HR-аналитику и отчетность для руководства.

Хотим, чтобы вы:

• Имели опыт работы от 5 лет управления HR-функцией в компаниях от 100+ сотрудников;

• Успешно реализовывали внутренние и внешние HR-проекты;
• Знали ТК РФ, судебную практику, понимали путь прохождения проверок ГИТ и юридического сопровождения кадровых вопросов;
• Уверенно пользовались 1С: ЗУП (опыт кастомизации отчетов и автоматизации КДП будут плюсом);
• Имели высшее профильное (Управление персоналом / Психология) или юридическое образование.

Мы ищем кандидата, который имеет глубокое понимание бизнес-процессов, высокую вовлеченность и умеет влиять на показатели компании через работу с людьми. Ценим открытость, решительность, умение аргументированно доносить информацию и гибкость мышления.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, гибкий график 5/2, отсутствие дресс-кода, просторный офис. Выбор техники для работы;
• Достойный уровень заработной платы, который зависит от ваших знаний и навыков;
• Постоянную заботу о здоровье: ДМС СК “ВСК”, которая включает стоматологию, страховку от НС и лечение онкологии (для сотрудника и членов его семьи). За счет компании вы получите возможность посещения фитнес-клуба, корпоративные обеды, вкусный кофе, напитки, снеки и всегда свежие фрукты;
• Широкие возможности профессионального развития, посещения всероссийских и международных конференций, особые условия для изучения иностранных языков, и так как мы дружим с западными компаниями, есть возможность практиковать свой английский;
• Интересные корпоративные мероприятия, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о ваших детях и дарим подарки на новый год.

Более 10 лет наша компания помогает российскому производству становиться эффективнее, используя современные технологии и экспертизу наших специалистов!
Мы автоматизируем производство и гордимся этим!

Работая с нами, ты получишь:

• работу в аккредитованной IT компании

• удаленный формат работы

• стабильную заработную плату

• официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

• реальные возможности для профессионального роста: система наставничества, индивидуальный план развития, обучение и сертификация 1С за счет компании

• понятный карьерный трек

• необходимую технику для комфортной работы

И приятные бонусы:

• внутренняя база знаний, корпоративная библиотека
• доступ к электронной библиотеке Литрес
• корпоративная скидка на английский от Skyeng
• активная корпоративная жизнь: корпоративный портал, онлайн и оффлайн мероприятия, подкасты с экспертами нашей компании, конкурсы идей и многое другое

Чем тебе предстоит заниматься:

• Доработка функционала программного продукта RaytecAPS под требования заказчиков в рамках проекта;
• Участие в развитии программного продукта RaytecAPS;
• Реализация и настройка обмена между информационными системами.

Мы подходим друг другу, если ты:

• имеешь опыт разработки на Java 1–3 года и уверенно владеешь Collections Framework, Stream API, Concurrency

• знаешь ООП, принципы SOLID, классические алгоритмы и структуры данных, а также шаблоны проектирования

• работал с платформой Eclipse RCP (e4): Dependency Injection, EMF, SWT, JFace

• решал сложные оптимизационные задачи, в частности связанные с деревьями и графами

• работал с UI и графическими фреймворками (JavaFX, Nebula)

• разрабатывал SQL-запросы для СУБД MS SQL Server, PostgreSQL

• умеешь работать с Git и Apache Maven.

Будет большим плюсом:

• Опыт решения сложных оптимизационных задач

• Навыки работы с JPA/Hibernate

• Опыт с UI и графическими фреймворками (JavaFX, Nebula)

Если наша вакансия тебе откликнулась, и ты хочешь стать частью нашей команды - отправляй свой отклик! Мы будем рады продолжить знакомство!

Мы крупный дистрибьютор электроники разных брендов на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. Сейчас усиливаем отдел поиска новых товаров: объёмы растут, рук не хватает. Ozon Global руководство выбрало приоритетом компании на 2027 год.

Ищем аналитика, который «варится в данных» и сам находит товары, которые стоит запускать.

Что вы получите

• Понятные задачи. Руководитель отдела сужает размытые запросы компании до чёткого ТЗ.
• Самостоятельный анализ, а не таблицы по шаблону. SQL и BI не требуем, ценим голову.
• Результат видно сразу. Найденные товары каждую неделю уходят в заказ и в продажу.
• Рост. Можно вырасти в работу с Китаем и поставщиками.
• Вся команда отдела на удалёнке.

Доход и мотивация

• Оклад 50 000 ₽.
• Премия 1,2% от себестоимости товаров, которые заказаны по вашему подбору. Без потолка.
• Доход от 50 000 до 120 000 ₽ и выше: чем больше удачных товаров вы находите, тем больше зарабатываете.
• План по новинкам на месяц известен заранее, заказы раз в неделю.

Чем предстоит заниматься

• Искать в данных Ozon места, где спрос больше предложения и сходится юнит-экономика.
• Находить аномалии и упущенную выручку в категориях.
• Считать юнит-экономику с учётом комиссий, логистики и СПП.
• Разбирать конкурентов: характеристики, цены, отзывы, слабые места.
• Готовить отчёт по найденным товарам и защищать выбор.
• Работать на Ozon и Ozon Global.

