Вакансии IT и digital с hh.ru

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Развивать каналы коммуникации: поддерживать единое информационное поле внутри компании;
• Разрабатывать медиаплан публикаций контента;
• Помогать организовывать корпоративные мероприятия;
• Проводить опросы и исследования сотрудников;
• Участвовать в проектах по продвижению корпоративной культуры и HR-бренда компании;
• Подготовка презентаций и визуального контента (анонсы мероприятий, рассылки).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях приветствуется, но главное - это желание работать и развиваться в крупной федеральной компании;
• Грамотная устная и письменная речь, способность быстро и грамотно писать тексты любого объёма, находить разные способы донесения задач бизнеса;
• Навыки работы в Power Point (создание презентаций) и Excel;
• Высокий уровень обучаемости и ответственности, мультизадачность;
• Активная жизненная позиция, инициативность, навыки взаимодействия со всеми уровнями сотрудников, желание работать на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной федеральной компании с интересными проектами;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Работа в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Гарантии соблюдения ТК РФ, компенсация затрат на питание, ДМС (включая стоматологию).

ЛОКАЦИЯ:

Елино, ул. Зеленоградская стр.1. Доставка до офиса корпоративным транспортом от ст.м. Беломорская; ст. Сходня, Зеленограда, ж/д ст. Крюково и ЭЛМА.

Крупная торговая FMCG компания (non-food, лидер рынка в своей категории).

Мы ищем Бренд-директора, который перезагрузит нашу маркетинговую функцию. Ключевые задачи – управление портфелем уже существующих брендов и их ассортиментом, а также сопровождение запуска новых брендов и категорий.

Задачи в зоне ответственности:

• Провести аудит текущего состояния маркетинга, сформулировать новую стратегию развития функции, оцифровать инструменты и метрики, привязанные к бизнес-целям компании.
• Разработать и реализовать стратегию развития брендов (категории одежда и нижнее белье), ориентированную на привлечение клиентов и увеличение продаж.
• Выстроить маркетинг как полноценный бизнес-инструмент в компании (постановка процессов, разработка финансовой модели, прогнозы по продажам, каналам сбыта, маркетинговая поддержка, поддержка продаж и аналитика).
• Поддерживать полный жизненный цикл брендов (от идеи до продажи).
• Анализировать рынок и выявлять конкурентные преимущества, проводить мониторинг тенденций и новинок.

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный отраслевой опыт работы, успешные кейсы, которыми готовы поделиться на собеседовании
• Глубокое понимание специфики продаж в категории товаров повседневного спроса
• Умение управлять маркетингом с помощью оцифрованных показателей и бизнес-метрик, привязанных к стратегии компании
• Системное мышление, лидерство, бизнес-ориентированность, навыки проведения сложных переговоров.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Современный офис на юго-востоке Москвы, пешая доступность от метро, наличие парковки
• Полное соблюдение ТК РФ
• Гибридный график работы.

Просим в сопроводительном письме указать успешно реализованные кейсы и ожидаемый уровень заработной платы.

Функциональные обязанности:

• Управление проектами внедрения и сопровождения информационных систем 1С;
• Планирование и контроль ресурсов, сроков, объема и качества работ, управление рисками и изменениями;
• Организация взаимодействия и управление проектными командами, заказчиками и подрядчиками;
• Подготовка проектной документации и отчетности для заказчиков и руководства компании;
• Управление контрактованием, актированием, бюджетом проекта.

Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя крупных комплексных IT-проектов от 5 лет;
• Опыт внедрения и сопровождения информационных систем 1С:ERP/УХ;
• Будет плюсом опыт работы в авиационной или транспортной отрасли;
• Знакомство с договорной деятельностью, с закупочными процедурами по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Высшее образование, знание методологий, стандартов, подходов к управлению проектами;
• Опыт работы с Project, Jira или аналогами;
• Высоко коммуникабелен, ответственен и стрессоустойчив.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы. Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

• Размещение вакансий на работных сайтах, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (без миграционного учета, 150 человек)

• Участие в организации корпоративных мероприятий

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом
• Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в Сормовском р-не
• Комфортный, современный офис
• Пятидневка, с 8.00 до 17.00 (в пятницу с 8.00 до 16.00)
• Официальная заработная плата, своевременная выплата

EXBO — трудолюбивая команда из более чем 400 человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.

Сейчас мы находимся в поисках младшего системного администратора в нашу команду :)

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать офисных и удалённых сотрудников по техническим вопросам, помогать разбираться с типовыми проблемами;

• Самостоятельно собирать и настраивать ПК и ноутбуки;

• Подбор техники и периферии под конкретные задачи;

• Готовить рабочие места: подключать технику, собирать кронштейны, кабель-менеджмент;

• Обслуживать офисную технику МФУ, ВКС-оборудование;

• Принимать и выполнять заявки в Jira (если раньше не работали с Jira - покажем и научим);

• Вести учёт техники в Jira Assets: приёмка на склад, перемещения между сотрудниками;

• Помогать системному администратору в более сложных задачах.

Ждём будущего коллегу:

• С опытом технической поддержки пользователей и обслуживания офисной техники;

• С уверенным владением Windows: установка, настройка, диагностика;

• С опытом сборки ПК: понимаешь совместимость компонентов и не путаешь DDR4 с DDR5;

• С практическим опытом диагностики и крупнокомпонентного ремонта.

Будет плюсом:

• Базовые знания сетевых технологий и протоколов;

• Опыт прокладки локальной сети;

• Знакомство с Linux/Unix-системами.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Комфортный современный офис рядом со станцией метро «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;
• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси»;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Консультации психолога за счет компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

Наш клиент — технологическая компания, которая создает и развивает собственные IT-продукты для крупного бизнеса. Сейчас в работе несколько цифровых решений: действующие продукты развиваются, новые находятся на этапе активной разработки.

Компания масштабирует продуктовую линейку и ищет Middle+ Project Manager, который возьмет на себя управление разработкой и станет связующим звеном между бизнесом и технической командой.

