Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:
Аналитик - консультант 1C:

• Осуществляет обработку обращений пользователей на 2-3 уровне техподдержки (УНФ, ЕРПУХ, WMS)
• Проводит сбор и анализ требований пользователей для обработки программного обеспечения, формирование вариантов и алгоритмов решения
• Подготовка технической документации и инструкций для пользователей, ведение базы знаний
• Консультация пользователей, фиксация и решение возникающих инциндентов совместно с консультантами и командой разработки

Требования:

• Уровень образования: высшее, незаконченное высшее
• Приоритет технические специальности
• Требуются знания технологической платформы 1С: Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных), уверенное знание ERP/YX, умение транслировать контекст между бизнесом и разработкой, выяснять и анализировать причины доработок и пожеланий заказчика, умение работать в команде

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00
• Заработная плата по договоренности

Мы — аккредитованная ИТ-компания с более чем 20-летним опытом на рынке. Реализуем крупные проекты для российских и зарубежных заказчиков, поддерживаем корпоративную ИТ-инфраструктуру и развиваем внутренние сервисы.

Наша команда объединяет специалистов, которые ценят технологичность, надёжность и развитие.

Ищем в свою команду системного администратора в офис.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать тикеты пользователей второй линии: диагностировать и решать инциденты;
• Поддерживать сетевую инфраструктуру серверной: коммутацию и диагностику;
• Настраивать, оптимизировать и сопровождать Wi-Fi-сети;
• Администрировать сетевое оборудование: коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа;
• Управлять и сопровождать Kaspersky Security Center: развёртывание, настройка политик, обновления;
• Администрировать почтовую инфраструктуру и сервер Exchange;
• Поддерживать и развивать доменную инфраструктуру: Active Directory, DNS, DFS, GPO, LDAP;
• Мониторить и обслуживать источники бесперебойного питания (ИБП), контролировать уведомления;
• Администрировать систему контроля доступа (СКУД, DistKontrol);
• Обслуживать и контролировать системы видеонаблюдения;
• Оказывать техническую поддержку корпоративных сайтов Magenta, взаимодействовать с разработчиками и хостинг-провайдерами;
• Администрировать 1С: сопровождать серверную часть и информационные базы;
• Администрировать систему резервного копирования: настраивать задания, контролировать их выполнение, проверять восстановление данных;
• Вести техническую документацию и отчётность по обслуживаемым системам.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт работы в технической поддержке, системным администратором или на аналогичной позиции от 1 года;
• Уверенно работает с Windows 10/11 и Windows Server 2016–2022;
• Хорошо знает Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, LDAP;
• Понимает принципы построения IP-сетей, маршрутизации, VLAN, NAT, VPN и Wi-Fi;
• Знает основные сетевые протоколы: TCP/IP, ARP, DNS, SMTP, IMAP, POP3, SNMP, RADIUS, NTP;
• Имеет опыт администрирования Microsoft Exchange: почтовые ящики, коннекторы, сертификаты, маршрутизация почты;
• Понимает принципы работы SMTP, SPF, DKIM, DMARC;
• Умеет диагностировать сетевые проблемы с помощью ping, traceroute, tcpdump, Wireshark;
• Имеет опыт работы с Kaspersky Security Center, Zabbix, DistKontrol;
• Имеет опыт настройки и сопровождения систем резервного копирования: расписания, политики хранения, контроль заданий, проверка восстановления;
• Знает Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) на уровне базового администрирования, понимает принципы работы systemd и SSH;
• Умеет автоматизировать рутинные задачи с помощью PowerShell и Bash;
• Английский — на уровне чтения технической документации;
• Умеет анализировать и документировать выполненные изменения в инфраструктуре;
• Готов работать в условиях многозадачности и соблюдать приоритеты по критичности инцидентов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами виртуализации VMware vSphere, Hyper-V;
• Наличие базовых IT-сертификатов.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ-компании с 20-летним опытом на крупных проектах с российскими и иностранными заказчиками.
• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по Самаре). Возможна сверхурочная работа по необходимости.
• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
• Развитие. Приобретёте опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями — организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, изучение английского языка, фитнес, помогаем в оформлении ИТ-ипотеки.
• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
• Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные, кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковка, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.

Мы - динамичная аутсорсинг‑компания в сфере ритейла: работаем по всей России и помогаем бизнесу закрывать потребности в персонале.

Хочешь быть в центре событий, выстраивать процессы и видеть реальный результат своей работы? Мы ищем энергичного координатора/менеджера проектов — того, кто станет надёжным связующим звеном между командами, заказчиками и исполнителями и поможет превращать задачи в успешные проекты.

Твои задачи:

• Контролировать выход исполнителей на объекты;
• Вести документацию и отчётность по проектам;
• Выстраивать коммуникацию с заказчиком и исполнителями;
• Оперативно решать возникающие на проекте вопросы;
• Следить за сроками и качеством выполнения задач.

Что важно для нас:

• Готовность учиться и развиваться в управлении проектами;
• Умение быстро разбираться в новых задачах и не теряться в потоке информации;
• Сильные навыки коммуникации и умение работать в команде;
• Ответственность и внимание к деталям;
• Уверенное владение базовыми офисными программами (Word, Excel, PowerPoint);
• Организованность и способность самостоятельно держать фокус на целях.

Условия и преимущества:

• Стабильный оклад
• График: 5 дней в офисе, 2 дня удалённо;
• Полная занятость, официальное оформление;
• Работа в офисе в самом сердце Москвы - на Арбате;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Поддержка наставника на старте - чтобы быстрее войти в ритм и уверенно брать новые задачи.

О компании: мы — команда профессионалов, где ценят инициативу, открытость и стремление развиваться. У нас ты сможешь предлагать свои идеи, получать ценный опыт и строить карьеру в сфере управления проектами. Присоединяйся — давай вместе добиваться результатов и расти!

