Вакансии IT и digital с hh.ru

IT-компания «СофтФарм», входящая в состав холдинга "Аптека групп", расширяет штат и приглашает в свою команду СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РБ;
• Прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
• Полное сопровождение в период адаптации;

• График работы пн-пт 8:30-17:00;
• Оплата проездного билета на все виды транспорта;
• Корпоративная программа ДМС и All Sports.

Какие задачи Вы будете выполнять:

• администрирование ОС Linux и Windows, работа в командной строке;
• установка драйверов и ПО;
• настройка сети и сетевого оборудования;
• сопровождение ПК: подключение и настройка рабочих мест пользователей, профилактические работы, мелкий ремонт;
• подключение и настройка периферийных устройств (сканеры штрих-кода, дисплеи покупателя, МФУ, принтеры чеков, денежные ящики);
• удаленная поддержка пользователей;
• сопровождение ЛВС (монтаж, подключение и настройка)
• командировки по области при необходимости (редко).

Мы ждём от соискателя:

• опыт работы системным администратором от 2-х лет;
• навыки администрирования ОС Linux и Windows, работа в командной строке, установка драйверов и ПО;
• опыт настройки сети и сетевого оборудования;
• обучаемость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде;
• готовность к разъездному характеру работы и редким командировкам.

СОЗДАВАЙ ЗДОРОВЬЕ. ВМЕСТЕ С НАМИ.

Рабочее место планируется к созданию (перспективная вакансия)

​​​​​​​

• Администрирование и обеспечение бесперебойной работы серверной Windows-инфраструктуры.
• Администрирование Windows Server, Active Directory, Group Policy.
• Настройка и сопровождение DNS, DHCP, файловых и сетевых сервисов.
• Администрирование и сопровождение Microsoft Exchange Server.
• Управление учетными записями, группами, правами доступа и политиками безопасности.
• Мониторинг инфраструктуры, диагностика и устранение неисправностей.
• Планирование, тестирование и установка обновлений и патчей Windows Server, Exchange и системных компонентов.
• Контроль актуальности программного обеспечения и устранение выявленных уязвимостей.
• Участие в резервном копировании, восстановлении и обеспечении отказоустойчивости.
• Участие в модернизации и развитии серверной инфраструктуры.
• Ведение технической документации.

​​​​​​​​​​​​​​Windows Server - администрирование и диагностика.
Active Directory / Group Policy - управление доменом, пользователями и политиками.
DNS / DHCP - настройка и сопровождение.
Microsoft Exchange - администрирование почтовой инфраструктуры.
PowerShell - автоматизация и администрирование.
VMware - базовое администрирование.
Резервное копирование и восстановление.
Мониторинг и Troubleshooting.
Основы информационной безопасности и hardening.

​​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Обязанности

• Разработка ключевых и сложных функциональных модулей Android-приложения.
• Определение и внедрение инженерных стандартов и практик разработки.
• Проведение code review.
• Участие в формировании Android-команды и технической оценке кандидатов.
• Разработка и сопровождение платежных сценариев: QR-платежи, токенизация, Google Pay, HCE, 3DS, биометрическая аутентификация.
• Обеспечение требований мобильной безопасности: SSL pinning, обфускация, RASP/app hardening, Android Keystore, защита от реверс-инжиниринга.
• Участие в обеспечении соответствия мобильного приложения требованиям информационной безопасности и PCI DSS.
• Организация и контроль релизного процесса Android-приложения, включая CI/CD, подписание сборок, публикацию в Google Play и staged rollout.
• Контроль стабильности, производительности и качества приложения.
• Взаимодействие с командами Backend, iOS, QA, Product, UI/UX, Information Security, DevOps и другими смежными подразделениями.
• Участие в разборе технических инцидентов, проведении RCA и подготовке мероприятий по предотвращению повторных инцидентов.
• Управление техническим долгом и техническими рисками Android-направления.
• Подготовка и актуализация технической документации и архитектурных решений (ADR).

Требования

• Опыт работы Android-разработчиком от 5 лет.
• Углублённое знание Kotlin, Android SDK и Java.
• Знание Jetpack и Jetpack Compose.
• Практический опыт работы с Coroutines, Flow, Hilt / Dagger.
• Знание архитектурных подходов MVVM / MVI, Clean Architecture, опыт модульной разработки Android-приложений.
• Опыт работы с Retrofit / OkHttp, REST, WebSocket или gRPC.
• Опыт работы с Room, DataStore, Android Keystore.
• Знание платежных технологий: HCE, токенизация, Google Pay, 3DS, базовое понимание EMV.
• Знание подходов к защите мобильных приложений: SSL pinning, R8 / ProGuard, RASP / app hardening, защита от реверс-инжиниринга, биометрическая аутентификация.
• Понимание требований информационной безопасности и PCI DSS применительно к мобильным приложениям.
• Опыт работы с Gradle, Fastlane, GitLab CI/CD, процессами сборки и подписания Android-приложений.
• Опыт публикации приложений в Google Play, включая управление релизами и staged rollout.
• Знание инструментов тестирования JUnit, Espresso, UI Automator.
• Опыт работы с Git, Android Studio, Firebase / Crashlytics.
• Понимание процессов разработки по Scrum / Kanban, опыт планирования и оценки задач.
• Опыт управления релизным циклом, техническим долгом и техническими рисками.

