Вакансии IT и digital с hh.ru

• Опыт работы с базами данных общеизвестных уязвимостей информационной безопасности (NIST, БДУ ФСТЭК);
• Наличие знаний в области сетевых технологий (стек TCP\IP, модель OSI), в области обеспечения безопасности сетей, технологий виртуализации и контейнеризации;
• Наличие знаний в области архитектуры и принципов функционирования механизмов безопасности операционных систем (Windows, Linux), общесистемного и прикладного программного обеспечения;
• Знания современных угроз и уязвимостей, связанных с нарушением информационной безопасности, технологий, методов и средств защиты информации;
• Знание стандартов расчета количественных оценок уязвимостей, программ категорирования недостатков и уязвимостей ПО.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка мер по защите информации;
• Проработка архитектурных решений в части кибербезопасности;
• Анализ различных решений и технологий с точки зрения информационной безопасности и разработка рекомендаций по повышению уровня их защищенности;
• Участие в выборе и выработка рекомендаций по настройке средств защиты информации
• Проведение аудита кибербезопасности существующих сервисов с целью выявления архитектурных отклонений и нарушений требований кибербезопасности;
• Анализ причин инцидентов информационной безопасности;
• Консультирование продуктовых и ИТ команд по вопросам кибербезопасности;

iSpring - российская IT-компания, разрабатывающая решения для онлайн-обучения и корпоративного развития. Мы работаем с 2001 года и помогаем 61 000 клиентов в 172 странах обучать сотрудников эффективно.

В связи с расширением команды мы ищем системного, активного и внимательного Руководителя по кадрам, который возьмёт на себя руководство сформированного отдела и усилит его работу.

Чем предстоит заниматься:

• управление сформированной командой специалистов: справедливое распределение нагрузки, развитие компетенций, поддержание позитивной рабочей атмосферы в коллективе
• лидировать повышение эффективности работы отдела (автоматизация и выстраивание кадровых процессов)
• организация и контроль КДП в полном объеме
• качественное взаимодействия с другими подразделениями
• мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация внутренних процессов под требования
• взаимодействие с контролирующими органами
• консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений
• обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

Что для нас важно:

• у вас есть управленческий опыт, хорошие коммуникативные навыки, вам нравится работать с людьми и интересно развиваться в профессии
• вы - эксперт в области трудового законодательства и имеете релевантный опыт работы
• готовы автоматизировать рутинные задачи и стремитесь сделать процессы удобными для людей
• вы несете ответственность за свой отдел и умеете доносить свою позицию

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии
• стабильная заработная плата (размер определяется по результатам собеседования)
• работу в аккредитованной IT-компании
• современный и комфортный офис в центре Йошкар-Олы с собственной столовой, кофе-пойнтом, библиотекой и спортзалом
• адаптация и наставничество на время испытательного срока, дружная команда единомышленников
• развитая корпоративная культур: мастер-классы, интересные мероприятия, подарки на день рождения и праздники
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• график 5/2, 9:00–18:00
• компенсация расходов на переезд (релокацию) для иногородних кандидатов.

Ты творческая личность, любишь дизайн и отлично работаешь в графических программах, у тебя куча идея для реализации. Ты хочешь работать с современным оборудованием и видеть результат своего творчества каждый день? Тогда тебе к нам!

Обязанности

• Разработка макетов для полиграфической продукции (визитки, листовки, календари, фотокниги, журналы, брошюры и т.д.)
• Разработка макетов для сувенирной продукции (футболки, кружки, медали, кепки, кубки и т. д.)
• Обработка ретушь фотографий

Требования

• Желание учиться и развиваться в дизайн сфере
• Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Lightroom или аналоги)
• Творческий взгляд, аккуратность и внимание к деталям
• Коммуникабельность и умение работать с клиентами, умение слышать техническое задание

Условия

• Стабильная оплата труда
• Дружный коллектив

Обязанности:

• Продвижение бренда Alexis и решений из портфеля в масс-медиа и соц,сетях;
• Получение от клиентов обратной связи: публичных референсов, историй успеха, и т.д.
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий – вебинар, конференция, бизнес-завтрак/ланч/ужин, ворк-шоп, выездные мероприятия и т.п.
• Работа с дистрибьюторами и производителями по реализации маркетинговых планов, освоения МФ согласно партнерским программам;
• Sales Kit – разработка, изготовление и ведение учета рекламных материалов (презентации, буклеты, листовки, растяжки и т.п), брендированной сувенирной продукции;
• Расширение базы клиентов, актуализация данных о компаниях и контактах в CRM;
• Поддержка сайта Alexis, своевременное обновление и актуализация данных, оптимизация продвижение SEO;
• Написание планов, процессов и отчетов по маркетинговым активностям;
• Разработка и реализация программы лояльности клиентов.