• Сайт и электронные сервисы компании;
• Личный кабинет клиента;
• Мобильное приложение;
• Терминалы, постаматы, информационные терминалы;
• Расчетная система;
• Платежная система;
• Электронная очередь;
• E-learning платформа;
• Call-центр

• Собирать требования от заказчиков, подготавливать спринты
• Управлять командой разработчиков
• Координировать разработку с другими частями экосистемы
• Оценивать, анализировать и контролировать соответствие требованиям показателей разработки

Мы ждем, что вы:

• знаете принципы построения программных продуктов
• знаете принципы работы микросервисов
• имеете опыт работы с функциональными заказчиками
• имеете опыт работы с командами разработчиков и постановки задач
• знаете как работать с Git
• готовы к командировкам

• имеете опыт консалтинга
• имеете опыт DevOps;
• имеете опыт управления проектами;
• имеете опыт работы в agile командах;

• амбициозные задачи, динамичная работа;
• возможность развития и роста;
• возможность влиять на процесс и результат;
• конкурентная зарплата, напрямую связанная с эффективностью работы;
• работа в удаленном режиме, свободный график

• Git
• Базы данных
• Алгоритмы и структуры данных
• Удаленная работа
• Разработка ПО
• Agile Project Management
• Постановка задач разработчикам
• Консалтинг
• Готовность к командировкам
• Ответственность за результат

Привет! Меня зовут Лена, я HR в Sokoldynskiy production.

Мы строим YouTube и медиасети, которые работают на рост бизнеса и личного бренда. Делаем контент под ключ для экспертов и брендов: от стратегии до миллионов просмотров — производство, упаковка, дистрибуция, рост.

Один из наших клиентов вышел на 306 млн просмотров за 15 месяцев!

Мы публикуем более 600 роликов в месяц и работаем командой: генпродюсер, продюсер, режиссёр, сценаристы, монтажёры, дизайнеры, SEO-специалисты.

Кого мы ищем:

Паблишера — человека, который превращает готовые ролики в миллионы просмотров. Это не монтажёр и не «заливщик видео». Ты находишь вирусные моменты, упаковываешь их в Shorts, пишешь заголовки, подбираешь превью, публикуешь и следишь за цифрами.

Мы ищем того, кто уже умеет это делать — и может предоставить кейсы.

Что нужно делать:

· Искать вирусные моменты в длинных видео → делать Shorts и Reels.

· Писать кликабельные заголовки, подбирать превью.

· Публиковать на YouTube, Instagram, TikTok.

· Следить за метриками: удержание, CTR, повторные просмотры.

· Тестировать гипотезы.

Для нас важно:

· Опыт в SMM / продюсировании / паблишинге от 2 лет.

· Понимание, как работают Shorts и лонги.

· ChatGPT / Gemini для ускорения работы.

· Знание метрик YouTube и Instagram.

· Работа по ТЗ без контроля, соблюдение сроков.

Будет плюсом:

· Знание системы ВИСП.

· Прохождение обучения от студии Велижанина.

Условия:

· Самозанятость.

· Доход: 50 000–70 000 ₽.

· Удалённо, 5/2, с 10 до 19.

. Лояльная и крутая команда, которая поддерживает и помогает расти.

· Работа с классными клиентами — экспертами и брендами, с которыми интересно.

· Реальное пространство для роста — у нас большие цели и планы.

В сопроводительном письме — кратко о самом успешном кейсе: видео, просмотры, почему залетело.

• Подготовка презентационных материалов

• Формирование выгрузок из внутренней базы данных

• Коммуникация с представителями бизнес-сообщества, СМИ, институтов развития, подрядчиков

• Подготовка текстовых материалов (самостоятельное написание, поиск в открытых источниках, редактура)

• Организация email-рассылок (макеты, аналитика, тексты)

• Работа с поставщиками услуг:

  - Формирование бюджета проектов, запрос коммерческих предложений.

  - Составление/редактирование и заключение договоров, отслеживание их исполнения.

  - Участие в закупочных процедурах (по имеющимся формам).

Требования:

• Высшее образование

• Грамотная речь, базовые (желательно – продвинутые) знания в области PR и маркетинга

• Аналитические навыки, умение работать с большими объемами текста и/или информации в форме таблиц

• Базовые юридические знания (понимание основных принципов составления договоров соблюдения интересов сторон)

• Продвинутый уровень владения MS Office, в т.ч. подготовка презентаций в MS PowerPoint.

• Опыт в проведении закупочных процедур по 44-ФЗ

• Базовые навыки работы с генеративным ИИ

• Базовое владение CMS сайтов (Bitrix), желательно – базовые навыки html.

• Умение работать в команде

• Желателен опыт публичных выступлений

• Самоконтроль и хорошие организаторские способности

• Прием на работу по трудовому договору

• Офис в центре Москвы

• Заработная плата 100 000 руб./мес. + ежеквартальная и годовая премии

• Испытательный срок 3 месяца

• ДМС (по истечению испытательного срока)

• Возможность получения опыта решения нестандартных и креативных задач

• Возможно обучение за счет работодателя

• Дружный коллектив

• Возможность роста внутри компании

Обязанности:

Обязанности:
• 1 линия поддержки пользователей разных конфигураций 1С: ЕРП, УПП, ДО, …
- Получение полной информации о проблеме.
- Систематизация и анализ проблемы.
- При необходимости делегирование проблемы разработчикам. - Тестирование и прием доработок.
- Контакт с клиентом до окончательного решения проблемы
• Новые бизнес-процессы компании
- Обсуждение с бизнесом новых требований, уточнение деталей, формализация.
- Анализ вариантов решения, моделирование процесса в тестовых базах.
- Постановка задачи для разработчиков, совместное проектирование.
- Тестирование доработок.
- Презентация результата заказчику.
- Документирование.
- Обучение пользователей.
• Помощь пользователям в выполнении контрольных процедур и исправлении ошибок ввода данных.
• Регулярная актуализация корпоративной базы знаний XWiki.

Требования:
• Аналитический склад ума.
• Способность грамотно и понятно излагать мысли в письменном и устном виде.
• Нацеленность на результат, ответственность.
• Умение работать в команде.
• Скрупулезность и внимание к деталям.
• Знание:
- основ складского и бухгалтерского учетов.
- понимание принципов управленческого учета.
• Знание программных продуктов 1C.
• Высшее техническое или экономическое образование.

Желательно:
• 1С:ERP
• 1С:Документооборот
• 1С:УПП
• Кортес: Адресный склад

Условия:
• Полная занятость.
• Гибридный график: удалёнка и офис по адресу г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Коммунарка, д. Летово, ул. Летовская, д. 56.
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративный автобус ходит от метро Теплый стан

Ищем автора в команду маркетинга. Ты будешь готовить материалы для нашего блога, внешних площадок, емейл-рассылок и соц сетей.

EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга и спецпроектов. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Принимаем решения на основе данных о поведении пользователей, создаём триггерные сценарии и игровые механики. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.

Наши постоянные клиенты — Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.

Мы ждем человека с опытом в написании SEO-статей, статей для блога и социальных сетей. Будем вместе работать над интересными текстами.