Компания: ООО «ИЗОЛИРОВЩИКИ»

Местоположение: г. Вологда, улица Ленинградская 97

Чем мы занимаемся: более 7 лет работаем в сфере плоских кровель и гидроизоляции подземных сооружений. Выполняем проекты любой сложности по всей России на промышленных, коммерческих и частных объектах.

Финалисты в номинации "Лучший кровельщик 2023" по версии "Корпорации ТехноНиколь"- среди 2500 участников.

Мы активно растём и развиваемся, поэтому расширяем команду и открываем конкурс на должность менеджера проектов.

Обязанности:

• Обработка входящих заявок;
• Работа с существующей базой клиентов и партнеров;
• Изучение документации клиента (проекты, ТЗ, чертежи) и консультирование по услугам;
• Сопровождение сделки на всех этапах: от первой заявки до подписания договора и сдачи объекта;
• Формирование коммерческих предложений и расчётов (средний чек сделки 1 млн, есть потенциал роста до 50 млн);
• Ведение сделок в CRM Битрикс 24;

Требования:

• Опыт в продажах B2B или B2C — от 1 года
• Грамотная речь, навыки коммуникаций
• Самостоятельность, организованность
• Желание зарабатывать и развиваться
• Стремление к карьерному росту

Условия:

• График работы 5/2, на выбор с 8/9/10:00 до 17:00/18:00/19:00;
• Оклад + % от маржи (мотивация полностью прозрачная)
• Ввод в должность, обучение продукту
• Реальный карьерный рост

Как откликнуться

В свободной форме напишите 2–3 предложения о своем опыте и почему вас заинтересовала эта вакансия. Это поможет нам быстрее познакомиться.

Если хочешь развиваться вместе с сильной и растущей компанией — будем рады видеть тебя в нашей команде.

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост продаж и привлечение новых студентов.
• Масштабирование текущих и тестирование новых каналов привлечения SEO-оптимизация, контекстная реклама, ретаргетинг, СРА-партнеры, email маркетинг и т.п.
• Построение и оптимизация воронки продаж. Построение CJM с целью выявления узких мест в воронке, увеличения CR на каждом этапе от показа рекламы до покупки продукта
• CRM-маркетинг: Построение системы автоматических рассылок, ретаргетинга и прогрева базы пользователей.
• Performance-аналитика: Ежедневный мониторинг KPI (CAC, LTV, ROI/ROMI, CR).
• А/Б тестирование: Тестирование посадочных страниц, креативов и предложений (офферов).
• Оценка эффективности размещений СРА, СРС, СРО, ROI, LTV. Оптимизация стоимости привлечения, качества трафика.
• Бюджетирование, мониторинг рынка, конкурентов, анализ лучших практик, инструментов и клиентских путей продаж в интернете.
• Работа в матричной структуре с командой performance маркетинга, SEO, аналитики.
• Управление дизайн командой.
• Взаимодействие подрядчиками, агентствами.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт: 5+ лет в digital-маркетинге, из них 2-3 года на руководящей позиции в EdTech, E-commerce.
• Инструменты: Глубокое знание Google Analytics, CRM-систем (Bitrix24), рекламных кабинетов (Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ads).
• Hard Skills: Глубокое понимание performance-маркетинга, продуктовой аналитики, механик ретаргетинга.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний

Предстоящие задачи:

• проводить исследования, анализ и выбирать оптимальные архитектурные решения;
• проектировать и разрабатывать архитектурные и технические решения (СУБД, интерфейсы и др.);
• подготавливать архитектурную документацию и защищать предложенные решения;
• осуществлять архитектурный контроль на всех этапах разработки;
• консультировать команду по вопросам архитектуры и разработки;
• разрабатывать архитектурные стандарты и следить за их соблюдением;
• подключаться к разбору инцидентов, не бояться работы руками при необходимости;

Что нам важно:

• опыт работы архитектором ИС от 3 лет (опыт проектирования ГИС — плюс);
• владение паттернами проектирования и их практическое применение;

• C4 - навыки написания и согласования архитектурной и технической документации (технические и проектные решения);

• знание интеграционных технологий и протоколов (HTTP, MQ, REST API, WebSocket);
• опыт с монолитной и микросервисной архитектурами;
• понимание и опыт работы с инфраструктурой: CI/CD, ELK, Graylog, OpenTelemetry, Kubernetes, OpenShift;
• знание архитектуры реляционных и нереляционных БД (желательно PostgreSQL);
• знание DevOps-практик, понимание работы с PaaS/SaaS;
• умение читать бизнес-процессы в BPMN, знание UML;
• опыт работы с Apache Kafka и проектирование интеграций с его использованием;
• навык оценки трудоёмкости проектных и архитектурных решений;

Будет плюсом:

• опыт разработки на .NET или другом ООП-стеке от 3 лет;
• опыт работы с ЕЦП ГосТех;
• опыт работы с витринами данных СМЭВ4;
• опыт работы системным аналитиком;​

Условия:

• работа в крупной, аккредитованной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
• оформление по ТК РФ
• формат работы на выбор: офис или гибридный или удаленный формат работы;
• развивающаяся эко-среда проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
• возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
• ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• система грейдов и бенефитов;
• программы внутреннего/внешнего профессионального обучения и сертификации;
• широкий перечень корпоративных программ лояльности;
• разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
• современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.