Требования:

• Опыт работы маркетологом с аналогичными должностными обязанностями более 3-х лет;
• Высшее образование;
• Опыт организации и проведения маркетинговых мероприятий;
• Грамотная русская письменная и устная речь;

Условия:

• Премирование по итогам года и персональным результатам KPI;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сплоченная команда, международные партнеры и клиенты уровня Enterprise;
• Современный офис в центре города;
• Корпоративная мобильная связь.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ

• Адрес места работы: Ленинский район, ул. Тамбовская, 31/15
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Комфортабельный современный офис с кондиционером
• Оборудованное место для принятия пищи (кофемашина, микроволновка, кулер, холодильник)
• Парковка
• Помощь многодетным семьям, при рождении детей; премирование.

• Подарки детям к праздникам

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства численность до 170 чел. (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировок, б/л, табеля учета рабочего времени)
• Разработка, участие в организации работы с ЛНД
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Ведение установленной отчетности
• Ведение миграционного учета
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет

• Навык работы в 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года

• Высокая степень самоорганизации

Присоединяйтесь к нашей команде!

Промышленный холдинг «КРЕДО» - лидер по производству строительной и упаковочной продукции. Мы будем рады видеть Вас в наших рядах. Работы будет много, поэтому нам важен Ваш опыт и ответственность. Мы гарантируем Вам стабильность и развитие.

Ваши задачи:

• знание 1С Управление Торговлей;
• знание 1С Комплексная автоматизация;
• знание 1С ЗУП;
• знание 1С Бухгалтерия;
• консоль запросов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет;
• работоспособность, самостоятельность, стрессоустойчивость, организованность.

Мы предлагаем:

- заработная плата 130 000;

- график работы 5/2: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00;

- официаотное трудоустройство;

- светлый, комфортный, современный офис;

- работа в команде профессионалов;

- корпоративные мероприятия;

-БЕСПЛАТНАЯ доставка до рабочего места служебным транспортом: утром: ост. Стахановская, ост. Госнак по шоссе Космонавтов. Вечером: с ул. Верхне-Муллинская, ост. Ипподром по ул. Мира до ост. Стахановская;

- охраняемая бесплатная парковка для личного транспорта.

Заинтересовала вакансия? ЗВОНИТЕ!

Компания Konsu является одним из ведущих поставщиков бухгалтерских, налоговых, расчетных, юридических, аудиторских и IT услуг в России и СНГ.

В компании работает более 150 сотрудников. Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Пскове, Алматы, Дубай и Хельсинки.

В данный момент мы находимся в поиске профессионала на позицию Специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства численностью более 150 человек (прием, перевод, перемещение, увольнение по разным основаниям). Соблюдение сроков, установленных ТК РФ.
• Работа в 1С ЗУП, внесение кадровой информации в программу 1С в сроки, предусмотренные графиком работы.
• Подсчет страхового стажа, количества дней неиспользованного отпуска, формирование личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками.
• Ведение воинского учета, подача отчетности в военкоматы.
• Работа с иностранными гражданами, подсчет статуса иностранца – отражение данной информации в программе 1С.
• Коммуникация c клиентами в аутсорсинге.
• Посещение клиентов при необходимости.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Уверенное знание MS Office, 1С 8 ЗУП.
• Знание ТК РФ и умение работать с нормативно-правовыми базами.
• Развитые навыки коммуникации.
• Желание развиваться в сфере аутсорсинга учетных функций и консалтинга.

Что мы предлагаем:

• Официальная заработная плата, ДМС, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный формат работы: в офисе/удаленно.
• Корпоративная техника (ноутбук, телефон), мобильная связь.
• Периодические тренинги и семинары для повышения профессиональных знаний и навыков.
• Возможность карьерного и профессионального роста, приобретения ценного опыта в решении сложных и интересных задач.
• Развитая корпоративная культура: в нашей команде каждый открыт для диалога, мы придерживаемся философии LEAN-менеджмента, стремимся к постоянному развитию и улучшениям, создаем и поддерживаем доброжелательную атмосферу в коллективе.

INTELLPACK — компания, которая развивает свои направления и совершенствует внутренние процессы. Мы ищем контент-менеджера в отдел ИИ, который умеет работать с современными нейросетями, создавать качественный визуальный контент и грамотно представлять товары компании в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься:

• Вести аккаунты компании в социальных сетях;

• Готовить и публиковать посты, Reels и Stories;

• Работать с фотографиями товаров и изображениями для карточек товара;

• Обрабатывать и редактировать фотографии с использованием нейросетей;

• Создавать визуальный контент с помощью GPT, Canva и других современных инструментов;

• Работать с фотографиями, текстами, логотипами и изображениями с текстовыми элементами;

• Составлять грамотные и эффективные промпты для нейросетей;

• Взаимодействовать с фото- и видеоредакторами;

• Изучать конкурентов, анализировать их контент и предлагать идеи для улучшения публикаций.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы контент-менеджером или на аналогичной должности от 2 лет;
• Практический опыт использования GPT и других нейросетей для работы с текстами и изображениями;
• Уверенное владение Canva, в том числе опыт совместной работы с GPT и Canva;
• Опыт ведения Instagram-аккаунтов и публикации контента;
• Умение работать с фотографиями товаров и оформлением карточек товара;
• Грамотная письменная речь и умение ясно излагать мысли;
• Навыки составления промптов для получения качественного результата от нейросетей;
• Внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность и педантичность;
• Креативность, инициативность и готовность изучать новые инструменты.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с товарным контентом и коммерческими аккаунтами;

• Понимание принципов визуальной подачи товаров;

• Умение находить интересные решения на основе анализа конкурентов.