Что нужно делать:

• писать статьи и кейсы для блога и внешних площадок на основе интервью сотрудников агентства и клиентов;

• писать SEO-статьи для блога по адекватным ТЗ;

• адаптировать лучшие статьи блога для других площадок;

• ставить задачи дизайнеру, верстальщику и корректору по статьям;

• по необходимости дорабатывать старые статьи;

• договариваться с экспертами об интервью, брать интервью, согласовывать с ними тексты при поддержке главреда;

• раз в полгода готовить емейл-дайджест и выступать на общей встрече компании;

• подготавливать нашу еженедельную рассылку: анонс главной статьи + подборки старых, при помощи главреда.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• умеешь писать статьи быстро: скорость написания статьи — 1 итерация до 10 тысяч знаков плотного по смыслам материала за 4 дня;
• умеешь писать длинные статьи: следовать полезному действию, понимать базовую структуру длинного материала (назначение введения, основных частей и заключения, структура и последовательность абзацев);
• делать из статьи продукт, который решает определенную бизнес-задачу;
• умеешь проводить интервью с клиентом или сотрудником компании и тщательно готовиться к нему;

В нашей команде мы ценим такие качества как:

• соблюдение дедлайнов и заблаговременное предупреждение о том, что что-то идёт не по плану — обязательно;
• открытость: ты не боишься сказать: я тут не понимаю, как сделать лучше. Если ты замалчиваешь проблемы до момента, пока они не стали катастрофой — нам не по пути;
• готовность плотно общаться как с клиентами, так и с сотрудниками (согласование материалов, внесение правок, умение проявить аккуратную настойчивость при согласовании, передоговориться о сроках и тд);
• умение вести беседу и располагать собеседника на интервью, не бояться задавать вопросы, уточнять, напоминать клиентам о наших с ними договорённостях, когда они пропадают и не отвечают;
• рациональность — работа НЕ творческая, если ты больше склонен к креативу и полёту фантазии — мы не сойдёмся. В редакции много творческих сотрудников, и нам для баланса не хватает приземленного человека;
• живой интерес к маркетингу. Не обязательно разбираться конкретно в CRM. Если слышишь впервые, прочитай и пойми, заинтересовало ли это тебя — если нет, проходи мимо.

Будет плюсом, если ты проходил(-а) обучение у Максима Ильяхова или агентств “Сделаем”, “Рыба”.

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• подключению к корпоративной системе ДМС сразу после прохождения испытательного срока;

• дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;

• раз в год каждый сотрудник получает подробную обратную связь в формате 360 (самооценка, коллеги, руководитель) и выстраивает план дальнейшего роста;

• мягкой адаптации с системой наставничества;

• внешнему обучению за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);

• внутренним тренингам и лекциям от экспертов компании;

• электронной корпоративной библиотеке;

• корпоративной бонусной платформе с баллами, за которые можно приобрести билеты, сертификаты на озон и много других плюшек

• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;

• 3 оплачиваемых внутренних day off за счет компании на случай форс-мажора;

• развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности;

• яркого мерча для каждого сотрудника.

Как попасть в команду?

Оставь отклик на вакансию и, если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер вышлет тебе тестовое задание, а затем предложит тебе пройти собеседование и пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.

Комита Цифровые технологии (группа компаний Комита) – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации.

Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний.

А самой главной нашей ценностью является Команда. Мы вместе работаем и вместе отдыхаем!

Команда Комита Цифровые технологии сейчас – это более 100 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно.

В связи с увеличением количества проектов мы в поисках Координатора проектов! Присылайте резюме и присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Предметная область проекта:

• ИТ проекты производственной автоматизации в нефтегазовой отрасли;
• Решения класса производственных процессов (MES);
• Системы оперативного диспетчерского управления, Системы поддержки принятия решений, Цифровые двойники и др.;

Что входит в обязанности:

• Ведение бумажного и электронного документооборота по проектам;
• Самостоятельное написание и оформление официальных писем;
• Подготовка отчетности по проектам по запросу руководителей;
• Подготовка и отслеживание статусов заявок на доступы к системам, доступы в проектные офисы;
• Взаимодействие с подразделениями УК ГК, клиентами, субподрядчиками по согласованию документации и информационному обеспечению проектных команд;
• Организация встреч и совещаний, подготовка материалов для совещаний (презентаций, документов и т.д.);
• Подготовка протоколов совещаний;
• Контроль исполнения поручений;
• Ведение и актуализация статуса по отчетной документации для закрытия этапов проекта;
• Визуализация и ведение планов проектов в Microsoft Project;
• Составление ежедневных план-фактов по проектной команде;
• Отслеживание выполнения задач по проекту, контроль за сроками задач/этапов/фаз проекта;
• Самостоятельное проведение совещаний по проекту.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Навыки составления служебных записок, официальных писем, презентаций;
• Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных;
• Наличие организационных и административных навыков;
• Способность быстро осваивать новое программное обеспечение;
• Готовность принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций;
• Наличие самостоятельного ведения нескольких задач проекта при помощи наставника или РП.

Вы точно нам подходите, если:

• Умеете работать с MS Project, Jira, Confluence;
• Углубленное владеете Excel (составление сводных таблиц, умение работать с функцией ВПР);
• Имеете коммуникационные навыки, принимаете самостоятельные решения и добиваетесь результатов;
• Умеете составлять качественные презентационные материалы;
• Имеете навыки составления служебных записок, официальных писем;
• Умеете обрабатывать и структурировать большой объем данных;
• Обладаете организационными и административными навыками;
• Имеете опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и документоведением (регистрация документов, их оформление и согласование).

Что мы предлагаем:

• Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол (с выездом на территорию Заказчика)
• Заработную плату, достойную вашего профессионального уровня, размер обсудим на собеседовании;
• Молодой коллектив, комфортную атмосферу;
• Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании;
• Заботу о здоровье: бесплатный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Гибкий график, возможность работы из дома (3 дня в офисе, 2 дня из дома);
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний;
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме название проектов по внедрению информационных систем, в которых вы участвовали.

О проекте

Мы строим новое ядро TicketNet — мультиарендной платформы продажи билетов — и ищем Java-разработчика, который будет писать его сервисы.

Платформа работает сейчас, но на легаси: логика продаж живёт в сервисах виджета и в процедурах Oracle, бронь места держится блокировкой на всю транзакцию заказа, события теряются при доставке, арендатор определяется по HTTP-заголовкам. Целевая архитектура описана до уровня компонентов (C4 Level 3) и согласована: десять сервисов на Java и Spring Boot, свои модели в PostgreSQL, события с гарантией доставки через Kafka, Oracle остаётся только адаптером миграционного слоя.