Обязанности:

• Управлять командой разработки и координировать участников проекта;
• Собирать и структурировать бизнес-требования, переводить их в ТЗ и задачи для разработки;
• Декомпозировать задачи, формировать backlog и спринты;
• Приоритизировать задачи, распределять их между frontend и backend;
• Оценивать трудозатраты и контролировать сроки разработки;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Контролировать качество и корректность работы продукта;
• Консультировать пользователей по функционалу;
• Участвовать в развитии продукта на основе обратной связи пользователей;
• Взаимодействовать с техническими подрядчиками;
• Вести проектную документацию и участвовать в технической части договорного сопровождения.

• От 2 лет опыта управления IT-разработкой — web, SaaS, On-premise и аналогичные продукты;
• Уверенный опыт работы с декомпозицией, backlog, приоритизацией и спринтами;
• Умение оценивать трудозатраты и сроки задач;
• Понимание различий frontend/backend и процессов разработки;
• Понимание БД, связей таблиц, JOIN, Git, CI/CD и deploy;
• Знание подходов к тестированию ПО;
• Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project или аналогами;
• Английский на уровне чтения технической документации.

• Техническое/математическое образование, опыт программирования или аналитики будут преимуществом.

Ищем человека, который умеет не только контролировать сроки, но и понимает, что именно и как делает команда разработки.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• 180 000–230 000 ₽ gross по результатам собеседования, возможен годовой бонус по итогам работы.
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2, полный рабочий день, гибрид: офис 2–3 дня в неделю;
• Работа в проектном офисе с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;
• Возможность работать с собственными IT-продуктами и участвовать в их развитии и масштабировании;

Откликайтесь, мы расскажем подробнее о продукте, команде и задачах проекта на первом этапе общения.

Мы развиваем продажи на рынке США через магазин на Shopify и ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за всё рекламное направление. Главная задача — построить с нуля систему привлечения и удержания покупателей и масштабировать продажи с учётом маржинальности и стоимости привлечения.

Обязанности:

• Реклама и бюджет: настраивать и управлять Meta Ads и Google Ads; самостоятельно, распределять бюджет между каналами на основе эффективности
• Магазин и конверсия: работать с Shopify — изменения в магазине, оформление заказа и другие элементы, влияющие на конверсию по всей воронке от объявления до покупки;
• Email-маркетинг: выстраивать с нуля сегментацию, автоматические цепочки, брошенные корзины и повторные продажи;
• Юнит-экономика: считать CAC, ROAS, маржинальность и окупаемость, принимать решения о масштабировании или остановке рекламного бюджета;
• Аналитика: сверять данные Meta, Google и Shopify при расхождениях, обеспечивать достоверность и прозрачность результатов;
• Команда: нанимать специалистов и подрядчиков, ставить задачи, контролировать исполнение, действовать при невыполнении плана;
• Запуск с нуля: самостоятельно погружаться в инструменты и строить процессы, пока команда и стратегия ещё формируются.

• Практический опыт продвижения e-commerce на рынке США;
• Знание Shopify и всей воронки от рекламного объявления до покупки и повторного заказа;
• Практический опыт Meta Ads и Google Ads;
• Понимание email-маркетинга: сегментация, автоматические цепочки, брошенные корзины и повторные продажи;
• Умение считать юнит-экономику и принимать решения на её основе;
• Опыт управления специалистами или подрядчиками;
• Английский для работы с рынком США, рекламными материалами и подрядчиками;
• Готовность самостоятельно погружаться в инструменты и строить процессы с нуля.

• Удалённый формат работы;
• Возможность построить направление с нуля и влиять на стратегию;
• Команда профессионалов рядом;
• Уровень дохода, система мотивации и оформление обсуждаются индивидуально.

В поисках эксперта по кадрам!

Если вы любите порядок в документах, цените человеческий капитал и умеете работать с людьми не только по инструкции, но и по душе — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с трудовым законодательством
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий
• Своевременная подготовка и передача сведений в Социальный фонд России (СЗВ-ТД, ЕФС-1 и др.)
• Подготовка уведомлений и статистической информации для государственных органов
• Необходимо знать трудовое законодательство, основы архивного дела, методы анализа профессионально-квалификационной структуры персонала, порядок оформления и хранения кадровой документации, а также уметь работать с соответствующими программными продуктами (например, «1С:ЗУП»

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение кадровыми процедурами
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность
• Навыки работы с офисными программами и специализированными кадровыми системами

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье
• Рабочий день с 9:00 до 17:30
• Работа в офисе в дружелюбной команде профессионалов

О компании Мы — команда, которая ценит каждого сотрудника и стремится создавать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить эффективную и современную кадровую службу!

Кто-мы?
Триада — команда профессионалов, специализирующаяся на разработке и поддержке цифровых продуктов: сайтов, мобильных приложений, e‑commerce решений, личных и партнёрских кабинетов. Мы усиливаем команды крупного и среднего бизнеса, помогая внедрять новые решения и закрывать сложные задачи. Наши продукты используют миллионы людей.

Мы развиваем направление аутстаффинга: подключаем сильных специалистов к проектам в финтехе, телекоме, банковском секторе и ритейле. Сейчас ищем Backend‑разработчика уровня Middle+/Senior, который уверенно чувствует себя в асинхронной разработке и проектировании микросервисов.

Тебе предстоит работать над масштабными задачами: если ты глубоко знаешь PostgreSQL, уверенно используешь FastAPI и умеешь строить event‑driven системы — будем рады видеть тебя в команде. С нас — интересные проекты, рост экспертизы и задачи с реальным бизнес‑эффектом.

Чем предстоит заниматься?
— Проектирование и разработка backend‑сервисов на Python 3.10+ (FastAPI или Django/DRF).
— Развитие микросервисной архитектуры и взаимодействие между сервисами (REST / gRPC / очереди).
— Построение асинхронных систем: очереди и фоновая обработка на Celery + Redis / RabbitMQ / Kafka.
— Работа с PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов.
— Покрытие кода тестами (pytest), участие в code review.
— Настройка и сопровождение CI/CD‑пайплайнов.
— Обеспечение наблюдаемости сервисов: логи, метрики, трейсинг.
— Интеграция с внешними API сторонних сервисов.
— Декомпозиция задач, оценка сроков и участие в архитектурных решениях.