Условия работы:

• Место работы: Алматы, ул. Бурундайская 93А/1;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;

• Формат работы: работа в офисе;

• Оформление: согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

Кого мы ищем:

• Нам нужен специалист, который не просто публикует контент, а умеет самостоятельно работать с современными инструментами, внимательно относится к деталям и помогает улучшать представление товаров компании в интернете.

• Если вы уверенно работаете с нейросетями, Canva и социальными сетями, умеете создавать качественный контент и хотите применять свои навыки на практике — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к команде INTELLPACK!

О вакансии:

Ты будешь анализировать клиентские коммуникации и поведение разных сегментов, находить точки роста эффективности и развивать CVM-аналитику. Важная часть роли — работа с данными, автоматизация отчётности и контроль их качества.

Что тебе предстоит делать:

• Регулярно контролировать и анализировать показатели эффективности маркетинговых коммуникаций;
• Анализировать и оценивать процессов, влияющие на эффективность продукта;
• Мониторить полноту охвата клиентской базы коммуникациями на всех этапах жизненного цикла;
• Анализировать клиентскую базу по различным сегментам и зависимостям;
• Формировать регулярные и ad-hoc отчеты по CVM;
• Собирать витрины данных/автоматизировать текущую отчетность/мониторить качество и полноту данных в ключевых датамартах.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы с PL SQL, реляционными базами данных (MS SQL, ORACLE);
• Опыт внедрения и автоматизации аналитики и отчетности;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Cпособность к самостоятельному анализу данных;
• Знание основных способов оптимизации скриптов SQL (query plan, query tuning);
• Знание статистики.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Компании ООО "Передовые Технологии" - разработчику отечественного программного обеспечения RuDesktop в сфере удаленного доступа и управления, администрирования пользовательскими устройствами на наиболее популярных ОС - требуется разработчик.

Клиентами компании являются как частные лица, так и корпоративные с парком в десятки тысяч устройств с различной архитектурой и работающих под управлением различных операционных систем.

Rudesktop решает рутинные задачи системного администрирования: Удалённый доступ к ПК пользователя, Установка\Удаление программ, Настройка операционных систем, Исполнение скриптов и политик, Инвентаризация ПО и оборудования и выполняет множество другой работы, которую обычно выполняют решения класса UEM.

Наше программное обеспечение предоставляет как облачное решение в виде сервера, так и возможность развернуть локальный сервер, чтобы клиенты могли установить его на своем парке оборудования.

Чем предстоит заниматься:
— Разработка нового функционала и доработка существующих модулей: удалённый доступ, автоматизация и UEM (Ansible-плейбуки), MDM, развёртывание ОС (kickstart/PXE), инвентаризация, аудит, отчёты, интеграции с AD/LDAP и Keycloak, MFA.
— Исправление багов, в том числе на нагруженных on-premise инсталляциях у заказчиков.
— Покрытие кода тестами и поддержание стабильности CI.
— Code review пул-реквестов других разработчиков и участие в архитектурном ревью новых фич и крупных рефакторингов.
— Участие в обсуждении задач: декомпозиция, оценка, выбор подхода до начала реализации.
— Участие в еженедельных созвонах команды.
— Помощь коллегам-разработчикам по Python/Django: подсказки по библиотекам, разбор сложных мест, парное программирование при необходимости.
— Взаимодействие с командами клиентов (Flutter, Rust), тестировщиками и DevOps.

Наш стэк:
Python 3.13, Django 5.2, DRF, PostgreSQL, Redis, Ansible, OAuth2 / Keycloak / LDAP, MFA, pytest, uv, Ruff. Смежно в продукте — Rust и Flutter.

Для нас важно:
— 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них минимум 3 года на Django + DRF.
— Уверенное владение PostgreSQL: понимание индексов, транзакций, уровней изоляции, умение оптимизировать запросы.
— Опыт с Redis и фоновыми задачами/очередями.
— Понимание REST API и OpenAPI.
— Опыт написания и поддержки тестов.
— Уверенная работа с Git (ветки, merge requests, разрешение конфликтов).
— Аккуратность в коде: чистые миграции, понятные ревью, осознанная работа с обратной совместимостью.
— Умение разбираться в чужом коде и большой кодовой базе.

Будет плюсом:
— Умение читать EXPLAIN ANALYZE и диагностировать тяжёлые запросы в PostgreSQL.
— Опыт интеграции с AD/LDAP и Keycloak, реализация OAuth2/MFA.
— Опыт работы с Ansible из Python-кода.
— Опыт работы с on-premise продуктами, поставляемыми заказчикам.
— Знание Rust на уровне «прочитать и поправить».
— Опыт работы с системами удалённого доступа, MDM/UEM, инвентаризацией.
— Опыт проведения code review.