Мы в поиске менеджера по коммуникациям с жителями — человека, который станет связующим звеном между собственниками и управляющей компанией.

Главная задача — выстраивать доверительные отношения с жителями, повышать их лояльность к управляющей компании и формировать активное сообщество внутри жилых комплексов LEGENDA.

Задачи роли:

• ведение коммуникации с собственниками в домовых чатах, работа закреплена по определенным ЖК
• создание и публикация контента для жителей: новости, объявления, полезные материалы и визуалы в едином стиле УК
• мониторинг и модерация домовых чатов
• использование AI-инструментов для подготовки текстов и визуального контента
• помощь жителям в решении вопросов, разбор нестандартных обращений
• сбор обратной связи, выявление основных запросов и «болевые точки» собственников
• взаимодействие с объектовыми командами и профильными подразделениями УК для оперативного решения вопросов собственников
• запуск и развитие сообщества жителей в закрепленных ЖК

Для успеха в роли необходимо:

• высшее или среднее профессиональное образование в сфере маркетинга, PR, рекламы, связей с общественностью или смежных направлений
• опыт работы с клиентами, сообществами или аудиторией: community management, SMM, PR, клиентский сервис, сфера услуг от 2-х лет
• опыт создания контента для социальных сетей, мессенджеров и чатов
• грамотная устная и письменная речь
• уверенное владение Telegram и другими мессенджерами, опыт ведения и модерации групп
• опыт использования AI-инструментов для создания и редактирования контента
• способность спокойно работать с негативом и разрешать конфликтные ситуации
• готовность погружаться в процессы управляющей компании и разбираться в вопросах жителей
• сервисный подход и искреннее желание помогать людям
• эмпатия и эмоциональная зрелость. Умение слышать человека, понимать его настроение и выбирать правильный тон общения
• дипломатичность и гибкость. Способность находить подход к разным людям, спокойно работать со сложными ситуациями и не усиливать конфликт
• умение выстраивать доверительные отношения и объединять людей вокруг сообщества
• современность и чувство стиля

Наши условия сотрудничества:

• социальная защита и забота о сотрудниках
• корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
• график 5/2 с 09:00-18:00
• рабочее место на объекте в комфортном офисе
• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
• работа в команде экспертов с инициативой и характером
• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.

Ищем SMM-специалиста, который хочет стать маркетологом

Снимаешь контент, но чувствуешь, что SMM — это потолок?

Мы даём редкую возможность: вырасти до маркетолога за счёт компании. Ты вкладываешь желание, время и голову.

Что ты получаешь:

- Обучение маркетингу за счёт компании

- Реальные разборы задач, а не теория из курсов

- Понятный рост: SMM → маркетолог, по конкретной программе

- Наставника — одного из самых опытных на дагестанском рынке

Что нужно делать

На старте:

- Снимать контент в кадре: видео, сторис, короткие форматы

- Вести соцсети компании

- Делать контент, который работает

С первого месяца:

- Подключаешься к маркетинговым задачам

- Разбираешь их с руководителем

- Берёшь на себя больше, чем SMM

Мы ждём от тебя

- Уже умеешь сниматься в кадре — обязательно

- Хочешь расти в маркетинг, а не просто «вести соцсети»

- Готов учиться интенсивно и работать в команде

- Не боишься ответственности и доводишь до результата

Как откликнуться:

Скинь в сопроводительном письме портфолио своих работ и подтверди, что готов/готова сниматься в кадре.

Мы выстраиваем направление Influence для эффективного роста компании нам требуется Руководитель на «Фабрику блогеров», ищем человека, который уже умеет находить таланты и превращать их в инструмент роста бренда.

О нас. Бренд косметики продаем на маркетплейсах на Ozon/Wildberries и делаем ставку на качество продукта, результат и масштабирование. Нам нужен человек с практическим опытом, который умеет брать ответственность, выстраивать процессы и достигать измеримых показателей.

Мы запускаем направление по системному поиску и развитию молодых креаторов/блогеров.

Нам нужен не классический HR и не менеджер по работе с блогерами.

Нам нужен человек, который умеет находить перспективных креаторов, понимать их потенциал и собирать из них работающую систему, формирования контента под бренд косметики, которая влияет на охваты, аудиторию и в конечном итоге, на продажи.

Задачи:

• искать перспективных креаторов в TikTok, Instagram, YouTube и других соцсетях;
• находить не только популярных блогеров, но и новых талантливых ребят;
• оценивать харизму, потенциал и способность создавать контент;
• формировать собственную базу креаторов;
• выстраивать коммуникацию и договариваться о сотрудничестве;
• формировать пул креаторов и поддерживать с ними отношения;

Что особенно важно!

