Вакансии ispring: работа в IT и digital

iSpring – продуктовая ИТ-компания с мировым именем. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс, Мегафон, Ipak, SQB, Texnomart и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Мы развиваем рынок СНГ и набираем команду в Республике Узбекистан.

Мы ищем талантливого начинающего бэкенд разработчика, который поможет нам с развитием внутренних сервисов компании.

Мы являемся адептами чистого кода и чистой архитектуры. Наши инженеры имеют качественную подготовку по computer science - уделяем этому особое внимание. Каждый член нашей команды влияет на развитие продуктов, которые делают жизнь наших клиентов лучше.

Наш стек

Go, PHP, MySQL, RabbitMQ, k8s.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и разрабатывать новый функционал.

• Участвовать в код-ревью и поддерживать высокое качество кода.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее техническое образование (Программная инженерия, Computer Science и подобные).

• Хорошее знание языка Go

• Крепкая техническая база - ООП, ООД, БД, Операционные Системы.

• Гражданство Республики Узбекистан

Будет плюсом

• Опыт работы в команде

• Опыт работы с системами CI/CD, GitLab

• Опыт написания тестов

Мы предлагаем:

• Белая зарплата, оформление по ТК

• Возможность обучаться и профессионально расти и развиваться внутренние и внешние курсы, конференции

• Участие в митапах и активностях для разработчиков для обмена опытом

• Возможность работать удаленно

Этапы отбора:

• знакомство с HR/скрининг

• техническое интервью

• профтест

• интервью с руководителем направления

В сопроводительном, пожалуйста, прикрепи ссылку на Github, если возможно. Это повысит шансы на то, что мы свяжемся с тобой быстрей.

Академия iSpring — пространство, где знания превращаются в практические навыки.

Мы создаём образовательные решения для корпоративных клиентов по всему миру: помогаем компаниям развивать компетенции сотрудников и связывать обучение с реальными бизнес-задачами.

Сейчас мы ищем менеджера проектов по разработке электронных курсов, который будет вести кастомные образовательные проекты для англоязычных клиентов глобального рынка — от первого запроса до запуска готового курса.

Это роль на стыке проектного управления, клиентского менеджмента, разработки электронных курсов и пресейла. Вам предстоит работать непосредственно с международными заказчиками: разбираться в их задачах, предлагать подходящее решение, рассчитывать стоимость и готовить коммерческое предложение вместе с командой продаж.

Чем предстоит заниматься

Вести проекты от идеи до результата

• Проводить брифинги с клиентами на английском языке: выяснять бизнес- и учебные задачи, потребности и ожидания от проекта.
• Формировать цели, план и задачи проекта, определять приоритеты и контролировать прохождение всех этапов.
• Следить за сроками, качеством и результатом, своевременно выявлять риски и решать возникающие вопросы.
• Вести проектную документацию и поддерживать актуальные статусы для всех участников.
• Координировать несколько задач и проектов одновременно и обеспечивать их движение в соответствии с договорённостями.
• Учитывать особенности работы с международными клиентами, включая разные часовые пояса, рабочие процессы и требования к коммуникации.

Работать с клиентами

• Быть основным контактным лицом клиента в рамках проекта.
• Проводить рабочие встречи и переписку на английском языке.
• Помогать клиенту сформулировать задачу и переводить её в понятные требования к образовательному продукту.
• Собирать и структурировать обратную связь, согласовывать изменения и помогать клиенту принимать решения.
• Объяснять клиенту особенности разработки электронных курсов и возможные варианты реализации.
• Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить возможности для развития сотрудничества.

Работать в связке с командой продаж

• Участвовать в подготовке предложений для потенциальных клиентов: погружаться в задачу, уточнять требования и определять оптимальный формат решения.
• Рассчитывать стоимость разработки кастомных электронных курсов с учётом объёма и состава работ.
• Готовить коммерческие предложения на английском языке: формировать содержание, этапы, сроки и стоимость проекта.
• Консультировать менеджеров по продажам по возможностям и особенностям разработки электронных курсов.
• Участвовать в брифингах потенциальных клиентов и помогать переводить их запрос в понятную проектную задачу.
• Совместно с продажами анализировать потребности клиентов и искать возможности для развития долгосрочного сотрудничества.
• Передавать проект в разработку после согласования условий и обеспечивать качественную коммуникацию между продажами, клиентом и командой проекта.