Условия работы:
У нас возможет любой формат работы: полная занятость, удаленная работа, гибридный график;

Аккредитованная IT-компания;

У нас нет бюрократии и тайм-трекеров, работаем в комфортном режиме;

Оклад по результатам собеседования (ограничен только опытом и знаниями).

"УралДронЗавод" - российский разработчик и производитель беспилотных авиационных систем широкого спектра — от компактных дронов до грузоподъемных мультикоптеров и БПЛА самолетного типа. Внутри – собственная разработка электроники, конструктива и ПО, полный цикл от идеи до готового изделия. У нас нет рутины — только интересные задачи, точные расчёты и реальные полётные испытания.

Обязанности:

• Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С
• Модификация существующих модулей, отчетов, обработок
• Настройка механизмов интеграции между 1С и другими информационными системами
• Оптимизация производительности системы, включая оптимизацию баз данных и кода
• Документирование разрабатываемых решений
• Работа с ERP (сопровождение внедрения, далее поддержка)

Требования:

• Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С от 3х лет
• Знание методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования на платформе 1С: Предприятие
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета
• Сертификация 1С будет значительным плюсом

Условия:

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение

*Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

Акционерное общество «Государственный ракетный центр имени академика В.П. Макеева» – один из крупнейших научно-конструкторских центров России по разработке ракетно-космической техники с многолетней историей и стабильным положением.

В связи с увеличением объёма работ у нас открыта вакансия "Инженер (сетевое планирование)"

Обязанности:

• Формирование проектов план-графиков по тематике предприятия, согласование и контроль за их выполнением;
• работа по внедрению нового программного обеспечения для формирования план-графиков.

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно по специальности "Проектирование, производство и эксплуатация ракет и РКК";
• свободное владение программными продуктами: табличные, текстовые, графические редакторы;
• желателен опыт работы с программами сетевого планирования (Microsoft Project, Spider Project, иные) и программами формирования систем управления базами данных.

Условия:

• Оформление формы допуска к государственной тайне.

Задачи:

• развитие и поддержка ядра программной платформы для создания программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры (ПО КПА) для испытаний бортовых приборов космических аппаратов
• разработка и поддержка программных модулей ПО КПА на языках С++/Python, с использованием библиотеки Qt
• разработка программного обеспечения для автоматизации испытаний (скриптовые языки QtScript, Tcl др.)

Требования:

• высшее техническое образование
• практическая работа в области разработки программного обеспечения от 1 года
• навыки проектирования и разработки ПО (многопоточных приложений)
• опыт работы с библиотеками Qt (Qt5), STL
• базовые знания SQL (желателен опыт работы с СУБД Firebird, mySQL)
• опыт программирования контроллеров интерфейсов (UART, SPI, CAN и др.)
• представление о паттернах проектирования (желательно)
• навыки работы с системой управления версиями SVN/GIT (желательно)
• навыки работы с системой трекинга ошибок/управления задачами Redmine (желательно)

Задачи:

• разработка программного обеспечения для ПЛИС
• разработка программного обеспечения управления АФАР для ПЛИС
• отладка и оптимизация разработанного программного обеспечения для ПЛИС
• выдача исходных данных для разработки технической документации и отчетов на разработанное программное обеспечение

Требования:

• высшее техническое образование
• знание основ электроники и цифровой схемотехники
• знание алгоритмов цифровой обработки сигнала
• знание языков описания аппаратуры VHDL/Verilog
• владение программными продуктами (Altium Designer, Matlab)
• опыт разработки проектов на ПЛИС

"NICKOL" – ведущий поставщик профессиональной косметики и инструментов для частных лиц и профессионалов в сфере красоты. Мы гордимся 30-летним опытом и сетью магазинов, а также успешным интернет-магазином. Мы ищем креативного и энергичного бренд-менеджера, который поможет нам продолжать расти и развиваться.

Должностные обязанности:

• Продвижение вверенных брендов;
• Полное сопровождение бренда, коммуникация с поставщиком, планирование и заказ продукции, подготовка и перевод информационных материалов, взаимодействие с отделами продаж, логистики, маркетинга и учебного центра;
• Поиск бренд амбасадоров, тренеров, проведение мероприятий посвященных бренду, разработка маркетинговых активностей, анализ рынка и конкурентов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинговое, экономическое
  Знание рынка в Казахстане и странах Средней Азии и потребительских предпочтений);
• Опыт проведения широкомасштабных акций для потребителей;
• Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций;
• Знание методик исследования рынка и потребителей;
• Опыт анализа и структурирования информации;
• Умение работать с командой над проектом в рамках поставленной задачи;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Знания языков - английский желательно свободное владение;
• Опыт работы в должности Marketing Executive, Brand Manager от 3х лет;
• Аналитический склад ума, творческое мышление, активность, коммуникабельность, самоорганизация, стратегическое мышление, креативность, гибкость к изменениям;
• Ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться в профессиональном плане.

Условия:

• График работы с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата дорожных расходов;
• 3 дня оплачиваемых отгулов в год
• Welcome Box.