Что нужно знать и уметь?
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет.
— Python 3.10+, FastAPI или Django/DRF.
— Уверенное владение asyncio / async/await.
— Глубокое знание PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация.
— SQLAlchemy, включая async‑режим.
— Опыт работы с Docker и контейнеризацией приложений.
— Написание тестов на pytest.
— Уверенная работа с Git.

Будет большим плюсом:
— Celery + Redis / RabbitMQ / Kafka, опыт проектирования event‑driven систем с нуля
— Опыт разработки микросервисов и понимание highload‑сценариев
— CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins, опыт настройки пайплайнов
— Linux на уровне уверенного пользователя
— Мониторинг и наблюдаемость: Prometheus + Grafana
— Культура качества кода: flake8, mypy, pylint, code review

Ключевые плюсы сверх основного стека:
— MPP‑базы: Greenplum, Redshift, Vertica.
— ETL‑инструменты: Apache Airflow, dbt, Informatica.
— Облачные хранилища: S3 / Yandex Object Storage.
— Kubernetes / OpenShift (базовый уровень).
— Keycloak / IAM (OIDC, JWT).
— LLM и AI‑агенты: Langfuse, Claude Code, Cursor.
— Работа с GPU: NVIDIA, MIG, vGPU.

Условия:
— IT‑компания с аккредитацией в Мин.цифры.
— Полностью удаленная работа.
— График работы: 5/2, 10:00–19:00 MSK (гибкое начало рабочего дня обсуждается с руководителем).
— Оформление в штат согласно ТК, полностью белая ЗП
— Профессиональный карьерный рост до уровня Team Lead, помогаем в развитии экспертизы.
— Оплачиваем лицензионный софт и модернизируем компьютеры сотрудников для оптимальной работы над проектами.

Почему выбирают именно нас?
Работая с крупными проектами, мы выполняем задачи, ограждая сотрудников от огромного количества бюрократии. Экспертиза и человеческие качества коллег — то, ради чего люди уходят из крупнейших компаний и остаются с нами на долгие годы.
Люди — наша главная гордость, мы стоим за них горой, создавая максимально комфортные условия!

Текстильная компания «Треартекс» приглашает на работу «Системного администратора»

«Треартекс» — лидер рынка пожаробезопасного интерьерного оснащения в России.
24 года на рынке инновационных решений, 7000+ партнёров, реализовано свыше 6000+ проектов для отелей, ресторанов, кинотеатров, концертных залов, образовательных и медицинских учреждений, а также для предприятий транспортной отрасли. Собственное производство и оптовый склад тканей.

Наша миссия — обеспечивать безопасность людей, создавая стильные и надёжные интерьеры. Именно поэтому наши материалы выбирают для самых ответственных объектов: пассажирских кресел МС‑21, интерьеров фирменных поездов «Красная стрела» и «Буревестник», круизного лайнера «Принцесса Анабелла», а также для Большого театра, отелей Radisson и Azimut, объектов ЧМ‑2018, Ленинградского вокзала и десятков других знаковых проектов по всей стране.

Мы ищем ответственного и инициативного системного администратора, который обеспечит надёжную работу IT-инфраструктуры компании и поможет сотрудникам работать без сбоев.

Что предстоит делать:

— Администрирование инфраструктуры: поддержка Windows-инфраструктуры (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, файловые серверы и серверы печати), настройка и обслуживание рабочих станций, резервное копирование, антивирусная защита, обслуживание локальной сети и базовое администрирование Mikrotik.

— Работа с 1С: администрирование и настройка 1С, анализ задач по доработкам, постановка в план работ, взаимодействие со специалистом 1С по вопросам глобальной доработки 1С:Комплексная автоматизация, контроль сроков и обратная связь.

— Оборудование и периферия: обслуживание ПК, ноутбуков (диагностика, апгрейд, контроль устаревания), МФУ/принтеров/сканеров (драйверы, расходники), проекторов/ТВ/конференц-оборудования, IP-телефонии (Билайн, Манго), видеонаблюдения (камеры, регистраторы), СКУД (регистрирование пропусков).

— Поддержка пользователей: обработка обращений через Битрикс24, мессенджеры, телефон и почту, решение инцидентов согласно приоритетам, консультирование по самостоятельному устранению простых проблем.

— Подготовка рабочих мест новых сотрудников: подготовка АРМ, создание учётных записей, финальная настройка, ознакомление с IT-системами.

— Замена и дооснащение оборудования: обработка заявок, согласование с руководителями, установка ПО, диагностика и замена комплектующих.

— Внедрение нового ПО: рассмотрение предложений, оценка целесообразности, информирование инициатора.

— Документирование: схемы сети, реестр оборудования, инструкции для пользователей.

— Участие в стратегических проектах и сессиях компании.

Мы предлагаем:

— Заработная плата: оклад 160 000 рублей + KPI до вычета НДФЛ.

— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.

— График работы: 5/2, на выбор: 9:00–17:30 или 10:00–18:30.

— Местоположение: м. Электрозаводская или м. Семёновская (7–10 минут пешком).

Требования:

— Опыт работы системным администратором от 3 лет.

— Уверенное администрирование Windows Server (2012 R2–2022): Active Directory, GPO, DHCP, DNS.

— Навыки настройки и обслуживания рабочих станций (Windows 10/11).

— Понимание принципов работы локальных сетей, VPN.

— Базовые навыки работы с Mikrotik (firewall, маршрутизация).

— Опыт резервного копирования и восстановления данных.

— Опыт работы с антивирусными решениями.

— Знание 1С на уровне администрирования (будет плюсом — понимание 1С:Комплексная автоматизация).

— Опыт работы с Битрикс24 (задачи, мессенджер).

Будет плюсом:

— Опыт обслуживания IP-телефонии (Билайн, Манго).

— Опыт работы с видеонаблюдением и СКУД.

— Опыт обслуживания МФУ, принтеров, проекторов, конференц-оборудования.

