Вакансии лэд-лидер (ооо азиза): работа в IT и digital
Вакансии компании лэд-лидер (ооо азиза) в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Махачкала: 2
Форматы работы
- Гибрид: 2
Мы рекламная компания “LED LIDER” ( «ЛЭД ЛИДЕР» ) - реклама на лэд экранах, 13+ лет на рынке.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, гибридный формат.
- Стабильный заработок от 100 000 на руки (+премиальная часть обсуждается с успешным кандидатом).
- Команда единомышленников, поддержка и развитие.
- Возможности для профессионального роста.
Обязанности:
- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, поиск новых точек роста.
- Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности.
- Управление рекламными кампаниями и оценка их эффективности.
- Генерация лидов: Настройка, запуск и оптимизация каналов привлечения трафика (контекстная реклама в Яндекс.Директ, таргетированная реклама, SEO, CPA-сети и др.).
- Аналитика воронки: Настройка и ведение сквозной аналитики. Отслеживание эффективности рекламы до этапа закрытой сделки/оплаты в CRM.
- Связка с отделом продаж: Регулярный анализ качества лидов совместно с РОПом и менеджерами. Прослушивание звонков для корректировки рекламных офферов под реальные боли клиентов.
- Управление бюджетом: Распределение и оптимизация рекламного бюджета на основе данных окупаемости (ROI/ROMI).
- Тестирование гипотез: Проектирование воронки, создание ТЗ для посадочных страниц (лендингов) и креативов, проведение A/B тестов для повышения конверсии.
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, экономика — будет плюсом).
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, уверенное владение digital-инструментами.
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.
- Навыки работы с аналитикой, понимание метрик эффективности.
- Креативность, инициативность, умение работать в команде.
- Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
В сопроводительном письме укажите:
1. Ваш главный успешный кейс в маркетинге за последний год с конкретными цифрами.
2. Ссылку на портфолио или примеры успешных рекламных кампаний, которые вы разрабатывали.
В нашу команду Лидер-групп и АЗИЗА натяжные потолки требуется SMM специалист.
Ключевые направления и обязанности SMM-специалиста:
- Разработка SMM-стратегии: Определение целей (увеличение узнаваемости, трафика, лидов, продаж), целевой аудитории, позиционирования бренда в соцсетях.
- Анализ конкурентов: Изучение стратегий, контента и активности прямых и непрямых конкурентов.
- Анализ целевой аудитории (ЦА): Составление портрета аудитории, понимание ее болей, интересов и поведения в соцсетях.
- Отчетность: Регулярный мониторинг и анализ, подготовка отчетов по эффективности проделанной работы (охваты, вовлеченность, конверсия и т.д.).
- Создание контент-плана: Разработка еженедельного/ежемесячного плана публикаций с учетом редакционной политики и контентной стратегии.
- Создание и подготовка контента:
- Написание текстов для постов, сторис, описаний к фото и видео.
- Создание визуального контента: фото, графики, коллажи, монтаж простого видео.
- Формирование контентного баланса (развлекательный, образовательный, продающий контент).
- Ведение сообществ: Ежедневное размещение постов, сторис, рилсов, обновление обложек и т.д
- Модерация: Ответы на комментарии и сообщения в личных сообщениях (как положительные, так и отрицательные).
- Работа с негативом: Грамотное и своевременное реагирование на критику, решение конфликтных ситуаций.
- Активизация аудитории: Задание вопросов, проведение опросов, конкурсов, розыгрышей для повышения вовлеченности.
- Построение и укрепление лояльного комьюнити вокруг бренда.
- Работа с блогерами и лидерами мнений: Поиск, согласование и организация публикаций у блогеров.
Личные качества и навыки, важные для SMM-специалиста:
- Креативность и насмотренность: Умение генерировать интересные идеи.
- Грамотность и умение писать убедительные тексты.
- Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами и делать выводы.
- Клиентоориентированность и стрессоустойчивость (особенно при работе с негативом).
- Обучаемость: Сфера SMM меняется очень быстро, нужно постоянно учиться новому.
- Тайм-менеджмент и многозадачность: Умение работать с несколькими проектами одновременно и соблюдать дедлайны.
Если это описание про тебя, то скорее откликайся на вакансию.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.