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;

• предоставлять государственную отчётность в установленные сроки;

• заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом);

- знать трудовое законодательство;

- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook)

- приветствуется опыт работы в SAP HR

Условия:

• готовность работать по смещенному графику (с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00, с 11-00 до 20-00)
• ежегодная индексация заработной платы;
• годовая премиальная выплата;
• материальная помощь к отпуску+доп.дни;
• премия ко Дню нефтяника;
• медицинское обслуживание (полис ДМС);
• компенсация на оздоровление (в том числе детское);
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
• Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников.

Требования:

• Навык осуществления холодных звонков;

• Проактивность, нацеленность на результат;

• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

• Организованность, знание основ деловой этики;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в комфортном офисе в центре города;

• Справедливая зарплата за результат (оклад+KPI);

• Стажировка, обучение и помощь от профессионалов найма компании «Этажи»;

• Взаимодействие с возможностью перенять опыт с коллегами из других регионов;

Присоединяйся к нам!

• И стань частью дружного коллектива;

• Испытай на себе невероятную систему прокачки и карьерного роста;

• Обучись секретам рекрутинга и адаптации под руководством опытных HR;

• Получи возможностью управлять уровнем своего дохода с помощью прогрессивной системы мотивации;

• Измени к лучшему жизнь многих людей своего города.

Привет! Мы — группа разработки Load Balancing в направлении Application Networking.

Application Networking отвечает за путь запроса между пользователями, сервисами и инфраструктурой: DNS, CDN, L4- и L7-балансировку, API Gateway, service discovery и платформенную аутентификацию. Наша общая цель — сделать этот сложный путь быстрым, надёжным, безопасным и простым для продуктовых команд.

Группа Load Balancing развивает платформу управления трафиком, от которой зависят доступность и производительность сервисов Ozon. Наши решения обрабатывают миллионы запросов в секунду, лежат в основе Load Balancing as a Service и собственной CDN-платформы, автоматизируют управление балансировщиками и помогают командам безопасно публиковать сервисы.

Мы работаем с высоконагруженными системами на критическом пути запроса, где важны низкая задержка, круглосуточная доступность и небольшой радиус влияния изменений. В группе работают опытные инженеры; мы тесно взаимодействуем с командами L4/L7-эксплуатации, API Gateway, DNS, сетевой инфраструктуры, SRE и другими платформенными командами.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за команду и результат: поможет формировать единый технический роадмап, выстроит предсказуемую разработку и будет развивать инженеров. Это прежде всего управленческая роль с глубокой технической вовлечённостью в архитектуру и ключевые решения платформы.

Наш стек

• Go, C/C++, PostgreSQL, gRPC, Yanet, Nginx, Envoy, Kubernetes, Linux, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana.

Вы будете

• Руководить группой разработки: ставить цели, определять приоритеты, планировать работу и отвечать за результат команды.

• Развивать инженеров через регулярную обратную связь, индивидуальные планы развития, делегирование и обмен знаниями; участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

• Вместе с командой и смежными направлениями формировать роадмап Load Balancing и превращать стратегические цели Application Networking в реализуемые проекты.

• Оставаться технически вовлечённым: участвовать в проектировании высоконагруженных сервисов на Go, принимать ключевые архитектурные решения, проводить дизайн- и код-ревью.

• Развивать инженерные процессы, качество разработки, наблюдаемость и практики безопасного развёртывания изменений.

• Согласовывать решения с командами эксплуатации, SRE, API Gateway, DNS и сетевой инфраструктуры, управлять зависимостями и техническими рисками.

• Поддерживать баланс между развитием платформы, надёжностью текущих систем и сокращением технического долга.

Примеры задач

• Развитие целевой архитектуры управления трафиком на базе Proton и Envoy: централизованное управление, динамическая конфигурация и единый путь публикации сервисов.
• Создание безопасного контура управления конфигурациями балансировщиков с валидацией, поэтапным применением, canary-развёртываниями, быстрым откатом и сквозной наблюдаемостью.
• Развитие Load Balancing as a Service и self-service-инструментов, чтобы продуктовые команды могли самостоятельно подключать домены, маршруты и сервисы через понятные платформенные API.
• Развитие собственной CDN-платформы и CDN Chooser: управление кешированием и origin-сервисами, интеллектуальный выбор маршрута и повышение устойчивости к пиковым нагрузкам и атакам.
• Улучшение DNS Manager, управления сертификатами и интеграции компонентов пути запроса, сокращение ручных операций и зависимости от заявок.
• Повышение общей устойчивости платформы: уменьшение радиуса влияния изменений, развитие сценариев аварийного восстановления (DRP), мониторинга и инструментов диагностики трафика от DNS до бэкенд-сервиса.

Нам важно

• Не менее года опыта управления командой разработки и ответственность не только за технические решения, но и за людей, процессы и поставку результата.

• Уверенное знание Go и опыт коммерческой разработки, достаточные для обсуждения архитектуры, проведения код-ревью и помощи инженерам в сложных технических вопросах.

• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных распределённых систем.