Мы ищем кандидата с практическим опытом самостоятельного построения ФАБРИКИ БЛОГЕРОВ (не просто через "Я так вижу", а в том числе опираясь на цифры/метрики/kpi.

Требования:

• Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 2 лет.
• Опыт построения и управления Фабрикой блогеров - ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Понимание, как выстраивать и масштабировать процессы с нуля.
• Умение работать с большими объемами задач и сохранять фокус на результате.
• Опыт управления командой будет преимуществом.
• Наличие собственной базы блогеров будет плюсом.

Условия:

• Оформление по ИП или Самозанятость.
• Полная занятость, без совмещения.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день, начало работы с 9:00 или 10:00 по МСК.
• Оклад 130К + KPI (конечные цифры обсудим на интервью)
• Дальнейший рост дохода по результатам работы и масштабирования направления.

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Ищем Ведущего инженера, который сможет вести технические изменения в автоматизации тестирования: увидеть проблему, предложить подход, договориться с командами и довести решение до работающего инструмента или процесса. Предстоит разрабатывать тесты и развивать тестовую инфраструктуру.

Наша команда развивает кредиты наличными, кредитные карты, автокредиты, рассрочку и другие продукты для физических лиц. Тестируем сами продукты, сервисы сопровождения, отчётность и связанные с регуляторными требованиями процессы. Команды выпускают сотни релизов в неделю, и нам важно удерживать этот темп без потери качества.

Вам предстоит:

• Писать и развивать API-автотесты на Python для продуктов, сервисов сопровождения, отчётности и регуляторных процессов
• Улучшать наши инструменты, в том числе систему наблюдения за состоянием и результатами тестов
• Повышать стабильность тестов и улучшать проверки в CI (GitLab CI)
• Влиять на подходы к тестированию новых продуктов и инструменты команды
• Вместе с командой разработки находить узкие места, выбирать приоритеты и внедрять решения

Мы ожидаем, что вы:

• Знаете и хорошо понимаете основные принципы тестирования и автоматизации
• Имеете опыт проектирования инструментов тестирования, поиска причин нестабильности и внедрения изменений между командами
• Применяете в работе техники тест-дизайна
• Обладаете опытом тестирования приложений, построенных на микросервисной архитектуре
• Знаете Python (или другой язык программирования и готовы быстро перейти на Python)
• Обладаете опытом тестирования API (мы используем gRPC, GraphQL, REST)
• Знаете Git и Bash

Будет плюсом, если:

• Вы умеете работать с системами непрерывной интеграции (мы используем GitLab CI)
• Уже занимались тестированием программных продуктов из области финансовых технологий
• Работали с PyTest, Allure, Requests или аналогами

Что есть в команде:

• Код-ревью автотестов, линтеры, запуск проверок backend и frontend в merge request
• Соотношение QA и разработчиков - примерно 1 к 4–5
• Гибкий формат: можно работать удалённо, гибридно или из офиса

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на закрепленном участке (только офисные работники, Москва + регионы);
• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов в части управления персонала;
• Подготовка приказов о премировании;
• Организация своевременного подписания кадровых документов;
• Консультации персонала в части трудового законодательства;
• Участие в подготовке кадровой отчетности, подготовке документов к аудиторским проверкам.

• Образование - высшее (управление персоналом, менеджмент);
• Опыт работы по профилю деятельности - от 3- лет;
• Опыт работы с разветвленной структурой (наличие удаленных ОП);
• Уверенное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.

• Работа в дочерней компании Госкорпорации "Роскосмос";
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Ежеквартальные премии;
• Социальный пакет.

• совместное ведение кадрового делопроизводства с руководителем кадрового направления (штат до 100 человек): -оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - внесение изменений в штатное расписание;
• подготовка проектов локальных нормативных актов в полном объеме;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

  - подготовка проектов должностных инструкций, обеспечение их утверждения и оперативной замены в соответствии с изменениями штатного расписания;

  - подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий;

  - подготовка документов на поощрение работников;

  - учет, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;

  - подготовка документов на проведение адаптации вновь принимаемых работников;

  - ведение учета предоставления работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  - заведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения законодательства РФ;

  - подготовка внутренней, внешней отчетности;

  - оформление командировок и служебных поездок;

  - ведение базы данных в программе 1С, ведение документооборота в 1С ЭДО

• ведение воинского учета, бронирования с учетом изменений в законодательстве;
• ведение делопроизводства, в т.ч. ДСП в полном объеме (подготовка номенклатуры дел, формирование, оформление, хранение дел);
• подготовка проектов писем;
• координация процесса организации совещаний, составление протоколов;
• отслеживание хода выполненных поручений.

• высшее образование;
• уверенное пользование ПК (офисные программы, 1С:ЗУП;
• работа в электронном документообороте
• знание трудового законодательства;
• внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• офис в центре города;
• доброжелательный коллектив.

• Соцпакет для работников – доступ к медицинским услугам за счет Спецсвязи России.