Обязанности:

• Администрирование и поддержка серверов и рабочих станций на базе Альт Линукс
• Настройка и обслуживание сетевой инфраструктуры
• Автоматизация рутинных задач и процессов (Ansible, Bash)
• Мониторинг состояния систем (Zabbix, Grafana, Elastic)
• Поддержка и оптимизация веб-сервисов (Apache, Nginx)
• Сопровождение баз данных (PostgreSQL)
• Внедрение и поддержка виртуализации и контейнеризации (Альт Сервер Виртуализация (Proxmox) Docker)
• Участие в развитии инфраструктуры и внедрении новых технологий
• Опыт работы системным администратором Linux от 3 лет
• Уверенное владение дистрибутивами Linux
• Глубокие знания Bash, опыт написания скриптов для автоматизации
• Опыт работы с Ansible для управления конфигурациями и автоматизации
• Практический опыт с Proxmox, Docker и Kubernetes
• Опыт администрирования веб-серверов Apache, Nginx
• Знание и опыт работы с PostgreSQL
• Навыки мониторинга и анализа состояния систем (Zabbix, Grafana, Elastic)
• Понимание принципов сетевой безопасности, резервного копирования, отказоустойчивости

• график работы 5/2 (40-ти часовая рабочая неделя);
• офис рядом с м.Кировский завод (250 метров);
• белая заработная плата + премии (месячные, квартальные, годовые);
• работа в бюджетной организации Санкт-Петербурга.

Сеть клиник Новая Стоматология — это команда профессионалов, которая заботится о здоровье и красоте улыбки наших пациентов. Мы предоставляем высококачественные услуги и создаем комфортную атмосферу для каждого клиента.

Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых пациентов и удержания существующих
- Проведение рекламных кампаний в онлайн и офлайн каналах (социальные сети, контекстная реклама, наружная реклама)
- Ведение и развитие страниц клиники в социальных сетях, создание контента
- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов
- Взаимодействие с партнерами и организация промо-акций
- Мониторинг рынка стоматологических услуг и конкурентной среды

Ключевые задачи:

SMM: Ведение социальных сетей по готовому контент-плану (возможны изменения и дополнения) для 5+ локаций одновременно (ВК, Telegram, Instagram*, Max, Trends, профильные чаты).

Контент: Создание визуального контента под ключ: видеоролики, афиши мероприятий, дизайн меню, баннеры для акций и спецпредложений.

Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (для 4 ключевых точек);

Полное ведение карточек организаций в Яндекс.Бизнесе (отзывы, фото, витрины — для 5+ точек).

Локальный маркетинг БЦ: Размещение и контроль рекламы внутри бизнес-центра (цифровые мониторы, лифты, печатная продукция), отслеживание эффективности размещений.

Influence-маркетинг: подбор, проведение переговоров и организация интеграций с локальными блогерами

Администрирование сайтов (Тильда, Битрикс - 5 точек)

Управление бюджетом для 5+ точке, отчетность ежемесячная

Ежемесячная аналитика

Требования к кандидату:

Опыт работы интернет-маркетологом от 3 лет (опыт ведения нескольких разнопрофильных клиентов или точек будет преимуществом).

Базовые навыки администрирования сайтов (Tilda/CMS), умение оперативно вносить правки самостоятельно

Уверенные навыки настройки Яндекс.Директ и ведения кабинетов Яндекс.Бизнеса.

Навыки видеомонтажа (Reels/Shorts/VK Клипы) и владение графическими редакторами (Figma / CapCut / аналоги).

Грамотный русский язык, умение писать продающие тексты

Высокая организованность: способность вести проекты 5+ брендов параллельно, не теряя качества.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ.

График 5/2

Работа в офисе бизнес-центра

Тестовое задание:

Написать краткий контент план для ресторана Космо

Составить структуру рекламного кабинета Яндекс.Директ для продвижения бара Слэб

Проанализировать наши точки 2/3 на выбор (в сети интернет - Яндекс, карты, сайт. соц сети) - дать свою оценку по улучшению

Прислать ссылку на 2–3 ваших лучших кейса (видео или графика) и примеры запущенных рекламных кампаний.

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Мы ищем Дата инженера, который возьмёт на себя DWH, дата-платформу и вырастет в лида DE-направления. Вам предстоит навести порядок в данных, выстроить инженерные стандарты и определить, как будет развиваться направление. Вы будете работать напрямую с CDO и влиять на архитектуру и стратегию данных компании.

Чем предстоит заниматься:

• Завершить переезд аналитики на StarRocks: верифицировать данные и отключить старый контур PostgreSQL;

• Сделать данные надёжными: мониторинг свежести и полноты витрин, SLA, разбор инцидентов, проверки качества;

• Выстроить защиту от поломок при изменениях в продуктовой разработке: контракты, lineage, контроль изменений;

• Запустить каталог данных для ключевых витрин;

• Сформировать карту развития DE-направления и развивать команду из двух дата-инженеров.

Стек:

• StarRocks;

• Yandex Cloud (Managed PostgreSQL, S3);

• SQLMesh;

• Airflow;

• Python (для интеграций и вспомогательных задач);

• Metabase (BI-визуализация);

• GitLab CI/CD.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 4+ года опыта в Data Engineering, опыт проектирования DWH и витрин;

• Уверенный SQL и навыки моделирования данных;

• Опыт с OLAP-хранилищами (StarRocks, ClickHouse или аналоги);

• Опыт с оркестрацией и инструментами трансформации (Airflow, Dagster, dbt, SQLMesh);

• Умение общаться с аналитиками и бизнесом на языке результата.

Будет плюсом:

• Опыт миграции хранилищ;

• Опыт выстраивания качества данных: тесты, data contracts, мониторинг;

• Наставничество, код-ревью или руководство небольшой командой.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

• Гибридный/удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00;

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

• Корпоративные скидки от наших партнёров;

• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:

Видеоинтервью с рекрутером → техническое собеседование → видеоинтервью с руководителем → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)

О нас :

Обязанности:

• Проводить приёмочное тестирование релизов на тестовом стенде по чек-листам разрабатывать и поддерживать чек-листы по подсистемам.
• Оформлять дефекты в Bitrix24 в виде воспроизводимых задач (шаги, ожидаемый и фактический результат, скриншот или видео) и добиваться их исправления, включая повторную проверку.
• Разрабатывать пользовательские инструкции под каждую новую функцию системы и обновлять их при изменениях: текст, скриншоты, видеоролики. Документация ведётся в Markdown и публикуется через git с автоматической сборкой.
• Участвовать в нагрузочном тестировании системы: собирать и сверять данные/расчеты в системе с фактом на производстве, готовить предложения по корректировке параметров.
• Взаимодействие с программистами, специалистами внедрения и руководством по спорным вопросам.