Это работа не на поддержке и не на доработках: дизайн готов, сервисы предстоит написать с нуля. Часть решений ещё открыта и обсуждается — язык правил, разбиение инвентаря больших залов, хранение ключей подписи на edge-узлах.

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать сервисы ядра продаж и платформы расширений по утверждённому дизайну.

• Инвентарь мест и квоты — единственный владелец статуса места. Защита от двойной продажи строится на атомарном условном обновлении вместо долгих блокировок. Самый нагруженный участок системы.
• Заказы и билеты — оркестрация процесса от создания до возврата: таймауты, компенсации, идемпотентные повторы, подписанный QR-код билета.
• Корзина, каталог мероприятий, схемы залов — состояние в Redis, read-модели, версионирование схем.
• Платформа расширений — настройки арендатора с наследованием, движок правил, хаб вебхуков, каталог коннекторов.

Отдельный пласт работы — общие библиотеки, одна версия на все десять сервисов: контекст арендатора из JWT с RLS в PostgreSQL, outbox с доставкой «хотя бы один раз», идемпотентность, встроенный вычислитель правил, клиент синхронных хуков с бюджетом времени, трассировка.

И миграция: перенести логику из легаси-сервисов виджета и свести связь с Oracle к одному адаптеру, который потом отключается.

Что мы ждём

От четырёх лет коммерческой разработки на Java и опыт самостоятельного ведения сервиса от проектирования до прода.

• Java и Spring Boot. Версия не критична, но проект на Java 25 и Spring Boot 4.1 — готовность работать на свежих версиях обязательна.
• PostgreSQL на уровне понимания, а не ORM. Уровни изоляции, блокировки, гонки, умение читать план запроса.
• Опыт с Kafka или другой шиной. Гарантии доставки, дедупликация у потребителя, порядок событий, повторная обработка.
• Порты и адаптеры. Способность держать домен свободным от знания о БД, HTTP и очередях — это базовое требование к коду, а не пожелание.
• Тесты как часть работы. JUnit, Testcontainers, тесты на реальных PostgreSQL и Kafka вместо моков инфраструктуры.
• Умение писать и читать ADR. Решения у нас фиксируются текстом с аргументацией, а не устно.

Будет плюсом

Ничто из этого не обязательно, но каждый пункт снимает месяц разгона.

• Борьба с гонками в бронировании или продажах ограниченного ресурса — билеты, места, складские остатки.
• Multi-tenancy и row-level security в PostgreSQL.
• Миграции с Oracle на PostgreSQL, умение читать чужой PL/SQL.
• Плагинные платформы: вебхуки, синхронные точки расширения, изоляция чужого кода.
• Языки правил — CEL, Drools или собственные вычислители.
• Keycloak, Vault или OpenBao, MinIO, Redis.
• Нагрузочное тестирование и OpenTelemetry.

Стек

Область Технологии
Язык и фреймворк Java 25, Spring Boot 4.1
Хранилища PostgreSQL с RLS, Redis, MinIO
Асинхронность Kafka, outbox-релей
Безопасность Keycloak (JWT), OpenBao
Правила CEL, собственная rules-lib
Наблюдаемость OpenTelemetry, Prometheus
Тесты JUnit, Testcontainers
CI и контракты GitLab CI, OpenAPI, AsyncAPI
Легаси на время миграции Oracle

Как мы работаем

Каждая задача идёт по цепочке ТЗ → план → ADR : решение сначала описывается и обсуждается, потом кодится. Архитектура задокументирована до уровня компонентов, так что угадывать замысел не придётся.

Дизайн считается подтверждённым только после трёх видов проверок: контрактные тесты по OpenAPI и AsyncAPI, интеграционные на Testcontainers без моков инфраструктуры и нагрузочный тест конкурентной брони — 110 запросов в секунду на один объект при нулевом числе двойных продаж.

Отбор

1. Скрининг, 30 минут — опыт и ожидания.
2. Техническое интервью, полтора часа — конкурентность, транзакции, проектирование сервиса. Без алгоритмов на скорость.
3. Разбор реального фрагмента архитектуры TicketNet с тимлидом, час — вопросы и возражения приветствуются.
4. Оффер.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, полностью «белой» компании.
• Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Аккредитованная IT-компания, которая заботится о сотрудниках.
• Гибкий график: обсуждаем старт (9.00ч. – 11.00ч. утра до 18.00ч. – 20.00ч. вечера)
• ДМС, после прохождения испытательного срока.
• Комфортный офис рядом с метро, безлимитный кофе;
• Профессиональная команда, в которой ценят инициативу и опыт.

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы

Роль - Ведущий специалист кадрового администрирования

• Проведение организационно-штатных изменений
• Ведение кадрового документооборота в 1С 8.3 (оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, в том числе дистанционных)
• Подготовка структур и штатных расписаний
• Анализ и внесение предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов
• Контроль и поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания
• Участие в автоматизации процессов: выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа и тестирования
• Сопровождение процесса перевода кадровых документов и процедур в КЭДО (формирование функциональных требований на доработку, тестирование, поддержка работников по автоматизированным сервисам)
• Участие в разработке и актуализации ЛНА компании в части кадровых бизнес-процессов, мониторинг изменений в трудовом законодательстве
• Оказание методологической поддержки подразделениям и сотрудникам компании по вопросам реализации кадровых процессов и применения трудового законодательства
• Участие в кадровых мероприятиях, в подготовке общих отчетов и презентаций по своему направлению деятельности

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 3х лет
• Знание порядка формирования штатного расписания и понимание организационной структуры
• Опыт в реализации организационных изменений: штатное расписание, переводы
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Знание программ: 1С ЗУП, Excel, КЭДО
• Готовность к многозадачности, высокая скорость работы
• Цифровая грамотность

​​​Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы - офис, БЦ Кунцево Плаза, ул. Ярцевская 19
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

#КОДСамолета

Команда и клиент

Внутренний и внешний

Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность

Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв

Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Мы - международная сеть музыкальных школ по всему миру

О нас:

«Не школа» существует уже 10 лет. У нас 4 вида школ - «Не школа барабанов», «Не школа вокала», «Не школа гитары» и «Не школа KIDS».

У нас всегда есть крутой контент и установленный стиль соц. сетей. Плюс действующий СММ-менеджер других наших действующих школ в помощь.

Мы очень хотим, чтобы Вы стали душой нашей школы!)

Обязанности:

- Ведение контента ВК, Инсты;

- Съемка и монтирование контента;

- Работа с блогерами;

- Генерация идей по улучшению качества контента;

- Еженедельное присутствие в школе и на пати.