  Отпуск 31 календарный день

«Доктор Веб» создает антивирусные программы для разных операционных систем и мобильных платформ, для домашнего использования и для централизованной защиты крупных корпораций. В группу корпоративных разработок мы приглашаем опытных программистов, которых не пугают масштабные и ответственные проекты. Если вы готовы развивать и поддерживать кроссплатформенные приложения для компаний, сети которых насчитывают десятки тысяч компьютеров, эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Разработка серверной части для системы централизованного управления антивирусными продуктами Dr.Web.

• Опыт программирования на C++ не менее 2 лет;
• Опыт использования STL;
• Опыт разработки сетевых приложений;
• Опыт разработки приложений баз данных (SQL-92);
• Опыт разработки кроссплатформенных приложений для Windows и UNIX (System V, BSD);
• Отличные знания WinAPI, POSIX;
• Опыт разработки нагруженных многопоточных приложений.

Желательно:

• Знание технологий программирования распределенных приложений;
• Знание ASIO;
• Знание Lua.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на Петроградской стороне;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• Горячие обеды, фрукты, напитки;
• Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Привет! Мы — Антара, аккредитованная IT-компания с 6-летним опытом на рынке. Занимаемся заказной разработкой, создаем собственные продукты и предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.

Сейчас ищем QA Engineer на проекты одного из наших ключевых заказчиков — крупного банка.

Открыты две позиции:

1. Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Java)
Подойдет, если у вас сильная база в ручном тестировании и есть коммерческий опыт автоматизации на Java.

2. Automation QA Engineer (Java)
Подойдет, если ваш основной профиль — автоматизация тестирования на Java, а ручное тестирование не является основной зоной ответственности.

1. Fullstack QA Engineer (Manual + Automation Java)

О проекте

Команда развивает банковские web- и backend-сервисы — сервисы мониторинга.

Стек: Java 17, Cucumber, Selenium/Selenide, JUnit, REST API, Kafka, PostgreSQL, SQL, Git, Jenkins, OpenShift, Jira, Confluence, Postman.

Вам подойдет, если:

• от 2 лет коммерческого опыта в QA;
• есть опыт ручного тестирования web и backend;
• есть коммерческий опыт написания и поддержки автотестов на Java;
• тестировали API, интеграции и микросервисы;
• уверенно работаете с SQL;
• знакомы с Postman/Insomnia и Git.

Чем предстоит заниматься:

• функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование;
• тестирование web, backend и API;
• работа с БД, Kafka и тестовыми данными;
• анализ и локализация дефектов, работа с логами;
• написание и поддержка автотестов на Java;
• участие в подготовке и тестировании релизов;
• взаимодействие с разработчиками и аналитиками.

2. Automation QA Engineer (Java)

О проекте

Отдельная позиция с фокусом именно на автоматизацию тестирования на Java. Здесь важен практический опыт разработки автотестов и уверенное владение Java.

Вам подойдет, если:

• пишете автотесты на Java (коммерческий опыт);
• работали с JUnit 5;
• работали с Rest Assured;
• будет плюсом опыт с Allure, Selenium/Selenide и Kafka.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и поддерживать автотесты на Java;
• автоматизировать тестовые сценарии и проверки;
• писать и поддерживать API-автотесты с использованием Rest Assured;
• работать с JUnit 5 и инструментами автоматизации;
• поддерживать и развивать существующую автоматизацию.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Заработная плата — для регионов до 75 000, для проживающих в Москве до 85 000 ₽ на руки.
• график 5/2, рабочие часы, приближенные к 9:00–18:00 по Москве;
• оформление по ТК РФ;
• белая заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
• ДМС;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• открытую корпоративную культуру и поддержку руководителей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести закрепленный проектный контур по вверенной программе, своевременно выявлять отклонения, организовывать корректирующие мероприятия;
• Формировать и вести базовые и прогнозные план-графики;
• Координировать работу конструкторского бюро, технологической подготовки, закупок, производства, испытания, сертификации и поставок;
• Вести реестр рисков, проблем и решений;
• Готовить еженедельный управленческий отчет и дашборд;
• Организовывать рабочие совещания, готовить материалы и протоколы, контролировать исполнение поручений;
• Сопровождать переписку с заказчиком.

• Высшее техническое образование: авиастроение, машиностроение либо смежное направление;
• Опыт работы в управлении проектами, планировании и координации ОКР;
• Практический опыт ведения план-графиков
• Умение работать с большим количеством участников проекта;
• Навыки деловой переписки;
• Уверенный пользователь 1С ERP, MS Office, Bitrix 24.

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
• Возможности расти профессионально и карьерно;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах;
• Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году; Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
• Корпоративный трансфер;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00

Общество с ограниченной ответственностью «Объединенные Системы Сбора Платы» (United Toll Systems) – первая компания на рынке РФ по комплексному обслуживанию и содержанию платных автомобильных дорог, развитию и эксплуатации автоматизированных систем управления дорожным движением, а также взиманию платы за проезд по платным участкам автомобильных дорог – ищет кандидатов на вакансию Специалист по информационным технологиям.