Координировать команду разработки

• Ставить задачи разработчикам электронных курсов, контролировать сроки и принимать результаты.
• Передавать команде обратную связь и требования клиента, помогать находить оптимальные решения по проекту.
• Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов.
• Брифовать и координировать работу экспертов, контролировать выполнение задач и принимать результаты.
• Обеспечивать взаимодействие между клиентом, продажами, разработчиками и экспертами на всех этапах проекта.
• Контролировать соответствие готового продукта требованиям и ожиданиям международного клиента.

Что поможет успешно справляться с задачами

• Опыт управления проектами: вы самостоятельно вели проекты, координировали нескольких участников и отвечали за результат.
• Опыт работы с B2B-клиентами: умеете задавать правильные вопросы, выявлять потребности, договариваться и работать с обратной связью.
• Уверенный английский язык на уровне B2+: сможете самостоятельно проводить встречи, вести деловую переписку, обсуждать требования и презентовать решения клиентам.
• Опыт взаимодействия с командой продаж, подготовки коммерческих предложений или участия в пресейле.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия и координации команды.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и держать сроки.
• Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
• Способность понятно формулировать задачи, давать конструктивную обратную связь и договариваться с разными людьми.
• Умение выстраивать профессиональную коммуникацию с клиентами из разных стран и культур.

Будет большим плюсом

• Опыт работы с международными B2B-клиентами.
• Опыт в L&D, eLearning, EdTech или корпоративном обучении.
• Опыт в HR, особенно в обучении и развитии персонала.
• Опыт разработки электронных курсов или понимание принципов eLearning.
• Опыт работы с экспертами и авторами образовательного контента.
• Опыт участия в пресейле и подготовки коммерческих предложений.
• Опыт работы с клиентами из США, Европы, Великобритании, Ближнего Востока или других международных рынков.
• Интерес к AI-инструментам и современным технологиям в обучении.
• Вы проходили обучение в Академии iSpring и знакомы с нашими продуктами и подходом к обучению.

Почему эта роль может быть интересна

Вы будете работать с клиентами глобального рынка.

Вместо работы только внутри российского рынка — международные B2B-клиенты, англоязычная коммуникация и проекты для компаний из разных стран.

Вы будете влиять на проект с самого начала.

Не просто получать готовую задачу в работу, а вместе с продажами и клиентом разбираться в потребности, предлагать решение, рассчитывать проект и формировать коммерческое предложение.

Вы будете видеть результат своей работы.

Не просто управлять задачами в трекере, а создавать образовательные продукты, которыми реальные сотрудники международных компаний будут пользоваться в своей работе.

Будет много самостоятельности и ответственности.

Мы рассчитываем на менеджера, который умеет сам организовать процесс, расставить приоритеты, договориться с участниками и довести проект до результата.

Будет много международной коммуникации.

В работе будут клиенты, продажи, разработчики, эксперты и другие участники проекта из разных стран. Вам предстоит соединять интересы разных сторон и превращать их в работающий образовательный продукт.

Можно развиваться на стыке нескольких направлений.

Проектное управление, клиентский менеджмент, пресейл, eLearning и международный B2B — роль позволяет постепенно углубляться в каждое из этих направлений.

Можно развиваться в сфере корпоративного онлайн-обучения.

Вы будете глубже погружаться в разработку электронного обучения, современные образовательные технологии и AI-инструменты.

Если вам близко такое описание

Если вам нравится вести проекты, много общаться с людьми, работать с международными клиентами, разбираться в задачах бизнеса, считать проекты, готовить решения для клиентов и превращать их в качественный результат, будем рады познакомиться.