— Опыт ручного тестирования, разработки пользовательской документации

— Внимание к деталям: точное описание условий воспроизведения дефекта, выявление расхождений между интерфейсом и документацией

— Настойчивость: умение добиться полного устранения дефекта, не только его регистрации

— Грамотный письменный русский язык, умение излагать инструкции просто и однозначно для производственного персонала

— Умение аргументированно возвращать задачу на доработку и конструктивно взаимодействовать с разработчиками

— Проактивность: самостоятельное выявление задач по проверке и обновлению документации без дополнительных указаний

— Уверенное владение ПК: Excel на уровне работы с табличными данными и формулами, создание скриншотов и записей экрана, монтаж коротких видеороликов

— Знание или готовность в короткий срок пройти обучение и освоить Markdown,базовые операции git и 1С на уровне пользователя

• удаленный формат работы
• оплата раз в месяц
• Официальный договор ГПХ (самозанятый, ИП)

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Что нужно делать

• Разрабатывать и развивать CRM-стратегию коммуникаций с текущими клиентами на основе их потребностей, болей, обратной связи и позиционирования бренда.

• Проектировать клиентские сценарии: onboarding, знакомство с возможностями продукта, обучение, поддержка и другие коммуникации на разных этапах клиентского пути.

• Работать с запросами внутренних команд: помогать формулировать цели коммуникации, определять аудиторию, каналы и механику.

• Готовить задачи на создание коммуникационных материалов и координировать работу Production, локализации и Compliance.

• Самостоятельно собирать, тестировать и запускать CRM-кампании в Bloomreach.

• Контролировать сроки запуска, корректность сегментов и содержание коммуникаций.

• Анализировать результаты кампаний и клиентскую обратную связь, находить точки для улучшения сценариев.

• Следить за качеством и частотой коммуникаций, чтобы сообщения были понятными, своевременными и полезными для клиента.

• Участвовать в развитии CRM-инструментов и процессов команды.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы CRM-маркетологом от 3-ех лет и самостоятельно вел CRM-кампании от идеи до запуска и анализа результатов.

• Умеет проектировать клиентские сценарии и выстраивать коммуникации на разных этапах customer journey.

• Имеет навык HTML верстки.

• Имеет практический опыт работы с Bloomreach или аналогичными CRM/CDP-платформами. Опыт именно с Bloomreach будет преимуществом.

• Понимает принципы сегментации клиентской базы и персонализации коммуникаций.

• Умеет работать с данными и метриками CRM-кампаний, оценивать эффективность коммуникаций и формулировать гипотезы для улучшений.

• Может одновременно работать с запросами нескольких команд, приоритизировать задачи и доводить их до запуска.

• Умеет переводить клиентскую или бизнес-потребность в конкретный коммуникационный сценарий.

• Самостоятелен, системен и умеет не просто выполнять входящие задачи, а предлагать решения с позиции клиента.

• Владеет английским языком на уровне B2 или выше.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Мы запускаем интернет-магазин и в связи с расширением команды ищем Digital Marketing Manager. В этой роли вам предстоит развивать digital-продвижение нового e-commerce проекта: привлекать целевой трафик, управлять рекламными кампаниями, анализировать эффективность каналов и находить точки роста для увеличения количества заказов. Нам важно, чтобы специалист не просто настраивал рекламу, а понимал связь между трафиком, конверсией, стоимостью привлечения и продажами и мог самостоятельно принимать решения на основе данных.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ: Поиск, РСЯ, Мастер кампаний, ретаргетинг, товарные кампании и другие инструменты.
• Управлять привлечением целевого трафика на интернет-магазин: анализировать источники, качество трафика и вклад рекламных каналов в продажи.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и каналов по ключевым показателям: CPO, CPA, CPL, CR, ДРР, ROAS/ROMI и другим бизнес-метрикам.
• Управлять рекламным бюджетом: распределять его между кампаниями, контролировать эффективность расходов, находить возможности для оптимизации и масштабирования.
• Формировать и проверять гипотезы по увеличению трафика, конверсии и количества заказов: тестировать рекламные объявления, аудитории, посадочные страницы и другие инструменты.
• Взаимодействовать с контентом, дизайном, SEO и бренд-командой при подготовке рекламных материалов, креативов и посадочных страниц.
• Следить за актуальными инструментами и возможностями digital-продвижения, тестировать новые подходы и масштабировать эффективные решения.

Нам важно:

• Опыт работы в digital маркетинге от 3 -х лет, опыт работы с интернет-магазинами или другими e-commerce
• Практический опыт самостоятельной работы с Яндекс Директ: запуск, настройка, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний. Обязательно)
• Уверенное понимание ключевых performance-метрик: CPA, CPL, CPO, CR, ДРР, ROAS, ROMI и взаимосвязи между ними.
• Опыт управления рекламным бюджетом и самостоятельного принятия решений по его распределению.
• Умение анализировать данные, самостоятельно находить точки роста и формировать проверяемые гипотезы.
• Умение работать не только с отдельными рекламными показателями, но и оценивать влияние digital-продвижения на коммерческий результат.
• Самостоятельность, ответственность за результат, инициативность и готовность аргументировать свои решения цифрами.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ: белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные. Окладную часть готовы обсуждать.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращённая пятница, после испытательного срока возможен гибрид 2 дня удалено и 3 офис.
• Современный и уютный офис с комфортными зонами отдыха, Дмитровское шоссе, 85, метро «Селигерская».
• Поддержку в период адаптации: открытую коммуникацию и помощь команды в решении рабочих вопросов.
• Значительные скидки на ассортимент компании: мебель, гаджеты и бытовую технику.
• Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия.
• Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста. Доля сотрудников, успешно выросших внутри компании, превышает 20% штата.

СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

Об ИТ в цифрах:

• 3 бизнес-направления;

• 23+ команды;

• 320+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.

Обязанности:

• Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;

• Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в наши сценарии для сокращения трудозатрат;

• Внедрение machine-learning в наши процессы;

• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды;

• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;

• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

• Опыт ведения B2B продуктов или проекты внутренней автоматизации;

• Опыт автоматизации сервисов поддержки (внутренние, внешние модели);

• Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);

• Опыт интеграции со сторонними решениями;

• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;

• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);

Будет плюсом:

• Опыт работы с колл-центрами и сервисами поддержки;

• Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;

• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график;

• Корпоративную технику;

• Медицинскую программу, включающую телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация твоего спортивного абонемента);
• СберУниверситет и оплату профильного обучения и курсов;
• Подписку СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров.

А еще:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.

Миссия роли / О роли

В 12 STOREEZ мы ищем владельца цифровых продуктов, который объединит корпоративные системы в удобную рабочую среду. Задача роли — упростить ежедневную работу сотрудников: сократить ручной перенос данных, переключение между сервисами и время на поиск информации.

Вам предстоит управлять портфелем внутренних IT-продуктов, работать с сотрудниками разных подразделений, внутренними IT-командами и внешними подрядчиками. Результат будем оценивать по удобству инструментов, скорости освоения систем новыми сотрудниками, доле автоматизированных заявок и стоимости цифрового рабочего пространства.

Чем предстоит заниматься

• Разработка стратегии и поддержание единого видения развития Digital Workplace.

• Ведение открытого бэклога: сбор, описание и приоритизация задач (идей, багов, новых фич) на основе реальной ценности для сотрудников, а не по принципу «кто громче просит».

• Трансляция болей пользователей в четкие технические задания и User Stories для внутренних IT-команд или внешних подрядчиков.

• Координация внедрения новых инструментов и обновлений, контроль качества (QA) перед раскаткой.

• Исследование пользовательского опыта (Customer Discovery):

• Проведение CustDev-интервью с сотрудниками для выявления цифровых барьеров и узких мест.

• Аудит и блокировка запросов на внедрение софта, который дублирует существующие инструменты или ломает архитектуру.

• Планомерное отключение непопулярных сервисов, неиспользуемых плагинов и устаревших баз данных.

• Контроль за актуальностью структуры портала и базы знаний, инициирование архивации «мертвых» документов.

• Управление бюджетом (P&L) продуктового портфеля, оптимизация затрат на лицензии.

• Принятие решений Buy vs Build (разработать внутри или купить готовую SaaS-подписку).

• Проведение тендеров, выбор технологических партнеров и контроль исполнения SLA внешних платформ.

• Проектирование CJM (Customer Journey Map) внутреннего пользователя (онбординг, оформление заявок, поиск документов)

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт развития цифровых IT-продуктов от 5 лет

• Глубокий опыт работы с корпоративными платформами: Jira, Confluence, Битрикс24, Slack, Notion, Microsoft Teams или их аналогами

• Навыки управления бэклогом, приоритизации задач и подготовки требований для разработки

• Опыт проведения пользовательских интервью, A/B-тестирования и работы с метриками пользовательского поведения

• Понимание принципов интеграции через API, SSO и Webhooks, а также логики управления рабочими процессами через корпоративные чаты

• Умение выстраивать структуру базы знаний и процессы актуализации контента, учитывать влияние изменений на работу разных подразделений

• Преимуществом будет опыт управления бюджетом продуктового портфеля, проведения тендеров и работы с поставщиками IT-решений

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: 4 дня в офисе, 1 день удаленно.

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, и другие приятные мелочи

• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

Должностные обязанности

• Организация и контроль системы ИБ, включая защиту КИИ и персональных данных, ведение проектной и эксплуатационной документации (модели угроз и нарушителя, профили защиты, матрицы рисков и доступов, реестры активов и ИСПДн/КИИ).
• Обеспечение соответствия требованиям 187-ФЗ, 152-ФЗ, 149-ФЗ, указам Президента (в т.ч. №250), приказам ФСТЭК, ФСБ и Роскомнадзора, включая разработку и актуализацию внутренних нормативных документов (политик, регламентов, приказов, планов реагирования, положений по КИИ и ПДн).
• Категорирование объектов КИИ, определение уровня значимости, взаимодействие с ФСТЭК, Минцифры и профильными регуляторами.
• Выполнение требований по защите ПДн: определение уровней защищенности, выбор мер, сопровождение внедрения СЗИ, подготовка к проверкам Роскомнадзора и ФСТЭК.
• Обучение сотрудников и повышение осведомленности в области ИБ: инструктажи, кампании, участие в проверках и учениях по киберустойчивости.
• Ежедневный разбор срабатываний SIEM (MaxPatrol SIEM): триаж, классификация, отсечение ложноположительных срабатываний, эскалация подтверждённых событий, разработка и сопровождение правил корреляции, подключение новых источников событий (контроллеры домена, Hyper-V, MS SQL, Eltex, VPN, антивирусный сервер), контроль полноты и непрерывности сбора событий по филиалам.
• Мониторинг DLP (InfoWatch Traffic Monitor), контроль политик защиты от утечек.

Уважаемые кандидаты, просьба откликаться, если у Вас имеется опыт работы с 187-ФЗ (КИИ) и практическое участие в проектах по категорированию объектов КИИ.

Требования:

• Профильное высшее образование в области информационной безопасности, ИТ, прикладной математики, кибербезопасности.

• Обязателен практический опыт работы в сфере ИБ 5+ лет в организациях – субъектах КИИ.

• Знания законодательства и нормативной базы РФ в области: 187-ФЗ (КИИ), 152-ФЗ (ПДн), 149-ФЗ, 98-ФЗ (коммерческая тайна), указов Президента №166/№250 и профильных приказов ФСТЭК/ФСБ/Роскомнадзора/Минцифры.