Требования:

- Ты реально классно ведешь как минимум свои соц. сети;

- Умеешь писать посты, фотографировать, снимать и монтировать сторис;

- Умеешь в графический дизайн;

- Активный и жизнерадостный человек, с тобой легко взаимодействовать.

Условия:

- Свободный график (но по несколько часов каждый день);

- Работа в самой яркой и творческой команде (город Тула);

- Оклад 15-25 т.р..

Отбор кандидатов по тестовому заданию!!!

Если ты не готова, или не дочитала до конца, то жаль.

Глазная клиника экспертного уровня «ФАКТ»: мы находим решения в самых сложных случаях.

Выполняем полный спектр операций любой сложности, включая уникальные процедуры витреоретинальной хирургии и трансплантации роговицы.

Каждый сотрудник нашей клиники – настоящий профессионал своего дела.

Мы команда и это ФАКТ.

В связи с расширением штата в команду нужен Бренд-менеджер.

Обязанности:

• Развитие бренда «ФАКТ» в регионе Краснодарский край и Адыгея

• Обеспечение потока первичных пациентов к глазную клинику с помощью инструментов маркетинга

• Планирование и контроль регионального маркетинг бюджета

• Разработка реализация плана маркетинга, обеспечение эффективности маркетинг-инвестиций в регионе

• Обеспечение присутсвия в инфополе (офлайн)

• Постоянный контроль рынка – изучение конкурентов

• Обеспечение клиники необходимыми материалами (фото, видео, полиграфия, мерч, подарки и проч)

• Планирование, организация маркетинг мероприятий в клинике и за ее пределами (участие в качестве партнера, организация собственных)

• Опыт в медицинском маркетинге

• Знания и опыт работы с инструментами офлайн маркетинга

• Знание инструментов онлайн маркетинга

• Навыки в организации мероприятий

• Оформление по ТК РФ

• Удобный график работы: 5/2, 1 день в неделю допускается удаленная работа

• Оплачиваемый ежегодный отпуск

• Скидки для сотрудников

IT-компания «Проектные решения» ищет консультанта 1С (ЗУП)

Мы — команда, которая автоматизирует предприятия и торговлю, помогает бизнесу работать без сбоев. Наши клиенты — от небольших ИП до крупных предприятий. Мы ищем человека, который станет голосом и опорой для наших пользователей зарплатных программ 1С— того, кто не просто знает 1С, но и умеет понятно объяснять, быстро решать и по-настоящему помогать.

Чем предстоит заниматься

• Помогать пользователям разбираться в учётной системе 1С — консультировать по телефону и через корпоративный мессенджер. Каждый звонок и каждое сообщение — это живой человек, которому нужна ваша помощь.
• Переводить с языка пользователя на язык разработчика — грамотно формулировать обращения в техподдержку, чтобы проблема решалась быстро и с первого раза.
• Описывать задачи для программистов — составлять технические задания, которые программисту легко понять, а пользователю — приятно получить результат.

👥 Кого мы ищем

• Вы уверенно работаете в 1С:Зарплата и кадры или в 1С:Бухгалтерия предприятия — не просто открывали, а знаете, как они устроены изнутри.
• Знаете основы кадрового, бухгалтерского и налогового учёта — достаточно, чтобы говорить с пользователями на одном языке и понимать, что у них болит.
• Знакомы с методиками обмена данными (XML) — или готовы быстро разобраться.
• Сертификат «1С:Профессионал» станет вашим преимуществом (а если его пока нет — поможем подготовиться и сдать).

Что важно помимо навыков

• Вы любите разбираться в сложном и не боитесь задач, где нет готового шаблона.
• Вам нравится помогать людям — видеть, как после вашего ответа у человека решился важный для него вопрос
• Вы хотите расти — и нам важно, чтобы вы росли вместе с нами.

Мы предлагаем:
✅ Комфортный офис с официальным трудоустройством и стабильным графиком:
📅 5/2 (Пн–Пт, 9:00–18:00, Пт до 17:00) – возможна гибкость для своих.

💡 Забота о вашем старте:

• Наставник на испытательном сроке – поможем влиться в команду.
• Обучение за счет компании – растите профессионально без личных затрат.

☕ Уют и забота о комфорте:

• Кофемашина, чай, свежие фрукты и молоко – заряжаем энергией.
• Микроволновка и холодильник – можно вкусно пообедать.

🏊 Поддержка здоровья:

• 4 посещения бассейна в месяц – держим тонус.
• 4 тренировки в фитнес-клубе рядом с офисом – спорт в шаговой доступности.

🚀 Возможности для роста:

• Развиваем навыки за счет компании – инвестируем в ваше будущее.

Присоединяйтесь к команде, где ценят не только результат, но и ваше благополучие!

Мы – команда экспертов на рынке 1С с 2009 года.

Нас выбирают более 500 компаний, мы побеждаем в конкурсах, повышаем квалификацию и постоянно растем. Присоединяйся к нам, если хочешь работать в сильной команде и развиваться вместе с крутыми клиентами!

Наши принципы:

✅ Честность – с клиентами и коллегами.

✅ Профессионализм – учимся, делимся опытом и решаем сложные задачи.

✅ Развитие – помогаем бизнесу расти, а тебе – прокачивать навыки.

Хочешь работать в компании, где ценят твой вклад и поддерживают твой рост? Давай знакомиться!

Матч ТВ - это Российский федеральный общедоступный телеканал о спорте и здоровом образе жизни.

В эфире канала трансляции главных спортивных событий, а также развлекательные передачи, посвященные спорту и программы о здоровом образе жизни.

Официальный сайт канала Матч ТВ предлагает к просмотру прямые трансляции спортивных событий, видео обзоры мероприятий, а также новости спорта со всего мира. На страницах Вы сможете найти интервью спортсменов и выпуски программ.

Обязанности:

• Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях

• Поиск спортивного контента, подходящего аудитории социальных сетей

• Составление контент-планов

• Производство контента и его подготовка к размещению в социальных сетях

• Размещение контента в группах и сообществах

• Участие в разработке и реализации стратегии присутствия телеканала в социальных сетях

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт работы со спортивной тематикой, преимущественно футбольной
• Знание английского языка на уровне В1.

• Cотрудничество с одной из самых узнаваемых компаний в России
• Оформление по договору ГПХ производственный
• Необходимость встречаться с командой проектов в офисе по будням с 12:00 до 00:00
• Адрес: Олимпийский пр-т, 14

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

Сейчас мы ищем Креативного директора (специалиста по Бренду), который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.