Присоединяйтесь к Академии iSpring — будем вместе создавать обучение, которое действительно работает для компаний по всему миру.

iSpring - российская IT-компания, разрабатывающая решения для онлайн-обучения и корпоративного развития. Мы работаем с 2001 года и помогаем 61 000 клиентов в 172 странах обучать сотрудников эффективно.

В связи с расширением команды мы ищем специалиста, который хорошо ориентируется в требованиях законодательства и готов развиваться в кадровом делопроизводстве.

Место работы: г. Йошкар-Ола

Формат работы: офис

Чем предстоит заниматься:

• Оформление и ведение кадровых документов по личному составу в электронном виде (КЭДО);

• Работа с графиком отпусков;

• Участие в ведении воинского учёта;

• Подготовка кадровых данных для отчетности (ЕФС-1);

• Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (с поддержкой наставника).

Что нам важно:

• Понимание основ трудового законодательства РФ

• Опыт работы с нормативными и правовыми документами, договорами, приказами

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы:

  • делопроизводителем

  • бухгалтером / помощником бухгалтера

  • помощником юриста (как преимущество)

• Базовое представление о кадровом делопроизводстве или сильная готовность быстро его освоить

• Внимательность к деталям, аккуратность в документах, ответственность

Будет плюсом:

• Опыт работы с трудовыми договорами, допсоглашениями, локальными нормативными актами

• Навыки работы в 1С или других учетных системах

• Умение пользоваться справочно-правовыми системами

Мы предлагаем:

• Погружение в кадровое делопроизводство с опорой на законодательство и практику

• Наставничество и пошаговое обучение

• Возможность профессионального роста в HR-администрировании

• Работу в аккредитованной IT-компании

• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии

• График 5/2, 9:00–18:00

• ДМС после испытательного срока

Компания iSpring - аккредитованная ИТ-компания из Йошкар-Олы, лидер сегмента корпоративного онлайн-обучения с клиентами из 172 стран. Уже 4 года iSpring развивает уникальный проект - частный ИТ-вуз, Институт iSpring. История уникальная по масштабу, сути и содержанию, влияющая на будущее нашей страны и мира.

Институт отличается тем, что большинство пар ведут сотрудники компании - эксперты из бизнеса, а также приглашённые эксперты и предприниматели. Студенты учатся на реальных задачах, с которыми преподаватели сталкиваются в работе.

В команду Института iSpring мы ищем менеджера по организации мероприятий. Наш будущий коллега своей работой будет влиять на то, чтобы талантливые ребята получили качественное, современное образование - их счастливый билет и окно возможностей иного уровня и масштаба.

Ищем профессионала, который разработает план мероприятий приёмной кампании и выведет их проведение на уровень отлаженного бизнес-процесса.

Обычно мы проводим много активностей: практикумы, мастер-классы, конференции, дни открытых дверей, семинары, вебинары, где организатором выступает институт. Также подбираем внешние мероприятия и организуем участие института в них.

Что предстоит делать

• Планировать мероприятия приёмной кампании и организовывать их проведение, чтобы привлекать целевых абитуриентов в Институт iSpring.

• Проводить дни открытых дверей, практикумы, семинары, родительские собрания и другие офлайн- и онлайн-мероприятия так, чтобы выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией.

• Придумывать и проводить онлайн-мероприятия для увеличения охватов.

• Прорабатывать механики вовлечения участников на каждом ивенте.

• Выстраивать стратегию продвижения мероприятий: ставить задачи копирайтерам, разработчикам, маркетологам, видеокреаторам и координировать их работу.

• Рассчитывать бюджет мероприятий и контролировать его исполнение.

• Координировать подготовку команды участников, обеспечивать качество контента.

• Разрабатывать выставочные материалы, брендированную продукцию, информационно-справочные материалы. Работать с подрядчиками.

• Управлять мероприятием в день проведения: координация команды, тайминг, регистрация участников.

• Контролировать дедлайны проектов. Выстраивать процесс так, чтобы каждый чётко и прозрачно понимал, кто за что отвечает.

• Передавать в отдел продаж максимально полную информацию о пришедших лидах и вносить её в CRM.

• Анализировать результаты и оценивать целесообразность каждой активности.

