Вакансии спецсвязь россии: работа в IT и digital

Обязанности:

• Планирование работы по защите информации,организация их выполнения, контроль;
• Поддержка в актуальном состоянии данных по конфигурации ИТ инфраструктуры управления;
• обучение и техническая поддержка пользователей информационных систем;
• выполнение регламентных процедур по обслуживанию ИС;
• профилактика и техническое обслуживание оборудования.
• проведение работ по монтажу, обслуживанию и наладке систем видеонаблюдения и контроля доступа;
• управление доступом к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы;
• восстановление работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев;
• администрирование информационных баз;
• администратор по АРМ, предназначенного для обработки грифованной информации;
• специалист по ТЗИ.

Требования:

• высшее или средне-специальное профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы в ИТ не менее одного года;
• уверенное владение компьютерной и оргтехникой, понимание процессов установки и настройки программных продуктов от компаний Microsoft (Windows, Office), 1C и (или) аналогичных прикладных систем;
• обладание знаниями и навыками, позволяющими устанавливать, настраивать и пользоваться офисной техникой, обеспечивать функционирование на экспертном уровне инфраструктуры телекоммунитационной связи.

Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск - 31 календарный день

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц)
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Обеспечение качественного комплектования требуемых профессий и специальностей
• Ведение штатного расписания
• Ведение воинского учета и бронирования
• Обеспечение своевременной подготовки и сдачи установленной отчетности по персоналу
• Организация и проведение аттестации персонала
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами предприятия
• Организация награждения работников, документационное обеспечение и учет награждений
• Участие в служебных расследованиях, своевременное оформление документов для правомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

Требования:

• Образование высшее по специальности "Управление персоналом"
• Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет
• Знание и умение применять на практике Трудовой кодекс Российской Федерации и основы трудового законодательства
• Знание законов Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по защите персональных данных в части, касающейся кадровой работы
• Уверенное владение навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP, информационной системе Консультант Плюс/Гарант
• Уверенное знание ведения воинского учета и бронирования
• Порядок и ведение документооборота

Условия:

• Место работы: г. Чита, ул. Подгорбунского, 106
• График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье, режим работы с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45.
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Дополнительный отпуск 3 дня.
• Компенсация мобильной связи.
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)

Обязанности:

• подбор персонала
• табельный учет
• частичное ведение воинского учета

Требования:

• законченное образование
• уверенный пользователь ПК
• свободное владение Excel
• навыки работы в 1С

Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График: с 8-00 до 17-00, ненормированный рабочий день;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день

Обязанности:

• обеспечение информационной безопасности на предприятии

• техническое обслуживание и обеспечение бесперебойной работы вычислительных, аппаратных средств, локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения и прикладных программных средств

• администрирование оборудования и ПО

• консультирование работников предприятия по работе с программным обеспечением и ИТ-оборудованием,

• ведение установленной отчетности

Требования:

• высшее техническое образование в области информационных технологий или информационной безопасности
• опыт работы по специальности не менее 3 лет
• Личные качества: высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, инициативность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, дисциплинированность

Условия:

• Основное место работы, полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Работа связана с допуском к гос.тайне
• Рабочий день пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45 (график работы обсуждается в ходе собеседования)
• Ненормированный рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 39 дней
• Бронирование военнообязанных граждан
• Офис расположен по адресу: г. Иркутск, ул. Румянцева,54/1

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• подбор персонала
• Воинский учет и бронирование
• Подготовка отчетов по кадровой работе

Требования:

• Высшее образование
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет

Условия:

• официальное трудоустройство
• рабочий день с 8 -00 до 17-00, в пятницу до 15-45
• отпуск 31 день

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.);
• составление и контроль графика отпусков, штатное расписание;
• Подготовка кадровых справок и документов;
• Ведение ежемесячной кадровой отчетности;
• Контроль подписания всего КДП;
• Взаимодействие с контролирующими гос органами;

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции в структурированной компании от 3-х лет;
• навык работы в 1С, Excel на уровне уверенного пользователя;
• знание трудового законодательства, умение применять его на практике;
• логическое мышление, аналитические способности;
• умение расставлять приоритеты;
• внимательность, усидчивость, способность концентрироваться на деталях;
• практические знания законодательных и нормативно - правовых актов, трудового законодательства РФ

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 часов, обеденный перерыв с 12 до 13 часов,
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Все соц гарантии согласно ТК РФ.
• Возможность оформления Дальневосточной ипотеки не зависимо от возраста и семейного положения

Обязанности:

Полностью самостоятельная кадровая работа:

Подготовка документов для оформления допуска, прием/увольнение, кадровые переводы, ведение кадровой документации, воинский учет, работа с СОФР, ЦЗН, Росттатом, внесение данных в 1С ЗУП, графики работы, табели, подготовка графика отпусков и контроль соблюдения, приказы на отпуск, командировки, учет рабочего времени и прочее относящееся к кадровой работе.

Требования:

​​​​​​Высшее или среднее профессиональное - юридическое образование
Стаж работы в отделе кадров не менее 2 лет
Знание суммированного учета рабочего времени
Опытный пользователь ПК, MS Office, хорошие навыки и знание 1С ЗУП
Знания в области ТК РФ и кадрового документооборота.
Внимательность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность

Условия:

​​​​​​​Крупное и стабильное предприятие.
Оборудованное рабочее место - отдельный кабинет.
Зарплата без задержек, 2 раза в месяц;
График работы с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 12-45, пятница с 08-00 до 15-45. 5/2.
Оплачиваемый отпуск 39 суток.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, «белый» доход

Обеспечение форменным обмундированием;

Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

Возможность получения ипотеки под 2%;

Обязанности:

• администрирование;
• техническая поддержка пользователей;
• ведение учета оборудования.

Требования:

• знание операционных систем на базе систем Windows;
• начальные навыки монтажных работ оборудования;
• высшее или среднее-профессиональное образование.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
• корпоративная сотовая связь;
• график работы 5/2 (08:00-17:00, пятница до 15:45);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС, включая стоматологию.

Спецсвязь России является предприятием, входящим в реестр ОПК

В Управление специальной связи по Красноярскому краю - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Главный центр специальной связи» (Спецсвязь России) требуется второй специалист по кадровой работе.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных дел;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
• Ведение графика отпусков, учет отпусков в ЛК Т-2, подготовка уведомлений на отпуск ;
• Внесение в базу 1С табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени);
• Подбор персонала: размещение вакансий, разбор откликов;
• Воинский учет и бронирование граждан, работа с военкоматами города и края;
• Организация прохождения сотрудниками предварительных медицинских осмотров (приказ 29н от 28.01.2021).
• Подготовка наградных документов.
• Подготовка справок, копий кадровых документов по запросу сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями удаленных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет (кадровое делопроизводство);
• Высшее образование;
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью более 150 человек;
• Навык работы в 1С: 8.3 (ЗУП), уверенный пользователь ПК;
• Опыт организации проведения мед. осмотров, работы с картами СОУТ;
• Опыт ведения воинского учета и бронирования граждан;
• Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
• Обязательность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Основное место работы;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Начало работы - 8.00, окончание - 17.00, в пятницу с 8:00 до 15:45;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 39 календарных дней;
• ДМС (после испытательного срока);
• Место работы: г. Красноярск, ул. Ленина,62.