Кого мы ищем

• Опыт аналитики Ozon или других российских маркетплейсов, уверенная работа с сервисами аналитики.
• Понимаете юнит-экономику и СПП.
• Пользуетесь 1688 и WeChat.
• Понимаете, чем Ozon Global отличается от обычного Ozon и других кроссбордеров.
• Excel и Google Sheets на уровне «умею и понимаю», анализ делаете сами.

Будет плюсом

• Опыт Ozon Global, AliExpress или других международных площадок.
• Работа с фабриками и ТЗ на доработку.
• Знание брендовой техники и новых китайских брендов.
• Китайский или английский язык.

Как проходит отбор

1. Короткий звонок с HR.
2. Онлайн-встреча с HR.
3. Тестовое задание по реальной задаче отдела.
4. Встреча с руководителем отдела.

Хотите, чтобы отклик рассмотрели первым? Приложите отчёт по товару, который вы нашли, и ссылку на его карточку, которая сейчас продаётся.

Диана, HR-менеджер

Обязанности:

• Разработка и развитие аналитических решений и дашбордов в Power BI;
• Построение моделей данных и OLAP-кубов для анализа маркетинговых, коммерческих и операционных показателей;
• Подготовка, очистка и преобразование данных в Power Query;
• Написание SQL-запросов и работа с базами данных и корпоративным хранилищем;
• Создание расчетных показателей и бизнес-логики с использованием DAX;
• Объединение данных из рекламных систем, продаж дистрибьютора, e-commerce, маркетплейсов и других источников;
• Построение сквозной аналитики по всей воронке продаж;
• Автоматизация регулярной отчетности и настройка процессов обновления данных;
• Контроль качества, полноты и корректности данных;
• Анализ эффективности маркетинговых каналов, рекламных кампаний, продуктов, регионов и торговых площадок;
• Подготовка аналитических выводов и рекомендаций для руководства, маркетинга, продаж и e-commerce;
• Сбор требований к отчетности, постановка задач IT-команде;
• Поддержка и развитие существующих отчетов, моделей данных и аналитической инфраструктуры;
• Подготовка презентаций и аналитических материалов для принятия управленческих решений.

Требования:

• Опыт работы более 5 лет;
• Владение Excel и Power Query на очень хорошем уровне, Power BI, Power Query, SQL - желательно;
• Пунктуальность и внимательность;
• Умение эффективно работать с большими объемами данных;
• Навык создания и работы с техническими заданиями для постановки целей для IT-департамента;
• Умение формализовать задачу, алгоритмизировать рутинные процессы.

Условия:

• Работа в торгово-производственной компании, являющаяся лидером рынка;
• Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, всегда вовремя на банковскую карту, 2 раза в месяц);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Предоставляется скидка на продукцию Компании;
• Работа в офисе.

Ищем SMM Creative Менеджера в Креативную студию Uzum E-com

Нужен человек, который будет отвечать не только за контент-план и выход постов, но и за идеи, работу с командами и результат.

Чем предстоит заниматься:

Вести контент-план Telegram и Instagram Stories;

Работать с разными командами маркетинга как с внутренними заказчиками: принимать задачи, разбираться в брифах и предлагать решения;

Придумывать идеи и форматы для постов, Stories и других SMM-коммуникаций;

Следить за трендами, форматами и механиками, но не копировать их, а уметь адаптировать под бренд и задачу;

Участвовать в брейнштормах и разработке креативных концепций;

Быть креатором не только для регулярного контента, но и для спецпроектов;

Упаковывать свои идеи в понятные презентации и уметь их защищать;

Координировать работу над контентом: следить за сроками и синхронизировать команды;

Следить за показателями каналов и отдельных проектов, работать с KPI и готовить отчетность;

Смотреть, какой контент работает лучше, делать выводы и предлагать новые гипотезы;

Работать не только на охваты и вовлеченность, но и понимать, как контент может влиять на трафик, конверсии и продажи.

Что для нас важно:

Опыт в SMM, контенте или digital-маркетинге;

Умение придумывать идеи и доводить их до реализации;

Сильная насмотренность и понимание интернет-культуры;

Сильные коммуникативные навыки — нужно работать с разными командами и внутренними заказчиками;

Хорошие менеджерские навыки: уметь вести несколько задач одновременно, договариваться и не терять сроки;

Умение участвовать в брейнштормах, развивать чужие идеи и предлагать свои;

Умение понятно упаковывать и презентовать идеи;

Умение работать с цифрами и делать выводы из результатов контента;

Понимание, что хороший SMM — это не только красивые посты и большие охваты, но и вклад в задачи бизнеса.

Что мы предлагаем:

Комфортный офис в центре Ташкента;

Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

Зарплата на уровне топовых компаний;

Very funny креативная команда и проекты

Помощь на всех этапах при погружении в процессы и продукты

Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.