• Практический опыт подготовки ЛНА по ИБ, моделей угроз, матриц рисков, документов по категорированию КИИ и описаниям ИСПДн, актов обследования, отчетов по выполнению требований регуляторов.

• Практика самостоятельного расследования не менее чем по нескольким реальным инцидентам.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, с 9.00 до 18.00, график 5/2, работа только в офисе компании (гибрид/удаленка не рассматриваються).

• Уровень вознаграждения зависит от подтвержденного опыта ИБ (обсуждается по результатам интервью, в зависимости от компетенций и опыта).

• Возможность задавать направление развития ИБ и КИИ, создавать процессы с нуля или существенно улучшать существующую систему.

• Корпоративный социальный пакет в соответствии с принятой в компании практикой (детали обсуждаются на собеседовании).

В отклике просим ответить на вопросы к вакансии:

• Опыт с КИИ (какие объекты, какая роль, какие документы готовили).

• Опыт с проверками ФСТЭК/ФСБ/Роскомнадзора.

• Пример реализованной системы ИБ.

• Администрирование и техническое обслуживание ЛВС Банка (L3/L2 стек оборудования CISCO C9300, АКПШ Континент 3.9, S-Terra шлюзы), включая систему межсетевого экранирования UserGate (модели E3000, D500, D200, Virtual Appliance)

• Обеспечение работы внешних каналов связи (Internet, SIP (VoIP), IPSEC/ГОСТ VPN, L2/L3 VPN).

• Администрирование системы ИТ мониторинга ZabbixОбслуживание системы IP телефонии Asterisk

• Ведение технической документации

• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг связи.

  Объёмы:

  2 площадки в ЦОД (основной и резервный)

  2 офисных помещения – основное и резервное

  Общее кол-во рабочих мест: ~ 100 в основном офисе и ~ 15 в резервном

  Общее кол-во активных сетевых устройств ~ 30

• Высшее техническое образование + специализированные курсы по тематике сетевого инжиниринга

  (уровень компетенции не ниже эквивалента CISCO CCNA)
• Опыт работы от 3 лет на позициях сетевого инженера, специалиста по технической поддержке, настройке, обслуживанию и администрированию оборудования ЛВС/ГВС, включая системы межсетевого экранирования

• Опыт работы с оборудованием CISCO. Уровень эквивалентный CISCO CCNA и выше.

• Настройка и управление (администрирование) L2 / L3 оборудования ЛВС.

• Опыт построения и обслуживания небольших и средних сетей передачи данных, объединяющих несколько сайтов предприятия.

• Опыт настройки защищенных каналов связи (IPSEC VPN, ГОСТ VPN).

• Приветствуется наличие опыта настройки и администрирования:

  - АПКШ Континент (Код безопасности)

  - Шлюзы S-Terra

  - Системы мониторинга сетевого оборудования и сетевого трафика

  - IP телефонии на базе Asterisk

• Zabbix , UserGate Management center (желательно)

• постоянный трудовой договор
• гибридный график работы, гибкое начало / окончание рабочего дня, 2 недели полностью удаленной работы / год
• офис - центр, м. Третьяковская
• профессиональный рост, участие в проектах
• страхование ДМС
• оплачиваемые курсы английского языка
• корпоративная библиотека
• доплата до 100% оклада по больничному листу за 2 недели/ год
• 3 дня оплачиваемого отсутствия / год

• Помогать сотрудникам с компьютерами, программами, почтой, печатью и доступом к рабочим сервисам.

• Принимать обращения, проводить первичную диагностику и решать типовые проблемы.

• Настраивать и обслуживать рабочие места: устанавливать Windows и ПО, подключать периферию, диагностировать неисправности и заменять комплектующие.

• Обслуживать принтеры и МФУ, устранять типовые проблемы с подключением и печатью.

• Диагностировать проблемы с сетью и доступом к интернету и внутренним ресурсам.

• Выполнять базовые операции в Active Directory и с общими папками в пределах предоставленных прав.

• Проверять почтовый карантин и отслеживать прохождение писем в Proxmox Mail Gateway.

• Просматривать уведомления и дашборды Zabbix, проводить первичную проверку сбоев.

• Помогать пользователям с доступом к облачным сервисам 1С, Контур и СБИС.

• Вести учёт и маркировку IT-оборудования.

• Передавать сложные обращения второй линии с описанием проблемы и результатов проведённых проверок.

• Работа с системой видеонаблюдения: поиск и просмотр архивных записей по запросам службы безопасности, базовая настройка оборудования, первичная диагностика и устранение типовых неисправностей.

• Иметь практический опыт поддержки пользователей.

• Уверенно работать с Windows: установка, настройка, диагностика проблем ОС, программ и драйверов.

• Разбираться в комплектующих ПК, уметь выявлять неисправности и заменять компоненты.

• Понимать основы TCP/IP, DNS и DHCP, уметь проверять сетевое подключение.

• Иметь базовые навыки работы с Active Directory: учётные записи, пароли, группы.

• Понятно и спокойно объяснять пользователям, что происходит и как решить проблему.

• Последовательно искать причину неисправности и фиксировать результаты диагностики.

Будет плюсом:

• Базовые знания Linux: терминал, просмотр журналов, проверка состояния служб.

• Опыт работы с Zabbix и Proxmox Mail Gateway.

• Опыт работы с системами Service Desk.

• Опыт поддержки пользователей 1С, Контур и СБИС.

• Понимание VLAN и базовых принципов информационной безопасности.

• Опыт работы с IP-камерами, видеорегистраторами и ПО для видеонаблюдения.

• Опыт диагностики и устранения неисправностей слаботочных систем: шлагбаумов, домофонов, систем контроля доступа (СКУД), аналогового и IP-видеонаблюдения.

• Работа в офисе, график 5/2, с 09:00 до 16:30.

• Оборудованное рабочее место.

• Столовая на территории предприятия.

• Возможность обучения и профессионального роста.

• Рост заработной платы по мере развития профессиональных навыков и расширения перечня обслуживаемых IT-сервисов.

• Офис с кондиционером.