Обязанности:

• Обеспечивать работоспособность стандартного системного ПО.
• Обеспечивать техническую помощь и поддержку пользователей.
• Мониторинг и администрирование всего комплекса оборудования, проведение планового ТО.
• Администрирование серверов Windows и Linux.
• Диагностика оборудования и сетевых ресурсов. Подготовка технических и программных решений.
• Мелкий ремонт / замена неисправных частей.
• Участие в локальных проектах по автоматизации мониторинга работоспособности оборудования и подготовке отчётности.
• Участие в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры.
• Работа с документацией, подготовка регулярных отчетов.

Требования:

• Высшее образование в области телекоммуникаций/IT-технологий/электротехники.
• Знание веб-сервера nginx, Apache.
• Представление о реляционных базах данных, опыт работы с MySQL (PostgreSQL);
• Чтение технической документации на английском языке.
• Опыт работы системным администратором от 2-х лет с масштабом сети не менее 100 рабочих станций приветствуется но не является обязательным.
• Знание Сisco/Huawei приветствуется, но не является обязательным.
• Понимание основных принципов веб-разработки и архитектуры клиент-сервер.
• Опыт администрирования серверов Windows, Linux, а также инфраструктуры на базе этих систем будет преимуществом;
• Изучение и опыт написания скриптов на PHP/ JavaScript, а также опыт работы я иными языками программирования будет преимуществом;

• Официальное оформление и полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Мобильная сим-карта (оплачиваемая работодателем).
• Надбавка за расположение производственной и офисной территории вне маршрутов следования общественного транспорта 7000 руб.;
• Мобильная сим-карта (оплачиваемая работодателем).
• Режим работы 5/2 (выходные дни сб, вс);
• Испытательный срок 3 месяца.
• Бесплатное предоставление удобной рабочей формы;
• Медосмотр за счет компании;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Возможность карьерного роста;
• МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, г. Химки, 28 км автодороги М-11 Корпоративного и общественного транспорта нет!
• Проезд по М-11 к месту работы и обратно - по транспондеру (после трудоустройства).
• Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме

Мы — Photobooks.store, занимаемся созданием и печатью фотокниг.

Наш сайт: https://www.instagram.com/photobooks.store?igsh=enRjejAydjZnbHZ4

Сейчас ищем сильного дизайнера, который сможет брать в работу сложные проекты и создавать полностью индивидуальный дизайн фотокниги под запрос клиента.

Это не стандартная вёрстка по шаблонам. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно придумывать концепцию, работать с большим количеством фотографий и создавать действительно интересный, современный и премиальный дизайн.

Чем предстоит заниматься:
- Создавать полностью индивидуальную вёрстку фотокниги от 5 до 50 разворотов;
- Самостоятельно продумывать концепцию и визуальный стиль книги;
подбирать композицию и расположение фотографий;
- Работать с типографикой, графикой, фонами и декоративными элементами;
создавать нестандартные и сложные развороты;
- Разрабатывать индивидуальные обложки;
- Находить дизайнерские решения исходя из пожеланий и запроса клиента;
выполнять нестандартные дизайн-задачи, которые выходят за рамки обычной вёрстки.

Ретушь фотографий в задачи дизайнера не входит — при необходимости она выполняется отдельным специалистом.

Мы ищем кандидата, который:
- Умеет работать не только по референсу, но и самостоятельно придумывать дизайн;
- Уверенно владеет Photoshop;
- Умеет работать с большими объёмами фотографий, понимает, как создать цельную историю из фотографий, а не просто красиво разместить отдельные кадры;
- Готов самостоятельно принимать дизайнерские решения.

Что мы предлагаем:
1. Проекты будут поступать несколько раз в месяц, по мере появления сложных индивидуальных заказов.
2. Работа удалённая. Менеджер передаёт дизайнеру материалы, пожелания клиента и необходимые вводные, после чего дизайнер самостоятельно разрабатывает дизайн проекта.
3. Стоимость работы обсуждаем индивидуально в зависимости от сложности проекта, количества разворотов и объёма работы.

Очень будем рады, если вместе с откликом направите:
1. Несколько примеров наиболее сложных и интересных работ;
кратко расскажите о своём опыте;
2. Укажите ориентировочную стоимость разработки индивидуальной фотокниги — например, на 10, 20 и 30 разворотов.

Особенно будем рады увидеть в портфолио фотокниги, журнальную вёрстку, editorial-дизайн, премиальные альбомы, свадебные книги или другие проекты с большим количеством визуального материала.

Нам важно найти не просто человека, который хорошо работает в Photoshop, а дизайнера, способного самостоятельно создавать сильный авторский дизайн и превращать фотографии клиента в цельную визуальную историю.

Компания АО «АТМ» занимается производством и поставкой высококачественных трубопроводов для нужд атомных электростанций, теплоэнергетики и нефтегазового сектора.

Сегодня АО «АТМ» входит в состав группы компаний машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом».

За двадцать пять лет своей деятельности предприятие заслужило репутацию надёжного партнёра среди крупных отечественных и зарубежных заказчиков.