• Понимание сетей, Linux, HTTP, TCP, DNS, TLS и принципов L4/L7-балансировки.

• Умение формировать технический роадмап, принимать решения в условиях неопределённости и объяснять компромиссы разным участникам.

• Опыт выстраивания инженерных процессов и развития сильной, самостоятельной команды.

Будет плюсом

• Опыт разработки на C/C++.

• Опыт работы с NGINX, Envoy, Yanet или другими программными балансировщиками.

• Опыт создания инфраструктурных платформ, API Gateway или внутренних PaaS-продуктов.

• Практический опыт с Kubernetes, GitLab CI/CD, Prometheus и Grafana.

• Понимание устройства CDN, глобальной балансировки, DDoS-защиты и управления трафиком между дата-центрами.

• Опыт эксплуатации систем с высокими требованиями к доступности, задержкам и безопасности изменений.

АТЕКС ГРУПП — лидер в поставках медицинских перчаток в России

Компания АТЕКС ГРУПП представлена во всех регионах РФ, а также в Казахстане и Белоруссии и занимает ведущие позиции на рынке оптовых продаж медицинских изделий и профессиональных средств индивидуальной защиты.

Ассортимент продукции компании АТЕКС ГРУПП включает в себя медицинские перчатки, медицинские пластыри и бинты, раневые повязки и инновационные перевязочные материалы, современное оборудование для лечения ран и т. д.

Обязанности:

• Продвижение продукции компании (госпитальный сегмент и коммерческая медицина)
• Проведение презентаций на конференциях, круглых столов, мастер-классов; апробаций продукции в отделениях ЛПУ
• Проведение обучения с сотрудниками компании по продукции с последующей аттестацией
• Взаимодействие с ключевыми специалистами ЛПУ, а также KOL регионального уровня
• Подготовка и участие в специализированных выставках, конференциях и семинарах
• Анализ рынка, разработка рекомендаций по тактике продвижения товаров на территории
• Анализ работы конкурентов
• Работа с технической документацией в рамках Госзакупок

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование – медицинское, фармацевтическое, ветеринарное или биологическое (обязательно)

• Опыт от года в роли медицинского представителя, продакт-менеджера в ЛПУ (приветствуется)
• Уверенные навыки публичных выступлений, проведения обучающих сессий и деловых переговоров
• Умение работать с данными (Excel, базовая аналитика)

Условия:

• Работа в крупной федеральной Компании в команде территориальных продакт-менеджеров
• Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные)
• Прозрачная система оплаты труда: на испытательный срок - оклад 100 000 руб., после исп. срока - оклад + ежеквартальная премия
• Полис ДМС
• Характер работы: офис/встречи с клиентами
• Компенсация проезда и ГСМ
• Обучение, сопровождение и наставничество на всех этапах развития в компании
• Территория ответственности и командировки: регионы Приволжского федерального округа и Республики Коми
• Возможность карьерного роста и развития

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов в Отдел обеспечения информационной безопасности.

Обязанности

• Контроль реализации мероприятий по внедрению, мониторингу и соблюдению требований безопасности информации;
• Методическое руководство силами обеспечения безопасности объектов КИИ и АСУ ТП (подразделения ИБ на предприятиях-субъектах КИИ), координация и контроль деятельности ответственных за обеспечение безопасности объектов КИИ по направлениям (ФЗ №187, ПП №127, Приказ ФСТЭК России №235 и №239, ПП №1912, Указ Президента №250);
• Взаимодействие с регуляторами и надзорными органами (ФСБ России, ФСТЭК России, Минпромторг, Прокуратура) по вопросам обеспечения безопасности ОКИИ;
• Анализ функционирования системы безопасности объектов КИИ на предприятиях-субъектах КИИ, формирование перечня корректирующих мероприятий, контроль их реализации;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых ВНД в области обеспечения безопасности ОКИИ и АСУ ТП;
• Экспертиза проектной документации на подсистемы обеспечения безопасности ОКИИ;
• Сопровождение внешних аудитов в области обеспечения безопасности ОКИИ.

Требования

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность»;
• Опыт работы по направлению ИБ не менее 5 лет;
• Опыт работы по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры и организации взаимодействия со ФСТЭК России и НКЦКИ;
• Знание законодательства РФ в области обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры;
• Знание процесса категорирования объектов КИИ;
• Навыки моделирования угроз информационной безопасности объектов КИИ;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, СЭД.

Условия

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• График 5/2;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Ленина.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing

О компании

HairStore — одна из крупнейших компаний Сибири в сфере производства и продажи натуральных волос для наращивания и профессиональной косметики.

С 2012 года мы развиваем розничные и оптовые продажи, собственное производство и окрашивание волос, салонное направление и работу с мастерами и салонами по России и за рубежом.

Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который сможет системно влиять на рост клиентской базы и выручки компании.

Главная задача

Построить маркетинг как понятный и измеримый источник роста продаж.

Для нас важно видеть весь путь клиента:

реклама → заявка → продажа → повторная покупка → выручка.

В компании уже выстроена цифровая инфраструктура: CRM, 1С, аналитика и отдельный координатор, который контролирует источники заявок и движение лидов.