Мы ожидаем, что вы разделяете с нами понимание значимости этого проекта, осознаёте его масштаб и ответственность.

Для успешного выполнения задач потребуется

• Успешный опыт организации мероприятий от 2–3 лет.

• Готовность работать из головного офиса компании в г. Йошкар-Ола, релокацию обеспечим.

• Умение выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией через мероприятия.

• Опыт расчёта и контроля бюджета мероприятий.

• Умение выстраивать проектную работу как процесс: сроки, роли, ответственность.

• Навыки коммуникаций, грамотная устная и письменная речь.

• Системный подход к организации и планированию рабочего дня.

• Умение работать в режиме многозадачности, предотвращать конфликты, решать непредвиденные ситуации.

• Ответственность и доведение проектов до конца.

• Умение отличить качественный и красивый контент.

Мы предлагаем

• Ключевую роль по направлению в масштабном проекте.

• Официальную заработную плату в рынке. Размер устанавливается в зависимости от квалификации и объёма функциональных обязанностей.

• Современный офис ИТ-компании со всеми составляющими: досуговые зоны, спортивные залы, музыкальная комната, столовая и т.д.

• Релокационный пакет для переезда в столицу Республики Марий Эл, г. Йошкар-Ола.

iSpring — продуктовая IT-компания, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения. Нашими продуктами пользуются Google, Amazon, AT&T, Яндекс и ещё 61 000 компаний по всему миру.

Наши продукты:

– iSpring Suite — конструктор для создания онлайн-курсов

– iSpring LMS — платформа для управления корпоративным обучением

Сейчас мы ищем системного администратора информационных систем — человека, которому интересно развивать серверную инфраструктуру и внутренние сервисы компании.

Важно: внутри команды направления разделены.
Эта роль — больше про:

• Windows/Linux инфраструктуру,
• внутренние сервисы,
• виртуализацию,
• корпоративные системы.

• Администрировать Active Directory и серверную инфраструктуру
• Работать с Windows Server и Debian
• Поддерживать:
  • Hyper-V
  • VPN
  • 1С
  • серверы приложений
  • внутренние сервисы
• Следить за стабильностью инфраструктуры
• Поддерживать пользователей на уровне 2–3 линии
• Участвовать в автоматизации процессов

• Работал системным администратором от 2 лет
• Хорошо знаешь Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO
• Работал с Linux (Debian/Ubuntu)
• Имеешь базовое понимание сетей
• Любишь системность и качественные решения

Будет плюсом:

• Exchange
• Hyper-V
• MS SQL / MySQL
• Bash / PowerShell / Python

Что предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Сильную инфраструктурную команду и поддержку на старте
• Профессиональный рост и развитие
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Современный офис, спортзал, корпоративные активности

Если тебе интересно развивать инфраструктуру и внутренние сервисы компании — будем рады познакомиться!

iSpring — продуктовая IT-компания, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения. Нашими продуктами пользуются Google, Amazon, AT&T, Яндекс и ещё 61 000 компаний по всему миру.

Наши продукты:

– iSpring Suite — конструктор для создания онлайн-курсов

– iSpring LMS — платформа для управления корпоративным обучением

Сейчас мы ищем системного администратора инфраструктуры — человека, которому интересно развивать сети, обеспечивать стабильность сервисов и делать инфраструктуру надёжнее.

Важно: внутри команды направления разделены.
Эта роль — больше про:

• сети,
• маршрутизацию,
• сетевое оборудование,
• отказоустойчивость инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься

• Работать с сетевым оборудованием:
  • коммутаторы
  • маршрутизаторы
  • точки доступа
• Настраивать VLAN, VPN и сетевую инфраструктуру
• Следить за стабильностью инфраструктуры и мониторингом
• Поддерживать пользователей на уровне 2–3 линии
• Участвовать в автоматизации и улучшении инфраструктуры

Мы подойдём друг другу, если ты

• Работал системным администратором или в смежной деятельности от 2 лет
• Хорошо понимаешь TCP/IP, VLAN, NAT, DNS, DHCP
• Работал с сетевым оборудованием
• Имеешь базовое понимание Windows Server и Linux
• Любишь разбираться в технических задачах

Будет плюсом:

• Asterisk/Freeswitch
• Bash / PowerShell / Python
• Linux

Что предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Сильную инфраструктурную команду и поддержку на старте
• Профессиональный рост и развитие
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Современный офис, спортзал, корпоративные активности

Международная ИТ-компания iSpring развивает собственные образовательные проекты для детей и подростков.