Обязанности:

- вести полный цикл подбора персонала совместно с руководителями подразделений;

- активно искать кандидатов: прямой поиск, работа с рынком труда, формирование внешнего кадрового резерва;

- проводить телефонные, очные и видеособеседования, оценивать профессиональные навыки и личностные компетенции;

- формировать профиль должности с учётом сильных и слабых сторон команды заказчика (по согласованию с руководителем группы подбора);

- участвовать в ярмарках вакансий и внешних мероприятиях: представлять бренд работодателя, проводить первичный отбор, рассказывать о вакансиях и карьерных возможностях;

- оценивать кандидатов на соответствие ценностям Росатома и культуре безопасности (ключевой индикатор - ответственность за результат и др.);

- анализировать риски, связанные с личностью кандидата (склонность к импульсивным решениям, неумение работать в команде и т. п.);

- оценивать кандидата по невербальным сигналам, определять уровень стресса и стрессоустойчивость;

- выявлять доминирующие поведенческие акцентуации и мотивационные драйверы;

- соотносить выраженные черты личности с требованиями роли и корпоративной культурой;

- строить поведенческий профиль на основе наблюдений и структурированных вопросов

Требования:

- высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом, социология) или непрофильное высшее плюс программа профессиональной переподготовки в сфере HR или управления персоналом;

- дополнительное профессиональное образование, например, курсы по оценке персонала, проективным методикам, техникам структурированного интервью.

- опыт в подборе персонала от 3-х лет;

- владение современными методами поиска кандидатов и оценки по компетенциям;

- навыки проведения структурированных интервью по методике STAR (для оценки обучаемости и гибкости мышления);

- знание корпоративной модели ценностей АО «АТМ» и умение оценивать совместимость кандидата с коллективом;

- уметь оценить кандидата по невербальным сигналам, определять психотип человека;

- знание основ трудового законодательства, делопроизводства, основ экономики труда

Мы заботимся о своих сотрудниках поэтому предлагаем:

1. Официальное оформление по ТК РФ;

2. Полный социальный пакет, в который входит программа ДМС;

3. Стабильный и официальный доход;

4. Компенсация питания и спецодежда за счет работодателя;

5. Повышение квалификации за счет работодателя;

6. Поддержка молодёжи - целевое обучение, практика, трудоустройство

_______________________________________
Мы приглашаем как опытных специалистов, так и начинающих выпускников вузов, готовых начать свою карьеру в одной из ведущих компаний отрасли.

Обязанности:

• Написание продуктовых текстов, коротких вдохновляющих слоганов для бьюти-каталога Faberlic;

• Создание продуктовых презентаций в паре с креативным дизайнером - составление ТЗ, соблюдение дедлайнов, согласование с другими департаментами;

• Написание и адаптация брифов на сайт - в карточки товаров;

• Создание коротких продающих текстов для продуктовых видео;

• Участие в креативных сессиях команды копирайтеров и арт-директоров;

• Анализ контент-стратегий конкурентов;

• Написание статей для официального канала Дзен и собственного блога компании;

• Проведение интервью с экспертами.

• Опыт работы копирайтером от 2 лет (бьюти-сфера - плюс);

• Высшее образование журналистика / русский язык и литература / маркетинг / реклама и PR;

• Навык написания продающих текстов, пресс-релизов;

• Навык разработки креативных концепций и нейминга;

• Понимание структуры и жанрового разнообразия текстов, умение адаптировать один и тот же текст под разные каналы коммуникации;

• Навыки литературной и корректорской правки;

• Знание Word, Power Point;

• Внимательность, креативность, умение работать в команде в условиях жестких дедлайнов и с большим потоком информации;

• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата);
• График работы 5/2 (офис, время начало работы обсуждаемо);
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля;
• Корпоративный пакет ДМС;
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр;
• Компенсация мобильной связи в размере 100%;
• Скидки на продукцию компании;
• Дружный коллектив и красивый офис.

Мы динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве качественного и креативного мерча (промо-продукции, корпоративной атрибутики, одежды с принтами) для брендов и мероприятий. Мы создаем вещи, которые помогают компаниям выражать свою индивидуальность.

Чем предстоит заниматься:

·Администрирование Linux и Windows серверов и сервисов на их основе;

· Обеспечение отказоустойчивости информационных систем и сервисов;

· Управление облачной инфраструктурой компании и разработки;

· Разработка playbook'ов на ansible, понимание технологий IAC;

· Развитие, администрирование и эксплуатация систем логирования и мониторинга - opensearch, zabbix;

· Администрирование GitLab, Jenkins, написание pipeline скриптов автоматизации процессов CI/CD

· Настройка и администрирование Nexus, опыт подготовки .repo файлов

· Участие во внедрении сторонних ИТ продуктов и интеграции в существующие ИС;

· Управление документацией - сетевые, архитектурные схемы и описания к ним;

Чего мы ждем от кандидата:

· Уверенные знания устройства и настройки Linux и Windows систем

· Уверенные знания сетевого стека TCP/IP (TCP, UDP, NAT, SSH, HTTP, DNS и т.д.);

· Опыт работы с облачной инфраструктурой на базе поставщиков - Yandex Cloud, AWS, cloud.ru;

· Опыт работы с инструментами балансировки и их «тюнинг» (Nginx, HAProxy и др);

· Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL) в части задач администрирования;

· Опыт работы с системами сбора логов - стек ELK, Opensearch;

· Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometeus, Grafana;

· Понимание принципов CI/CD, опыт написания сценариев в Gitlab, подключения инструментов проверки кода и т.п.;

· Опыт взаимодействия с командами разработки и L1/L2 линиями тех. поддержки. Умение работать в команде;

· Опыт взаимодействия с подразделением кибербезопасности, умение обоснованно доносить свою позицию и решение.