Поэтому результаты маркетинга прозрачны, а мотивация руководителя может быть напрямую связана с реальными бизнес-показателями.

Что предстоит делать

— Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию B2B и B2C.

— Управлять ключевыми показателями: количеством и качеством лидов, стоимостью привлечения клиента, конверсией, ROMI и выручкой маркетинговых каналов.

— Находить, тестировать и масштабировать новые источники клиентов: SEO, контекст, таргет, SMM, блогеров, PR, партнёрства, карты, CRM-маркетинг, офлайн и B2B-направление.

— Развивать сайт и e-commerce как полноценный инструмент продаж: повышать конверсию, тестировать гипотезы и ставить задачи подрядчикам.

— Управлять брендом, контент-стратегией, репутацией, съёмками, работой с блогерами и рекламными материалами.

— Руководить командой маркетинга и подрядчиками, ставить KPI, распределять бюджет и оценивать эффективность.

— Работать вместе с отделом продаж и аналитикой: понимать качество лидов, причины отказов и точки потери денег в воронке.

Руководитель не должен выполнять всю операционную работу своими руками. Его задача — выстроить систему, управлять командой и отвечать за результат.

Кого мы ищем

— Опыт руководителем маркетинга / Head of Marketing от 3 лет.

— Умение связывать маркетинг с продажами и финансовым результатом.

— Сильные навыки аналитики, performance-маркетинга и работы с CRM.

— Опыт управления бюджетами, командой и подрядчиками.

— Умение самостоятельно находить точки роста и превращать их в конкретный план действий.

Будет большим плюсом возможность показать реальные кейсы:

что было → что сделали → сколько вложили → какой результат получили.

Что предлагаем

— Сильный продукт и действующий бизнес с 2012 года.

— Уже внедрённую CRM и прозрачную аналитику.

— Существующую команду и подрядчиков.

— Маркетинговый бюджет для тестирования и масштабирования эффективных каналов.

— Возможность самостоятельно формировать маркетинговую стратегию.

— Прямое взаимодействие с собственником компании.

— Возможность влиять на развитие HairStore в России и на международных рынках.

— Современный офис в районе Взлётка, Красноярск.

— Офисный формат с возможностью частичного гибрида.

Доход

Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Рассматриваем модель:

фиксированная часть + прозрачная KPI-мотивация, привязанная к измеримому росту маркетинговых показателей и бизнеса.

Мы хотим, чтобы сильный руководитель маркетинга зарабатывал больше вместе с ростом HairStore.

Требования:

• высшее образование (юридическое или экономическое), знание трудового законодательства
• опыт работы в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства
• знание казахского и русского языка
• умение работать в Енбек HR и 1С
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel
• Внимательность к деталям и аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение хранить конфиденциальную информацию

Условия:

• своевременная выплата заработной платы
• официальное трудоустройство
• компенсация на обед
• ежемесячная премия

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Системный аналитик Junior

СТРОГО ОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!!

Требования:

• Опыт работы от 3 лет аналитиком
• Понимание принципов работы с генеративным ИИ и сопутствующими технологиями. Промпт-инжинеринг, RAG, MCP, вызов тулов и пр.
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira.
• Опыт работы с JSON
• Понимание основных принципов и способов интеграции приложений (REST, очереди сообщений)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, «белую» зарплату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольные и волейбольные секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

• Обеспечиваем всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут прямо в день оформления заказа;

✅ЖДУ, КОГДА МЫ ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОЕМУ ПРЕДЛОЖЕНИЮ)

Требования к навыкам и опыту:

• знание законодательства и опыт работы в области аттестации - от 3 лет;
• знание линейки продуктов СЗИ для реализации аттестации;
• опыт моделирования угроз ИБ (минимум по методике ФСТЭК от 2021 года);
• знание и опыт работы с нормативной документацией (ФСТЭК 21, ФСТЭК 239, ФСТЭК 17, ФСТЭК 117, ПКЗ 2005, ФАПСИ 152) и взаимодействие с соответствующим государственным регулятором;
• знание и опыт работы с нормативной документацией, которая организует направление информационной безопасности (ФЗ 187, ПП 127, ФСТЭК 235, ФЗ 152, ПП 1119 и т.п.);
• знание порядка оформления технической документации по защите информации;
• знание методов анализа и защиты информации;
• умение декомпозировать задачу из области неизвестного в область понятного и измеряемого;
• высшее образование в области ИБ;
• опыт работы (внедрение, настройка) ОС Linux, Windows;
• опыт работы (внедрение, настройка и эксплуатация) с СЗИ класса МЭ, СЗИ от НСД, АВЗ, средствами анализа защищенности.