Мы создаём современную образовательную среду, в которой дети не только получают качественные актуальные знания, но и максимально раскрывают свой личный потенциал, чтобы вырасти счастливыми людьми, сильными профессионалами и достойными гражданами России.

Сегодня в образовательный контур iSpring входят три проекта в пяти городах:

• «Инфотех» – ИТ-лицей полного цикла с 1-го по 11-й класс,

• «Инфосфера» – сеть компьютерных школ дополнительного образования для детей,

• «Чудо-кони» – спортивно-туристический клуб и образовательные программы для детей.

Сейчас мы усиливаем маркетинг образовательного направления и ищем маркетолога, который возьмёт на себя продвижение проектов и построит работающую систему привлечения новых учеников и клиентов.

Это не роль для узкого специалиста по определённому виду продвижения. Нам нужен маркетолог-универсал, который сможет организовать полный цикл работ: от уточнения позиционирования до регулярных коммуникаций, продвижения, анализа результатов и корректировки стратегии.

При этом важно быть готовым совмещать работу «руками» с управленческой: часть работ делать самостоятельно, часть — передавать небольшой внутренней команде и внешним специалистам.

Маркетинг для нас – функция, непосредственно влияющая на рост бизнеса. Ключевым результатом вашей работы станет привлечение новых клиентов. Дополнительные показатели – стоимость привлечения, конверсии по этапам воронки, эффективность рекламных каналов и вовлечённость аудитории.

В первую очередь для нас важны не технические компетенции, а понимание: кому, что и зачем мы продаём, и умение переложить это понимание в систему коммуникаций.

Чем нужно будет заниматься:

А. Коммуникация ценности

• Выстроить систему каналов коммуникаций, чтобы транслировать ценность каждого проекта и формировать долгосрочные отношения с аудиторией,

• Актуализировать понимание аудитории, стратегию и коммуникационный план,

• Спроектировать систему каналов: где именно и как мы будем коммуницировать с аудиторией,

• Вести социальные сети: создавать и публиковать контент, развивать сообщества подписчиков,

• Придумывать и запускать спецпроекты,

• Формировать и проверять разные коммуникационные гипотезы,

• Обеспечивать консистентность коммуникаций каждого из проектов в различных каналах и на разные сегменты аудитории.

Б. Рекламное продвижение

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании,

• Тестировать гипотезы офферов, сообщений, аудиторий, каналов и креативов,

• Контролировать стоимость и качество лидов,

• Вместе с командами продаж анализировать и повышать конверсии по воронке.

В. Аналитика и стратегия

• Следить за воронкой от рекламного контакта до покупки/поступления,

• Понимать, какие каналы и кампании действительно приводят клиентов, и корректировать работу на основе объективных данных,

• Анализировать стоимость привлечения, управлять бюджетом,

• Регулярно формировать выводы: что сработало, что не сработало и что будем делать дальше.

Мы подойдём друг другу, если вы:

• 3+ года работаете в маркетинге,

• Умеете самостоятельно разобраться в аудитории и продукте,

• Умеете превращать понимание продукта и аудитории в сильные офферы,

• Хорошо пишете,

• Умеете работать с performance-рекламой и смотреть на неё через стоимость и качество привлечения,

• Понимаете воронку и умеете искать в ней точки роста,

• Умеете одновременно делать руками и координировать других,

• Спокойно работаете в ситуации, когда не всё заранее разложено по полочкам.