Что предстоит делать

Стратегия:

- сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда), задать единый тон коммуникации

- сформировать долгосрочное видение развития бренда

- отвечать за рост узнаваемости бренда на рынке ветеринарных услуг и среди врачей

- находить и запускать крупные партнёрства, лично вести работу со СМИ

- придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга

- следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии

- измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов

Управление маркетингом:

- выстроить взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками

- ставить задачи и контролировать исполнение, определять приоритеты

- контролировать подрядчиков

- оценивать эффективность работы команды, выстраивать процессы и отчетность.

PR и внешний маркетинг - ОСНОВНОЙ БЛОК:

- развивать PR EVC, усиливать экспертность и узнаваемость бренда

- управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях

- развивать партнерские проекты

- создавать инфоповоды

-Внутренний маркетинг:

- следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку

- работать со смежными подразделениями.

Быть НЕ только руководителем: мы ищем человека, который умеет управлять, но и сам погружается в задачу (у вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы).

Что мы ждем от вас​​​​​​​

- опыт работы в маркетинге от 3 лет

- опыт управления брендингом (бренд менеджер/директор по развитию бренда от 1 года)
- стратегическое мышление

- сильные организационные навыки

- развитые коммуникативные навыки

- креативность - самый главный навык!

- умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали

- опыт управления подрядчиками

- опыт развития бренда
- опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца)

Что мы предлагаем:

- отсутствие лишней бюрократии

- возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса

- гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома

- офис в районе Москва-Сити

- комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом

- ДМС после 1 года работы

- возможность парковочного места

- корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев

- обучение и развитие

- молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет

- для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

У Вас будет возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений. Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя.

Если Вы увидели себя вместе с нами, выполняя описанные задачи — будем рады познакомиться.

О компании:

Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Честный Знак - одна из самых высоконагруженных платформ, которой нет аналогов:

— микросервисная архитектура на Kubernetes с Istio в нашей собственной инфраструктуре;

— петабайты живых данных, с которыми круглосуточно работают наши сервисы и клиенты через API;

— миллиарды транзакций в день и десятки тысяч запросов в секунду;

— аналитика в реальном времени на потоках событий и масштабная батчевая аналитика по ночам;

— мобильное приложение с 27+ миллионов установок;

— десятки релизов в продакшн каждый день, feature flags, инфраструктура как код.

Под капотом — Kafka, Cassandra, Spark, Airflow, Iceberg, ClickHouse, GitLab CI/CD, Helm, Prometheus, Grafana.

Мы не боимся сложных задач и запускаем в продакшн смелые инженерные идеи!

О команде:

Команда выстраивает современные SSDLC процессы, используя передовые технологии на базе open source и enterprise решений. В настоящий момент ищем кандидата в команду разработки ядра системы с необходимым минимумом системных модулей и библиотек для запуска lxc контейнеров, containerd рантайма

Чем предстоит заниматься:

• ИБ-ревью разрабатываемых решений, в части требований функций безопасности ОС\контейнеризации, которые декларирует регулятор ФСТЭК;

• Триаж уязвимостей SSDLC, митигация и контроль исправления.

• Используя make и gcc собрать операционную систему на базе ядра linux с необходимым минимумом системных модулей и библиотек для запуска lxc контейнеров, containerd рантайма.

• Собрать из исходников и запустить компоненты реализующие функции безопасности в операционной системе по имеющемуся перечню

• Опыт работы как AppSec от 3 лет;

• Опыт программирования на C++,Go;

• Опыт работы с системами автоматической сборки (gcc,make,go);

• Опыт работы с инструментами классов: SAST\SCA\Fuzzing

• Опыт работы с инструментальным стеком разработки: Jira, Gitlab, Harbor, Nexus, Rancher, Kubernetes, LXC, Vault, FreeIpa, Keycloak;

• Опыт сборки kernel linux и пакетов из исходников

• Экспертные знания семейства операционных систем Linux

• Глубокое понимание механизмов контейнеризации в Linux

• Знание основных аспектов обеспечения безопасности web-приложений (OWASP10,SANS25), а также best practices SSDLC и Kubernetes.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай удаленно из любой точки России, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!

Мы - МаркетКадры — агентство по выстраиванию HR- и бизнес-процессов.

Мы помогаем предпринимателям и компаниям систематизировать бизнес, выстраивать процессы и команду, внедрять автоматизацию и находить сильных сотрудников.

Наши направления:
— аудит бизнеса и процессов;
— стратегия и выстраивание бизнес-процессов;
— обучение и развитие команды;
— подбор сотрудников;
— построение HR-процессов;
— автоматизация бизнеса;
— юридические услуги.

Сейчас мы ищем SMM-маркетолога, который поможет нам выстроить системную работу с социальными сетями и превратить контент в инструмент привлечения клиентов.

Что предстоит делать

— разработать стратегию продвижения социальных сетей агентства;
— определить целевую аудиторию, ключевые смыслы, рубрики и контентные направления;
— сформировать контент-стратегию с фокусом на привлечение клиентов;
— анализировать конкурентов и тренды рынка;
— выстраивать контентные воронки от первого касания до заявки;
— разрабатывать и запускать автоворонки;
— использовать AI-инструменты для создания контента, анализа, автоматизации и ускорения маркетинговых процессов;
— анализировать показатели социальных сетей и корректировать стратегию на основе данных;
— тестировать новые гипотезы и инструменты продвижения.

Обязателен опыт:
— в SMM и digital-маркетинге от 2 лет в продвижении УСЛУГ;
— разработки SMM-стратегий не только «для ведения соцсетей», но и для привлечения клиентов;
— создания и запуска автоворонок;
— работы с AI-инструментами и понимания, как использовать искусственный интеллект в маркетинге;
— самостоятельной работы с аналитикой и контентными гипотезами.

Будет большим плюсом опыт работы с экспертными, B2B, HR-, консалтинговыми или сервисными компаниями.

Условия

— частичная занятость;
— удалённая работа;
— гибкий график;
— работа напрямую с собственниками агентства;
— возможность влиять на стратегию и предлагать собственные идеи;
— интересные задачи на стыке HR, бизнеса, маркетинга и AI;
— оплата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и объёма задач.

Если вы умеете не просто вести социальные сети, а строить систему, которая приводит аудиторию к заявке, — будем рады познакомиться.