Основные задачи:

• проведение аудитов информационной инфраструктуры и организации информационной безопасности на соответствие требованиям КИИ, ПДн, ГИС/МИС и анализ собранных данных;
• разработка моделей угроз в соответствии с методиками ФСТЭК;
• подготовка организационно-распорядительной документации по ИБ;
• определение категорий значимости объектов, классов защищенности (КИИ, ГИС/МИС, ИСПДн);
• проектирование решений для выполнения требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор);
• проведение аттестационных мероприятий по требованиям обеспечения информационной безопасности для ИСПДн, ГИС/МИС, КИИ);
• подбор, внедрение СЗИ и СКЗИ, устранение уязвимостей;
• разработка методов испытания объектов информатизации;
• выезды на объекты, интервьюирование сотрудников, участие в подборе решений.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной ИТ-компании с серьезными проектами;
• профессиональный рост за счет сложных задач;
• удобный офис на Высотной;
• оклад + бонус (показатель эффективности работы и премии от реализованных проектов);
• оформление с 1-го дня;
• депозитная программа поддержки здоровья и спорта.

Обязанности:

• Telegram: канал, группы и ветки GreenCars

  • Ведение Telegram-канала и группы GreenCars, а также отдельных веток GreenCars

  • Подготовка, редактирование и публикация материалов с учётом тематики и правил каждой группы.

  • Публикация автомобилей в наличии и под заказ, выдач, новых моделей, комплектаций, цен и специальных предложений.

  • Адаптация текстов и визуального контента под формат каждой площадки.

  • Ведение контент-плана и поддержание единого стиля публикаций.

  • Ответы на вопросы участников, поддержание активности и полезных обсуждений.

  • Передача коммерческих запросов менеджерам.

  • Ведение новых групп и веток GreenCars в Telegram по мере расширения присутствия компании.

  Продвижение площадок

  • Работа над ростом целевой аудитории Telegram-канала и других площадок GreenCars.

  • Поиск каналов и сообществ для рекламных размещений.

  • Организация рекламных интеграций и тестирование способов привлечения аудитории.

  • Анализ эффективности продвижения.

  Для нас важен не просто рост количества подписчиков, а привлечение людей, которым действительно интересны китайские автомобили и их покупка.

  Фото и видео

  • Сбор фото- и видеоматериалов от команды и поставщиков.

  • Отбор и обработка фотографий.

  • Монтаж коротких видео.

  • Подготовка обложек, титров и другого визуального контента.

  • Подготовка материалов с поступлений и выдач автомобилей.

  • Систематизация фото и видео по моделям и автомобилям.

  Будет плюсом умение самостоятельно снимать автомобили и создавать контент с нуля.

  Сайт GreenCars и его продвижение

  • Добавление новых автомобилей и моделей.

  • Обновление цен, комплектаций, характеристик и фотографий.

  • Контроль актуальности информации и удаление устаревших предложений.

  • Развитие страниц моделей и полезных материалов.

  • Базовая SEO-оптимизация контента с учётом поискового спроса.

  • Работа над поисковой видимостью сайта.

  • Постановка задач профильным специалистам при необходимости.

  Не требуется быть профессиональным SEO-специалистом — важно понимать основные принципы продвижения сайта и учитывать их при работе с контентом.

  Новости китайского авторынка

  • Мониторинг автомобильных источников и отбор значимых новостей.

  • Подготовка публикаций, в том числе с использованием AI.

  • Проверка фактов, цен и технических характеристик перед публикацией.

  • Редактирование AI-текстов до естественного человеческого языка и стиля GreenCars.

  Мы активно используем AI в работе и ожидаем, что контент-менеджер тоже будет применять его как рабочий инструмент.

  Avito и Auto.ru

  • Создание и публикация объявлений.

  • Подготовка фотографий и описаний автомобилей.

  • Заполнение характеристик и комплектаций.

  • Актуализация цен.

  • Обновление и снятие неактуальных объявлений.

  • Контроль качества и эффективности размещений.

  Контент-база и аналитика

  • Поддержание порядка в базе фотографий, видео, характеристик, прайсов и готовых

  материалов.

  • Анализ просмотров, охватов, вовлечённости, переходов и обращений.

  • Отслеживание роста аудитории и эффективности рекламных размещений.

  • Анализ трафика сайта и результатов объявлений.

  • Подготовка короткого ежемесячного отчёта с выводами и предложениями.

Требования:

• •Интерес к автомобилям и готовность погружаться в китайский авторынок.

  • Умение писать понятные и живые тексты.

  • Навыки работы с фото и видео.

  • Уверенное использование современных AI-инструментов.

  • Умение самостоятельно искать и проверять информацию.

  • Понимание основных принципов Telegram-продвижения и интернет-маркетинга.

  • Внимательность к цифрам, характеристикам и деталям.

  • Умение самостоятельно организовать свою работу.

  • Готовность предлагать темы и идеи, а не ждать задания на каждую публикацию.

  Опыт работы с автомобильной тематикой будет большим преимуществом.

Условия:

• • Конкретные условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта

  кандидата.

  • График и формат работы — по договорённости.

  • Работу с быстро развивающимся рынком китайских автомобилей.

  • Много разнообразного контента: новые модели, автомобили клиентов, поставки, обзоры,

  технологии и новости из Китая.

  • Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.

  • Перспективу взять на себя контентное направление GreenCars целиком.

  Если вам интересны автомобили, вы умеете создавать качественный ко