О компании

Мы международная финтех-компания, которая верит: делать добро должно быть так же просто, как нажать кнопку. Мы развиваем платёжные решения на принципах исламских финансов и создаём инфраструктуру для благотворительных и религиозных организаций, позволяя принимать пожертвования просто и прозрачно.

Мы ищем Senior QA инженера в направление Shokran Wallet (BaaS). Нам нужен самостоятельный специалист, который сможет отвечать за качество направления: участвовать в проработке требований до начала разработки, определять стратегию тестирования, проектировать покрытие финансовых и интеграционных сценариев, локализовывать проблемы и оценивать риски релизов. Для нас важно активное участие QA в разработке продукта: выявление пробелов в требованиях, предложение дополнительных сценариев и предотвращение дефектов ещё до этапа тестирования. Вам предстоит работать с меняющимися вводными, быстро погружаться в новые интеграции и самостоятельно получать необходимый технический и бизнес-контекст. Опыт работы в финтехе будет преимуществом.

Задачи:

• Отвечать за качество продукта Shokran Wallet и самостоятельно определять необходимый объём тестирования изменений.
• Участвовать в QA-review требований до начала разработки (или в момент разработки), выявлять риски и недостающие сценарии.
• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование.
• Тестировать взаимодействие с внешними провайдерами и корректную обработку ошибок, таймаутов и т. п.
• Анализировать дефекты с использованием API, логов, инструментов мониторинга и технической документации.
• Развивать тестовое покрытие, определять кандидатов для автоматизации.

Ожидания:

• Опыт тестирования на уровне Senior QA, от 5 лет.
• Глубокое знание техник тест-дизайна и принципов построения тестового покрытия.
• Глубокий опыт функционального, API и интеграционного тестирования.
• Уверенная работа с Postman или аналогичными инструментами, DevTools.
• Опыт тестирования интеграций.
• Умение анализировать дефекты с использованием логов и инструментов мониторинга.
• Способность самостоятельно анализировать требования, выявлять противоречия и системные риски.
• Умение аргументированно определять риски релиза.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе.
• Практический опыт тестирования платёжных и финансовых операций.
• Опыт автоматизации на Python / JavaScript / TypeScript (Playwright, Pytest).
• Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter).
• Опыт работы с CloudWatch, Sentry или аналогичными инструментами обзервабилити.

Условия:

• Полностью удалённо, full-time занятость, график 5/2.
• Конкурентный уровень зп.
• Динамичная среда scale-up, реальное влияние на технические и продуктовые решения.
• Сильная команда, короткие циклы принятия решений.

Департамент Информационных систем и технологий превращает передовые технологии в интегрированные решения для повышения эффективности и производительности. Эксперты команды обеспечивают высококачественную поддержку и совместно находят оптимальные пути развития.

Мы ищем Бизнес-аналитика 1С, который обеспечит техническую поддержку существующих информационных систем, будет участвовать во внедрении новых решений, а также вести проекты по проектированию, адаптации, доработке и сопровождению ИТ-продуктов в области 1С:ЗУП.

Вы станете связующим звеном между бизнес-пользователями и техническими командами, помогая оптимизировать HR-процессы и обеспечивать их соответствие законодательству и стандартам Компании.

Вы будете:

Техническая поддержка и консультирование:

• Оказывать ежедневную техническую поддержку пользователям 1С:ЗУП: выявлять ошибки и сбои, устранять их в рамках установленных сроков.

• Консультировать конечных пользователей по работе с системой, проверять соответствие текущей и новой функциональности требованиям законодательства.

• Обучать ключевых пользователей, разрабатывать и обновлять обучающие материалы.

Внедрение и развитие:

• Участвовать во внедрении изменений в информационных системах: писать технические задания (ТЗ) и функциональные требования (ФТ).

• Анализировать существующие бизнес-процессы, оценивать технические возможности решений.

• Формировать внутреннюю техническую документацию по настройке систем.

• Тестировать конфигурации, внедрять разработки в продуктивную систему и поддерживать их эксплуатацию.

• Координировать внедрение новой функциональности в новых структурных подразделениях.

Проектная работа:

• Участвовать в кросс-функциональных проектах по оптимизации процессов и процедур в области ИТ-систем.

• Разрабатывать технические решения, формировать рекомендации и инструкции по применению.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое или экономическое образование.

• Опыт работы консультантом/ аналитиком 1С ЗУП 3.0 не менее 2-х лет.

• Продвинутое знание 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0.

• Знание основ трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего.

Присоединяйтесь к Нестле!

Основные обязанности:

• Budget / Actual analysis.
• Построение финансовых моделей и сценариев развития бизнеса.
• Анализ P&L, Loan Book, Revenue, OPEX, Funding Cost и Net Income.
• Unit economics факт / прогноз.
• Создание и автоматизация management dashboards.
• Работа с большими массивами данных из lending / CRM / accounting / payment systems.
• Подготовка регулярной аналитики для CFO.
• Поиск ключевых драйверов увеличения прибыли и снижения кредитного риска.
• Анализ Disbursements, Loan Book, PAR, NPL, Write-offs и Recoveries.
• Расчёт и анализ Cost of Risk, PD, LGD, EAD, provisions.
• Построение migration / roll-rate matrices.
• Cohort analysis.
• Анализ качества новых выдач и эффективности credit policy.
• Анализ collections и recovery performance.

Требования:

• 3+ года опыта в: B​​​​​​​ig4 (business valuation, DD финансовый сектор, аудит финансовый сектор), MFI, consumer lending, banking или FinTech (крайне желательно big4 + опыт в финансовом секторе).
• Отличное понимание экономики кредитного бизнеса.
• Хорошее знание PAR, NPL, PD, LGD, EAD, ECL, Cost of Risk, Roll Rates, Vintage Analysis.
• Продвинутые навыки: Excel, SQL, финансового моделирования.
• Опыт работы с Power BI.
• Сильные аналитические навыки и умение самостоятельно работать с данными.
• Способность и стремление к саморазвитию

Будет преимуществом:

• Опыт IFRS 9 / ECL.
• Опыт построения migration matrix и reserve models.
• Опыт collection analytics.
• Python.