Плюсом будет:

• Опыт работы в агентстве,

• Опыт продвижения образовательных проектов.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату + бонус от результата. Финальный уровень дохода зависит от опыта и уровня самостоятельности кандидата,

• Официальное оформление по ТК РФ,

• Высокую степень свободы действий и решений,

• Разнообразные интересные задачи,

• Работу в комфортном современном офисе ИТ компании iSpring (Йошкар-Ола), где есть собственный детский сад, столовая и спортзал,

• Вкусное и разнообразное трехразовое питание в собственной столовой по ценам значительно более низким, чем в кафе и ресторанах,

• ДМС со стоматологией.

Этапы отбора:

• Интервью с HR,

• Профессиональное и личностное тестирование,

• Интервью с руководителем,

• Интервью с собственником.

Готовы рассматривать кандидатов из других городов, условия релокации обсудим индивидуально с перспективным кандидатом.

Привет! Мы — iSpring, глобальная продуктовая ит-компания из Йошкар-Олы. Создаём продукты для корпоративного обучения и разработки образовательного контента: iSpring LMS, iSpring Suite и новые AI-powered решения.

Сейчас мы ищем продуктового аналитика, который поможет продуктовым командам лучше понимать пользователей, находить точки роста и принимать решения на основе данных.

Нам нужен не аналитик «по запросу», который просто строит дашборды и считает метрики. Мы ищем человека, к которому можно прийти с вопросом и вместе пройти путь: продуктовый вопрос → гипотеза → данные → анализ → вывод → продуктовое решение.

• Исследовать поведение пользователей: воронки, когорты, сегменты, activation, engagement, retention, churn.

• Искать точки роста: находить проблемы и закономерности в данных и превращать их в продуктовые гипотезы.

• Работать вместе с Product Managers: помогать формулировать гипотезы и определять метрики успеха ещё до разработки.

• Проверять гипотезы: проектировать и анализировать A/B-тесты, а когда эксперимент не нужен — выбирать другой подход к исследованию.

• Оценивать запуски: понимать, изменилось ли поведение пользователей и создаёт ли новая функция реальную ценность.

• Развивать продуктовую аналитику: проектировать события и свойства, следить за качеством данных, развивать метрики и дашборды.

Например, предстоит отвечать на вопросы:

Какие действия пользователя в первые дни сильнее всего влияют на retention?

Какие AI-функции пользователи просто пробуют, а какие становятся частью регулярного workflow?

Что отличает клиентов, которые продлевают подписку, от тех, кто уходит?

Где в пользовательском пути находится следующая точка роста продукта?

• 3+ года опыта в продуктовой или data-аналитике;

• уверенный SQL и Python;

• хорошее понимание продуктовых метрик и SaaS-модели;

• опыт работы с воронками, когортами и сегментацией;

• знание статистики и опыт анализа экспериментов;

• опыт работы с BI и/или системами продуктовой аналитики;

• опыт проектирования продуктовой телеметрии,

• способность самостоятельно пройти путь от вопроса к данным, выводам и рекомендациям;

• умение понятно объяснять результаты и аргументировать свою позицию.

Будет плюсом: B2B SaaS, subscription-продукты, Amplitude/PostHog.

Предлагаем

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Современный офис, спортзал и корпоративные мероприятия.
• Поддержку профессионального развития: обучение, конференции, сертификации.

Можно реально влиять на продукт. Аналитик работает в связке с продактами и участвует в принятии продуктовых решений, а не просто обслуживает поток аналитических запросов.

Много пространства для исследований. Несколько продуктов, международная аудитория и возможность анализировать весь customer journey: Activation → Engagement → Retention → Monetization → Renewal.

Много новых задач вокруг AI. Мы активно внедряем AI и хотим научиться измерять не количество нажатий на AI-кнопку, а реальную ценность: получил ли пользователь хороший результат, сэкономил ли время, вернулся ли к сценарию и влияет ли это на retention.

Можно расти в аналитического партнёра продукта. Брать ответственность за отдельные направления — Activation, Retention, Monetization или AI Adoption — и помогать команде определять не только что происходит с продуктом, но и куда двигаться дальше.

Если заинтересовала вакансия, откликайся.