В отклике оставьте ссылку на портфолио

Обязанности:

• Самостоятельно разрабатывать и развивать дашборды в BI-инструментах: подготавливать данные, создавать модели, связи, расчётные меры и визуализации; готовить аналитические отчёты и расчётные модели в Excel
• Стандартизировать отчётность и материалы для регулярных встреч с командами продаж и руководителями
• Развивать и автоматизировать управленческую отчётность, обеспечивая её актуальность, качество и понятность
• Совместно с командами продаж анализировать процессы и инструменты, выявлять узкие места и реализовывать улучшения
• Выявлять и реализовывать возможности автоматизации процессов продаж и поддержки продаж, сокращая ручные операции
• Инициировать, тестировать и внедрять AI-инструменты и AI-агентов самостоятельно и совместно со смежными командами для анализа и проверки данных, подготовки отчётности и материалов, автоматизации регулярных задач
• Готовить отчёты и аналитические выводы по ad-hoc запросам, выбирая методы и инструменты под задачу
• Формировать требования к коммерческим данным, контролировать их полноту и качество, участвовать в развитии правил внесения данных, источников и аналитических витрин
• Выступать бизнес-заказчиком для команд CRM, BI и внутренних IT-систем: формировать требования, участвовать в тестировании и приёмке доработок
• Поддерживать процессы планирования продаж, прогнозирования и целеполагания, расчета мотивации.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы от 3 лет в коммерческой аналитике, sales operations, revenue operations, BI-аналитике, CRM-аналитике или смежных направлениях
• Опыт работы с CRM-системами и понимание процессов и метрик продаж: воронка, прогноз, план/факт, конверсия, выручка, Churn и NRR
• Уверенное владение Excel и Power Query: сложные формулы, сводные таблицы, подготовка и обработка больших массивов данных, сверка источников
• Практический опыт самостоятельной разработки дашбордов в Power BI или других BI-инструментах: подготовка данных, создание моделей, настройка связей, расчётных мер и визуализаций
• Владение SQL для получения, объединения, обработки и проверки данных из баз и аналитических витрин
• Практический опыт применения AI-инструментов для аналитики и работы с данными; готовность тестировать и внедрять AI-сценарии с измеримым эффектом
• Опыт автоматизации с использованием AI-сервисов, no-code/low-code-инструментов, API или аналогичных решений будет преимуществом
• Опыт анализа бизнес-процессов: оценка эффективности, выявление ручных операций, узких мест, дублирования действий и проблем с данными
• Умение превращать бизнес-задачу в аналитическое решение: определять метрики, источники, логику расчёта и способы представления результатов
• Умение формировать требования к данным и системам; понимание принципов работы интеграций, витрин, хранилищ и контроля качества данных
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, инициативность и умение понятно представлять выводы и согласовывать решения с руководителями, командами продаж и смежными подразделениями.

ООО "Вебпро" – ведущая российская ИТ-компания с десятилетним опытом. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем уникальные технологии, среди направлений - электронный обмен данными, инструменты анализа и прогнозирования данных, автоматизация процессов принятия решений на основе данных, системная интеграция.
Наши разработки используются федеральными ведомствами, такими как ФАС России, Минстрой России, Минэнерго России и крупными корпорациями, включая ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и ООО «Газпром энерго». С нами работают более 92 000 активных пользователей, и их число постоянно растет. В портфеле более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов.

ООО "Вебпро" входит в группу компаний "Ростелеком".

Ищем второго DevOps-инженера для усиления команды и распределения зон ответственности.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

- Поддержка и развитие окружений: конфигурация сервисов, управление доступами, сопровождение релизов, диагностика проблем. Участие в подготовке и вводе в эксплуатацию новых стендов;

- Контейнеризация сервисов: разработка и оптимизация Dockerfile, сопровождение Docker-образов, диагностика проблем запуска контейнеров;

- Участие в миграции сервисов в Kubernetes: подготовка и сопровождение Helm-чартов, настройка CI/CD, деплой и диагностика приложений в Kubernetes;

- Настройка и развитие мониторинга, логирования и алертинга: сбор метрик и логов, создание дашбордов и алертов, диагностика проблем приложений и инфраструктуры;

- Участие в расследовании инцидентов: локализация причины проблемы на уровне приложения, контейнера, ОС, сети, CI/CD или инфраструктуры;

- Поддержка команд по вопросам DevOps-сопровождения. Взаимодействие с технической поддержкой облачной платформы.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

- Коммерческий опыт DevOps/SRE/System Engineer от 2 лет, включая не менее 1 года работы с CI/CD и контейнеризированными приложениями;

- Уверенные знания Linux: процессы, файловая система, права, systemd, сеть, DNS, TLS, работа с логами. Умение диагностировать проблемы;

- Понимание сетевых основ: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, маршрутизация. Умение диагностировать сетевые проблемы;

- Уверенная работа с Docker: Dockerfile, сборка образов, запуск и диагностика контейнеров;

- Уверенная работа с Git: ветвление, теги, merge/rebase, разрешение конфликтов. Понимание работы Git в CI/CD;

- Практический опыт разработки и поддержки CI/CD-пайплайнов в GitLab CI и/или Jenkins;

- Практический опыт Ansible: playbooks, roles, inventory, variables, templates, handlers; поддержка и доработка существующего кода автоматизации;

- Практический опыт работы с Kubernetes: основные workload-ресурсы, Service, ConfigMap/Secret, Ingress, requests/limits, probes; умение диагностировать проблемы приложений;

- Практический опыт работы с Helm: values, templates, установка/обновление релизов, базовый troubleshooting;

- Практический опыт мониторинга и логирования: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Loki и/или ELK/OpenSearch; понимание метрик, labels, alerting, dashboards и централизованного сбора логов;

- Самостоятельный troubleshooting: способность локализовать проблему, сформировать и проверить гипотезы, определить уровень возникновения проблемы (приложение / CI/CD / Kubernetes / ОС / сеть / инфраструктура) и довести расследование до причины или обоснованной эскалации.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в B2B/B2G-проектах;

- Опыт эксплуатации on-prem инфраструктуры.

- Опыт работы с платформой ГосТех;

- Базовое понимание информационной безопасности: secrets management, TLS/PKI, RBAC, least privilege;

- Опыт работы с artifact/container registry: Nexus, Harbor или аналогами;

- Опыт работы с OpenTelemetry;

- Опыт работы с PostgreSQL, Kafka и/или ClickHouse; понимание базовых принципов эксплуатации: подключение, диагностика доступности и состояния, основные эксплуатационные метрики; для СУБД — базовое понимание backup/restore;

- Практический опыт использования AI-инструментов в инженерной работе с обязательной проверкой и верификацией полученных результатов.