Будет плюсом:

Опыт работы с системами управления Terraform, freeipa, Active Directory, Vmware;

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) + бонус по результатам работы за год.

ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Льготную ставку по ипотеке от Сбера.

Возможности для профессионального развития и обучения.

Мы - создаем мерч, который запоминается, и заботимся о команде! Присоединяйтесь к нам!

• Координация и масштабирование филиалов: Создание единых стандартов ИТ Запуск ИТ-инфраструктуры в филиалах при расширении, переездах.

• Управление ИТ-аутсорсингом: Поиск, выбор и контроль подрядчиков в регионах. Контроль их SLA и бюджетов.

• Координация работы 1С (на уровне инфраструктуры).Взаимодействие с программистами/сервис-инженерами 1С.

• Организация работы микро-команды: Распределение зон ответственности между 2 штатными администраторами.

• Централизованный бэкап и безопасность. Организация безопасных каналов связи между филиалами и центральным сервером (VPN).

• Опыт работы: От 3 лет на позиции руководителя IT службы / ведущего сисадмина.

• Администрирование 1С (инфраструктурный уровень): Четкое понимание архитектуры 1С (клиент-серверный вариант), опыт администрирования серверов 1С и СУБД (MS SQL или PostgreSQL). Навыки оптимизации производительности 1С и работы с блокировками.

• Управление подрядчиками: Опыт работы с договорами SLA, постановки задач внешним ИТ-компаниям или приходящим администраторам на местах.

• Сетевые технологии (VPN/Криптография): Опыт построения стабильных VPN-туннелей (IPsec, OpenVPN, WireGuard) для объединения офисов в единую безопасную сеть.

• Удаленный доступ: Опыт настройки терминальных серверов (RDP/VDI) или публикации баз 1С через веб-серверы (Apache/IIS) для стабильной работы удаленных сотрудников и филиалов.
  
  Качества и управленческий стиль:

• Навыки удаленного менеджмента.

• Системное мышление: Способность видеть инфраструктуру компании как единое целое, внедрять единые регламенты для всех филиалов.

• Работа в федеральной компании с масштабными проектами и известными брендами

• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату с бонусами

• Современный офис в центре города

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Индивидуальное обсуждение условий мотивации с финальным кандидатом

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем присоединиться к сопровождению и развитию масштабного национального проекта — АИС Налог.

В рамках проекта вы войдёте в команду по оценке налогового потенциала. Мы занимаемся экспертно-аналитической деятельностью: на основе данных о налоговой базе, отраслевых индикаторах и финансовых показателях предприятий формируем объективные оценки рисков и экономического развития.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Разработка сценариев тестирования (TestRay for Jira).
• Проведение функционального и регрессионного тестирования.
• Тестирование требований.
• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками.
• Взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.

• Опыт ручного тестирования от 3 лет.
• Опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.).
• Опыт составления тестовой документации.
• Опыт работы с bug-трекерами.
• Опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN.
• Опыт работы с Postman / REST API.
• Опыт работы с DevTools.
• Уверенные знания теории тестирования.
• Понимание принципов разработки ПО.
• Знание SDLC.
• Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность.
• Желание развиваться и изучать что-то новое.

• Офисный формат работы по адресу: г. Уфа, Улица Генерала Горбатова, д. 2.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45).
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

• планирование работы по защите информации на предприятии, предусматривающие задачи подразделениям по решению конкретных вопросов по защите информации, организация их выполнения, а также осуществление контроля за их эффективностью.

• наличие высшего образования по специальности "Комплексная защита объектов информатизации"
• уверенный пользователь ПК
• предполагается оформление на допуск к государственной тайне

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц (по результатам собеседования)
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Частичная компенсация занятия спортом (абонемент в фитнес-клуб, бассейн - 50%), ДМС после испытательного срока
• Офис в районе метро Московская (Московский 212) или Ушаковская набережная дом 3 (Черная Речка, Лесная)
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ

Обязанности:

• Анализ системы на уязвимость

• Настройка средств защиты

• Администрирование межсетевых экранов

• Настройка систем мониторинга

• Подготовка отчетной документации

• Поиск ошибок , подготовка рекомендаций по их устранению

Требования:

• Знание Burp Suite

• Владение OWASP ZAP

• Знание уязвимостей из OWASP TOP 10

• Администрирование nginx

• Знание протокола HTTP
• Общее понимание сетевых технологий (принципы построения сети, стек протоколов TCP/IP)