УСЛОВИЯ:

• Ежегодная премия в 15% от дохода за год

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.

• Удаленный или гибридный формат.

• ДМС.

• Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде.

• Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Мы создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли. На нашем счету сотни реализованных проектов. Наши проекты являются социально значимыми проектами федерального масштаба, и вносят вклад в технологическое развитие страны. У нас сильная экспертиза, которая даёт возможность профессионально расти, учиться и развиваться. Мы идейная, сплоченная и заряженная на результат команда.

Какие задачи нужно будет решать:

• Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом»;
• Согласование изменений матриц оплаты труда работников организаций (подготовка аналитических материалов в части необходимости согласования изменений);
• Анализ эффективности ЛНА, разработка ЛНА, согласование и внесение изменений в действующие ЛНА организаций в части оплаты труда;
• Анализ и согласование внесение изменений в организационные структуры организаций в соответствии с действующими ЛНА Госкорпорации «Росатом»;
• Согласование премий за ОВЗ руководителям прямого подчинения ЕИО;
• Подготовка ответов на обращения работников организаций, ответов на вопросы ко дню информирования и т.д., связанные с оплатой труда;
• Подготовка экспертных заключений в части планирования и анализа фонда оплаты труда организаций;
• Подготовка отчетов и презентационных материалов связанных с оплатой труда

Наши ожидания от кандидата:

• Образование Высшее профессиональное, преимущественно в области экономики и финансов;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в контуре ГК Росатом;
• Обязательный опыт и знания в областях: структура заработной платы, начисления заработной платы, бюджетирования, план-факт анализа, написания ЛНА в соответствии с ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Visio.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

• Разрабатывать автотесты на Python для функционала встраиваемого ПО;

• Проводить анализ требований и участвовать в ревью архитектуры на ранних этапах;

• Запускать регрессии, локализовать дефекты на стендах, в том числе с использованием измерительного оборудования;

• Разработка и поддержка документации для тестов и ПО (вики-страниц);
• Соблюдение внутренних стандартов на разработку \ ведение документации \ ведение проектов;
• Работа в команде, используя гибкие методологии разработки;
• Работать в кросс-функциональной команде, влиять на процессы тестирования;
• Участие в разработке и улучшении внутренних стандартов тестирования.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.

Хочешь прокачать свои HR-скиллы и стать звездой подбора персонала?

Тогда тебе к нам!

Мы ищем позитивного и целеустремленного менеджера по подбору персонала. Рассматриваем в том числе без опыта работы (опыт будет преимуществом при отборе), мы готовы тебя обучить всему, что знаем сами :)

Что тебя ждет?

* Комфортный офис в Бизнес-центре 2/18 - стильное рабочее пространство, где можно продуктивно работать.
* График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
* Оформление по ТК РФ - мы заботимся о тебе и твоем спокойствии (готовы рассмотреть другие варианты, если Вам это не подходит)
* Крутые корпоративы и мероприятия - не только работа, но и тусовки!
* Достойный заработок (Оклад + KPI)
* Дружный коллектив - у нас своя атмосфера, где тебя всегда поддержат и подскажут.

Твои задачи:

-Разбор входящих откликов;

- Работа с потоком входящих и исходящих

- А так же работа с уже имеющейся базой наших кандидатов

-Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА);

-Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование

Приглашаем на работу в туроператор Anex на должность специалиста в отдел онлайн-проектов:

Чем предстоит заниматься:

• постановка и контроль выполнения задач команде проекта (дизайнеры, разработчики); постановка и контроль выполнения задач от подрядчиков: SEO, ux/ui дизайн;

• приоритизация бэклога совместно с продуктовой командой;

• участие в составление спринтов совместно с командой разработчиков;

• соблюдение сроков всеми участниками проекта;

• работа с командами из разных отделов: синхронизация задач, согласование приоритетов, решение рабочих вопросов;

• сбор требований и составление описаний нового функционала сайта, предложения по улучшению продуктов компании;

• ведение документации;

• координация и организация встреч, телефонных переговоров и видеоконференций.

Наш идеальный Кандидат:

• знает принципы и этапы разработки сайтов;

• имеет опыт участия в разработке и внедрении интернет-проектов;

• имеет опыт работы с системами управления задачами и проектами;

• знает английский язык (В2, С1);

• умеет работать в режиме многозадачности, умеет расставлять приоритеты;

• способен быстро реагировать на изменения в рамках проекта;

• самостоятелен и инициативен (способен находить информацию самостоятельно и ставить себе же дополнительные задачи).

Будет преимуществом:

• наличие завершенных проектов, на которые можно посмотреть;

• опыт в тестировании web-проектов;

• практические навыки в области вёрстки и программирования;

• опыт создания прототипов.

В Сотруднике мы ценим:

ответственное, добросовестное отношение к работе, умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности, развитые навыки планирования и самоорганизации, навыки делового этикета, стремление к оптимизации бизнес-процессов, доброжелательность, умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• конкурентную заработную плату;
• работу в сплоченной, профессиональной команде, где можно проявить себя и получить новый опыт;
• работу в современном бизнес-центре "Ostankino Business Park";
• график работы – 5/2 (10.00-19.00);
• ДМС, корпоративные скидки на продукт компании.

! Отправляя нам резюме, просим указывать зарплатные ожидания.

• Мониторинг и анализ событий информационной безопасности из различных источников в системах SIEM,TI, NTA, и WAF.
• Фильтрация ложных срабатываний сценариев выявления инцидентов в используемых системах.
• реагирование на инциденты и оповещение заказчиков.
• Установка и настройка систем защиты информации (СЗИ).
• Администрирование и техническое сопровождение систем защиты информации.

• Навыки расследования инцидентов .
• Анализ журналов событий СЗИ, операционных систем, сетевого оборудования, СУБД, приложений.
• Знание принципов работы систем сбора и корреляции событий информационной безопасности (SIEM).
• Понимание основных тактик и техник злоумышленников, знание матрицы MITRE FTT&CK и модели Cyber Kill Chain.
• Знанием современных методов, инструментов и технологий проведения атак, актуальных угроз ИБ и способов защиты.
• Навыки администрирования операционных систем Windows/Unix/
• Опыт работы с доменной инфраструктурой.
• Высшее образование в сфере информационной безопасности или ИТ.

• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальные гарантии по законодательству РФ
• 5-ти дневная рабочая неделя(суббота, воскресенье выходной) с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17.00
• Обучение и повышение квалификации
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Оплата спортивного зала, корпоративные мероприятия